株式会社情報戦略テクノロジー
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- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 247名
-
- 平均年齢
- 32.5歳
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株式会社情報戦略テクノロジー
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仕事
【新卒採用担当として社員の輝かしい将来を応援/IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」の独自ビジネスモデル・コロナ禍で14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当など福利厚生充実】 新卒採用実務(営業職/エンジニア職)を行っていただきます。 ■職務詳細 新卒採用業務全般(母集団形成、面接、面談、内定者フォロー) ■お任せしたいミッション ・人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得 ・面接で候補者の動機形成と見極め ・内定者のフォロー ■自社の採用力が強い企業です 大量採用していく訳でなく、市場価値がある人をターゲティングにしている。具体的には、上位約20%の人材に絞って採用活動を行っている。 内定承諾率も70%を超えており、毎年40名近くの優秀な人材の採用に成功しています。 ■人事領域におけるジョブローテーション可能です まずは新卒採用領域から担当していただきますが、その後は適性や希望に合わせて中途採用/制度企画/教育など、幅広く経験いただくことも可能です。 成長企業であるため、ゆくゆくはHRBP、CHRO、役員なども目指せるポジションです。 ■同社の特徴:『0次DX』 大手事業会社向けにDXを推進しており、 「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。 企画/提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発/リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。 ■同社における社会提供価値: 単なるデジタル化/レガシーシステム刷新に留まらず、事業/ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。 またそういった価値提供のために、提案/相談が繰り返され常に改良/改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円その他固定手当/月:15,000円~200,000円固定残業手当/月:34,400円~46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>269,400円~546,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■想定年収:400~600万円(四半期毎に評価)・内訳:基本給+固定残業代(20時間分)+役職手当+在宅手当+与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)】 ■業務概要: ・顧客企業が保有している業務データの有効活用、既存業務の見直しに関する課題解決に取り組んでいただきます。 ・業務部門がどのような問題を抱えているか、どのような目的でデータの活用をしたいのかといった要望のヒアリングから要件定義を実施し、その後続作業として必要なデータ収集、加工、分析、レポート作成といったデータ活用と分析の一連の流れを実施しています。また、データ活用基盤の向上として、DWHのテーブル構成見直しやデータ精度の向上のためのDQ(DataQuality)の推進を実施していただくこともございます。 ■具体的な業務:ご経験によってお任せする範囲は変わります (1)課題設定、問題解決、要件定義 ・業務部門が抱える問題の整理 ・データ活用要望のヒアリングと具体化 (2)データ活用基盤構築 ・DWH基盤アーキテクチャ設計、方式設計 ・システム運用者とのデータ連携調整 ・データ連携定義作成 ・テーブル設計 ・データ加工 ・データ品質向上 (3)データ活用分析(BI) ・データ可視化定義作成 ・データ分析定義作成 ・データ分析レポート作成、報告 (4)プロジェクト計画、管理 ・プロジェクト計画書の作成、報告 ・WBS作成 ・チームメンバーの進捗管理 ■当社について: 当社は「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です。巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場、市場価値を向上させること」をミッションとして当社は設立しました。 ■0次DXとは: お客様と自社のエンジニアでDX推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:288,000円~613,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>634,900円~959,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/平均残業時間10.1h/フルリモート/家族手当などの福利厚生充実】 ●さまざまな業界の東証プライム上場企業の開発に携わり社内開発の醍醐味である、さまざまな業界の開発の美味しいとこどり! ●モダンな技術に触れながら成長できます。 ●新しい領域にもどんどんチャレンジできます。 ■職務内容: 当社は、「0次DX」と称した東証プライム企業の「内製化支援」、ITリテラシーの高いクライアントに絞り、「クライアントと直でエンジニアが話し合いながら創る」エンジニアにとって理想的な環境・待遇を提供し続けています。 ■独自の新しい組織形態「ラボ(LABO)」 イメージとしてはインフラ案件とアプリ案件どちらも受けている部署となります。逆を言えば他の領域の案件も担当したければ出来る環境です。 案件毎にFeeを決めて受託するのではなく、エンジニアスキル×人数を取り決めてFeeを決定し受託する独自のスタイル。 エンジニアとして興味ある案件に取り組める環境を考えた結果、この方法を編み出しました。 場合により、並行して5社担当することもできる環境も実現可能です。 例:20人体制のチームで、一人当たり5~8案件担当 ■多重下請け構造からの脱却 顧客と1次請けが決めた要件通りに開発する、ビジネスの状況変化に対応できない、後戻りが難しい開発の「ウソ」「ムダ」を無くします。 また、各企業の事業開発部門から直接案件を請けることにより、下請け構造から脱却し、企画~開発~運用まで一貫したサポートを実現しております。 (1)要件定義なし→開発・改善のハイスピード化 「作っては見せ」を繰り返しながら開発により、要件定義にかかる時間をカット。 (2)ドキュメントは最小限→開発リソースを集中 「顧客の要望通り作った証拠」としてのドキュメントを無くし、システムの開発・改善に時間やコストを集中。 (3)必要十分量におさえたテスト→大幅コストカット 必要十分なテストを都度行いながら開発し、バグが発生したら即対応。余計なテストへのコストをカット。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):347,500円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:54,400円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>451,900円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~法人営業経験を活かしIT業界にチャレンジ/IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/独自のビジネスモデル「0次DX」~ ●上場企業を中心とした大手事業会社に対して、開拓から深耕まで一気通貫で携われます。 ●IT業界、その中でも顧客のDX推進に関わるという価値ある営業活動に携わることができます。 ●経験豊富のエンジニアとともに、顧客・社会に対して非常にインパクトの大きい変化を生み出すことができます。 東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に従事していただきます。 DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をすることが出来ます。DX支援を行っていく際に下請け企業をを挟まず、東証プライム上場企業と直取引をしていく形になります。 「0次DX」として、コンサルや大手SIerに出来ない価値提供が同社の強みです。 ■職務詳細 ・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど 導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、 顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、 他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開など すでに価値発揮ができている事業部だけではない、 広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 ■大事にしているポイント ・Trend(顧客側のトレンドを読み取る) ・Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する) ・Talent(社内の人材を見繕う) ・Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける) 顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくる。 ■0次DXとは お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サテライトオフィス住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~520,000円固定残業手当/月:59,400円~81,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>439,400円~601,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>別途、四半期毎の評価によりインセンティブが支払われます。■給与モデル社会人経験8年:700万円社会人経験11年:1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/独自のビジネスモデル「0次DX」~ ●上場企業を中心とした大手事業会社に対して、開拓から深耕まで一気通貫で携われます。 ●IT業界、その中でも顧客のDX推進に関わるという価値ある営業活動に携わることができます。 ●経験豊富のエンジニアとともに、顧客・社会に対して非常にインパクトの大きい変化を生み出すことができます。 東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に従事していただきます。 DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をすることが出来ます。DX支援を行っていく際に下請け企業をを挟まず、東証プライム上場企業と直取引をしていく形になります。 「0次DX」として、コンサルや大手SIerに出来ない価値提供が同社の強みです。 ■職務詳細 ・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど 導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、 顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、 他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開など すでに価値発揮ができている事業部だけではない、 広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 ■大事にしているポイント ・Trend(顧客側のトレンドを読み取る) ・Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する) ・Talent(社内の人材を見繕う) ・Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける) 顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくる。 ■0次DXとは お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サテライトオフィス住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~445,000円固定残業手当/月:49,000円~69,600円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,000円~514,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>別途、四半期毎の評価によりインセンティブが支払われます。■給与モデル社会人経験6年:560万円社会人経験8年:700万円社会人経験11年:1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/在宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■ポジション概要: 東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事していただきます。DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をしていただくことができます。 ■具体的な業務内容: ・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど 導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開などすでに価値発揮ができている事業部だけではない、広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 DXプロデューサーとして、以下の4点ができる可能性のある方を募集しています。 1)Trend(顧客側のトレンドを読み取る) 2)Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する) 3)Talent(社内の人材を見繕う) 4)Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける) ⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくる、というのが弊社営業のミッションです。(もちろん、その中で売上目標達成に向けても注力します) ■お任せしたいミッション: ・営業プレイングマネージャーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ■0次DXとは: お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サテライトオフィス住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:64,500円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>414,500円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/在宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■ポジション概要: 東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に従事していただきます。DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など 営業独自の価値発揮をしていただくことができます。 ■具体的な業務内容: ・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど 導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開などすでに価値発揮ができている事業部だけではない、広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 DXプロデューサーとして、以下の4点ができる可能性のある方を募集しています。 1)Trend(顧客側のトレンドを読み取る) 2)Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する) 3)Talent(社内の人材を見繕う) 4)Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける) ⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくる、というのが弊社営業のミッションです。(もちろん、その中で売上目標達成に向けても注力します) ■お任せしたいミッション: ・営業組織のマネージャーとして、営業組織としての成果創出(メンバーマネジメント・育成) ・営業プレーヤーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ■0次DXとは: お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サテライトオフィス住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:54,700円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>404,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~コア部門に直接アプローチ・IT営業経験を活かした価値発揮/IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/独自のビジネスモデル「0次DX」~ ●システムユーザーである事業部門へ直接アプローチ。業務効率化などのコスト削減ではなく、サービス開発を顧客とともに行い、売上拡大に貢献出来ます。 ●アジャイル・スクラムで、細かく改善をしていくサービス開発・システム開発がメインだからこそ、自分の価値貢献が見えやすい関わり方が可能。 東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事していただきます。 DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をしていただくことができます。 ■職務詳細 営業プレイングマネージャーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕。 ・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど 導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、 顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、 他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開など すでに価値発揮ができている事業部だけではない、 広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 ■大事にしているポイント ・Trend(顧客側のトレンドを読み取る) ・Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する) ・Talent(社内の人材を見繕う) ・Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける) 顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくる。 ■0次DXとは お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サテライトオフィス住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~520,000円その他固定手当/月:50,000円~180,000円固定残業手当/月:59,000円~81,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>489,000円~781,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>別途、四半期毎の評価によりインセンティブが支払われます。■給与モデル社会人経験11年:1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/独自のビジネスモデル「0次DX」~ DXコンサルティング営業として東証プライム上場企業の課題解決。 これまでの経験や今後のキャリア形成を参考に、未開拓のプライム企業の開拓や既に取引が続いているプライム企業の深耕をお任せしたいと考えております。 ■同部署のミッション ITシステムのプロジェクトのリソース提供に留まらない、ソリューション・サービスの開発から導入までを一気通貫で行う。 ■職務詳細 お客様の現状のビジネス全体を把握し、ビジネス全体(業務&システム)の現状を調査。課題の発見、課題解決までのシナリオを描き、プロジェクトの立ち上げや拡大を行っていただきます。 課題設定をお客様とすり合わせ、お客様と自社のエンジニアでプロジェクトチームを立ち上げ、お客様と直接コンサルフェーズから開発まで一貫して伴走していきます。 ※顧客からのご要望事例 ・20〇〇年までに会社としてDX領域を強化したい。でもノウハウがない。 ・今までシステムやアプリ開発を外注しており、今後は自社でも行っていきたい。 ・〇〇ECサイトの登録者が減少しており、改良していきたい。 ・自社で新しい新規事業を立ち上げたい。 ■大事にしているポイント ・Trend(顧客側のトレンドを読み取る) ・Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する) ・Talent(社内の人材を見繕う) ・Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける) 顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくる。 ■0次DXとは お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サテライトオフィス住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~520,000円固定残業手当/月:49,000円~81,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,000円~601,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>別途、四半期毎の評価によりインセンティブが支払われます。■給与モデル社会人経験6年:560万円社会人経験8年:700万円社会人経験11年:1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/平均残業時間10.1h/フルリモート/家族手当などの福利厚生充実】 ■職務内容: 当社は、「0次DX」と称した東証プライム企業の「内製化支援」、ITリテラシーの高いクライアントに絞り、「クライアントと直でエンジニアが話し合いながら創る」エンジニアにとって理想的な環境・待遇を提供し続けています。 ★社内特別枠の限定募集★ 今回、特別枠として社内開発(ラボ)エンジニアを限定で募集いたします。 ※募集人数が充足した段階で打ち切らせていただきます。 ★働く環境、確約します★ 以下の条件を確約させていただきます! ・永年フルリモート ・モダン・トレンド技術でのクラウド設計構築対応(Azure、GCP) ■ポジション魅力: ・さまざまな業界の東証プライム上場企業の開発に携わり社内開発の醍醐味である、さまざまな業界の開発の美味しいとこどり! ・モダンな技術に触れながら成長できます。 ・新しい領域にもどんどんチャレンジできます。 ■エンジニア平均数値: ・平均年収642万 ・平均残業時間10.1h※マネージャー込み ・平均年収増加率116.2%※昨対比
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):347,500円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:54,400円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>451,900円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■職務内容: 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 当社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細: ・プロジェクトマネジメント全般 ・PJ計画、管理、実行…チーム体制検討/PJ会議の企画・検討・ファシリテーション ・PJの新規立ち上げ/実行フォロー ・お客様代替(ステークホルダーとの交渉など) ■中長期:PMとしての価値発揮: プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。 顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。価値発揮の仕方はその中でも様々で、PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。 ■ポジションの魅力: ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、当社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 ・「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:288,000円~613,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>634,900円~959,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業10.1h/年間昇給率16.2%/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: ・顧客である大手事業会社のDX案件に顧客直で参画して、サービスの立ち上げ~グロースや、既存サービスの機能追加や改善など一貫して携わっていただけます。 ・Androidモバイルアプリ開発をKotlinを用いて担っていただきます。また、ご希望に応じてiOSアプリやFlutterを用いたクロスプラットフォーム対応のアプリ開発、フロントエンド開発などに携わることのできる機会があります。 ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 ■具体的な業務: ・Kotlinを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ■目指せる3つのキャリアパス: (1)スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア → スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり (2)プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー/社員代替、顧客提案、企画 (3)組織マネジメントパス 組織リーダー → 組織マネージャー → 部長 主にメンバーのマネジメント、育成、キャリア支援に関わっていただきます ■当ポジションの魅力: ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境。また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働ける ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われる。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:128,000円~373,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>474,900円~719,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/在宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■ポジション概要: 東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に従事していただきます。DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など 営業独自の価値発揮をしていただくことができます。 ■具体的な業務内容: ・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど 導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開などすでに価値発揮ができている事業部だけではない、広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 DXプロデューサーとして、以下の4点ができる可能性のある方を募集しています。 1)Trend(顧客側のトレンドを読み取る) 2)Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する) 3)Talent(社内の人材を見繕う) 4)Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける) ⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくる、というのが弊社営業のミッションです。(もちろん、その中で売上目標達成に向けても注力します) ■お任せしたいミッション: ・営業組織のマネージャーとして、営業組織としての成果創出(メンバーマネジメント・育成) ・営業プレーヤーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ■0次DXとは: お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:88,000円~288,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>434,900円~634,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: 顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。当社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 また、これまでのご経験を活かしながら、短期的にはローコードでの開発案件に参画いただきたい、というポジションです。 ■具体的な業務: ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース、リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 ・参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 ■目指せる3つのキャリアパス: (1)スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア → スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり (2)プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー/社員代替、顧客提案、企画 (3)組織マネジメントパス 組織リーダー → 組織マネージャー → 部長 主にメンバーのマネジメント、育成、キャリア支援に関わっていただきます ■当ポジションの魅力: ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。当社であれば、開発力や技術力をベースにした企画や提案を行うことができます。 ■エンジニア平均数値: ・平均年収642万 ※平均年齢32歳 ・平均残業時間10.1h ※マネージャー込み ・年間昇給率16.2% ※昨対比
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>580万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:108,000円~288,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>454,900円~634,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【上流経験ができる/IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」の独自ビジネスモデル・コロナ禍で14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: 顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。当社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース、リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 ・参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。当社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 ■主要な開発言語: ・バックエンド…Java(Spring Framework)、PHP(Laravel)、Go、Rubyなど ・フロントエンド…JavaScript(Vue.js、React.js、Angular)、TypeScript ■入社直後のプロジェクト参画イメージ(短期): まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。 初月はPCセットアップや環境構築から始まり、業務把握のためのインプットやドキュメント読み込み、当社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 ■働く社員の声: 当社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごとや相談事項などは、当社社員に聞ける環境があり、Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いです。むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さや裁量の大きさから、前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。 ■当ポジションの魅力: ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>530万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:68,000円~333,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>414,900円~679,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/在宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■ポジション概要: 東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事していただきます。DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をしていただくことができます。 ■具体的な業務内容: ・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど 導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開などすでに価値発揮ができている事業部だけではない、広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 DXプロデューサーとして、以下の4点ができる可能性のある方を募集しています。 1)Trend(顧客側のトレンドを読み取る) 2)Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する) 3)Talent(社内の人材を見繕う) 4)Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける) ⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくる、というのが弊社営業のミッションです。(もちろん、その中で売上目標達成に向けても注力します) ■お任せしたいミッション: ・営業プレイングマネージャーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ■0次DXとは: お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:288,000円~453,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>634,900円~799,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■業務概要: ITアーキテクト / ITアーキテクト候補としての役割・業務をお任せします。 ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。 ・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。 ・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。 ■「ITアーキテクト」の定義: 当社で言うITアーキテクトは以下の様な「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」の事を言います。 ・顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。 ・システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。 ・アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。 ・機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。 ■キャリアパス: 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー、テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア、各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ■技術戦略推進部のミッション: 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。 高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:288,000円~613,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>634,900円~959,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スタート年収■モデル年収:年収800万円(34歳/ITアーキテクト)年収950万円(37歳/ITアーキテクト)年収1250万円(43歳/ITアーキテクト)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■業務概要: テックリード・テックリード候補としての以下の役割・業務をお任せします。 ・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定を行います。 ・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理などを行います。 ・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題に対処します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告します。 ■「テックリード」の定義: 当社で言うテックリードは以下の通り「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」の事を言います。 ・使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。 ・使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。 ・技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。 ■キャリアパス: 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー、テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア、各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ■技術戦略推進部のミッション: 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。 高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:208,000円~453,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>554,900円~799,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」の独自ビジネスモデル・コロナ禍で14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要: 顧客である大手事業会社に対し、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。 ■具体的な業務: ・アジャイル開発の案件にて開発者として価値発揮をしていただきつつ、チームの中で実務を通して、アジャイル開発の価値観や思考などを周りに発信、伝播いただくことを期待します。 ・参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せし、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。当社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 ■主要な開発言語: ・バックエンド…Java(Spring Framework)、PHP(Laravel)、Go、Rubyなど ・フロントエンド…JavaScript(Vue.js、React.js、Angular)、TypeScript ■目指せる3つのキャリアパス: (1)スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア → スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど複数種類あり (2)プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー/社員代替、顧客提案、企画 (3)組織マネジメントパス 組織リーダー → 組織マネージャー → 部長 主にメンバーのマネジメント、育成、キャリア支援に関わっていただきます ■当ポジションの魅力: ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働ける。また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働ける ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われる。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てる ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができる。当社であれば、開発力や技術力をベースにした企画や提案を行うことができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:168,000円~373,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>514,900円~719,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■具体的な業務: ・ビジネスニーズに応じたデータ活用のためのデータパイプラインの設計、構築、維持、改善 ・大規模データセットの処理、変換、統合、クリーニング ・データストレージシステムの設計、開発、管理(データウェアハウス、データレイクなど) ・データ処理および分析のための最適化およびパフォーマンスチューニング ・データセキュリティとプライバシーの保護に関するポリシーとプロセスの開発と遵守 ・データ品質の監視、クリーニング、トランスフォーメーションのための自動化ツールの開発と運用 ■エンジニア平均数値: ・平均年収642万 ※平均年齢32歳 ・平均残業時間10.1h ※マネージャー込み ・年間昇給率16.2% ※昨対比 ■当社について: 当社は、「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です。巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして当社は設立しました。 ■0次DXとは: お客様と自社のエンジニアでDX推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:128,000円~453,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>474,900円~799,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【営業の立場から社会構造是正へ/多重下請け構造からの脱却/大手企業の0次DX推進/東証プライム上場企業案件中心/フレックス/オープンな評価制度】 案件と人材のマッチングプラットフォームである、WhiteBoxの営業・企画・マーケなど事業開発全般をお任せします。 WhiteBoxの更なる利用者獲得のため、SES企業を対象とした新規会員獲得のための活動を中心にお願いしたいと思っています。 ■職務詳細: ・自社サービスの分析から利用企業のペルソナ設定 ・ターゲットのリストアップから新規開拓全般 ・ご利用企業向けのフォローアップ業務 ・CRM施策の立案と実行 等 ■同社のミッション: 多重下請け構造を是正するために始めたサービスがWhiteBox(ホワイトボックス)」という企業とエンジニアのマッチングができるプラットフォーム。 サービスが誕生した2017年1月以降、現在の登録企業数は2,000社を超え、登録エンジニア数は約3万人です。 企業にとって、他のプロジェクトに携わる優秀なエンジニアを見つけ出しやすくなります。 エンジニアが自身のスキルを活かし、活躍できる未来を作ることが我々のミッションです。 ■仕事のやりがい: (1)1→10の事業拡大フェーズであり、裁量権のある環境 手探りで事業を推進してきた中で、ある程度の成功事例の蓄積ができてきている状況。 その成功事例の踏襲と、新たな手法の検討と実行を同時に行うことができるフェーズであり、自身のアクションがダイレクトに事業に反映されます。 (2)事業選任メンバーによる機動力のある部隊 マーケティングやシステム開発など様々な業務が事業部内で実行されています。 そのため、他業務に触れることはもちろん、自身のアイデアの実行はほぼ部門内で完結するため、機動力のある施策の実行が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サテライトオフィス住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:34,400円~46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>254,400円~346,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブあり(四半期毎に評価) 役職手当~¥200,000内訳基本給+固定残業代(20時間分)+役職手当+在宅手当+賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■職務内容: 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製化支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 ■業務詳細: (1)プロジェクト計画と戦略の策定: プロジェクトの目標を明確にし、スコープ、タイムライン、リソースの計画を立案します。アジャイルな手法を導入しつつ、ビジョンとプロジェクト目標の一致を確保します。 (2)アジャイルプラクティスの導入と改善: アジャイルな開発プラクティスやフレームワーク(例: Scrum、Kanban)をプロジェクトに適用し、チームメンバーが効果的に協力し、効率的に成果を生み出せる環境を整備します。定期的な反省と改善を促進します。 (3)チームのサポートとリーダーシップ: チームメンバーのモチベーションを維持し、コミュニケーションを円滑にし、協力を促進します。障害や課題に対してリーダーシップを発揮し、問題解決をサポートします。 (4)ステークホルダーとのコミュニケーション: プロジェクトに関わるステークホルダーと継続的なコミュニケーションを取りながら、期待値や優先順位を理解し、適切な方向性を維持します。 (5)リスク管理と変化への対応: プロジェクトのリスクを特定し、それに対する対策を策定します。また、変化や新たな要求に対して柔軟に対応しつつ、プロジェクトの進行を保ちます。 ■PMとしての価値発揮: プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。 顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。価値発揮の仕方はその中でも様々で、最新のPMBOKを活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:288,000円~613,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>634,900円~959,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【多重下請け構造から脱却し開発に集中/大手企業の0次DX推進/プライム案件比率99%/東証プライム上場企業案件中心/昇給に天井なし/オープンな評価制度】 ●企画から開発まで一貫して自社で巻き取るため、顧客や上流工程企業からこれを作ってくれと言われたものを作る多重下請け構造から脱することができます。 ●大企業案件がほとんどで、ユーザー数が数十万~数百万人の案件もありビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトを担当可能。 ●エンジニアの待遇改善を掲げる企業です。オープンな評価制度を敷いており、平均年収は650万円で平均昇給率は16.2%。月平均残業は11.8時間。メリハリを持った働き方を実現。 顧客である大手事業会社のDX案件に顧客直で参画し、Androidモバイルアプリ開発をKotlinを用いて担っていただきます。 サービスの立ち上げ~グロースや、既存サービスの機能追加・改善など一貫して携わっていただけます。 また、ご希望に応じてiOSアプリやFlutterを用いたクロスプラットフォーム対応のアプリ開発、フロントエンド開発などに携わることのできる機会もあります。 ■職務詳細 ・Kotlinを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ■多重下請け構造からの脱却 顧客と1次請けが決めた要件通りに開発する、ビジネスの状況変化に対応できない、後戻りが難しい開発の「ウソ」「ムダ」を無くします。 また、各企業の事業開発部門から直接案件を請けることにより、下請け構造から脱却し、企画~開発~運用まで一貫したサポートを実現しております。 (1)要件定義なし→開発・改善のハイスピード化 「作っては見せ」を繰り返しながら開発により、要件定義にかかる時間をカット。 (2)ドキュメントは最小限→開発リソースを集中 「顧客の要望通り作った証拠」としてのドキュメントを無くし、システムの開発・改善に時間やコストを集中。 (3)必要十分量におさえたテスト→大幅コストカット 必要十分なテストを都度行いながら開発し、バグが発生したら即対応。余計なテストへのコストをカット。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:128,000円~373,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>474,900円~719,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与年2回■給与モデルPL:680万円~PM・アーキテクト:820万円~※非管理職エンジニア最高年収1,350万円。マネジメント以外にスペシャリストへのキャリアパスもご用意しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■職務内容: 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製化支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 顧客に社員代替候補として入り込み、発注側の立ち位置でプロジェクトをマネジメント・遂行していただきます。 ■業務詳細: (1)プロジェクト計画と戦略の策定: 顧客の要件を理解し、プロジェクトの目標と戦略を策定します。DX戦略に基づき、IT課題を解決するための計画を立案します。 (2)プロジェクトマネジメント: 予算、スケジュール、リソースの管理を行い、プロジェクトの進捗を監視します。チームメンバーやベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、課題を早期に特定して解決します。 ■PMとしての価値発揮: プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。 顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。 価値発揮の仕方はその中でも様々で、最新のPMBOKを活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。 ■0次DXとは: お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:288,000円~613,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>634,900円~959,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
『大手企業の0次DX推進/エンジニア(アプリ)』 【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、 内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 下記の業務をお任せいたします。 ・企画提案、要求理解 ※弊社PMを通じて関わる余地あり ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応 【主な開発言語】 バックエンド :Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript 【目指せる3つのキャリアパス】 (1)スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり (2)プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画 (3)組織マネジメントパス 組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長 主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます 【ポジションの魅力】 ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 ・弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、 仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があります。 自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに 主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>530万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:68,000円~693,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>414,900円~1,039,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)賞与:年2回■モデル年収:スペシャリストパス例(部課長・PMも同様の水準)年収1050万円/40歳 スペシャリスト年収750万円/32歳 エキスパートエンジニア賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるインフラ移行、構築プロジェクトへ参画していただきます。当社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・要求理解~企画~調査 ※当社PMを通じて関わる余地あり ・要件定義~設計~構築~テスト~本番環境への移行、移行後対応 ・各種自動化に関する環境構築(クラウドサービスや、Ansible、Jenkins、CircleCIなどを使用) ・運用設計、構成管理 ■入社直後のプロジェクト参画イメージ(短期): ・まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月はPCセットアップと環境構築から始まり、業務把握のためのインプットやドキュメント読み込み、当社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 ・仕事の進め方や業務上の困りごとや相談事項などは、当社社員に聞ける環境があり、Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、 スムーズに立ち上がれる方が多いです。慣れてくると顧客との距離の近さや裁量の大きさを感じられます。 ■主要な技術: ・インフラ…AWS、Azure ※GCPも一部使用、オンプレも一部あり ・ミドルウェア…nginx、Redis、Apache ・データベース…MySQL、postgreSQL、Amazon Aurora、MariaDB、DynamoDB ・モニタリング…CloudWatch、CloudForecast ・データ記述言語…YAML、JSON ・サーバレス…AWS(Fargate、lambda) ・コンテナ…Docker、AWS(ECS) ・環境構築…Terraform、Ansible、Kubernetes、AWS(EKS)、Azure(AzureDevOps) ・CI…Jenkins、CircleCI
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:128,000円~288,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>474,900円~634,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: ビジネスサイドとの意見交換から開発工程まで、上流から下流までを全て経験できます。 ※希望や適性に応じて、比重は調整します ■具体的な業務: (1)現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム ・エンハンス開発 ・新規機能開発 ・バージョンアップやリプレース (2)新規サービスのBtoCプラットフォーム ビジネス設計から要件定義、開発工程まで、全てに関わることが可能。 ※希望と適正に合わせて調整 ■配属組織: ・開発チーム3名体制…役員とビジネスサイドメンバー含め約10名のチームでスクラムを組んで事業を推進 ・行っていること…自社サービスに関するプロダクトの企画、開発 ・マッチしやすい人物像…「企画から一貫して関わりたい」「意見を出し合い強力してプロダクトを成長させたい」「積極的にアイデアの提案や開発をしていきたい」と考える方 ■働き方: フレックス、基本リモートですが必要に応じて出社いただきます。 ■「WhiteBox」について: ・「90万人のエンジニアを救う、ビジネスマッチングプラットフォーム」 多重下請け構造を解消し、SI業界内の情報透明化を進めることで企業のIT投資効果の最大化、エンジニアの望むキャリアを実現可能な業界に変えていくことを目指すSaaSプロダクトです。案件獲得、人材調達、スキル管理などの機能が実装。 ・プラットフォームは2019年1月から試験運用をしてきました。ビジョンや理念に賛同いただき、導入企業数は1,400社超、登録エンジニア数は約30,000名の規模にまで成長しています。 ■システム構成:現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム ・サーバーサイド ‐Java 11、フレームワーク…Spring Boot ‐Node.js ・フロントエンド…Vue.js、Nuxt.js、UIコンポーネント(Buefy、Vuetify) ※機能単位で担当いただくので、サーバーサイド、フロントエンドのいずれも対応していただきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>530万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:68,000円~128,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>414,900円~474,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■業務概要: ITアーキテクトとしての役割・業務をお任せします。 ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。 ・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。 ・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。 ■「ITアーキテクト」の定義: 当社で言うITアーキテクトは以下の様な「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。 ・顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。 ・システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。 ・アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。 ・機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。 ■キャリアパス: 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー、テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア、各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ■技術戦略推進部のミッション: 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:453,000円~693,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>799,900円~1,039,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スタート年収■モデル年収:年収1000万円(37歳/ITアーキテクト)年収1250万円(43歳/ITアーキテクト)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■業務概要: ネイティブアプリにおけるテックリード・テックリード候補としての役割・業務をお任せします。 ・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定を行います。 ・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理などを行います。 ・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題に対処します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告します。 ■「テックリード」の定義: 当社で言うテックリードは以下の通り「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」の事を言います。 ・使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。 ・使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。 ・技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。 ■キャリアパス: 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー、テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア、各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ■技術戦略推進部のミッション: 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。
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学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:288,000円~693,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>634,900円~1,039,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業10.1h/年間昇給率16.2%/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: ・顧客である大手事業会社のDX案件に顧客直で参画して、サービスの立ち上げ~グロースや、既存サービスの機能追加、改善など一貫して携わっていただけます。 ・iOS向けのモバイルアプリ開発をSwiftを用いて担っていただきます。また、ご希望に応じてAndroidアプリやFlutterを用いたクロスプラットフォーム対応のアプリ開発、フロントエンド開発などに携わることのできる機会があります。 ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース、リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 ■具体的な業務: ・Swiftを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ■目指せる3つのキャリアパス: (1)スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア → スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり (2)プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー/社員代替、顧客提案、企画 (3)組織マネジメントパス 組織リーダー → 組織マネージャー → 部長 主にメンバーのマネジメント、育成、キャリア支援に関わっていただきます ■当ポジションの魅力: ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境。また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働ける ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われる。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てる
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<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:128,000円~373,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>474,900円~719,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: 顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。当社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 また、これまでのご経験を活かしながら、短期的にはローコードでの開発案件に参画いただきたい、というポジションです。 ■具体的な業務: ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース、リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 ・参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 ■目指せる3つのキャリアパス: (1)スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア → スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり (2)プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー/社員代替、顧客提案、企画 (3)組織マネジメントパス 組織リーダー → 組織マネージャー → 部長 主にメンバーのマネジメント、育成、キャリア支援に関わっていただきます ■当ポジションの魅力: ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。当社であれば、開発力や技術力をベースにした企画や提案を行うことができます。 ■エンジニア平均数値: ・平均年収642万 ※平均年齢32歳 ・平均残業時間10.1h ※マネージャー込み ・年間昇給率16.2% ※昨対比
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学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>580万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):347,500円~503,200円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:54,400円~78,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>451,900円~631,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■業務概要: フロントエンド開発におけるテックリードとしての役割を期待します。 ・フロントエンドの技術リーダーシップを担当し、チームメンバーに対して技術的なガイダンスとサポートを提供する ・モダンなフロントエンドフレームワーク(React, Vue.jsなど)を使用したWebアプリケーションの開発をリードする ・ユーザーインターフェースおよびユーザーエクスペリエンスの向上を追求し、UI/UXデザインに関する知識を活用して設計・開発する ・プロジェクトの要件を理解し、適切な技術的な解決策を提案し、その実装をリードする・パフォーマンス最適化、クロスブラウザ対応、アクセシビリティの確保など、高品質なコーディングを推進する ・チームメンバーと協力してアジャイルな開発プロセスにおいてプロジェクトの進捗を追跡し、スケジュールを管理する ■「テックリード」の定義: 当社で言うテックリードは以下の通り「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。 ・使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。 ・使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。 ・技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。 ■キャリアパス: 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー、テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア、各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:288,000円~613,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>634,900円~959,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: ビジネスサイドとの意見交換から開発工程まで、上流から下流までを全て経験できます。 ※希望や適性に応じて、比重は調整します ■具体的な業務: (1)現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム ・エンハンス開発 ・新規機能開発 ・バージョンアップやリプレース (2)新規サービスのBtoCプラットフォーム ・ビジネス設計から要件定義、開発工程まで、全てに関わることが可能 ※希望と適正に合わせて調整 ■配属組織: ・開発チーム3名体制…役員とビジネスサイドメンバー含め約10名のチームでスクラムを組んで事業を推進 ・行っていること…自社サービスに関するプロダクトの企画、開発 ・マッチしやすい人物像…「企画から一貫して関わりたい」「意見を出し合い強力してプロダクトを成長させたい」「積極的にアイデアの提案や開発をしていきたい」と考える方 ■働き方: フレックス、基本リモートですが必要に応じて出社いただきます。 ■「WhiteBox」について: ・「90万人のエンジニアを救う、ビジネスマッチングプラットフォーム」 多重下請け構造を解消し、SI業界内の情報透明化を進めることで企業のIT投資効果の最大化、エンジニアの望むキャリアを実現可能な業界に変えていくことを目指すSaaSプロダクトです。案件獲得、人材調達、スキル管理などの機能が実装。 ・プラットフォームは2019年1月から試験運用をしてきました。ビジョンや理念に賛同いただき、導入企業数は1,400社超、登録エンジニア数は約30,000名の規模にまで成長しています。 ■システム構成:現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム ・サーバーサイド ‐Java 11、フレームワーク…Spring Boot ‐Node.js ・フロントエンド…Vue.js、Nuxt.js、UIコンポーネント(Buefy、Vuetify) ※機能単位で担当いただくので、サーバーサイド、フロントエンドのいずれも対応していただきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>530万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:68,000円~288,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>414,900円~634,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【多重下請け構造から脱却し開発に集中/大手企業の0次DX推進/プライム案件比率99%/東証プライム上場企業案件中心/昇給に天井なし/オープンな評価制度】 ●企画から開発まで一貫して自社で巻き取るため、顧客や上流工程企業からこれを作ってくれと言われたものを作る多重下請け構造から脱することができます。 ●大企業案件がほとんどで、ユーザー数が数十万~数百万人の案件もありビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトを担当可能。 ●エンジニアの待遇改善を掲げる企業です。オープンな評価制度を敷いており、平均年収は650万円で平均昇給率は16.2%。月平均残業は11.8時間。メリハリを持った働き方を実現。 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、 内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 ■業務詳細 弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ・企画提案、要求理解 ※弊社PMを通じて関わる余地あり ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応 ※案件業界例:サービス、金融、流通・小売、製造 ■主な開発言語 バックエンド :Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go 等 フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript 等 ■多重下請け構造からの脱却 顧客と1次請けが決めた要件通りに開発する、ビジネスの状況変化に対応できない、後戻りが難しい開発の「ウソ」「ムダ」を無くします。 また、各企業の事業開発部門から直接案件を請けることにより、下請け構造から脱却し、企画~開発~運用まで一貫したサポートを実現しております。 (1)要件定義なし→開発・改善のハイスピード化 「作っては見せ」を繰り返しながら開発により、要件定義にかかる時間をカット。 (2)ドキュメントは最小限→開発リソースを集中 「顧客の要望通り作った証拠」としてのドキュメントを無くし、システムの開発・改善に時間やコストを集中。 (3)必要十分量におさえたテスト→大幅コストカット 必要十分なテストを都度行いながら開発し、バグが発生したら即対応。余計なテストへのコストをカット。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>580万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:108,000円~333,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>454,900円~679,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与年2回■給与モデルメンバー:580万円~PL:680万円~PM・アーキテクト:820万円~※非管理職エンジニア最高年収1,350万円。マネジメント以外にスペシャリストへのキャリアパスもご用意しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【多重下請け構造から脱却し開発に集中/大手企業の0次DX推進/プライム案件比率99%/東証プライム上場企業案件中心/昇給に天井なし/オープンな評価制度】 ●企画から開発まで一貫して自社で巻き取るため、顧客や上流工程企業からこれを作ってくれと言われたものを作る多重下請け構造から脱することができます。 ●大企業案件がほとんどで、ユーザー数が数十万~数百万人の案件もありビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトを担当可能。 ●エンジニアの待遇改善を掲げる企業です。オープンな評価制度を敷いており、平均年収は650万円で平均昇給率は16.2%。月平均残業は11.8時間。メリハリを持った働き方を実現。 顧客である大手事業会社のDX案件に顧客直で参画し、iOS向けのモバイルアプリ開発をSwiftを用いて担っていただきます。 サービスの立ち上げ~グロースや、既存サービスの機能追加・改善など一貫して携わっていただけます。 また、ご希望に応じてAndroidアプリやFlutterを用いたクロスプラットフォーム対応のアプリ開発、フロントエンド開発などに携わることのできる機会もあります。 ■職務詳細 ・Swiftを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ■多重下請け構造からの脱却 顧客と1次請けが決めた要件通りに開発する、ビジネスの状況変化に対応できない、後戻りが難しい開発の「ウソ」「ムダ」を無くします。 また、各企業の事業開発部門から直接案件を請けることにより、下請け構造から脱却し、企画~開発~運用まで一貫したサポートを実現しております。 (1)要件定義なし→開発・改善のハイスピード化 「作っては見せ」を繰り返しながら開発により、要件定義にかかる時間をカット。 (2)ドキュメントは最小限→開発リソースを集中 「顧客の要望通り作った証拠」としてのドキュメントを無くし、システムの開発・改善に時間やコストを集中。 (3)必要十分量におさえたテスト→大幅コストカット 必要十分なテストを都度行いながら開発し、バグが発生したら即対応。余計なテストへのコストをカット。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:128,000円~373,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>474,900円~719,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与年2回■給与モデルPL:680万円~PM・アーキテクト:820万円~※非管理職エンジニア最高年収1,350万円。マネジメント以外にスペシャリストへのキャリアパスもご用意しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■職務内容: 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。当社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細: 当社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・2~4名程度のチームマネジメント ・WBSの作成/計画立て ・設計書のレビュー/コードレビュー ・企画提案、要求理解 ※当社PMと一緒に関わる余地あり ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応 ■主要な開発言語: バックエンド:Java(Spring Framework)/PHP(Laravel)/Go/Ruby フロントエンド:JavaScript(Vue.js/React.js/Angular)/TypeScript ■短期: <入社直後のプロジェクト参画イメージ> まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月は環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・当社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務に入っていただきます。また当社内でのコミュニケーションラインも複数あり、Slackや課会などで別の現場にいる社員と話す機会や、交流会・勉強会などの非公式な場で関わりを持てる機会があります。 <中長期:PMとしてのキャリアパス> プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指していただけます。 顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。価値発揮の仕方はその中でも様々で、PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。結果的に、実力をつけていただきながらPMを目指していただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>680万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:188,000円~288,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>534,900円~634,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
~IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実~ ■業務詳細: 顧客である大手事業会社(東証プライム上場企業)のDX課題について、顧客事業状況・課題への深い理解を前提に、以下を担っていただきます。 (1)課題の分析と整理: 顧客のビジネスモデルと業務プロセスを理解し、IT関連の課題を特定します。ユーザーからの要望やフィードバックを収集し、具体的な課題点を洗い出します。 (2)解決方針の策定: 収集した情報をもとに、効果的な解決策や改善方針を提案します。ビジネス上の優先順位を考慮し、短期的な対策と長期的な戦略を検討します。 (3)プロジェクトの計画と管理: 解決策を実現するためのプロジェクト計画を策定し、スケジュールやリソースを管理します。チームメンバーの指導とモチベーションを保ちながら、プロジェクトの進行を監視します。 (4)テクニカルアドバイス・推進: IT領域の専門知識を活用して、顧客に対して最適な技術的な選択肢を提供します。システムアーキテクチャやインフラ設計に関する推進を行います。 ■0次DXとは: お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:453,000円~693,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>799,900円~1,039,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: ・顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。当社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ・プロジェクトは0→1のものや1→10のものまで、フェーズはさまざまですが、当社のSREチームに所属していただき、プロジェクトをよりクライアントの要望実現に応えてください。 ■具体的な業務:「クラウドファースト」から「クラウドネイティブ」へ 現状の課題としてクラウド環境のメリット最大化にする、みなさんが思っている以上にオンプレ環境をクラウド化しただけで、クラウドのメリットが活かせてない企業が多くあります。当社には以下のような課題がございます。 ・拡張性 ・迅速なデプロイ ・運用自動化 ・コスト最適化 当社の方針としては、クラウドのメリットを最大限に生かすためには、以下のように、システムと開発方法を再構成することが必要だと考えています。 ・アプリケーションの設計方法と開発方法を再構成する(スクラム開発する) ・スクラム開発をするためにクラウドネイティブの機能を利用したインフラ構成にする ■本募集は主に2つのポジションを想定: (1)0次DXでクライアントと一緒に事業のToBeを見据えて運用しながら支援をリードしていく。チーム作りまたは仕組み作りもご興味があればチャレンジ可。 (2)SREチームの一員として、チーム対応の案件で経験を積みながら、スキル・キャリアアップをできます。もちろん、将来的に中核人材としてご活躍頂きたく考えています。 ■当ポジションの魅力: ・Webサービスの開発、運用経験 ・AWSなどのクラウドサーバーの構築、運用経験 ・ネットワーク、IP、データベースの知識 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・オペレーションの自動化や効率化の経験 ・セキュリティ知識 などなど、得れる経験は盛りだくさんです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>530万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:50,000円~693,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>396,900円~1,039,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/平均残業時間10.1h/フルリモート/家族手当などの福利厚生充実】 ■職務内容: 当社は、「0次DX」と称した東証プライム企業の「内製化支援」、ITリテラシーの高いクライアントに絞り、「クライアントと直でエンジニアが話し合いながら創る」エンジニアにとって理想的な環境・待遇を提供し続けています。 ★社内特別枠の限定募集★ 今回、特別枠として社内開発(ラボ)エンジニアを限定で募集いたします。 ※募集人数が充足した段階で打ち切らせていただきます。 ★働く環境、確約します★ 以下の条件を確約させていただきます! ・永年フルリモート ・モダン・トレンド技術でのクラウド設計構築対応(Azure、GCP) ■ポジション魅力: ・さまざまな業界の東証プライム上場企業の開発に携わり社内開発の醍醐味である、さまざまな業界の開発の美味しいとこどり! ・モダンな技術に触れながら成長できます。 ・新しい領域にもどんどんチャレンジできます。 ■エンジニア平均数値: ・平均年収642万 ・平均残業時間10.1h※マネージャー込み ・平均年収増加率116.2%※昨対比
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>580万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:60,300円~405,300円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>407,200円~752,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■具体的な業務: ・ビジネスニーズに応じたデータ活用のためのデータパイプラインの設計、構築、維持、改善 ・大規模データセットの処理、変換、統合、クリーニング ・データストレージシステムの設計、開発、管理(データウェアハウス、データレイクなど) ・データ処理および分析のための最適化およびパフォーマンスチューニング ・データセキュリティとプライバシーの保護に関するポリシーとプロセスの開発と遵守 ・データ品質の監視、クリーニング、トランスフォーメーションのための自動化ツールの開発と運用 ■エンジニア平均数値: ・平均年収642万 ※平均年齢32歳 ・平均残業時間10.1h ※マネージャー込み ・年間昇給率16.2% ※昨対比 ■当社について: 当社は、「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です。巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして当社は設立しました。 ■0次DXとは: お客様と自社のエンジニアでDX推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~固定残業手当/月:49,300円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業10.1h/年間昇給率16.2%/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: ・顧客である大手事業会社のDX案件に顧客直で参画して、サービスの立ち上げ~グロースや、既存サービスの機能追加や改善など一貫して携わっていただけます。 ・Androidモバイルアプリ開発をKotlinを用いて担っていただきます。また、ご希望に応じてiOSアプリやFlutterを用いたクロスプラットフォーム対応のアプリ開発、フロントエンド開発などに携わることのできる機会があります。 ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 ■具体的な業務: ・Kotlinを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ■目指せる3つのキャリアパス: (1)スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア → スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり (2)プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー/社員代替、顧客提案、企画 (3)組織マネジメントパス 組織リーダー → 組織マネージャー → 部長 主にメンバーのマネジメント、育成、キャリア支援に関わっていただきます ■当ポジションの魅力: ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境。また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働ける ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われる。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~固定残業手当/月:49,300円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」の独自ビジネスモデル・コロナ禍で14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要: 顧客である大手事業会社に対し、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。 ■具体的な業務: ・アジャイル開発の案件にて開発者として価値発揮をしていただきつつ、チームの中で実務を通して、アジャイル開発の価値観や思考などを周りに発信、伝播いただくことを期待します。 ・参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せし、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。当社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 ■主要な開発言語: ・バックエンド…Java(Spring Framework)、PHP(Laravel)、Go、Rubyなど ・フロントエンド…JavaScript(Vue.js、React.js、Angular)、TypeScript ■目指せる3つのキャリアパス: (1)スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア → スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど複数種類あり (2)プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー/社員代替、顧客提案、企画 (3)組織マネジメントパス 組織リーダー → 組織マネージャー → 部長 主にメンバーのマネジメント、育成、キャリア支援に関わっていただきます ■当ポジションの魅力: ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働ける。また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働ける ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われる。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てる ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができる。当社であれば、開発力や技術力をベースにした企画や提案を行うことができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,800円~固定残業手当/月:57,100円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>421,900円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: ビジネスサイドとの意見交換から開発工程まで、上流から下流までを全て経験できます。 ※希望や適性に応じて、比重は調整します ■具体的な業務: (1)現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム ・エンハンス開発 ・新規機能開発 ・バージョンアップやリプレース (2)新規サービスのBtoCプラットフォーム ・ビジネス設計から要件定義、開発工程まで、全てに関わることが可能 ※希望と適正に合わせて調整 ■配属組織: ・開発チーム3名体制…役員とビジネスサイドメンバー含め約10名のチームでスクラムを組んで事業を推進 ・行っていること…自社サービスに関するプロダクトの企画、開発 ・マッチしやすい人物像…「企画から一貫して関わりたい」「意見を出し合い強力してプロダクトを成長させたい」「積極的にアイデアの提案や開発をしていきたい」と考える方 ■働き方: フレックス、基本リモートですが必要に応じて出社いただきます。 ■「WhiteBox」について: ・「90万人のエンジニアを救う、ビジネスマッチングプラットフォーム」 多重下請け構造を解消し、SI業界内の情報透明化を進めることで企業のIT投資効果の最大化、エンジニアの望むキャリアを実現可能な業界に変えていくことを目指すSaaSプロダクトです。案件獲得、人材調達、スキル管理などの機能が実装。 ・プラットフォームは2019年1月から試験運用をしてきました。ビジョンや理念に賛同いただき、導入企業数は1,400社超、登録エンジニア数は約30,000名の規模にまで成長しています。 ■システム構成:現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム ・サーバーサイド ‐Java 11、フレームワーク…Spring Boot ‐Node.js ・フロントエンド…Vue.js、Nuxt.js、UIコンポーネント(Buefy、Vuetify) ※機能単位で担当いただくので、サーバーサイド、フロントエンドのいずれも対応していただきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~固定残業手当/月:49,300円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるインフラ移行、構築プロジェクトへ参画していただきます。当社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・要求理解~企画~調査 ※当社PMを通じて関わる余地あり ・要件定義~設計~構築~テスト~本番環境への移行、移行後対応 ・各種自動化に関する環境構築(クラウドサービスや、Ansible、Jenkins、CircleCIなどを使用) ・運用設計、構成管理 ■入社直後のプロジェクト参画イメージ(短期): ・まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月はPCセットアップと環境構築から始まり、業務把握のためのインプットやドキュメント読み込み、当社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 ・仕事の進め方や業務上の困りごとや相談事項などは、当社社員に聞ける環境があり、Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、 スムーズに立ち上がれる方が多いです。慣れてくると顧客との距離の近さや裁量の大きさを感じられます。 ■主要な技術: ・インフラ…AWS、Azure ※GCPも一部使用、オンプレも一部あり ・ミドルウェア…nginx、Redis、Apache ・データベース…MySQL、postgreSQL、Amazon Aurora、MariaDB、DynamoDB ・モニタリング…CloudWatch、CloudForecast ・データ記述言語…YAML、JSON ・サーバレス…AWS(Fargate、lambda) ・コンテナ…Docker、AWS(ECS) ・環境構築…Terraform、Ansible、Kubernetes、AWS(EKS)、Azure(AzureDevOps) ・CI…Jenkins、CircleCI
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~固定残業手当/月:49,300円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【企業ブランディング/マーケティングの観点から企業成長に貢献/『大手企業の0次DX推進』企業/リモートワーク可/フレックスタイム制】 全社ブランディングの企画からマーケティング戦略の立案、各種施策の実行まで幅広くご経験いただけます。 まずは、デジタルマーケティング担当として、マーケティングの戦略立案から実行まで一貫して関わっていただきます。 ■職務詳細 ・オウンドメディア、サービスサイト等のWebサイト運用 ・コンテンツマーケティングの企画立案および実行 ・解析ツール等を用いたSEO改善 ■募集背景 会社のマーケティングの機能を強化したいと考えています。 今後は全社的に取引顧客の幅も広げていく予定で、将来的な人材不足に備え、今の内からマーケティングを広めていき社内ブランディングを図っていきたいと思っております。 現在はマーケティング担当1名のみですが、今から3年ほどで5~6名体制まで成長させ、マーケティング部として創設する予定です。 ■任せる業務の広がり 経験と希望に合わせて、将来的には以下のような業務もお任せいたします。マーケティングのスペシャリストとして経験を積める環境です。 ・全社ブランディングの企画立案 ・自社サービスのマーケティングディレクション ・各種ツールを用いたクリエイティブ制作 ■裁量権のある環境 今後の会社拡大に向けて、マーケティング力の向上が会社として重要課題の1つと捉えています。 そのため、会社の上流からマーケティング領域で関わることができ、決裁権を持つ役員との距離も近いため、裁量権をもって働くことができます。 ■マーケティング組織の立ち上げ これから組織拡大に向けて取り組むため、ツール・施策の選定など、お任せしていきます。 組織の立ち上げフェーズに関われる貴重な機会となるので、幅広い経験を積むことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サテライトオフィス住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:23,000円~203,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,900円~549,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: ・顧客企業が保有している業務データの有効活用、既存業務の見直しに関する課題解決に取り組んでいただきます。 ・業務部門がどのような問題を抱えているか、どのような目的でデータの活用をしたいのかといった要望のヒアリングから要件定義を実施し、その後続作業として必要なデータ収集、加工、分析、レポート作成といったデータ活用と分析の一連の流れを実施しています。また、データ活用基盤の向上として、DWHのテーブル構成見直しやデータ精度の向上のためのDQ(DataQuality)の推進を実施していただくこともございます。 ■具体的な業務:ご経験によってお任せする範囲は変わります (1)課題設定、問題解決、要件定義 ・業務部門が抱える問題の整理 ・データ活用要望のヒアリングと具体化 (2)データ活用基盤構築 ・DWH基盤アーキテクチャ設計、方式設計 ・システム運用者とのデータ連携調整 ・データ連携定義作成 ・テーブル設計 ・データ加工 ・データ品質向上 (3)データ活用分析(BI) ・データ可視化定義作成 ・データ分析定義作成 ・データ分析レポート作成、報告 (4)プロジェクト計画、管理 ・プロジェクト計画書の作成、報告 ・WBS作成 ・チームメンバーの進捗管理 ■当社について: 当社は「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です。巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場、市場価値を向上させること」をミッションとして当社は設立しました。 ■0次DXとは: お客様と自社のエンジニアでDX推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~固定残業手当/月:64,500円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>414,500円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: ビジネスサイドとの意見交換から開発工程まで、上流から下流までを全て経験できます。 ※希望や適性に応じて、比重は調整します ■具体的な業務: (1)現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム ・エンハンス開発 ・新規機能開発 ・バージョンアップやリプレース (2)新規サービスのBtoCプラットフォーム ビジネス設計から要件定義、開発工程まで、全てに関わることが可能。 ※希望と適正に合わせて調整 ■配属組織: ・開発チーム3名体制…役員とビジネスサイドメンバー含め約10名のチームでスクラムを組んで事業を推進 ・行っていること…自社サービスに関するプロダクトの企画、開発 ・マッチしやすい人物像…「企画から一貫して関わりたい」「意見を出し合い強力してプロダクトを成長させたい」「積極的にアイデアの提案や開発をしていきたい」と考える方 ■働き方: フレックス、基本リモートですが必要に応じて出社いただきます。 ■「WhiteBox」について: ・「90万人のエンジニアを救う、ビジネスマッチングプラットフォーム」 多重下請け構造を解消し、SI業界内の情報透明化を進めることで企業のIT投資効果の最大化、エンジニアの望むキャリアを実現可能な業界に変えていくことを目指すSaaSプロダクトです。案件獲得、人材調達、スキル管理などの機能が実装。 ・プラットフォームは2019年1月から試験運用をしてきました。ビジョンや理念に賛同いただき、導入企業数は1,400社超、登録エンジニア数は約30,000名の規模にまで成長しています。 ■システム構成:現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム ・サーバーサイド ‐Java 11、フレームワーク…Spring Boot ‐Node.js ・フロントエンド…Vue.js、Nuxt.js、UIコンポーネント(Buefy、Vuetify) ※機能単位で担当いただくので、サーバーサイド、フロントエンドのいずれも対応していただきます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業10.1h/年間昇給率16.2%/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: ・顧客である大手事業会社のDX案件に顧客直で参画して、サービスの立ち上げ~グロースや、既存サービスの機能追加、改善など一貫して携わっていただけます。 ・iOS向けのモバイルアプリ開発をSwiftを用いて担っていただきます。また、ご希望に応じてAndroidアプリやFlutterを用いたクロスプラットフォーム対応のアプリ開発、フロントエンド開発などに携わることのできる機会があります。 ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース、リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 ■具体的な業務: ・Swiftを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ■目指せる3つのキャリアパス: (1)スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア → スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり (2)プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー/社員代替、顧客提案、企画 (3)組織マネジメントパス 組織リーダー → 組織マネージャー → 部長 主にメンバーのマネジメント、育成、キャリア支援に関わっていただきます ■当ポジションの魅力: ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境。また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働ける ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われる。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~固定残業手当/月:49,300円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【企業ブランディング/マーケティングの観点から企業成長に貢献/『大手企業の0次DX推進』企業/リモートワーク可/フレックスタイム制】 全社ブランディングの企画からマーケティング戦略の立案、各種施策の実行まで幅広くご経験いただけます。 まずは、マーケティングアナリストとして、データ分析をもとに戦略立案から実行まで一貫して関わっていただきます。 ■職務詳細: ・マーケティングキャンペーン効果最大化にむけた戦略立案および実行 ・解析ツール、MAツールなどの管理・運用 ・Wordpress等のCMS構築および運用 ・有料広告の制作および管理 ■募集背景 会社のマーケティングの機能を強化したいと考えています。 今後は全社的に取引顧客の幅も広げていく予定で、将来的な人材不足に備え、今の内からマーケティングを広めていき社内ブランディングを図っていきたいと思っております。 現在はマーケティング担当1名のみですが、今から3年ほどで5~6名体制まで成長させ、マーケティング部として創設する予定です。 ■任せる業務の広がり 経験と希望に合わせて、将来的には以下のような業務もお任せいたします。マーケティングのスペシャリストとして経験を積める環境です。 ・全社ブランディングの企画立案 ・自社サービスのマーケティングディレクション ・各種ツールを用いたクリエイティブ制作 ■裁量権のある環境 今後の会社拡大に向けて、マーケティング力の向上が会社として重要課題の1つと捉えています。 そのため、会社の上流からマーケティング領域で関わることができ、決裁権を持つ役員との距離も近いため、裁量権をもって働くことができます。 ■マーケティング組織の立ち上げ これから組織拡大に向けて取り組むため、ツール・施策の選定など、お任せしていきます。 組織の立ち上げフェーズに関われる貴重な機会となるので、幅広い経験を積むことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サテライトオフィス住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円その他固定手当/月:23,000円~203,000円固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>369,900円~549,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
仕事
【上流経験ができる/IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」の独自ビジネスモデル・コロナ禍で14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: 顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。当社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース、リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 ・参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。当社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 ■主要な開発言語: ・バックエンド…Java(Spring Framework)、PHP(Laravel)、Go、Rubyなど ・フロントエンド…JavaScript(Vue.js、React.js、Angular)、TypeScript ■入社直後のプロジェクト参画イメージ(短期): まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。 初月はPCセットアップや環境構築から始まり、業務把握のためのインプットやドキュメント読み込み、当社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 ■働く社員の声: 当社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごとや相談事項などは、当社社員に聞ける環境があり、Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いです。むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さや裁量の大きさから、前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。 ■当ポジションの魅力: ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、広尾駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~固定残業手当/月:49,300円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)■賞与:年2回■ エンジニア平均数値:・平均年収642万・平均年収増加率116.2%※昨対比賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
出典:doda求人情報
仕事
当社のプロジェクトはエンドユーザーとの直取引がほとんどです。 「大規模なプロジェクトで開発をしたことがないから不安」というあなたも大丈夫。 スキルや希望に応じたポジションで、ゆっくり着実に経験を積んでください。 【プロジェクト例】 ■信用取引レポート作成システム ■携帯電話サービス会社の健康管理システム ■大手グルメ情報サイトサービス開発 ■大手証券会社の特定顧客向け株式自動発注システム 【主要取引先一覧】 アットホーム/エス・エム・エス/ガンホー・オンライン・エンターテイメント/協和発酵バイオ/サイバーエージェント/シービーアールイー(CBRE)/デアゴスティーニ・ジャパン/ディップ/東通/トーマツイノベーション/野村證券/野村ファンド・リサーチ・アンド・テクノロジー/野村ホールディングス (※その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業) 【うちだから出来るプロジェクト、こんなのもあります! ~TV局系案件など~ 】 ■TV局系案件(TBS選挙特番のテロップ表示) 衆議院選挙/参議院選挙が行われる度に同社がシステムを手掛けます。 (TV番組でtwitterの情報が表示されるようになったのも当社が初) ■TV局系案件(NHK放送技術研究所様と共同で、ハイブリッドキャストの開発) ハイブリッドキャストとは、放送電波と通信の連携による新しいサービス。民放からも、引き合いが出始めています。 ■世界最大の不動産会社(CBRE)が保有していた、営業支援システムのクラウド化 【エンジニアキャリアとしての選択肢が豊富】 あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 ◆経営・組織運営に携わる管理職 ◆事業企画などを専門に手がけるビジネスコンサルタント ◆より技術を磨いていくテクニカルスペシャリスト など。
給与
月給25万円~(平均37万~40万円) ※20時間分のみなし残業手当を支給します。残業時間が20時間に満たない場合も、 20時間を越えた分も残業代は全額支給。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地/東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル6F
仕事
【 POINT 】 ■IT業界初「ゼロ次請け」 ■トレンドの言語を習得できる ■要件定義から設計・開発・運用保守を一気通貫で担当 ■30歳を過ぎても技術を追求できる ■定着率は95%と高い数値を維持 【 プロジェクト例 】 ◆SI事業社向け職歴管理システム └Java11、Spring Boot、Nuxt.js、AWS、Kubernetes、オニオンアーキテクチャ └企画、技術調査、要件定義、設計、製造~運用・保守 ◆ユーザ数8,000万人 大手携帯キャリアの広告配信サービス └Golang、Python、Ruby(一部Java)/Vue.js、AngularJS/AWS(EC2、S3、ECS、EMR等) └要件定義、設計、製造~運用・保守 ◆人材サービス事業向けシステム開発 └PHP7.1、Laravel、Vue.js、CentOS └市場調査、要件定義、設計、製造~運用・保守 【 主なお取引先 】 業界は金融、流通・製造、小売、人材、ゲーム、不動産など。すべてが100%直接取引です。 例)アットホーム、SBI生命保険、カカクコム、GMOフィナンシャルホールディングス、セブン&アイ・ネットメディア、野村證券など 業界や規模感はさまざまですが、”年間のIT投資額が10億円以上”というのが、 契約の際の判断軸。そのため、安定的に案件をいただいており、強固な関係性を築けてます。
給与
月給344,900円~651,900円(固定残業代含む)+賞与年2回+昇給年4回 ※経験・スキル・前職給与に応じて決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,900~81,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★平均年収606万円 ―――――――――――――――― あなたの頑張りは正当・公平に評価 ―――――――――――――――― 多方面から見た明確な評価軸を用意。評価の項目はなんとA4用紙30枚を超えるほど。 あなたのどんな些細なスキルアップや成果も見逃しません。 しっかり評価し最大限給与に還元します。 エンジニアは前職給与から【20万~80万円程度上がる】ことが多いそう。 プロジェクトの単価によっては、最大月27万円も給与に上乗せされることもあり、 なかには半年で一気に年収が88万8680円増えたエンジニアも。
勤務地
「恵比寿駅」から徒歩5分の本社およびクライアント先 ※転勤なし 【本社】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F/8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) <アクセス> 東京メトロ・日比谷線 「恵比寿駅」1番出口より徒歩5分 JR・山手線 「恵比寿駅」西口より徒歩より徒歩5分
仕事
━━━━ POINT ━━━━ ■IT業界の異端児!「ゼロ次請け」を実施 ■エンドユーザーに直接、意見を交わす業務スタイル ■言われたまま業務を行うモノづくりではありません! ■トレンド言語を身につけられる ■要件定義から設計・開発・運用保守を一気通貫で担当 ■開発するも良し!マネジメントするも良し! ━━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━━ ◆SI事業社向け職歴管理システム └Java11、Spring Boot、Nuxt.js、AWS、Kubernetes、オニオンアーキテクチャ └企画、技術調査、要件定義、設計、製造~運用・保守 ◆ユーザ数8,000万人 大手携帯キャリアの広告配信サービス └Golang、Python、Ruby(一部Java)/Vue.js、AngularJS/AWS(EC2、S3、ECS、EMR等) └要件定義、設計、製造~運用・保守 ◆人材サービス事業向けシステム開発 └PHP7.1、Laravel、Vue.js、CentOS └市場調査、要件定義、設計、製造~運用・保守 ━━━━━━━ 主なお取引先 ━━━━━━━ 業界は金融、流通・製造、人材、ゲーム、不動産などさまざま。すべてが100%直接取引です。 例)アットホーム、SBI生命保険、カカクコム、GMOフィナンシャルホールディングス、セブン&アイ・ネットメディア、野村證券など
給与
月給344,900円~651,900円(固定残業代含む)+賞与年2回+昇給年4回 ※経験・スキル・前職給与に応じて決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,900~81,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――――――――――――――― あなたの頑張りは正当・公平に評価 ―――――――――――――――― 多方面から見た明確な評価軸を用意。評価の項目はなんとA4用紙30枚を超えるほど。あなたのどんな些細なスキルアップや成果も見逃しません。しっかり評価し最大限給与に還元します。 エンジニアは前職給与から【20万~80万円程度上がる】ことが多いそう。プロジェクトの単価によっては、最大月27万円も給与に上乗せされることもあり、なかには半年で一気に年収が88万8680円増えたエンジニアも。 ■エンジニアの平均年収:606万円
勤務地
「恵比寿駅」から徒歩5分の本社およびクライアント先 ※転勤なし 【本社】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F/8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) <アクセス> 東京メトロ・日比谷線 「恵比寿駅」1番出口より徒歩5分 JR・山手線 「恵比寿駅」西口より徒歩より徒歩5分
仕事
エンジニアの「こんな仕事をしたい」という思いと 企業の「こんなエンジニアに当社プロジェクトを手伝ってほしい」という希望を マッチングさせるお仕事です。 ☆ご入社後は、イチから丁寧にお教えします ――――――――――――――――――――― 個人のレベルに合わせて、先輩が同行しながら仕事を進めていきますので未経験の方も心配いりません! ☆具体的にはこんなお仕事です ――――――――――――――― ▼弊社の法人営業部にお客さまから「こんな案件に合う方を紹介して!」と連絡がきます。 ▼お客さまの案件内容やプロジェクト内容、必要な技術力を法人営業部からヒアリング ▼案件にマッチする技術者を紹介します! ▼エンジニアの定期的なフォロー エンジニア1人1人のスキルや人柄を理解したうえで、適した人をアサインし、フォローすることでエンジニアとの信頼関係を築き、頼りにされることがやり甲斐の1つです。
給与
月給28万円以上+賞与年2回 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 【昇給】 給与改定/年4回 ※3カ月に1度、昇進・昇給のチャンス有
勤務地
【転勤なし】 東京都渋谷区東3‐9‐19 VORT恵比寿 maxim8F(旧:ポーラ恵比寿ビル)
仕事
・社内制度企画整備 ・社内環境整備 ・給与関連 (給与改定・支給処理) ・従業員の勤怠管理 ・各種社内イベントの企画・運営 ・入退社に伴う各種手続き ・各種社内規定の作成改定 ・その他総務・労務業務 他 「社員にとって一番いい会社になる」 という一見大きくて伝わりづらいMissionを掲げる企業ですが、 私たちはこのMissionを実直に実行・実現化・具体化していく 組織でありたいと考えています。 そのため管理本部が注力していきたいのは ・社員が働きやすい環境 ・社員のためになる制度・企画・運用作り すべきことだけする、ではなく、 ホスピタリティを存分に発揮し攻めの総務・労務であってほしい。 そう思っております。
給与
想定年収400万円~600万円 月給24万円以上+賞与年2回 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
勤務地
東京都渋谷区東3‐9‐19 VORT恵比寿 maxim8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) ※転勤はありません。
仕事
配属先となる経営管理課は、今年6月から本格始動したセクションです。 アウトソーシングから自社で行う体制への移行に伴い、 経理における諸々の処理業務から組織の基盤づくりまで携わっていただきます。 入社後は、請求書発行、書類整理、振込処理などの業務から慣れていただき、 その後、仕訳計上、各科目確認、決算業務(月次、四半期、年次)などをお任せしていく流れです。 当社のみならず、グループ企業の経理全般にも携わっていただき、 ゆくゆくは税務対応や予実管理、管理会計、財務諸表の作成などもお任せしていきます。 数字から企業全体の動きを見渡し、提案力を養える環境です。 日常の業務を正確にスピーディーに進めていくことと同時に、 効率性・生産性を考慮した業務フローの構築・改善提案まで 積極的にカタチにしてほしいと考えています。 会社の成長が目に見えるポジションで、当社のさらなる成長のきっかけを生み出してください!
給与
月給24万円以上+賞与年2回 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区恵比寿3-9-19 VORT恵比寿maxim 8F ※転勤はありません。
仕事
☆未経験の方も安心のスタート ――――――――――――――――――――― 入社後は、OJTを中心に丁寧に教えていきます。 未経験からでも、少しずつバックオフィスでの業務に慣れていただければと思います。 ☆具体的にはこんなお仕事です ――――――――――――――― 当社のエンジニア部署で、部長、課長のサポートを中心に、 以下のようなバックオフィス業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与チェック ・日報・週報の確認 ・各種申請についてアラート発信 ・資料、マニュアル作成 ・経費とりまとめ ・働き方や業務状況についてのエンジニアフォロー(面談)
給与
月給22万円以上+賞与年2回 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※上記給与には固定残業代を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万1800円以上支給。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【本社勤務/転勤なし】 東京都渋谷区東3‐9‐19 VORT恵比寿 maxim8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) ※U・Iターン歓迎
仕事
上流~実装(構築) + エンジニアから直接クライアントに提案しながら アジャイル開発を実施できる希少な場所です。 【 キャリアパスが幅広い 】 ■技術の追求に特化「スペシャリスト/エキスパート」 ■プロジェクトマネジメントスキルの追及に特化「PM/PL」 ■組織マネジメントスキルの追及に特化「部長/課長」 ※アーキテクト、ITコンサルタントも育っている環境です。 【 Web系プロジェクト例 】 ■ネット銀行・ネット証券企業向けオンライントレードシステム開発 ■大手証券会社の基幹システム開発 ■大手不動産企業向け不動産仲介システム開発 ■大手求人企業向けWebアプリケーション開発 ※iOS・Androidアプリ開発案件も網羅しています 【 インフラ系プロジェクト例 】 ■音楽配信サービスのオンプレ→AWS移行 ■介護・医療向けのサービスのインフラ管理&クラウド移行 ■REST API サーバレス構築 ■大手求人サービスインフラ運用改善 ※ご入社後の職種変更はありません。 ◎主要取引先 (敬称略 / 50音順) アイスタイル / アットホーム / エイチ・アイ・エス / エンジャパン / ガンホー・オンライン・エンターテイメント / サイバーエージェント / GMOグループ各社 / シービーアールイー / ソフトバンクグループ各社 / 立花証券 / デアゴスティーニ・ジャパン / ディップ / 東通 / 野村證券グループ各社 / ビットフライヤー /マネックス証券 / マピオン / 三井不動産リアルティ / U-NEXT / りらいあコミュニケーションズ / レコチョク / ローソン
給与
月給30万円以上+賞与年2回+業績賞与 ※20時間分のみなし残業手当(3万6000円以上)を含む。 ※20時間を超えた場合は、全額支給します。(残業が20時間を超えることはほとんどありません) ※前職給与以上を保証します。 ■□■生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入■□■ 「利益は社員に還元する」「努力するエンジニアには即座に報酬で応えてあげたい」。 これが当社のモットーです。これらを実現するため、昇給は年4回。 目標の達成度合いと勤怠の状況などをポイント化し、 評価者の主観によらない公正な基準で評価。社員の大多数が満足しています。
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿3-9-19 VORT 恵比寿maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) および クライアント先 (都内23区) ◎転勤なし 【本社最寄駅】 各線「恵比寿」駅 東京メトロ・日比谷線1番出口より徒歩3分 JR・山手線西口より徒歩より徒歩3分
仕事
上流~実装(構築) + エンジニアから直接クライアントに提案しながら アジャイル開発していく希少ない場所です。 【 キャリアパスが幅広い 】 ■技術の追求に特化「スペシャリスト/エキスパート」 ■プロジェクトマネジメントスキルの追及に特化「PM/PL」 ■組織マネジメントスキルの追及に特化「部長/課長」 ※アーキテクト、ITコンサルタントも育っている環境です。 【 Web系プロジェクト例 】 ■ネット銀行・ネット証券企業向けオンライントレードシステム開発 ■大手証券会社の基幹システム開発 ■大手不動産企業向け不動産仲介システム開発 ■大手求人企業向けWebアプリケーション開発 ※iOS・Androidアプリ開発案件も網羅しています 【 インフラ系プロジェクト例 】 ■音楽配信サービスのオンプレ→AWS移行 ■介護・医療向けのサービスのインフラ管理&クラウド移行 ■REST API サーバレス構築 ■大手求人サービスインフラ運用改善
給与
月給28万1250円以上+賞与年2回+業績賞与 ※20時間分のみなし残業手当(3万1250円)を含む。20時間を超えた場合は、全額支給します。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。 ■□■ 年4回の昇給と公正な評価制度 ■□■ 「利益は社員に還元する」「努力するエンジニアには即座に報酬で応えてあげたい」。 これが当社のモットーです。これらを実現するため、昇給は年4回。 目標の達成度合いと勤怠の状況などをポイント化し、 評価者の主観によらない公正な基準で評価。社員の大多数が満足しています。
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿3-9-19 VORT 恵比寿maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) および クライアント先 (都内23区) ◎転勤なし 【本社最寄駅】 各線「恵比寿」駅 東京メトロ・日比谷線1番出口より徒歩3分 JR・山手線西口より徒歩より徒歩3分
仕事
上流~実装(構築) + エンジニアから直接クライアントに提案しながら アジャイル開発していく希少ない場所です。 【 キャリアパスが幅広い 】 ■技術の追求に特化「スペシャリスト/エキスパート」 ■プロジェクトマネジメントスキルの追及に特化「PM/PL」 ■組織マネジメントスキルの追及に特化「部長/課長」 ※アーキテクト、ITコンサルタントも育っている環境です。 【 Web系プロジェクト例 】 ■ネット銀行・ネット証券企業向けオンライントレードシステム開発 ■大手証券会社の基幹システム開発 ■大手不動産企業向け不動産仲介システム開発 ■大手求人企業向けWebアプリケーション開発 ※iOS・Androidアプリ開発案件も網羅しています 【 インフラ系プロジェクト例 】 ■音楽配信サービスのオンプレ→AWS移行 ■介護・医療向けのサービスのインフラ管理&クラウド移行 ■REST API サーバレス構築 ■大手求人サービスインフラ運用改善
給与
月給28万1250円以上+賞与年2回+業績賞与 ※20時間分のみなし残業手当(3万1250円)を含む。20時間を超えた場合は、全額支給します。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。 ■□■ 年4回の昇給と公正な評価制度 ■□■ 「利益は社員に還元する」「努力するエンジニアには即座に報酬で応えてあげたい」。 これが当社のモットーです。これらを実現するため、昇給は年4回。 目標の達成度合いと勤怠の状況などをポイント化し、 評価者の主観によらない公正な基準で評価。社員の大多数が満足しています。
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿3-9-19 VORT 恵比寿maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) および クライアント先 (都内23区) ◎転勤なし 【本社最寄駅】 各線「恵比寿」駅 東京メトロ・日比谷線1番出口より徒歩3分 JR・山手線西口より徒歩より徒歩3分
仕事
最上流から実装(構築)まで携われ、あらゆるプラットフォームの案件もそれぞれ複数揃っているため、 PM/PL、スペシャリスト、部長/課長など、あなたの志向に合わせて 多彩なキャリアパスを描くことができます。 【ミライに広がる幅広いキャリア】 ◎技術の追求に特化「スペシャリスト/エキスパート」 ◎プロジェクトマネジメントスキルの追及に特化「PM/PL」 ◎組織マネジメントスキルの追及に特化「部長/課長」 アーキテクト、ITコンサルタントも育っている環境です。 【アプリ・Web系プロジェクト例】 ◎ネット銀行・ネット証券企業向けオンライントレードシステム開発 ◎大手証券会社の基幹システム開発 ◎大手不動産企業向け不動産仲介システム開発 ◎大手求人企業向けWebアプリケーション開発 ※iOS・Androidアプリ開発案件も網羅しています 【インフラ系プロジェクト例】 ◎音楽配信サービスのオンプレ→AWS移行 ◎介護・医療向けのサービスのインフラ管理&クラウド移行 ◎REST API サーバレス構築 ◎大手求人サービスインフラ運用改善
給与
月給28万1250円以上+賞与年2回+業績賞与 ※20時間分のみなし残業手当(3万1250円)を含む。20時間を超えた場合は、全額支給します。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。 ■□■ 年4回の昇給と公正な評価制度 ■□■ 「利益は社員に還元する」「努力するエンジニアには即座に報酬で応えてあげたい」。 これが当社のモットーです。これらを実現するため、昇給は年4回。 目標の達成度合いと勤怠の状況などをポイント化し、 評価者の主観によらない公正な基準で評価。社員の大多数が満足しています。
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿3-9-19 VORT 恵比寿maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) および クライアント先 (都内23区) ◎転勤なし 【本社最寄駅】 各線「恵比寿」駅 東京メトロ・日比谷線1番出口より徒歩3分 JR・山手線西口より徒歩より徒歩3分
仕事
最上流から実装(構築)まで携われ、あらゆるプラットフォームの案件もそれぞれ複数揃っているため、 PM/PL、スペシャリスト、部長/課長など、あなたの志向に合わせて 多彩なキャリアパスを描くことができます。 【ミライに広がる幅広いキャリア】 ◎技術の追求に特化「スペシャリスト/エキスパート」 ◎プロジェクトマネジメントスキルの追及に特化「PM/PL」 ◎組織マネジメントスキルの追及に特化「部長/課長」 アーキテクト、ITコンサルタントも育っている環境です。 【アプリ・Web系プロジェクト例】 ◎ネット銀行・ネット証券企業向けオンライントレードシステム開発 ◎大手証券会社の基幹システム開発 ◎大手不動産企業向け不動産仲介システム開発 ◎大手求人企業向けWebアプリケーション開発 ※iOS・Androidアプリ開発案件も網羅しています 【インフラ系プロジェクト例】 ◎音楽配信サービスのオンプレ→AWS移行 ◎介護・医療向けのサービスのインフラ管理&クラウド移行 ◎REST API サーバレス構築 ◎大手求人サービスインフラ運用改善
給与
月給28万1250円以上+賞与年2回+業績賞与 ※20時間分のみなし残業手当(3万1250円)を含む。20時間を超えた場合は、全額支給します。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。 ■□■ 年4回の昇給と公正な評価制度 ■□■ 「利益は社員に還元する」「努力するエンジニアには即座に報酬で応えてあげたい」。 これが当社のモットーです。これらを実現するため、昇給は年4回。 目標の達成度合いと勤怠の状況などをポイント化し、 評価者の主観によらない公正な基準で評価。社員の大多数が満足しています。
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿3-9-19 VORT 恵比寿maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) および クライアント先 (都内23区) ◎転勤なし 【本社最寄駅】 各線「恵比寿」駅 東京メトロ・日比谷線1番出口より徒歩3分 JR・山手線西口より徒歩より徒歩3分
仕事
最上流から実装まで携われ、あらゆるプラットフォームの案件もそれぞれ複数揃っているため、 PM/PL、スペシャリスト、部長/課長など、あなたの志向に合わせて 多彩なキャリアパスを描くことができます。 【ミライに広がる幅広いキャリア】 ◎技術の追求に特化「スペシャリスト」 ◎プロジェクトマネジメントスキルの追及に特化「PM/PL」 ◎組織マネジメントスキルの追及に特化「部長/課長」 ITアーキテクト、ITコンサルタントも育っている環境です。 【アプリ・Web系プロジェクト例】 ◎ネット銀行・ネット証券企業向けオンライントレードシステム開発 ◎大手証券会社の基幹システム開発 ◎大手不動産企業向け不動産仲介システム開発 ◎大手求人企業向けWebアプリケーション開発 ※iOS・Androidアプリ開発案件も網羅しています 【インフラ系プロジェクト例】 ◎音楽配信サービスのオンプレ→AWS移行 ◎介護・医療向けのサービスのインフラ管理&クラウド移行 ◎REST API サーバレス構築 ◎大手求人サービスインフラ運用改善
給与
月給28万1250円以上+賞与年2回+業績賞与 ※20時間分のみなし残業手当(3万1250円)を含む。20時間を超えた場合は、全額支給します。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。 ■□■ 年4回の昇給と公正な評価制度 ■□■ 「利益は社員に還元する」「努力するエンジニアには即座に報酬で応えてあげたい」。 これが当社のモットーです。これらを実現するため、昇給は年4回。 目標の達成度合いと勤怠の状況などをポイント化し、 評価者の主観によらない公正な基準で評価。社員の大多数が満足しています。
勤務地
本社/東京都渋谷区恵比寿3-9-19 VORT 恵比寿maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) および クライアント先 (都内23区) ◎転勤なし 【本社最寄駅】 各線「恵比寿」駅 東京メトロ・日比谷線1番出口より徒歩3分 JR・山手線西口より徒歩より徒歩3分
仕事
最上流から実装まで携われ、あらゆる言語案件も複数ずつ揃っているため、 PM・PLやITコンサルタント・フルスタックエンジニア、技術を極めるスペシャリストなど、 あなたの志向にあわせて多彩なキャリアパスを描くことができます。 【ミライに広がる幅広いキャリア】 ◎技術へ特化した「テクニカルスペシャリスト」 ◎マネジメントスキルに磨きをかける「プロジェクトマネージャー」 ◎提案・営業で実績を生み出す「ビジネスコンサルタント」 ◎上流から実装まで一括で携われる「フルスタックエンジニア」など 【プロジェクト例】 ◎ネット銀行・ネット証券のWebサイト開発 ◎大手証券会社の基幹システム開発 ◎大手不動産会社のWebサイト開発 ◎求人情報サイトの検索システム開発 ◎TV局の選挙特番のデータ管理システム開発 ◎大手不動産会社の営業支援システム開発 ◎大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など ※そのほか、SNSやiPhone・Androidアプリ開発の案件も増加しています! 【当社だから出来るプロジェクト、こんなのもあります!】 ■TV局系案件(選挙特番のテロップ表示) 衆議院選挙/参議院選挙が行われる度に当社がシステムを手掛けています。 ■TV局系案件(新規サービスの共同開発) TVとインターネットを連携させた新しいサービスを共同開発しました。
給与
月給28万1250円以上+賞与年2回+業績賞与 ※20時間分のみなし残業手当(3万1250円)を含む。20時間を超えた場合は、全額支給します。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。 ■□■ 年4回の昇給と公正な評価制度 ■□■ 「利益は社員に還元する」「努力するエンジニアには即座に報酬で応えてあげたい」。 これが当社のモットーです。これらを実現するため、昇給は年4回。 目標の達成度合いと勤怠の状況などをポイント化し、 評価者の主観によらない公正な基準で評価。社員の大多数が満足しています。
勤務地
本社(東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8階)およびクライアント先(都内23区)※転勤なし ◎主要取引先(敬称略/50音順) アイスタイル/アットホーム/インテージ/エイチ・アイ・エス/ガンホー・オンライン・エンターテイメント/ サイバーエージェント/シービーアールイー/ソフトバンクグループ各社/ 立花証券/デアゴスティーニ・ジャパン/ディップ/東通/野村證券/ 野村ファンド・リサーチ・アンド・テクノロジー/野村ホールディングス/三井不動産リアルティ/ U-NEXT/楽天銀行/リクルートグループ各社/りらいあコミュニケーションズ/ローソン その他…金融、製造流通、サービス関連など
仕事
最上流から実装まで携われ、あらゆる言語案件も複数ずつ揃っているため、 PM・PLやITコンサルタント・フルスタックエンジニア、技術を極めるスペシャリストなど、 あなたの志向にあわせて多彩なキャリアパスを描くことができます。 【ミライに広がる幅広いキャリア】 ◎技術へ特化した「テクニカルスペシャリスト」 ◎マネジメントスキルに磨きをかける「プロジェクトマネージャー」 ◎提案・営業で実績を生み出す「ビジネスコンサルタント」 ◎上流から実装まで一括で携われる「フルスタックエンジニア」など 【プロジェクト例】 ◎ネット銀行・ネット証券のWebサイト開発 ◎大手証券会社の基幹システム開発 ◎大手不動産会社のWebサイト開発 ◎求人情報サイトの検索システム開発 ◎TV局の選挙特番のデータ管理システム開発 ◎大手不動産会社の営業支援システム開発 ◎大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など ※そのほか、SNSやiPhone・Androidアプリ開発の案件も増加しています! 【当社だから出来るプロジェクト、こんなのもあります!】 ■TV局系案件(選挙特番のテロップ表示) 衆議院選挙/参議院選挙が行われる度に当社がシステムを手掛けています。 ■TV局系案件(新規サービスの共同開発) TVとインターネットを連携させた新しいサービスを共同開発しました。
給与
月給28万1250円以上+賞与年2回+業績賞与 ※上記は新卒・未経験者の場合。あなたのスキルを考慮し、優遇いたします。 ※20時間分のみなし残業手当(3万1250円)を支給。20時間を超えた場合は、全額支給します。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。 ■□■ 年4回の昇給と公正な評価制度 ■□■ 「利益は社員に還元する」「努力するエンジニアには即座に報酬で応えてあげたい」。 これが当社のモットーです。これらを実現するため、昇給は年4回。 目標の達成度合いと勤怠の状況をポイント化し、 評価者の主観によらない公正な基準で評価。社員の大多数が満足しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内23区) 本社所在地/東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
最上流から実装まで携われ、あらゆる言語案件も複数ずつ揃っているため、 PM・PLやITコンサルタント・フルスタックエンジニア、技術を極めるスペシャリストなど、 あなたの志向にあわせて多彩なキャリアパスを描くことができます。 【ミライに広がる幅広いキャリア】 ◎技術へ特化した「テクニカルスペシャリスト」 ◎マネジメントスキルに磨きをかける「プロジェクトマネージャー」 ◎提案・営業で実績を生み出す「ビジネスコンサルタント」 ◎上流から実装まで一括で携われる「フルスタックエンジニア」など 【プロジェクト例】 ◎ネット銀行・ネット証券のWebサイト開発 ◎大手証券会社の基幹システム開発 ◎大手不動産会社のWebサイト開発 ◎求人情報サイトの検索システム開発 ◎TV局の選挙特番のデータ管理システム開発 ◎大手不動産会社の営業支援システム開発 ◎大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など ※そのほか、SNSやiPhone・Androidアプリ開発の案件も増加しています! 【当社だから出来るプロジェクト、こんなのもあります!】 ■TV局系案件(選挙特番のテロップ表示) 衆議院選挙/参議院選挙が行われる度に当社がシステムを手掛けています。 ■TV局系案件(新規サービスの共同開発) TVとインターネットを連携させた新しいサービスを共同開発しました。
給与
月給30万円以上+賞与年4回+業績賞与 ※20時間分のみなし残業手当を支給します。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。 ■□■ 年4回の昇給・賞与と公正な評価制度 ■□■ 「利益は社員に還元する」「努力するエンジニアには即座に報酬で応えてあげたい」。 これが当社のモットーです。これらを実現するため、昇給も賞与も年4回。 目標の達成度合いと勤怠の状況をポイント化し、 評価者の主観によらない公正な基準で評価。社員の大多数が満足しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地/東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8階
仕事
最上流からプロジェクトに携われるため、あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 PM・PLやコンサルタントとしてのキャリアプランだけではなく、技術を極めるスペシャリストなど、 あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 【SEの先に広がる幅広いキャリア】 ◎技術へ特化した「テクニカルスペシャリスト」 ◎マネジメントスキルに磨きをかける「プロジェクトマネージャー」 ◎提案・営業で実績を生み出す「ビジネスコンサルタント」など 【プロジェクト例】 ◎ネット銀行・ネット証券のWebサイト開発 ◎大手証券会社の基幹システム開発 ◎大手不動産会社のWebサイト開発 ◎求人情報サイトの検索システム開発 ◎TV局の選挙特番のデータ管理システム開発 ◎大手不動産会社の営業支援システム開発 ◎大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など ※そのほか、SNSやiPhone・Androidアプリ開発の案件も増加しています! 【当社だから出来るプロジェクト、こんなのもあります!】 ■TV局系案件(選挙特番のテロップ表示) 衆議院選挙/参議院選挙が行われる度に当社がシステムを手掛けています。 ■TV局系案件(新規サービスの共同開発) TVとインターネットを連携させた新しいサービスを共同開発しました。 【主要取引先一覧(敬称略/50音順)】 株式会社アイスタイル/株式会社アットホーム/株式会社インテージ/株式会社エイチ・アイ・エス/ 株式会社サイバーエージェント/シービーアール/イー株式会社/ソフトバンクグループ各社/ 立花証券株式会社/株式会社デアゴスティーニ・ジャパン/ディップ株式会社/ 株式会社東通/野村證券株式会社/野村ファンド・リサーチ・アンド・テクノロジー株式会社/ 野村ホールディングス株式会社/マネックス証券株式会社/三井不動産リアルティ株式会社/株式会社U-NEXT/ 楽天銀行株式会社/リクルートグループ各社/りらいあコミュニケーションズ株式会社/株式会社ローソン その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業など
給与
月給30万円以上+賞与年4回+業績賞与 ※20時間分のみなし残業手当を支給します。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地/東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8階
仕事
最上流からプロジェクトに携われるため、あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 PM・PLやコンサルタントとしてのキャリアプランだけではなく、技術を極めるスペシャリストなど、 あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 【SEの先に広がる幅広いキャリア】 ◎技術へ特化した「テクニカルスペシャリスト」 ◎マネジメントスキルに磨きをかける「プロジェクトマネージャー」 ◎提案・営業で実績を生み出す「ビジネスコンサルタント」など 【プロジェクト例】 ◎ネット銀行・ネット証券のWebサイト開発 ◎大手証券会社の基幹システム開発 ◎大手不動産会社のWebサイト開発 ◎求人情報サイトの検索システム開発 ◎TV局の選挙特番のデータ管理システム開発 ◎大手不動産会社の営業支援システム開発 ◎大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など ※そのほか、SNSやiPhone・Androidアプリ開発の案件も増加しています! 【当社だから出来るプロジェクト、こんなのもあります!】 ■TV局系案件(選挙特番のテロップ表示) 衆議院選挙/参議院選挙が行われる度に当社がシステムを手掛けています。 ■TV局系案件(新規サービスの共同開発) TVとインターネットを連携させた新しいサービスを共同開発しました。 【主要取引先一覧(敬称略/50音順)】 株式会社アイスタイル/株式会社アットホーム/株式会社インテージ/株式会社エイチ・アイ・エス/ 株式会社サイバーエージェント/シービーアール/イー株式会社/ソフトバンクグループ各社/ 立花証券株式会社/株式会社デアゴスティーニ・ジャパン/ディップ株式会社/ 株式会社東通/野村證券株式会社/野村ファンド・リサーチ・アンド・テクノロジー株式会社/ 野村ホールディングス株式会社/マネックス証券株式会社/三井不動産リアルティ株式会社/株式会社U-NEXT/ 楽天銀行株式会社/リクルートグループ各社/りらいあコミュニケーションズ株式会社/株式会社ローソン その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業など
給与
月給30万円以上+賞与年4回+業績賞与 ※20時間分のみなし残業手当を支給します。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地/東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8階
仕事
最上流からプロジェクトに携われるため、あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 PM・PLやコンサルタントとしてのキャリアプランだけではなく、技術を極めるスペシャリストなど、 あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 【SEの先に広がる幅広いキャリア】 ◎技術へ特化した「テクニカルスペシャリスト」 ◎マネジメントスキルに磨きをかける「プロジェクトマネージャー」 ◎提案・営業で実績を生み出す「ビジネスコンサルタント」など 【プロジェクト例】 ◎ネット銀行・ネット証券のWebサイト開発 ◎大手証券会社の基幹システム開発 ◎大手不動産会社のWebサイト開発 ◎求人情報サイトの検索システム開発 ◎TV局の選挙特番のデータ管理システム開発 ◎大手不動産会社の営業支援システム開発 ◎大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など ※そのほか、SNSやiPhone・Androidアプリ開発の案件も増加しています! 【うちだから出来るプロジェクト、こんなのもあります!】 ■TV局系案件(選挙特番のテロップ表示) 衆議院選挙/参議院選挙が行われる度に当社がシステムを手掛けています。 ■TV局系案件(新規サービスの共同開発) TVとインターネットを連携させた新しいサービスを共同開発しました。 【主要取引先一覧(敬称略/50音順)】 アイスタイル/アットホーム/エイチ・アイ・エス/エス・エム・エス/ガンホー・オンライン・エンターテイメント/協和発酵バイオ/ サイバーエージェント/シービーアールイー/ソニー不動産/ソフトバンクグループ各社/立花証券/デアゴスティーニ・ジャパン/ ディップ/東通/トーマツイノベーション/野村證券/野村ファンド・リサーチ・アンド・テクノロジー/野村ホールディングス/ 三井不動産リアリティ/モーニングスター/もしもしホットライン/楽天銀行/楽天証券 その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業など
給与
月給30万円以上+賞与年4回+業績賞与 ※20時間分のみなし残業手当を支給します。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地/東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル8階
仕事
当社のプロジェクトはエンドユーザーとの直取引がほとんどです。 「大規模なプロジェクトで開発をしたことがないから不安」というあなたも大丈夫。 スキルや希望に応じたポジションで、ゆっくり着実に経験を積んでください。 【プロジェクト例】 ■信用取引レポート作成システム ■携帯電話サービス会社の健康管理システム ■大手グルメ情報サイトサービス開発 ■大手証券会社の特定顧客向け株式自動発注システム 【主要取引先一覧】 アットホーム/エス・エム・エス/ガンホー・オンライン・エンターテイメント/協和発酵バイオ/サイバーエージェント/シービーアールイー(CBRE)/デアゴスティーニ・ジャパン/ディップ/東通/トーマツイノベーション/野村證券/野村ファンド・リサーチ・アンド・テクノロジー/野村ホールディングス (※その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業) 【うちだから出来るプロジェクト、こんなのもあります!】 ■TV局系案件(選挙特番のテロップ表示) 衆議院選挙/参議院選挙が行われる度に当社がシステムを手掛けています。 ■TV局系案件(新規サービスの共同開発) TVとインターネットを連携させた新しいサービスを共同開発しました。 【エンジニアキャリアとしての選択肢が豊富】 あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 ◆経営・組織運営に携わる管理職 ◆事業企画などを専門に手がけるビジネスコンサルタント ◆より技術を磨いていくテクニカルスペシャリスト など。
給与
月給40万円以上 ※20時間分のみなし残業手当を支給します。残業時間が20時間に満たない場合も、 20時間を越えた分も残業代は全額支給。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地/東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル6F
仕事
当社のプロジェクトはエンドユーザーとの直取引がほとんどです。 「大規模なプロジェクトで開発をしたことがないから不安」というあなたも大丈夫。 スキルや希望に応じたポジションで、ゆっくり着実に経験を積んでください。 【プロジェクト例】 ■信用取引レポート作成システム ■携帯電話サービス会社の健康管理システム ■大手グルメ情報サイトサービス開発 ■大手証券会社の特定顧客向け株式自動発注システム 【主要取引先一覧】 アットホーム/エス・エム・エス/ガンホー・オンライン・エンターテイメント/協和発酵バイオ/サイバーエージェント/シービーアールイー(CBRE)/デアゴスティーニ・ジャパン/ディップ/東通/トーマツイノベーション/野村證券/野村ファンド・リサーチ・アンド・テクノロジー/野村ホールディングス (※その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業) 【うちだから出来るプロジェクト、こんなのもあります!】 ■TV局系案件(選挙特番のテロップ表示) 衆議院選挙/参議院選挙が行われる度に当社がシステムを手掛けています。 ■TV局系案件(新規サービスの共同開発) TVとインターネットを連携させた新しいサービスを共同開発しました。 【エンジニアキャリアとしての選択肢が豊富】 あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 ◆経営・組織運営に携わる管理職 ◆事業企画などを専門に手がけるビジネスコンサルタント ◆より技術を磨いていくテクニカルスペシャリスト など。
給与
月給25万円~(平均37万~40万円) ※20時間分のみなし残業手当を支給します。残業時間が20時間に満たない場合も、 20時間を越えた分も残業代は全額支給。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地/東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル6F
仕事
当社のプロジェクトはエンドユーザーとの直取引がほとんどです。 「大規模なプロジェクトで開発をしたことがないから不安」というあなたも大丈夫。 スキルや希望に応じたポジションで、ゆっくり着実に経験を積んでください。 【プロジェクト例】 ■信用取引レポート作成システム ■携帯電話サービス会社の健康管理システム ■大手グルメ情報サイトサービス開発 ■大手証券会社の特定顧客向け株式自動発注システム 【主要取引先一覧】 アットホーム/エス・エム・エス/ガンホー・オンライン・エンターテイメント/協和発酵バイオ/サイバーエージェント/シービーアールイー(CBRE)/デアゴスティーニ・ジャパン/ディップ/東通/トーマツイノベーション/野村證券/野村ファンド・リサーチ・アンド・テクノロジー/野村ホールディングス (※その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業) 【うちだから出来るプロジェクト、こんなのもあります!】 ■TV局系案件(選挙特番のテロップ表示) 衆議院選挙/参議院選挙が行われる度に当社がシステムを手掛けています。 ■TV局系案件(新規サービスの共同開発) TVとインターネットを連携させた新しいサービスを共同開発しました。 【エンジニアキャリアとしての選択肢が豊富】 あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 ◆経営・組織運営に携わる管理職 ◆事業企画などを専門に手がけるビジネスコンサルタント ◆より技術を磨いていくテクニカルスペシャリスト など。
給与
月給25万円~(平均37万~40万円) ※20時間分のみなし残業手当を支給します。残業時間が20時間に満たない場合も、 20時間を越えた分も残業代は全額支給。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地/東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル6F
仕事
当社の持つプロジェクトでの設計・開発業務を担っていただきます。 金融・流通業界の企業向けの業務アプリケーション開発の他、SNSやiPhone・Androidアプリ開発など、 さまざまなプロジェクトが進行しています。 【プロジェクト例】業務系アプリケーションエンジニア ■信用取引レポート作成システム 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:C#, SQL, VBA, VisualStudio.NET 2005, VSS データベース:Oracle10g, AccessMDB ■監査法人向けWEBワークフロー 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:Java(JDK1.5), ASP, HTML, Eclipse, Hibernate, Subversion データベース:Oracle10g ■携帯電話サービス会社の健康管理システム 開発機種・OS等:WindowsXP, Windows Server 2008 言語・ツール等:Java(JDK1.6), C#, SQL, JavaScript, XML, HTML, PL/SQL, Eclipse, Struts, VisualStudio.NET 2008, SubVersion, Trac データベース:Oracle11g 【プロジェクト例】Webアプリケーションエンジニア ■大手流通会社のECサイト再構築 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:Java(JDK1.5), ASP, HTML, Eclipse, Hibernate, Subversion データベース:Oracle10g ■大手グルメ情報サイトサービス開発 開発機種・OS等:Windows7 言語・ツール等:PHP5.4,HTML5,CSS3,javascript データベース:MySQL5.1,MongoDB ■大手証券会社の特定顧客向け株式自動発注システム 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:C#, VBA, VisualStudio.NET 2005, VSS データベース:Oracle9i, Oracle10g, AccessMDB 【主要取引先(敬称略/順不同)】 ■アスクル株式会社 ■株式会社インデックス ■協和発酵バイオ株式会社 ■株式会社サイバーエージェント ■シービーアールイー株式会社(CBRE) ■株式会社デアゴスティーニ・ジャパン ■株式会社DMM.com ■株式会社東通 ■野村証券株式会社 ■野村ファンド・リサーチ・アンド・テクノロジー株式会社 ■野村ホールディングス株式会社 その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業 【入社後のキャリアパスは・・・】 あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 ◆経営・組織運営に携わる管理職 ◆事業企画などを専門に手がけるビジネスコンサルタント ◆より技術を磨いていくテクニカルスペシャリスト など。
給与
月給25万円~(平均37万~40万円) ※20時間分のみなし残業手当を支給します。残業時間が20時間に満たない場合も、 20時間を越えた分も残業代は全額支給。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地/東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル6F
仕事
当社の持つプロジェクトでの設計・開発業務を担っていただきます。 金融・流通業界の企業向けの業務アプリケーション開発の他、SNSやiPhone・Androidアプリ開発など、 さまざまなプロジェクトが進行しています。 【プロジェクト例】業務系アプリケーションエンジニア ■信用取引レポート作成システム 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:C#, SQL, VBA, VisualStudio.NET 2005, VSS データベース:Oracle10g, AccessMDB ■監査法人向けWEBワークフロー 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:Java(JDK1.5), ASP, HTML, Eclipse, Hibernate, Subversion データベース:Oracle10g ■携帯電話サービス会社の健康管理システム 開発機種・OS等:WindowsXP, Windows Server 2008 言語・ツール等:Java(JDK1.6), C#, SQL, JavaScript, XML, HTML, PL/SQL, Eclipse, Struts, VisualStudio.NET 2008, SubVersion, Trac データベース:Oracle11g 【プロジェクト例】Webアプリケーションエンジニア ■大手証券会社の特定顧客向け株式自動発注システム 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:C#, VBA, VisualStudio.NET 2005, VSS データベース:Oracle9i, Oracle10g, AccessMDB ■大手流通会社のECサイト再構築 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:Java(JDK1.5), ASP, HTML, Eclipse, Hibernate, Subversion データベース:Oracle10g ■携帯電話サービス会社の健康管理システム 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:Java(JDK1.6), HTML, Eclipse, Subversion データベース:Oracle10g 【主要取引先(敬称略/順不同)】 ■アスクル株式会社 ■株式会社インデックス ■協和発酵バイオ株式会社 ■株式会社サイバーエージェント ■シービーアールイー株式会社(CBRE) ■株式会社デアゴスティーニ・ジャパン ■株式会社DMM.com ■株式会社東通 ■野村証券株式会社 ■野村ファンド・リサーチ・アンド・テクノロジー株式会社 ■野村ホールディングス株式会社 その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業 【入社後のキャリアパスは・・・】 あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 ◆経営・組織運営に携わる管理職 ◆事業企画などを専門に手がけるビジネスコンサルタント ◆より技術を磨いていくテクニカルスペシャリスト など。
給与
月給25万円~(平均37~40万円) ※20時間分のみなし残業手当を支給します。残業時間が20時間に満たない場合も、 20時間を越えた分も残業代は全額支給。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地/東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル6F
仕事
あなたにはPM・PL候補として、当社の持つプロジェクトでの設計・開発業務を担っていただきます。 金融・流通業界の企業向けの業務アプリケーション開発の他、SNSやiPhone・Androidアプリ開発など、 さまざまなプロジェクトが進行しています。 【プロジェクト例】 ■証券会社の特定顧客向け株式自動発注システム 開発機種:OS等:WindowsXP 言語・ツール等:C#、VBA、VisualStudioNET 2005、VSS データベース:Oracle9i、Oracle10g、AccessMDB ■流通会社のECサイト再構築 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:Java(JDK1.5)、ASP、HTML,Eclipse、Hibernate、Subversion データベース:Oracle10g ■携帯電話サービス会社の健康管理システム 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:Java(JDK1.6)、HTML、Eclipse、Subversion データベース:Oracle10g 【主要取引先(敬称略/順不同)】 ■野村ホールディングスグループ ■野村證券株式会社 ■協和発酵バイオ株式会社 ■シービーアールイージャパン株式会社 ■株式会社サイバーエージェント ■株式会社東通 ■株式会社デアゴスティーニ・ジャパン ■DMM.COM 他、金融関連企業、製造流通関連企業 【入社後のキャリアパスは・・・】 あなたの志向にあわせて、多彩なキャリアパスを描くことができます。 ◆経営・組織運営に携わる管理職 ◆事業企画などを専門に手がけるビジネスコンサルタント ◆プロジェクト管理に特化したPL・PM ◆より技術を磨いていくテクニカルスペシャリスト など。
給与
月給25万円~30万円 ※20時間分のみなし残業手当を支給します。残業時間が20時間に満たない場合も、 20時間を越えた分も残業代は全額支給。 ◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。
勤務地
■本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地/東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル6F
仕事
あなたにお任せするのは、当社の持つプロジェクトでの設計・開発業務。金融・流通業界の企業向けの業務アプリケーション開発が中心ですが、最近ではSNSやiPhone・Androidアプリ開発の案件も増加中。 <多彩な経験が積めるプロジェクト環境> コンサルティング、システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など、上流工程からトータルにプロジェクトを手がけているため、あなたの経験やスキルに応じ、最適なフィールドでご活躍いただけます。 一次請けとして最上流からプロジェクトをコントロールしているため、 PL・PMやコンサルティングなどのスキルを磨けるのも当社の特徴です。 技術的な業務の他、会社の仕組み作りに携わって頂きたいと考えています。周りのメンバーが一丸となってサポートいたしますので、失敗を恐れず是非チャレンジしていただきたいと思っています。そこでの努力は社内での役職、新事業や子会社の発足に伴って重要なポストに抜擢される可能性も! <今後のキャリアパス> ◆経営・組織運営に携わる管理職 ◆事業企画など選任に手がけるビジネスコンサルタント ◆プロジェクト管理に特化したPL・PM ◆より技術を磨いていくテクニカルスペシャリスト <プロジェクト例> ■大手証券会社の特定顧客向け株式自動発注システム 開発機種:OS等:WindowsXP 言語・ツール等:C、VBA,VisualStudio.2005,VSS データベース:Oracle9i,Oracle10g,AccessMDB ■大手流通会社のECサイト再構築 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:Java(JDK1.5),ASP,HTML,Eclipse,Hibernate,Subversion データベース:Oracle10g ■携帯電話サービス会社の健康管理システム 開発機種・OS等:WindowsXP 言語・ツール等:Java(JDK1.5),HTML,Eclipse,Subversion データベース:Oracle10g <主要取引先> ◎野村ホールディングスグループ ◎野村證券株式会社 ◎シービーアールイージャパン株式会社 ◎株式会社サーバーエージェント ◎株式会社東通 ◎株式会社富士山マガジンサービス ◎株式会社デアゴスティーニジャパン
給与
月給25万円~ PM・PL候補の方:月給30万円~ ※賞与は年4回。プラス業績賞与も支給(利益は社員に還元します)
勤務地
本社およびクライアント先(都内近郊) 本社所在地:東京都渋谷区円山町5-18 道玄坂スクエア5F
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