ラクスル株式会社

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【東京都品川区】コーポレートエンジニア/ラクスル/IT技術を駆使し社内を根底からサポート

【東京都品川区】コーポレートエンジニア/ラクスル/IT技術を駆使し社内を根底からサポート

■当社について
当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆～十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。
グループの事業規模も拡大する中、ラクスルの全従業員によりよいコーポレートIT環境を提供すべく、ラクスルの従業員が利用する社内用システムの刷新や新規導入を進めています。
今回のポジションでは、コーポレートシステムを企画・開発・運用するチームのメンバーを募集しております。

■業務内容
コーポレートITシステムマネジメント(IDaaS,SaaS[Microsoft365,GoogleWorkspace,Slack,Notion etc.],MDM/MAM/EMM/UEM,CASB)
- 比較検討/企画策定・評価/導入/運用管理/障害監視
-活用計画の策定と遂行/安定的・効率的な運営
- セキュリティ対応(社内外から脅威やリスクへの対応)
ネットワークの運用管理/障害監視
ヘルプデスクチームから障害報告/相談の対応
拠点立ち上げ、増床、M&A等のイベント発生時のインフラ企画

■利用技術
サービス : Entra ID(AzureAD),GoogleWorkspace,Notion,Slack(EnterpriseGrid),Jamf,Netskope,Intune etc..
インフラ : AWS,GCP,Azure
バージョン管理 : git/Github
コミュニケーション : Slack, Notion, GoogleMeet, Zoom
デバイス : Mac,Windows

■働き方/福利厚生
リモートと出社を合わせたハイブリッドスタイルでの働き方となります。
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜経験＞
・50名程度の企業での情報システム/コーポレートエンジニアでの実務経験(2年以上)
・業務プロセスの整備・改善・自動化の経験
■歓迎条件
・各種XaaSの比較検討・設計・構築・運用・活用支援を行った経験(IDaaS,SaaS[Microsoft365,GoogleWorkspace,Slack,Notion etc.],MDM/MAM/EMM/UEM,CASB)
AWS,GCP,Azureのクラウドサービスの基礎知識(AWS SAA、GCP ACE程度)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
530万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～370,000円
固定残業手当/月：110,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
440,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※グレードに応じて別途株式報酬・インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍購入費用補助
■社内ハッカソン「Hack Week」実施
■社内勉強会

＜その他補足＞
■育休復職祝い金制度
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度
■社員割引
■新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。各種リモート手当あり。
※ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇（入社時に10日間付与）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等