ベルフェイス株式会社
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- 設立
- 2015年
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- 従業員数
- 232名
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- 平均年齢
- 32.0歳
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ベルフェイス株式会社
ベルフェイス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■□リリース5年で大手企業~スタートアップまで導入社数3,600社以上/国内で絶大なシェアを誇る、営業特化型オンラインシステム「bellFace」/一部リモートワーク有/セールス領域へのイノベーションを起こす注目の企業■□ ■募集背景 更なる利益拡大のための採用です。現在上場準備中の当社は、金融業界や通信業界の顧客をメインに、事業拡大しております。 ■業務内容 オンライン商談に特化したツ―ル「bellface」を提供する当社にて、金融業界や通信業界をメインに、クライアント獲得に向けた新規提案から導入後支援、グループ企業や同業界への横展開まで一気通貫で提案をリード頂きます。 bellfaceの強み ※1人あたり5社(グループ・子会社を含む)を担当 ■業務詳細: (1)セールス業務 ・担当する大手クライアントの組織/課題/ニーズを理解し、各社ごとのアカウントプランを立てソリューション営業の企画/実行/効果測定を行う ・BDRと協業し新規クライアント開拓を行う ※BDRは大手クライアント専任で新規商談の設定を行うチーム (2)カスタマーサクセス業務 ・クライアント企業の「営業」に関する課題の要因分析/解決に向けて、営業戦略の策定から実行まで支援する ・MRR最大化に向けた活用促進/アップセルの提案や、チャーン抑止のためのリレーションを構築する 等 ※現在業界の特性上、解約率は低下しております ■特徴・魅力: ●入社を決めた理由 全体の70%以上が「業務内容」や「デジタル化に慎重な金融業界の常識を変える新しいチャレンジ」「社会に大きなインパクトを与えられる」といった顧客に対する価値観を理由に、ベルフェイスへの入社を決めています。 ●一部リモートワーク有 本社移転により、オンラインとオフラインのハイブリッド型でコミュニケーションを取っております。週1~2日の出社を想定しています。 ■ベルフェイスの今後の展望について 今後は更なるBtoC領域におけるシェア拡大・新規事業・海外進出など、事業拡大に向けて様々な仕掛けを打っていきます。特に海外マーケットはビジネスチャンスが多くあるため、更なる成長が見込めます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円固定残業手当/月:174,200円~326,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>840,866円~1,576,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■報酬査定:年1回(入社初年度は、半年経過後の3月もしくは9月時点で初回の査定を実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム「bellFace」の開発及び販売・インサイドセールスコンサルティング・ビックデータ解析及びコンサルティング■事業の特徴:同社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。■同社のミッション:「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」このミッションのもと、長年変わらなかった営業の領域を一気に変革していきます。
仕事
■□IPO前の戦略法務/リリース5年で大手企業~スタートアップまで導入社数3,600社以上/国内で絶大なシェアを誇る、営業特化型オンラインシステム「bellFace」/一部リモートワーク有/セールス領域へのイノベーションを起こす注目の企業■□ 自社プロダクト(電話面談システム『bellFace』)のプロダクトセキュリティ責任者、コーポレートITマネージャーと連携し、全社に関わる情報セキュリティ全般の責任者として、セキュリティ戦略の立案から推進までご担当いただきます。 ■具体的な職務内容: (1)コーポレートセキュリティ ・セキュリティに関するルール策定と展開 ・情報セキュリティ(認証含む)に関する全体方針およびロードマップの策定 ・情報セキュリティ相談対応/教育 ・情報セキュリティ(認証含む)に関する監査 ・そのほかリスクベースで必要とされるセキュリティ/システム領域の監査 ・全社リスクマネジメント(coso ERMを想定)の運用 (2)プロダクトセキュリティ(主に新サービス分野) ・サービス企画、サービス設計段階におけるセキュリティコンサルティング ・セキュリティリスクアセスメント(脆弱性診断、システム脆弱性スキャン)支援 ・セキュリティ企画、立案、設計、構築、運用業務 ・セキュリティアラート対応、インシデント対応業務 ・セキュリティ相談対応/教育 ■業務の魅力: ◎執行役員CIO管掌の元、全社セキュリティ体制の推進ができます。 ◎社内セキュリティ、プロダクトセキュリティの両面のセキュリティに関して経験が積め、CSIRT等の体制の構築フェーズを経験することができるので、キャリアの幅を拡げることも可能です。 ◎また、情報セキュリティからリスク全般対策へ挑戦いただくことになるので、情報セキュリティ委員会において経営陣へ直接提案し、案件を推進するような経営視座の業務を担っていただくことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):492,500円~固定残業手当/月:174,200円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■報酬査定:年2回(入社初年度は、半年経過後の3月もしくは9月時点で初回の査定を実施)※上記年収に加え、サンクスインセンティブ制度あり(別枠の福利厚生欄に詳細を記載しています。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム「bellFace」の開発及び販売・インサイドセールスコンサルティング・ビックデータ解析及びコンサルティング■事業の特徴:同社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。
出典:doda求人情報
仕事
『bellFace』が目指すのは単なるWeb会議システムではなく「ビッグデータを活用したセールスプラットフォーム」です。今後はグローバルに事業を展開。これまでブラックボックス化していたセールス領域にテクノロジーで革命を起こし、社会を大きく変えます。「勘と根性の営業をテクノロジーで開放し企業に新たなビジネス機会をもたらす」。このミッションに共感いただける方をお待ちしています。 ※リモートや在宅ワークなど柔軟な働き方も可能です <業務内容> インサイドセールスチームが商談設定した顧客に対し『bellFace』利用やインサイドセールス立ち上げの提案を行います。 <何が手に入る?> ■圧倒的商談件数による経験 訪問営業の平均的な商談数は年間100。それに対して当社は1~2か月で100商談、年間600程度の商談を行います。短い期間で多くの経験が積める環境です。 ■多様なビジネスモデルの知識 営業部門に営業をかけるのが当社のスタイル。さまざまな業界・職種の営業手法に触れられるため、ビジネスの幅広い知識が得られます。 ■インサイドセールス業界をけん引してきた企業で働く市場価値 2015年の設立以来、インサイドセールスの潮流をリードし続ける当社。テクノロジーによるセールス革命を普及させイノベーションを起こしています。あらゆるビジネスの距離・スキルの壁をなくし、新しい営業の世界を創ろうとする環境での経験は、あなたのセールスとしての価値を高めます。 ■幅広いキャリア選択 セールスから広報、セールスからカスタマーサクセス、カスタマーサクセスから人事…。これらはすべて実際にあったキャリアパスの一例です。幅広い可能性のなか、キャリアを築ける環境です。 <入社後の流れ> まずはサービスや業務フローなどの基礎を習得。概要を理解したうえで『bellFace』の録画機能を活用し、ハイパフォーマーのコールを視聴・確認します。その後ロープレなどを行い、実際のコールを開始します。
給与
月給27万円~60万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は45時間相当分の固定残業代(月6万5400円~月14万5400円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 < ベルフェイス式人事制度 > 社員は常に転職の選択肢があります。優秀な人材に長く働いてもらうためには「業界最高水準の報酬を支払う」必要があると考え、独自の人事制度を設けました。 【1】 年に一度、キャリアシート(職務経歴書)を更新 【2】 キャリアシートを転職エージェント3社に提出。「その人材が転職した際に、同業界・同職種でもらえる報酬レンジ」を見積もり、上限額を平均+社内評価を加味し、報酬決定 3社が見積もった上限額の平均で「業界最高水準の報酬」が算出され、成果を出せば年齢に関わらず収入は上がります。加えて報酬算定の根拠や今後どのようにキャリア・実績を積んでいけば市場価値が上がるかが書いてあるため、中長期的にキャリアを考えられます。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24ー12 渋谷スクランブルスクエア39F WeWork ※リモート勤務可 ※転勤なし
仕事
『bellFace』が目指すのは単なるWeb会議システムではなく「ビッグデータを活用したセールスプラットフォーム」です。今後はグローバルに事業を展開。これまでブラックボックス化していたセールス領域にテクノロジーで革命を起こし、社会を大きく変えます。「勘と根性の営業をテクノロジーで開放し企業に新たなビジネス機会をもたらす」。このミッションに共感いただける方をお待ちしています。 ※リモートや在宅ワークなど柔軟な働き方も可能です <業務内容> インサイドセールスチームが商談設定した顧客に対し『bellFace』利用やインサイドセールス立ち上げの提案を行います。 <何が手に入る?> ■圧倒的商談件数による経験 訪問営業の平均的な商談数は年間100。それに対して当社は1~2か月で100商談、年間600程度の商談を行います。短い期間で多くの経験が積める環境です。 ■多様なビジネスモデルの知識 営業部門に営業をかけるのが当社のスタイル。さまざまな業界・職種の営業手法に触れられるため、ビジネスの幅広い知識が得られます。 ■インサイドセールス業界をけん引してきた企業で働く市場価値 2015年の設立以来、インサイドセールスの潮流をリードし続ける当社。テクノロジーによるセールス革命を普及させイノベーションを起こしています。あらゆるビジネスの距離・スキルの壁をなくし、新しい営業の世界を創ろうとする環境での経験は、あなたのセールスとしての価値を高めます。 ■幅広いキャリア選択 セールスから広報、セールスからカスタマーサクセス、カスタマーサクセスから人事…。これらはすべて実際にあったキャリアパスの一例です。幅広い可能性のなか、キャリアを築ける環境です。 <入社後の流れ> まずはサービスや業務フローなどの基礎を習得。概要を理解したうえで『bellFace』の録画機能を活用し、ハイパフォーマーのコールを視聴・確認します。その後ロープレなどを行い、実際のコールを開始します。
給与
月給27万円~60万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は45時間相当分の固定残業代(月6万5400円~月14万5400円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 < ベルフェイス式人事制度 > 社員は常に転職の選択肢があります。優秀な人材に長く働いてもらうためには「業界最高水準の報酬を支払う」必要があると考え、独自の人事制度を設けました。 【1】 年に一度、キャリアシート(職務経歴書)を更新 【2】 キャリアシートを転職エージェント3社に提出。「その人材が転職した際に、同業界・同職種でもらえる報酬レンジ」を見積もり、上限額を平均+社内評価を加味し、報酬決定 3社が見積もった上限額の平均で「業界最高水準の報酬」が算出され、成果を出せば年齢に関わらず収入は上がります。加えて報酬算定の根拠や今後どのようにキャリア・実績を積んでいけば市場価値が上がるかが書いてあるため、中長期的にキャリアを考えられます。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24ー12 渋谷スクランブルスクエア39F WeWork ※リモート勤務可 ※転勤なし
仕事
<bellfaceとは?> 訪問が当たり前の営業から「訪問をしない効率的な営業」へと導くWEB会議システム。お客様の営業組織の課題解決・売上拡大に貢献できます。導入企業では、訪問の移動時間を削減した分を営業時間に充てたり、訪問しにくい遠方顧客の開拓に活用されています。 <業務内容> 営業組織に課題を持つお客様に当社サービス活用した解決策をご提案。まずはマーケティングチームが獲得したリード顧客に対し初期接点をとり、商談のアポイント設定を行います。 【メンバーの業務内容】 ▼初期接点でのヒアリング(営業部門責任者・経営者宛が中心) ▼ターゲティング (事前情報をもとに仮説の課題を立て、お客様へファーストアプローチを行います。アプローチ件数はリード・新規併せ20件/日ほど) ▼マッチングイベントの企画・運営 【リーダーの業務内容】 ▼面接などのフォロー・アドバイス ▼目標数値達成のための施策の立案・実行 ▼メンバーの数値管理(メンバーは15名ほど) <ポイント> ■高難易度の商談を攻略する知識 訪問なしで月600件程の商談をし、多い月でチームで4桁の売上をつくるインサイドセールスチーム。会って見込み客を育てるよりも高難易度な分、マーケティングのスキルや戦略的思考など幅広いナレッジが身に付きます。 <評価基準> 商談設定数のほか、その先の受注もKPIに含まれるのが特徴。自分の仕事が売上に貢献していると明確と分かるため、常にモチベーション高く望めます。インサイドセールス=アポ取りという考えは当社にはありません。 <入社後の流れ> まずは2週間の研修を通して専門的な技術を学びます。営業経験を活かしながら、訪問なしで効率よく成果を出すインサイドセールスならではのノウハウを身に付けてください。
給与
■リーダー 月給37.5万円~50万円 ※上記金額は45時間相当分の固定残業代(月9万900円~12万1,100円)を含む ※超過分は別途支給 ■メンバー 月給30万円~37.5万円 ※上記金額は45時間相当分の固定残業代(月7万2,000円~9万900円)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、規定により優遇 < ベルフェイス式人事制度 > 社員は常に転職の選択肢があります。優秀な人材に長く働いてもらうためには「業界最高水準の報酬を支払う」必要があると考え、独自の人事制度を設けました。 【1】 年に一度、キャリアシート(職務経歴書)を更新 【2】 キャリアシートを転職エージェント3社に提出。「その人材が転職した際に、同業界・同職種でもらえる報酬レンジ」を見積もり、上限額を平均+社内評価を加味し、報酬決定 3社が見積もった上限額の平均で「業界最高水準の報酬」が算出され、成果を出せば年齢に関わらず収入は上がります。加えて報酬算定の根拠や今後どのようにキャリア・実績を積んでいけば市場価値が上がるかが書いてあるため、中長期的にキャリアを考えられます。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24ー12 渋谷スクランブルスクエア39F WeWork ※リモート勤務可 ※転勤なし
仕事
<bellfaceとは?> 訪問が当たり前の営業から「訪問をしない効率的な営業」へと導くWEB会議システム。お客様の営業組織の課題解決・売上拡大に貢献できます。導入企業では、訪問の移動時間を削減した分を営業時間に充てたり、訪問しにくい遠方顧客の開拓に活用されています。 <業務内容> 営業組織に課題を持つお客様に当社サービス活用した解決策をご提案。まずはマーケティングチームが獲得したリード顧客に対し初期接点をとり、商談のアポイント設定を行います。 ▼初期接点でのヒアリング(営業部門責任者・経営者宛が中心) ▼ターゲティング (事前情報をもとに仮説の課題を立て、お客様へファーストアプローチを行います。アプローチ件数はリード・新規併せ20件/日ほど) ▼面接などのフォロー、アドバイス ▼マッチングイベントの企画・運営 ▼目標数値達成のための施策の立案・実行 <ポイント> ■高難易度の商談を攻略する知識 訪問なしで月600件程の商談をし、多い月でチームで4桁の売上をつくるインサイドセールスチーム。会って見込み客を育てるよりも高難易度な分、マーケティングのスキルや戦略的思考など幅広いナレッジが身に付きます。 ■業界をけん引する企業で働く市場価値 2015年の設立以来、インサイドセールスの潮流をリードし続ける当社。テクノロジーによるセールス革命を普及させイノベーションを起こしています。あらゆるビジネスの距離・スキルの壁をなくし、新しい営業の世界を創ろうとする環境での経験は、あなたのセールスとしての価値を高めます。 <評価基準> 商談設定数のほか、その先の受注もKPIに含まれるのが特徴。自分の仕事が売上に貢献していると明確と分かるため、常にモチベーション高く望めます。インサイドセールス=アポ取りという考えは当社にはありません。 <入社後の流れ> まずは2週間の研修を通して専門的な技術を学びます。営業経験を活かしながら、訪問なしで効率よく成果を出すインサイドセールスならではのノウハウを身に付けてください。
給与
月給37.5万円~50万円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※上記金額は45時間相当分の固定残業代(月7万2700円~月12万1100円)を含みます。 ※超過分は別途支給します < ベルフェイス式人事制度 > 社員は常に転職の選択肢があります。優秀な人材に長く働いてもらうためには「業界最高水準の報酬を支払う」必要があると考え、独自の人事制度を設けました。 【1】 年に一度、キャリアシート(職務経歴書)を更新 【2】 キャリアシートを転職エージェント3社に提出。「その人材が転職した際に、同業界・同職種でもらえる報酬レンジ」を見積もり、上限額を平均+社内評価を加味し、報酬決定 3社が見積もった上限額の平均で「業界最高水準の報酬」が算出され、成果を出せば年齢に関わらず収入は上がります。加えて報酬算定の根拠や今後どのようにキャリア・実績を積んでいけば市場価値が上がるかが書いてあるため、中長期的にキャリアを考えられます。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24ー12 渋谷スクランブルスクエア39F WeWork ※リモート勤務可 ※転勤なし
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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