[掲載情報は2020/05/10(日)時点の求人情報です] 求人コード3003799175
事業内容
建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-4-1
設立
2007年 2007年2月
代表者
代表取締役 今井 雅已
従業員数
2,047名(2019年10月現在)
資本金
1,000万円
売上高
111.3億円(2019年10月実績)、83.5億円(2018年10月)、70.5億円(2017年10月)、60.1億円(2016年10月)
※掲載終了
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仕事内容

◆充実の研修で未経験から活躍◆施工現場での電話対応や来客対応をはじめとする管理アシスタント

具体的な仕事内容
★日本建設技術教育センター(J-CTEC)のカリキュラムの一部をご紹介

≪基礎レベル≫
マナー研修やPC研修、建設業の基本から、現場での1日の流れと動き方といった基礎的な話に始まり、実務で必要な知識・用語・機器の取り扱い、現場着工から竣工までの流れ、図面の見方やCADの操作方法、労災と安全管理といった現場で役立つ知識まで順を追って仕事への理解を深めていきます。

≪応用レベル≫
CADソフトを使った製図方法、レベル・トランシット実測(測量機器)、構造図や躯体図の読み取りなど、専門知識を学びます。

★最短1ヶ月〜最長3ヶ月の研修でしっかりレクチャーしていきます。

≪あなたのペースに合わせてスキルアップ!≫
アーキ・ジャパンで活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社。
だからこそ、あなたも心配する必要はありません!入社後は初級研修にて、じっくりと仕事の基本をレクチャー。継続的なフォローアップ研修を通じてスキルアップを応援します。

≪必要とされるスキルを持つ人材に!≫
研修で身につけた知識・技術や大規模の建設プロジェクトに携わった経験は、ニーズの高まる建設業界で、あなたにとって生涯にわたり大きなものになるでしょう。スキルや経験、資格を身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンを目指しましょう。

★― 配属後の具体的な業務 ―★
施工現場でのアシスタント業務をお任せします。
電話対応や来客対応をはじめ、プロジェクトの進行を記録したり、日程調整・工程確認をお任せします。必要書類の作成・確認、安全な進行のためのサポートも大切な仕事です。

チーム/組織構成
20代〜30代を中心に、幅広い年代の社員が活躍中!未経験でスタートした先輩社員も多数在籍しています。

2020年の世界的スポーツイベントや、高度成長期につくられ老朽化した全国のインフラ設備の大規模補修、リニア中央新幹線の開通工事など、昨今、建設業界のニーズは高まりをみせています。
当社では専門学校と提携した『J-CTEC』という自社研修制度を整備し、これまでに2,000人を超える人材を輩出してきました。より社会に貢献していけるよう、これまで以上に人材育成に注力していきます。

対象となる方

<学歴・経験不問>応募動機は「成長したい」「安定した生活を送りたい」など、どんな理由でもOK!

既卒者、第二新卒者(2020年卒もOK)、社会人未経験の方、フリーターの方も大歓迎!
中途入社のハンデは一切なし!未経験からキャリアを築いていける環境あり★

◎一つひとつ着実に成長したい
◎生涯活かせるスキルを身につけたい
◎長く勤められる会社で働きたい
◎成長企業・成長業界で活躍したい

3年後、5年後、10年後と将来を見据えながら、
スキルやキャリアを形成し、長期的に働ける環境があります。

勤務地
【原則転居を伴う転勤なし】
全国47都道府県(首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州)にある
各勤務地から、ご希望を考慮して決定します。

★車通勤相談OK
★U・Iターン大歓迎

【東京本社】
東京都新宿区西新宿

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区今橋

【支店】
札幌/東北/東京第一/首都圏/品川/北関東/横浜/北陸/名古屋/名古屋第一/中部/三重/関西/神戸/京都/広島/四国/九州

【営業所】
盛岡/郡山/千葉/富山/新潟/長野/静岡/浜松/刈谷/岡山/高松/北九州/熊本/大分/鹿児島

【コンタクトセンター】
三重

【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】
J-CTEC 東京校(東京都港区)/J-CTEC 大阪校(大阪府大阪市)/J-CTEC 名古屋校(愛知県名古屋市)
※J-CTECでの研修受講は任意になります。受講の際は、上記のいずれかで行ないます。
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。

★各拠点の詳しい所在地は、下記よりご確認ください。
https://akijapan.co.jp/company/map/
勤務時間
8:00〜17:00または9:00〜18:00

※プロジェクトにより異なります
※労務管理の専任スタッフが過度な残業が無いように管理し、残業は月に20時間以内のプロジェクトがほとんどです。
雇用形態

正社員

弊社では安定した雇用促進の為に、正社員(無期雇用派遣)にて採用を行っています。
研修期間や試用期間の雇用形態、給与、福利厚生等の待遇の変更も一切ありませんので、
未経験から安心してスタートが可能です!

給与
★入社1年目の平均月収28万円!
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

◆未経験者
月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)〜+賞与年2回/関東・関西・中部圏
月給21万2020円(一律支給の現場手当・通信費含む)〜+賞与年2回/その他エリア

※皆勤の場合、毎月皆勤手当(1万円)を別途支給
※上記には20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万1760円〜、その他エリア/2万8020円〜 ※超過分は別途支給)を含みます
※経験者の方は、月給45万1040円(一律支給の現場手当・通信費、固定残業代 9万円/40時間分を含む ※超過分は別途支給)〜
※研修期間中の給与、待遇等の条件変更は一切ありません

★期間限定で、当社シェアハウスを無料利用(光熱費除く)かつ、地方エリアからシェアハウスまで入寮往復交通費を全額支給する地方応援制度あり!

【年収例】
382万円/21歳【入社1年目】/月給25万円+諸手当+賞与年2回
504万円/30歳【入社5年目】/月給38万円+諸手当+賞与年2回
756万円/41歳【入社10年目】/月給57万円+諸手当+賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
■残業手当(100%支給)
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■現場手当
■皆勤手当
■通信手当
■赴任手当
■交通費全額支給

■賞与
■年2回(7月、12月)

■昇給
■年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収382万円
待遇・福利厚生
★社員の生活向上を目的とし、手当や福利厚生の充実化を推進しています。

■社会保険完備
■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
■永年勤務表彰制度
■退職金(勤続3年以上)
■社宅制度
■UIターン制度
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
■空調服購入サポート制度
■社内イベント
■福利厚生倶楽部
■お悩み相談窓口の設置
▼入社1年目の平均月収は28万円!▼
研修についていけるか、、、成長していけるか、、、初めてのことだとそんな不安を感じることもあると思いますが、まずは安定した収入を得られるか、というのも気になるところ。
でも安心してください!未経験の方でも、都市圏では月給25万円以上、その他エリアでも月給22万円以上 & 充実の手当 で入社1年目の平均月収は28万円!
経験がないと給与が心配…。そんな不安は一切必要なしです!
休日・休暇
<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年間休日125日
(計画有給5日含む)
■GW(10連休 実績)
■夏季(6連休 実績)
■年末年始(11連休 実績)
■有給(取得率52.6% ※一般平均38%)
■慶弔・介護
■産前産後・育児
■リフレッシュ休暇
当社オリジナルの福利厚生をご紹介♪

■ハッピーウェディング制度
社員が結婚した時に手紙とお花を贈呈♪結婚後は毎月手当を支給します。

※その他、従業員の声を反映した福利厚生も多数あります。

成長企業ならではの充実の待遇・働きやすさ

建設業界に特化した人材サービス会社部門で3冠達成!
『総合社員満足度』『口コミ評価』『安心して働ける会社』で“No.1”の評価をいただきました。(2018年8月 ゼネラルリサーチ調査)

◆細やかな研修制度で未経験の方が多数活躍!
◆残業手当は100%支給!
◆取引先は大手・優良企業!大規模のプロジェクト多数!
◆資格取得支援もバッチリ!
◆結婚・出産など、ライフスタイルの変化もサポート!

主要取引先

鹿島建設株式会社/清水建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/株式会社竹中工務店/株式会社長谷工コーポレーション/前田建設工業株式会社/三井住友建設株式会社/高砂熱学工業株式会社/新菱冷熱工業株式会社/株式会社関電工/株式会社きんでん/株式会社日揮/株式会社日立プラントテクノロジー/メタウォーター株式会社/株式会社NTTファシリティーズ/大林ファシリティーズ株式会社/三菱電機ビルテクノサービス株式会社等 2,100社以上