更新日 : 2024/4/23(火)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/6/5(水)

株式会社キッカケクリエイション 社内SE/年休120日/完全週休2日/上流工程に携わる

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • スキルUP◎多面的な評価制度&上流工程に携われる
  • 事業拡大中◎急成長中企業のメンバーとして活躍できる
  • エンジニアファースト◎働きやすさは抜群

募集要項

仕事内容

【リモートOK】社内SE/ゆくゆくは未経験の分野への挑戦も可能!

具体的な仕事内容

\キッカケクリエイションってどんな会社?/
★エンジニアの新たな一歩を、ITの切り口から支援★
ITエンジニアのキャリアに特化したSNSを活用し、多彩なライフ&情報を発信するメディア運営事業及びITエンジニア特化の転職支援サービスを展開しております。

\エンジニア特化の事業だからこそ、エンジニアに優しい環境/
◎フェアな体制で風通し抜群
役員・メンバークラスの社員を問わず、データに基づいて重要な意思決定を実施。上下関係に関係なく、自身のアイデアを積極的に出せる環境だから、あなたの経験がきっと輝くはず。プロセスも社内でオープンにしているため、透明性も高いです。

◎裁量大きめ
言われたとおりに設計・開発をするのではなく、エンジニア主導で機能の改善を行ったり、サービスを立ち上げたりすることができます。
チャレンジを歓迎する社風が魅力!出来るところから担当していただき、希望に応じて新分野への挑戦をしていただくことが可能です!

◎多面的な評価制度
※詳細は下部の『明確な評価制度』をご覧ください!

◎年間休日120日以上&土日祝休!ワークライフバランス充実
デジタル投資を惜しまない社風で作業効率化を徹底。やること/やらないことの切り分けも相談しながら進めているので、不要な業務の削減が残業時間の減少に繋がっています。
※リモートと出社のハイブリット勤務も可能

■仕事内容
――――
◎ポータルサイト・メディアサイトのUI/UX改善
◎顧客管理システム(CRM)を起点とした各種システムの連携、継続的なバージョンアップ対応
◎社内キャリアコンサルタントと密に関わりながら問題点を把握し、改善のための提案や要件定義・設計~実装・運用まで関わることができるため、エンジニアとしての市場価値を高め続けることが可能。

■キャリアパス
――――
プレイヤーで技術を極め続けるもよし。経験を活かしてマネジメントの道に進むもよし。希望に合わせたキャリア形成をフォローをしていきます。
さらに、様々なサービスの立ち上げ(新規事業)も検討中で、新規事業の立ち上げに挑戦できる機会もございます。実際に入社2年目で新規事業のプロジェクトを検討段階から挑戦している方もいます!

チーム組織構成

■デジタル戦略部
※女性管理職・リーダー在籍中!

定着率
95%(過去1年以内)
対象となる方

【学歴不問/開発経験を活かせる】\成長期の当社を一緒に盛り上げてくれる方を歓迎します/

【必須条件】
①開発経験(言語・年数は不問)

\一緒に当社を盛り上げてくれる方を歓迎します/
「エンジニアの未来を支援したい」という当社の事業内容に共感いただき、更なる発展のために積極的に意見を投げてくれるメンバーをお待ちしております!

【歓迎スキル】
①SNSなどのデジタルマーケティングへの興味、関心
②自社サービスの開発や保守・運用
③社内SEとしての業務経験
④AWS上のサービス設計/運用経験
⑤SalesforceやZOHOなどのCRM導入/運用経験

勤務地

リモート可(ハイブリット勤務)/転勤なし★引っ越し手当/U・Iターン支援有
【勤務地詳細】
東京都渋谷区渋谷1丁目3-9 ヒューリックビル渋谷一丁目6F
※出社とリモートワークのハイブリッドを想定しています。

【アクセス】
渋谷駅徒歩5分
表参道駅徒歩7分

勤務地一覧

  • 東京都渋谷区渋谷1丁目3-9 ヒューリックビル渋谷   [最寄り駅]渋谷駅
勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月30時間前後
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月
※期間中は契約社員、そのほかの条件に変更はございません
給与

月給30万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給(特に仕事がなければ定時で退社OK!)

賞与
年2回
昇給
あり
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収480万円/入社2年目

年収1200万円/入社10年目(開発責任者、PJマネジメント など)

年収600万円/入社5年目(新規PJの立案実行、メンバー教育 など)

待遇・福利厚生
各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社内研修制度(新規事業開発・事業戦略・会計・宣伝・SNS・YouTube)
◆業界・職種研修(オリジナル研修動画20時間分)
◆資格取得支援制度
◆オフィスおかん
◆書籍購入費会社負担制度
◆PC・ディスプレイ・社用携帯支給
◆服装自由
◆アワード(社内表彰)
◆各種研修(IT業界・経営・会計・業務)
◆事業部間交換留学制度
◆達成会費用補助(社内交流の費用支給)
◆引っ越し手当有
◆U・Iターン支援あり

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日休み)

■祝日休み

■祝日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇(入社半年後10日間付与)
※最大40日付与(労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数加算)

★有給や大型連休をくっつけて、5日以上の連続休暇にすることもOK!

募集背景

事業拡大に伴い、人員拡大を行っています!
エンジニア特化の転職支援事業を行っていますが、弊社ではYouTube・XなどのSNSを利用しながらエンジニアの採用支援を行う「インフルエンサーリクルーティング事業」が急成長中!
誰もが知っている大企業・メガベンチャー・上場企業からの問い合わせが昨年度の3倍以上になっています。
また転職活動を行うことを検討していたりエンジニアとしてのキャリアパスについて悩んでいる方からの問い合わせも急増しており、
サービス利用者の方に対して手厚いサポートを行って満足していただくために、自社サービスのバージョンアップ及び社内DXを進めることが急務となっております。

多面的な評価制度

評価制度において定性評価だけではなく、①メディアの閲覧数、②ユーザー数の増減などの『ビジネス側における成果へどのように影響したのか』も評価。それに伴った具体的な個人の目標も設けているので、日々『何に向けて頑張ればいいのか』も明確です。事業・サービスを成長させるために何が必要なのかを考えた上、具体的な行動へ移せる「サービス志向型のエンジニア」を目指し、自身の市場価値を磨き続けることができます。
また、フィードバック・振り返りを大切にする社風のため、担当した役割・業務について、高い技術レベルを持った開発責任者・役員・ビジネスサイドのメンバーより、いつでも建設的で適切なフィードバックを得られます。

配属部署について

■デジタル戦略部
※開発責任者はビジネスサイドへの知見も豊富です。一緒に働くことで多くの知見を得ることができます。
■デジタル戦略部責任者プロフィール
・早稲田大学卒
・ワークスアプリケーションズにて勤務(シンガポールへの駐在経験あり)
┗フルスタックであるため技術面のサポートも可能!

社員インタビュー

同僚 M.Oさん
自分が転職するとしたら、絶対当社に相談したいくらい転職者に寄り添ったサービスを展開してます。実際ご利用いただいた方のクチコミで広がっていて、心から良いと思える会社で働くのはすごく楽しいです。
上司 代表取締役社長 川島さん
ナレッジのシェアを大切にしています。コンサル、ITエンジニアのキャリア、事業開発、財務等、社内用のマニュアル動画を50本以上制作。資格取得支援・書籍購入制度も設けているので積極的に利用してください!
上司 デジタル戦略部 責任者 徳川さん
あなたが実現したい人生プランに合わせ、当社でどのようなキャリアパス・可能性があるのか、そのために僕たちがどんなサポートができるのか、ぜひ一度ディスカッションしましょう!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

成長フェーズの今だからこそ、あなたに出会いたい!

「年収や働き方で損をしているエンジニアを日本から無くしたい!」という思いから、IT転職事業を展開しているキッカケクリエイション。SNSを利用しながらエンジニアの採用支援を行う「インフルエンサーリクルーティング事業」も急成長中で、誰もが知っている大企業・メガベンチャー・上場企業からの問い合わせが昨年度の3倍以上になっています。

今後の展望として、自社内で蓄積した知見をもとに様々なサービスの立ち上げ(新規事業)を検討中。新規事業の立ち上げを経験できるのは、急成長中&チャレンジウェルカムな当社ならでは。立ち上げの経験があるメンバーも在籍しているため、サポート体制は万全にしてお待ちしております。

やりがい
【スキルアップを実感】
言われたとおりに設計・開発をするのではなく、エンジニアが主導して機能の改善を行ったり、新規のサービスを立ち上げたりすることができます。出来るところから担当していただき、希望に応じて新分野への挑戦をしていただくことが可能です。当社ならではの評価制度で、自分の強みと課題点を客観的に見ながらキャリア形成をしていくことができるため、建設的な成長ができます。
きびしさ
【チームで動く】
社内のキャリアコンサルタント・マーケティング担当と密にディスカッションをしながら課題を特定していくスタイルなので、周囲との協調性、コミュニケーション能力が求められます。また「顧客本位」をモットーにしているため、サービスを提供する相手に対して責任感を持つことが大切です。日々の業務に取り組む誠実な姿勢は、必ず自分の将来のキャリアや市場価値の向上につながるでしょう。
  • 以前の経験などから出せるアイデアや意見など何か気になることがあればどんどん提案してほしいですね!

  • 20~30代の若手が活躍中!あなたのこれまでの経験を活かして、当社でさらに輝いてください!

  • メンバーと画面を見ながら談笑している男性は社長の川島さん!役員との距離が近いのも魅力のひとつです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • メンバーとのカジュアル面談(希望者のみ)
  • 適性検査
  • 最終面接:事業責任者が行います

※カジュアル面談は、メンバーによる会社説明およびカジュアル面談です。
※場合により最終面接前に一次面接をさせていただく可能性があります。

連絡先

株式会社キッカケクリエイション
採用担当/shigetoshi-ishikawa@kikkakecr.com

会社概要

事業概要 キャリア支援事業
IT転職映像メディア事業
所在地 東京都渋谷区渋谷1丁目3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル
設立 2020年 3月
代表者 代表取締役社長 川島 我生斗
従業員数 26名
資本金 3000万円
平均年齢 28歳  

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010018340

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