株式会社一条工務店
-
- 設立
- 1978年
-
- 従業員数
- 6,400名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社一条工務店
株式会社一条工務店の過去求人情報一覧
仕事
【まずは研修からスタート】★反響型/飛び込み等なし★住宅展示場での家づくりのご提案をお任せします
対象
【未経験歓迎/5名以上の採用で同期とスタート】自信を持って提案できる営業がしたい方歓迎です!
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》◎U・Iターン歓迎◎マイカー通勤可※受動喫煙対策:あり(全事業所 屋内禁煙/屋外喫煙場所あり)※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり)【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
最寄り駅
旭川駅、新富士駅(北海道)、帯広駅、桑園駅、北24条駅、東札幌駅、大谷地駅、石山通駅、太平駅、森林公園駅(北海道)、発寒駅、千歳駅(北海道)、沼ノ端駅、桔梗駅、筒井駅(青森県)、撫牛子駅、下田駅(青森県)、本八戸駅、小中野駅、岩手飯岡駅、盛岡駅、泉外旭川駅、秋田駅、横手駅、山形駅、東金井駅、鶴岡駅、西袋駅、米沢駅、平野駅(福島県)、笹木野駅、南福島駅、磐城太田駅、安積永盛駅、郡山富田駅、新白河駅、湯本駅、会津若松駅、西那須野駅、宇都宮駅、東武宇都宮駅、西川田駅、雀宮駅、小田林駅、小山駅、県駅、新栃木駅、佐野市駅、常陸多賀駅、阿字ケ浦駅、赤塚駅、偕楽園駅、古河駅、研究学園駅、土浦駅、守谷駅、石原駅(埼玉県)、熊谷駅、北上尾駅、本庄駅、久喜駅、花崎駅、東松山駅、新三郷駅、浦和駅、武蔵浦和駅、八木崎駅、さいたま新都心駅、加茂宮駅、朝霞駅、谷塚駅、蕨駅、鳩ケ谷駅、川越駅、狭山ケ丘駅、所沢駅、若葉駅、南越谷駅、飯岡駅、京成成田駅、柏たなか駅、逆井駅、初石駅、新松戸駅、東海神駅、鬼越駅、舞浜駅、印西牧の原駅、千葉寺駅、スポーツセンター駅、幕張駅、五井駅、茂原駅、木更津駅、巌根駅、新豊洲駅、新小岩駅、石神井公園駅、井荻駅、三鷹駅、浜田山駅、錦糸町駅、上町駅、駒沢大学駅、新小金井駅、立飛駅、花小金井駅、武蔵小金井駅、北綾瀬駅、北八王子駅、用賀駅、新大久保駅、町田駅、百合ケ丘駅、武蔵中原駅、たまプラーザ駅、小机駅、西横浜駅、中川駅(神奈川県)、港南台駅、二俣川駅、古淵駅、八丁畷駅、向河原駅、県立大学駅、戸塚駅、本鵠沼駅、海老名駅(相鉄・小田急)、本厚木駅、秦野駅、宮山駅、国府津駅、国母駅、南甲府駅、月江寺駅、上田駅、佐久平駅、市役所前駅(長野県)、北長野駅、茅野駅、伊那市駅、平田駅(長野県)、松本駅、豊科駅、鼎駅、長野駅、小針駅、越後石山駅、新潟駅、直江津駅、長岡駅、燕三条駅、越前東郷駅、追分口駅、敦賀駅、新静岡駅、大場駅、沼津駅、吉原駅、清水駅(静岡県)、狐ケ崎駅、長沼駅(静岡県)、安倍川駅、西焼津駅、藤枝駅、掛川駅、遠江一宮駅、御厨駅(静岡県)、遠州小松駅、天竜川駅、新浜松駅、高師駅、西岡崎駅、美合駅、桜町前駅、三河豊田駅、平針駅、大府駅、重原駅、野並駅、浅間町駅、住吉町駅、小坂井駅、芸大通駅、熱田駅、春日井駅(中央本線)、蟹江駅、稲沢駅、多治見駅、新可児駅、六軒駅(岐阜県)、西岐阜駅、東大垣駅、美乃坂本駅、高山駅、益生駅、白子駅、南四日市駅、南が丘駅、櫛田駅、名張駅、長浜駅、南彦根駅、南草津駅、近江八幡駅、錦駅、丹波口駅、淀駅、六地蔵駅(京阪線)、千代川駅、福知山駅、西舞鶴駅、学研奈良登美ケ丘駅、新大宮駅、香芝駅、大和八木駅、摂津富田駅、星ケ丘駅(大阪府)、万博記念公園駅、鶴見緑地駅、今宮戎駅、なかもず駅、大阪狭山市駅、和泉中央駅、長滝駅、宮前駅、六十谷駅、滝野駅、尾上の松駅、西宮北口駅、西神中央駅、飾磨駅、京口駅、伊丹駅(阪急線)、文化の森駅、教会前駅、伏石駅、宇多津駅、伊予和気駅、古泉駅、新居浜駅、岩国駅、下松駅(山口県)、徳山駅、山口駅(山口県)、居能駅、新下関駅、本城駅、西小倉駅、室見駅、西鉄千早駅、茶山駅(福岡県)、大野城駅、久留米駅、五郎丸駅、福間駅、高城駅、西大分駅、南大分駅、西熊本駅、北熊本駅、荒尾駅(熊本県)、原水駅、新八代駅、佐賀駅、鍋島駅、日宇駅、高田駅(長崎県)、宮崎神宮駅、隼人駅、鴨池駅、隈之城駅、東屯田通駅、新越谷駅、船橋駅、下総中山駅、市場前駅、上井草駅、亀戸駅、高松駅(東京都)、青井駅、大久保駅(東京都)、新百合ケ丘駅、平沼橋駅、川崎新町駅、海老名駅(相模線)、岩村田駅、亀島駅、熱田神宮西駅、可児駅、泊駅(三重県)、六地蔵駅(京都市営)、八木西口駅、富田駅(大阪府)、恵美須町駅、中百舌鳥駅、阪神国道駅、岡田駅(愛媛県)、小倉駅(福岡県)、坪井川公園駅、中央図書館前駅、京成船橋駅、豊洲駅、泉体育館駅、東新宿駅、戸部駅、西高蔵駅、六地蔵駅(奈良線)、畝傍駅、大国町駅、白鷺駅、打越駅
給与
年収例766万円(入社2年目/前職:ホテルスタッフ)
年収例1,043万円(入社3年目/前職:金融営業)
事業
総合住宅建設事業都市開発事業住宅ローン事業など【代表商品】「i-smart」 「i-cube」 「i-palette」 「GRAND SAISON グラン・セゾン」「GRAND SMART グラン・スマート」「一条の洋館 セゾン」「セゾンA」 「南欧の風薫る ブリアール」 「円熟の家 百年」
仕事
【まずは研修からスタート】★反響型/飛び込み等なし★住宅展示場での家づくりのご提案をお任せします
対象
【未経験歓迎/5名以上の採用で同期とスタート】自信を持って提案できる営業がしたい方歓迎です!
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》◎U・Iターン歓迎◎マイカー通勤可※受動喫煙対策:あり(全事業所 屋内禁煙/屋外喫煙場所あり)※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり)【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
最寄り駅
旭川駅、新富士駅(北海道)、帯広駅、桑園駅、北24条駅、東札幌駅、大谷地駅、石山通駅、太平駅、森林公園駅(北海道)、発寒駅、千歳駅(北海道)、沼ノ端駅、桔梗駅、筒井駅(青森県)、撫牛子駅、下田駅(青森県)、本八戸駅、小中野駅、岩手飯岡駅、盛岡駅、泉外旭川駅、秋田駅、横手駅、山形駅、東金井駅、鶴岡駅、西袋駅、米沢駅、平野駅(福島県)、笹木野駅、南福島駅、磐城太田駅、安積永盛駅、郡山富田駅、新白河駅、湯本駅、会津若松駅、西那須野駅、宇都宮駅、東武宇都宮駅、西川田駅、雀宮駅、小田林駅、小山駅、県駅、新栃木駅、佐野市駅、常陸多賀駅、阿字ケ浦駅、赤塚駅、偕楽園駅、古河駅、研究学園駅、土浦駅、守谷駅、石原駅(埼玉県)、熊谷駅、北上尾駅、本庄駅、久喜駅、花崎駅、東松山駅、新三郷駅、浦和駅、武蔵浦和駅、八木崎駅、さいたま新都心駅、加茂宮駅、朝霞駅、谷塚駅、蕨駅、鳩ケ谷駅、川越駅、狭山ケ丘駅、所沢駅、若葉駅、南越谷駅、飯岡駅、京成成田駅、柏たなか駅、逆井駅、初石駅、新松戸駅、東海神駅、鬼越駅、舞浜駅、印西牧の原駅、千葉寺駅、スポーツセンター駅、幕張駅、五井駅、茂原駅、木更津駅、巌根駅、新豊洲駅、新小岩駅、石神井公園駅、井荻駅、三鷹駅、浜田山駅、錦糸町駅、上町駅、駒沢大学駅、新小金井駅、立飛駅、花小金井駅、武蔵小金井駅、北綾瀬駅、北八王子駅、用賀駅、新大久保駅、町田駅、百合ケ丘駅、武蔵中原駅、たまプラーザ駅、小机駅、西横浜駅、中川駅(神奈川県)、港南台駅、二俣川駅、古淵駅、八丁畷駅、向河原駅、県立大学駅、戸塚駅、本鵠沼駅、海老名駅(相鉄・小田急)、本厚木駅、秦野駅、宮山駅、国府津駅、国母駅、南甲府駅、月江寺駅、上田駅、佐久平駅、市役所前駅(長野県)、北長野駅、茅野駅、伊那市駅、平田駅(長野県)、松本駅、豊科駅、鼎駅、長野駅、小針駅、越後石山駅、新潟駅、直江津駅、長岡駅、燕三条駅、越前東郷駅、追分口駅、敦賀駅、新静岡駅、大場駅、沼津駅、吉原駅、清水駅(静岡県)、狐ケ崎駅、長沼駅(静岡県)、安倍川駅、西焼津駅、藤枝駅、掛川駅、遠江一宮駅、御厨駅(静岡県)、遠州小松駅、天竜川駅、新浜松駅、高師駅、西岡崎駅、美合駅、桜町前駅、三河豊田駅、平針駅、大府駅、重原駅、野並駅、浅間町駅、住吉町駅、小坂井駅、芸大通駅、熱田駅、春日井駅(中央本線)、蟹江駅、稲沢駅、多治見駅、新可児駅、六軒駅(岐阜県)、西岐阜駅、東大垣駅、美乃坂本駅、高山駅、益生駅、白子駅、南四日市駅、南が丘駅、櫛田駅、名張駅、長浜駅、南彦根駅、南草津駅、近江八幡駅、錦駅、丹波口駅、淀駅、六地蔵駅(京阪線)、千代川駅、福知山駅、西舞鶴駅、学研奈良登美ケ丘駅、新大宮駅、香芝駅、大和八木駅、摂津富田駅、星ケ丘駅(大阪府)、万博記念公園駅、鶴見緑地駅、今宮戎駅、なかもず駅、大阪狭山市駅、和泉中央駅、長滝駅、宮前駅、六十谷駅、滝野駅、尾上の松駅、西宮北口駅、西神中央駅、飾磨駅、京口駅、伊丹駅(阪急線)、文化の森駅、教会前駅、伏石駅、宇多津駅、伊予和気駅、古泉駅、新居浜駅、岩国駅、下松駅(山口県)、徳山駅、山口駅(山口県)、居能駅、新下関駅、本城駅、西小倉駅、室見駅、西鉄千早駅、茶山駅(福岡県)、大野城駅、久留米駅、五郎丸駅、福間駅、高城駅、西大分駅、南大分駅、西熊本駅、北熊本駅、荒尾駅(熊本県)、原水駅、新八代駅、佐賀駅、鍋島駅、日宇駅、高田駅(長崎県)、宮崎神宮駅、隼人駅、鴨池駅、隈之城駅、東屯田通駅、新越谷駅、船橋駅、下総中山駅、市場前駅、上井草駅、亀戸駅、高松駅(東京都)、青井駅、大久保駅(東京都)、新百合ケ丘駅、平沼橋駅、川崎新町駅、海老名駅(相模線)、岩村田駅、亀島駅、熱田神宮西駅、可児駅、泊駅(三重県)、六地蔵駅(京都市営)、八木西口駅、富田駅(大阪府)、恵美須町駅、中百舌鳥駅、阪神国道駅、岡田駅(愛媛県)、小倉駅(福岡県)、坪井川公園駅、中央図書館前駅、京成船橋駅、豊洲駅、泉体育館駅、東新宿駅、戸部駅、西高蔵駅、六地蔵駅(奈良線)、畝傍駅、大国町駅、白鷺駅、打越駅
給与
年収例766万円(入社2年目/前職:ホテルスタッフ)
年収例1,043万円(入社3年目/前職:金融営業)
事業
総合住宅建設事業都市開発事業住宅ローン事業など【代表商品】「i-smart」 「i-cube」 「i-palette」 「GRAND SAISON グラン・セゾン」「GRAND SMART グラン・スマート」「一条の洋館 セゾン」「セゾンA」 「南欧の風薫る ブリアール」 「円熟の家 百年」
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者はそのまま面接へ参加可能です!/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎~ 【詳細】 日時:4月20日(土)13:00~ 内容:会社説明会1時間程度+随時面接 申込締切:4月18日(木)13:00 会場:桑名展示場/鈴鹿展示場/四日市展示場にて、希望の展示場 注意事項: ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会参加が不可となった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【契約の更新:あり(業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 ■一条工務店とは:実は業界トップ! 大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中ですが受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ■インセンティブは: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信あり!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重県内各展示場住所:三重県の各展示場への配属予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項無し。<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者は面接まで参加可能です!/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎~ 【日時】 4月21日 (日)14:00~ ※説明会(1時間程度)終了後、希望者のみ順次1次面接 ※応募期限:4月18日(木)13時まで※ 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【契約の更新:あり(業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 【当日の予定】 求人票では伝えきれない同社の魅力、仕事のやりがい等をセミナーでは、なるべく多くの方に直接お伝えしたいと考えております。質疑応答もお受けいたします。少しでも興味を持って頂いた方には是非参加頂きたいと思っております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ■評価制度(インセンティブ)は: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内各展示場住所:千葉県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項無し。<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者は面接まで参加可能です!/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎~ 【詳細】 日時:4月20日(土)18:00~ 内容:会社説明会1時間程度 申込締切:4月18日(木)13:00 会場:大府展示場 注意事項: ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【契約の更新:あり(業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ■評価制度(インセンティブ)は: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀県内の各展示場住所:滋賀県内の各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項無し。<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者は面接まで参加可能です!/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎~ 【詳細】 日時:4月20日(土)13:30~ 内容:会社説明会1h+順次面接 申込締切:4月18日(木)13:00 会場:天神ビジネスセンター 注意事項: ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【契約の更新:あり(業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ■評価制度(インセンティブ)は: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡県内各展示場住所:福岡県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項無し。<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者は面接まで参加可能です!/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎~ 【詳細】 日時:4月20日(土)13:30~ 内容:会社説明会1h+順次面接 申込締切:4月18日(木)13:00 会場:天神ビジネスセンター 注意事項: ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【契約の更新:あり(業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ■評価制度(インセンティブ)は: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口県内各展示場住所:山口県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項無し。<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎~ 【詳細】 日時:4月20日(土)18:00~ 内容:会社説明会1時間程度 申込締切:4月18日(木)13:00 会場:大府展示場 注意事項: ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【契約の更新:あり(業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 【当日の予定】 求人票では伝えきれない同社の魅力、仕事のやりがい等をセミナーでは、なるべく多くの方に直接お伝えしたいと考えております。質疑応答もお受けいたします。少しでも興味を持って頂いた方には是非参加頂きたいと思っております。 ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ■評価制度(インセンティブ)は: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県内各展示場住所:愛知県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項無し。<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者は面接まで参加可能です!/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎~ 【詳細】 日時:4月21日(日)14:00~ 内容:会社説明会1時間程度+随時面接 申込締切:4月18日(木)13:00 会場:ICHIJO Lab Annex 夢の家 創造館 注意事項: ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【契約の更新:あり(業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ■評価制度(インセンティブ)は: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内各展示場住所:大阪府内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項無し。<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者は面接まで参加可能です!/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎~ 【詳細】 日時:4月20日(土)13:30~ 内容:会社説明会1h+順次面接 申込締切:4月18日(木)13:00 会場:天神ビジネスセンター 注意事項: ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【契約の更新:あり(業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ■評価制度(インセンティブ)は: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐賀県内各展示場住所:佐賀県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項無し。<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
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~「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者は面接まで参加可能です!/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎~ 【日時】 4月21日 (日)14:00~ ※説明会(1時間程度)終了後、希望者のみ順次1次面接 ※応募期限:4月18日(木)13時まで※ 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【契約の更新:あり(業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 【当日の予定】 求人票では伝えきれない同社の魅力、仕事のやりがい等をセミナーでは、なるべく多くの方に直接お伝えしたいと考えております。質疑応答もお受けいたします。少しでも興味を持って頂いた方には是非参加頂きたいと思っております。 ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ■評価制度(インセンティブ)は: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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<勤務地詳細>東京都内各展示場住所:東京都内各展示場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項無し。<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
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~「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者は面接まで参加可能です!/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎~ 【詳細】 日時:4月20日(土)13:30~ 内容:会社説明会1h+順次面接 申込締切:4月18日(木)13:00 会場:天神ビジネスセンター 注意事項: ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【契約の更新:あり(業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ■評価制度(インセンティブ)は: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長崎県内各展示場住所:長崎県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項無し。<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者は面接まで参加可能です!/年間休日120日/年収1000万円も可能◎/未経験歓迎~ 【詳細】 日時:4月20日(土)13:30~ 内容:会社説明会1h+順次面接 申込締切:4月18日(木)13:00 会場:天神ビジネスセンター 注意事項: ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【契約の更新:あり(業務量、勤務成績により判断)、更新上限:無】 ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ■評価制度(インセンティブ)は: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分県内各展示場住所:大分県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項無し。<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東圏の各展示場住所:ご希望を考慮して配属地を決定いたします 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
■業務内容: 当社の海外生産拠点にて、木材加工、鉄骨加工、樹脂生成、住宅設備、ユニット組み立て等の機械設備の設計、改良、保守点検業務をお任せします。 新規導入となる場合は、仕様検討~納品立ち合いまで対応し、導入後の設備の保守・点検もご担当いただきます。 ※ベースの製造ラインでの改善業務もありますが、新規の製造ラインについて、設備設計対応いただく可能性がございます。 ■就業先情報: 配属先のフィリピン工場には、日本人社員100名程度が在籍しています。工場の面積は約100万㎡(東京ドーム約20個分に相当)、約23,000名の従業員が、住宅設備製造など住宅に関するあらゆる製品を生産しています。工場設備における機械設計専門の日本人スタッフは数名程度です。 ■キャリアパス: ◇住宅設備関連の工場はフィリピンのみで、基本的にはフィリピン工場で長く働ける方を求めています。 ◇工場長等のポジションはありませんが、ゆくゆくは数名~数十名の現地スタッフを取りまとめる立場になります。 ■就業環境: ◎家賃はご家族帯同の場合も含め、会社負担がございます(上限有)。住居は、マカティなど中心街にコンドミニアムを用意します。 ◎出勤や退勤時には、指定の車両で送迎がございます。また休日の買い物での運転手の手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車を使用できます。 ◎お子様がいる場合は、中学校まで学費を会社にて負担します。※インターナショナルスクールの場合は一部補助 ■当社の特徴~唯一無二のビジネスモデル~: ◇CMをしない:当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、(1)業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい(2)過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。 ◇自社一貫生産:資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。 ※入社後は、H.R.D. SINGAPORE PTE LTD(事業内容:住宅技術の基礎研究、開発事業等)へ出向となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フィリピン工場(カビテ支店)住所:フィリピン(マニラ近郊)Lot7, Block9, Phase1, Cavite Eco-Zone Rosario,Cavite,Philippines受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,999,992円~7,999,992円<月額>416,666円~666,666円(12分割)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
■業務内容: 木材加工、鉄骨加工、樹脂生成、住宅設備、ユニット組み立て等の生産設備における、制御システムの設計開発業務(システム設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計等)をお任せします。 ■具体的には: ・運転方案(制御システムの仕様書)作成 ・制御システムのシステム構成の検討、および立案決定 ・PLC、シーケンサのプログラム設計 等 ■就業先情報: 配属先のフィリピン工場には、日本人社員100名程度が在籍しています。工場面積は東京ドーム約20個分に相当し、約23,000名の従業員が住宅設備製造など住宅に関するあらゆる製品を生産しています。工場設備における機械設計専門の日本人スタッフは数名程度です。 ■キャリアパス: ◇住宅設備関連の工場はフィリピンのみで、基本的にはフィリピン工場で長く働ける方を求めています。 ◇工場長等のポジションはありませんが、ゆくゆくは数名~数十名の現地スタッフを取りまとめる立場になります。 ■就業環境: ◎残業は月20時間ほどで、休日出勤は年間に数回程度です。 ◎家賃はご家族帯同の場合も含め会社負担がございます(上限有)。住居は中心街にコンドミニアムを用意します。 ◎出勤や退勤時には指定の車両で送迎がございます。また休日の買い物での運転手手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車を使用できます。 ◎お子様がいる場合は、中学校まで学費を会社にて負担します。※インターナショナルスクールの場合は一部補助 ■当社の特徴~唯一無二のビジネスモデル~: ◇CMをしない:当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、(1)業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい(2)過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。 ◇自社一貫生産:資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。 ※入社後は、H.R.D. SINGAPORE PTE LTD(事業内容:住宅技術の基礎研究、開発事業等)へ出向となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フィリピン工場(カビテ支店)住所:フィリピン(マニラ近郊)Lot7, Block9, Phase1, Cavite Eco-Zone Rosario,Cavite,Philippines受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,999,992円~10,000,000円<月額>416,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店にて、お客様と理想の住まいを一緒にカタチにしていきませんか/年間休日120日の完全週休二日制+営業休暇10日付与/営業未経験での入社実績も豊富◎~ ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など <働きやすい環境を整えています> ◇設計/施工管理/アフターメンテナンスは社内の別部署が担うため、最初の接客から引き渡しまで、営業活動のみに集中できる環境です。 ◇飛込み営業はなく、反響型の営業です。 ◇営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており、残業には上長への事前申請が必要なため、無駄な残業はございません。 ■業界一位の理由: ◎気密・断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業としても心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ◎戸建住宅販売戸数業界№1に裏付けされる確かな実績があります。当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、口コミやSNSなどお客様から自発的に興味を持ってもらい、23年度も当社過去最高の販売棟数となりました。 ■評価制度(インセンティブ): 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城県水戸市周辺の各展示場住所:茨城県内の主に水戸市、日立市、ひたちなか市周辺の各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店にて、お客様と理想の住まいを一緒にカタチにしていきませんか/年間休日120日の完全週休二日制+営業休暇10日付与/営業未経験での入社実績も豊富◎~ ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など <働きやすい環境を整えています> ◇設計/施工管理/アフターメンテナンスは社内の別部署が担うため、最初の接客から引き渡しまで、営業活動のみに集中できる環境です。 ◇飛込み営業はなく、反響型の営業です。 ◇営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており、残業には上長への事前申請が必要なため、無駄な残業はございません。 ■業界一位の理由: ◎気密・断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業としても心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ◎戸建住宅販売戸数業界№1に裏付けされる確かな実績があります。当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、口コミやSNSなどお客様から自発的に興味を持ってもらい、23年度も当社過去最高の販売棟数となりました。 ■評価制度(インセンティブ): 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城県日立市周辺の各展示場住所:茨城県内の主に水戸市、日立市、ひたちなか市周辺の各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
~「家は、性能。」を掲げる一条工務店にて、お客様と理想の住まいを一緒にカタチにしていきませんか/年間休日120日の完全週休二日制+営業休暇10日付与/営業未経験での入社実績も豊富◎~ ■一条工務店とは: <実は業界トップです> 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など <働きやすい環境を整えています> ◇設計/施工管理/アフターメンテナンスは社内の別部署が担うため、最初の接客から引き渡しまで、営業活動のみに集中できる環境です。 ◇飛込み営業はなく、反響型の営業です。 ◇営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており、残業には上長への事前申請が必要なため、無駄な残業はございません。 ■業界一位の理由: ◎気密・断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業としても心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ◎戸建住宅販売戸数業界№1に裏付けされる確かな実績があります。当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、口コミやSNSなどお客様から自発的に興味を持ってもらい、23年度も当社過去最高の販売棟数となりました。 ■評価制度(インセンティブ): 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城県ひたちなか市周辺の各展示場住所:茨城県内の主に水戸市、日立市、ひたちなか市周辺の各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円固定残業手当/月:24,500円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,500円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収(各種手当含む)です。(全社平均受注棟数:6棟)会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給■年収例:810万円/30歳(主任・既婚・子供2人・年間8棟受注)561万円/26歳(既婚・年間6棟受注)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
■仕事内容: マンション建築計画における、施工管理を行っていただきます。事業主(発注者)として今までの豊富な経験を活かし、高品質な建物を共に作りあげていただくことを期待しております。具体的には下記のような業務に携わります。 ・設計事務所と協議 ・ゼネコンへの指導 ・調整業務 ・品質管理、安全管理 ・工程確認、コスト調整など ■業務の特徴 免震高層マンションに関する新規事業案件となります。今までのご経験を活かし、高品質な建物を共に作り上げていただくことを期待しております。 ※平日に浜松市内の社宅(寮)から通勤していただき、週末に地元に帰省いただくような勤務形態など、幅広く相談可能です。 ■当社の特徴: 戸建住宅販売戸数業界No.1(住宅産業新聞/2019年6月20日)のハウスメーカーで、財務数字が優良です。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在です。最近では、超省エネ×超健康住宅「i-シリーズZero」が、省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」を受賞、省エネ性能No.1住宅であることが証明されました。こうした技術的な受賞は数知れずあります。業界シェア86%の「免震住宅」、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、スマートデザイン住宅「i-smart」などの商品力を軸に、TVCMなしで顧客より支持を得ている会社です。最近では、新規事業として、免震高層マンションや、大規模宅地造成、メガソーラー事業も多く手掛けております。また、新たに国内25ヶ所において太陽光発電事業の「メガソーラープロジェクト」を展開しております。住宅だけでなく、環境に配慮した事業で社会貢献へ取り組んでおります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>砂山事務所住所:静岡県浜松市中区砂山町354-14 勤務地最寄駅:東海道本線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松駅、新浜松駅、第一通り駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制(月額=年俸÷12ヶ月)<賃金内訳>年額(基本給):2,691,600円~3,818,400円<月額>224,300円~318,200円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北信越エリア内各展示場住所:北信越エリア(新潟・福井・山梨・長野)内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道内各展示場住所:北海道内各展示場への配属を予定しています(希望考慮) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県内各展示場住所:愛知県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北地域の各展示場住所:青森県、秋田県、岩手県、福島県、山形県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>栃木県内各展示場住所:栃木県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛媛県内各展示場住所:愛媛県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県内各展示場住所:神奈川県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岩手県内各展示場住所:岩手県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海エリア内各展示場住所:東海エリア(岐阜・静岡・愛知・三重)内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>奈良県内各展示場住所:奈良県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>和歌山県内各展示場住所:和歌山県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、ほか賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡県内各展示場住所:福岡県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟県内各展示場住所:新潟県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島県内各展示場住所:徳島県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四国・山口県の各展示場住所:香川・徳島・山口・愛媛 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮崎県内各展示場住所:宮崎県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野県内各展示場住所:長野県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山梨県内各展示場住所:山梨県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分県内各展示場住所:大分県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県内各展示場住所:埼玉県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡県内各展示場住所:静岡県内各展示場を予定しています 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城県内各展示場住所:茨城県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島県内各展示場住所:鹿児島県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内各展示場住所:東京都内各展示場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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<勤務地詳細>千葉県内各展示場住所:千葉県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>青森県内各展示場住所:青森県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫県内各展示場住所:兵庫県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州エリア内各展示場住所:九州エリア(福岡・佐賀・熊本・長崎・大分・宮崎・鹿児島)内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都府内各展示場住所:京都府内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
仕事
□募集背景□ ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □仕事のやりがい□ 住宅営業、設計がつないできたお客様の夢を実際に形にしていく仕事。 一条工務店の性能と品質を現場で守る番人でもあります。 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 □職務詳細□ お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を行っていただきます。 建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!結婚手当・家族手当有。さらに36歳以上の方は家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。 □キャリアについて□ 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。 □モデル年収□ 617万円/35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長(固定月給37万9400円)) 545万円/32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任(固定月給33万6700円) 440万円/28歳・入社2年目・既婚・子1人(固定月給27万8500円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀県内各展示場住所:滋賀県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,300円~318,200円<月給>224,300円~318,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等) 各種諸手当:ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。賞与:年二回その他:携帯電話支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
出典:doda求人情報
仕事
※Pick up!ページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆お客さま目線で提案できます 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆来場接客がメインです Instagramや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策:あり(全事業所 屋内禁煙/屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
仕事
※Pick up!ページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆お客さま目線で提案できます 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆来場接客がメインです Instagramや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
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勤務地
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■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
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給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
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★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
仕事
※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆お客さま目線で提案できます 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆来場接客がメインです インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
仕事
※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆「押し売り」はしません 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆飛び込みや新規開拓なし インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
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仕事
※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆「押し売り」はしません 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆飛び込みや新規開拓なし インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
勤務地
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給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
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※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆「押し売り」はしません 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆飛び込みや新規開拓なし インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
仕事
※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆「押し売り」はしません 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆飛び込みや新規開拓なし インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
仕事
※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆「押し売り」はしません 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆飛び込みや新規開拓なし インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
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■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
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■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
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■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
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※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆「押し売り」はしません 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆飛び込みや新規開拓なし インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,054万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,204万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆「押し売り」はしません 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆飛び込みや新規開拓なし インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
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《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,054万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,204万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
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《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,054万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,204万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
仕事
※Pick upページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆自信を持って営業できる 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆「押し売り」はしません 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。 ◆飛び込みや新規開拓なし インスタや口コミを見て、一条に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。また、既存のお客さまからの紹介も多いのが当社の特徴です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ↓ ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ↓ ▼現地調査・プラン作成 ↓ ▼ご提案・ご契約 ↓ ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ↓ ▼お引き渡し ↓ ▼アフターフォロー 【 フォロー体制 】 ◆同期と学ぶ研修制度あり! 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
給与
《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,042万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,192万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収31万7,500円(月給22万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給22万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
勤務地
★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
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《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,041万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,191万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収30万7,500円(月給21万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給21万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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給与
《入社数年で年収1,000万円越えも!》 年収例:1,041万円(入社3年目/前職:金融営業/年間11棟受注) 年収例:1,191万円(入社4年目/前職:バイク販売/年間12棟受注) 《36歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》 月収30万7,500円(月給21万7,500円+結婚手当3万円+家族手当6万円) ※インセンティブ別途支給! ■月給21万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4,500円)を含みます ★インセンティブは売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です
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★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※全事業所 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
仕事
〈pickupページにも魅力が盛りだくさんなので、ぜひご覧ください!〉 【営業のスタイルについて】 飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる商品を素直に提案できます。 【仕事の流れについて】 ○住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ ▼ ○現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼ ○現地調査・プラン作成 ▼ ○ご提案・ご契約 ▼ ○建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼ ○お引き渡し ▼ ○アフターフォロー 【研修制度あり、未経験から学べます】 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 【チームみんなであなたをサポート】 ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ 全国各地の約450拠点、あなたの希望勤務地を考慮して配属します。 (会社都合で引っ越しが必要な場合、費用補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。 【下記拠点一例】
仕事
〈pickupページにも魅力が盛りだくさんなので、ぜひご覧ください!〉 【営業のスタイルについて】 飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる商品を素直に提案できます。 【仕事の流れについて】 ○住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ ▼ ○現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼ ○現地調査・プラン作成 ▼ ○ご提案・ご契約 ▼ ○建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼ ○お引き渡し ▼ ○アフターフォロー 【研修制度あり、未経験から学べます】 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 【チームみんなであなたをサポート】 ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
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★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ 全国各地の約450拠点、あなたの希望勤務地を考慮して配属します。 (会社都合で引っ越しが必要な場合、費用補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。 【下記拠点一例】
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〈pickupページにも魅力が盛りだくさんなので、ぜひご覧ください!〉 【営業のスタイルについて】 飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる商品を素直に提案できます。 【仕事の流れについて】 ○住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ ▼ ○現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼ ○現地調査・プラン作成 ▼ ○ご提案・ご契約 ▼ ○建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼ ○お引き渡し ▼ ○アフターフォロー 【研修制度あり、未経験から学べます】 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 【チームみんなであなたをサポート】 ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ 全国各地の約450拠点、あなたの希望勤務地を考慮して配属します。 (会社都合で引っ越しが必要な場合、費用補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。 【下記拠点一例】
仕事
【魅力ポイント】 (1)商品力がある為、 未経験でも契約が取りやすい (2)「売上を上げるため」ではなく 「お客様のため」に提案ができる (3)2023年から完全週休2日制 (4)営業未経験でも 20代で年収1000万円以上可能 (5)未経験でも安心の研修制度 〈pickupページに魅力盛りだくさんなので、ぜひご覧ください!〉 【営業のスタイルについて】 飛び込みや新規開拓はありません。インスタや口コミを見て、元々一条に良い印象を持って住宅展示場にご来場されるお客様がほとんどです。 評価基準は売上金額ではなく、販売棟数が基準のため、「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる商品を素直に提案できます。 【仕事の流れについて】 ○住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ ▼ ○現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼ ○現地調査・プラン作成 ▼ ○ご提案・ご契約 ▼ ○建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼ ○お引き渡し ▼ ○アフターフォロー 【研修制度あり、未経験から学べる】 入社後2週間は、カリキュラムに従って研修を行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 【圧倒的な商品力が魅力】 商品力に定評があり、性能に拘っているという特徴があるため、未経験でも安心してご提案することができます。一条で建てて頂いたお客様から、数年後にご紹介頂くことも少なくありません。 その結果、最も売れている注文住宅にも選ばれました。 【チームみんなであなたをサポート】 ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ 全国各地の約450拠点、あなたの希望勤務地を考慮して配属します。 (会社都合で引っ越しが必要な場合、費用補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。 【下記拠点一例】
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の約450営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の約450営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の約450営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の約450営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の約450営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方を集めて、オンライン研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万7500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の約450営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の449営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の449営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して、一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。営業はお客様からの質問に答えていくスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■ 住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度 ■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ■□■ チームみんなであなたをサポート ■□■ ひとり立ち後も不安な場合には、チーム内の上司や先輩が商談に同席し、サポートをする取り組みも行っています。一人で悩む必要はありません。チーム一丸となって、目標達成を目指す社風です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の449営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。 営業はお客様からの質問に答えていくというスタイルが多いです。 売上金額ではなく、販売棟数が評価の基準。「売上をあげるため」ではなく、お客様が本当に望んでいる家を素直に提供できます。 ※具体的な一条の家の特徴については、「Pick up!」タブよりご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■□■住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度■□■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の449営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください。 ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 ※現在も着々と拠点拡大中。直近1年以内に新規OPEN18展示場、リニューアル16展示場を予定しています。
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。※具体的な一条の家の特徴については、求人PRをご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■□■住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度■□■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の436営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください。 ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 【オープン&リニューアル情報】 ■3月…函館市、さいたま市、掛川市、加古川市 ■4月…郡山市、つくば市、上尾市、長久手市、大府市、和泉市 ■5月…京都市 ■6月以降…釧路市、東松山市、東京都世田谷区、八王子市、横浜市、浜松市、西尾市、大阪市、西宮市、薩摩川内市
仕事
飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。※具体的な一条の家の特徴については、求人PRをご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■□■住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度■□■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の436営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください。 ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 【オープン&リニューアル情報】 ■3月…函館市、さいたま市、掛川市、加古川市 ■4月…郡山市、つくば市、上尾市、長久手市、大府市、和泉市 ■5月…京都市 ■6月以降…釧路市、東松山市、東京都世田谷区、八王子市、横浜市、浜松市、西尾市、大阪市、西宮市、薩摩川内市
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。 ■□■□■未経験者にも安心の研修制度■□■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。 その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の新人研修を実施。 基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的で フォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを しっかりと行っていくため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ――― 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の436営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください。 ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 【オープン&リニューアル情報】 ■3月…函館市、さいたま市、掛川市、加古川市 ■4月…郡山市、つくば市、上尾市、長久手市、大府市、和泉市 ■5月…京都市 ■6月以降…釧路市、東松山市、東京都世田谷区、八王子市、横浜市、浜松市、西尾市、大阪市、西宮市、薩摩川内市
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。 ■□■□■未経験者にも安心の研修制度■□■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。 その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の新人研修を実施。 基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的で フォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを しっかりと行っていくため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。 ――― 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の436営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください。 ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 【オープン&リニューアル情報】 ■3月…函館市、さいたま市、掛川市、加古川市 ■4月…郡山市、つくば市、上尾市、長久手市、大府市、和泉市 ■5月…京都市 ■6月以降…釧路市、東松山市、東京都世田谷区、八王子市、横浜市、浜松市、西尾市、大阪市、西宮市、薩摩川内市
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飛び込みや新規開拓はありません。家作りに興味を持って住宅展示場にご来場されたお客様に対して一条の家はどのような特徴があるのか、お伝えします。※具体的な一条の家の特徴については、求人PRをご確認ください。 【住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ】 ▼ 【現場見学会・完成現場見学会へのご案内】 ▼ 【現地調査・プラン作成】 ▼ 【ご提案・ご契約】 ▼ 【建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー】 ▼ 【お引き渡し】 ▼ 【アフターフォロー】 ■□■□■住宅メーカー未経験の方も安心の研修制度■□■□■ 入社後2週間は、カリキュラムに従ってOJTを行います。その後、同時期入社の方が集まり、各地の研修センターにて2~3日間の研修を実施。基礎知識と一条工務店のポリシー、実際の展示場においての接客の仕方を実践形式で学びます。 新人研修終了の1カ月後、第一線に立って湧いてくる疑問などを解消する目的でフォローアップ研修も実施しており、その後も展示場では先輩社員によるロールプレイを行うため、一つずつ着実に知識・スキルが身に付けられる環境です。
給与
★入社3~4年目で年収1000万円が目指せる環境です。 ★売上金額ではなく、販売棟数による正当評価です。 ■月給21万6600円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月2万4500円)を含んでいます。 ※家族手当(扶養1人につき 1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円) ※結婚手当(月3万円/本人が世帯主の場合) 36歳、既婚、子ども2人の場合のモデル最低月収:月給21万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円=月収30万7500円 ※ガソリンカード貸与(上限3万5000円) その他、役職手当、赴任手当等が条件に応じ支給されます。
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札幌・東京・名古屋・大阪・福岡など その他全国各地の436営業拠点、あなたの希望勤務地で働けます。 希望勤務地があれば考慮いたします。(会社都合の場合は、引っ越し代などの補助もございます※規定あり) ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎拠点の詳細は「http://www.ichijo.co.jp/guide/」をご覧ください。 ※全事業所において屋内禁煙となります(屋外喫煙場所あり)。 【オープン&リニューアル情報】 ■3月…函館市、さいたま市、掛川市、加古川市 ■4月…郡山市、つくば市、上尾市、長久手市、大府市、和泉市 ■5月…京都市 ■6月以降…釧路市、東松山市、東京都世田谷区、八王子市、横浜市、浜松市、西尾市、大阪市、西宮市、薩摩川内市
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