大東建託株式会社
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- 設立
- 1974年
-
- 従業員数
- 8,342名
-
- 平均年齢
- 43.7歳
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大東建託株式会社
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仕事
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。
対象
【未経験歓迎!】★9割が営業未経験&異業種からの転職者 ★要普通自動車免許
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり)※車通勤可(社有車貸与)※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階(各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
最寄り駅
旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、青葉台駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、辻堂駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、松阪駅、南が丘駅、白子駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、JR総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、大牟田駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、JR松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
【年収例】
■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円)
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート(事業所/本社、建築事業部全国204支店) 【業者登録】建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
仕事
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。
対象
【未経験歓迎!】★9割が営業未経験&異業種からの転職者 ★要普通自動車免許
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり)※車通勤可(社有車貸与)※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階(各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
最寄り駅
旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、青葉台駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、辻堂駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、松阪駅、南が丘駅、白子駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、JR総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、大牟田駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、JR松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
【年収例】
■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円)
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート(事業所/本社、建築事業部全国204支店) 【業者登録】建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
仕事
【シンプル営業】土地を持っている方のお宅へ訪問し、土地の有効活用を用いて、建物賃貸事業を提案します。
対象
【未経験歓迎】★9割が営業未経験&異業種からの転職者! ★要普通自動車免許
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり)※車通勤可(社有車貸与)※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階(各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
最寄り駅
旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、青葉台駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、辻堂駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、松阪駅、南が丘駅、白子駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、JR総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、大牟田駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、JR松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
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賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート(事業所/本社、建築事業部全国204支店) 【業者登録】建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり)※車通勤可(社有車貸与)※受動喫煙対策あり※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階(各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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旭川四条駅、苗穂駅、苫小牧駅、湯の川駅、青森駅、本八戸駅、岩手飯岡駅、北上駅、泉中央駅、青葉通一番町駅、美田園駅、秋田駅、山形駅、鶴岡駅、いわき駅、会津若松駅、郡山駅(福島県)、福島駅(福島県)、つくば駅、守谷駅、水戸駅、日立駅、江曽島駅、小山駅、高崎駅、前橋大島駅、太田駅(群馬県)、加茂宮駅、武蔵浦和駅、越谷駅、入曽駅、上熊谷駅、三郷中央駅、志木駅、春日部駅、東所沢駅、北上尾駅、新河岸駅、川口元郷駅、新白岡駅、上総村上駅、東松戸駅、公津の杜駅、県庁前駅(千葉県)、西船橋駅、柏の葉キャンパス駅、八千代緑が丘駅、瑞江駅、亀戸水神駅、鮫洲駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、荻窪駅、用賀駅、河辺駅、西新井大師西駅、綾瀬駅、甲州街道駅、上野駅、京急蒲田駅、町田駅、北八王子駅、板橋区役所前駅、府中駅(東京都)、赤羽岩淵駅、浅草駅、目黒駅、武蔵砂川駅、光が丘駅、県立大学駅、仲町台駅、青葉台駅、阪東橋駅、富士見町駅(神奈川県)、社家駅、富水駅、津田山駅、東門前駅、百合ケ丘駅、相模原駅、鶴間駅、六会日大前駅、辻堂駅、宮山駅、高田駅(新潟県)、新潟駅、白山駅(新潟県)、長岡駅、高岡駅、不二越駅、金沢駅、新福井駅、常永駅、松本駅、西上田駅、長野駅、二十軒駅、岐南駅、小泉駅、東大垣駅、掛川駅、御殿場駅、三島広小路駅、清水駅(静岡県)、東静岡駅、藤枝駅、高塚駅、自動車学校前駅、富士根駅、桜井駅(愛知県)、妙興寺駅、岡崎駅、富士松駅、勝川駅、岩倉駅(愛知県)、青山駅(愛知県)、船町駅、豊川駅、土橋駅(愛知県)、南大高駅、亀島駅、小幡駅、浅間町駅、藤が丘駅(愛知県)、鳴子北駅、港北駅、益生駅、赤堀駅、松阪駅、南が丘駅、白子駅、瀬田駅(滋賀県)、彦根駅、JR総持寺駅、泉佐野駅、深井駅、水無瀬駅、河内天美駅、門真南駅、池田駅(大阪府)、荒本駅、藤阪駅、星ケ丘駅(大阪府)、桂駅、東野駅(京都府)、伏見駅(京都府)、福知山駅、大和八木駅、新大宮駅、打出駅、別府駅(兵庫県)、西明石駅、尼崎駅(阪神線)、姫路駅、網干駅、和歌山駅、鳥取駅、松江駅、備前西市駅、岡山駅、上道駅(岡山県)、倉敷駅、南区役所前駅、別院前駅、東広島駅、東福山駅、松永駅、新下関駅、岩国駅、新山口駅、櫛ケ浜駅、徳島駅、宇多津駅、三条駅(香川県)、本町五丁目駅、松山駅(愛媛県)、伊予西条駅、桟橋通三丁目駅、御井駅、南久留米駅、古賀駅、水城駅、大牟田駅、吉塚駅、橋本駅(福岡県)、下曽根駅、西黒崎駅、佐賀駅、虹ノ松原駅、佐世保中央駅、大橋駅(長崎県)、西里駅、平成駅、八代駅、大分駅、別府大学駅、延岡駅、宮崎駅、鴨池駅、儀保駅、古島駅、首里駅、あおば通駅、京成西船駅、大島駅(東京都)、立会川駅、江北駅、小菅駅、稲荷町駅(東京都)、梅屋敷駅(東京都)、大山駅(東京都)、府中競馬正門前駅、赤羽駅、蔵前駅、伊勢佐木長者町駅、大師橋駅、南林間駅、西松本駅、三柿野駅、長沼駅(静岡県)、成岩駅、栄生駅、浄心駅、中川原駅、上牧駅(大阪府)、宮之阪駅、田中口駅、岡山駅前駅、倉敷市駅、比治山橋駅、横川一丁目駅、萱町六丁目駅、大手町駅(愛媛県)、熊西駅、中佐世保駅、郡元駅(鹿児島市電)、仙台駅(地下鉄)、青物横丁駅、京成上野駅、糀谷駅、本所吾妻橋駅、黄金町駅、末広町駅(富山県)、島本駅、皆実町二丁目駅、横川駅、本町六丁目駅、JR松山駅前駅、黒崎駅前駅、佐世保駅、郡元・南駅
給与
【年収例】
■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円)
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート(事業所/本社、建築事業部全国204支店) 【業者登録】建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
仕事
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。
対象
【未経験歓迎!】★9割が営業未経験&異業種からの転職者 ★要普通自動車免許
勤務地
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給与
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賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート(事業所/本社、建築事業部全国204支店) 【業者登録】建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
仕事
【シンプル営業】土地を持っている方のお宅へ訪問し、土地の有効活用を用いて、建物賃貸事業を提案します。
対象
【未経験歓迎】★9割が営業未経験&異業種からの転職者! ★要普通自動車免許
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■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円)
事業
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート(事業所/本社、建築事業部全国204支店) 【業者登録】建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■業務内容: 店舗や介護施設、倉庫の新規出店を考えている既存の法人顧客向けに、弊社が土地オーナー様からお預かりしている土地を紹介いただき、出店までフォロー頂きます。 新規開拓は別部署にて担当しているので、100%既存顧客担当となります。 ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大宮支店(流通開発)住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目340番地 ウノビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>527万円~690万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>245,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給"賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■部署のミッション: 銀行や信用金庫などの金融機関では、お客様である企業の成長を支え、地域の発展を支えていくことが課題となっています。特に土地に関する問題は難易度が高く、ニーズも豊富です。例えば「工場や倉庫の建設に最適な土地を探している」など様々です。そこで大東建託は新たに、金融機関や不動産会社とのビジネスマッチングをはかり、企業が抱える土地の課題を間に入り解決していきます。 ■業務内容: ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関から、土地を探している企業様や土地活用をお考えのお客様を紹介していただけるよう定期訪問いただきます。土地情報が得られましたら、土地を探している顧客に対して土地紹介を行っていただきます。 <顧客例> ・工場や倉庫の用地をお探しのメーカー ・新しい病院の建設をお考えのクリニック ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店(流通開発)住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町13-7 スカイブルーレジデンス横浜1・2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神奈川駅、反町駅、京急東神奈川駅
給与
<予定年収>527万円~690万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>245,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■部署のミッション: 銀行や信用金庫などの金融機関では、お客様である企業の成長を支え、地域の発展を支えていくことが課題となっています。特に土地に関する問題は難易度が高く、ニーズも豊富です。例えば「工場や倉庫の建設に最適な土地を探している」など様々です。そこで大東建託は新たに、金融機関や不動産会社とのビジネスマッチングをはかり、企業が抱える土地の課題を間に入り解決していきます。 ■業務内容: ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関から、土地を探している企業様や土地活用をお考えのお客様を紹介していただけるよう定期訪問いただきます。土地情報が得られましたら、土地を探している顧客に対して土地紹介を行っていただきます。 <顧客例> ・工場や倉庫の用地をお探しのメーカー ・新しい病院の建設をお考えのクリニック ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店(流通開発)住所:愛知県名古屋市千種区神田町10番8号 プラジュ千種1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
今池駅(愛知県)、車道駅、千種駅
給与
<予定年収>514万円~669万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~195,000円その他固定手当/月:50,000円~195,000円<月給>236,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給"賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■部署のミッション: 銀行や信用金庫などの金融機関では、お客様である企業の成長を支え、地域の発展を支えていくことが課題となっています。特に土地に関する問題は難易度が高く、ニーズも豊富です。例えば「工場や倉庫の建設に最適な土地を探している」など様々です。そこで大東建託は新たに、金融機関や不動産会社とのビジネスマッチングをはかり、企業が抱える土地の課題を間に入り解決していきます。 ■業務内容: ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関から、土地を探している企業様や土地活用をお考えのお客様を紹介していただけるよう定期訪問いただきます。土地情報が得られましたら、土地を探している顧客に対して土地紹介を行っていただきます。 <顧客例> ・工場や倉庫の用地をお探しのメーカー ・新しい病院の建設をお考えのクリニック ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店(流通開発)住所:千葉県市川市市川南1丁目9番23号 京葉住設市川ビル6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
市川駅、市川真間駅、国府台駅
給与
<予定年収>527万円~690万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>245,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■部署のミッション: 銀行や信用金庫などの金融機関では、お客様である企業の成長を支え、地域の発展を支えていくことが課題となっています。特に土地に関する問題は難易度が高く、ニーズも豊富です。例えば「工場や倉庫の建設に最適な土地を探している」など様々です。そこで大東建託は新たに、金融機関や不動産会社とのビジネスマッチングをはかり、企業が抱える土地の課題を間に入り解決していきます。 ■業務内容: ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関から、土地を探している企業様や土地活用をお考えのお客様を紹介していただけるよう定期訪問いただきます。土地情報が得られましたら、土地を探している顧客に対して土地紹介を行っていただきます。 <顧客例> ・工場や倉庫の用地をお探しのメーカー ・新しい病院の建設をお考えのクリニック ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌支店(流通開発)住所:北海道札幌市白石区中央一条3丁目2番31号 アルドール白石1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>505万円~668万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>230,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■業務内容: 店舗や介護施設、倉庫の新規出店を考えている既存の法人顧客向けに、弊社が土地オーナー様からお預かりしている土地を紹介いただき、出店までフォロー頂きます。 新規開拓は別部署にて担当しているので、100%既存顧客担当となります。 ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店(流通開発)住所:千葉県市川市市川南1丁目9番23号 京葉住設市川ビル6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
市川駅、市川真間駅、国府台駅
給与
<予定年収>527万円~690万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>245,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■部署のミッション: 銀行や信用金庫などの金融機関では、お客様である企業の成長を支え、地域の発展を支えていくことが課題となっています。特に土地に関する問題は難易度が高く、ニーズも豊富です。例えば「工場や倉庫の建設に最適な土地を探している」など様々です。そこで大東建託は新たに、金融機関や不動産会社とのビジネスマッチングをはかり、企業が抱える土地の課題を間に入り解決していきます。 ■業務内容: ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関から、土地を探している企業様や土地活用をお考えのお客様を紹介していただけるよう定期訪問いただきます。土地情報が得られましたら、土地を探している顧客に対して土地紹介を行っていただきます。 <顧客例> ・工場や倉庫の用地をお探しのメーカー ・新しい病院の建設をお考えのクリニック ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台支店(流通開発)住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目10-19 仙台KYビル8階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅
給与
<予定年収>499万円~646万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):176,000円~195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>226,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給"賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■部署のミッション: 銀行や信用金庫などの金融機関では、お客様である企業の成長を支え、地域の発展を支えていくことが課題となっています。特に土地に関する問題は難易度が高く、ニーズも豊富です。例えば「工場や倉庫の建設に最適な土地を探している」など様々です。そこで大東建託は新たに、金融機関や不動産会社とのビジネスマッチングをはかり、企業が抱える土地の課題を間に入り解決していきます。 ■業務内容: ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関から、土地を探している企業様や土地活用をお考えのお客様を紹介していただけるよう定期訪問いただきます。土地情報が得られましたら、土地を探している顧客に対して土地紹介を行っていただきます。 <顧客例> ・工場や倉庫の用地をお探しのメーカー ・新しい病院の建設をお考えのクリニック ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店(流通開発)住所:大阪府大阪市浪速区日本橋西一丁目2番2 なんばソラニワ2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
難波駅、恵美須町駅、今宮戎駅
給与
<予定年収>520万円~678万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>240,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
■仕事内容: 本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェックから始まり、単体決算の取り纏め、税務申告、連結決算業務、決算開示業務といった一連の決算業務を他の課員と分担して担当して頂きます。 ■当社業務の特徴: 経理課の中でも単体決算チーム、連結決算チーム、決算開示チーム、税務チームなどに分かれており、定期的にご希望とスキルに合わせて、チーム間でジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することが出来ます。また、部として決算早期化や新技術の導入(RPA、チャットボット等)による働き方改革の検討など、新しい取組も積極的に行っています。 ■組織構成: 部門長 1 名、次長 1名、課長 4 名、担当者 30 名です。 配属想定のチームは課長 2名、担当者 11名となります。 ■働き方: 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求(長時間労働の改善)」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求(長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、従業員のライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F勤務地最寄駅:JR各線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>450万円~606万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~300,000円その他固定手当/月:24,000円~78,000円<月給>279,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業30時間分/月の手当を含みます。■賞与:年2回(6月・12月※実績に応じて支給)■モデル年収:・29歳(入社2年目)472万円(月給255,000円+残業30時間分+賞与)・35歳(入社3年目)597万円(月給311,000円+残業30時間分+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■業務内容: 店舗や介護施設、倉庫の新規出店を考えている既存の法人顧客向けに、弊社が土地オーナー様からお預かりしている土地を紹介いただき、出店までフォロー頂きます。 新規開拓は別部署にて担当しているので、100%既存顧客担当となります。 ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店(流通開発)住所:福岡県福岡市博多区昭南町2丁目3番8号 EKSビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南福岡駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅
給与
<予定年収>503万円~650万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>228,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■業務内容: 店舗や介護施設、倉庫の新規出店を考えている既存の法人顧客向けに、弊社が土地オーナー様からお預かりしている土地を紹介いただき、出店までフォロー頂きます。 新規開拓は別部署にて担当しているので、100%既存顧客担当となります。 ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌支店(流通開発)住所:北海道札幌市白石区中央一条3丁目2番31号 アルドール白石1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>505万円~668万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>230,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■業務内容: 店舗や介護施設、倉庫の新規出店を考えている既存の法人顧客向けに、弊社が土地オーナー様からお預かりしている土地を紹介いただき、出店までフォロー頂きます。 新規開拓は別部署にて担当しているので、100%既存顧客担当となります。 ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店(流通開発)住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町13-7 スカイブルーレジデンス横浜1・2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神奈川駅、反町駅、京急東神奈川駅
給与
<予定年収>527万円~690万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>245,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給"賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■部署のミッション: 銀行や信用金庫などの金融機関では、お客様である企業の成長を支え、地域の発展を支えていくことが課題となっています。特に土地に関する問題は難易度が高く、ニーズも豊富です。例えば「工場や倉庫の建設に最適な土地を探している」など様々です。そこで大東建託は新たに、金融機関や不動産会社とのビジネスマッチングをはかり、企業が抱える土地の課題を間に入り解決していきます。 ■業務内容: ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関から、土地を探している企業様や土地活用をお考えのお客様を紹介していただけるよう定期訪問いただきます。土地情報が得られましたら、土地を探している顧客に対して土地紹介を行っていただきます。 <顧客例> ・工場や倉庫の用地をお探しのメーカー ・新しい病院の建設をお考えのクリニック ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大宮支店(流通開発)住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目340番地 ウノビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>527万円~690万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>245,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給"賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■業務内容: 店舗や介護施設、倉庫の新規出店を考えている既存の法人顧客向けに、弊社が土地オーナー様からお預かりしている土地を紹介いただき、出店までフォロー頂きます。 新規開拓は別部署にて担当しているので、100%既存顧客担当となります。 ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台支店(流通開発)住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目10-19 仙台KYビル8階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅
給与
<予定年収>499万円~646万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):176,000円~195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>226,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給"賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■部署のミッション: 銀行や信用金庫などの金融機関では、お客様である企業の成長を支え、地域の発展を支えていくことが課題となっています。特に土地に関する問題は難易度が高く、ニーズも豊富です。例えば「工場や倉庫の建設に最適な土地を探している」など様々です。そこで大東建託は新たに、金融機関や不動産会社とのビジネスマッチングをはかり、企業が抱える土地の課題を間に入り解決していきます。 ■業務内容: ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関から、土地を探している企業様や土地活用をお考えのお客様を紹介していただけるよう定期訪問いただきます。土地情報が得られましたら、土地を探している顧客に対して土地紹介を行っていただきます。 <顧客例> ・工場や倉庫の用地をお探しのメーカー ・新しい病院の建設をお考えのクリニック ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店(流通開発)住所:東京都港区港南2丁目13番31号 品川NSSビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅
給与
<予定年収>527万円~690万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>245,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
【東証プライム上場/ママさん活躍中/保育園のお迎え等の早上がりも相談可能/土日祝休み/フレックスタイム制/在宅勤務有/残業20~30時間/資格を取ってスキルを磨くことも可能です◎】 ■部署のミッション: 銀行や信用金庫などの金融機関では、お客様である企業の成長を支え、地域の発展を支えていくことが課題となっています。特に土地に関する問題は難易度が高く、ニーズも豊富です。例えば「工場や倉庫の建設に最適な土地を探している」など様々です。そこで大東建託は新たに、金融機関や不動産会社とのビジネスマッチングをはかり、企業が抱える土地の課題を間に入り解決していきます。 ■業務内容: ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関から、土地を探している企業様や土地活用をお考えのお客様を紹介していただけるよう定期訪問いただきます。土地情報が得られましたら、土地を探している顧客に対して土地紹介を行っていただきます。 <顧客例> ・工場や倉庫の用地をお探しのメーカー ・新しい病院の建設をお考えのクリニック ■ママさんも活躍しやすい働き方: 本部署では女性活躍を推進しております。 例えば、保育園に通うお子様がいらっしゃる社員は、フレックスを使い17時頃に早上がりしてお迎えにいく。お子様が風邪をひいてしまったり際には在宅勤務を活用。産休に入る際は子育てプランニングシートを活用し、計画的に産休・育休の取得をするなど、女性が長期的に活躍しやすい環境づくりを行っております。男性の育児休暇も必ず取得できるように制度として整備しております。 また、ノー残業デーやPCの強制シャットダウンも設けたりするなど、残業時間の削減も積極的に行っております。 ■固定給で安心の給与体系: 目先の利益よりも、お客様との信頼関係を大切にしただくため、固定給に厚みを持たせ、年齢を考慮した昇給基準も設定しています。 しっかりと長期的に働きたい方にも、安心して就業いただけます。また、目標として金額と契約数が設定されていますが、いわゆる「ノルマ」はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店(流通開発)住所:福岡県福岡市博多区昭南町2丁目3番8号 EKSビル3階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南福岡駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅
給与
<予定年収>503万円~650万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:50,000円~90,000円<月給>228,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与:年2回(評価に応じて支給)■固定手当内訳:業績加算給2~6万円+特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡住所:静岡県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀住所:滋賀県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岩手住所:岩手県何れかの支店への配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富山住所:富山県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟住所:新潟県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>奈良住所:奈良県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>島根住所:島根県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山梨住所:山梨県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島住所:福島県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秋田住所:秋田県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森住所:青森県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城住所:茨城県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮城住所:宮城県何れかの支店への配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄住所:沖縄県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都住所:京都府何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪住所:大阪府何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分住所:大分県の何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長崎住所:長崎県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉住所:千葉県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>石川住所:石川県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮崎住所:宮崎県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鳥取住所:鳥取県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫住所:兵庫県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重住所:三重県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山形住所:山形県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
仕事
~地元に戻って働きたい方・新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方歓迎!U・Iターンサポート制度有/年休125日・土日祝休み/東証プライム上場/グループ売上1兆円超・業界トップクラス企業/インセンティブ平均200万~ ■職務内容: 土地を所有するオーナー様に向けて、土地活用の提案を行う営業職です。高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」など、土地を有効活用したいというニーズが増えています。 大事な資産である<土地>に関する悩みだからこそ「安心できる」「信頼できる」方に任せたいオーナー様は多く、お客様のもとに足を運びながら地道にコツコツと信頼関係を築いていく事が、大事な仕事です。 ☆U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします! 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 ■同社の魅力: (1)業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。 (2)未経験でも安心!充実の研修体制 90%以上が業界未経験からスタート!資産運用をはじめ、経済、株、不動産などプライベートでも役立つ専門性の高い知識を一から身に付けることが可能です。 (3)介護と仕事の両立支援プログラムあり 介護離職が社会問題となる中、同社では「介護短時間勤務」や「介護休暇」、「介護補助金※一人につき5万円支給」や、「遠距離みまもりサービス」など、仕事と介護を両立できる体制を整えています。 (4)頑張りが評価される環境 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬住所:群馬県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~195,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~284,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
出典:doda求人情報
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
給与
月給26万7000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます。 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万5000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)
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月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 <手掛ける物件> ・2×4工法の木造低層住宅(平均1人2~4物件を担当) ・S造、RC造の中高層物件(平均1人1件担当) ・独自の新工法による建築 ※2×4木造アパートが案件の8割~9割を占めます …………………………………… 「働きやすさ」に自信あり …………………………………… ★有給休暇取得率75.8%(2022年度実績) ★パソコンは20時にシャットダウン ★月4日ノー残業DAY(必ず17時退社) ★ノーワークDAY(月2回土曜日) ★平均残業時間 月37.69h <業務効率化も徹底サポート!> 独自のインフラ構築により、システム上で書類・図面の管理を行っています。また、社用スマートフォンで外出先でも各種処理が可能な環境を整備。随時働く環境の改善に取り組んでいます。 <感染症対策もしっかり実施> 打合せはオンライン会議を利用。業務内容に応じて、直行直帰も可能です。 …………………………………… 公平・明確な6段階の評価制度 …………………………………… 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価を実施し、総合して6段階でランク付けします。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすくなっており、年齢・経験年数に関わらず、あなたの頑張り次第で昇給や昇格を実現できます。
給与
月給22万3000円~42万円 + 各種手当 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★2024年4月から、さらに資格手当・給与のベースアップを実施予定です! 【年間賞与事例】 4.35カ月分(さらに業績賞与が支給されます) ※7段階評価で中間値だった場合
勤務地
全国の各支店にて勤務 ※配属支店はご希望をお聞きし、ご相談の上で決定します ※勤務地限定制度あり ※受動喫煙対策あり 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収700万円 (月給28万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与) ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1635万円内訳】 (全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合) ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給225万円×5件=1125万円 ■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分を支給)
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
勤務地
全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
仕事
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
給与
月給25万5000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円(全従業員8939名/2020年3月時点の平均) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など)により異なります。
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全国(和歌山を除く)の営業所から、あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください。 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
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