株式会社フロンティア
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 1,500名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社フロンティア
株式会社フロンティアの過去求人情報一覧
仕事
【介護業界の当たり前をバックオフィスから変える】経歴やスキルに応じて、経理総務または労務業務をお任せ
対象
【大卒以上/業種・職種未経験歓迎】労務または経理総務の実務経験をお持ちの方歓迎◎社会人経験2年以上
勤務地
★転勤なし★U・Iターン歓迎【勤務地】本社/愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル(地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩4分)■職場環境\快適なオフィスで働けます!/本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィス。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働いています。部署を越えて連携することも多く、話しかけやすい、のびのびとした雰囲気です!※受動喫煙対策:あり
最寄り駅
高岳駅、久屋大通駅、栄町駅(愛知県)
給与
年収600万円(33歳)月給43万円+賞与+各種手当
年収420万円(28歳)月給30万円+賞与+各種手当
事業
■事業内容:(1)医療介護コンサルタント (2)介護福祉施設・フランチャイズ (3)ビル・施設メンテナンス(4)飲食・サービス(5)人材教育・企業研修 (6)介護福祉用品販売・レンタル貸与 (7)人材派遣・紹介予定派遣 (8)保険取扱
仕事
福祉業界のリーディングカンパニー/エンドユーザーとの距離が近くやりがいを感じやすい/東海圏での業界大手 愛知県内で業界トップクラスの規模を誇る、私たちフロンティアグループ。 「介護の全てをワンストップで提供」することを掲げ、特に『IT』の分野に注力し、業界の中でもいち早くタブレットの導入による業務効率化やシステムの自社内開発を実施しております。 【自社開発例】 社内基幹システム/勤怠システム/申請書類届出システム/服薬管理システム/健康管理システム 等 ■採用背景 今回は弊社が更なる発展を遂げる為、社内SEの募集をしております。 まずは、保守・運用業務から初めて頂き、更にスキルアップをしたい方にはプログラミングや上流工程など、成長に合わせて業務をお任せしていきます。 まだまだ遅れている介護業界のICT化やDX化、、、業界で最先端を突き進む弊社で業界をけん引する為のスキルを身につけていきませんか? ■働く環境 ◎自社開発システムがほとんどの為、改修や提案の融通も効きやすく未経験からでも安心して働くことが可能 ◎エンドユーザーが社内にいる為、自分の仕事の成果が見やすい環境 ◎業務調整が柔軟にできる為、残業が少なく、プライベートの時間や趣味の時間も確保しやすい環境 ■業務内容 ・インフラの運用保守 ・社内のインフラ・サーバー管理 ・PCなどIT貸与品の設定・管理 ・システムのセキュリティ管理 ・新規施設オープン時のネットワーク設定 ・既存施設で使用している社内システムの改修対応 など 当社の介護施設で使用するシステムの対応がメイン業務となるため、 エンドユーザーと直接の関係構築もでき、仕事のやりがいも感じやすい環境です! ★「オタク=好きなことに没頭できる」そんなあなたののめり込み力が弊社に必要です! ・好きなことを仕事にしたいけど、趣味の時間が削られてしまう ・オタク活動のため正社員で働きながら資金を集めたい! ・独学で身につけたIT知識を活かして仕事をしたい! こんな思いをお持ちの方。ぜひ当社で一緒に活動しませんか。 ■弊社にはこんな人がいます! 自動車オタク/ラーメンオタク/韓国オタク/海外サッカーオタク など
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル勤務地最寄駅:名古屋市営桜通線線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、久屋大通駅、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制年額を14分割したものが月次給与、賞与月に月次給与1ヶ月分×年2回支給<賃金内訳>年額(基本給):2,870,000円~4,900,000円固定残業手当/月:25,000円~56,959円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>230,000円~406,959円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与あり(年2回)。法人の売上及び個人の業務評価により変動■給与モデルケース29歳 中途入社 年俸420万円35歳 中途入社 年俸600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、社名の通り『フロンティア・スピリット』を持って、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。
仕事
介護施設運営をはじめ、スクール運営などの幅広い事業展開とALSイベント、献血活動などの地域貢献活動を両立してきた当社にて、広報活動を担うメンバーを募集します。 ■主な業務内容: ・採用、入居検討における広報活動 ・外部広報誌掲載のための企画、打ち合わせ ・社内イベントの参加、情報発信 ・SNS更新(入居促進、求職者向け) ・社内報の作成 など ■業務の特徴: ・介護福祉、飲食・クリニックなど、幅広い事業の広報企画業務をお任せします。 ・作成、SEO対策などは専門スタッフがそれぞれ在籍しているため、あなたには広報のためのアイデアを出し、会社基盤を一緒に作り上げてくれることを期待します。 ■待遇は『従業員ファースト』: ・完全週休2日 ・年2回の賞与 ・食事補助 ・社内イベント多数(BBQ・忘年会等) ・福利厚生サービスの加入 など 安心して長く働けることを第一に考えています。 ■スキルアップ制度も充実: 介護や事務・マネジメントなど多角的な視点を養える研修制度を用意。 また、希望者は、会社負担で別分野の資格も取得できます。 ■『チャレンジングな社風』で急速成長: 時代の流行をイチ早くキャッチし、業界をリードするチャレンジを続けてきた当グループ。わずか17年という短期間で従業員数1600名という規模にまで成長しました。 現在は自社開発システムを導入し、ペーパーレス化やバックデータの活用など業界に先駆けてICT化を推し進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル勤務地最寄駅:名古屋市営桜通線線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、久屋大通駅、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,325円~295,735円固定残業手当/月:25,675円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~321,410円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与あり(年2回)。法人の売上及び個人の業務評価により変動■給与モデルケース29歳 中途入社 年俸420万円35歳 中途入社 年俸600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、社名の通り『フロンティア・スピリット』を持って、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。
仕事
【ポジションサーチ求人になります。応募後に当てはまる案件・求人を打診させていただきます】 ■採用背景: 2025年には介護現場において約38万人の人材不足が提唱される中、介護周辺の採用事情は今後益々の難化が想定されます。その中にあり愛知を代表する介護事業者として、人員数や制度、あらゆる角度から見て社員がいきいきと働ける環境づくりをしていきたいと思います。一方で社内においては市況の変化や会社の成長スピードに追い付いていない状況があり、改めて人事チームを意識的にはゼロベースで再構築することで備えていくために今回の採用に至りました。フロンティアグループの社員がいきいきと働ける環境作りを目的とし、主体性を持ち能動的に行動する「動き続ける人事チーム」をつくることを目的にしております。 ■職務内容: (1)社員の採用 (2)教育・研修制度の構築 (3)労務管理 (4)採用戦略 (5)人事戦略 (6)評価制度の立案・運用の中から(1)(3)(4)をメインに対応いただくことになります。当面の業務範囲は、採用必要不必要リサーチ、社内採用状況の分析・媒体選定、代理店との打ち合わせ、原稿作成・修正、応募者管理、場合により面接、入社フォロー・リクルーターとしての囲い込みなどとなります。 ■職務の魅力 急成長している弊社において、採用戦略を考えていただき、一緒に会社を拡大していただきます。1から採用戦略を考え、人事から急成長している会社に携わる実感を持っていただけます。成長フェーズにある会社に人事に携わることが出来る貴重なポジションとなります。 ■配属先: 人事部は8名で構成されており、20代~40代まで幅広い方が活躍しています。 ■同社の特徴・求める人材: 愛知県名古屋市を中心に、有料老人ホームのコンサルティング、運営サポート、介護福祉施設フランチャイズを提供しております。 「これはこうあるべき」という一般論や自身の考えを持つことは当然としながら、現実やフロンティアにおいてはどうあるべきかを複合的に考えていただく必要があるかと思います。また、未来の会社をつくっていくのは「人事」であり、非常に大切なポジションになります。会社を愛しまた愛してもらうための会社づくりを強く強く信念をもって追い求めて頂ける方をチームとして迎えたく思います。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル勤務地最寄駅:名古屋市営桜通線線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、久屋大通駅、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制年額を14分割したものが月次給与、賞与月に月次給与1か月分×年2回支給<賃金内訳>年額(基本給):2,870,000円~4,900,000円固定残業手当/月:25,000円~56,959円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>230,000円~406,959円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与あり(年2回)。法人の売上及び個人の業務評価により変動■給与モデルケース29歳 中途入社 年俸420万円35歳 中途入社 年俸600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、社名の通り『フロンティア・スピリット』を持って、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。
仕事
~同社は新しいことに挑戦できる環境あり・社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用、経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境あり/転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度(初任者研修など)/社宅制度(規定あり)/食事補助 (200円で美味しいお弁当が食べられます!)~ ■Mission/中途入社者に期待すること: 同社及びグループ会社の「教育・研修・採用・評価」の企画立案や社員がより安心安全に、満足度高くワクワクして働ける「制度」の企画設計・構築・改定・導入・運用を一緒に見直し、手掛けられるメンバーを募集。 ■業務概要: 名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である同社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。実績・希望に合わせて、徐々に制度・労務・採用・教育研修など幅広く業務をお任せいたします。 ■将来的なキャリア: ご経験、ご希望に応じて制度だけでなく、労務、採用、教育研修もお任せいたします。手を動かす実務だけでなく、事業・経営戦略・計画に基づき、ヒト・組織に関わる企画・計画の立案なども裁量を持ってお任せいたします。 ■配属先:同社の人事統括部には採用チーム4名、労務チーム5名で20代・30代の、若手社員が多数活躍する組織です。男女共に活躍しており、育休産休復職実績も多数ございます。将来的なライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境あり。 ■職場環境: \快適なオフィスで働けます!/本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィス。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働いています。 部署を越えて連携することも多く、話しかけやすい、のびのびとした雰囲気です! ■採用担当者からのメッセージ: まだまだICT化が遅れている介護福祉業界にDX推進をもたらし、その名の通り業界に「フロンティア・スピリット」をもって改革を一緒に起こしましょう!常識に囚われ過ぎず、柔軟な思考と発送でメガベンチャーの人事制度を構築していく!そんな気概を持った方を求めてます。会社の基盤である「人財」をサポートすることにやりがいを持ち、そのために一緒に努力できる方をチームに歓迎します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル勤務地最寄駅:名古屋市営桜通線線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高岳駅、久屋大通駅、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~350,000円固定残業手当/月:25,000円~56,950円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~406,950円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回、法人の売上及び個人の業務評価により変動■給与モデルケース(固定残業手当45時間含む):28歳/中途入社/30万円×12ヵ月+賞与=420万円33歳/中途入社/43万円×12か月+賞与=600万円※同部署の実際の残業時間は平均20時間程度※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、社名の通り『フロンティア・スピリット』を持って、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。
出典:doda求人情報
仕事
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください! 【具体的な業務内容】 ■社内インフラの運用保守 ■社内のインフラ・サーバー管理 ■PCなどIT貸与品の設定・管理 ■システムのセキュリティ管理 ■新規施設オープン時のネットワーク設定 【ポイント】 ■自社開発システムがほとんどの為、改修や提案の融通も効きやすく未経験からでも安心して働くことが可能 ■エンドユーザーが社内にいる為、自分の仕事の成果が見やすい環境 ■業務調整が柔軟にできる為、残業が少なく、プライベートの時間や趣味の時間も確保しやすい環境 当社の介護施設で使用するシステムの対応がメイン業務となるため、 エンドユーザーと直接の関係構築もでき、仕事のやりがいも感じやすい環境です! 【入社後は】 スキルやご経歴に応じて、社内インフラの保守・運用等の業務をお任せするところからスタート。 ゆくゆくは、自社開発システムの開発にも携わっていただくといった業務もお任せしたいと考えております。 【フロンティアについて】 名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社。 従業員数1,600名を超えながら、今後2年以内に施設数を100件まで増加させる目標を持つなど、まだまだ成長していく予定です。 また、業界のDX化・ICT化におけるリーディングカンパニーとしての役割もあり、業界に活用できるシステム開発なども積極的におこなっています。 『医療・介護事業を通じた社会貢献』を理念に急成長中の当社にて、一緒にご活躍いただける方を求めています!
給与
年俸350万円~600万円(固定残業代含む) ※分割して1/14を月々支給。賞与月に月次給与1ヶ月分×年2回支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5,000円~5万6,959円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 <月額> 25万円~40万6,959円(14分割)
勤務地
★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 本社/愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル (地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩4分) ■職場環境 \快適なオフィスで働けます!/本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィス。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働いています。 部署を越えて連携することも多く、話しかけやすい、のびのびとした雰囲気です!
仕事
★併せてpickupページもご覧ください! 【広報企画について】 介護施設運営をはじめ、スクール運営などの幅広い事業展開とALSイベント、献血活動などの地域貢献活動を両立してきた当社。 当社における採用・入居促進における広報活動はもちろん、当グループの魅力をもっと多くの方に知っていただくためのアイデアを出し、「広報・PR」という役割で当社を次のステップへと成長させる役割を担っていただきます。 【業務内容】 ◆採用、入居検討における広報活動 ◆コンテンツ制作に伴う、社外ステークホルダーとの打ち合わせ (広報誌掲載やwebページ制作のための打ち合わせがメインです) ◆社内イベントの参加、情報発信 ◆YouTubeやSNS等の企画・更新(入居促進、求職者向け) ◆社内報の作成 など ★介護福祉、飲食・クリニックなど、幅広い事業の広報企画業務をお任せします。 ★作成、SEO対策などは専門スタッフがそれぞれ在籍しているため、広報のためのアイデアを出すことに集中できます! 【フロンティアについて】 名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社。 従業員数1,600名を超えながら、今後2年以内に施設数を100件まで増加させる目標を持つなど、まだまだ成長していく予定です。 『医療・介護事業を通じた社会貢献』を理念に急成長中の当社にて、一緒にご活躍いただける方を求めています! 原稿内の『選考の際に重視すること』項目にも、どんな人物を求めているか記載しているため、是非ご確認ください。
給与
月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律(定額)2万5,675円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
勤務地
★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 本社/愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル (地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩4分) ■職場環境 \ 快適なオフィスで働けます!/本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィス。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働いています。 部署を越えて連携することも多く、話しかけやすい、のびのびとした雰囲気です!
仕事
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください! 【具体的な仕事内容】 ・採用計画立案 ・媒体メディア選定、求人広告の修正→応募数、応募率、入社数などを踏まえ選定・見直し ・応募者対応、面接同席 ・福利厚生の見直しや追加 ・退職希望要員の抽出と改善案の作成 ・在籍職員の変更に関する事務処理 ・当社施設の勤怠管理・給与サポート→自社システム導入のため経験なくても大丈夫です! ・研修制度の見直し、再構築 ・新規教育事業の立案 など あなたのご経験や適性に応じてお仕事をお任せいたします。 強みを生かせるチームでぜひお力を発揮ください! 【入社後の流れ】 ■入社直後 OJT形式で研修を実施。 先輩社員があなたのスキルに合わせてサポートします。採用経験のない方でもお任せできる範囲から始めて頂き、成長に合わせて裁量の大きい仕事へステップアップできます。 ■業務に慣れたら 人事業務だけでなく、人事企画・戦略立案、経営企画、評価制度の見直しなどにも携わっていただきます。 『社員が楽しく働ける』を軸に、新しい取り組みを模索・実行いただくことを期待しています! 【フロンティアについて】 名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。 「教育・研修・採用・評価」の企画立案や社員がより安心安全に、満足度高くワクワクして働ける「制度」の企画など、一緒に手掛けられるメンバーを募集します! 原稿内の『選考の際に重視すること』項目にも、どんな人物を求めているか記載しているため、是非ご確認ください。
給与
月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律(定額)2万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
勤務地
★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 本社/愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル (地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩4分) ■職場環境 \快適なオフィスで働けます!/本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィス。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働いています。 部署を越えて連携することも多く、話しかけやすい、のびのびとした雰囲気です!
仕事
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください! 当社社長室では、当社のさらなる成長、入居者様・働くスタッフのすべての幸福を実現するため、様々な課題と向き合っています。そんな社長室の現在の最重要ミッションは「生産性の向上」です。当社が「生産性の向上」を重視するのは実現したい2つの世界があるからです。 「サービスクオリティの向上を通して、入居者様とスタッフが触れ合う時間をより多く創出し、入居者様が自立できる機会を増やす。」 「スタッフクオリティを向上させることで、生まれた価値・利益を本人に還元し、介護業界の労働環境を当社から変革していく。」 ステークホルダーすべての幸福と介護業界のより良い未来のためにあなたの力を当社で活用しませんか? 【具体的には】 当社が目指す姿を実現するための課題特定及び解決に向けた戦略策定・実行 例) 生産性の向上の観点から、 ■介護施設の状況把握のため、各施設への出張をしたり、web会議で施設スタッフと面談 ■サービス品質向上のため、スタッフへの業務フロー指導や施設内の人員配置調整を実施 ■経営者視点で、介護施設の統廃合・リニューアルなど、担当エリア全体の経営戦略立案 ※向き合う課題によってアプローチは様々です! 【POINT!】 ◎実務未経験から経営陣の下でノウハウを学べる 社長室の塚本と二人三脚で、東海圏における業界のリーディングカンパニーとして、業務キャパシティ改善やDX化・業務細分化による生産性向上を目指していきます。今回の募集は実務未経験でもOK。1から施設運営や経営に関するノウハウを学ぶことができます。 ◎裁量が大きい環境 よりよい施設運営や会社の成長戦略実現のために、自らアイディアを出しながら仕事のできる環境です。スピード感のある環境で常に新しいことにチャレンジできます。簡単な業務ではないですが、やりがいの多いポジションです! ◎将来的には企業の中核となる存在に このポジションでご活躍いただいた場合、将来的には幹部ポジションとして活躍も期待しています。経営幹部として会社の成長を担いたい方にはピッタリのポジションです。
給与
月給40万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月49,800円~62,200円を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験・年齢・能力などを十分に考慮し、決定します
勤務地
★転勤なし ★マイカー通勤OK 【本社ビル】 愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号フロンティアビル (地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩4分) ※U・Iターンも歓迎です!
仕事
あなたのスキルや経験に合わせて、下記業務をお任せしていきます! 【総務】 ・請求書の確認 ・小口現金の確認 ・経理の補助業務 など 【経理】 ・月次決算、年次決算 ・請求書処理 ・管理会計の資料作成、分析 ・決裁書起案 など 【事務】 ・介護施設内の厨房の支援業務 ・調理における材料発注 ・パート・アルバイトのシフト管理 など 【人事】 ・労務管理 ・社会保険の手続き など ■入社後は?■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各部署に配属後、社内にてOJT形式で研修を行います。 できることから順に業務をお任せしていきますし、先輩たちがしっかりフォローするのでご安心ください。 また、介護系の資格「介護職員初任者研修」も社内で受けられるので、希望者は自由に受けていただいてOKです。 ■オフィスについて■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィスです。 事務スタッフは、仕切りのないワンフロアでのびのびと働いています! 島ごとに分かれて座っていますが、部署を越えて連携することも多いので、 話しかけやすい雰囲気が出来上がっていますよ。 ■社長との距離の近さもGOOD!■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総務・経理・人事は、社長と業務を行うことがあります。 事務業務ばかりではなく、会社の経営や事業運営にも携われるので、 より会社の上流にかかわって働きたい方におススメです!
給与
月給25万円~ ※上記月給には、固定残業代として、2万5000円(20時間分)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ★上記はあくまで最低月給です。給与額は、経験・年齢・能力などを十分に考慮し、決定します。
勤務地
【転勤なし/本社ビル】愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号 フロンティアビル ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK <アクセス> 地下鉄桜通り線「高岳」駅から 徒歩4分
仕事
あなたのスキルや経験に合わせて、下記業務をお任せしていきます! ■まずは、こんな業務を担当! ーーーーーーーーーーーーーー <未経験の方は…> ・入出金の管理 ・会計ソフトへのデータ入力・チェック など <経験者の方は…> ・月次決算、年次決算 ・請求書処理 ・管理会計の資料作成、分析 ・決裁書起案 など 未経験者の方も、経験者の方も、 入社後まずは、当社の業務フローを覚えていただくために 先輩のサポートからお願いしていきます。 そのため、安心して仕事に慣れていくことができますよ! ■スキルアップのチャンスも豊富! ーーーーーーーーーーーーーーーー ゆくゆくは経営に近い、重要かつ貴重な業務も担当できます! ・税理士、会計士対応 ・財務業務 ・金融機関との折衝業務 など 先輩社員がしっかりフォローするので、 無理なくステップアップできますよ! ============ ◎仕事のGOODポイント◎ ============ ・経理歴15年の知識豊富な社員に、経理の基礎から学べます! ・経験者の方は、入社半年でキャリアアップも可能! ・PCの前で、数字に向かうだけではなく、社内のコミュニケーションも活発なので、新鮮に働ける!
給与
月給20万円~ ★上記は、あくまで最低月給です。給与額は、経験・年齢・能力などを十分に考慮し、決定します。 ※上記月給には、固定残業代として、2万5000円(20時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
勤務地
【転勤なし/本社ビル】愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号 フロンティアビル ◎U・Iターン歓迎 <アクセス> 地下鉄桜通り線「高岳」駅から 徒歩5分
仕事
入社後は以下の業務をお任せいたします。 <採用業務> 本社人事統括部メンバーと連携を取りながら、 山梨エリア全域における採用活動を集客から入社まで行って頂きます。 一貫して行うことで1つひとつの施設の特徴を見出し、「どうやって求職者にアプローチするか」など、自らアイディアを出しながら仕事のできる環境です。 簡単な業務ではないですが、やりがいの多いポジションです! 本社の人事統括部には労務チーム5名、採用チーム3名がおり、常に報連相をしながら業務を進めることができます。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・求人広告の修正 ・応募者対応、面接 ・入社手続き など <スタッフサポート業務> 介護は「人」が「人」にサービスを提供する仕事の為、職員のモチベーションが重要です。 施設や各事業所で勤務するスタッフのメンタルケアや相談への対応を行って頂きます。 主に各施設の管理者や事業所の管理者とコミュニケーションをとって、職員に不満はないか?改善してほしい内容はないか?などのヒヤリングを行います。そこからエリアマネージャーと二人三脚で職場環境の改善をし、スタッフが安定して働ける職場づくりを行って頂きます。 ーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーー OJT形式で研修を実施。先輩社員があなたのスキルに合わせてサポートします。 人事業務に携わった経験がない方・浅い方は、先輩のアシスタント業務からお任せしていきますので、安心してください。 また、希望者は介護系の資格『介護職員初任者研修』も受けられます。
給与
月給23万円~ ※上記月給には、固定残業代として、月2万5000円以上(20時間分)を含みます 超過分は別途支給いたします ※経験・年齢・能力などを十分に考慮し、決定します
勤務地
【転勤なし】 <山梨支社>山梨県甲府市徳行3丁目7-20 ☆昭和インターから3分/アルプス通沿いでアクセス◎
仕事
ご希望に応じてどちらかの業務をお任せいたします。 【労務業務】 担当いただくのは、主に「労務アシスタント」業務。 退職金制度の管理や社会保険の手続き、雇用管理など、 全職員が安心して働けるようサポートしていただくポジションです。 ちなみに、専門的な業務は社労士事務所が対応するので、ある程度のパソコンスキルがあれば問題ありません! 【採用業務】 複数施設を担当し、 集客から入社後のサポートまで一貫して行います。 一貫して行うことで1つ1つの施設の特徴を見出し 「どうやって求職者にアプローチするか」など 自らアイディアを出しながら仕事のできる環境です。 簡単な業務ではないですが、やりがいの多いポジションです! ──── 具体的な仕事内容 ──── ■退職金制度の管理 ■社会保険等の手続き ■採用戦略の立案 ■求人広告の修正 ■応募者対応・面接 ■入社手続き など ──── 入社後まずは ──── OJT形式で研修を実施。 先輩社員があなたのスキルに合わせてサポートします。 労務(人事)業務に携わった経験がない方・浅い方は、先輩のアシスタント業務からお任せしていきますので、安心してください。 また、希望者は介護系の資格「介護職員初任者研修」も受けられます。
給与
月給23万円~ ※上記月給には、固定残業代として、月2万5000円以上(20時間分)を含みます 超過分は別途支給いたします ※経験・年齢・能力などを十分に考慮し、決定します
勤務地
★転勤なし ★交通費全額支給 【本社ビル】 愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号 フロンティアビル (地下鉄桜通線「高岳」駅から 徒歩4分) ※U・Iターンも歓迎です!
仕事
ご希望に応じてどちらかの業務をお任せいたします。 【労務業務】 担当いただくのは、主に「労務アシスタント」業務。 退職金制度の管理や社会保険の手続き、雇用管理など、 全職員が安心して働けるようサポートしていただくポジションです。 ちなみに、専門的な業務は社労士事務所が対応するので、ある程度のパソコンスキルがあれば問題ありません! 【採用業務】 複数施設を担当し、 集客から入社後のサポートまで一貫して行います。 一貫して行うことで1つ1つの施設の特徴を見出し 「どうやって求職者にアプローチするか」など 自らアイディアを出しながら仕事のできる環境です。 簡単な業務ではないですが、やりがいの多いポジションです! ──── 具体的な仕事内容 ──── ■退職金制度の管理 ■社会保険等の手続き ■採用戦略の立案 ■求人広告の修正 ■応募者対応・面接 ■入社手続き など ──── 入社後まずは ──── OJT形式で研修を実施。 先輩社員があなたのスキルに合わせてサポートします。 労務(人事)業務に携わった経験がない方・浅い方は、先輩のアシスタント業務からお任せしていきますので、安心してください。 また、希望者は介護系の資格「介護職員初任者研修」も受けられます。
給与
月給23万円~ ※上記月給には、固定残業代として、月2万5000円(20時間分)を含みます 超過分は別途支給いたします ※経験・年齢・能力などを十分に考慮し、決定します
勤務地
★転勤なし ★交通費全額支給 【本社ビル】 愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号 フロンティアビル (地下鉄桜通線「高岳」駅から 徒歩4分) ※U・Iターンも歓迎です!
仕事
面接などの採用業務や入社手続きだけではなく、「どんな媒体で募集するか」「どんな求職者に向けてアプローチするか」など、戦略から携わっていただきます。 年齢・社歴に関係なく、アイディアを発信しやすい環境です! ──── 具体的な仕事内容 ──── ■採用戦略の立案 ■求人広告の媒体選定 ■応募者対応・面接 ■入社手続き など ──── 入社後まずは ──── OJT形式で研修を実施。 先輩社員があなたのスキルに合わせてサポートします。 採用に携わった経験がない方・浅い方は、先輩のアシスタント業務からお任せしていきますので、安心してください。 採用活動に何らか関わったことのある方であれば、ご経験やスキルに合わせた業務をお任せ。 「求人広告に携わったことがある方」であれば、まずは「媒体の選定」に、 「面接を担当したことがある方」であれば、まずは「応募者対応」に携わっていただくなど、 できることからお任せしていきます。 また、希望者は介護系の資格「介護職員初任者研修」も受けられます。
給与
月給25万円~ ※上記月給には、固定残業代として、月2万5000円(20時間分)を含みます 超過分は別途支給いたします ※経験・年齢・能力などを十分に考慮し、決定します
勤務地
★転勤なし ★マイカー通勤OK 【本社ビル】 愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号 フロンティアビル (地下鉄桜通線「高岳」駅から 徒歩4分) ※U・Iターンも歓迎です!
仕事
空間デザイナーとして、当社の展開している老人ホーム・介護施設の施工管理業務、内装デザイン・設計業務をお任せします。複数案件を同時並行することはないので、1案件に集中して仕事に取り組めます。 <---具体的には---> ・施設の現場調査 ・商品選び ・採寸、発注、工程調整 ・納品、施工管理など ※施工管理など業務未経験でも大丈夫です。 <---当社の特徴について---> 介護施設の運営をコア事業としつつ、医療介護系人財事業、介護福祉用品の販売など介護にかかわる事業を幅広く展開しています。施設についてはM&Aを積極的に進め、施設数は年々増加しており、今後もさらに拡大予定です。
給与
月給20万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし】本社(愛知県名古屋市)勤務となります。 ※U・Iターン歓迎
仕事
空間デザイナーとして、当社の展開している老人ホーム・介護施設の内装デザイン・設計業務をお任せします。複数案件を同時並行することはないので、1案件に集中して仕事に取り組めます。 <---具体的には---> ・施設の現場調査 ・商品選び ・採寸、発注、工程調整 ・納品、施工管理など <---当社の特徴について---> 介護施設の運営をコア事業としつつ、医療介護系人財事業、介護福祉用品の販売など介護にかかわる事業を幅広く展開しています。施設についてはM&Aを積極的に進め、施設数は年々増加しており、今後もさらに拡大予定です。
給与
月給28万5000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【転勤なし】本社(愛知県名古屋市)勤務となります。 ※U・Iターン歓迎
仕事
会社、組織内の「人」に関わる業務全般をお任せします。 ……とはいってもいきなりすべてのお仕事をお任せするわけではありません。 【具体的な仕事内容】 ・新卒、中途求職者の受付、書類選考、面接、連絡、入社手続き ・社内採用予定部署との連絡・調整 ・エントリー~選考管理 ・求人媒体の選定、発注、打合せ ・大学訪問 ・スクール運営補助
給与
月給17万円 ※手当、みなし残業15時間分込
勤務地
JPタワー名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号
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