募集要項

仕事内容	【大手企業＆直取引案件多数】常時300件以上の候補から希望と適性に応じ最適な開発業務をお任せします。具体的な仕事内容特長は徹底した「適材適所」！開発エンジニアの参画プロジェクトについては案件・言語・フェーズなどあなたの希望と適性、今後のキャリアを最大限に考慮したうえで決定いたしますのでご期待ください。【具体的には】 ■要件定義 ■詳細設計 ■開発 ■テスト ■運用保守など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトを選択可能！開発案件を中心にサーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用案件もありますのでご相談ください！ ★手厚いエンジニアフォロー体制！一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重するのが当社のポリシー。担当営業がZoomやSNSも駆使しながらアサイン後も徹底的にオンラインでもしっかりとフォローします♪ ★多彩なプロジェクトに当社参画中！毎日300件以上の案件増加！大手メーカーや財閥系グループの案件、直取引案件も多数。予算数億円規模の大型案件やPython、IoT、DXなど先端技術に携われる案件も！経験者の方がキャリアアップを実現するチャンスです。 ★スキルアップも手厚くフォロー！保育士をはじめ女性のキャリアアップ支援からスタートした当社はフォロー体制のきめ細やかさも魅力！IT系関連の資格取得に向けた受験費用は会社全額サポートあり。研修や勉強会への参加費も負担します。チーム組織構成首都圏をメインにエンジニア・保育士・栄養士などさまざまな人材活躍支援を展開！特にエンジニアを求める案件数が増加し人員強化を進めるべく10名以上を増員！男女比は約半々で若手からベテランまで活躍中です！その他プロジェクト事例【車載関連の開発やPMO業務等】 ◎言語：C/C++もしくはPMOの経験　等【クラウド基盤の運用・構築業務】 ◎OS・DB：AWS、Linux　ほか【業務支援WEBシステム開発】 ◎言語：JAVA、JavaScrit、SQL　ほか＜その他環境＞ Java／Laravel／PHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／swift／ABAP／AWS／pythonなど
対象となる方	☆年数不問・第二新卒歓迎・経験浅めOK！ ◆ITエンジニアの実務経験をお持ちの方・インフラ・開発などの分野は不問・フェーズも不問。テスト経験でもOK！・開発経験者は尚歓迎！ ★C言語やCOBOLなど汎用系経験者の方も歓迎！ご自分の得意分野をお伝えいただければ適性と希望に合ったアサインをできることが当社の強みです。ぜひ気軽にご相談ください！ ※学歴不問
勤務地	≪常時300件超から最適なプロジェクトを選べる≫ ★リモート・テレワークは応相談 ★勤務地は希望(最寄り駅や乗り換え回数など)を考慮東京(丸の内・品川・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・浜松町・築地・成増など)、神奈川(横浜市内)、千葉、埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 ■渋谷本社〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号クロスオフィス渋谷4階 ■横浜支社〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル3階
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※勤務時間は希望に応じて選択可能です ★残業は基本少なめに抑えていますが「稼ぎたくて残業多めの案件で」という方はご相談に応じますのでご相談ください！平均残業時間平均月20時間以下。繁忙期でなければ月合計10時間未満のときも珍しくありません。残業は奨励しません。
雇用形態	正社員
給与	月給35万円～70万円 ★前職の年収を考慮します！ ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(6万6500円～)を含む(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・福利厚生に差異なし) 入社時の想定年収年収420万円～社員の年収例年収559万円／27歳（入社4年）年収653万円／33歳（入社5年）年収840万円／38歳（入社5年）
待遇・福利厚生	各種制度 ■給与改定年1回 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■社内禁煙 ■資格取得支援制度 └書籍備品購入支援制度、セミナー・勉強会参加支援制度あり ■在宅勤務・リモートワークOK
休日・休暇	年間休日 130日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（4～7日） ■GW休暇 ■夏季休暇（4～7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の長期連続休暇が取得できます！ ★男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。
希望のキャリア＆スキルを実現！	エンジニア個人の希望を最優先にする当社は望むキャリアや働き方を実現しやすい環境。さらに、担当営業が面談やオンラインツールなどを通してこまめにコミュニケーションを取りますので、クライアント先でも日ごろの頑張りはしっかり評価します。ポジションアップや収入アップという形で還元していきますのでご期待ください！
働きやすく社員定着率は90％以上！	「やりたい仕事に取り組める環境を」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで実現してきました。手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現！

社員インタビュー

同僚エンジニア社員: 入社当初はまだ経験も浅い状態でしたが入社から2年が経った現在では目標としていたプロジェクトで活躍できるまでに成長。月給も5万円アップし頑張りを評価してくれる会社だと実感しています！

同僚エンジニア社員: 希望を聞いてもらえるので安心して働けます。現在は残業月20時間以下でリモートワークもできています。自由な時間も増え家族と過ごせる時間も増えたうえに新たな技術を学ぶ余裕も出てきました。

同僚エンジニア社員: 前職での給与保証と、希望に沿った案件が選べることが入社の決め手でした。女性の気持ちを理解してくれる営業担当がいて心強いです。案件については業務内容だけでなく、通勤時間まで考慮してもらえて助かります！

取材レポート

社員の働き方は？

業務内容だけでなく、通勤や職場環境まで配慮したアサイン！

保育士の派遣事業からスタートした同社が2017年より立ち上げたのがITエンジニア向けの派遣事業。案件の内容はもちろん勤務地やオフィス環境、人間関係など、幅広い希望に沿った案件をアサインしてくれると社員からも好評だ。

出産や育児などのライフイベントや働き方に柔軟に対応していることから、女性エンジニアも多く活躍している。

営業担当の方々も「わがままかなと思っても希望があればなんでも気軽に話してください」と頼れる存在だ。

社員定着率はこの3年で90％以上という数字にも同社の姿勢が表れている。この先も長くエンジニアとして活躍していきたいと考える方はぜひエントリーして欲しい。

やりがい: ★キャリアに応じて給料UP！
当社では担当営業が面談やオンラインツールなどを通してこまめにコミュニケーションを取ります。クライアント先での常駐勤務でも日ごろの頑張りはしっかり評価。ポジションアップや収入アップという形で還元していきます。

きびしさ: ★あなたのスキルアップを応援！
経験浅めの方もご安心ください。実際にITスキルや知識が不足気味で入社したエンジニアも2年が経った現在では目標としていたプロジェクトで活躍。月給も5万円アップしました。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web応募書類による書類選考
面接1回（Web面接も可能です）
内定

◆ご応募から内定まで2週間を予定。
◆面接日、入社日は相談に応じます。
◆Web面接も可能です。夕方以降や土日の面接も可能なため、在職中の方も気兼ねなくご応募いただけます。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎。お気軽にご相談ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡します。1カ月以内の入社も可能です。

連絡先: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号
クロスオフィス渋谷4階
採用担当
TEL / 03-6427-6181

会社概要

事業概要	一般労働者派遣事業（派13-306027）有料職業紹介事業（13-ユ-307175） ■保育所への保育士、栄養士、調理師の一般派遣・紹介予定派遣 ■施設への栄養士・調理師の派遣 ■SES・エンジニア派遣 ■幼稚園への幼稚園教諭の一般派遣・紹介予定派遣
所在地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号クロスオフィス渋谷4階
設立	2014年 5月
代表者	代表取締役（共同代表）金子　伸太郎／込山　伸哉
従業員数	232名
資本金	4000万円
企業URL	https://persons-its.jp/

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求人コード 3009830080

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給与	入社時の想定年収　年収420万円～
勤務地	≪常時300件超から最適なプロジェクトを選べる≫　★リモート・テレワークは応相談　★勤務地は希望(最寄り駅や乗り換え回数など)を考慮　　東京(丸の内・品川・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・浜松町・築地・成増など)、神奈川(横浜市内)、千葉、埼玉のプロジェクト先での勤務となります。　　■渋谷本社　〒150-0002　東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号　クロスオフィス渋谷4階　　■横浜支社　〒221-0835　神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13　第2安田ビル3階
休日・休暇	年間休日　130日以上　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（4～7日）　■GW休暇　■夏季休暇（4～7日）　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）　■育児休暇（取得・復職実績あり）　■介護休暇　★5日以上の長期連続休暇が取得できます！　★男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社 開発エンジニア（100％前給保証／年間休日130日以上）