[掲載情報は2020/04/26(日)時点の求人情報です] 求人コード3003799154
事業内容
建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-4-1
設立
2007年 2007年2月
代表者
代表取締役 今井 雅已
従業員数
2,047名(2019年10月現在)
資本金
1,000万円
売上高
111.3億円(2019年10月実績)、83.5億円(2018年10月)、70.5億円(2017年10月)、60.1億円(2016年10月)
※掲載終了
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仕事内容

大手ゼネコンや官公庁中心の建設プロジェクト(建築・土木・設備・電気・プラント)の施工管理、施工図作成

具体的な仕事内容
大手ゼネコンや官公庁、大手建設会社、地場優良企業のプロジェクト多数!

オフィスビルや大型商業施設、マンション、総合病院、学校、駅前開発などの建設関連や道路、ダム、シールド、港湾、上下水道、トンネルなどの土木関連など、あなたの成長ややりがいにつながる、大型・優良プロジェクトが多数あります。
ご希望に応じたプロジェクトで活躍いただけます!

【具体的には】
■積算・工程表作成
→各種費用の計算や各工事のスケジュールを作成していきます
■施工図面の作成
→専用ソフト(CAD)を使用して、施工図面を作成します
■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます
■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します
■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします

★あなたのスキルに合ったプロジェクト
自分のレベルに合ったプロジェクトで徐々にステップアップ!
今まで携わったことのない大規模建設物を手掛けてスキルアップ!
豊富な案件を持つ当社だからこそ、あなたのスキルに合わせた成長が叶います。

チーム/組織構成
建設業界に特化した人材サービスを展開!
若手からベテランまで、20代〜60代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。

質の高い建設技術者を育成・輩出する企業として、全国主要都市に36拠点を構え、毎期120〜260%増の業績アップを実現するなど、急成長を遂げています。

質の高い技術を提供し続けるため、建設現場での実務経験者や施工管理経験者の増員を強化。
キャリアアップや収入アップを目指されてる方を積極的に採用いたします。
終身雇用の安定した環境で、更なる成長を実現してください。
■組織名称:技術グループ

対象となる方

学歴・年齢不問 ◆建築系学科での就学経験 ◆建設現場での実務経験 ◎ブランクOK!経験の浅い方も歓迎

<下記いずれかに当てはまる方>
■建築系学科での就学経験をお持ちの方
■建設現場での実務経験をお持ちで、退職後に経験を活かして活躍されたい方
■建設関連(建築・土木・設備・電気)の施工管理経験をお持ちの方
■1級、または2級施工管理技士の有資格者

★知識・経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎!
★教育研修・サポート体制が整っているので、ご安心ください。

勤務地
【原則転居を伴う転勤なし】全国47都道府県にある各勤務地から、ご希望を考慮し決定します。

★車通勤相談OK
★U・Iターン大歓迎

【東京本社】
東京都新宿区西新宿

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区今橋

【支店】
札幌/東北/東京第一/首都圏/品川/北関東/横浜/北陸/名古屋/名古屋第一/中部/三重/関西/神戸/京都/広島/四国/九州

【営業所】
盛岡/郡山/千葉/富山/新潟/長野/静岡/浜松/刈谷/岡山/高松/北九州/熊本/大分/鹿児島

【コンタクトセンター】
三重

【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
J-CTEC 東京校(東京都港区)/J-CTEC 大阪校(大阪府大阪市)/J-CTEC 名古屋校(愛知県名古屋市)
※J-CTECでの研修受講は任意になります。受講の際は、上記のいずれかで行ないます。
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。

★各拠点の詳しい所在地は、下記よりご確認ください。
https://akijapan.co.jp/company/map/
勤務時間
8:00〜17:00または9:00〜18:00

※プロジェクトにより異なります
※残業時間の平均は月約20時間程度
(労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理!残業代も100%支給)

■平均残業時間
20時間
雇用形態

正社員

弊社では安定した雇用促進の為に、正社員(無期雇用派遣)にて採用を行っています。
研修期間や試用期間の雇用形態、給与、福利厚生等の待遇の変更も一切ありません。

給与
■経験者
・月給45万1040円〜
※一律支給の現場手当・通信費、40時間分の固定残業代 9万円〜を含む
※超過分は別途支給
※1年目の想定年収は600万円以上、ご経験により最大限考慮させて頂きます。
※施工管理経験をお持ちの方は、前職以上の給与を!年収50万円以上UPした社員も多数在籍しています。

■未経験者
・月給24万1760円〜(一律支給の現場手当・通信費含む)/関東・関西・中部圏
・月給21万2020円〜(一律支給の現場手当・通信費含む)/その他エリア
※皆勤の場合、毎月皆勤手当(1万円)を別途支給。
※上記には20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万1760円〜、その他エリア/2万8020円〜 ※超過分は別途支給)を含みます。
※研修期間中の給与、待遇等の条件変更は一切ありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給)
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■現場手当
■皆勤手当
■通信手当
■赴任手当

■昇給
■年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収600万円
■社員の年収例
698万円/37歳【経験年数15年】/月給53万円+諸手当

1038万円/43歳【経験年数20年】/月給79万円+諸手当

1457万円/58歳【経験年数30年】/月給110万円+諸手当

待遇・福利厚生
★社員の生活向上を目的とし、手当や福利厚生の充実化を推進しています。

■社会保険完備
■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
■永年勤務表彰制度
■退職金(勤続3年以上)
■社宅制度
■UIターン制度
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
■空調服購入サポート制度
■社内イベント
■福利厚生倶楽部
■お悩み相談窓口の設置
★社員だけでなく、社員の家族も大切に★

社員ひとりひとりが長く安心して活躍して欲しい―。だからこそ、社員の家族の幸せも大切にしています。
業務時間に見合った給与の設定や、正当な評価制度、残業代の全額支給、休暇の取得促進、手当や福利厚生の充実を図っています。
休日・休暇
<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年間休日125日
(計画有給5日含む)
■GW(10連休 実績)
■夏季(6連休 実績)
■年末年始(11連休 実績)
■有給(取得率52.6% ※一般平均38%)
■慶弔・介護
■産前産後・育児
■リフレッシュ休暇
当社オリジナルの福利厚生をご紹介♪

◆ハッピーウェディング制度
社員が結婚した時に手紙とお花を贈呈♪結婚後は毎月手当を支給します。

※その他、従業員の声を反映した福利厚生も多数あります。

成長企業ならではの充実の待遇・働きやすさ

建設業界に特化した人材サービス会社部門で3冠達成!『総合社員満足度』『口コミ評価』『安心して働ける会社』で“No.1”の評価をいただきました。
※2018年8月 ゼネラルリサーチ調査

◆細やかな研修制度で未経験の方が多数活躍!
◆残業手当は100%支給!
◆取引先は大手・優良企業!大規模のプロジェクト多数!
◆資格取得支援もバッチリ!
◆結婚・出産など、ライフスタイルの変化もサポート!

主要取引先

鹿島建設株式会社/清水建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/株式会社竹中工務店/株式会社長谷工コーポレーション/前田建設工業株式会社/三井住友建設株式会社/高砂熱学工業株式会社/新菱冷熱工業株式会社/株式会社関電工/株式会社きんでん/株式会社日揮/株式会社日立プラントテクノロジー/メタウォーター株式会社/株式会社NTTファシリティーズ/大林ファシリティーズ株式会社/三菱電機ビルテクノサービス株式会社等 2,100社以上