株式会社横河ブリッジホールディングスの求人・中途採用情報
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仕事
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【 こんな仕事をお任せします 】
・契約書類のリーガルチェック
・株主総会の企画・運営
・コーポレートガバナンスの構築・運用
・顧問弁護士との相談
・IR部門との連携(株主、SDGs、CSR等の対応)
・訴訟対応
この他、当部署は以下の業務も担当しています
・社内報やホームページの企画、編集等の広報業務
・グループの不動産管理
企業法務担当として様々な契約書類に精通いただきキャリアアップできるのはもちろん、
経験を積み徐々に総務や広報の業務にも幅を拡げることで
<企業のバックアップ部門のスペシャリスト>として活躍したいとお考えの方が適任です。
「やってみたい」「学びたい」という気概があれば、大きな裁量を持ちどんどん挑戦できる環境です!
【 入社後のイメージ 】
入社時に規定・人事制度について一通りご説明致します。
お任せする業務についてはOJTでしっかりレクチャーしますのでご安心下さい。
入社後、1年間ほどは総務業務の実務的なところをお任せ。その後は法務8割、2割他の業務もお任せ致します。
ここで社内の様々なポジションの方と折衝する機会が増え、その後の業務遂行もスムーズになるイメージです。
業務上必要な知識、スキルの習得については外部セミナーへ参加していただきます。
法務担当として取得が望ましい公的資格の取得に挑戦することも可能です!
社内の様々な職種の方たちとのつながりを大切に、成長していってほしいと考えています。
【 拡がるキャリア 】
入社後はご経験、お持ちのスキルを基に業務をお任せしていきます。
法務担当者として、弊社グループに関する事業活動を契約書を通して習得。
グループ各社の総務・法務担当者と連携しながら
法務担当者としての実績を重ねるとともに
総務業務にも精通し、総務・法務部門において一定の成果が確認出来たところで管理職として登用します。
管理職登用後は、将来の横河ブリッジホールディングスグループの健全経営を守る立場として
後進指導も含めお任せ致します。
◆キャリアパス例
入社 役職:課長補佐(3年)⇒役職:主査(2年)⇒役職:課長
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給与
-
月給:27.65万円~+各種手当
予定年収:500万円~800万円(賞与含む)
残業手当、通勤交通費(全額支給)はもちろん別途支給いたします。
給与は経験・能力を考慮して決定します。
賞与は労使交渉によって決定いたします(見込年収算出にあたっては年間5カ月で計算しています)。
【各種手当】
・通勤手当(全額)
・従業員持株会奨励金制度
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勤務地
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東京都港区芝浦4-4-44 横河ビル
※当面は東京都港区での勤務ですが、将来的には事業会社への転勤が考えられます。
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仕事
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【 こんな仕事をお任せします 】
・契約書類のリーガルチェック
・株主総会の企画・運営
・コーポレートガバナンスの構築・運用
・顧問弁護士との相談
・IR部門との連携(株主、SDGs、CSR等の対応)
・訴訟対応
この他、当部署は以下の業務も担当しています
・社内報やホームページの企画、編集等の広報業務
・グループの不動産管理
企業法務担当として様々な契約書類に精通いただきキャリアアップできるのはもちろん、
経験を積み徐々に総務や広報の業務にも幅を拡げることで
<企業のバックアップ部門のスペシャリスト>として活躍したいとお考えの方が適任です。
「やってみたい」「学びたい」という気概があれば、大きな裁量を持ちどんどん挑戦できる環境です!
【 入社後のイメージ 】
入社時に規定・人事制度について一通りご説明致します。
お任せする業務についてはOJTでしっかりレクチャーしますのでご安心下さい。
入社後、1年間ほどは総務業務の実務的なところをお任せ。その後は法務8割、2割他の業務もお任せ致します。
ここで社内の様々なポジションの方と折衝する機会が増え、その後の業務遂行もスムーズになるイメージです。
業務上必要な知識、スキルの習得については外部セミナーへ参加していただきます。
法務担当として取得が望ましい公的資格の取得に挑戦することも可能です!
社内の様々な職種の方たちとのつながりを大切に、成長していってほしいと考えています。
【 拡がるキャリア 】
入社後はご経験、お持ちのスキルを基に業務をお任せしていきます。
法務担当者として、弊社グループに関する事業活動を契約書を通して習得。
グループ各社の総務・法務担当者と連携しながら
法務担当者としての実績を重ねるとともに
総務業務にも精通し、総務・法務部門において一定の成果が確認出来たところで管理職として登用します。
管理職登用後は、将来の横河ブリッジホールディングスグループの健全経営を守る立場として
後進指導も含めお任せ致します。
◆キャリアパス例
入社 役職:課長補佐(3年)⇒役職:主査(2年)⇒役職:課長
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給与
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月給:27.65万円~+各種手当
予定年収:500万円~800万円(賞与含む)
残業手当、通勤交通費(全額支給)はもちろん別途支給いたします。
給与は経験・能力を考慮して決定します。
賞与は労使交渉によって決定いたします(見込年収算出にあたっては年間6カ月で計算しています)。
【各種手当】
・通勤手当(全額)
・従業員持株会奨励金制度
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勤務地
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東京都港区芝浦4-4-44 横河ビル
※当面は東京都港区での勤務ですが、将来的には事業会社への転勤が考えられます。
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仕事
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【 こんな仕事をお任せします 】
・契約書類のリーガルチェック
・株主総会の企画・運営
・コーポレートガバナンスの構築・運用
・顧問弁護士との相談
・IR部門との連携(株主、SDGs、CSR等の対応)
・訴訟対応
この他、当部署は以下の業務も担当しています
・社内報やホームページの企画、編集等の広報業務
・グループの不動産管理
企業法務担当として様々な契約書類に精通いただきキャリアアップできるのはもちろん、
経験を積み徐々に総務や広報の業務にも幅を拡げることで
<企業のバックアップ部門のスペシャリスト>として活躍したいとお考えの方が適任です。
「やってみたい」「学びたい」という気概があれば、大きな裁量を持ちどんどん挑戦できる環境です!
【 入社後のイメージ 】
入社時に規定・人事制度について一通りご説明致します。
お任せする業務についてはOJTでしっかりレクチャーしますのでご安心下さい。
入社後、1年間ほどは総務業務の実務的なところをお任せ。その後は法務8割、2割他の業務もお任せ致します。
ここで社内の様々なポジションの方と折衝する機会が増え、その後の業務遂行もスムーズになるイメージです。
業務上必要な知識、スキルの習得については外部セミナーへ参加していただきます。
法務担当として取得が望ましい公的資格の取得に挑戦することも可能です!
社内の様々な職種の方たちとのつながりを大切に、成長していってほしいと考えています。
【 拡がるキャリア 】
入社後はご経験、お持ちのスキルを基に業務をお任せしていきます。
法務担当者として、弊社グループに関する事業活動を契約書を通して習得。
グループ各社の総務・法務担当者と連携しながら
法務担当者としての実績を重ねるとともに
総務業務にも精通し、総務・法務部門において一定の成果が確認出来たところで管理職として登用します。
管理職登用後は、将来の横河ブリッジホールディングスグループの健全経営を守る立場として
後進指導も含めお任せ致します。
◆キャリアパス例
入社 役職:課長補佐(3年)⇒役職:主査(2年)⇒役職:課長
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給与
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月給:27.65万円~+各種手当
予定年収:470万円~800万円(賞与含む)
残業手当、通勤交通費(全額支給)はもちろん別途支給いたします。
給与は経験・能力を考慮して決定します。
賞与は労使交渉によって決定いたします(見込年収算出にあたっては年間5カ月で計算しています)。
【各種手当】
・通勤手当(全額)
・従業員持株会奨励金制度
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勤務地
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東京都港区芝浦4-4-44 横河ビル
※当面は東京都港区での勤務ですが、将来的には事業会社への転勤が考えられます。