42ページ：登録販売者 資格保有者が興味関心のある転職・求人情報一覧

【残業20h程度／業界トップクラスシェア／創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス】
■業務概要：
当社は、「コミュニティ発想」をもとに、さまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。
本部署は、全事業部と横断的にかかわり協働して、各事業のプロモーションにおける制作物の提案および制作進行を行う部門として、幅広いクライアントの支援を推進しています。

■業務詳細：
営業やプランナーなどのプロジェクトメンバーと共に、デジタル・紙媒体問わずプロモーション毎の制作物における提案および制作進行、パートナー企業のディレクションを行っていただきます。企画立案からプロデュースをすることができるので、裁量が大きくやりがいにつながります。

＜具体的なアウトプット例＞
・イベントや展示場等の空間設計および什器等
・カタログ / DM / パネル 等の販促物
・クライアントオリジナルグッズやノベルティ
※あくまで一例であり、クライアントのプロモーション実施に当たっては手法問わず提案、制作していきます。

■組織体制：
部長のもと、社員5名、派遣社員3名の体制となっております。それぞれが専門性を持ち、各事業の制作物における調達領域に貢献しています。

■プロジェクト実例：
・大手カフェブランドやサンドイッチチェーンのオリジナルグッズ開発および制作
・地方都市に対しての移住促進や魅力付けの支援（リアルイベントやSNS活用にて支援）
・大手ハウスメーカー等のカタログ、DM制作、住宅展示場の空間設計および什器製作
・ケーブルテレビ局向け番組ガイド誌制作

■やりがい・魅力：
・直クラ比率100％であるため、広告会社として直接事業会社の課題に向き合い提案および制作ディレクション、進行を行っていくことが可能です。
・残業は月20h程度でリモート勤務も可能です。フレキシブルな働き方が実現できます。

■当社について：
当社は、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～325,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：80,400円～106,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,400円～446,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での能力、実績を考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回（※賞与は業績によって変動します）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【研磨布紙国内トップクラスのシェア／英語等語学力を活かせる環境／年間休日124日・残業月15H程度と働き方の改善が可能】

■求人のポイント：
・「アジアNo1.の研磨ソリューション・プロバイダー」を目指す総合研磨材メーカーである当社の購買担当として、研磨に使用する生産材の購買業務に取り組んでいただきます。
有機・無機材料において様々な生産財に携わることができます。
・世界33カ国と取引しているため、海外調達先、海外工場とのやり取りも発生するため、英語・中国語も生かせます。
・年間休日124日、ＧＷ、夏季、年末年始には大型連休を設け長期的にも就業しやすい環境が整っております。

■業務内容：
研磨に使用する生産材のバイヤーとして調達業務を担当して頂きます。
具体的には、メーカーや商社と価格・品質・納期・工程などの交渉を行って頂きます。
・新規調達先の開拓や既存調達先との価格交渉
・市況情報収集、購入品のリスク管理
※担当する原材料によって、海外とのメール(英語)のやりとりもあります。

■働き方：
残業は月15H程度となります。
夜勤や休日出勤なども基本的に発生しないためプライベートと両立して働くことができます。
条件にはよりますが、借り上げ独身寮や社宅の補助もございます。

■組織構成：
配属される組織は、６名、他で構成されております。若手からベテランまでバランスよく所属しており、教育環境もありながら、フランクに周囲に相談しながら業務を進められる環境がございます。

■当社の強み：
◇創業93年の歴史を誇り、確かな製品力を持ち、国内シェアトップクラスの実績を誇る研磨材メーカーです。強みとして約20,000の品種を持っており、顧客の多様なニーズに応えることができます。
◇当社の研磨技術は自動車部品、精密部品をはじめ、自動車エンジンのクランクシャフト、液晶ディスプレイ等、幅広い分野の高精度化に利用され貢献しています。
◇2022年には中国企業を傘下に収め、日本と中国、それぞれの強みを生かした製品の開発、生産を実現できる体制を整えました。今後はグローバル展開を加速し、日本から世界へ、そしてアジアNo1.の研磨ソリューション・プロバイダーを目指して努力してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県桶川市泉2-2-18 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

桶川駅、北上尾駅、北本駅

＜予定年収＞412万円～665万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～371,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞260,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年4回（過去実績：基本給4ヶ月分）■モデル年収：・課長職：年収670～750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【CAD経験者歓迎！技術知見が必要な調達業務／東証プライム上場／世界中の研究者を支える理科学機器メーカー／離職率1.2％／在宅勤務制度あり】

◆職務概要
パーツサポートセンターにおいて、理科学計測機器に用いるパーツ関連の調達業務がメイン業務です。
お客様からアフターパーツや既存製品に関するカスタマイズ依頼を受けた際に、対象部分を抜き出し図面に起こし、社内外へ発注、顧客先に納品するまでの業務をお任せします。

【職務詳細】
・3D CADによるパーツ図面作成
・パーツ関連の受発注／調達の進捗管理
・パーツ仕入れ先との折衝・検査対応
・お客様への納品

【製品例】
電子顕微鏡内のユニット製品（電源ケーブルや機械部品など）
【使用ツール】
CAD：Autodesk Inventor（今後Solid Worksに移行予定）

【業務の特徴】
・お客様の要望を実現するためのパーツ調達を担っていただきます。（外部メーカーからの購入パーツ/自社製作パーツ/複合的パーツなど）
・仕入れ先の保有設備やコスト観点で適切に選定していく為、部門のノウハウや経験を習得いただけます。
・顧客や、社内部署、社外の仕入れ先など複数と調整しつつ業務を進めていきます。
・精密機器を安定調達する為の梱包方法についても検討していきます。

◆ポジション魅力
（1）装置安定稼働への貢献
我々の部署は縁の下の力持ち的な存在ですが、例えパーツが一つ無くても高価な分析装置は稼働しません。
全社で数万点近くにも及ぶ大小のパーツ類を揃えて顧客の装置の安定稼働を支えることで科学の発展を支えています。
（2）スキルアップ
パーツ類の調達を通じて装置の概要を知るところから、自ずと科学や技術に対する関心も沸いて来ます。
それが業務遂行に上で大きな力となって役立ちます。また仕入れ先とのやり取りを通じて対人交渉や折衝力が磨かれます。

◆当社の魅力：
・創業70年以上、電子顕微鏡や電子ビーム描画装置で世界トップシェアを誇り、世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカーです。
・年間休日129日、平均残業時間14.5時間。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。その上、キャリア採用比率約50%、受け入れ体制や馴染みやすい環境あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

中神駅、東中神駅、西武立川駅

＜予定年収＞360万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～427,000円＜月給＞200,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<ミッション>
170名が働く現場に、ミネベアミツミのグローバル基準と「相合」の精神を注ぎ込み、組織を進化させることがミッションです 。人事・労務の変革はもちろん、コンプライアンスの徹底や環境対応といった、製造拠点の根幹を支えるガバナンス体制を牽引できるリーダーを必要としております。

＜業務内容＞
入社後3～6ヶ月はMMIの主要拠点（軽井沢・東京）にて研修を実施し、当社の制度・理念・ガバナンス基準を習得いただきます 。その後、MLJ奈良工場の人事総務責任者として以下の業務を担っていただきます。

<業務詳細>
・人事労務の推進・監督： 実務および監督業務全般（給与、社保、勤怠管理等） 。
・コンプライアンス・リスクマネジメント： 労務コンプライアンスの徹底、内部統制・監査対応、および教育の実施 。
・環境・安全衛生管理： 環境体制の運用管理、廃棄物・排水管理、法的届出、安全衛生委員会の運営 。
・組織開発： MMIの方針とMLJの良さを融合させた組織風土の醸成、エンゲージメント向上 。
・制度設計： 評価・等級・報酬制度の見直し・運用、規程の改定 。
・施設・ファシリティ管理： 工場建屋・設備の維持管理、防災計画の策定 。
・特記事項： デスクワークだけでなく、製造現場に足を運び、従業員の声を拾い上げながら「改善」と「改革」を回せる方を想定しています 。

＜その他情報＞
・雇用形態：正社員（ミネベアミツミ雇用）
・出向先：ミネベアリニアモーション　※入社と同時に出向いただきます
・勤務地：ミネベアリニアモーション奈良工場（奈良県大和郡山市）
※研修時期（3～6ヶ月を想定）は、ミネベアミツミ東京本部（東京都港区）、軽井沢工場（長野県）にて研修いただきます

◆ミネベアリニアモーション株式会社 奈良工場について
日本で先駆けてボールねじの生産販売を開始した、株式会社ツバキ・ナカシマ（旧：椿本精工）の工場として昭和44年（1969年）に稼働開始し、50年以上にわたり実績と技術を培ってまいりました。
製品は各種工作機器、半導体製造装置、産業用ロボットなどに広く利用され、社会を支えています。
2025年10月にミネベアミツミグループの一員となり、「ミネベアリニアモーション株式会社」として新たなスタートを切りました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良工場（ミネベアリニアモーション）住所：奈良県大和郡山市額田部北町652番3号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄線／平端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平端駅、ファミリー公園前駅、筒井駅

＜予定年収＞900万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月) ※直近実績平均：6カ月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
◇当社は、電子カルテデータやDPCデータ等の医療情報を安全かつ高度に分析可能な臨床情報分析支援プラットフォーム「SIMPRESEARCHR」や、医療機関と製薬企業/研究機関をつなぐネットワーク「4DIN Research Network」を通じて、医療データ利活用を介した医学・薬学系研究におけるリアルワールドエビデンス（RWE）創出研究支援、治験・臨床研究の効率化における広範なサービスを展開しています。
◇2026年2月の資金調達を受け、事業拡大に向けた営業組織の強化を目的とした増員です。
医療の進歩に貢献できるやりがいがあり、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

■職務詳細：
国内大手製薬企業のR&D部門に対し、自社開発の臨床データ解析サービスを提案する営業です。既にリレーションのある顧客データ約100社を活用し、自社サービスの導入・活用提案を通じた研究支援をお任せします。
・自社サービスの提案：既存接点のある製薬企業へ研究課題をヒアリングし、課題に合わせたツールの導入を提案
・課題解決の設計： 「どのような臨床エビデンスが構築できるか」という活用シナリオを顧客と共に立案
・プロダクト進化への貢献：顧客ニーズを開発チームへ共有。将来的には新規開拓もお任せする予定です。

■組織構成：
営業職は現在８名は在籍しています（40代５名、50代３名）

■会社・求人の魅力：
・当社は医療ビッグデータの匿名化・統合・分析において実績と信頼性のある企業です
・「医療現場のビッグデータを、次世代の治療へつなげる」電子カルテ等の臨床情報を誰もが分析・活用できる環境を提供。製薬会社の創薬、医師の論文執筆を助け、医学研究を劇的に進化させます
・フルリモートを基本としており、全国の優秀なメンバーとオンラインで連携し業務を推進します。必要に応じ全国への出張が発生する場合もありますが、柔軟な働き方が可能です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館805受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円＜月給＞500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜最先端の臨床評価系による機能性食品・健康機器の開発支援を通じて社会に貢献／文系歓迎／年間休日125日／残業平均10h程度＞
■職務内容
食品をはじめとした臨床試験のデータ入力・集計を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。
・ヒト試験のデータ入力・集計及びそのチェック
・被験者からの電話受付対応
・ヒト試験の資料作成（案内文・募集案内等）
・試験の受付（月2回程度の土日勤務あり）
・複数試験の準備

■組織体制
配属先は生体評価システム事業部で、データ分析チームは3名（20代～40代の女性のみ）が所属しています。理系・文系問わず幅広い経歴の方が在籍しています。

■働き方や環境
転勤はありません。残業は月10時間以内で、ほぼ定時退社が可能です。

■教育体制
業務を通じたOJTが中心となります。毎回異なる試験内容に対応するため、実務を通じて学んでいくスタイルです。

■本ポジションの魅力・やりがい
このポジションでは、臨床試験の入り口から出口まで全体像を把握することができ、幅広いスキルを習得できます。またルーチン的な事務作業だけではなく、試験ごとに自ら新しい知識を学びながらデータ入力・集計を通じて社会貢献度の高い研究に直接携わることができる点が最大の魅力です。

■キャリアパス
入社後はヒト試験のデータ入力・集計を担当していただきます。将来的にはデータ分析の専門性を高める道や研究開発部門へのキャリアパスも考えられます。

■募集背景
同社は、大阪大学医学部発の研究成果に基づいたバイオマーカー技術を活かし、食品および機器の臨床試験を行っています。現在、案件の増加に伴い、データマネジメント部門の強化を図るため、新たにメンバーを募集しています。社会的に大きな影響を与える研究に携わりたい方、社会貢献度の高い仕事に魅力を感じる方をお待ちしています。

■当社の特徴・魅力
同社は、大阪大学医学部発の研究成果に基づいたバイオマーカー技術を持ち、臨床試験のノウハウとヘルスケア分野の幅広い知識を活かして事業を展開しています。グループ会社との連携を通じて、医薬品・健康食品の新たな価値を創造し、社会に貢献しています。科学の力で人々の健康に貢献することを目指し、常に進化し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンター13F勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞340万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,767,404円～4,324,104円固定残業手当/月：36,053円～56,333円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞266,670円～416,675円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での給与額を参考に、キャリア・能力・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）※実績による■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【webデザイン編集経験活かせる！/医療従事者の“生涯学習”を支援するコンテンツや学習支援アプリを企画・運営がミッション！/評価制度◎】

■業務概要
薬剤師をはじめとした医療従事者の“生涯学習”を支援するコンテンツや学習支援アプリを企画・運営しています。
学習コンテンツの取材・ライティング・編集に加え、学習コンテンツやアプリを使った新しい学びの形の企画・マーケティングまで幅広く携わることができます。
「薬剤師のキャリアを支えたい」「教育や医療に関わりたい」「マーケティングにも挑戦してみたい」――そんな想いを持つ方にぴったりの仕事です。

■具体的には
医療従事者向けの研修コンテンツの取材・ライティング・編集
学習コンテンツの企画立案・制作
学習支援アプリのマーケティング施策立案・実行
新しい学習サービスのアイデア出し・企画推進
★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！

■評価制度
定期的に1on1を実施し、期ごとに上長との面談・年2回の評価で昇格等について決定します。

■こんな方を求めてます！
薬剤師の“生涯学習支援”に興味がある
学習支援アプリやデジタルマーケティングに挑戦したい
経験は浅くても意欲的に学び、成長したい
医療×教育の分野で社会貢献したい

― 社員からメッセージ（入社1年目）ー
薬剤師の専門性と事業開発の経験を活かすため、2025年に入社しました。
現在は、医療資材やHP制作、新規企画のディレクション等を担当しています。
入社直後に他部署連携プロジェクトのリードを任された際は戸惑いもありましたが、主体性と挑戦を歓迎し相談しやすい社風のおかげで完遂できました！
複数の案件を並行する中で、スケジュール管理や優先順位を判断する力も磨かれたと実感しています。
若手が多く活気あるチームで、計画性を磨きながら、価値ある情報を届ける仕事に日々やりがいを感じています！

― チームの雰囲気ー
20～30代の若手中心の5名体制でフラットでオープンな雰囲気です。
薬剤師経験の他、多彩な経歴を持つメンバーが揃い、互いの経験を活かして協力し合える刺激的な環境です。
入社1年目でも相談しやすい風通しの良さがあり、休憩時間は笑い声が絶えない明るく賑やかなチームです！

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神保町駅、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,330,000円～4,440,000円固定残業手当/月：97,500円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
自社メディアの運用・解析、CRM戦略の立案・実行、デジタル広告の推進など、ブランド価値を最大化するためのデジタルマーケティング業務を担当していただきます。ユーザーの行動データをもとにした改善提案を行い、スピード感ある活動で同社のマーケティングを支えていただける方を求めています。

■職務詳細：
・自社メディアの運用とデータ解析
・CRM戦略の方向性導出と実行
・効果的なデジタル広告キャンペーンの計画と実行
・ターゲットオーディエンスの特定と検索流入対策
・オウンドメディアのUX/UI改善

■組織体制：
同社のマーケティング組織は、店舗販売部隊とEC部隊に分かれています。今回のポジションは店販部隊に所属し、ブランドコミュニケーションチームの一員として、各ブランドの担当者と連携しながら業務を遂行します。合計22名の専門家が在籍し、協力し合いながら、消費者への効果的なアプローチを実現しています。

■当社の特徴：
主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。

■OTC（一般医薬品）業界について：
ドラッグストアチェーンの出店加速やスイッチOTCの普及､インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあるため、海外市場への積極的な投資も必要となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中野事業所住所：東京都中野区中野中野二丁目24番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中野駅(東京都)、新中野駅、東高円寺駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
店内での接客、販売、レジ業務、品出しはもちろん、商品仕入れ、売り場のレイアウト、ポップ作成など幅広くお任せします｡
経験や適性を考慮し、面接時にご相談させていただきます。

■求めるミッション：
今回ご入社頂く方には、小売業界での販売経験を活かして、同社の運営する業務スーパーの店舗作り全般をお任せする予定です。
扱う物量も多く、スピード感の求められるポジションとなっておりますので、やりがいを大きく感じることが出来ます。

◇チーム構成：
1店舗のスタッフ数は平均25人程度のため、分からないことをサポートし合い、協力しながら仕事をする職場環境です！
(正社員4~6名 / アルバイト約20名ほど)

■評価制度：
当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。
評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。

■キャリアパス：
一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職
店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。
店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。

■その他、同社の魅力点：
売上70億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。
・給与が高水準：店長507～725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700～800万円）

◇スタッフのインタビュー/入社1年目
日々考えながら試行錯誤を繰り返す変化のある毎日を過ごせるのが楽しいです｡
今はPOPを作る作業に興味があり、どんな色がいいのか、どのようなデザイン・文字にすればお客様の目に留まるのか試行錯誤しながら作成しています。
自分で考えて作ったPOPがきっかけで商品が売れていく事にやりがいを感じ、新しい事に挑戦するモチベーションが上がります。
頑張り次第でチャンスも掴めますよ！一緒に頑張りましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国分店住所：福岡県久留米市国分町字 ニノ江1172-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南久留米駅、久留米高校前駅、久留米大学前駅

＜予定年収＞381万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.5ヵ月分【モデル年収】・28歳 / 店長：年収530万円(月給37万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～＜土日祝休・残業20h程◎女性8割＞ITスキルを社内システム構築に生かしませんか？社内の仲間のためにITスキルを発揮する／開発経験不問◎ブランクのある方OK◎住友不動産Gの安定基盤・社内DX化推進業務～

■業務概要
社内業務のDX推進をお任せします。
ノーコード・ローコードを活用し、事務ポジションの業務効率化や居住者向けサービスのオンライン化を推進。
改善提案が歓迎される環境で、働きやすさとやりがいを両立できます。

＜具体的には…＞
・ノーコード／ローコードを用いた業務効率化
- 社内事務業務の効率化に向け、Excel等で管理している情報をスマートDBなどでDX化
- マンション居住者向けシステム開発（駐車場契約手続きのオンライン化など）
・開発した業務システムのヘルプデスク対応（キッティングや全社ITサポートは含まず）
※実際にシステムを活用する部門の方などからのお問い合わせが中心です。
・各部門の業務分析と課題抽出
・業務効率化の企画・立案

■業務の魅力
・システム開発だけでなく、業務改善の企画にも関われるため、提案力を活かせます
・ノーコード開発でスピード感を持って成果を出せる環境

■働く環境
先輩社員は親切で、質問しやすい雰囲気。チームで協力しながら進めるため、未経験領域も安心して挑戦できます。
＼ 先輩スタッフに聞いてみました ／
・分からないことも多くありましたが、周りの先輩方が親切な方ばかりで丁寧に教えてくれました。
・「もっとこうしたほうが良いのでは」そうしたアイディアを会社としても積極的に採用、実現してくれるのでやりがいを感じています。

■働き方
・年間休日125日※土日祝休
・残業は月20時間程度
・時差出勤制度あり

■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞2026年2月～新オフィス住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館 勤務地最寄駅：都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西新宿五丁目駅、都庁前駅、西新宿駅

＜予定年収＞380万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,900,000円～3,200,000円固定残業手当/月：75,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞316,666円～348,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞3年目：450万円／月額37.5万円 ※月固定残業代11.8万円（月59.5時間相当）含む5年目：500万円／月額41.7万円 ※月固定残業代13.1万円（月59.5時間相当）含む＜昇給・評価＞日頃のお仕事ぶりと半年に一度提出いただく成果報告なども踏まえて評価が決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆プライム上場・キリンHD子会社／注文受付業務をお任せ／年休121日／残業20時間程度／定着率95％以上／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆

キリングループ各社製品のご注文の受付業務
1日の対応件数は数千件、億単位のお金が動く部署なため、チームに分かれて80名程度で業務を分担しています。分業・協力しながら、正確かつ生産性の高い「キリン品質」の物流を支えるお仕事です。

■業務内容詳細
・オンライン受注
L納期が間違っている、単純な入力不備、マスター登録不備、契約内容との相違など様々なシステムでのエラー内容が表示されるため、顧客への確認も含め、状況に応じて受注におけるエラー対応なども発生します。
・FAX受注
L内容をシステムに入力。正確に早く処理することを心がけます。※オンライン受注が8割程度、FAX受注が2割程度となります。

■入社後の流れやフォロー体制について
まずは企業説明、部署説明後に、チームに分かれてOJT研修を行います。経験や理解度に合わせて徐々に仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
30代を中心に20～50代と幅広い年代の方が活躍中でメンバーは80名程度。うち9割程度が女性（子育て中の方も多数）の組織となります。男女問わず活躍できる環境で朗らかな方が多く、仕事の合間に雑談もするなど和やかな雰囲気なので中途入社の方もすぐに馴染める環境です。

■ジョブローテーション
社員の適性・希望を加味して、3年～5年おきにジョブローテーションを実施しています。
当社には毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。

■当社について
キリンビールやキリンビバレッジ・メルシャンなどキリングループ各社の物流業務を担い、酒類・清涼飲料をはじめとするキリン製品を全国にお届けしています。キリングループのバリューチェーン（商品開発～製造～物流～販売）の中でも「要」となる物流機能全体を担っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社　住所：兵庫県尼崎市西向島町231-2 GLP尼崎内勤務地最寄駅：阪神本線／出屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4.15ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【７月一斉入社★Web面接1回・最短2週間で内定／ダイレクト保険大手・正社員／未経験からスタート！デスクワーク×専門職／お客様へ安心を届ける仕事◎／転勤基本なし】

＼こんな方におすすめ／
・接客経験活かしてデスクワークに挑戦したい
・専門性を身につけ長く活躍したい
・安定した成長業界で働きたい

■業務内容
自動車保険をご利用のお客様から事故状況やお困りごとを電話で伺い、保険金が円滑に支払われるようサポートします。不安な気持ちに寄り添い、安心を届ける仕事です。

◎未経験からスタートできる！
中途入社100％・未経験多数◎ホスピタリティやコミュニケーション能力が活きる仕事なので、アパレル販売、保育士など未経験者が活躍中！2週間の座学後、ロープレ・OJTを実施し、半年～1年かけてじっくり育成するため、未経験でもご安心ください。
◎AIに代わられない、専門性が身に付く
事故対応の知識に加え、お客様の状況を丁寧に伺い、修理工場・病院などと連携しながら、「どうすれば保険で解決できるか」を一つずつ整理・調整していくため、粘り強いコミュニケーション力や調整力も身に付けることができます。
◎安定基盤のもとで、腰を据えて働ける
大手SBIグループのもと、年休120日・完全土日祝休み、月残業は20～25ｈと働き方も充実。多くの方が育産休を取得後、復帰されており、ライフイベントを迎えても長く働ける環境です。※男性の育休取得率も60%超、取得を推奨しています。

■業務の流れ：
午前中はお電話対応が中心、午後は事務処理・メール対応を行います。
▼状況やニーズのヒアリング
▼修理工場との打合せ・損害額協定担当者の手配
▼医療機関との打合せ
▼保険金額の説明や保険会社との交渉
▼お相手様との示談交渉
▼金額確定と支払手続　など

■社風：
職場はコミュニケーション活発・オープンな雰囲気です。各フロアでは相談、情報交換を行っているメンバーも多く、疑問をすぐに解消できる環境です。

■当社について：
インターネットを使った金融事業のノウハウを活かし、高付加価値の損害保険サービスを提供しています。ダイレクト型のビジネスモデルは日本では約10%ですが、アメリカでは20%以上、イギリスでは50%以上で、今後の成長が期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡二丁目4番22号　仙台東口ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仙台駅、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞410万円～430万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～3,800,000円＜月額＞300,000円～316,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20時間込みの想定年収となります。※マネジャー以上の管理職での入社の場合、残業支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業110年以上の老舗企業グループ／年休125日／ノー残業デーなど各種充実した福利厚生あり◎～

■業務概要：
プライム市場上場ブラザーG傘下・ドミノ社の産業用印刷機器を扱う当社の本社にて海外メーカーとの輸出入・貿易実務をご担当いただきます。

■業務詳細：
各種システム（SalesforceやSAP等）を使用することを前提に、受注後営業担当と連携を取りながら海外メーカーへの発注管理、輸入後の在庫管理、外部倉庫・物流業者との調整などを行って頂きます。
また、お客様からのお問い合わせや、一部、顧客出荷対応業務の支援も行います。営業担当者やお客様の受発注担当者と連携を取りながら行って頂きます。

■研修・教育体制について：
これまでのご経験や能力によりますが、入社後約1ヶ月程度、座学での研修等を行い、6ヶ月程度はOJTにて研修を行います。

■福利厚生：
ブラザーグループの福利厚生をうけることができます。

■当社について：
ブラザーグループの産業用印刷機器の国内販売会社として、食品や飲料、自動車部品等様々な顧客向けにブラザーグループの英ドミノ社をはじめとした製品を販売しております。企業がモノを作り続ける限り印刷ニーズはなくなることはございません。

■ブラザーグループについて：
ブラザーグループは、通信・プリンティング機器、電子文具、家庭用ミシン、工業用ミシン、産業機器、工業用部品、通信カラオケシステム、コーディング・マーキング機器等の製品を取り扱っています。創業110年以上、現在40以上の国と地域に生産販売サービス拠点をもち、37,000人以上の従業員が在籍する老舗グルーバル企業です。当社はブラザーグループの産業用印刷機器の国内販売会社としての事業の一旦を担っております。

■主要取引メーカー：
ドミノプリンティングサイエンス社、ウェーバーマーキングシステム社、ヴィーデンバッハ社、ピューレックス社

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田8-20-8 アゼル3号館受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蒲田駅、蓮沼駅、京急蒲田駅

＜予定年収＞430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当/月」は23.27～21.33時間の固定残業手当として支給し、超過分は法令に基づき別途支給いたします。等級・基本給の組み合わせにより、実際の固定残業時間は 19.05～29.36時間 の範囲で決定（採用時に確定）いたします。■賞与実績：5ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱ケミカルグループで経営安定&福利厚生充実／人々の生活にかけがえのない「水」を作る/部署強化に伴う募集】

■仕事内容：
・主に当社の化学品管理業務をご担当いただき、併せて安全や品質保証に関する業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・化学品管理に関する年度方針・活動計画の策定及び推進
・トラブル発生時の対応指導、再発防止策の技術的支援
・社内規則の制定・改廃および法令遵守に関する全社教育の実施
・ISO活動（9001/14001等）の事務局運営および改善推進の支援
・建設・保全現場への安全パトロール実施と現場改善の支援
・協力企業を含む安全大会の運営支援など、安全文化の醸成
※化学品の取扱業務はありません。

■働き方：
★年休125日
★完全週休二日制（土日祝）
★フレックスあり
★在宅勤務可
★住宅手当・退職金制度など福利厚生充実
★基本的には本社勤務ですが、施工現地での業務も発生します。

■当社の特徴：
・自分のペースで仕事ができる×幅広いスキルが身につく環境です。三菱ケミカルグループとして、自分の裁量で仕事ができる環境が整っています。

■同社について：
・三菱ケミカルグループの総合水処理エンジニアリング会社です。同社は水処理及び分離精製の分野を専門とし、65年以上にわたって様々な技術を培ってきた会社のため、工業用水や井戸水をろ過する繊維／膜ろ過装置や、水質測定装置、純水装置など、最適な水処理装置をクライアントのニーズに応じて提供することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞480万円～790万円＜賃金形態＞月給制■経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します■残業代は別途支給いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外労働手当20ｈ分含む■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）（2024年度実績6.4ヶ月分）■家賃補助（諸条件あり）最大85,000円を含む■借上げ独身寮あり（諸条件あり）■出張の場合：日当、宿泊費実費支給がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
◎営業経験者多数活躍！消費財系の経験者も活躍中

■職務内容
既存クライアントである大手企業の営業担当として、様々なマーケティング課題（商品開発、ブランディング、プロモーション、顧客育成など）に対するマーケティングリサーチの企画、提案を行いながら既存顧客との関係性を深化して頂きます。

■詳細
・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。
・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。
・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。
・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。

■入社後のサポート体制
・OJTメインで業務に慣れていただきます
・チームに所属して、半年～1年ほどメンターが1名必ずつきます
・研修動画や社内資料も揃っています
※以下HP「採用サイト　社員の声」から抜粋。
別の業界からキャリア入社しました。業界未経験ではありますが、新卒での入社ではないため、始めは非常に不安でした。ただマニュアルは整備されており、メンターもつけていたので、比較的早く業務に慣れることができたと思います。また近い時期にキャリア入社した人と交流できる研修もあり、所属外の方ともつながれます。
※参考
https://www.intage.co.jp/recruit/workstyle/index.html#survey

■やりがい
業界トップのクライアントを相手にすることが多いため影響力が大きく、
TVや雑誌、WEBで自分が担当した商品やサービスに触れる機会もあります。

■就業環境
・フルフレックス制度
・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日（過去実績）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞770万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～590,000円＜月給＞422,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・大日本塗料Ｇの安定基盤／HPLC・GC・SEMの使用経験活かす／中途入社が90％以上！中長期のサポートで安心】

■業務内容
主にAGC(株)素材であるフッ素樹脂「ルミフロン」を活用したフッ素樹脂塗料の製品開発業務をご担当いただきます。

＜詳細＞
・お客様のニーズ／課題を解決する為の塗料製品開発及び改良
・現場での技術支援、問題解決（塗装現場／塗装生産ラインの立会い）
・品質管理部門、製造部門との連携（塗料技術試作や塗料製造立会いなど）
・新製品開発の為の新規原材料の探索や評価
・塗料に関する技術的な説明を行うための営業同行

＜開発業務＞
フッ素樹脂塗料等をメインとした開発に携わっていただきます。
開発の一例として、お客様からの要望に応じて配合の割合の検討をし、耐候性の向上を目指す等がございます。
塗料の新規開発：既存リニューアルの割合は6：4のイメージです。

＜検証業務＞
事業所には実験室が設けられており、業務の大半としては開発のための実験・検証となります。お客様からの要求水準を満たしているかを様々な環境を想定してチェックを進めます。
◇使用する試験機器の例：
色差計、光沢計、塗装器具（スプレー、ローラー等）、乾燥機、促進耐候性試験機、腐食（耐食）試験機、恒温恒湿槽、FT-IR、分光光度計、マイクロスコープ、接触角計等

■入社後の流れ
入社～3年目までのイメージとして、教育係とともに塗料の設計、塗膜の評価等を行いながら経験を積んでいただき、その後は建築分野、鋼構造物分野に関するいくつかの開発テーマに従事していただきます。設計・開発に必要なスキルは社外の研修や講習も受講いただき中長期でサポートを行いますので、未経験でもご安心ください◎

■組織構成：
開発部：計11名（30代3名・40代4名・50~60代4名）
∟内訳：開発担当者8名・実験作業担当者2名・事務担当者1名。
建築／戸建てのお客様を担当する機能開発Gと、建材メーカーや鋼構造物のお客様を担当する事業開発Gの2つのグループで運営しております。
◇中途入社の方が90%以上で、ほとんどが塗料業界以外からの転職です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発部住所：千葉県松戸市松飛台439-2 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

松飛台駅、大町駅(千葉県)、くぬぎ山駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～359,000円その他固定手当/月：12,500円＜月給＞285,500円～371,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。■2025年昇給率実績：4.83%（ベースアップを含む）■モデル年収：主任クラス：500万円～課長補佐クラス：600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日123日／カード好き歓迎！知識ゼロから始める、Web特化型トレカ事業の中核メンバー／会員数370万人『ネットオフ』運営】

当社が展開するリユース事業「ネットオフ」にて、トレーディングカード（トレカ）の査定・販売・事業運営を担うポジションです。実店舗を持たず、全国からカードをお預かりする“Web特化型宅配買取”を強みに、人気商材を扱っています。未経験からスタートし、カード知識やEC運営スキルを身につけられる環境です。

■職務内容
ネットオフのトレカ事業部にて、以下の業務を段階的にお任せします。
・お客様から届いたトレーディングカードの開梱、仕分け、状態確認（キズ・汚れ等のチェック）
・査定基準に基づく価格判定
・アルバイトスタッフの作業サポート、進捗管理、品質チェック
・カード相場や在庫データをもとにした価格調整・販売戦略（MD業務）
・作業フロー改善や生産性向上に向けた現場改善
※業務はOJTで丁寧に教えます。未経験の方も安心してスタートできます。
※リネットジャパングループ株式会社から、ネットオフ株式会社への在籍出向となります。

■ポジションの魅力
・未経験からトレカ査定・EC運営に挑戦できる育成前提ポジション
・カード知識だけでなく、データ分析やMD視点も身につく
・会員数370万人規模の「ネットオフ」を支えるやりがい
・リユースを通じ、循環型社会の実現に貢献できる

■組織構成
勤務地は大府第2商品センター。社員とアルバイトスタッフが連携しながら業務を進めています。現場はチームワークを重視する風土で、未経験入社のメンバーも多数活躍中です。

■出向先について：
◇事業内容：「NET OFF」ブランドで展開するインターネット・リユース事業。古本、中古コミック、中古漫画の買取や購入を提供するコミック通販サイトで、宅配買取サービスも充実しています。
◇勤務地：ネットオフ株式会社（愛知県大府市一屋町三丁目45番地）

■当社の魅力
リネットジャパングループは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命に、リユース、リサイクル、障がい者福祉、海外事業などを展開する東証グロース上場企業です。安定した事業基盤のもと、収益性と社会性を両立する独自のビジネスモデルで成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大府第２商品センター住所：愛知県大府市一屋町3-45 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大府駅、共和駅、尾張森岡駅

＜予定年収＞402万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～280,400円固定残業手当/月：43,700円～54,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆建設業界のDX推進に興味がある方必見！CAD経験者歓迎/週4リモート可/土日祝休み/年収700万円～◆

【業務概要】
建築部材の設計・作図業務を担当する設計エンジニア職です。CADを使用して図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く対応します。

▼業務内容
・建築部材（什器、手摺など）の設計、作図
・チーム内で作図された図面の検図
・設計プロセスの改善に向けた企画業務
・設計パートナー会社への作図依頼、折衝
・顧客先やパートナー先への同行訪問

＜CADを活用した部材の設計＞
現地調査報告書をもとに、建築部材の要求や要件を整理します。BALLASが取り組む「設計標準化」の考え方を活かし、顧客ニーズを前工程から設計に反映する仕組みづくりをサポートしていただきます。

＼POINT／
・週4リモート勤務が可能で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。
・年収700万円以上の高待遇で、経験とスキルをしっかり評価します。
・土日祝休みで年間休日120日以上、フレックス制を導入しており、働きやすい環境が整っています。
・建設業界の経験がなくても、機械設計や生産技術の経験を持つ方が多数中。業界知識がなくても安心して働ける環境です。

■株式会社BALLASについて
・オーダーメイド建材の設計・製造・納品までワンストップでサポート。施工会社から図面を受け取り、自社システムで詳細図に自動変換し、国内の最適なパートナー工場と連携して「早く・安く・わかりやすく」部材を提供しています。このため、建設工事に必ず必要な部材調達を支えることで、工事がある限り需要があり、景気の影響を受けにくい事業です。
・事業は順調に成長しており、2024年12月期には売上前年比3倍、売上総利益は4倍を達成しました。累計納品部材数は3,500件を超えています。
・将来性が評価され、シリーズAで総額18.4億円の資金調達を実施しました。設計から調達までを仕組みで支えることで、同じお客様から継続的に相談をいただく関係を築いています。短期的な安定よりも、業界に必要とされ続ける、強く長く成長する会社を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田須田町２丁目１－１ MA SQUARE AKIHABARA 5F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

秋葉原駅、岩本町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～453,000円固定残業手当/月：94,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業
◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ
◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中で取り扱い規模の大きい月次の業績管理・分析や予算策定のお仕事

■職務内容
事業管理グループにて、当社の予算策定・予実管理・予測作成のほか、各種特命事項をお任せします。

■業務詳細
・月次業績管理、分析
・事業採算性評価
・損益業績分析、予測作成
・予算作成、管理
・その他（経理/総務/人事など）
※子会社としての総務、人事、経理全般業務も担当いただく可能性があります。

■入社後の流れ
まずは、月次の数字に対して経費、売上の分析を会議向けの資料作成などからお任せします。予算組みの会議にも参加いただけます
将来的には事業採算性の検討、収益向上の業務をお任せする予定です。
※どの業務も現担当者がいるため、OJTで作業を引き継ぎながら覚えていけます。

■やりがい
成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。

■組織構成
7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍しています。
※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。
※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。

■当社について
当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。
2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。

■朝日インテックグループについて
1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。グループ連結の売上高は1,075億円（2024年6月期）、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

尾張瀬戸駅、瀬戸市役所前駅、中水野駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験等により相談に応じます。■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）■決算賞与：業績により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【募集背景】
スキンケア・ヘルスケア事業の拡大に伴い、CRM施策の実行スピードを加速させるための増員募集です。 今回募集するのは、決まった業務をこなすだけの担当者ではなく、会社の戦略に基づき、「どうすれば顧客に喜ばれるか」を自ら考え、具体的な企画に落とし込み、実行までを担う、次世代のマーケティング担当者を求めています。

【業務詳細】
CRMチームの一員として以下の業務をお任せします。入社後はスキルに合わせて、徐々に企画の比重を高めていただきます。
1. CRM施策の企画・立案
キャンペーン企画:新商品発売や季節ごとのキャンペーンにおける、ターゲット選定やオファー（特典）内容の考案
コミュニケーション設計:顧客の購買データや属性に基づき、メルマガ、LINE、DM（ダイレクトメール）など最適なツールを用いたアプローチの企画
2. 制作ディレクション・実務運用
クリエイティブ管理:制作会社や広告代理店へのディレクション（制作指示書の作成、進捗管理）
配信設定・管理:配信リストの抽出や、各種配信ツールへの入稿作業、スケジュール管理
3. 効果検証・改善（PDCA）
数値分析:実施した施策の開封率、クリック率、CVR（購入率）、F2転換率などの集計・分析
改善提案:「なぜ良かったのか／悪かったのか」を分析し、次回の施策に向けた具体的な改善案の策定
4. 他部門との施策内容・進捗の共有
CRM施策を実行するコールセンター・物流のフルフィル部門との情報共有

■当社の魅力：
・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。
・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。
・柔軟な経営: 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。
・ワークライフバランス：多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、京橋駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,620円～411,796円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：25,069円～32,866円（固定残業時間15時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,689円～472,662円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、合意して決定■昇給：評価や業績による■賞与：年2回※評価や業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／福利厚生充実・就業環境◎／世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／学歴不問～
■業務内容：
本ポジションは当社の富津事業所の技能職における、ポジションサーチ求人となります。組立・金属加工・設備保全・アフターサービス、これまでのご経験と親和性が高い、いずれかの工程で選考を進めます。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご了承ください。
■働く環境：
精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。
■当社について：
1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。
・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」
・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」
・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」
・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」
・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」

※備考：
荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。

＜勤務地詳細＞富津事業所・富津工場住所：千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅：JR線／青堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青堀駅、大貫駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～276,000円＜月給＞211,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年１回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《トヨタ自動車100%出資の経理専門会社/柔軟な働き方が可能/経理として長期就業したい方向け/リモート勤務有》

◆◇当ポジションの魅力◇◆
・トヨタ自動車100％出資の安定企業で、経理スキルをゼロから獲得可能
・未経験から決算・連結まで成長できる教育体制
・名古屋駅徒歩3分／ユニモール直結／在宅勤務と併用可能
・異業種出身者も多数活躍（販売/受付/一般事務など）
・育休復帰率100%、長く働ける環境

■職務概要
大手自動車メーカー関連の経理業務を中心に、月次から決算、連結領域まで、段階的にスキルを伸ばせる環境です。

■具体的な業務内容
入社後は以下を習得レベルに応じて担当いただきます。
＜まずはここからスタート！＞
・伝票仕訳・入力
・請求書処理
・経費精算
・月次業務のサポート

＜慣れてきたらステップアップ＞
・月次・四半期・年度決算業務
・連結決算システムへの入力
・計算書類の作成
・法人税申告書などの作成補助
※研修期間は出社メイン、習熟後は週1出社＋在宅勤務を併用可能です。

■仕事の魅力
・未経験から財務会計のスペシャリストへ成長可能
・トヨタ式経理・原価管理のノウハウを学べる
・経理代行・コンサルティング・監査など幅広い事業の知見に触れられる
・決算・連結の“上流”まで経験でき、市場価値が高まる

■教育・研修
入社後は導入研修 にて会社理解を深めていただきます。
その後、現場へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら OJT を通じて実務に取り組む体制です。まずは伝票起票など先輩社員の業務を切り出した比較的やさしい内容からスタート。慣れてきたら、徐々に 難易度の高い会計処理にも挑戦していただきます。
周囲のフォローに加え、税務申告セミナーなどの研修も充実しているため、
“経理としてスキルアップしたい”という意欲があれば、着実に成長できる環境です。また、メンター制度も導入しており、気軽に相談しやすい体制を整えています。

■キャリアパス
将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞330万円～700万円＜賃金形態＞年俸制固定給（基本給は年俸の約12分の1を毎月給与として支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,681,760円～5,688,588円固定残業手当/月：51,520円～109,284円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞275,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸には年間360時間分（月換算30時間分）の固定残業手当を含みます。※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します（賞与含む）。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇創業100年超で赤字決算1度もなしの安定企業（東証プライム上場）／財務を入口に経理も広く担当／借上社宅・家族手当・退職金制度などの福利厚生充実◇◆
■業務詳細：
当社財経部での財務業務を担当頂きます。
入り口としては下記のような実務業務を担当頂きつつも、ゆくゆくは各種予算管理、さらには調達・資金管理などのいわゆる財務として、
または経理グループで決算関連業務などのいわゆる経理として、など、財務・経理をオールラウンドに経験出来る点が特徴の募集です。

入社当面は下記のような業務を担当頂きます。
・仕入買掛金支払業務　
・経費精算業務
・経費支払業務
・連結決算業務
・資金繰り業務
・ガバナンス強化策検討及び運用のサポート　ほか

■組織/人員構成：
財経部は、財務グループと経理グループで構成されており、今回募集の財務グループは男性1名、女性5名で構成されています。
長期的な育成観点での募集でもありますので、財務／経理分野での長期のキャリア形成をお考えの方にはピッタリです。

■企業特徴：
鉄鋼、自動車、電子・半導体、高機能材など、さまざまな業界と取引を行っており、特定業界の不況によるリスクを分散しています。創業100年以上の歴史を持ち、赤字決算は一度もない安定企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10 S-GATEFIT東比恵5F勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞434万円～517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～222,500円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞263,900円～282,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回、賞与：年2回（年8ヶ月：直近3か年の平均）※業績に応じて変動※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します（実質年収として36～80万円のUPとなります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年超の安定企業／年間休日120日／シェアトップクラスの海苔メーカー／裁量権をもって働ける環境～

スーパーマーケットや問屋に向け、味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を実施する企画提案営業職です。取引先のバイヤーとの商談が中心ですが、各店舗の売り場レイアウト提案にも携われます。

■職務概要：
当社は創業100周年を超える老舗の海苔メーカーであり、家庭用のり製品の全国売上シェアトップクラスを誇ります。今回募集するのは、スーパーマーケットや問屋に向けて味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を行う企画提案営業職です。

■職務内容：
主な業務として、取引先のバイヤーとの商談を担当していただきます。さらに、各店舗の売り場レイアウト提案にも携わります。教育体制としては、まず先輩社員のアポイントに同行して商品知識や商談の流れを学び、その後、顧客を引き継いで独立してアポイントに行っていただきます。

■組織構成：
東京支店は約25名の社員が在籍しており、チームワークを重視した環境で業務に取り組んでいます。

■働き方：
当社は社員が長く働き続けられる環境を整えており、永年勤続表彰制度があります。また、若手社員中心のプロジェクトチームが複数存在し、若手社員の声を積極的に経営に取り入れています。休日は年間120日、完全週休二日制であり、直行直帰も可能です。モバイルPCが支給されるため、柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都豊島区高田3-19-10 ヒューリック高田馬場ビル2F勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高田馬場駅、学習院下駅、面影橋駅

＜予定年収＞480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：2,000円～40,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■昇給：年1回（4月）■通勤手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎日本を代表する切削工具メーカー
◎業界トップクラスで業界知名度が高い
◎海外売上高比率約68％のグローバルに展開をする企業
◎経理職の実務経験をお持ちの方や、これから経験知識を深めたい方、大募集！

■概要
上場企業における当社で、単体経理業務全般を担当いただきます。
日常経理から決算業務、業績分析や業務効率化、システム運用にも携わり、会社の経営を支える経理実務を担っていただくポジションです。
トレーナー（先輩）が付くため中途で入社してもすぐに馴染めますのでご安心ください。

■職務内容
・仕訳、伝票処理
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・財務及び業績分析
・経理システムの入替、保守
※ご経験やスキルに応じて担当業務を徐々に決めていきます。
※英語がお得意～好きな方にはグローバル経理室をご紹介します。

■入社後の流れ
トレーナー制度としてサポートする先輩が付き、OJT制度でサポートします。
独り立ち後もわからないことはすぐに聞ける環境です。

■経理室
経理（財務・会計）及びグローバル経理（連結）併せて全10名のチームになります。
わからないことはすぐに聞ける環境です。

■働きやすさ
・総務、経理、人事と部門が分かれているため経理に専念できます。
・残業：決算月以外は月平均10時間程ですが、決算月（3,6,9月）は月30時間ほど、12月は50時間程度になります。
・繁忙期の決算対応のため祝日、土曜日に出勤をお願いする場合が最大月2回（年4回くらいまで）ありますが、代休をお取りいただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市本野ヶ原3-22 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三河一宮駅、豊川駅、豊川稲荷駅

＜予定年収＞510万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には残業代、諸手当、賞与を含みます。※経験・スキル・年齢等に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績平均5.45カ月、業績連動型）■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜モデル年収＞580万円（30歳大卒、残業、諸手当、賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。