2ページ：労働安全コンサルタント 資格保有者が興味関心のある転職・求人情報一覧

【官公庁案件の元請け100％で受注の安定性抜群／地場優良企業／離職率少なめ／業績好調による増員採用／有資格者多数在籍】
■募集背景：
今後30億、50億円と売上規模を拡大していこうと考えています。業容の拡大に合わせ社員を増員募集いたします。

■職務内容：
土木工事業を営む当社において、土木技術責任者を担当して頂きます。
・施工管理及び現場監督
・部下の社員の指導、育成
▼一日の業務の流れ：
・朝会社に出勤
・車で現場に直行
・現場で工事状況の確認(測量、写真撮影等)
・会社に戻り、写真の編集、図面の修正

■案件の詳細：
・対応いただく工事は東京都及び江戸川区発注の土木工事で、現場は都内中心になります（主に23区内）
・現場により直行直帰も可能です
・1案件毎の規模は様々ですが、請負金額2～3憶の上下水道工事の現場が多いです
・水道工事の他、橋梁の耐震化工事、河川のしゅんせつや護岸工事、道路舗装工事等の施工管理を行っています

■組織構成：
非常にアットホームな雰囲気で、離職率がとても低いのが特徴です。社員33名のうち、25名（全員男性）が施工管理スタッフです。有資格者が多いのが当社の特徴でもあり、1級土木施工管理技士約15名、2級土木施工管理技士約7名が在籍しております。10代から50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。社員はみな明るく活気のある会社です。

■当社の魅力/魅力：
・自らの主導で、工事計画を立て、予算をつくり、協力企業を決め、工期・安全・原価・品質をマネジメントして、利益を確保する。少数精鋭の組織なので、個人に与えられる裁量権は大きなものとなります。自分で考えて実行できることがやりがいにつながります。億単位の金額を動かせるダイナミックさも魅力です。
・資格取得者には資格手当を毎月支給致します。
土木施工管理技士2級：7,000円／土木施工管理技士1級：30,000円
・担当案件にもよりますが、残業時間は月平均20時間程度となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区西篠崎2-24-11 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

篠崎駅、瑞江駅、市川駅

＜予定年収＞329万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～367,000円固定残業手当/月：43,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回■土木施工管理1級資格手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※安全衛生業務経験者、工学系知識をお持ちの方歓迎※
■業務内容：
（1）安全衛生施策の企画、推進
（2）安全衛生技術研究（設備安全、作業改善等）
（3）設備・職場の安全衛生点検・指導
（4）各種現場調査、解析（災害・事故調査、作業環境測定等）
（5）安全衛生基準類の作成
（6）法定届出業務
（7）安全衛生教育の企画、推進
（8）社内・国内・海外グループ会社の支援・診断・監査

■業務のやりがい：
・職場安全の確保は、モノづくりの基盤となる重要な分野で、経営の前提条件としてトップの強いリーダーシップの下に取り組んでいます。
・この分野は、機械、電気、化学といった工学的な知識に加え、労務管理の基本的な法知識も必要となるため、仕事を通じて幅広い知識・経験・スキルを身につけられます。
・安全衛生活動はグローバルに展開し、多様な文化圏の人と同じ目的の下に関わり合いながら、世界最先端の技術に触れることができます。
・安全で働きやすい職場づくりを進めて、従業員の幸福と生産に貢献できます。

■採用背景：
自動車技術の革新や事業分野の広がりにより取り巻く技術も進化し続けています。モノづくりのグローバル化が進み、グローバルに通用する安全衛生技術の確立が必須です。グローバル管理の強化と、新技術の追従により、モノづくりを安全衛生の技術・運用の両面から確保することが課題となる一方で、ベテランの退職に伴い、これまでに培ってきた安全衛生技能の伝承も課題となっています。将来、安全衛生分野の核となる人材を求めています。

■組織構成／在宅勤務比率：
◎キャリア入社比率：10%未満（前職：電力会社、精密機器）
◎基本出社、状況に応じ在宅勤務も可

■キャリア入社者の声／活躍事例：
経営陣と近い距離で仕事ができるため、自身の視座を高めながら、全社視点で会社の成長に貢献する仕事に取り組むことができています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

刈谷駅、逢妻駅、重原駅

＜予定年収＞550万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～746,000円＜月給＞330,000円～746,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6.1か月分）29歳（大卒入社7年目）640万円32歳（大卒入社10年目）740万円35歳（大卒入社13年目）850万円45歳（大卒入社23年目）1250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

==◆創業30年以上の老舗／海外にも拠点を持つ安定企業◆==

★オススメポイント★
◎直近でdoda経由でご入社して活躍されている方がいます！
◎年間休日125日で残業も少なく、転勤もないため長期的に働きやすい環境が整備されています！
◎住宅手当等の福利厚生も充実！
◎勤務先である工場はオープンして約5年のキレイで快適な環境です！
◎中国やタイにも供給拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています！
◎大手自動車部品メーカーや医療機器メーカーと取引多数！

■会社概要：
工業用洗浄剤や樹脂溶解剤など、弊社独自の製品を開発し、製造・販売を行っております。お客様は大手企業から中小企業まで幅広く、それぞれのニーズに合った製品を開発しております。

■業務内容：
工業用洗浄剤や樹脂溶解剤の製造をご担当いただきます。

■具体的には：
・様々な化学薬品を調合／ブレンドし洗浄剤などを製造します。
・出来上がった製品を小分けし、ラベルを貼ってチェックし、出荷準備をしていただきます！
※工場内でのフォークリフト／ハンドリフト作業、工場・倉庫間の運搬もあります
（トラック運搬業務：月10回前後、片道1時間程度）

■組織構成：
計4名が在籍しています。
【内訳】事務1名（40代女性）、製造スタッフ3名（全員40代の男性）

■働く環境：
薬品を扱う業務のため、工場の働く環境の整備に力を入れています。工場では換気を徹底して、スタッフに負担がかからないよう辛くないように休んでリフレッシュできる時間も設けています。

■教育体制：
まずは現場でのOJTで知識やスキルを習得いただき、ご経験に応じて担当業務を増やしていきます。

■同社の特徴：
創業以来、常に顧客のニーズに応えるため、最新の情報に基づく研究開発を続け、高品質の製品を提供してきました。化学製品は環境規制などの外的要因により変化を余儀なくされることもありますが、社会や顧客のニーズをとらえ開発を続けた結果、樹脂溶解剤や次世代フッ素系有機溶剤を開発上市するなどしています。電子部品等の精密部品は製品の電子化によりマーケット規模が拡大し続けており、洗浄剤ニーズも手堅く続き、カスタマイズ対応等でニーズに寄り添った開発をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日部工場住所：埼玉県春日部市南栄町１０－１０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八木崎駅、豊春駅、北春日部駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞310,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験や年齢を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（平均4ヵ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～販売スタッフ・警備員など未経験からマンション管理デビュー！座学研修・マンツーマンでじっくり育成／人気の城南・横浜・川崎エリア担当／土日祝休み中心・残業約15H／振休取得率100％／東急沿線6年連続供給数1位の自社ブランドマンション～

当社は、モリモトグループの自社ブランドマンションの管理業務を担当しています。
入居者の方の「安心・快適な暮らし」を守る、やりがいの大きいポジションです。
仕事を通じて、不動産の基礎知識だけでなく、プロジェクト管理・予算管理など、今後も役立つスキルを身につけられます。

▽業務詳細
（1）担当マンションの管理
・都内・神奈川の物件を12ブロックに分け、4～5名のチームで2ブロックずつ担当
・入社直後は先輩と同行しながら仕事の流れを習得。その後5棟ほどから担当を開始し、一人前になると12～15棟程度を受け持ちます
・月1回を目安に各マンションを訪問し、清掃状況や設備の状態をチェック

（2）管理改善策を管理組合に提案
大規模修繕に向けた積立金額の見直し・将来発生する可能性がある問題など長期的な視点でマンションの運営改善に関わります。

（3）理事会や総会の運営サポート
マンション管理に関する様々な決定を行う理事会・総会が円滑かつ適切に運営されるようサポート。

◎働き方
・年休120日・土日祝休み
・残業は月15h程度
・理事会等で月4～5日ほど、土日に半日または終日出勤あり
⇒その分は必ず平日に振替休日を取得（振休取得実績100％）
・月曜日が祝日の3連休は、管理組合役員の予定もあり、ほぼ休み
・急なトラブルや問い合わせはコールセンターが一次対応！深夜や休日の緊急呼び出しは基本ございません。

◎教育体制・評価制度
・入社後は、業界全体や会社についての座学研修からスタート
「管理組合とは？」など基礎から丁寧に学べるため、未経験の方も安心です。
・その後は先輩がマンツーマンでOJT。2～3か月～半年をめどに、少しずつ担当物件をお任せ
・1年～1年半かけて一人前になることを想定した長期育成スタイルです。
・評価は、工事・手数料収入などの数字だけでなく、お客様評価、業務の進め方、安定感などプロセスを重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定残業手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【労働災害リスク低減を支援／現場経験を活かし企業の安全管理を実現／社会的意義の高いコンサルティング職】

■業務概要
当社は企業の労働災害リスク低減と安全管理レベル向上を支援するコンサルティングを展開しています。製造業・建設業・物流業など幅広い業種の大企業から中小企業まで、労災リスクの高い現場に対し、現地調査や経営層との直接対話を通じて、課題抽出から実効性ある改善提案、安全教育、レポート作成、ガイドライン策定支援、新サービス立ち上げまで一貫したご支援をお任せします。

■業務詳細
・現地訪問による作業現場調査、不安全状態・行動の抽出、リスクアセスメントや安全衛生計画の確認、課題抽出と改善策提案
・建設業等の安全大会講師やリスクアセスメント研修の企画・実施
・災害統計・事例の分析、安全マニュアル作成、法令情報の提供
・官公庁の調査研究事業や安全対策ガイドライン見直し事業への参画
・AI・IoT等デジタル技術を活用した新サービス企画・事業化推進

■扱うサービス
SOMPOグループの豊富な災害データや知見、保険引受で培ったノウハウを活かしたリスク評価・コンサルティング、安全教育サービス等

■組織構成
9名体制（リーダー1名、コンサルタント7名、スタッフ1名）。産業界出身のベテランから若手まで幅広く在籍し、風通し良く知見を共有する職場です。

■業務の魅力
現場経験を活かした専門性がそのままコンサルティングに活きます。経営層とも直接対話しながら企業課題の解決に貢献できるやりがいのある職務です。長期的な顧客関係を築ける点も特徴です。

■教育体制
入社時研修やOJT、資格取得支援（労働安全コンサルタント等）も充実。自己啓発のサポートも整っています。

■就業環境
フレックス・在宅勤務などワークライフバランスを重視。転勤は基本なし。現場調査やセミナーのため月数回の出張あり。ハイブリッドな働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
専門性を高めてコンサルタントやプロジェクトリーダーへ。新規サービス企画や官公庁事業等への挑戦の道も開けます。

■企業の特徴/魅力
保険会社グループの強みを活かし、社会的意義の高い労災防止分野で「新しい常識を創造」することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：101,385円～162,180円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞413,885円～662,180円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力を考慮し決定■年俸制（12分割または16分割を選択）■賞与無し■残業手当あり※ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【クリエイティブのディレクション経験やプロジェクト管理経験をお持ちの方へ／テニスやバドミントンなどプロプレイヤーから愛されるブランド／グローバルスポーツメーカー】

■ミッション：
ヨネックスのブランド価値を高めるため、ヨネックスの想いやアスリートのストーリーなどをグローバルに発信をします。

■業務内容：
・ブランド、アスリート等のストーリーを発信する映像やソーシャルコンテンツの作成
・大会会場でのTeam Yonex Lounge等のデザイン、設営
・ブランドやアスリートのストーリー寄りの新製品のプロモーション
・ニュース、リリースの内容確認
・ブランド表現の管理

■当社について：
当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）、従業員数2,752名（連結・2024年度）、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。

■当社の環境・魅力：
◎当社では、産休・育休の取得やノー残業デーの推進、時差勤務等全社的にダイバーシティへの取り組みを強化しており、多様な働き方を実現できる環境です。
◎近年盛り上がりを見せるスポーツ業界において、当社は今後の世界展開を目指して人材の採用を開始しました。スポーツを愛し、ヨネックスブランドの発展に向けて共に汗を流してくれる方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

湯島駅、上野広小路駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～416,000円＜月給＞222,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり経験、能力による※上記年収にはボーナス約6か月分を含む・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～現場常駐なしの安全管理／無理なく長く働ける環境～
■業務概要
現場経験を、「現場に張り付かない働き方」で活かしませんか。このポジションは、施工管理や現場経験を活かしながら、現場常駐ではなく「安全管理」に専任できる仕事です。体力勝負や突発対応に追われる働き方から離れ、安全が当たり前に守られる仕組みをつくる側へ。

■具体的には
【（1） 安全管理体制の構築・改善】
・全社共通の安全管理ルールの見直し・整備
・現場特性を踏まえた安全管理計画の立案
・安全面からの是正・改善提案
※「指摘係」ではなく、安全が守られる前提をつくる役割です。

【（2） 安全書類の管理・運用】
・電子化された安全書類の管理（Greenfile.workを使用）
・協力会社との書類やり取り・確認
※ 現場・協力会社双方の負担軽減にも貢献します。

【（3） 安全パトロール】
・週1～3回程度の現場巡回
・複数現場を俯瞰的に確認し、リスクの早期発見・是正
※常駐ではなく、第三者視点での安全チェックを行います。

【（4） 官公庁関連書類の対応】
・省官庁への提出書類作成
・各種関連書類のとりまとめ

■施工物件について
エリア：城南3区（世田谷・目黒・渋谷）中心
構造：RC造
規模：3～12階建て投資用マンション
工期：平均8～16ヶ月
年間担当物件数：15～30件（すべて自社開発）

■魅力
【現場経験を「俯瞰する立場」で活かせる】
これまで現場で培ってきた「危険を察知する感覚、職人・協力会社との距離感。無理な工程の違和感」を、体力を酷使せずに活かせるポジションです。

【自社一貫体制だから、安全管理が形骸化しない】
当社は、設計・施工を自社で完結。そのため、「指摘が伝わらない、現場に流される、'言うだけ'の安全管理になる」といったことが起こりにくく、安全管理の意図が直接反映されやすい環境です。

【無理のない働き方を制度で担保】
・年間休日125日／土日祝休
・PCは20時に自動シャットダウン
※申請・承認がない残業は不可
※「無理をさせない」ことを制度で守っています。

【長く働けるキャリア設計】
・定年65歳
・再雇用制度（70歳まで）
・キャリア社員制度で75歳まで勤務可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建築二部住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50‐11 明星ビル8階勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北参道駅、原宿駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞270,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代全額支給※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回（7月）※会社業績と個人評価による■賞与：年2回（6月・12月／過去実績…計２～4ヶ月分）※会社業績と個人評価による■決算賞与（業績による／2021年度・2022年度支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～元販売業など未経験者も活躍中／転勤無・地元で就業したい方歓迎/大手ゼネコンとの取引実績あり◎～

＜業界経験活かしたセカンドキャリアも歓迎！＞
・現場作業はもうキツイ…体力負担を減らしつつ専門性を維持したポジション！
・再雇用制度実績あり◎生涯現役で働きたい方にもオススメ
・基本土日祝休み／残業ほとんど無しで働き方も改善◎

■業務概要：
人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っている当社にて作業員の安全管理業務をご担当いただきます。
＜具体的には…＞
1日3現場ほど各ゼネコンの建設作業所へ出向き、作業員の安全作業の確保に向けた活動を行います。
◇元請けが開催している災害防止協議会に参加
◇元請けが注意喚起している安全注意事項を作業員に周知し守れているか監視
◇不安全行動がある場合は、その場で指摘・是正、安全対策の提案を実施

■一日の業務スケジュール：
・午前：現場のパトロール1件
・午後：1～2件
・15：00：営業所へ戻り、事務作業
・17：00：退勤（日によっては直帰もOK）
※現場によっては早出の可能性あり　7：00、7：30

■入社後の流れ：
入社後は安全課部長が指導係となる予定で、部長に同行し、OJTにて細かく業務を教わります。
まずは安全衛生と現場のルール（各作業所）、安全上の専門用語を覚えていただくことから！
（例：マスク→防塵マスク、ヘルメット→種類がある等）
その後、災害防止協議会への出席対応・元請けからの注意事項を作業員へ伝えサインをもらうことなど、出来ることを少しずつ増やしていただく形となります◎
分からない部分は存分に指導係に質問出来る環境なので未経験の方もご安心ください！

■組織構成：
・営業1名(男性40代)、安全課1名(男性60代)
※未経験者の中古車店舗販売営業の方も入社実績があります！

■当社について：
当社は1985年の設立以来、建物を強化し人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っています。
中には、日本の代表的な建造物など、誰もが目にしたり行ったことのある多くの場所に同社の技術が使われています。
特に耐震補強には、必要不可欠な技術であり、スーパーゼネコンを始め多くのお客様からの施工を一手に引き受け、業界をけん引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市西区三橋5-962 ウェルズ三橋103受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大宮駅、鉄道博物館駅、指扇駅

＜予定年収＞300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～190,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※学歴により月給・基本給・手当を決定いたします。■昇給：なし（勤続手当、役職手当での支給あり）■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／残業時間20時間以内／土日祝休み／健康経営優良法人5年連続取得/育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です！】

■業務概要：
当社が管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務全般を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
（2）社内安全教育に関する事項全般
（3）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
（4）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
（5）伝達事項工事安全に関する業務他
工事現場に出向いて安全管理を行って頂きます。工事現場によって夜間・土日祝での作業の現場がございますが、その際は振替休日を取って頂きます。

■働きやすさ抜群の就業環境：
超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日122日、残業時間20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。その他、各種部活動もあります！

■代表的管理物件：
新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。
オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託。

■当社の特徴・魅力：
【ただの施設管理ではない面白み！】
当社は、新時代に対応した提案を期待されています。近年世界的な課題である環境問題においてオフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギー効率の良い施設運営提案を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

錦糸町駅、亀戸駅、押上駅

＜予定年収＞440万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～321,500円＜月給＞274,000円～321,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記あくまでモデル年収となります。※ご経験・能力を考慮の上決定致します。■残業代は別途支給されます。　(管理職は支給なし)■昇給年1回、賞与年2回（実績年間4.4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場×売上・利益3年連続増｜営業利益率9.8％｜残業10H／年休127日｜退職金あり・平均勤続15年｜マイカー通勤OK】

■職務内容：
ISO規格（ISO9001・14001）に基づき、全社的な業務ルールの整備・改善を行う部署にて、組織強化を目的とした増員募集です。
未経験からでも十分に活躍できる教育体制を整えています。
＜業務内容＞
　・法律（主に環境関連）や規格を調べ、現場で運用できる形に解釈
　・ISO規格に基づく課題の抽出と改善策の検討
　・各部門・経営層と協議しながら業務フローの構築
　・構築したフローを現場へ落とし込み、定着を支援
＜フォロー体制＞
　・現場には在籍期間の長いメンバーが在籍しており、
　　実務の背景を踏まえて丁寧にフォロー
　・各拠点にメンバーがいるため、いつでも相談しやすい環境です

■組織構成：
・少数精鋭で意思決定が早く、風通しの良いチームです。
・選任＋兼任併せて計7名が在籍（30代1名、40代3名、50代3名）

■就業環境：
・月平均残業：10時間
・年間休日127日（土日祝休み）
・マイカー通勤可（各事業所）

■当社について：
1936年創業、プライム上場の検査装置メーカー。
「計測・制御・監視」技術を基盤とし、“温度のチノー”として高い技術力を保有。
　・赤外線計測：国内トップクラス
　・燃料電池評価試験：世界トップクラス
売上・利益3年連続増、営業利益率9.8％、自己資本比率50％超の安定企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区熊野町32-8 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大山駅(東京都)、下板橋駅、北池袋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～424,000円＜月給＞272,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。■モデル年収：課長想定 700万円■昇給：有■賞与：年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎年間賞与7.8カ月/年休127日＋有給休暇取得日数14日
◎サブコン大手きんでんグループ

<業務内容>
安全品質管理担当として下記業務をお任せします。
・現場巡回
・安全書類管理
・各種会議体運営

＼評価制度／
自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。それをもとに上期・下期の年２回で評価を受け、評価結果をレンジ（次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める）化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。
そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みとなっています。
また、相対評価ではなく絶対評価のため評価されやすい環境となっております。

＼働く環境／
・年休127日／土日祝休
・全社平均残業３０時間(所定労働7時間30分)
・有給休暇取得日数１４日
・平均勤続年数15年

＼本ポジションの魅力／
当社は、東証プライム上場「きんでん」のグループ会社として、安定した経営基盤と高い技術力を誇ります。
創業100年の歴史の中で、長年にわたり日本全国の著名建築物の給排水設備を手掛けてきました。
日本有数の企業（JR、東急、東武、西武、京王グループや日本設計、日建設計など）とも取引があり、有名物件の施工実績も多数ございます。
※代表的な実績
羽田空港国際線旅客ターミナルビル、JR駅の改修工事（東京駅・上野駅等）等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／田町・三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～358,000円＜月給＞252,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月３０時間分の残業代を含んだ想定年収です※賞与：あり（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【退職金・65歳までの再雇用有◎◆水処理施設・ポンプ場、河川補強、水道局仕事ほか多数案件対応◆出張無し◆完全週休2日制(土日祝)／創業70年以上＆トーヨーホールディングスG会社で安定基盤】

■職務内容：
当社が手がける各種土木工事現場において、安全管理業務を専門に担当していただきます。現場の安全水準向上と災害ゼロを目指し、施工管理担当者や協力会社と連携しながら、安全体制の構築・運用を行うポジションです。
※土木の工事現場をメインに建築工事の現場も担当して頂きます。

■業務内容
・土木工事現場、建築工事現場の安全パトロールの実施
・危険箇所の把握・是正指示および改善提案
・各工事における安全計画書・安全施工計画の確認
・新規入場者教育・安全教育の実施
・KY活動（危険予知活動）の指導・確認
・安全大会・安全ミーティングの企画・運営
・災害・事故発生時の対応および再発防止策の立案
・協力会社への安全指導・是正対応
・安全関係書類の作成・管理

■働き方◎
◎年休125日＆完全週休2日(土日祝)
◎実働8H／残業10～20H程
◎１日の労働時間：8H
◎転勤無
◎自宅から直行直帰可

■働き方改善への取り組み
（1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
（2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
（3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
（4）案件は関東中心(一部東北エリア）の為、転勤はございません。

■同社の魅力
（1）日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
（2）建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営で、トーヨーに頼めば何でも実現できるをモットーに多角的事業展開をしています。大学や大手メーカーとも協力しての事業開発を行っています。

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：宮城県仙台市青葉区二日町16番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北四番丁駅、勾当台公園駅、北仙台駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給年1回(４月)■賞与年2回(７月・12月)※管理監督者採用に場合は残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日祝休／9：15～17：30の実働7時間15分／賞与6.2か月分／退職金制度有／転勤無し／年休126日／ワークライフバランス◎／業界の将来性・安定性◎】


■業務内容：下記の中から担当する委員会は選考を踏まえ確定いたします。
・管理部門の委員会の準備・運営
・調査・研究部門の委員会の準備・運営
・資格部門の委員会の準備・運営
・システム部門の委員会の準備・運営
※担当する業務（委員会）によっては地方での会議・行事開催もあるため、土・日・祝日を含む出張が発生します。この場合は振替勤務となり、振替休日を取得していただきます。

■業務詳細：
・溶接に関係する委員会運営に関わる業務全般
・試験・講習会・会議等のスケジュール調整・準備、当日の運営
・関連行事のスケジュール調整・準備、当日の運営
・その他附帯する業務（議事録作成、精算処理等）

■組織構成
本部事務局には40名程が所属しており、30代の職員を中心に活躍しています。（60代8名、50代12名、40代7名、30代12名、20代1名）

■魅力：
・溶接・接合技術の向上・普及、及び溶接・接合を適用した構造物の品質性能の高度化を図ることを目的とする協会です。
・溶接界が抱える問題、主にものづくり分野のグローバル化（発展途上国の急速な追い上げ、生産拠点の海外へのシフト、外国人労働者の増加）、日本の溶接分野の現状（国内の溶接関連の研究・教育施設の縮小、研究者人口の減少、企業における溶接技術者・技能者の減少、少子化による溶接関連業務従事者の年齢構成の上昇等）に対応するべく、様々な活動を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部事務局住所：東京都千代田区神田佐久間町4-20 溶接会館勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

岩本町駅、浅草橋駅、秋葉原駅

＜予定年収＞525万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～248,000円その他固定手当/月：63,000円～77,000円＜月給＞294,100円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：基本給、地域手当、住宅手当、賞与（6.2ヶ月）で計算※給与詳細は能力・経験・扶養者の有無等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完・全未経験から手に職つく！需要安定◎社会生活のインフラになくてはならない設備の組立て・撤去業務／土日祝休み／転勤なし～

■業務内容：
(1)プレハブ冷凍庫／冷蔵庫の搬入組立や解体撤去の作業をお任せします。
例えば、コンビニの飲料を冷やしている冷蔵庫。飲食店で使われる大型の冷凍庫（ストッカー）など町のいたるところにある生活に身近な設備を扱っています。2～4名程での作業が多いです。

(2)空調／冷蔵機器等の清掃／洗浄／メンテナンスの作業をお任せします。
例えばコンビニでお弁当を置いているショーケースや厨房機器等。
定期点検が多く、2～5名程度で作業を行うことが多いです。（外注先含む）

■業務詳細：
みんな未経験から活躍している方が多い職場です。
需要は安定していますので、作業をみんなで分担し、順を追って仕事を覚えていけます。
・1、2共に、インフラ関連に含まれる事業ですので、不況に強く長期的に働ける事も強みになります。将来的に体力面等を考慮し、事務職や営業／施工管理等への配置変更等も対応出来ます。1、2共に同待遇になります。

■働き方：
・土日祝休み※土曜は月3回程度休み
・休日出勤の場合は代休や交代での対応
・転勤なし
・有給消化率90％以上

■１日の流れ：
出社～準備をし出発
現場で打合せの上、準備～搬入
作業開始（休憩・昼食 計1.5ｈ）
仕上げ・片付け・清掃
帰社後、片付け・翌日準備・打合せ
退社

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市関口1016-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

相武台下駅、入谷駅(神奈川県)、下溝駅

＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～334,000円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です（賞与含む）＜年収例＞●年収420万円／入社1年目／その他●年収500万円／入社3年目／主任●年収580万円／入社5年目／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内・海外で1000箇所超の実績有
◎2007年から連続黒字◎土壌浄化でトップレベルの技術／バイオ浄化剤メーカー＆施工会社

■案件詳細
専任の安全管理者として、当社事業場の安全管理や行政向けの届出対応といった業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
◇安全管理計画の策定と運用
◇安全教育・KY(危険予知)活動の実施
◇現場巡回による安全確認と指導、協力会社との安全連携
◇法令(労働安全衛生法など)に基づく記録・報告・届出
◇事故・災害発生時の対応・報告・再発防止策の立案 など
【対象エリア】
全国（定期的に出張が発生いたします）

■仕事の魅力
・ミドルシニアやシニアの施工管理経験者は大歓迎◎即戦力として専門性を活かしながら活躍できます。
・受注案件の規模が拡大している中で、裁量を持って安全体制を強化・再構築していくやりがいがあります。
・高所作業や重機の密集といったリスクの高い工事作業が少なく、落ち着いた環境で安全管理に集中できます。

■定年後の働き方
定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、実際に60代・70代が活躍しています。再雇用の場合には、面談で出勤頻度や業務内容を決定します。

《当社について》
・土壌汚染対策においてトップレベルの技術をもつ施工会社でバイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得し、土壌調査から対策工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・近年、受注案件の規模が拡大したことで従業員数が倍増。20代～30代の積極採用も続いており、活気が増しています。
・全社有給消化率は76.7％（昨年度実績）、全社月平均残業時間は11.3h以下（今期実績）でワークライフバランスが取りやすい風土です。

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

人形町駅、水天宮前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～520,000円＜月給＞250,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.2ヶ月分■昇給：あり（7月）※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～長期で就業できる環境・セカンドキャリア歓迎／定年後でも現役並みの給与水準／官公庁案件多数／ワークライフバランス◎／80代の方の採用実績あり～

■業務概要
総合建設コンサルタントの弊社で社会インフラ構築現場で監督員として従事して頂きます。
自治体の発注者支援業務に注力している弊社では、自治体から工事監督業務を請負、発注者側の立場で
工程管理、書類整理、工事業者との連絡・調整等を行っていただきます。

■業務詳細
官公庁や地方自治体から依頼を受け河川の治水、下水道の整備など、各種公共インフラに関する土木工事の工程管理や書類作成等をお任せします。
<具体的な内容>
・施工管理　
・顧客との打ち合わせ　等

■働きやすい環境
・土日祝休み、年間休日数125日
　└官公庁や地方自治体からの発注がメインのため、基本的に土日祝休みとなっております。休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただけますのでご安心ください。
・残業30時間程度
　勤務時間は8：30～17：30となっており、残業平均時間は30時間程度となっております。
・お取引している自治体は東京、神奈川、千葉、埼玉となります。
　ご自宅から通勤できない現場の場合は宿舎のご用意もございます。（光熱水費負担）


■定年について：
　定年は65歳となりますが、定年後も契約社員として70歳過ぎまで勤務可能です。65歳を超えても大幅な給与ダウンはありませんので生涯収入面でメリットがある環境です。
※60代の方を年収700万円でご採用した実績もございます
※現在の最高齢の方は75歳の方がいらっしゃいます。

■当社について：
　当社は1973年に橋梁の調査・計画・設計専門のコンサルタント会社として設立しました。設立以来、国内の社会整備の進展に伴って道路・河川砂防・上下水道・空港港湾・トンネル・都市計画・施工計画等の登録を行い、総合建設コンサルタントとして発展拡大してまいりました。また一級建築士事務所・測量業・地質調査業の登録も加えて数多くの実績を積み、発注者の方々の良きパートナーとして信頼を重ねております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー7階勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,000円～517,000円＜月給＞427,000円～517,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】
当社及びグループ会社の全国の工場・倉庫・建設現場を対象に、安全点検や事故防止活動の推進をお任せします。法令や社内規程に基づき、現場に即した指導や改善策を提案し、グループ全体の安全レベル向上に貢献します。

■具体的には：
・各拠点への安全点検（品質事故・労働災害・物損事故の未然防止）
・法令（安衛法・建設業法等）や社内規程に基づく指導・改善提案
・グループ会社で発生した事故の集計・分析、再発防止策の検討
・災害予防資料の作成・発信、法令改正情報の整理・共有
・グループ会社向け安全講習会の企画・講師業務（資料作成含む）
・建設業許可に関する各種届出対応

■募集背景：
事業拡大に伴いグループ会社の数が年々増加しており、安全点検の対象となる拠点も全国で拡大しています。現状は国内拠点のみを対象としていますが、今後は海外のグループ会社への安全管理体制の構築も視野に入れています。また、現在はグループ会社社長向けに実施している安全講習会を、工場長や安全担当者クラスまで対象を広げる計画も進行中です。
こうした取り組みを推進し、グループ全体の安全レベルをさらに高めるため、新たなメンバーを募集します。

■組織構成：
課長：40代、メンバー：3名（50代～60代）
※中途入社者あり
◎少数精鋭のチームで、個々の裁量が大きい環境です。

■このポジションの魅力：
・幅広い経験を活かせる：製造業・建設業など多様な現場に関わり、柔軟な対応力を磨けます。
・グループ全体に影響を与える仕事：安全管理の仕組みづくりに直接関与できるポジション。
・将来性あり：国内だけでなく、海外拠点への安全管理展開も視野に入れています。
・働きやすさ：残業月20時間以下（1日1時間未満）、週2回の在宅勤務制度あり。

■キャリアパス：
入社後は安全管理業務を担当し、経験を積んだ後、ラインマネージャーへの昇格も可能です。

■当社について：
当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞890万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～580,000円＜月給＞410,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収やスキルを勘案して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
産業プラントの建設、電気工事、設備保全工事において安全管理のスペシャリストとして指導する業務です。
（1）現場の巡回
（2）安全・衛生に関しての教育・指導
（3）各種書類の作成及び提出

■魅力
・資格取得制度が充実◎
・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能！
・手掛けるフィールドが幅広い
・自身の考えた構想が図面になり、部品から装置になり、最終的には生産が始まるまでのすべてに携わる事ができる

■教育体制について
入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けております。
様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。
会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となります。

■働き方
土日祝休み、年間休日124日。
平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。
長く働きたい方にはオススメの環境です◎


～日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献～
当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島支店住所：茨城県神栖市柳川字若松4060-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞520万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～368,000円＜月給＞268,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：昨年実績6.7ヵ月（年2回、7月・12月）■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）　　　　　残業手当（残業時間に応じて別途支給）■モデル年収　30歳570万円　35歳650万円　40歳710万円　45歳860万円　※役職・扶養の有無・住居状況等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～正社員登用実績あり／施工管理や営業からのキャリアチェンジ歓迎／転勤無し／直行直帰可能～

■概要：
ビル開発、マンション開発、戸建事業等を展開する同社において、リフォーム及び新築注文住宅やグループ会社のモデルルーム建築の建設現場における安全管理をお任せします。

■具体的な業務：
・施工現場をパトロールし、法令を順守した安全対策がなされているかを目視で確認し、問題があれば内容を指摘し是正を確認します。
・月に35～40現場を基準に巡回します。
・産廃契約書管理、労災申請等の事務業務に携わっていただきます。
・社内及び専属棟梁、協力業者に対する安全教育を企画、実施します。
・各事業部と協力して安全大会等の安全啓蒙活動を主催します。

■業務の魅力：
・同社の施工現場における安全管理を司る非常に重要な任務です。安全管理の経験がなくても、今までの建設業界での施工管理や営業経験などを活かすことが可能です。
・直行直帰の働き方が可能です。
・残業はほぼなし、現在所属する社員もあまり残業せず退社しています。土日祝はお休みなので、働きやすい環境が整っています。
・50代のベテランが活躍しております。頑張り次第で入社後1～2年で正社員登用された社員もおります。

■同社の魅力：
・総合デベロッパーとして、ビル開発、マンション開発、戸建事業共に、業界トップクラスの実績がございます。
・今までの社会人経験を生かして多くのベテラン社員が活躍しております。

■入社者の声：
住宅メーカーの営業やお客様窓口等を通し、縁の下の力持ちとして当社の物件の安全な施工を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,058,800円～3,818,400円固定残業手当/月：79,100円～98,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※定期昇給はございませんが、査定により50万刻みでの昇給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休125日／土日祝休／転勤なし】

■職務内容：
製造現場の中核を担うポジションとして、現場管理・改善推進をお任せします。これまで班長・リーダーとして培ってきた「生産の段取り」「品質を守る判断」「メンバーを動かす力」を、より上流の視点で発揮できる環境です。
主な役割は、生産計画の立案・工程設計、作業指導、品質・進捗管理、現場改善の推進、作業者マネジメント。新機種リリース時には、開発部門と連携しながら生産計画を調整し、現場が無理なく回る体制づくりを主導いただきます。
単なる「指示役」ではなく、現場視点で課題を捉え、改善案を提案・実行できる裁量があるのが特徴。現場を知る方だからこそ、開発と製造をつなぐ“要”として活躍できます

【当社の特徴・魅力】
＜安定性＞無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。
遊技機業界は2024年時点でも余暇市場最大の約15.7兆で、余暇市場のうち22%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。
その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第44期（2023年度）の当期純利益は約39億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げ日比谷に出店するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。

＜社風＞自社オリジナルキャラクターを中心に開発しているため、自由度の高い製品を作成できるのが特徴です。「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

＜勤務地詳細＞ 板橋工場住所：東京都板橋区東坂下一丁目2番7号 勤務地最寄駅：赤羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

志村坂上駅、志村三丁目駅、浮間舟渡駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,712,000円～5,000,000円固定残業手当/月：130,207円～163,749円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞439,540円～580,415円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業90年以上で安定◎／年休120日（土日祝）・残業30~40h程・転勤なし・長期出張なしで働き方◎～

＼当求人のオススメポイント／
再雇用制度もり、働き方を整えて長期就業可能な環境です！

■業務概要：
防水工事／地盤改良／コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、安全管理業務をお任せします。

■業務詳細：
・現場巡回
※2～3件／日、該当エリアは東日本
・安全書類作成
・データのとりまとめや報告書のとりまとめ　他

■働き方：
・休日：年間休日120日（土日祝休み）
※8～9割ほどが土日祝休みの現場となり、休日出勤は月に１度発生するかしないかの頻度となります。
※休日出勤の際は振替休日を必ず取得頂きます。
・残業時間：月平均30~40h程
・出張：発生時は日帰りでの出張がほとんどです。3日以上の宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。

■会社・求人の魅力：
・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！
インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。
・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル　10階勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、東陽町駅、門前仲町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回■賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～何かしらの建設分野のご経験をお持ちの方◎／建設業界に携わってきたご経験をお持ちの方◎／正社員として安定キャリアを実現◎／年休122日・完全週休2日（土日）・転勤なし・出張なしで働きやすい環境◎～

＼お任せする役割／
支店の労務安全および品質環境管理業務をお任せします！
【労務安全部】
・労務および安全衛生に関する作業所への指導
・安全衛生管理計画の立案および推進
・安全パトロールの実施と安全衛生管理基準の策定・見直し
・労働災害の情報に関する調査・統計・分析
・労働災害発生原因の追及と再発防止に関する調査・研究・啓蒙
・労災保険等の補償関係業務に関する事項
・安全衛生委員会事務局

【品質環境管理室】
・品質システムに関する計画・運用・教育
・適性なる品質管理および施工精度に関する作業所への教育・指導
・社内検査業務および社内検査基準の策定・見直し
・品質管理に関する工事部への提言・調整
・引渡し後の瑕疵情報に関する調査・統計・分析
・瑕疵発生原因の追及と再発防止に関する調査・研究・啓蒙
・環境保全に関する作業所の管理・指導
・環境保全に関する各種データの収集・分析・報告
・環境管理システムの計画・運用・教育

＼正社員として安定した働き方を実現／
創業80年の老舗企業の正社員として安定した就業環境が実現できます！
・年間休日122日（土日祝休み）
・残業ほぼ無し
・転勤なし／出張なし
・年間賞与5ヶ月分を支給（昨年実績）


＼創業80年の老舗企業／
同社は長年の実績から大手企業様とのお取引も多く、大型案件も多数ある安定企業です！SDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開しています！建築分野をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績があります！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸4-22-1 亀戸ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

亀戸駅、亀戸水神駅、東あずま駅

＜予定年収＞620万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給あり■賞与年3回（過去実績5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8ヶ月】

■業務内容：
一般搬送・保管システム（L&A事業部）と半導体搬送・保管システム（クリーンFA事業部）の工事管理部門における安全・衛生に関わる業務をご担当いただきます。
数年後に定年を迎える課員の後継者育成および将来的には管理者への登用も見据えた採用です。

【具体的には】
・犬山事業所にて両事業部の工事・サービス部門の安全面の管理（安全計画の進捗確認や事故報告書の指導等）
・元請として自社開催する安全衛生協議会の運営
・元請が開催する安全衛生協議会（災害防止協議会）への一次請としての参加および内容の部内展開
・工事現場のパトロールおよびパトロールに基づく現場指導（出張頻度：年数回、日帰りが基本）等

■働き方：
・社内業務が大半を占めますので、比較的業務のコントロールがしやすい環境
・残業時間は多い月でも20時間程度（時期により変動有り）
・自身の業務と相談して、業務に支障ない範囲で在宅勤務

■教育体制：
・1週間程度受入教育をしたのち、実際に業務を行っていただきながら必要スキルを身につけていただきます。
・安全衛生コンサルタントと契約していますので、適宜相談しながら業務を進めていただけます。
・業務の担当範囲が決まっておりますが、メンバーで相互に助け合えるよう多角化に取り組んでいます。

■組織体制（安全推進室）：
室長1名と課員4名　計5名（男性：女性＝４：１）

■採用背景：
物流、半導体業界が活況であり、工事件数も増加しています。
その中でも労働災害を起こさない体制を整えるべく、新たなメンバーを迎えて安全推進業務を増強。

■村田機械について：
・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。
・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結）
・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山事業所住所：愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

犬山口駅、木津用水駅、犬山駅

＜予定年収＞714万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～406,000円＜月給＞336,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.8ヶ月（2024年実績）■モデル年収：・800万円/40歳 月収45万+賞与　※諸手当含む・700万円/35歳 月収40万+賞与　※諸手当含む・640万円/30歳 月収36万+賞与　※諸手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／働き方改革積極推進中～

■業務内容：
コンビニエンスストア・スーパーマーケットなどへ冷凍冷蔵設備を納入する現場工事の監理。及びお客様、工事委託会社など関係者との打合せ連携、営業サポート業務。

■採用背景：
厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店,大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われています。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えています。同市場で高いシェアを保持する当社の対応案件も大きく増加しており、それらの対応とともに、高齢化してきている施工管理人員の、将来を見据えた増強が必要になっています。

■当社の魅力：
パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー勤務地最寄駅：京成押上線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅

＜予定年収＞550万円～876万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。※上記は賞与5ヶ月＋想定30hの残業代を含んだ年収になります。■昇給：年1回※定期昇給ではありません■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【資格を活かして働く／地図に残る、暮らしを支える仕事／地元で働く／週休二日／資格手当や資格取得支援あり、振替休日の取得実績あり！の福利厚生充実で長期的に就業できる環境】

■概要：
道路、橋りょうや上下水道等をインフラを整備し、市民の方の生活基盤を支え、埼玉県での約60年の歴史と確かな技術により、埼玉県や羽生市から信頼いただいている当社にて施工管理職を募集致します。

■業務詳細：
・各業者の手配
・工程管理や品質の管理
・予算管理
・安全面の管理　等
※現場は羽生市内がメインとなりますので泊りの出張や夜間対応は発生致しません。

■組織構成：
8名（取締役2名　事務員2名　施工管理職6名）が在籍しており、年齢も20代～50代と均等になっています。（女性2名　男性6名）
皆様柔らかい雰囲気で和やかなお人柄です。

■入社後の流れ：
まずは先輩社員と一緒に現場にいき、仕事の流れや職人さんたちとのコミニケションに慣れていきます。
慣れてきましたら、1人又は後輩社員をつれて現場を管理していき、ゆくゆくはマネジメントにも慣れていきます。
また2級土木施工管理技士をお持ちの方は実務経験を積みながら1級土木施工管理技士を目指します。

■当社の魅力：
・埼玉県内や羽生市にて河川工事・道路工事・上下水道工事等で市民の方の生活基盤を整備し続け、約60年の歴史と確かな技術により、埼玉県や羽生市から信頼いただいております。
・現場は羽生市内メインのため出張や夜間対応なども発生致しませんので地元に根付きながら働けます。
・振替休日の取得実績ありで工期の関係で休日出勤等発生してた場合でもしっかりお休みをとることができ、会社からのお願いベースなので取りやすさも抜群です。

■施工実績：※羽生市内メインです
河川護岸工事・公園の園路橋工事・橋りょう整備工事・道路工事・橋りょう修繕工事(耐震補強)・排水路工事等


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市南6-11-2 勤務地最寄駅：各線／羽生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

羽生駅、南羽生駅、西羽生駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は資格・経験によって決定します。※残業代全額支給昇給：年1回(5月)賞与：年2回(7月・12月)★モデル年収：中途２年目(２級土木)年収520万　　　　　　　中途５年目(１級土木)年収650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。