株式会社武蔵野ホールディングス(武蔵野グループ) 総務（給与・社保）／完全週休2日／賞与4.75カ月／祝金充実

【業界未経験歓迎／大手食品メーカー】給与計算や社会保険関連業務などをメインにお任せします。

具体的な仕事内容

武蔵野グループでは、コンビニやスーパーなどに並ぶ、パン、おにぎり、弁当、惣菜などを製造しています。
中食需要の拡大、またコンビニ大手のセブンイレブンのパートナー企業ということもあり、抜群の安定性があります。

あなたには、当社の総務部にて給与計算や社会保険に関連する業務をお任せします。
これまでの経験が存分に活かし、武蔵野グループの成長を支えるポジションでご活躍ください！

【具体的には】
・給与計算（担当グループ会社の社員の給与計算）
・雇用保険関連業務
・勤怠確認（勤怠データの確認、処理）
・社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失）
・労務管理（残業や休暇の取得状況管理）
など

★武蔵野グループ全体の仕組みづくりにも携わる！
各工場の総務担当者と協力しながら、業務改善や効率化も実施。
社員が働きやすくなる仕組みをつくることが、会社の成長にもつながります。
これまでの経験やアイデアを活かせるやりがいも実感できることでしょう。

＼ここがPOINT！／
【充実の待遇・福利厚生】
◎賞与実績4.75カ月分
◎出生祝金最大200万円
◎入学祝金合計100万円
◎リゾート施設1泊2000円～
◎社員持株会・財形貯蓄・退職金制度
などなど、福利厚生を整えています！

【働きやすさ】
完全週休2日制+リフレッシュ休暇で年間の休日・休暇は121日。
オンとオフのメリハリをつけながら働けるため、プライベートも充実させられます。
当社に入社して趣味の時間や家族と過ごす時間が増えたという社員も！
将来を見据えて、長く安心して働ける環境です。

★埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています

チーム組織構成

セブンイレブンとともに成長を続け、全国に27工場を展開！
時には工場で働くスタッフともコミュニケーションをとりながら、業務を進めていきます。

【学歴不問・業界未経験歓迎】給与計算や社会保険関連業務の経験がある方／アイデアを積極的に発信できる方

【こんな方を歓迎しています！】
◎給与計算の実務経験がある方
◎社会保険に関わる業務の実務経験がある方
◎積極的にアイデアを発信できる方

【こんな方もぜひ！】
◇食品業界に興味のある方
◇自発的に行動できる方
◇チームワークを大切にできる方
◇家族も大切にしながら働きたい方
◇安定企業で腰を据えて働きたい方

★食品業界未経験歓迎！
将来的に会社全体の仕組みづくりにも参画いただきます。
全国の工場の総務担当者と連携し、業務を進めていただける方はぜひご応募ください！

緊張せずリラックスしてお越しください！会社のことや仕事の内容についても詳しくお話しできればと思います。

【本社勤務】埼玉県朝霞市の本社での勤務となります。

【本社】
埼玉県朝霞市西原1-1-1

＜アクセス＞
JR武蔵野線 北朝霞駅／東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分

■8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

※場合により多少前後する可能性がございます

平均残業時間

月20時間～ 30時間程度

正社員

■試用期間3カ月
※使用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。
※家族手当の支給は、本採用後となります。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【総合職（転居を伴う異動あり）】
■月給23万8000円～29万6600円

【一般職（転居を伴う異動なし）】
■月給20万5000円～25万5700円

※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代100％支給します。
※総合職、一般職は希望に合わせて選べます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
など

賞与

年2回（7月、12月）
※前年度実績4.75カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～600万円　※入社時の経験・能力・年齢による

社員の年収例

512万円（35歳既婚　妻＋子1人／総合職）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会
■財形貯蓄
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■施設利用割引（舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部）
■サークル活動（野球、ゴルフ、フットサル、スキーなど）
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■資格取得支援制度
■退職金制度

＜U・Iターン支援あり＞
■家賃補助（規定あり）
■引っ越し代費用全額負担（規定あり）

＜各種手当＞
■通勤手当（上限5万円まで支給）
■時間外手当（残業代100％支給）
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当

その他

＼＋★子育て支援に自信があります★＋／

＜出生祝い金＞
■第一子：50万円 ■第二子：100万円 ■第三子以降：200万円
＜入学祝い金＞
■小学校：20万円 ■中学校：30万円 ■高校：50万円

出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給！
※合計額のイメージ　第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円
→ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計最大650万円が支給されるんです！

※勤続3年未満の方は50%の支給

年間休日

117日+リフレッシュ休暇（年最大4日）

休日・休暇

■完全週休2日制

+毎月1日公休日を付与（シフト制）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■その他休暇：リフレッシュ休暇（年間４日）

＼＋★リゾート施設を格安利用できます★＋／
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や大阪ベイエリアを一望できる「リーベルホテル」などを運営しています。社員は一泊2000円で利用可能です！
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」など、格安料金で利用することが可能です。