株式会社ｋｏｔａｔｓｕ 開発エンジニア／給与還元75～85％／リモート中心／副業歓迎

★開発案件100％★副業も歓迎の自由な環境の中で全エンジニアを1000万円プレーヤーに育成します

具体的な仕事内容

【やりたいことに挑戦できる】
★オープン系・WEB系中心ですが、各人がやってみたい業界や開発言語・ポジションをヒアリングし、『エンジニア先行型』で案件をアサイン。万がイチ希望がない場合は、営業が要件定義や設計といった最上流工程も担当可能。

【当社の魅力】
★明確な技術ロードマップ★
あの世界的IT企業G社からスカウトされたトップレベルのエンジニア、代表の樋口がITのトレンドを抑えていますので、どの技術を今後身に付けるのが有利なのか、明確なスキルの道筋をお伝えすることが可能です！

★プロダクトの数は1万件以上！★※直受の「コンサルから入る受託プロジェクト」も進行中
求人票に書ききれない案件がたくさんあります。
日本にある開発案件のうち、給与面や技術面、プロジェクトの規模や立場に関する、エンジニアのためになるような案件はほとんど揃っています。

★参画後の案件替えもスピーディーに★
参画後の案件替えもOK！「話が違う」などの問題があれば、代表がすぐに交渉。速やかな案件替えも可能なので、ストレスが溜まりません。

★だけど一人じゃない！★
代表や同僚エンジニアとは、Teamsを通して即座なコミュニケーションが可能。遠慮や忖度なく、どんどん質問してください。
また、1～2カ月に1回、代表などの役員と面談。将来のプランを一緒に組み立てていきます。

チーム組織構成

◆一人ひとりが独立しながら緩やかにつながっているフラットな組織です。

その他プロジェクト事例

※以下はごく一例です！

【航空系WEBシステム開発】
開発言語：React、Python
フェーズ：開発

【LIVEチケット販売システム】
開発言語：Ruby
フェーズ：基本設計～　開発～
完全フルリモート

【クラウド環境構築支援】
使用技術：AWS
フェーズ：構築ベンダーコントロール/設計・構築

開発環境

【開発言語】
Python、Java、PHP、Flutter、C#、C++、COBOL、Swift、Ruby、TypeScriptなど

【フレームワーク】
Node.js、Vue.js、Laravel、Ruby on Rails、jQuery、.NET など

【DB】
Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など

◆システム開発経験がある方（言語・業界・フェーズ不問／経験3年以上を希望）◆ベテランの方も歓迎

【歓迎する経験】
◎WEB・アプリケーション開発
（フロント・バックとも）
◎クラウドサーバー導入実績


【こんな方が当社に合っています】
◎スキルを高めて市場価値の高い人材になりたい
◎モダンな開発環境で働きたい
◎フェーズUPしていきたい
◎実力を上げて、年収も上げたい
◎フルリモートなど自由な環境で働きたい
◎案件単価など透明性の高い環境・評価体制が希望
◎会社や組織の歯車ではなく、自分が主人公として働きたい
◎独立・フリーランス・起業に重きを置いた転職がしたい
◎仕事も好きだが、プライベートも大事にしたい

★フルリモート案件は約50％。
★それ以外はリモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方が大半です。
★出社の場合は都内を中心とする首都圏のプロジェクト先。
★転勤なし。

【本社】
東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階

（アクセス）
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
・各線「新宿駅」南口より徒歩9分

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

※勤務時間はプロジェクトによって多少変動します。
※リモートワークの場合、月140時間稼働していれば、時間帯に関わらずいつ勤務してもOKです。
夜型、朝型など、自分にとってベストな時間帯に仕事をしてください（クライアントとのコミュニケーションが必要な場合などは除く）。

平均残業時間

月10時間～15時間程度

正社員

※試用期間6カ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

月給32万円～80万円＋各種手当
★案件単価の75％～85％を還元。

※経験・スキルに応じて優遇します。
※上記月給には一律手当と32時間分の固定残業代（6万4182円～8万9494円）を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します（実際の残業時間は、平均で10～15時間程度です）

【業界トップクラスの高還元率】
◆契約単価の75％～85％をエンジニアに還元。バックオフィス業務をすべて自社で完結させるなどのコスト削減により、この高還元率を実現しています。将来的には90％を目指しています。

【副業や受託案件の請負で稼ぐこともOK】
◆当社は副業OKどころか歓迎（本業に支障が出ない限り）。
また、受託案件を手伝っていただいた場合は、臨時賞与にて還元します。
理由はどんどん経験を積んで技術を磨いてほしいからです。

【全エンジニアが年収1000万円以上を目指しています】
★年収例／
◆380万円（独学経験1年半で実務未経験入社・20代）
◆550万円（開発経験4年・30代）
◆720万円（開発経験5年・30代）
◆900万円（PM経験2年・40代）

昇給

★随時昇給。担当プロジェクトの単価がアップすれば、その分あなたの給与も随時アップします。

入社時の想定年収

年収400万円～1000万円

各種制度

◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分）
◆家族手当（配偶者：月5000円、子3000円※第二子まで）
◆副業歓迎（OKではなくむしろ歓迎します！）
※あなたの成長に何らかのプラスの影響があると考えるからです。
◆自分の会社を持って活動してもOK
◆独立・フリーランスも支援
◆服装・髪型・髪色自由（プロジェクト先による）
◆オフィス内禁煙
◆健康診断
◆健康コンディション管理（健康経営アドバイザーによる面談）
◆従業員組合
◆キャンピングカー貸出（マイクロバスサイズです）

【↓新制度追加！】
◆確定拠出年金制度
◆家庭応援特別休暇制度
従業員または配偶者の誕生日or配偶者の出産立会のために
有給休暇（１日/年）を付与
◆短時間正社員制度
　働時間を6h/1日とします（給与は労働時間相当分支給）
◆ワーケーション制度
有給休暇を活用してリゾートや観光地での旅行中に一部の時間を利用してテレワーク を行うことができます。

その他

★自由で働きやすく、やりたいことが実現できるから、直近1年以内の定着率は100％！

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日～10日　※その年による）

■GW休暇
（5日～10日　※その年による）

■夏季休暇
（5日～10日　※その年による）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年後に10日付与。最大20日）

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です。

◆当社には本来、固定給という概念がありません。給与は実力と上げた成果に直結するべきだと考えています。ですので、単純にあなたの稼いだ分、つまり単価の75～85％があなたへの支払い分（給与）となります。

もちろん、最低保証給は「給与欄」の記載通りですが、上限は特にありません。当面は所属する全エンジニアが年収1000万円を超えることを目指しています。

◆副業もOKどころか「歓迎」しています。副業は各エンジニアがスキルを磨くいい機会だととらえているからです。開発の副業はもちろん、全く関係ない分野の副業もOK。どんな経験もあなたの成長につながると思うからです！

◆いまはSESが中心です。
SESは
◎上流工程に絞って案件対応できる。
◎スキルアップに関係のない雑務対応の必要が無い。
◎ジョブチェンジが容易
といったメリットがあります。

しかし、エンジニアとして主体的に生きていくためにはSESだけでは苦しいので、今年4月から受託開発を開始し、近い将来には自社アプリも開発していこうと計画しています。

◆エンジニアの成果は時間や場所にしばられるものではないと考えています。自分の実力が一番発揮できる環境で働くのが大事です（もちろん、チームワークが必要な時もありますが）。

ですから、案件の状況にもよるとは言え、フルリモートで働くのもいいし、仲間と一緒に働く方がやりやすければオフィスに出るのもOK。一定の勤務時間数さえクリアすれば、時間帯も自分のやりやすいように決めればいいと考えます。

時間や場所などの物理的条件に拘束されない働き方ができるエンジニアに育ってください。ちなみに、当社代表の樋口も、そういうものに拘束されるのは大嫌いです（笑）。