ユースタイルラボラトリー株式会社
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- 設立
- 2012年
-
- 従業員数
- 2,471名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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ユースタイルラボラトリー株式会社
ユースタイルラボラトリー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【面接確約】【訪問介護事業をけん引するベンチャー企業】◎マネジメント業務をお任せします◎未経験歓迎
対象
<面談確約>【業種・職種未経験歓迎】◎キャリア・収入UPをしたい方◎リーダー・マネジメント経験者歓迎
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎!下記【1】【2】により異なります。【2】をご希望の方は勤務地をご相談ください。…【1】北海道・東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリア(転勤なしOK)■北海道・東北/北海道、宮城、福島■関東甲信越/茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野■東海/静岡、三重、岐阜、愛知■関西/滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫■中国/岡山、広島、山口■九州/佐賀、熊本、大分、沖縄※下記地域は2~6カ月の南関東研修赴任あり和歌山、愛媛、岩手、山形※下記地域は2~6カ月の福岡研修赴任あり鹿児島、宮崎★将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターンも可能です…【2】上記エリア以外をご希望の方上記以外の全国どこでも赴任可能ですので、ご希望をお知らせください。ご実家近隣へのU・IターンもOK!※入社~半年の研修期間中は関東、福岡勤務※エリアマネージャー候補採用★借上げ社宅無料…ページ下部「勤務地の一例(※)」欄もご参照ください。
給与
年収600万円(サービスマネージャー/28歳/入社1年目)
年収800万円(エリアマネージャー/31歳/入社3年目)
事業
◆医療介護ソリューション事業◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業◆人材サービス・メディア事業◆システム開発事業◆資格・研修事業◆フランチャイズ事業
仕事
【入社後半年の「マネージャー養成コース」でスキルを習得】新規事業所の立上げマネージャー
対象
【業種・職種未経験歓迎】キャリアアップできる環境を探している方◆販売、営業など他業種出身者も活躍中!
勤務地
【全国募集/引越し手当・社宅】入社半年は東京・神奈川・埼玉・福岡⇒養成期間後は希望エリアへ配属◆養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げをお任せします◆地元就業など転勤なしの働き方も選べます◆入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です(福岡は大分、宮崎、鹿児島エリア勤務の方のみ対象)◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供《養成期間中の勤務地》※事業所所在地はHPに記載東京、神奈川、埼玉、福岡《★下記エリアは研修赴任期間2~6カ月の後は転勤なしの地元就業可》岩手、山形 、和歌山、愛媛、宮崎、鹿児島《将来的な勤務地》下記エリアの希望勤務地で、新規事業所立上げをお任せします。青森、岩手、秋田、山形、富山、福井、富山、石川、福井、和歌山、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、高知、宮崎、鹿児島※目安として、3年程度で数カ所のエリア立上げを行います。<★地元マネージャー候補として転勤なし可の勤務地>※詳細は下記をご参照ください
給与
年収800万円(エリアMGR/31歳/入社3年目)
年収1000万円(ブロックMGR/35歳/入社5年目)
事業
◆医療介護ソリューション事業◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業◆人材サービス・メディア事業◆システム開発事業◆資格・研修事業◆フランチャイズ事業
仕事
【在宅ケア難民をなくすため、事業を一緒に拡大していく看護師を募集/人材育成や看護・介護業界の働き方改善にも注力】 ■業務内容: 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中心に毎年150~200%の成長を続けている当社にて、【土屋訪問看護ステーション】をご利用いただいている方々に向けた訪問介護による在宅ケアをお任せします。 ■業務詳細: 訪問看護利用者様のお住まいに伺い、健康維持などの下記サポートを行います。 ◎9時:出社/カンファレンス(朝礼) ∟チームごとで柔軟な情報共有をしており、利用者様の変化を正確にキャッチできます。この場にて現場の悩みもチームに気軽に相談できます。 ◎訪問:1日平均5~6件訪問 ∟電動自転車で5~15分程のお住まいを中心に担当いただきます。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、、、浴など) ・医療処置((糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価 など ◎17時半~18時:カンファレンス(夕礼)/退社 ■呼び出し(オンコール)について: ・オンコールにて、実際に出動するのは2~3ヶ月に1回程です。 ・日々のケアや緊急事態が起こる予測立てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利用者様の不安も取り除き、鳴らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ※研修期間中はオンコールの対応はございません。 ■組織構成: ・マネジメント:1名(男性) ・事務職:数名 ・正看護師:10名(男性3:女性7) ■訪問看護未経験でも安心できる研修・フォロー体制: ・入社して2ヶ月間は土日祝の勤務となります。 ・座学(ビジネス、当社の理解)、同行訪問(一日の流れの理解)等を行います。利用者様おひとりに対して複数人のチーム制で対応しているため、気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を行うことも可能です。 ■豊富なキャリアパス: ・看護師としての専門性を磨くだけではなく、本社機能や重度訪問介護等他部門にも挑戦することが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土屋訪問介護ステーション住所:東京都中野区東中野3丁目14-1 グリーンビル 勤務地最寄駅:JR中央・総武線線/東中野駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>547万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):381,800円~400,000円固定残業手当/月:74,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>456,000円~474,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:(1)訪問介護(土屋訪問介護事業所)(2)訪問看護(土屋訪問看護ステーション)(3)通所介護(デイサービス土屋)(4)居宅介護支援 土屋ケア(5)研修事業(ユースタイルカレッジ)(6)ユースタイルキャリア(7)近所ワークス(8)介護経営支援サービス
仕事
【在宅ケア難民をなくすため、事業を一緒に拡大していく看護師を募集/人材育成や看護・介護業界の働き方改善にも注力】 ■業務内容: 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中心に毎年150~200%の成長を続けている当社にて、【土屋訪問看護ステーション】をご利用いただいている方々に向けた訪問介護による在宅ケアをお任せします。 ■業務詳細: 訪問看護利用者様のお住まいに伺い、健康維持などの下記サポートを行います。 ◎9時:出社/カンファレンス(朝礼) ∟チームごとで柔軟な情報共有をしており、利用者様の変化を正確にキャッチできます。この場にて現場の悩みもチームに気軽に相談できます。 ◎訪問:1日平均5~6件訪問 ∟電動自転車で5~15分程のお住まいを中心に担当いただきます。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、、、浴など) ・医療処置((糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価 など ◎17時半~18時:カンファレンス(夕礼)/退社 ■呼び出し(オンコール)について: ・オンコールにて、実際に出動するのは2~3ヶ月に1回程です。 ・日々のケアや緊急事態が起こる予測立てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利用者様の不安も取り除き、鳴らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ※研修期間中はオンコールの対応はございません。 ■組織構成: ・マネジメント:1名(男性) ・事務職:数名 ・正看護師:10名(男性3:女性7) ■訪問看護未経験でも安心できる研修・フォロー体制: ・入社して2ヶ月間は土日祝の勤務となります。 ・座学(ビジネス、当社の理解)、同行訪問(一日の流れの理解)等を行います。利用者様おひとりに対して複数人のチーム制で対応しているため、気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を行うことも可能です。 ■豊富なキャリアパス: ・看護師としての専門性を磨くだけではなく、本社機能や重度訪問介護等他部門にも挑戦することが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>土屋訪問介護ステーション住所:東京都中野区東中野3丁目14-1 グリーンビル 勤務地最寄駅:JR中央・総武線線/東中野駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>547万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):381,800円~400,000円固定残業手当/月:74,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>456,000円~474,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:(1)訪問介護(土屋訪問介護事業所)(2)訪問看護(土屋訪問看護ステーション)(3)通所介護(デイサービス土屋)(4)居宅介護支援 土屋ケア(5)研修事業(ユースタイルカレッジ)(6)ユースタイルキャリア(7)近所ワークス(8)介護経営支援サービス
出典:doda求人情報
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。 ポジションにより20人~100人規模のマネジメントを行います。 <具体的な業務内容> 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部を参照 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキル ※1~2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます
給与
【エリアマネージャー候補】月給40万円~スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円~スタート 【コーディネーター候補】月給30万円~スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円~35万円 【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! 下記【1】【2】により異なります。 【2】をご希望の方は勤務地をご相談ください。 … 【1】北海道・東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリア(転勤なしOK) ■北海道・東北/北海道、宮城、福島 ■関東甲信越/茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海/静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西/滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫 ■中国/岡山、広島、山口 ■九州/佐賀、長崎、熊本、沖縄 ※下記地域は2~6カ月の南関東研修赴任あり 和歌山、愛媛、岩手、山形 ※下記地域は2~6カ月の福岡研修赴任あり 大分、鹿児島、宮崎 ★将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターンも可能です … 【2】上記エリア以外をご希望の方 上記以外の全国どこでも赴任可能ですので、ご希望をお知らせください。 ご実家近隣へのU・IターンもOK! ※入社~半年の研修期間中は関東、福岡勤務 ※エリアマネージャー候補採用 ★借上げ社宅無料 … ページ下部「勤務地の一例(※)」欄もご参照ください。
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け<新規事業所立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部を参照 【昇格&収入アップも叶う!】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収500万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収560万円~700万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収700万円~900万円) ▼ブロックマネージャー(年収900万円~1200万円)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8万円以上/月26時間分を支給(上記月給に含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ステップ毎に給与アップを実現!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収例/南関東の場合 ▼サービスマネージャー(入社1年/年収560万円~700万円) ▼エリアマネージャー (入社1年~/年収700万円~900万円) ▼ブロックマネージャー(年収900万円~1200万円) ☆勤務内容や業績を、給与に還元いたします ☆マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします ☆いつでも何回でも申請可能&振込手数料無料の【給与前払い制度】あり
勤務地
【全国募集/引越し手当・社宅】入社半年は東京・神奈川・埼玉・福岡⇒養成期間後は希望エリアへ配属 ◆養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げをお任せします ◆地元就業など転勤なしの働き方も選べます ◆入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です (福岡は長崎、大分、宮崎、鹿児島エリア勤務の方のみ対象) ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》※事業所所在地はHPに記載 東京、神奈川、埼玉、福岡 《将来的な勤務地/★印は転勤なし可》 下記エリアの希望勤務地で、新規事業所立上げをお任せします。 目安として、3年程度で数カ所のエリア立上げを行います。 静岡、富山、福井、和歌山、山口、香川、長崎、大分、宮崎、鹿児島 <★研修赴任期間2~6カ月の後は転勤なしの地元就業可> 岩手、山形 、和歌山、愛媛、大分、宮崎、鹿児島 <★地元マネージャー候補として転勤なし可> 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、佐賀、熊本、静岡、長崎、山口
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。 まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。 ポジションにより、20人~100人規模のマネジメントを行います。 <マネージャ―の具体的な業務内容> 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい。 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得 ※1~2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます。
給与
【エリアマネージャー候補】月給40万円~スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円~スタート 【コーディネーター候補】月給30万円~スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円~35万円 【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■北海道・東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリアの場合(転勤なしOK) 北海道 宮城 福島 茨城 栃木 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 静岡 山梨 長野 岐阜 愛知 三重 滋賀 京都 奈良 大阪 兵庫 岡山 広島 佐賀 熊本 ※以下の地域は2~6カ月の南関東研修赴任あり ・和歌山 ・静岡 ・香川 ※以下の地域は2~6カ月の福岡研修赴任あり ・大分 ・鹿児島 ・宮崎 ・長崎 ※勤務地の詳細は「勤務地の一例(※)」欄をご参照 ※U・Iターンのご希望の方は将来的に全国のご希望勤務地への転勤も可能です ■上記エリア以外での勤務希望の方 ★入社~半年の研修期間中は関東、福岡勤務 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンや、IターンOK 上記以外の全国どこでも、希望勤務地への赴任可能
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏中心に多くの事業所開設。今後の全国展開に向け<新規事業所立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 さらにステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収500万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収560万円~700万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収700万円~900万円) ▼ブロックマネージャー(年収900万円~1200万円)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(8万円以上/月26時間分)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。 ※いつでも何回でも申請可能&振込手数料無料の【給与前払い制度】あり。
勤務地
【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です。 (※福岡は大分、鹿児島、宮崎、長崎エリア勤務の方のみ) ★養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げを行っていただきます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 事業所の場所はHPに記載しています。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■福岡 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行っていただきます。 目安として3年程度数カ所のエリア立上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 和歌山、静岡、大分、富山、福井、山口、鹿児島、香川、宮崎、長崎 ★静岡、和歌山、大分、鹿児島、宮崎、長崎、香川の方は研修赴任期間2~6カ月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★北海道、宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、山梨、長野、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、佐賀、熊本、静岡の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。 まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務をはじめてください。 ポジションにより、20人~100人規模のマネジメントを行います。 <マネージャ―の具体的な業務内容> 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい。 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得 ※1~2か月実務に携わりながら現場業務を学びます。
給与
【エリアマネージャー候補】月給40万円~スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円~スタート 【コーディネーター候補】月給30万円~スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円~35万円 【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■北海道・東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリアの場合(転勤なしOK) 北海道 宮城 福島 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 山梨 長野 岐阜 愛知 三重 滋賀 京都 奈良 大阪 兵庫 岡山 広島 福岡 佐賀 熊本 沖縄(2024年2月オープン) ※以下の地域は2~6か月の南関東研修赴任あり ・和歌山 ・静岡 ・香川 ※以下の地域は2~6か月の福岡研修赴任あり ・大分 ・鹿児島 ・宮崎 ・長崎 ※勤務地の詳細は「勤務地の一例(※)」欄をご参照 ※I・Uターンのご希望の方は将来的に全国のご希望勤務地への転勤も可能です ■上記エリア以外での勤務希望の方 ★入社~半年の研修期間中は関東、福岡勤務 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンOK 上記以外の全国どこでも希望勤務地への赴任もご希望により可能
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏中心に多くの事業所開設。今後の全国展開に向け<新規事業所立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 さらにステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収500万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収560万円~700万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収700万円~900万円) ▼ブロックマネージャー(年収900万円~1200万円)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。 ※いつでも何回でも申請可能&振込手数料無料の【給与前払い制度】あり。
勤務地
【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です。 ※福岡は沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方のみとなります。 ★養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げを行って頂きます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 事業所の場所はHPでご確認頂けます。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■福岡 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行って頂きます。 目安として、3年程度数か所のエリア立ち上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 和歌山、静岡、沖縄、大分、富山、福井、山口、鹿児島、香川、宮崎、長崎 ★静岡、和歌山、沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎、香川の方は研修赴任期間2~6か月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★北海道、宮城、福島、関東甲信越、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、和歌山、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、佐賀、大分、熊本、鹿児島、長崎、沖縄の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。 まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務をはじめてください。 ポジションにより、20人~100人規模のマネジメントを行います。 <マネージャ―の具体的な業務内容> 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい。 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得 ※1~2か月実務に携わりながら現場業務を学びます。
給与
【エリアマネージャー候補】月給40万円~スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円~スタート 【コーディネーター候補】月給30万円~スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円~35万円 【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリアの場合(転勤なしOK) 《該当都道府県》 ・福島 ・新潟 ・栃木 ・茨城 ・埼玉 ・東京 ・千葉 ・神奈川 ・山梨 ・長野 ・愛知 ・三重 ・岐阜 ・滋賀 ・奈良 ・兵庫 ・大阪(隣接府県勤務) ・京都 ・広島 ・岡山 ・熊本 ・佐賀 ※以下の地域は2~6か月の南関東研修赴任あり ・静岡 ・三重 ・和歌山 ・広島 ※以下の地域は2~6か月の福岡研修赴任あり ・沖縄 ・大分 ・鹿児島 ※勤務地の詳細は「勤務地の一例(※)」欄をご参照 ※I・Uターンのご希望の方は将来的に全国のご希望勤務地への転勤も可能です ■上記エリア以外での勤務希望の方 ★入社~半年の研修期間中は関東、福岡勤務 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 富山、福井、静岡、三重、和歌山、香川、広島、山口 、大分、鹿児島、福岡(九州各県赴任者)、沖縄
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏中心に多くの事業所開設。今後の全国展開に向け<新規事業所立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 さらにステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収500万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収560万円~700万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収700万円~900万円) ▼ブロックマネージャー(年収900万円~1200万円)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。 ※いつでも何回でも申請可能&振込手数料無料の【給与前払い制度】あり。
勤務地
【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です。 ※福岡は沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方のみとなります。 ★養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げを行って頂きます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 事業所の場所はHPでご確認頂けます。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■福岡 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行って頂きます。 目安として、3年程度数か所のエリア立ち上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★静岡、三重、和歌山、広島、沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方は研修赴任期間2~6か月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★関東甲信越・福島・兵庫・京都・奈良・滋賀・岐阜・愛知・三重・熊本・佐賀の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。
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「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏中心に多くの事業所開設。今後の全国展開に向け<新規事業所立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 さらにステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収500万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収560万円~700万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収700万円~900万円) ▼ブロックマネージャー(年収900万円~1200万円)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。 ※いつでも何回でも申請可能&振込手数料無料の【給与前払い制度】あり。
勤務地
【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です。 ★養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げを行って頂きます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 事業所の場所はHPでご確認頂けます。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■福岡 ※福岡は沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方のみとなります。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行って頂きます。 目安として、3年程度数か所のエリア立ち上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★静岡、三重、和歌山、広島、沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方は研修赴任期間2~6か月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★関東甲信越・福島・兵庫・京都・奈良・滋賀・岐阜・愛知・岡山・佐賀の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。 まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務をはじめてください。 ポジションにより、20人~100人規模のマネジメントを行います。 <マネージャ―の具体的な業務内容> 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい。 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得 ※1~2か月実務に携わりながら現場業務を学びます。
給与
【エリアマネージャー候補】月給40万円~スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円~スタート 【コーディネーター候補】月給30万円~スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円~35万円 【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリアの場合(転勤なしOK) 《該当都道府県》 ・福島 ・新潟 ・栃木 ・茨城 ・埼玉 ・東京 ・千葉 ・神奈川 ・山梨 ・長野 ・愛知 ・岐阜 ・滋賀 ・奈良 ・大阪 ・兵庫 ・京都 ・岡山 ・佐賀 ※以下の地域は2~6か月の南関東研修赴任あり ・静岡 ・三重 ・和歌山 ・広島 ・沖縄 ・大分 ・鹿児島 ・宮崎 ・長崎 ※勤務地の詳細は、「勤務地の一例(※)」欄を参照ください。 ※I・Uターンのご希望の方は将来的に全国のご希望勤務地への転勤も可能です。 ■上記エリア以外での勤務希望の方 ★入社~半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏中心に多くの事業所開設。今後の全国展開に向け<新規事業所立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験でも最低月給35万円以上でお迎えします。 さらにステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収500万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収560万円~700万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収700万円~900万円) ▼ブロックマネージャー(年収900万円~1200万円)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。
勤務地
【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉・福岡での勤務です。 ★養成期間後、ご希望のエリアで新規事業所立上げを行って頂きます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 事業所の場所はHPでご確認頂けます。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ■福岡 ※福岡は沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方のみとなります。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行って頂きます。 目安として、3年程度数か所のエリア立ち上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★静岡、三重、和歌山、広島、沖縄、大分、鹿児島、宮崎、長崎の方は研修赴任期間2~6か月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★関東甲信越・福島・兵庫・京都・奈良・滋賀・岐阜・愛知・岡山・佐賀の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。 まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務をはじめてください。 ポジションにより、20人~100人規模のマネジメントを行います。 <マネージャ―の具体的な業務内容> 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい。 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得 ※1~2か月実務に携わりながら現場業務を学びます。
給与
【エリアマネージャー候補】月給40万円~スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円~スタート 【コーディネーター候補】月給30万円~スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円~35万円 【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリアの場合(転勤なしOK) 《該当都道府県》 ・福島 ・新潟 ・栃木 ・茨城 ・埼玉 ・東京 ・千葉 ・神奈川 ・山梨 ・長野 ・愛知 ・岐阜 ・滋賀 ・奈良 ・大阪 ・兵庫 ・京都 ・岡山 ・佐賀 ※以下の地域は2~6か月の南関東研修赴任あり ・静岡 ・三重 ・和歌山 ・広島 ・沖縄 ・大分 ・鹿児島 ・宮崎 ・長崎 ※勤務地の詳細は、「勤務地の一例(※)」欄を参照ください。 ※I・Uターンのご希望の方は将来的に全国のご希望勤務地への転勤も可能です。 ■上記エリア以外での勤務希望の方 ★入社~半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【★半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 <マネージャ―の具体的な業務内容> 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアとなって1~2か月、実務に携わりながら現場業務を学びます。
給与
【エリアマネージャー候補】月給40万円~スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円~スタート 【コーディネーター候補】月給30万円~スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円~35万円 【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円スタート可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州エリアの場合(転勤なしOK) 《該当都道府県》 ・福島 ・新潟 ・栃木 ・茨城 ・埼玉 ・東京 ・神奈川 ・山梨 ・長野 ・愛知 ・岐阜 ・滋賀 ・奈良 ・京都 ・佐賀 ※以下の地域は2~6か月の南関東研修赴任あり ・静岡 ・三重 ・和歌山 ・広島 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例(※)欄」を参照ください。 ※I・Uターンのご希望の方は将来的に全国のご希望勤務地への転勤も可能です。 ■上記エリア以外での勤務希望の方 ★入社~半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け<新規事業所の立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収490万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。
勤務地
【全国募集】希望により配属決定 ★入社後半年間の養成期間は東京・神奈川・埼玉での勤務です。 ★養成期間後、全国の勤務地の中からご希望のエリアで新規事業所立上げを行って頂きます。 ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所はHPでご確認頂けます。 ■東京 ■神奈川 ■埼玉 ※希望勤務地は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げは、下記エリアの希望勤務地で行って頂きます。 目安として、3年程度数か所のエリア立ち上げをお任せします。(★印は転勤なし可) その後、地元就業など転勤の無い働き方が可能です。 青森、岩手、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、三重、和歌山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★静岡、三重、和歌山、広島の方は研修赴任期間2~6か月の後は転勤なしの地元就業も可能です。 ★関東甲信越・北海道・福島・兵庫・静岡・三重・京都・奈良・滋賀・和歌山・岐阜・愛知・岡山・広島・佐賀・熊本の方は地元マネージャー候補として転勤なしの働き方も選べます。
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【★半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 <マネージャ―の具体的な業務内容> 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアとなって1~2か月、実務に携わりながら現場業務を学びます。
給与
【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円~スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円~40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合(転勤なしOK) 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・山梨 ・長野 ・新潟 ・大阪 ・奈良 ・兵庫 ・京都 ・岐阜 ・愛知 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例(※)欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■北陸・中国・四国・九州エリアの場合(研修後、希望勤務地への配属OK) ★入社~半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、富山、石川、福井、静岡、愛知、三重、滋賀、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け<新規事業所の立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収490万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。
勤務地
【全国募集】希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、 和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東・甲信越・北海道・兵庫県・滋賀県・和歌山県・岐阜県・愛知県・岡山県・広島県・佐賀県・熊本県の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。
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『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【★半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 <マネージャ―の具体的な業務内容> 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアとなって1~2か月、実務に携わりながら現場業務を学びます。
給与
【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円~スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円~40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合(転勤なしOK) 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・山梨 ・長野 ・新潟 ・大阪 ・奈良 ・兵庫 ・京都 ・岐阜 ・愛知 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例(※)欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■北陸・中国・四国・九州エリアの場合(研修後、希望勤務地への配属OK) ★入社~半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、岐阜、静岡、三重、 富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、 熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け<新規事業所の立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収490万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。
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【全国募集】希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、秋田県、静岡県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東・甲信越・兵庫県・岐阜県・愛知県の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。
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『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【★半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 <マネージャ―の具体的な業務内容> 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアとなって1~2か月、実務に携わりながら現場業務を学びます。
給与
【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円~スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円~40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合(転勤なしOK) 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・山梨 ・長野 ・新潟 ・大阪 ・兵庫 ・岐阜 ・愛知 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例(※)欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■北陸・中国・四国・九州エリアの場合(研修後、希望勤務地への配属OK) ★入社~半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、岐阜、静岡、三重、 富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、 熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け<新規事業所の立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収490万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。
勤務地
【全国募集】希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、秋田県、静岡県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東・甲信越・兵庫県・岐阜県・愛知県の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け<新規事業所の立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収490万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。
勤務地
全国募集 ★希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、秋田県、静岡県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東・甲信越・兵庫県・岐阜県・愛知県の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【★半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は、最短半年でマネージャーに就任することが可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 <マネージャ―の具体的な業務内容> ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■他事業所や行政との打合せ ■部門の運営、売上管理 ■営業戦略の企画・実行 ■新事業所の立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■採用面接 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを、段階に分けて手厚くサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験からも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアになって1~2か月、実務に携わりながら現場業務を学んでいただきます。
給与
【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円~スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円~40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合(転勤なしOK) 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・山梨 ・長野 ・新潟 ・兵庫 ・岐阜 ・愛知 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例(※)欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■北陸・中国・四国・九州エリアの場合(研修後、希望勤務地への配属OK) ★入社~半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、岐阜、静岡、愛知、三重、 富山、石川、福井、滋賀、京都、兵庫、奈良、 和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、 熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け<新規事業所の立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収490万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。
勤務地
全国募集 ★希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、秋田県、静岡県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東・甲信越・大阪府・兵庫県・愛知県・岐阜県の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【★半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は、最短半年でマネージャーに就任することが可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 <マネージャ―の具体的な業務内容> ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■他事業所や行政との打合せ ■部門の運営、売上管理 ■営業戦略の企画・実行 ■新事業所の立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■採用面接 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを、段階に分けて手厚くサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験からも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得 ※最初は先輩とペアになって1~2か月、実務に携わりながら現場業務を学んでいただきます。
給与
【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円~スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円~40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
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\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合(転勤なしOK) 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・山梨 ・長野 ・新潟 ・大阪 ・兵庫 ・岐阜 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例(※)欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■北陸・中国・四国・九州エリアの場合(研修後、希望勤務地への配属OK) ★入社~半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、岐阜、静岡、三重、 富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、 熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け<新規事業所の立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収490万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)
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月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。
勤務地
全国募集 ★希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、秋田県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★東北・関東・甲信越・東海・関西・中国・九州の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。
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『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の事業拡大に向け<マネージャー候補>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【★半年~1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は、最短半年でマネージャーに就任することが可能です。 まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、マネジメント業務をはじめてください。 <マネージャ―の具体的な業務内容> ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■他事業所や行政との打合せ ■部門の運営、売上管理 ■営業戦略の企画・実行 ■新事業所の立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■採用面接 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを、段階に分けて手厚くサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 全くの未経験からも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 <具体的な研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキルを習得 ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格を取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキルを習得 ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキルを習得
給与
【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円~スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円~40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1/介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半~40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■関東甲信越・東北・関西・東海エリアの場合(転勤なしOK) 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・群馬 ・山梨 ・長野 ・新潟 ・大阪 ・兵庫 ・岐阜 ・愛知 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例(※)欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■北陸・中国・四国・九州エリアの場合(研修後、希望勤務地への配属OK) ★入社~半年の研修期間中は関東勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森、岩手、秋田、岐阜、静岡、愛知、三重、 新潟、富山、石川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、 熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★半年~1年で責任者・マネージャーへ】 事業のミッション・目標達成のためのアクティブな行動ができる方、業界に関わらずリーダー経験のある方、マネジメント経験が豊富な方、スタッフの育成ができる方など、 マネジメント経験をお持ちの方は、マネージャーとして活躍していただきます。 ポテンシャルをお持ちの方も即戦力として採用いたします。 <現場経験後の業務例> ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■他事業所や行政との打合せ ■部門の運営、売上管理 ■営業戦略の企画・実行 ■新事業所の立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■採用面接 ■介護現場での業務(※) まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、ポジションにより上記業務をはじめていただきます。 (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★ステップアップに伴い給与アップを実現】 <年収例(南関東の場合)> ▼医療介護スタッフ ▼サービスリーダー(入社3カ月~) ▼サービス提供責任者(入社半年/年収420万円~520万円) ▼サービスマネージャー(入社1年/年収475万円~600万円) ▼エリアマネージャー (入社1年~/年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~) 現場業務と並行して、ステップアップに必要な介護資格も取得していただきます。 当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。
給与
【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円~スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円~40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる 《★1/介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半から30代、40代で始めた方が多いです。 《★2/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます!★U・Iターン希望者も大歓迎! ■関東甲信越エリアの場合(転勤なしOK): 《該当都道府県》 ・東京 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ・栃木 ・茨城 ・山梨 ・長野 ・新潟 ※直行直帰の勤務となります。 ※勤務地の詳細は、本ページ中腹にある「勤務地の一例(※)欄」を参照ください。 ※U・Iターンご希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ■東北・東海・関西・北陸・中国・四国・九州エリアの場合(研修後、希望勤務地への配属OK): ★入社~半年の研修期間中は関東での勤務になります。 ※エリアマネージャー候補採用 ※借り上げ社宅無料 ※ご実家近隣へのUターンもOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、 和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け<新規事業所の立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収490万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。
勤務地
全国募集 ★希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東甲信越の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け<新規事業所の立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収490万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。
勤務地
全国募集 ★希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東甲信越の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★半年~1年で責任者・マネージャーへ】 事業のミッション・目標達成のためのアクティブな行動ができる方、業界に関わらずリーダー経験のある方、マネジメント経験が豊富な方、スタッフの育成ができる方など、 マネジメント経験をお持ちの方は、マネージャーとして活躍していただきます。 ポテンシャルをお持ちの方も即戦力として採用いたします。 <現場経験後の業務例> ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■他事業所や行政との打合せ ■部門の運営、売上管理 ■営業戦略の企画・実行 ■新事業所の立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■採用面接 ■介護現場での業務(※) まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、ポジションにより上記業務をはじめていただきます。 (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★ステップアップに伴い給与アップを実現】 <年収例(南関東の場合)> ▼医療介護スタッフ ▼サービスリーダー(入社3カ月~) ▼サービス提供責任者(入社半年/年収420万円~520万円) ▼サービスマネージャー(入社1年/年収475万円~600万円) ▼エリアマネージャー (入社1年~/年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~) 現場業務と並行して、ステップアップに必要な介護資格も取得していただきます。 当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。
給与
【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円~スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円~40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ■関東甲信越 ※転勤なしOK/U・Iターン希望者もOK ■東北・東海・関西・北陸・中国・四国・九州 ※入社~半年は関東勤務(社宅無料、UターンOK) ※エリアマネージャー候補採用 \POINT/ 《★1/転勤なし【関東甲信越】》 転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます! 《★2/介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半から30代、40代で始めた方が多いです。 《★3/立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
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\全エリアで積極採用中/ ★希望エリアへ配属 ★関東・甲信越 在住の方は・・・ ※転勤なしOK ※U・Iターン希望者もOK 《勤務地》 ■東京 ■神奈川 ■千葉 ■埼玉 ■栃木 ■茨城 ■山梨 ■長野 ■新潟 ※直行直帰の勤務です 上記希望エリアへの配属となりますので、面接時にご相談ください ※勤務地の詳細は、下記■勤務地の一例(※)を参照ください ※U・Iターン希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ※事業所の場所は、HPでご確認いただけます ★東北・東海・関西・北陸・中国・四国・九州 在住の方 ※転勤可能性者のみ募集 ※借り上げ社宅無料 ※半年の研修期間は関東勤務 ※ご実家近隣へのUターンもOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、 和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄
仕事
『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【★半年~1年で責任者・マネージャーへ】 事業のミッション・目標達成のためのアクティブな行動ができる方、業界に関わらずリーダー経験のある方、マネジメント経験が豊富な方、スタッフの育成ができる方など、 マネジメント経験をお持ちの方は、マネージャーとして活躍していただきます。 ポテンシャルをお持ちの方も即戦力として採用いたします。 <現場経験後の業務例> ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■他事業所や行政との打合せ ■部門の運営、売上管理 ■営業戦略の企画・実行 ■新事業所の立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■採用面接 ■介護現場での業務(※) まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、ポジションにより上記業務をはじめていただきます。 (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★ステップアップに伴い給与アップを実現】 <年収例(南関東の場合)> ▼医療介護スタッフ ▼サービスリーダー(入社3カ月~) ▼サービス提供責任者(入社半年/年収420万円~520万円) ▼サービスマネージャー(入社1年/年収475万円~600万円) ▼エリアマネージャー (入社1年~/年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~) 現場業務と並行して、ステップアップに必要な介護資格も取得していただきます。 当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。
給与
【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円~スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円~40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ■関東甲信越 ※転勤なしOK/U・Iターン希望者もOK ■東北・東海・関西・北陸・中国・四国・九州 ※入社~半年は関東勤務(社宅無料、UターンOK) ※エリアマネージャー候補採用 \POINT/ 《★1/転勤なし【関東甲信越】》 転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます! 《★2/介護未経験でも月給40万円可》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半から30代、40代で始めた方が多いです。 《★3/立上げマネージャー養成コース【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円~ 新規エリア立ち上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり)
勤務地
\全エリアで積極採用中/ ★希望エリアへ配属 ★関東・甲信越 在住の方は・・・ ※転勤なしOK ※U・Iターン希望者もOK 《勤務地》 ※直行直帰の勤務です。下記希望エリアへの配属となります ※勤務地の詳細は下記■勤務地の一例(※)を参照ください ※事業所の場所は、HPでご確認いただけます ■東京 ■神奈川 ■千葉 ■埼玉 ■栃木 ■茨城 ■山梨 ■長野 ■新潟 ※勤務地は面接時にご相談ください ※U・Iターン希望の方は、将来下記の立上げマネージャー勤務地への転勤可能 ★東北・東海・関西・北陸・中国・四国・九州 在住の方 ※転勤可能性者のみ募集 ※借り上げ社宅無料 ※半年の研修期間は関東勤務 ※ご実家近隣へのUターンもOK 《立上げマネージャー勤務地例》 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
仕事
「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 首都圏を中心に多くの事業所を開設。今後の全国展開に向け<新規事業所の立上げマネージャー>を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します! 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意!最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶えられる!】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収490万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)
給与
月給35万円以上+家賃無料+賞与年2回+勤続手当(勤続1年以上) ※上記月給には、固定残業代(月26時間分・8万円以上)が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※勤務内容や業績を、給与に還元いたします。 ※マネージャー昇格後は、資格手当・職務手当・業績手当を支給いたします。
勤務地
全国募集 ★希望によって配属決定 ★入社後半年間の養成期間は、東京・神奈川・埼玉での勤務となります。 ★養成期間以降は全国の勤務地の中からご希望のエリアで、新規事業所立上げを行っていただきます ◎引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 《養成期間中の勤務地》 直行直帰の勤務です。 事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ※勤務地の希望は面接時にご相談ください。 《将来的な勤務地》 新規事業所立上げ業務は、下記エリアのうち希望の勤務地で行っていただきます。 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★関東甲信越の方は転勤なしの働き方も選べますので、お気兼ねなくご応募ください。
仕事
【★POINT/半年~1年で責任者・マネージャーにキャリアアップ】 事業のミッション・目標達成のためのアクティブな行動ができる方、業界に関わらずリーダー経験のある方、マネジメント経験が豊富な方、スタッフの育成ができる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーと同等の経験をお持ちの方は、マネージャーとして勤務可能!ポテンシャルをお持ちの方も即戦力として採用いたします。 <現場経験後の業務例> ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ ■新規事業所立ち上げ、他事業所や行政との打ち合わせ ■サービス運用書類の作成・チェック、請求業務 ■部門の運営・数字管理 ■チームビルディング ■事業部各種プロジェクトへの参加 ■営業戦略の企画実行 ■採用面接 ■介護現場での業務(※) まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、ポジションにより上記業務をはじめていただきます。 (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★POINT/ステップアップに伴い給与アップを実現>】 <年収例(南関東の場合)> ▼医療介護スタッフ ▼サービスリーダー(入社3カ月~) ▼サービス提供責任者(入社半年/年収420万円~520万円) ▼サービスマネージャー(入社1年/年収475万円~600万円) ▼エリアマネージャー (入社1年~/年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~) 現場業務と並行して、ステップアップに必要な介護資格も取得していただきます。 当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。
給与
【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円~スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円~40万円 ■関東甲信越 ※転勤なし/あり選択可能 ■東北・東海・関西・北陸・中国・四国・九州 ※転勤可能性者のみ募集(半年~1年は関東勤務) ※UターンOK ★マネジメント能力・経験に応じ、給与を決定します ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なります 《★POINT1/転勤なし【関東甲信越】》 転勤なしの勤務か、希望勤務地への転勤を選べます! 《★POINT2/マネージャー養成コース【全国】》 ※転勤可能者限定募集 全国でエリア・事業所の立ち上げを行うマネージャー養成コース 半年~1年は関東で勤務 その後、ご希望の地域に配属 ※家賃全額免除(課税あり)、引越し補助(規定あり) 《★POINT3/介護未経験でも月給40万円可能》 介護業界、販売・飲食業界リーダーなど 営業やマネジメントを経験された方が入社し、現在マネージャーとして活躍しています! 年齢層は広く、20代後半から30代、40代が中心です。
勤務地
\神奈川、埼玉、栃木、群馬、長野、積極採用中/ ★希望エリアへ配属 ★関東甲信越越在住の方 ※転勤なし/あり選択可能 ★東北・東海・関西・北陸・中国・四国・九州在住の方 ※転勤可能性者のみ募集 ※借り上げ社宅無料 ※半年~1年は関東勤務 ※ご実家近隣へのUターンもOK 《勤務地》 ※直行直帰の勤務です。下記希望エリアへの配属となります。 ※事業所の場所は、HPでご確認いただけます。 ■東京 ■神奈川 ■千葉 ■埼玉 ■栃木 ■群馬 ■茨城 ■山梨 ■長野 ■新潟 ※勤務地は面接時にご相談ください。 ■立ち上げマネージャー養成コースのその後の勤務地例 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
仕事
【★POINT/半年~1年で責任者・マネージャーにキャリアアップ】 事業のミッション・目標達成のためのアクティブな行動ができる方、業界に関わらずリーダー経験のある方、マネジメント経験が豊富な方、スタッフの育成ができる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーとしてポテンシャルをお持ちの方は即戦力として採用いたします。 <現場経験後の業務例> ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ ■新規事業所立ち上げ、他事業所や行政との打ち合わせ ■サービス運用書類の作成・チェック、請求業務 ■部門の運営・数字管理 ■チームビルディング ■事業部各種プロジェクトへの参加 ■営業戦略の企画実行 ■採用面接 ■介護現場での業務(※) まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、ポジションにより上記業務をはじめていただきます。 (※)介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【★POINT/ステップアップに伴い給与アップを実現>】 <年収例(南関東の場合)> ▼医療介護スタッフ ▼サービスリーダー(入社3カ月~) ▼サービス提供責任者(入社半年/年収420万円~520万円) ▼サービスマネージャー(入社1年/年収475万円~600万円) ▼エリアマネージャー (入社1年~/年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~) 現場業務と並行して、ステップアップに必要な介護資格も取得していただきます。 当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。
給与
【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 【サービスマネージャー候補】月給30万円~スタート 【エリアマネージャー候補】月給35万円~40万円 ★マネジメント能力・経験に応じ、給与を決定します ※評価により昇格・昇給があります ※エリアにより地域加算手当分が異なります 【★POINT/介護未経験でも月給40万円可能】 過去には介護・医療業界だけではなく、アパレルや飲食における店舗リーダー、さらに証券会社や中古車販売などで営業やマネジメントを経験された方が入社し、現在マネージャーとして活躍しています! 年齢層は広く、20代後半から30代、40代が中心です。
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城、山梨、長野、新潟の各事業所 ★希望エリアへの配属 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎!(将来的には、関東甲信越以外の拠点での勤務も可能です) ■東京 全域(23区勤務歓迎) ■神奈川 全域 ■千葉 市原市、千葉市、習志野市、船橋市、市川市、松戸市、鎌ヶ谷市、柏市、我孫子市、白井市、八千代市、四街道市、佐倉市、成田市、富里市、大網白里市、浦安市、東金市、富津市 ■埼玉 さいたま市、川口市、新座市、越谷市、川越市、所沢市、朝霞市、和光市、小川町 ■栃木 宇都宮市、鹿沼市、さくら市、小山市、栃木市、下野市、壬生町、上三川町 ■群馬 前橋市、高崎市、渋川市 ■茨城 つくばみらい市、つくば市、下妻市、取手市、守谷市、常総市、牛久市、龍ケ崎市、桜川市、筑西市、土浦市 ■山梨 甲州市、山梨市、笛吹市、北杜市、甲斐市、甲府市、南アルプス市近郊 ■長野 長野市、須崎市、千曲市、松本市、安曇野市、塩尻市、大町市、白馬村 ■新潟 新潟市、長岡市、新発田市、柏崎市、燕市、南魚沼市、十日町市、五泉市、魚沼市、糸魚川市、三条市、小千谷市、津南町
仕事
※当社については原稿下部の「ユースタイルラボラトリーとは」をご覧ください。 <★POINT/半年~1年でリーダー・マネージャーにキャリアアップ> 事業のミッション・目標達成のためのアクティブな行動ができる方、業界に関わらずリーダー経験のある方、マネジメント経験が豊富な方、スタッフの育成ができる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーとしてポテンシャルをお持ちの方は即戦力として採用いたします。 <現場経験後の業務例> ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ ■新規事業所立ち上げ、他事業所や行政との打ち合わせ ■サービス運用書類の作成・チェック、請求業務 ■部門の運営・数字管理 ■チームビルディング ■事業部各種プロジェクトへの参加 ■営業戦略の企画実行 ■採用面接 ■介護現場での業務 ※ まずは半年ほど現場での業務に携わったあと、ポジションにより上記業務をはじめていただきます。 ※介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい <ステップアップの例> 医療介護スタッフ ▼ コーディネーター(サービス提供責任者)(入社半年) ▼ サービスマネージャー(入社1年) ▼ エリアマネージャー (入社1年~) ▼ ブロックマネージャー 現場業務と並行して、ステップアップに必要な介護資格も取得していただきます。当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。
給与
一般~マネージャー候補:月給27~37万円 サービスマネージャー候補:月給30万円~スタート エリアマネージャー候補:月給35~40万円スタート ★マネジメント能力・経験に応じ、給与を決定します。 ※評価により昇格・昇給があります ※エリアにより地域加算手当分が異なります ―― ★介護未経験でも月給40万円可能 ―― 過去には介護・医療業界だけではなく、アパレルや飲食における店舗リーダー、さらに証券会社や中古車販売などで営業やマネジメントを経験された方が入社し、現在マネージャーとして活躍しています! 年齢層は広く、20代後半から30代、40代が中心です。
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城、山梨、長野、新潟の各事業所 ★希望エリアへの配属 ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎! ■東京 全域(23区勤務歓迎) ■神奈川 全域 ■千葉 市原市、千葉市、習志野市、船橋市、市川市、松戸市、鎌ヶ谷市、柏市、我孫子市、白井市、八千代市、四街道市、佐倉市、成田市、富里市、大網白里市、浦安市、東金市 ■埼玉 さいたま市、川口市、新座市、越谷市、川越市、所沢市、朝霞市、和光市、小川町 ■栃木 宇都宮市、鹿沼市、さくら市、小山市、栃木市、下野市、壬生町、上三川町 ■群馬 前橋市、高崎市、渋川市 ■茨城 つくばみらい市、つくば市、下妻市、取手市、守谷市、常総市、牛久市、龍ケ崎市、桜川市、筑西市、土浦市 ■山梨 甲州市、山梨市、笛吹市、北杜市、甲斐市、甲府市、南アルプス市近郊 ■長野 長野市、須崎市、千曲市、松本市、安曇野市、塩尻市、大町市、白馬村 ■新潟 新潟市、長岡市、新発田市、柏崎市、燕市、南魚沼市、十日町市、五泉市、魚沼市、糸魚川市、三条市、小千谷市、津南町
仕事
<ユースタイルラボラトリーとは> ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、ご家族の負担を軽減する「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 従業員は今では800名、事業所数は関東・甲信越に展開しており、数(量)の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 <★POINT/半年~1年でマネージャーに昇格> 業界に関わらずマネジメント経験が豊富な方、リーダーシップを発揮できる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーとしてポテンシャルをお持ちの方は即戦力として採用いたします。 <具体的な業務内容> ■スタッフへの実施指導・教育・ケア ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ ■新規事業所立ち上げに伴う、他事業所や行政との打ち合わせ ■申請書類の作成・チェック ■部門の運営・数字管理 ■事業部各種プロジェクトへの参加 ■担当エリアの営業戦略の企画実行 ■チームビルディング ■新規スタッフの採用面接 ■介護現場での業務(※) まずは半年ほど現場の業務に携わったあと、上記業務をメインに行っていただきます。 ※介護現場での業務については当ページ下部に詳細情報あり <ステップアップの例> 医療介護スタッフ ▼ コーディネーター(入社半年) ▼ サービスマネージャー(入社1年) ▼ エリアマネージャー (入社1年~) ▼ ブロックマネージャー 現場業務と並行して、介護業界に必要な各種資格の取得も目指していただきます。当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 (入社後、本人の希望しない職種変更はありません)
給与
サービスマネージャー候補:月給30万円~ エリアマネージャー候補:月給35万円~ ★マネジメント経験・能力に応じ、給与を決定します。 ―― ★介護未経験でも月給40万円可能 ―― 過去には介護・医療業界だけではなく、アパレルや飲食における店舗リーダー、さらに証券会社や中古車販売などで営業やマネジメントを経験された方が入社し、現在マネージャーとして活躍しています! 年齢層は広く、20代後半から30代、40代が中心です。
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城、山梨、長野、新潟の各事業所 ★希望エリアへの配属 ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎! ■東京 全域 ■神奈川 全域 ■千葉 市原市、千葉市、習志野市、船橋市、市川市、松戸市、鎌ヶ谷市、柏市、我孫子市、白井市、八千代市、四街道市、佐倉市、成田市、富里市、大網白里市、浦安市、東金市 ■埼玉 さいたま市、川口市、新座市、越谷市、川越市、所沢市、朝霞市、和光市、小川町 ■栃木 宇都宮市、鹿沼市、さくら市、小山市、栃木市、下野市、壬生町、上三川町 ■群馬 前橋市、高崎市、渋川市 ■茨城 つくばみらい市、つくば市、下妻市、取手市、守谷市、常総市、牛久市、龍ケ崎市、桜川市、筑西市、土浦市 ■山梨 甲州市、山梨市、笛吹市、北杜市、南アルプス市近郊 ■長野 長野市、上伊那郡 ■新潟 新潟市、長岡市、新発田市、柏崎市、燕市、南魚沼市、十日町市、五泉市、魚沼市、上越市、糸魚川市、三条市、小千谷市、津南町
仕事
<具体的には> ■睡眠時の定時の体位交換 ■食事や入浴などの介助 ■就寝時の見まもり ■食事の用意、洗濯などの家事全般 ■外出時の同行支援 ■医療的なケア(痰の吸引、経管栄養の補助) など 将来的には、以下のようなマネジメント業務をお任せします。 ■利用者様の家族との相談や打ち合わせ ■スタッフの評価・育成・勤怠管理 ■ケアマネージャーとの調整 ※お持ちのスキル・適性に応じてマネージャーポジションをオファーさせていただく場合もございます ★仕事の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 一人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート。ミーティングや介護日誌で相談や情報交換しながら、チーム全員で介護サービスをしていきます。あなた一人で責任を抱え込むわけではありませんので、気軽に周りに相談してくださいね。 訪問するのは1日に1件から。利用者様によって、訪問する時間や介護内容が変わります。1時間だけ食事や入浴の介助を行う、勤務可能時間いっぱいまで介護する……など、さまざまです。 ★研修・資格取得は?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■まずは役立つ資格を"最短3日"で取得! 当社の研修施設で『医療的ケア』のために必要な研修を受講(※3万円相当)し、資格を取得。看護師による医療的ケアの実務研修や、文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話など、実践的な研修も行います。 ▽ ■先輩の元で学べる同行研修! ご利用者様のお宅へ実際にお伺いし、利用者様にあわせた介護を学びます。4~5回ほどの同行を経て、晴れて独り立ち。利用者・先輩・自分自身の三者全員が「単独で介護できる」と判断しての独り立ちなので安心です。 ▽ ■独り立ち後もいつでもサポート! 独り立ちしても、新たに初めて担当する利用者様に訪問する際は必ず先輩が同行し、あなたに自信がつくまでサポートします。 ★その他、通常の資格講座だと20万円近くかかる研修なども会社が全額負担します!
給与
月給26.2万円~ (※)+評価手当+資格手当+賞与年2回 (※北関東:24.2万円~、甲信越:22.2万円~) 【入社後のモデル年収】 年収:420万円/未経験・入社半年・東京・コーディネーター 年収:480万円/未経験・入社1年・東京・サービスマネージャー ★上記には、一律支給の夜勤手当を含む(夜勤12回相当 超過分別途支給)。 ★各種手当含む。 評価手当:サービス提供数などに応じ、最大10万円/月まで支給。 資格手当:取得状況に応じ、最大3万円/月を支給。 夜勤手当:夜勤回数に応じ、5,000円/回を支給。
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城、山梨、長野、新潟の各事業所 ★希望エリアへの配属 ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎! ■東京 全域 ■神奈川 全域 ■千葉 市原市、千葉市、習志野市、船橋市、市川市、松戸市、鎌ヶ谷市、柏市、我孫子市、白井市、八千代市、四街道市、佐倉市、成田市、富里市、大網白里市、浦安市、東金市 ■埼玉 さいたま市、川口市、新座市、越谷市、川越市、所沢市、朝霞市、和光市 ■栃木 宇都宮市、鹿沼市、さくら市、小山市、栃木市、下野市、壬生町、上三川町 ■群馬 前橋市、高崎市、渋川市 ■茨城 つくばみらい市、つくば市、下妻市、取手市、守谷市、常総市、牛久市、龍ケ崎市、桜川市、筑西市、土浦市 ■山梨 甲州市、山梨市、笛吹市、北杜市、南アルプス市近郊 ■長野 長野市、上伊那郡 ■新潟 新潟市、長岡市、新発田市、柏崎市、燕市、南魚沼市、十日町市、五泉市、魚沼市、上越市、糸魚川市、三条市、小千谷市、津南町
仕事
当社は、ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けています。 <半年~1年でエリアマネージャーに昇格> 業界に関わらずマネジメント経験が豊富な方、リーダーシップを発揮できる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーとしてポテンシャルをお持ちの方は即戦力として採用いたします。 ■具体的な業務内容 ◎スタッフへの実施指導・教育・ケア ◎ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ ◎新規事業所立ち上げに伴う、他事業所や行政との打ち合わせ ◎申請書類の作成・チェック ◎部門の運営・数字管理 ◎担当エリアの営業戦略の企画実行 ◎チームビルディング ◎新規スタッフの採用面接 ◎介護現場での業務(※) まずは半年ほど現場の業務に携わったあと、上記業務をメインに行っていただきます。 ※介護現場での業務については当ページ下部に詳細情報あり ■ステップアップの例 ―――――――――― 医療介護スタッフ(入社3カ月) ▼ サービスマネージャー(入社半年) ▼ エリアマネージャー or 本部(入社1年) ▼ ブロックマネージャー or本部 現場業務と並行して、介護業界に必要な各種資格の取得も目指していただきます。 当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。 全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、 市場価値を高めることができます。(入社後、本人の希望しない職種変更はありません) ■ユースタイルラボラトリーとは ―――――――――――――― 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。事業所数は全国75以上と数(量)の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。
給与
サービスマネージャー候補:月給30万円~ エリアマネージャー候補:月給35万円~ キャリア採用:月給40万円~ ★マネジメント経験・能力に応じ、給与を決定します。 ―― ★介護未経験でも月給40万円スタート可能 ―― 過去には、証券会社や中古車販売などでマネジメントを経験された方が入社し、現在マネージャーとして活躍しています! 年齢層は広く、20代後半から30代、40代が中心です。
勤務地
【関東・新潟】 ★転勤なし ★配属希望を考慮のうえ決定 ★各エリアにて大量採用 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤可 【勤務地】 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・山梨県 ・新潟県 【★積極採用中エリア】 ・神奈川県
仕事
<ユースタイルラボラトリーとは> ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、ご家族の負担を軽減する「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。従業員も今では1200名、事業所数は全国75以上と、数(量)の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 <★POINT/半年~1年でエリアマネージャーに昇格> 業界に関わらずマネジメント経験が豊富な方、リーダーシップを発揮できる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーとしてポテンシャルをお持ちの方は即戦力として採用いたします。 <具体的な業務内容> ■スタッフへの実施指導・教育・ケア ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ ■新規事業所立ち上げに伴う、他事業所や行政との打ち合わせ ■申請書類の作成・チェック ■部門の運営・数字管理 ■担当エリアの営業戦略の企画実行 ■チームビルディング ■新規スタッフの採用面接 ■介護現場での業務(※) まずは半年ほど現場の業務に携わったあと、上記業務をメインに行っていただきます。 ※介護現場での業務については当ページ下部に詳細情報あり <ステップアップの例> 医療介護スタッフ(入社3カ月) ▼ サービスマネージャー(入社半年) ▼ エリアマネージャー or 本部(入社1年) ▼ ブロックマネージャー or本部 現場業務と並行して、介護業界に必要な各種資格の取得も目指していただきます。当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 (入社後、本人の希望しない職種変更はありません)
給与
サービスマネージャー候補:月給30万円~ エリアマネージャー候補:月給35万円~ キャリア採用:月給40万円~ ★マネジメント経験・能力に応じ、給与を決定します。 ―― ★介護未経験でも月給40万円スタート可能 ―― 過去には、証券会社や中古車販売などでマネジメントを経験された方が入社し、現在マネージャーとして活躍しています! 年齢層は広く、20代後半から30代、40代が中心です。
勤務地
【関東・新潟】 ★転勤なし ★配属希望を考慮のうえ決定 ★各エリアにて大量採用 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤可 【勤務地】 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・山梨県 ・新潟県 【★積極採用中エリア】 ・神奈川県
仕事
<ユースタイルラボラトリーとは> ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数(量)の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 <半年~1年でエリアマネージャーに昇格> 業界に関わらずマネジメント経験が豊富な方、リーダーシップを発揮できる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーとしてポテンシャルをお持ちの方は即戦力として採用いたします。 <具体的な業務内容> ■スタッフへの実施指導・教育・ケア ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ ■新規事業所立ち上げに伴う、他事業所や行政との打ち合わせ ■申請書類の作成・チェック ■部門の運営・数字管理 ■担当エリアの営業戦略の企画実行 ■チームビルディング ■新規スタッフの採用面接 ■介護現場での業務(※) まずは半年ほど現場の業務に携わったあと、上記業務をメインに行っていただきます。 ※介護現場での業務については当ページ下部に詳細情報あり <ステップアップの例> 医療介護スタッフ(入社3カ月) ▼ サービスマネージャー(入社半年) ▼ エリアマネージャー or 本部(入社1年) ▼ ブロックマネージャー or本部 現場業務と並行して、介護業界に必要な各種資格の取得も目指していただきます。当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 (入社後、本人の希望しない職種変更はありません)
給与
サービスマネージャー候補:月給30万円~ エリアマネージャー候補:月給35万円~ キャリア採用:月給40万円~ ★マネジメント経験・能力に応じ、給与を決定します。 ―― ★介護未経験でも月給40万円スタート可能 ―― 過去には、証券会社や中古車販売などでマネジメントを経験された方が入社し、現在マネージャーとして活躍しています! 年齢層は広く、20代後半から30代、40代が中心です。
勤務地
【全国】 ★転勤なし ★配属希望を考慮のうえ決定 ★各エリアにて大量採用 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤可 【勤務地】 ※当ページ下部に詳細を記載しています <北海道・東北エリア> 北海道、岩手、宮城、山形、福島、秋田、青森 <関東> 栃木、茨城、群馬、千葉、神奈川、埼玉、東京 <中部・甲信越> 山梨、新潟、静岡、愛知、三重、岐阜、石川 <関西・中国> 奈良、滋賀、大阪、京都、兵庫、和歌山、広島、岡山、山口 <四国・九州・沖縄> 香川、愛媛、徳島、大分、宮崎、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、沖縄 【★積極採用中エリア】 ・北海道札幌市、石狩市、旭川市 ・栃木県全域 ・東京都、千葉県、神奈川県全域 ・静岡県、三重県全域 ・大阪府、兵庫県、奈良県全域 ・愛媛県、香川県全域 ・佐賀県西部、長崎全域 ・沖縄本島全域 【★新規オープン予定】 (2020年6月1日予定) ・土屋訪問介護事業所 松本(長野県) (2020年7月1日予定) ・土屋訪問介護事業所 高知(高知県)
仕事
<ユースタイルラボラトリーとは> ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数(量)の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 <半年~1年でエリアマネージャーに昇格> 業界に関わらずマネジメント経験が豊富な方、リーダーシップを発揮できる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーとしてポテンシャルをお持ちの方は即戦力として採用いたします。 <具体的な業務内容> ■スタッフへの実施指導・教育・ケア ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ ■新規事業所立ち上げに伴う、他事業所や行政との打ち合わせ ■申請書類の作成・チェック ■部門の運営・数字管理 ■担当エリアの営業戦略の企画実行 ■チームビルディング ■新規スタッフの採用面接 ■介護現場での業務(※) まずは半年ほど現場の業務に携わったあと、上記業務をメインに行っていただきます。 ※介護現場での業務については当ページ下部に詳細情報あり <ステップアップの例> 医療介護スタッフ(入社3カ月) ▼ サービスマネージャー(入社半年) ▼ エリアマネージャー or 本部(入社1年) ▼ ブロックマネージャー or本部 現場業務と並行して、介護業界に必要な各種資格の取得も目指していただきます。当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 (入社後、本人の希望しない職種変更はありません)
給与
サービスマネージャー候補:月給30万円~ エリアマネージャー候補:月給35万円~ キャリア採用:月給40万円~ ★マネジメント経験・能力に応じ、給与を決定します。 ―― ★介護未経験でも月給40万円スタート可能 ―― 過去には、証券会社や中古車販売などでマネジメントを経験された方が入社し、現在マネージャーとして活躍しています! 年齢層は広く、20代後半から30代、40代が中心です。
勤務地
【全国】 ★転勤なし ★配属希望を考慮のうえ決定 ★各エリアにて大量採用 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤可 【勤務地】 ※当ページ下部に詳細を記載しています <北海道・東北> 北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 <関東> 茨城、栃木、群馬、千葉、神奈川、埼玉、東京 <中部・甲信越> 山梨、新潟、石川、静岡、愛知、三重、岐阜 <関西・中国> 奈良、滋賀、大阪、京都、兵庫、和歌山、広島、岡山、山口 <四国・九州・沖縄> 香川、徳島、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ▼2020/3/1予定 ・土屋訪問介護事業所 下関 ・土屋訪問介護事業所 青森 【★積極採用中エリア】 ・北海道札幌市、石狩市、旭川市 ・栃木県全域 ・東京都、千葉県、神奈川県全域 ・静岡県、三重県全域 ・大阪府、兵庫県、奈良県全域 ・愛媛県、香川県全域 ・佐賀県西部、長崎全域 ・沖縄本島全域
仕事
<ユースタイルラボラトリーとは> ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数(量)の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 <半年~1年でエリアマネージャーに昇格> 業界に関わらずマネジメント経験が豊富な方、リーダーシップを発揮できる方など、当社の訪問介護事業のマネージャーとしてポテンシャルをお持ちの方は即戦力として採用いたします。 <具体的な業務内容> ■スタッフへの実施指導・教育・ケア ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ ■新規事業所立ち上げに伴う、他事業所や行政との打ち合わせ ■申請書類の作成・チェック ■部門の運営・数字管理 ■担当エリアの営業戦略の企画実行 ■チームビルディング ■新規スタッフの採用面接 ■介護現場での業務(※) まずは半年ほど現場の業務に携わったあと、上記業務をメインに行っていただきます。 ※介護現場での業務については当ページ下部に詳細情報あり <ステップアップの例> 医療介護スタッフ(入社3カ月) ▼ サービスマネージャー(入社半年) ▼ エリアマネージャー or 本部(入社1年) ▼ ブロックマネージャー or本部 現場業務と並行して、介護業界に必要な各種資格の取得も目指していただきます。当社が運営する研修施設での講習をはじめ、必要な資格はすべて会社負担で取得可能。全くの未経験の方でも、「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 (入社後、本人の希望しない職種変更はありません)
給与
サービスマネージャー候補:月給30万円~ エリアマネージャー候補:月給35万円~ キャリア採用:月給40万円~ ★マネジメント経験・能力に応じ、給与を決定します。 ―― ★介護未経験でも月給40万円スタート可能 ―― 過去には、証券会社や中古車販売などでマネジメントを経験された方が入社し、現在マネージャーとして活躍しています! 年齢層は広く、20代後半から30代、40代が中心です。 ―― ★入社祝い金キャンペーン!10万円支給 ―― ※東京事業所配属の方は、入社祝い金として先着20名に10万円支給します。 (試用期間終了後、3カ月後の末締めの給与で支給) ※4月末までの入社者、かつ4カ月目以降退職の予定がない方が対象
勤務地
【全国】 ★転勤なし ★配属希望を考慮のうえ決定 ★各エリアにて大量採用 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤可 【勤務地】 ※当ページ下部に詳細を記載しています <北海道・東北エリア> 北海道、岩手、宮城、山形、福島、 <関東> 栃木、千葉、神奈川、埼玉、東京 <中部・甲信越> 山梨、新潟、静岡、愛知、三重、岐阜 <関西・中国> 奈良、滋賀、大阪、京都、兵庫、和歌山、広島、岡山、山口 <四国・九州・沖縄> 香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、沖縄 【★積極採用中エリア】 ・北海道札幌市、石狩市、旭川市 ・栃木県全域 ・東京都、千葉県、神奈川県全域 ・静岡県、三重県全域 ・大阪府、兵庫県、奈良県全域 ・愛媛県、香川県全域 ・佐賀県西部、長崎全域 ・沖縄本島全域 【★新規オープン予定】 (2020年2月1日予定) ・石川県金沢市 ・大分県大分市 ・青森県青森市 (2020年2月予定) ・石川県金沢市 ・大分県大分市 (2020年3月1日予定) ・山口県下関市 ・青森県青森市 ・東京都三鷹市
仕事
あなたにお任せするのは、スタッフリーダー(管理職)や エリアマネージャーとして、 訪問介護事業をけん引するマネージメントポジションです。 =================== 入社後は資格取得からスタート =================== 入社後、まずは当社が運営している研修施設で 「重度訪問介護従業者」の資格取得を目指します。 また、平日毎日(月~金)介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を行っており、 約1ヶ月で「介護職員初任者」の取得が可能。 全くの未経験の方でも、当社の研修を通じて 「医療的ケア」などの専門知識を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長することができます。 <重度障害者・重度訪問介護スタッフの主な業務内容> ◆眠っている間の定時の体位交換 ◆定時の排泄介助 ◆就寝時の見まもり ◆入浴・食事の介助、洗濯、清掃、買い物といった家事全般 ◆外出時の同行支援 ◆介護記録の記入 など ※リーダーとして現場を管理するためには、現場を知ることも大切! 実際に介護現場を経験しながらスキルアップを目指していただきます。 =================== スピーディーな成長が可能 =================== 当社では、結果を残せば早期にステップアップが可能です。 実際に3カ月スパンでステップアップし、入社1年未満で エリアマネージャーへ昇進した先輩も複数。 事業拡大により新しいポストが次々と生まれているため、 明確な目標を持ち、やりがいを感じながら働けます。 <ステップアップの例> ▼スタッフリーダー ▼エリアマネージャー(年収500~700万円) ▼ブロックマネージャー(年収700万円以上) ※役職に応じて収入もアップ。成長を実感できる環境です。
給与
【関東】 ◆夜勤/月給34万円以上+インセンティブ+残業代 ◆日勤/月給24万円以上+インセンティブ+残業代 ◆日勤+夜勤/月給28万円以上+インセンティブ+残業代 【関西】 ◆夜勤/月給32万円以上+インセンティブ+残業代 ◆日勤/月給22万円以上+インセンティブ+残業代 ◆日勤+夜勤/月給26万円以上+インセンティブ+残業代 【東海】 ◆夜勤/月給31万円以上+インセンティブ+残業代 ◆日勤/月給21万円以上+インセンティブ+残業代 ◆日勤+夜勤/月給25万円以上+インセンティブ+残業代 ※「夜勤」には夜勤手当(10万円)を含みます。 ※「日勤+夜勤」には夜勤手当(4万円)を含みます。
勤務地
全国規模で事業所展開中! 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫/愛知 ◆東京都:千代田区、中央区、新宿区、国立市、府中市 ◆神奈川県:川崎市幸区、横浜市中区、横須賀市、小田原市 ◆埼玉県:さいたま市大宮区、入間市、八潮市 ◆千葉県:市川市、船橋市、千葉市、浦安市、習志野市 ◆大阪府:大阪市 ◆京都府:京都市 ◆兵庫県:尼崎市 ◆愛知県:名古屋市 <本社> 東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F
仕事
当社が行う訪問介護・重度訪問介護に従事するスタッフをまとめるリーダー的な存在です。 ご入社いただいたらまず、当社が運営している研修施設で 重度訪問介護従業者養成研修の資格を取得。 その後、実際に介護現場を経験しながらスキルアップを目指していただきます。 また、月・火・木・金に介護職員初任者研修を学ぶことができ、約1カ月で取得可能。 今後、介護職員実務者研修も受講していただけるように環境を整えていきます。 当社の研修を通じて「医療的ケア」などの専門知識を身につけ、 より市場価値の高い人材への成長を目指してください。 【重度障害者・重度訪問介護スタッフの主な業務内容】 ◆眠っている間の定時の体位交換 ◆定時の排泄介助 ◆就寝時の見まもり ◆入浴・食事の介助、洗濯、清掃、買い物といった家事全般 ◆外出時の同行支援 ◆介護記録の記入 など 【ステップアップの例】 ・スタッフリーダー ▼ ・エリアマネージャー(年収500~700万円) ▼ ・ブロックマネージャー(年収700万円以上) 当社では、結果を残せば早期にステップアップが可能です。 実際に3カ月スパンでステップアップし、入社1年未満で エリアマネージャーへ昇進した先輩も複数。 事業拡大により新しいポストが次々と生まれているため、 明確な目標を持ちやりがいを感じながら働けます。
給与
【関東】 夜勤:月給34万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(10万円)を含みます。 日勤:月給24万円以上+インセンティブ+残業代 日勤+夜勤:月給28万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(4万円)を含みます。 【関西】 夜勤:月給32万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(10万円)を含みます。 日勤:月給22万円以上+インセンティブ+残業代 日勤+夜勤:月給26万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(4万円)を含みます。
勤務地
【主な勤務地】<9月に新事業所オープン> ◆東京都:千代田区、中央区、新宿区、国立市、府中市 ◆神奈川県:川崎市幸区、横浜市中区、横須賀市、小田原市 ◆埼玉県:さいたま市大宮区、入間市、八潮市 ◆千葉県:市川市、船橋市、千葉市、浦安市、習志野市 ◆大阪府:大阪市内全域 ◆愛知県:名古屋市周辺 【本社】東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F
仕事
当社が行う訪問介護・重度訪問介護に従事するスタッフをまとめるリーダー的な存在です。 ご入社いただいたらまず、当社が運営している研修施設で 重度訪問介護従業者養成研修の資格を取得。 その後、実際に介護現場を経験しながらスキルアップを目指していただきます。 また、月・火・木・金に介護職員初任者研修を学ぶことができ、約1カ月で取得可能。 今後、介護職員実務者研修も受講していただけるように環境を整えていきます。 当社の研修を通じて「医療的ケア」などの専門知識を身につけ、 より市場価値の高い人材への成長を目指してください。 【重度障害者・重度訪問介護スタッフの主な業務内容】 ◆眠っている間の定時の体位交換 ◆定時の排泄介助 ◆就寝時の見まもり ◆入浴・食事の介助、洗濯、清掃、買い物といった家事全般 ◆外出時の同行支援 ◆介護記録の記入 など 【ステップアップの例】 ・スタッフリーダー ▼ ・エリアマネージャー(年収500~700万円) ▼ ・ブロックマネージャー(年収700万円以上) 当社では、結果を残せば早期にステップアップが可能です。 実際に3カ月スパンでステップアップし、入社1年未満で エリアマネージャーへ昇進した先輩も複数。 事業拡大により新しいポストが次々と生まれているため、 明確な目標を持ちやりがいを感じながら働けます。
給与
【関東】 夜勤:月給34万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(10万円)を含みます。 日勤:月給24万円以上+インセンティブ+残業代 日勤+夜勤:月給28万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(4万円)を含みます。 【関西】 夜勤:月給32万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(10万円)を含みます。 日勤:月給22万円以上+インセンティブ+残業代 日勤+夜勤:月給26万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(4万円)を含みます。
勤務地
【主な勤務地】<7月に新事業所オープン> ◆東京都:千代田区、中央区、新宿区、国立市、府中市 ◆神奈川県:川崎市幸区、横浜市中区、横須賀市、小田原市 ◆埼玉県:さいたま市大宮区、入間市、八潮市 ◆千葉県:市川市、船橋市、千葉市、浦安市、習志野市 ◆大阪府:大阪市内全域 【本社】東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F <関西事業所>新規オープニングスタッフ募集! 【大阪事業所】大阪府大阪市阿倍野区美章園1-9-25メロディハイム美章園205 【尼崎事業所】兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 3F ※年内に九州と東海地区への新事業所オープンも予定しています。
仕事
当社が行う訪問介護・重度訪問介護に従事するスタッフをまとめるリーダー的な存在です。 ご入社いただいたらまず、当社が運営している研修施設で 重度訪問介護従業者養成研修の資格を取得。 その後、実際に介護現場を経験しながらスキルアップを目指していただきます。 また、月・火・木・金に介護職員初任者研修を学ぶことができ、約1カ月で取得可能。 今後、介護職員実務者研修も受講していただけるように環境を整えていきます。 当社の研修を通じて「医療的ケア」などの専門知識を身につけ、 より市場価値の高い人材への成長を目指してください。 【重度障害者・重度訪問介護スタッフの主な業務内容】 ◆眠っている間の定時の体位交換 ◆定時の排泄介助 ◆就寝時の見まもり ◆入浴・食事の介助、洗濯、清掃、買い物といった家事全般 ◆外出時の同行支援 ◆介護記録の記入 など 【ステップアップの例】 ・スタッフリーダー ▼ ・エリアマネージャー(年収500~700万円) ▼ ・ブロックマネージャー(年収700万円以上) 当社では、結果を残せば早期にステップアップが可能です。 実際に3カ月スパンでステップアップし、入社1年未満で エリアマネージャーへ昇進した先輩も複数。 事業拡大により新しいポストが次々と生まれているため、 明確な目標を持ちやりがいを感じながら働けます。
給与
【関東】 夜勤:月給34万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(10万円)を含みます。 日勤:月給24万円以上+インセンティブ+残業代 日勤+夜勤:月給28万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(4万円)を含みます。 【関西】 夜勤:月給32万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(10万円)を含みます。 日勤:月給22万円以上+インセンティブ+残業代 日勤+夜勤:月給26万円以上+インセンティブ+残業代 ※上記月給には、夜勤手当(4万円)を含みます。
勤務地
【主な勤務地】<7月に新事業所オープン> ◆東京都:千代田区、中央区、新宿区、国立市、府中市 ◆神奈川県:川崎市幸区、横浜市中区、横須賀市、小田原市 ◆埼玉県:さいたま市大宮区、入間市、八潮市 ◆千葉県:市川市、船橋市、千葉市、浦安市、習志野市 ◆大阪府:大阪市内全域 【本社】東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F <関西事業所>新規オープニングスタッフ募集! 【大阪事業所】大阪府大阪市阿倍野区美章園1-9-25メロディハイム美章園205 【尼崎事業所】兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 3F ※年内に九州と東海地区への新事業所オープンも予定しています。
仕事
当社のクライアントである介護施設にて、介護のお仕事をお任せします。また、施設内のお悩みをヒアリングしながら、お困りごとを解決するための提案などもお願いします。 【介護施設をより良くするための企画~実行に携われます!】 当事業部では、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われます。具体的な業務は、人員配置の見直し・新しいケアの提案・スタッフ研修・求人サポートなど。これらは、全て新しい介護職の働き方の、大切なヒントとなります。実務を通して得たアイデアを活かし「介護×SOMETHING」をカタチにしていきましょう! 【手厚いサポートで、資格取得を目指せます!】 入社後はまず、会社や事業について学ぶオリエンテーションを受けていただくため、介護業界が初めての方も安心!その後は出向先の介護施設で、現場業務を経験します。 業務と並行しながら、オンラインで受けられる資格取得のためのスクールの受講も可能。そのため、最短ルートで「介護福祉士」資格取得を目指せます。そのほか、階層別研修などの教育体制も充実しています。 【キャリア相談や情報共有の場もあって安心!】 勤務いただくのはクライアント先の施設ですが、自社でのコミュニケーションの場もしっかりご用意しています。毎月実施している定例会では、日々の業務の中での気付きに関する情報共有をしつつ、採用・教育の議題などを一緒に話していきます。 また、月に1回1on1面談を実施しており、自身のキャリアや今の不安などもこまめに相談できます。普段の業務内で出たちょっとした疑問などは、LINEワークスや電話で聞くこともできるので、安心して働けます。
給与
月給27万円~29万円+諸手当+賞与年2回(※入社時期により1回) ※資格・経験・能力を最大限考慮のうえ決定します。 ※交通費別途全額支給(上限なし) ※夜勤手当 13時間以上5000円 13時間未満3000円(8時間勤務のショート夜勤等が対象) ※残業代全額支給
勤務地
【転勤なし/希望勤務地を伺います!】 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・宮城・福島・山形・福岡の介護関連施設 【東京本社】 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 「中野坂上駅」徒歩5分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 天神尾嶋ビル402号室 「赤坂駅」 徒歩5分 【受動喫煙対策】 あり
仕事
【医療・介護業界×IT×ビジネス】 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに、埋もれていたニーズに対して、 これまでにない多角的な視点でサービスを提供してきた当社。 人事や企画、営業、広報等のコアメンバーを募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【人事系】 ・自社採用の面接官・リクルーター ・応募者向けコンテンツ制作担当(ライティング・デザイン) ・採用代行事業のリクルーティングアドバイザー 【事業企画・営業系】 ・介護事業所向け経営支援サービスのプロダクトマネージャー ・人材マッチングサービスの事業企画 ・アジア進出支援サービスの国内開拓営業 ・BPO事業の企画・立ち上げマネージャー ・パブリックリレーション担当 【事務系】 バックオフィス業務(広報、総務、経理、情報システム管理 など) ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■将来のキャリアパス 年齢や経験ではなく、意欲と実力を正当に評価する風土なので、早めのキャリアアップを目指せます。 ゆくゆくは、各事業を牽引するマネージャーへと成長することも。 その他、キャリアチャレンジ(社内転職)制度を利用した他職種へのジョブチェンジや、イントレプレナー(社内起業家)になることもできます! ■私たちのビジョン 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 私たちは医療・介護の課題に対して、社会性と収益性を両立する、真の「ソーシャルビジネス」での解決を目指しています。 今回募集する人事や事業企画部門において、これまでの"常識"を超えてください。
給与
月給30万円~60万円(固定残業代含む)+賞与2回 ※ご経験やスキルによって給与は考慮致します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6100円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★別途、成果に応じたインセンティブ支給有(営業職のみ) ※年間インセンティブ支給額100万円の実績有!
勤務地
<東京>採用人事・PR制作・事業企画・広報・営業等 <福岡>採用人事・BPO立上げ 【転勤なし】 <東京本社> 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 <福岡オフィス> 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 尾嶋ビル402 ※受動喫煙対策あり:敷地内原則禁煙
仕事
様々な業界でのマネジメント経験や、介護・福祉業界の経験を存分に活かせる、障がい者グループホーム立ち上げメンバーとして福祉サービスを創造できるポジション。 福祉とビジネスの双方の視点から、事業発展のためのアイデアの実現が可能です! \魅力ポイント/ ◆障がい福祉サービス事業のリーディングカンパニーとして、毎年170~200%成長を維持! ◆福祉・ビジネス双方の視点から事業に携わることができる ◆新規立ち上げの障害者支援施設で、皆で1から作り上げる楽しさを体験 ◆0 →1フェーズの経験ができる ◆裁量を持って、やりたいことに挑戦できる ◆経験値を増やし、キャリアアップが可能 === <障がい者支援事業(障がい者グループホーム)とは> 社会で生きづらい方、障がいがある方に対して、 孤立せず、心身ともに安定した自立的な生活を営めるようサポートを行います。 支援サービスの利用者様は、性格や特性、障がいの種類や状態、希望の仕事もさまざま。 一人一人の個性やご状況に合わせて支援の形を変えて提供します。 利用者様の自立と社会参加を支援することで、社会に貢献します。 <具体的な仕事例> 新規事業所立ち上げ・運営マネージャー(サービス管理責任者または管理者)として、幅広い業務に携わっていただきます。 ■立ち上げ業務 ◎事業所運営計画 ◎入所希望者様の対応 ◎新人スタッフの採用・シフト調整 ◎スタッフの指導 ◎業務フローの確立 ◎施設内のデザイン・作り込み ■マネージャー業務(施設長候補) ◎シフト管理 ◎スタッフマネジメント・指導・育成 ◎スタッフ採用 ◎売上・入居率のモニタリング・改善 ◎コンプライアンス管理 ■サービス管理責任者業務 ◎サービス提供管理 ◎サービス利用開始に向けた計画、書類作成 ◎サービス実施状況の見直し ◎関係機関との連携 ■リーダー・スタッフ業務 ◎施設の運営 ◎利用者様のサポート ◎利用者様やそのご家族とのご相談 ◎研修・イベントの企画~実施 ◎スタッフの指導
給与
【サービス管理責任者】月給33~36万円 【管理者候補】月給28~31万円+賞与年2回 ※サービス管理責任者は有資格者のみ ※上記月給(サービス管理責任者および、管理者候補)には、固定残業代が含まれる ※上記月給(サービス管理責任者および、管理者候補)の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【入社後のモデル月収】(東京・無資格の場合) マネージャー候補/30万円 [半年] マネージャー(所長)/31万円 [1年後] エリアマネージャー候補/33万円 [1年半後] エリアマネージャー/36万円
勤務地
東京/神奈川/埼玉/栃木/茨城/静岡/愛知 ※転勤なし ※家賃補助付き立上げ専任Mgr(転勤あり)同時募集 ★各拠点(勤務地)の住所は「勤務地一覧」を開いてご確認ください。 ★開設1ヶ月~数ヶ月前からの入社が可能です。入社時期はご相談ください。 ★【家賃補助有り】立上げ専任マネージャー・サビ管の希望者は、全国の新規拠点を立ち上げて移動します。待遇応相談。 ・受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
仕事
【介護・医療業界×IT×ビジネス】 埋もれていたニーズに対して、これまでにない多角的な視点でサービスを提供してきた当社。 今回は主に、人事や企画職のコアメンバーを募集します。 ■私たちのビジョン 「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」 私たちは介護・医療の課題に対して、社会性と収益性を両立する、真の「ソーシャルビジネス」での解決を目指しています。今回募集する人事や事業企画部門において、これまでの"常識"を超えてください。 ■お任せする職種例 ・大量採用の部門リーダー ・事業コアメンバー採用の企画・プロモーション担当 ・自社採用のリクルーター ・人材開発部門リーダー ・人材紹介サービスのキャリアアドバイザー ・人材サービスの企画・運営 ・経営支援サービスの企画・運営 ・経営支援サービスのフィールドセールス ・社内外広報・PR担当 ※人事部門はアシスタントから挑戦可能です! ご希望や適性次第では、部門全体を統括するマネージャーへのキャリアアップも可能です。 その他、キャリアチャレンジ(社内転職)制度を利用した他職種へのジョブチェンジや、イントレプレナー(社内起業家)になることもできます。 ■携わる事業例 └医療・介護事業者向け経営支援サービス └専門職求人プラットフォーム └人材サービス(求人サイト・転職エージェント) └介護事業者向け業務支援システム └資格取得講座・オンラインセミナーの運営等 └自社運営障がい者・高齢者福祉事業
給与
月給30万円~60万円(固定残業代含む)+賞与2回 ※ご経験やスキルによって給与は考慮致します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月56,100円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【転勤なし】 <東京本社> 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 <福岡オフィス> 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 尾嶋ビル402 ★採用部門のみ、東京・福岡いずれかを選択可能です。 ※受動喫煙対策あり:敷地内原則禁煙
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