株式会社トップリフォーム
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- 設立
- 2015年
-
- 従業員数
- 42名
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- 平均年齢
- 35.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社トップリフォーム
株式会社トップリフォームの過去求人情報一覧
仕事
人材紹介営業経験者向け!【建築業界の課題をDXを駆使したビジネスモデルで解決を目指す業界注目度の高い/建築系技術者に特化した人材紹介を展開/スカウト送付ほぼなし/働き方◎福利厚生充実/年休120日】【変更の範囲:無】 ■仕事内容 自社サイトである建築系技術者(建築士・施工管理技士が中心)に特化した人材紹介サービス『建築就活』や『建築転職』のキャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。 【具体的内容】 全国の求職者とオンラインにて面談し、求職者の希望するキャリアをヒアリング。企業をご紹介~ご入社までのサポートを担当します。(中途・新卒)担当する求職者は、主に施工管理技や建築士を中心とした建築系技術者です(中途)。時期により、建築系の学生へも企業を紹介いたします(新卒)。 ■働き方: 担当者は月30名~40名程で個人に対して向きあれる環境です。また平均残業月20時間程度となっており、プライベート時間も保てるため長期就業可能です! ■評価制度: 成果(60%)、能力/熱意/姿勢(40%)の4項目で評価をしています。 人事評価は年2回あり昇給は成果に応じて実力主義で評価。また賞与は個人目標の達成率に影響し年収アップを目指せる制度も整っております。 ■ポジションの魅力: (1)競合優位性の高い、唯一無二の自社サービスで建設業NO.1 転職エージェント三冠達成しているため業界内での転職サイトとしての認知は高いため営業しやすい環境です。 (2)急当社のターゲットの「建築業界の技術者」の有効求人倍率は7倍で、求人企業から採用ニーズが非常に強いためマッチングしやすい環境です。 (3)自社サイト、WEB広告から求職者を豊富に集客している為、スカウト等に時間を割くことなく、面談や面接対策など内定に直結する業務にに注力できます。 ■身につくスキル: CA業務がメインとなりますがRA業務も全体の2割程発生し、法人顧客様へ求職者様のご紹介や、要件のすり合わせなど法人顧客様への折衝経験も身につくポジションです。 ■組織構成:人材紹介部はCA担当4名、RA担当2名、事務1名で構成され現状7名体制で業務を行っております。20代中盤~40代までの在籍しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,152円~319,117円固定残業手当/月:63,848円~109,454円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~428,571円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月/12月)■昇給:有■表彰制度:月間:社長賞 5,000円/名・年間:イノベーター賞(各種) インパクト賞(各種) 最大1,000,000円(人・チーム) ※各報奨金は賞与支給時に上乗せして支給年収500万円(30歳/2年目)年収700万円(30歳/5年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は日本全国で職人不足を解消し、施工管理を請け負うサービスを展開しております。全国対応の「高品質」「低価格」「ホスピタリティ」を兼ねそろえた施工管理で、住設メーカー、商社、ハウスメーカー、家電量販店、ホテル、不動産チェーンなど幅広い大手クライアントから、引く手あまたの、急成長ベンチャーです。また、全国に最高品質の職人ネットワークを構築し、リモートで施工を管理するサービスは当社が世界初です。水回り、内装、外装、外構、リノベーション、省エネリフォームなど、さまざまなサービスを提供しています。
仕事
キャリアアドバイザー経験者向け!【建築業界の課題をDXを駆使したビジネスモデルで解決を目指す業界注目度の高い/建築系技術者に特化した人材紹介を展開/スカウト送付ほぼなし/働き方◎福利厚生充実/年休120日】【変更の範囲:無】 ■仕事内容:自社サイトである建築系技術者(建築士・施工管理技士が中心)に特化した人材紹介サービス『建築就活』や『建築転職』のキャリアアドバイザー(CA)業務をお任せいたします。 【具体的内容】 求職者とオンラインにて面談し、求職者の希望するキャリアをヒアリング。企業をご紹介~ご入社までのサポートを担当します。(中途・新卒)担当する求職者は、主に施工管理技や建築士を中心とした建築系技術者です(中途)。時期により、建築系の学生へも企業を紹介いたします(新卒)。 ■ポジションの魅力: (1)競合優位性の高い、唯一無二の自社サービスで建設業NO.1 転職エージェント三冠達成しているため業界内での転職サイトとしての認知は高いため営業しやすい環境です。 (2)急当社のターゲットの「建築業界の技術者」の有効求人倍率は7倍で、求人企業から採用ニーズが非常に強いためマッチングしやすい環境です。 (3)自社サイト、WEB広告から求職者を豊富に集客している為、スカウト等に時間を割くことなく、面談や面接対策など内定に直結する業務にに注力できます。 ■評価制度:成果(60%)、能力/熱意/姿勢(40%)の4項目で評価をしています。人事評価は年2回あり昇給は成果に応じて実力主義で評価。また賞与は個人目標の達成率に影響し年収アップを目指せる制度も整っております。 ■働き方:担当者は月30名~40名程で個人に対して向きあれる環境です。また平均残業月20時間程度となっており、プライベート時間も保てるため長期就業可能です! ■身につくスキル:CA業務がメインとなりますがRA業務も全体の2割程発生し、法人顧客様へ求職者様のご紹介や、要件のすり合わせなど法人顧客様への折衝経験も身につくポジションです。 ■組織構成:人材紹介部はキャリアアドバイザー(CA)4名、リクルーティングアドバイザー(RA)2名、事務員1名で構成され現状7名体制で業務を行っております。20代中盤~40代までの在籍しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,152円~319,117円固定残業手当/月:63,848円~109,454円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~428,571円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月/12月)■昇給:有■表彰制度:月間:社長賞 5,000円/名・年間:イノベーター賞(各種) インパクト賞(各種) 最大1,000,000円(人・チーム) ※各報奨金は賞与支給時に上乗せして支給年収500万円(30歳/2年目)年収700万円(30歳/5年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は日本全国で職人不足を解消し、施工管理を請け負うサービスを展開しております。全国対応の「高品質」「低価格」「ホスピタリティ」を兼ねそろえた施工管理で、住設メーカー、商社、ハウスメーカー、家電量販店、ホテル、不動産チェーンなど幅広い大手クライアントから、引く手あまたの、急成長ベンチャーです。また、全国に最高品質の職人ネットワークを構築し、リモートで施工を管理するサービスは当社が世界初です。水回り、内装、外装、外構、リノベーション、省エネリフォームなど、さまざまなサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
北海道から沖縄まで全国各地のリフォーム・建築工事の施工管理を担当します。 ほとんどの案件を「リモートワーク」(遠隔管理)で行うため、現場への常駐はありません。 【案件のながれ】 ▼クライアントから案件受注 ▼現地で職人と打ち合わせ ▼リモートワークで施工管理 メールや電話、SNSを使いながら現場管理を行います。 ▼竣工 ※案件の5割程度は首都圏です。 当社では、施工管理スタッフもクライアントとの商談に同行します。新規事業の立案や実行など、幅広い経験ができ、市場価値を高められる環境です。 【業務の一例】 店舗やオフィスのリフォーム案件の場合、工期の目安は2週間ほど。また、これらの案件をメインで担当した場合、同時に受け持つ案件数は月5件程度です。(事務作業などはチームメンバーからサポートを受けられます) 【革新的な施工管理システム】 ・全国10,000人を超える職人プラットフォームを保有。採用率2%という厳しい基準をクリアした、腕と人柄に優れた職人と仕事をします。 ・施工管理システムは、国際品質規格「ISO 9001」を認証取得済み。リモートであっても、高品質な施工管理を行うことができます。 ・案件管理はセールスフォースを導入。DXを推進しています。 ・業務の工程を細分化することで、事務作業の工程を極限まで削減。施工管理技士にしかできない仕事に、集中できます。 【心地よく働く】 当社の施工管理スタッフは、現場に赴くことが少ないため、移動時間・残業はほとんどなく完全週休2日制、年間休日は121日を確保しています。大手企業のような安心感のなか、ベンチャー企業の柔軟性を利用し、ダイナミックに働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ PickUp!ページも あわせてご覧ください! ━━━━━━━━━━━━━━
給与
月給35万円~57万円(固定残業代も含む) ※賞与は別途支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万207円~14万6,908円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与を考慮のうえ決定します 【年収例】 ・年収500万円(35歳/入社1年目) ・年収700万円(40歳/入社3年目)
勤務地
本社/JR五反田駅から徒歩5分 ※転勤なし
仕事
北海道から沖縄まで全国各地のリフォーム・建築工事の施工管理を担当します。 ほとんどの案件を「リモートマネジメント」(遠隔管理)で行うため、現場常駐はありません。 【案件のながれ】 ▼クライアントから案件受注 ▼現地で職人と打ち合わせ ▼リモートマネジメント メールや電話、SNSを使いながら現場管理を行います。 ▼竣工 ※案件の5割程度は首都圏です。 当社では、施工管理スタッフでもクライアントの商談に同行します。管理業務以外の幅広い経験ができ、市場価値を高められる環境です。 【業務の一例】 店舗やオフィスのリフォーム案件の場合、工期の目安は2週間ほど。また、これらの案件をメインで担当した場合、同時に受け持つ案件数は月5件程度です。 【独自のビジネスモデル】 全国で10,000人を超える職人のネットワークを持っています。当社の厳密な基準(国際品質規格「ISO 9001」準拠)をクリアした高品質な技術を持った職人しか採用しないため、採用率はわずか2%程度。そんな職人を束ねるのが、当社の施工管理スタッフです。全国各地の案件でもスピーディに対応できるよう、「リモートマネジメント」を導入。現場に行く回数を極力おさえることで、【高品質×低価格】なサービスを提供しています。 【リモートマネジメントで残業削減】 施工管理スタッフでも現場常駐しないため、残業はほとんどなく完全週休2日制、年間休日は123日を確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ PickUp!ページも あわせてご覧ください! ━━━━━━━━━━━━━━
給与
月給35万円~57万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万207円~14万6,908円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与を考慮のうえ決定します 【年収例】 ・年収500万円(35歳/入社1年目) ・年収700万円(40歳/入社3年目)
勤務地
本社/JR五反田駅から徒歩5分 ※転勤なし
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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