[掲載情報は2020/04/15(水)時点の求人情報です] 求人コード3003728167
事業内容
■複合メディアショップ「ゲオ」運営
■総合リユースショップ「セカンドストリート」運営
■モバイルショップ「ゲオモバイル」運営
■オフプライスストア「ラック・ラック クリアランスマーケット」運営 など
所在地
〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 OMCビル
設立
1989年 1月
代表者
代表取締役社長 遠藤 結蔵
従業員数
4,727名(グループ全体)
上場市場名
東証一部
資本金
89億69百万円
売上高
2,925億60百万円(連結/2019年3月期)
※掲載終了
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◆株式会社ゲオホールディングスの募集中求人

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仕事内容

セカンドストリート or ラック・ラックのいずれかでの勤務

具体的な仕事内容
最近、仕事でトキメキを感じていますか?
代わり映えしない毎日に、飽きていませんか?

少しでも心当たりがある方にこそ、
「当社で働く」ということを、選択肢に加えていただきたいと思っています。


【現在募集中の業態】
■セカンドストリート ※出店強化中につき急募
■ラック・ラック クリアランスマーケット(通称:ラック・ラック)
└オフプライスストアと呼ばれる新業態のアパレルショップ

上記、いずれかのショップにてご活躍いただきます。
※GEO(ゲオ)/ゲオモバイル/アンティクローズは充足したため、募集は終了いたしました
※配属先は、できるだけ希望を考慮
└ご経験によっては、入社後すぐに店長としてご活躍いただきたいと思っています

__

【主な仕事内容】
■レジ接客業務
■買取業務(ラック・ラックは除く)
■値付け業務
■売り場作成
■入出庫在庫の検品
■新人スタッフの育成
■本部指示遂行


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キャリアステップ(一例)
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<アシスタントマネージャー>店長を補佐し、店舗の運営をお任せします
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<店長> 店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理
 ▼
<エリアマネージャー> 複数店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理
 ▼
<ゾーンマネージャー> 複数のエリアをマネジメントし、売上、育成、出店などを管理
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適性や希望により、本部業務(バイヤー、企画など)をお任せする場合もあります!


===
新業態・新店舗が続々とオープン予定!
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この先、ラック・ラック以外にも新業態の店舗を立ち上げる予定!
また、既存業態の店舗数の拡大も進行中で、国内だけでなく海外での新規オープンも加速させていきます。

チーム/組織構成
ショップごとにメインで取り扱う商品は異なるものの、
幅広いアイテムに対して、興味・関心・知識を持ったメンバーが集まっています。

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】接客・販売の業務経験がある方。正社員デビューを目指す方もOK!

アナタの成長意欲や好奇心に期待していますので、
特別なスキル・経験を求めることは一切ありません!

「エリア社員」をはじめ、働き方のカタチも柔軟に築けます。
ぜひ、お気軽にご応募ください!

【こんな人は向いてるかも!?】
◆好奇心が旺盛で、いろいろなことに興味のアンテナを張れる!
◆目標を立てて努力を重ね、キャリアアップ・スキルアップを果たしたい!
◆「この分野なら誰にも負けない」という“好きなコト・モノ”がある!
◆働くなかで、好きなコト・モノを見つけたい!
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接客販売・サービス業の経験が活かせますが、
全く異なる業界・業種からの転身、正社員デビューを目指す方も歓迎です!

勤務地
【最初の勤務地は現在の居住地を考慮】
★「エリア社員(引越しをともなう転勤は基本なし)」でも勤務可
★店舗により自動車通勤可/U・Iターン歓迎
★全店舗において屋内は全面禁煙
└屋外の喫煙については店舗によって可否が異なります

【セカンドストリート】 ※出店強化中につき急募
全国いずれかの店舗
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★所在地の詳細は下記URLにて
https://www.2ndstreet.jp/shop/

【ラック・ラック クリアランスマーケット】
神奈川県(横浜)、埼玉県(本庄、新所沢)、大阪府(八尾)、石川県(野々市)の、いずれかの店舗
└出店拡大中/お住いの地域での新店オープンの可能性あり
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★所在地の詳細は下記URLにて
http://luckrack.com/
勤務時間
【セカンドストリート】
9:30〜22:30(交替制・実働8時間)
※店舗により若干の前後あり
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【ラック・ラック クリアランスマーケット】
9:30〜20:30(交替制・実働8時間)
※店舗により若干の前後あり

■平均残業時間
20時間未満(全店舗平均)
雇用形態

正社員

【どちらか選択可能】
□一般社員(将来的に全国転勤の可能性あり)
└最初の勤務地は現在の居住地を考慮

□エリア社員(引越しをともなう転勤は基本なし)

※試用期間3カ月(給与・雇用条件に変更なし)

給与
【一般社員】
月給:20万1000円以上

【エリア社員】
月給:17万2000円以上
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※経験・能力を考慮して決定
※店舗手当(1万円)を含む金額

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当一覧】
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当(規定支給)
■子ども手当(18歳未満の扶養親族1人につき:月5000円))

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円※左記は想定されるベースの金額です(一般社員の場合/経験・能力を考慮して決定)
■社員の年収例
【年収】650万円/ゾーンマネージャー

【年収】500万円/エリアマネージャー

【年収】400万円/ストアマネージャー(店長)

【年収】320万円/アシスタントマネージャー

※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■社員持株制度
■従業員割引(割増)制度
■寮・社宅制度
■転勤補助制度
■育児休業・介護休業制度
■継続雇用制度(定年60歳)
■自己啓発支援制度
■福利厚生サービス(宿泊、レジャー、各施設割引等)
■リゾートホテル会員(エクシブなど)
休日・休暇
<年間休日>
120日以上

<休日・休暇>
週休2日制(月8〜10日)
■有給休暇(入社半年経過後10日、繰越分を含め最大40日)
■特別休暇(結婚・出産・服喪・引越・永年勤続など)
【補足】オフプライスストアとは?

ラック・ラック クリアランスマーケットが仕掛けるオフプライスストア。
ひと言で表現すると、「アウトレットのセレクトショップ」 です。

アウトレットは、ブランドが自社製品のB級品、余剰品を安く販売することを指します。
一方オフプライスストアとは、多種多様なブランドの最終在庫や、過剰在庫となったアイテムを買い取り、
正規販売価格からさらに割引して販売する店舗のこと。

本場アメリカでは【5兆円を超える市場規模】を誇っていますが、日本ではまだまだ認知されていません。

だからこそ当社では、アパレルの未来を展望するとともに、
モノを大切にする社会に貢献するために、この事業を立ち上げました!

【取り扱いアイテム紹介(一例)】

【セカンドストリート】
衣類・バッグ・アクセサリー 等(レディース、メンズ、キッズ)/生活家電/家具/生活雑貨/キッズ用品/楽器/ホビー・おもちゃ/アウトドア用品/スポーツ用品/自転車/金券・商品券/貴金属 など

【ラック・ラック】
各種アパレル用品(メンズ・レディース・キッズウェア/シューズ/バッグ/腕時計/財布/アイウェア/帽子 等)