募集要項

仕事内容	【観光業界に特化】全国のホテル・旅館などに向けた人材コーディネーター具体的な仕事内容＜具体的な仕事内容＞・応募対応・就業先企業のご提案・赴任迄のフォロー・スケジュール調整・新規顧客の開拓・既存顧客へのアプローチ・訪問先へのヒアリング、訪問など＜求職者と観光業界のマッチング＞観光業界に特化した総合人材サービスを運営している当社で、求職者対応からクライアントアプローチまで一貫してお任せいたします。スタッフ一人ひとりが観光地で安心して働けるよう専属のコーディネーターとして定期的にサポートを行うことで、スタッフさんからは、「○○さんに担当してもらって本当によかった。〇〇さんのお陰で最高の経験ができました」など直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。観光地に対しては、今クライアントが抱えている課題は何なのか？採用すべき人材はどのような人材か？など幅広い提案営業をお任せします。＜入社後の流れ＞基礎知識研修（3日間）業界や当社について座学研修により知識を習得。 ▼ OJT研修（半年ほど）メンターが専属で付き、業務を行います。不安な事はいつでも気軽に質問ができる環境です。 ▼ 独り立ち（入社1年後～）困ったときはいつでも周囲の先輩がサポートします！チーム組織構成平均年齢31歳。 20～30代が中心の職場です。前職は、販売業出身者ですと、飲食店・携帯販売スタッフ・エステティシャン・ホテル勤務など様々です。営業職出身者は、不動産営業、ルート営業など人材営業は初めての社員も多く活躍しています。「未経験だから…」「知識や専門的なスキルが無いから難しそう…」と諦める必要はありません。新しいことに挑戦したい！キャリアアップしたい！というあなたのお気持ちを大切にします。
対象となる方	【35歳未満の方】学歴不問/職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■必須条件：35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています　※例外事由3号のイ） ◎必須のスキル・条件なし ◎第二新卒・未経験の方も大歓迎《こんな方はぜひご応募ください》 ◎年功序列なく、仕事の頑張りをしっかりと評価される職場で働きたい方 ◎人のきっかけに携わりたい方 ◎地方や地元を盛り上げたい方 ◎新しいチャレンジを楽しむことができる方《成長フェーズの「今」がチャンス！》拡大期を迎える当社では、これまでの経験やスキル等は関係なく、一人ひとりが活躍できるチャンスに溢れています。是非ワクトリで圧倒的な成長を遂げませんか？
年齢制限理由	長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
選考のポイント	当社"では"、壁にぶつかった時どう向き合っていくのかを重視しています。なぜなら、その瞬間に「成長」を実感した社員が多いからです。応募書類にはその課題に対してどう向き合ったのかを記載頂けると嬉しいです。
勤務地	■東京本社又は大阪支店での募集です ■転勤なし希望の勤務地にて就業可能です＜東京本社＞各線「新宿駅」「西新宿駅」「都庁前駅」より徒歩5分圏内 ※2024年夏に新オフィスへ移転予定（西新宿） ▼住所東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス21F ＜大阪支店＞ JR「大阪」駅、阪神、地下鉄各駅より徒歩8分 ▼住所大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F 勤務地一覧東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス 21F [最寄り駅]都庁前駅大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F [最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) 大阪駅
勤務時間	■9:30～18:30 （所定労働時間8時間　休憩60分）平均残業時間月25時間
雇用形態	正社員 ※試用期間が1ヶ月あります。（待遇に変動はありません）
給与	■月給27万円～45万円+賞与(2回) ※上記の月給には固定残業代として　47,500円～/30hを含みます。　(超過分は別途支給します。) ◎昇給例　 Aさん（25歳）前職：ホテルフロントスタッフ入社1ヶ月：27万円→入社3ヶ月：30万円→入社6ヶ月：34万円→入社12ヶ月：40万円＋決算賞与（4月・9月） ◎昇格例メンバー（未経験スタート）→チーフ→サブマネージャー→事業部責任者などハイスピードなキャリアアップが可能です◎（入社3ヶ月でチーフに昇格した実績も！）《キャリアに合わせて年収アップ》 ◎年収例メンバー（入社1年目）・・・年収470万円チーフ（入社2年目）・・・年収490万円サブマネージャー（入社3年目）・・・年収670万円賞与年2回昇給年4回入社時の想定年収年収400万円社員の年収例年収400万円（25歳／入社1年／未経験：月給27万円＋賞与）年収470万円（27歳／入社1年／経験者：月給30万円＋賞与）年収670万円（28歳／入社3年／経験者：月給45 万円＋賞与）
待遇・福利厚生	各種制度 ■賞与（年2回） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当有（規定有り） ■交通費全額支給 ■残業代超過分は別途支給 ■携帯電話貸与 ■ノートPC貸与 ■コーヒー無料 ■ウォーターサーバー完備 ■社内イベント ■資格取得支援(全額支給) ■新入社員歓迎ランチ ※感染症対策として以下の取り組みを行っています・定期的な換気・服装自由・消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・オンライン選考OK
休日・休暇	年間休日 125日以上休日・休暇 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇《ワークライフバランスを実現できる環境》完全週休二日制の為、土日祝日は、お休みです。また、年間休日は、125日以上◎ 5日以上の連続休暇も取得可能なので、休日は、旅行に出かけたり、家族と過ごす社員も多く、メリハリをつけて働く環境が整っています。
■スピード感のあるキャリアアップ制度	◎昇給例　 Aさん（25歳）前職：ホテルフロントスタッフ入社1ヶ月：27万円→入社3ヶ月：30万円→入社6ヶ月：34万円→入社12ヶ月：40万円＋決算賞与（4月・9月） ◎昇格例 Sさん（27歳）前職：飲食店スタッフメンバー（未経験スタート）→チーフ→サブマネージャー→事業部責任者などハイスピードなキャリアアップが可能です◎（入社3ヶ月でチーフに昇格した実績も！）《年4回の昇給制度》成果次第ですぐに給与改定。成果を上げたらきちんと評価をして還元することを大切にしてます。そのため、昇給・昇格スピードが早いのもワクトリの特徴です。
■ワクトリはこんな会社	観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」設立8年目の企業です。一人ひとりの意見・アイデアを尊重する環境なので、会社の成長に直接的に関われるのも当社で働く魅力の一つです。また、2020年にリリースした、オウンドメディア「ワクトリ（WORKTRIP)」は、利用者が年間50万人を超え、公式LINE友だち数は、5万人を突破するなど、マーケットシェアを着実に伸ばしています。
■大阪支店について	関西エリア勤務をご希望の方は、大阪支店の配属となります。 5月に立ち上がったばかりの為、現在は、事業責任者（竹内）1名の在籍です。そこで、一緒に大阪支店を成長させて頂けるメンバーを募集しています！《大阪支店の竹内（30代/男性）より》こんにちは！私は支社の立ち上げメンバーとして営業活動はもちろん採用・教育に携わりながら1からチームを作ってます。当社の想いに共感してくれる方は是非、私と一緒に支店を大きくしましょう！《こんな方におすすめ》・業務に対して臨機応変な対応が可能な方・柔軟な対応が得意な方・自ら考えて行動ができる方あなたの強みを活かし、大阪支店を盛り上げてください！

社員インタビュー

同僚 Sさん入社1年目/営業部: 人材コーディネーターは未経験でしたが、社内の雰囲気が良く、分からないことをいつでも聞ける環境なのですぐに社内に溶け込むことができました。未経験でもサポート体制が整っているので心強かったです。

同僚 Kさん入社3年目/営業部: 入社３年目になりますが、求職者の方のお仕事が無事に決まった時や企業様が求めている人材のご紹介ができた時に「ありがとう」と言っていただけることでやりがいを感じます。

上司 Tさん入社5年目/営業部マネージャー: 営業未経験から入社し、今ではメンバーの管理・育成等を任されています。全くの未経験でも前職で身についた強み・スキルを活かしながら営業として独り立ちできるまで先輩社員がサポートする環境を大切にしています。

取材レポート

商品・サービスの強みは？

宿泊・観光に特化した人材サービスで、日本全国の採用課題を解決

高齢化社会の今、人手不足の傾向は特に地方都市が顕著にあらわれ、地方創生領域において基盤となる宿泊・観光の人材確保は重要性を増しています。

地元の採用だけでは優秀な人材が集まらない、繁忙期の人手不足など、宿泊・観光において人材サービスのニーズは様々です。

ワクトリではそのような需要に素早く対応できる人材サービスを提供し、インバウンドの増加など多様化する業界のニーズに幅広く対応しています。

業界で求められるホスピタリティ溢れる人材のマッチングを最大化・最適化させることにより、宿泊・観光に貢献することを目指しています。

20代がメインに活躍中。役職や経歴に関わらず意見が言いやすい環境です。

やりがい: ■自分の存在価値を実感できます
仕事を通じて「誰かの為に」が実現できます。未経験でも即戦力として活躍することができ、早い段階からのキャリアアップも可能。その後はリーダーとして新規事業の立ち上げに携われることも。

成長を続け、活躍できるフィールドがあるからこそ、自分の裁量をもって働くことができ、自分の成果を評価される環境は整っています。自分の努力が目に見える形で反映され、大きなやりがいとなります。

きびしさ: ■覚えることはたくさんあります
ワクトリの仕事は、スタッフの人生を変える立場にあります。そのため我々も責任をもって紹介しなければなりません。

スタッフとのやり取りの中では、バイト先に関する細かい質問などが出てきます。それだけお互いを思いやり、仕事に取り組んでいます。スタッフが安心してバイト先を決められるよう、リゾート地全般や施設の詳しい情報や知識などを覚え、身につける必要があります。

ワクトリで働くスタッフさんが、観光地でかけがえのない経験ができるように背中を押す存在になって下さい！
日本全国のクライアントへは、お電話でのアプローチがメイン。企業様の課題をヒアリングし解決に導きます。
平均年齢は、31歳。20代・30代がメインの為、社員同士の年齢が近く、活気の溢れる職場です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
面接1回目(オンライン)
面接2回目(対面)
内定

※面接日や入社日は柔軟に対応します。
※原則、1次面接はオンライン、最終面接はご来社を予定しております。
（遠方の方はオンライン面接の対応も可能ですので、お気軽にご相談ください）

面接はオンライン対応！現職中の方も日程調整がしやすくなっております。
入社までの期間が短いことも魅力の一つです。

連絡先: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル21F
担当採用担当
TEL：03-6258-0638
E-MAIL：saiyou@work-trip.jp

会社概要

事業概要	■人材サービス業・一般労働者派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用アウトソーシング ■事業部・リゾート事業・オフィスサポート事業【許認可】一般労働派遣許可番号　派13-316662 有料職業紹介許可番号　派13-ユ-315298
所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル21F
設立	2016年 9月
代表者	代表取締役原島和也
資本金	2000万円
平均年齢	31歳
企業URL	https://work-trip.co.jp/

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気になる

求人コード 3009974599

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最寄り駅から探す: 都庁前駅 / 福島駅(大阪府・阪神線) / 新宿駅 / 福島駅(大阪環状線) / 新宿西口駅 / 西梅田駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	入社時の想定年収　年収400万円
勤務地	■東京本社又は大阪支店での募集です　■転勤なし希望の勤務地にて就業可能です　　＜東京本社＞　各線「新宿駅」「西新宿駅」「都庁前駅」より徒歩5分圏内　※2024年夏に新オフィスへ移転予定（西新宿）　　▼住所　東京都新宿区西新宿２丁目３－１　新宿モノリス21F　　＜大阪支店＞　JR「大阪」駅、阪神、地下鉄各駅より徒歩8分　　▼住所　大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5　毎日新聞ビル8F
休日・休暇	年間休日　125日以上　■完全週休2日制　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　《ワークライフバランスを実現できる環境》　完全週休二日制の為、土日祝日は、お休みです。　また、年間休日は、125日以上◎　5日以上の連続休暇も取得可能なので、　休日は、旅行に出かけたり、家族と過ごす社員も多く、メリハリをつけて働く環境が整っています。

株式会社ワクトリ 観光地特化の人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休