[掲載情報は2020/04/26(日)時点の求人情報です] 求人コード3003954733
事業内容
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート(事業所/本社、建築事業部全国216支店) 

【業者登録】
建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号
宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号
所在地
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21〜24階(本社)
設立
1974年 6月20日
代表者
代表取締役社長 小林 克満
従業員数
10,860名 (2019年8月1日現在)
資本金
290億6099万円
売上高
1兆5,911億円(2019年3月期・連結ベース)
※掲載終了
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◆大東建託株式会社(東証一部・名証一部上場)の募集中求人

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仕事内容

【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします

具体的な仕事内容
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接客経験のある方が成功しています
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契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大!

飲食店などの経験者で、「お客様を笑わせるのが得意」「どんな年代の方とも気軽に話せる」という方が多く活躍しています。


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シンプルな営業スタイル
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<1 訪問>
何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。

<2 商談>
商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ!

<3 契約>
無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります!

つまり…
訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。


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年収例 <未経験/27歳で入社の場合>
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1年目 年収700万円
(月給28万円+残業手当+歩合給+賞与)
       ↓
2年目 年収1,300万円
(月給36万円+残業手当+歩合給+賞与)
       ↓
3年目 年収2,300万円
(月給48万円+残業手当+歩合給+賞与)

【参考例/年収1,635万円内訳】
(全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合)
■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円
■歩合給225万円×5件=1125万円
■賞与30万円×5件=150万円(半期ごとに前期実績分に支給)

チーム/組織構成
【9割が未経験スタート】
中途入社者の90%が営業も、業界も未経験。それでもしっかり成果を出せるのは、イチから学べる環境があるから。3カ月間の研修で一人前になるまでサポートします!

対象となる方

【未経験歓迎!接客経験が活かせる】9割が営業未経験&異業種からの転職者! ★要普通自動車免許 

こんな方を求めています
◎自分の力を試したい、チャレンジ・再スタートをしたい方
◎契約社員もしくは正社員での勤務経験者(勤続年数1年程で十分活躍可能!)
◎高卒以上
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方

【「人と話すのが好き」という方が活躍中】
居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!当社に転職して「初めてスーツを着る!」という社員も多くいます。

勤務地
全国各地の216支店から
あなたの希望をお聞きし、ご相談の上で決定します。

※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り)
※車通勤可(社有車貸与)

【事業所一覧はこちらよりご確認ください!】
http://saiyo.kentaku.co.jp/career/branch.php

【本社および教育センター】
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21〜24階
(各線「品川駅」港南口より徒歩2分)
勤務時間
所定労働時間/9:00〜17:30
※平日は19:30くらいまでの、残業が発生する場合があります。
※ノー残業デーは月に4回。17時半になると一斉に帰宅します。

★「転職して自分の時間がとれるよになった」という社員が多数★
「前職は、毎日終電に乗れるかどうかを気にしながら働いていました。今は絶対にそんなことありません(笑)。これは大きな違いですね」(中途入社社員)

■平均残業時間
40時間
雇用形態
正社員
給与
月給20万3000円〜22万5000円+残業手当+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与

★平均年収は1,021万円です★
【調査対象:2018年度 入社2年目社員平均年収】

◎歩合給については「プラスして支払われる手当・インセンティブ」欄参照。
◎賞与は半期累計着工額(社内計算基準)×0.3%を、上期着工金額1億円なら下期に30万円(概算)を支給します。
◎平均残業時間は月40時間、残業手当は1分単位でカウントし、きちんと支給します!
(沖縄エリアの場合)月給20万3000円/月40時間の残業手当6万4284円、(関東エリアの場合)月給22万5000円/月40時間の残業手当7万1250円など
◎東京都内の支店勤務、入社6カ月、無実績、残業月40時間の場合の月収例=29万6250円

※月給には一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)を含みます。
※月給額は勤務エリア(沖縄エリア20万3000円、関東エリア22万5000円など)により異なります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給!
※全国平均契約金額9,000万円(歩合給額55〜225万円/概算)×年2回成約でだいたい平均年収(1021万円)に到達できます。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収700万円(初年度から年収1000万円以上も可能!)
■社員の年収例
【年収例】

■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円)

■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円)

■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円)

※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(ガソリン代支給)
■社用車貸与
■退職金制度(勤続3年以上)
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■社内表彰制度あり
■家賃補助(1万円/当社管理物件入居者限定。家族帯同者2年間、独身者1年間)
■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)
■U・Iターンの費用サポート(休日・休暇欄下参照)
■勤務地限定制度
休日・休暇
<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
※原則土日休みですが、繁忙期など休日出勤の場合あり
■祝日
■夏季・冬季長期休暇
■アニバーサリー休暇
 ※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休業、介護休業制度

<ノー残業デーや、アニバーサリー休暇も!>
ノー残業デーは月に4回。17時半になると一斉に帰宅します。
新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられます。
様々な待遇でスタッフをサポート。
スタッフ同士の交流を深めるための社員旅行や花見・スポーツ大会など…。
ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています。
U・Iターンの費用サポートあり!

【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】
・赴任交通費支給(上限5万円)
・入社支度金支給(10万円)
・自社物件入居者支援制度有り(仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者1年間、家族帯同者2年間)
※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。