美津濃株式会社
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- 設立
- 1906年
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- 従業員数
- 3,421名
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- 平均年齢
- 42.8歳
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美津濃株式会社
美津濃株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【変更の範囲:無】 <世界でも屈指の総合スポーツ品メーカー/ワークライフバランス◎/残業少/在宅可> 総合スポーツ品メーカーである同社のUI・UX改善に関わるECサイト全体運営管理をお任せします。 ■業務の詳細: ECサイト全体運営管理(システム改修要件含)、制作、UI/UXの改善、CRM企画運用、アクセス解析、WEB広告の効果測定、各種ツールの導入&分析改善、ベンダー調整、基幹連携等を行うWEBチーム<売る館を作って運用するデジタル戦略全般> ■ご入社後 まずはEC基幹システムや連携ツール群について教育させて頂きます。その後OJT兼ねて小規模改修案件や簡単なルーティン業務をご担当いただき、同社においての案件管理方法、既存業務、連携ツール群等の理解を深めて頂きます。 ■業務に慣れてこられたら UI/UX改善の観点から、自社ECサイトの運用・改修案件をプロジェクトマネージャーとして担当いただきます。またスポット案件だけでなく既存ツール群のチューニングなどルーティン業務も継続してご担当いただきます ■採用背景 現在案件の種類ごとにプロジェクトマネージャーは数名おりますが、案件増加の背景から組織強化すべく増員します ■組織構成 オウンドEC戦略課は約11名在籍(30代後半~50代のメンバーがおり、40代のメンバーがメインです。) ・下記2つのチームに分かれています。 (1)PM:UIUX改善、解析士含め:3名 └今回配属予定のチームです。 (2)CRM:メルマガ、ラインウェブ接客:3名
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
トレードセンター前駅、中ふ頭駅、コスモスクエア駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(夏・冬)※4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ~匠の技~と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。
仕事
【世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」の採用担当◆エージェント経験を活かして人事へチャレンジ◎】 世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「採用人事担当(中途採用メイン)」の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・中途採用や社内研修・社員教育を行っている「人材開発課」にて、組織編制があり、この度「採用人事担当(中途採用)」のポジションへ1名アサインが必要となり、募集いたします。 (1)社内対応:部門長とのすり合わせ、募集条件すり合わせ、スケジューリング、会社説明、面接実施、条件決定・通知など (2)エージェント対応:ターゲット要件に合った求人媒体選定、打合せ~面接対応 【変更の範囲:無】 ■入社後: 同社の業務フローを把握するために、まずはメインの中途採用担当につき、OJT研修を受けていただきながら、業務の棚卸しを行います。 ■組織構成について 人事部人材開発課 7名(課長、課長補佐、研修メイン担当、中途採用担当、新卒採用担当2名、東京担当) 女性4名、男性3名で20代~50代の組織となっております。 ■働く環境としての魅力: リモートワーク可否/頻度について ・リモートワークの上限回数の設定はございませんので、業務内容、スケジュールに合わせてご自身の采配にてスケジューリングいただけます。 ・午前・午後で切り替えなど柔軟に調整可能です。 ■当社について: スポーツが提供する価値は多種多様で、人々がより豊かで快適な生活をおくるためにスポーツは重要な役割を担っています。ミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
トレードセンター前駅、中ふ頭駅、コスモスクエア駅
給与
<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(夏・冬)※4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ~匠の技~と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。
仕事
<ミズノブランドのご愛顧を続けてもらうための企画~運用><アナリティクス分析の実務経験がある方大歓迎です!> もっとミズノのファンになっていただくこと、より利用していただくための戦略や施策を立案・実行・分析することがメインミッションです。 ■業務の詳細: ご入社後はメイン担当(40代社員の方)について、OJT研修を行いながら実務経験を積んで、美津濃株式会社のプログラムをご理解いただき、ゆくゆくは、改善ポイント、新規施策提案を行っていただきます。 ◆具体的には… ・顧客データ(購入履歴等)を分析し、販促企画の立案・実行 ・Google Analytics 4を用いて分析いただきます。 ・ユーザー行動の把握/コミュニケーション設計 ・課題解消のための具体打ち手の立案・実行(SNS/イベント企画/コンテンツ開発/システム導入) 等の業務です。制作・運用等のみを行うような単純作業ではなく、中長期を見据えた企画立案が業務となります。 ■社内連携が重要なポジションです。 (連携先例) ・マーケティング:ウェブ解析の担当 ・ECサイト運用実務(商品ページ制作、メルマガ配信等の実務):営業部 ■このような方、ご活躍いただけます! Google Analytics 4の実務経験がある方:広告代理店等でお客様へ分析・課題設定の報告・打ち手提案をされていた方や、逆に事業会社で代理店等からの提案を聞き、適正な打開策決定と運用をされていた方、どちらの方も歓迎いたします。 ■採用背景 オウンドEC推進という全社方針を受けて、即戦力として活躍できる人材を求めています。 ■組織構成 ・グローバルDTC推進室:約15名在籍しています。 └業務の幅:それぞれのスキルによって、制作実業務関係が多い社員、企画が多い社員とさまざまです。 └各々のできること、やりたいことを踏まえて、チームで事業を推進していく風土です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
トレードセンター前駅、中ふ頭駅、コスモスクエア駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(夏・冬)※4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。
仕事
<ミズノブランドのご愛顧を続けてもらうための企画~運用><自社登録会員に向けた企画や運用を行っていた方大歓迎です。> もっとミズノのファンになっていただくこと、より利用していただくための戦略や施策を立案・実行・分析することがメインミッションです。 ■業務の詳細: ・自社会員施策の立案と実施 ・国内デジタルマーケティングの企画 ・社内外関係部署との折衝、調整、業務推進 等の業務です。制作・運用等のみを行うような単純作業ではなく、中長期を見据えた企画立案が業務となります。 ■社内連携が重要なポジションです。 (連携先例) ・マーケティング:ウェブ解析の担当 ・ECサイト運用実務(商品ページ制作、メルマガ配信等の実務):営業部 ご入社後はまずOJTにて、会議、打合せ同行から始めていただきます。 ■このような方、ご活躍いただけます! 自社に登録されている会員様にむけて、メルマガ配信、SNS配信、またはイベント企画を行い、「自社のファン」を増やす、といったご経験がある方、大歓迎です。(例:スポーツのファンクラブ運営等) ■採用背景 オウンドEC推進という全社方針を受けて、即戦力として活躍できる人材を求めています。 ■組織構成 ・グローバルDTC推進室:約15名在籍しています。 └業務の幅:それぞれのスキルによって、制作実業務関係が多い社員、企画が多い社員とさまざまです。 └各々のできること、やりたいことを踏まえて、チームで事業を推進していく風土です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
トレードセンター前駅、中ふ頭駅、コスモスクエア駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(夏・冬)※4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。
仕事
◆総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」◆グローバル戦略人事 世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「人事(グローバル担当)」をお任せいたします。 配属となる「グローバル人財課」はミズノグループ全体で事業戦略に紐づいたグローバル人事戦略を進めるため、2年前に発足いたしました。グローバル従業員へ、ミズノとしての社会的意義・理念の認知浸透やグローバル従業員のエンゲージメント向上をミッションとし、システム導入や企画推進をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容: 〈ご入社後〉 直属上長の課長の元につきながら、一緒に案件を担当することで同社の理解を深めます。業務に慣れてこられましたら、徐々に棚卸しをおこない、担当業務をお任せしていきます。 〈下記がミッションの部署です。オーナーシップを発揮し、率先していただける方、大歓迎です。〉 ・海外現地人事担当と連携し、事業戦略に紐づいたグローバル人事戦略の立案/実行 ・グローバル従業員のエンゲージメント向上やDNA浸透支援に向けた施策 ・タレントマジメント(主にグローバル従業員)の土台作り ・日本人駐在員に対する業務改革(給与の複線化、デジタル活用による効率化など) ・本社機能の向上 ※内部監査室始め、各グローバル担当部署との連携 ■組織構成について 課長含めて、5名在籍しております。 ■働き方 ・組織の中では、週に1日~2日リモートワークの実施が可能(午前・午後で切り替えなど柔軟に調整可能) ・強制での海外出張はございません。もちろん、可能な方は各グローバル拠点への出張機会もございます。 ■グローバル拠点 ヨーロッパ(イギリス他7拠点)、アメリカ、カナダ、アジア(中国、韓国、台湾等)、シンガポール、オセアニア等 基本的に英語もしくは日本語でのコミュニケーションとなります。 ■採用背景の詳細・ミッション 全社員がやりがいを感じて働き、個のパフォーマンスを最大発揮できるような体系・仕組みの再構築に取り組んでいますが、目指している状態を実現するための人材が不足しております。 同社が掲げる中期経営計画達成にむけて、グローバル人材マネジメントは必須であり、その中でも部として、戦略的組織・HRBPの役割発揮を担うための中核人材を迎え入れたいと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
トレードセンター前駅、中ふ頭駅、コスモスクエア駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~370,000円<月給>300,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(夏・冬)※4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。
仕事
【世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」の採用担当◆エージェント経験を活かして人事へチャレンジ◎】 世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「採用人事担当(中途採用メイン)」の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・中途採用や社内研修・社員教育を行っている「人材開発課」にて、組織編制があり、この度「採用人事担当(中途採用)」のポジションへ1名アサインが必要となり、募集いたします。 (1)社内対応:部門長とのすり合わせ、募集条件すり合わせ、スケジューリング、会社説明、面接実施、条件決定・通知など (2)エージェント対応:ターゲット要件に合った求人媒体選定、打合せ~面接対応 ■入社後: 同社の業務フローを把握するために、まずはメインの中途採用担当につき、OJT研修を受けていただきながら、業務の棚卸しを行います。 ■組織構成について 人事部人材開発課 7名(課長、課長補佐、研修メイン担当、中途採用担当、新卒採用担当2名、東京担当) 女性4名、男性3名で20代~50代の組織となっております。 ■働く環境としての魅力: リモートワーク可否/頻度について ・リモートワークの上限回数の設定はございませんので、業務内容、スケジュールに合わせてご自身の采配にてスケジューリングいただけます。 ・午前・午後で切り替えなど柔軟に調整可能です。 ■当社について: スポーツが提供する価値は多種多様で、人々がより豊かで快適な生活をおくるためにスポーツは重要な役割を担っています。ミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
トレードセンター前駅、中ふ頭駅、コスモスクエア駅
給与
<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(夏・冬)※4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。
仕事
【総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」/ワークライフバランス◎/在宅勤務可/残業約15H以下】 世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「人事企画」をお任せいたします。この度、組織強化・後任育成のため募集する運びとなりましたい。戦略人事を実現を目指すため、率先力となっていただける方、大歓迎です。 ■業務内容: ご入社後、既存の人事制度運用していただきながら、同社の「制度・ひと・文化」を学んでいただきます。運用する中で課題抽出し、必要に応じて改善の企画推進しいただきます。 <仕事内容> ・事業戦略と紐づいた人事戦略の立案と実行 ・人材開発戦略としての要員計画・タレントマネジメントの活用と実践 ・人事制度ポリシー構築、企画立案・推進 ・人事制度の運用、改訂(評価制度、賃金制度、資格・役職制度、目標管理など) 中長期的には、約5年をめどに人事制度刷新を目標に中心人物となっていただきたく期待いたします。 ■組織構成について 配属となる、人事課は14名在籍しております。(20代1名、30代3名、40代6名、50代2名、60代嘱託2名、男女比=5:5) 14名のメンバーの業務割合としては、兼務の方もいらっしゃいますが、労務:人事企画=7:3となり、ご入社後は人事企画に携わる先輩上司と並走しながら業務を進めていただきます。 ■リモートワーク可否/頻度について ・組織の中では、週に1日~2日リモートワークの実施が可能です。 ・午前・午後で切り替えなど柔軟に調整可能です。 ■当社について: スポーツが提供する価値は多種多様で、人々がより豊かで快適な生活をおくるためにスポーツは重要な役割を担っています。ミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
トレードセンター前駅、中ふ頭駅、コスモスクエア駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~370,000円<月給>300,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(夏・冬)※4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。
出典:doda求人情報
仕事
大阪府吹田市内5施設のいずれかでスポーツ指導を中心に施設運営に関わる業務をお任せします。 ■施設で開催するスポーツ教室での指導 エアロビクス、親子体操、バドミントン、卓球、鉄棒、とび箱、マット運動、高齢者向け健康体操など ■利用者様の入館/退館業務・イベントのサポート・広報活動 ■施設の運営・管理全般 メイン業務となるスポーツ教室での指導は、チームで行うため指導経験の少ない方でも安心して始められます。 最初はリーダーのサポートから始まり、ゆくゆくは1教室のプログラムを自分で企画・構成し、メインのインストラクターを務めていけるよう先輩がしっかりフォローしていきます。
給与
月給18万円~22万円 ※経験・スキルなどを十分に考慮し決定します ※試用期間3カ月 待遇変更なし
勤務地
吹田市内5カ所の体育館のいずれかになります。 転勤が発生する場合は同じく吹田市内となり、遠方への転勤はありません。 ◆吹田市立片山市民体育館 ◆吹田市立目俵市民体育館 ◆吹田市立南吹田市民体育館 ◆吹田市立山田市民体育館 ◆吹田市立北千里市民体育館
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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