株式会社ＮＳＴ 不動産コンサルティング営業／未経験可／初年度年収平均700万

【チームで成長をサポート◎】自社ブランドのデザイナーズマンション「Isleシリーズ」の提案

具体的な仕事内容

■お任せすること
━━━━━━━━━
ハイステータスな方を中心にアプローチし、自社ブランドのデザイナーズマンションをご提案します。資産性の高い自社ブランド物件なので自信をもってお客様にご提案できます。

▽潜在的なニーズをお持ちのお客様へアプローチ
▽お客様とお会いする日程を調整
▽お客様の資産状況に応じて、最適な物件を提案
▽契約
▽定期的にご連絡し、アフターフォロー

★お客様に寄り添った提案で満足度が高く、リピート率80％、紹介率92％を誇っています。契約後はアフターフォローも行い、お客様との関係を深めています。

★ご案内するのは、当社が開発した資産運用型デザイナーズマンション『Isle（アイル）シリーズ』。「東京23区の人気のエリア」「駅チカ」「デザイン性」など資産性の高い物件です。

■入社後の流れ
━━━━━━━━
入社後は業界知識・営業のノウハウを丁寧に教えます。また、商談は上司とペアを組んで行います。あなたのスキルに応じて、上司がサポートいたします。最初はアポを取ることから始めていきます。上司の商談から話の展開の仕方やクロージングの仕方などを学び、身につけていきます。

★1年目の平均年収700万円！
――――――――――――――
1年目でも多くのインセンティブを獲得している社員が多数おり、平均年収は700万円。上司が商談に同行した場合でも、100％インセンティブを支給するので、入社直後からしっかり稼げる環境です。また、2年目以降の社員の80％以上が年収1,000万円を超えています。

★早期キャリアアップが可能！
――――――――――――――
一人ひとりの頑張りを正当に評価、昇給・昇格は年に最大4回あります。年齢・性別・経験を問わず、成果を出した社員は早期のキャリアアップが可能です。実際に入社1年3カ月で課長になった社員、20代で本部長になった女性社員なども。「頑張っているのに評価されない…」という不満を抱えることはありません。

★入社後の職種変更なし

チーム組織構成

営業部には約150名が在籍。
少人数のチームに分かれて業務を行います。

上司が部下をサポートするのはもちろん、成功体験やノウハウも惜しみなく公開。成果を出すために、みんなで協力し合う風通しの良い環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】自分の頑張りを正当に評価されたい方、コミュニケーション能力を活かしたい方

【必須要件】
■前向きに行動できる
→ただ、それだけです。業界知識や営業経験は不要、未経験スタートでも上司や先輩がしっかり支えるので、安心して飛び込んできてください！

＼コミュニケーション能力が活かせる！／
営業経験が無くても、例えば接客業・サービス業など、お客様とのコミュニケーションの経験がある方は大歓迎。その経験はあなたの武器になるので、自信を持って一歩踏み出してください！

【こんな方をお待ちしています！】
◎未経験から営業職に挑戦したい
◎行動した分だけ成長を感じたい
◎自分の頑張り・成果を正当に評価してほしい

※職種・業界未経験OK
※第二新卒も歓迎
※ブランクのある方もOK

研修・教育体制が整っているからこそ、未経験から活躍している人が多数。あきらめずに行動し続ける人を、NSTでは全力で支援します。面接では「あなたの挑戦したい気持ち」をぶつけてください。

本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
※転勤なし
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜アクセス＞
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分

■9:50～18:50（実働7時間30分／昼1時間・夕方30分休憩）

★1日の仕事例★
9:50　NSTアカデミーによる朝研修
10:10　朝礼
10:30　お客様へ連絡
13:00　昼休み
14:00　資料作り
18:00　外出・商談

平均残業時間

月30時間以内

正社員

※試用期間：3カ月
※期間中は月給26万円（固定残業月40時間分・6万300円を含む。超過分は別途支給）

月給27万円（固定残業代を含む）～ ＋ インセンティブ

★中途入社1年目でも700万円！★
1年目から多くのインセンティブを獲得している社員が多数おり、平均年収は700万円。
また2年目以降の社員の80％以上が、年収1,000万円を超えています。

◎固定残業代について
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2,650円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

★インセンティブについて★
成果に応じてインセンティブを支給します。
上司が商談同行した場合でも、100％インセンティブを支給するので、1年目から月収150万円を達成する社員も。
契約の翌月にインセンティブを支給します。

■交通費支給（月5万まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当

昇給

最大4回（4月、7月、10月、1月）

入社時の想定年収

年収324万円～1,000万円

社員の年収例

20歳：年収700万円（経験1年）

25歳：年収1,140万円（経験2年）

27歳：年収1,360万円（経験3年）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅支援あり（自社保有物件に住んだ場合、敷金・礼金などの諸経費がゼロ）
■退職金制度
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
■各種研修あり
■U／Iターン支援あり
■食事手当あり（お弁当を格安で購入可能）
■ビジネスカジュアル

その他

★未経験でも成果が出せる研修★
当社の中途社員の多くが、不動産業界や営業職の経験がなく入社しています。
「NSTアカデミー」という社内向け研修プログラムによって、不動産や経済の知識などを身につけることが可能です。成果を出している入社2年～3年の若手社員がインストラクターとなり、ノウハウや知識、営業スキルなどを伝授しています。

休日・休暇

■週休二日制

（土日）※毎週日曜＋第1・第3土曜日

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日／2023年実績）

■夏季休暇
（6日／2023年実績）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）