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■担当業務
将来の管理職候補の募集です。
新築や改修工事で用いる建築物のBIMモデル（Building Information Modeling）作成を行います。基本的に、お客様から図面等により指示をいただき、当社海外子会社の作図スタッフがモデリング業務を行います。
お客様の要望を満たしながら建築BIMモデルを完成させるために、お客様と海外子会社との架け橋となる“BIMコーディネーター”というポジションが主な業務となります。

■業務内容
当社の設計業務に関わるお客様との技術的なやり取りから提案、スケジュール・工程管理などの業務をお任せ致します。
※将来的には部下の技術的な指導・管理、品質・納期管理、顧客対応もお任せします。

■組織構成
所属する組織は、２０名程度のメンバーが働いている組織です。

■魅力
・親会社の株式会社タカミヤ（プライム市場）の100%出資会社になります。
建築構造・設備、土木橋梁、仮設と様々な分野の業務に携わることが出来ます。
ベトナムに当社100%の子会社があり、海外展開も視野に入れたグローバルな人材へと成長も可能です。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都新宿区西新宿3-9 フロンティア新宿タワー 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

初台駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞315万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代～60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

エンジニアとして今後のキャリアをどのようにお考えですか？
ご自身がこれまでエンジニアとして歩んできた道を全うしたいという想いはありませんか？
BREXA Technologyでは定年65歳まで生涯エンジニアとしてあなたがこれまで培った経験を活かし、
自分らしい人生を全うできるための環境をご用意しております。
当社が手掛けている分野は機械、電気・電子、化学・バイオ、IT/ソフトなど幅広く、
あなたのこれまでのご経験にマッチしたポジションをご提案できます。
また、充実した研修制度を利用しご自身のスキルをアップデートしていける環境があります。

「シニアエンジニアとして今後のキャリアに不安がある」
「生涯現役のエンジニアとして活躍し続けたい」
そんな転職希望のエンジニアの方のお声を多くお聞きします。

現在、九州エリアでは積極的に正社員の採用を行っており、
BREXA Technologyでの働き方や環境を理解していただき、
ご興味いただければ直接お話をさせていただきたいと考えています。
ご不明点や不安などはお気兼ねなく面談の場でお伝えください。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜取引社数5,100社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜エンジニアポスティング制度＞
自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。
経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。

■スキルUPで給与もUP：
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。 ※通勤交通費は別途支給※年に1回（4月）に昇給査定実施～その他～■残業代全額支給（1分単位）■休日出勤手当（1分単位）■出張手当（国内出張日当：3,000円／海外出張日当：4,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団／ミックスドシグナル LSI 等の開発に強みを持ち、半導体から基板、組込みソフトウェアの設計・評価まで、一貫した開発体制／年休124日(土日祝)でワークライフバランス◎～

■業務内容
・ファームウェア/アプリケーション開発の計画、設計、実装、評価を担当いただきます
・経験によっては、開発規模によりソフトウェアの外注先管理を行います
・受託開発の場合、仕様調整や見積等の顧客折衝を、自社開発の場合、製品企画等の社内調整もお任せします

■組織構成
20代（男性1名）、30代（男性1名・女性1名）、40代（男性4名）、50代（男性2名）、60代（男性1名）

■キャリアパス
本人の希望や適性に応じて、開発技術の専門職(スペシャリスト)、組織運営を行う管理職のキャリアパスがあります

■特徴
当課はH/W、S/W、信号処理技術者が集まった技術者集団です。異なる専門知識を持ったメンバー同士で知恵を絞る「合わせみそ」で、他社には真似できない独自の技術開発をスピーディに行っています。一例として、工場内騒音環境でコネクタ嵌合音を確実に聞き取りたいというご要望に対し、約1週間で課題解決の道筋を付けました。また、勤務中の定期的な勉強会で技術力向上を図るなど、社会により貢献できる技術者育成を重視しています

■社風
同グループでは社長の方針以下、失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。各社員が自己実現のもと主体性を持って業務を行っております。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です。自身の意欲次第で裁量を広げて業務することができる環境です

■当社について
創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。
この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「感じて(センシング)」「処理して(プロセッシング)」「繋ぐ(コネクティング)」の各領域の処理性能を高度化、これらを「システム」として顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決を目指す。
これを当社の経営ビジョンとしています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-22 ブックローン福岡ビル5F勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,120円～411,770円＜月給＞294,120円～411,770円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は地域調整手当（または首都圏手当）を含む金額となります。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回　※但し、給与体系により年1回の会社業績によるインセンティブ賞与となる場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇少数精鋭のSIベンチャー／立ち上げフェーズに携われる／フォロー体制〇／基幹系システムの開発／アットホームで役職に問わず距離の近い環境◇◆

■業務概要：
.NETをメインとしてWeb・オープン系の設計・開発を担当します。働きながらエンジニアとして成長できる環境です。上流工程をお任せする予定のため、運用・保守は想定しておりません。会社としても、開発をメインに扱っております。

■就業環境：
・同社はERPパッケージに関する知識・ノウハウが蓄積しており、多くの実績を持ってます。
・少人数ながら、フォロー体制をしっかり行い、挑戦できる風土があります。
・会社の経営状況など、会社の経理面や状況も、社員には全て公開しています。経営サイド・ビジネス創りの視点を肌で実感できます。
・残業時間は月4.7時間程度です。（※0時間の社員もいます）

■育成環境：
代表の北井氏はエンジニア出身で、Web系・制御系・汎用系等、様々なシステムに精通しています。社長自身から新たな技術を学ぶことができます。また半年に1度の定期面談に加え、随時社員の相談に乗るなど距離感は近いです。社内でも参考書等スキルアップに必要な教材を会社負担で揃えるなどのフォローを行い、社員のスキル向上を支援しています。

■組織構成：
社員17名、全員がエンジニアとなります。（※代表含め）

■開発実績
・建築／建設資材卸会社向けERPパッケージ　アドオン／カスタマイズ開発
・大手食肉会社向けERPパッケージ　アドオン／カスタマイズ開発
・物流会社向けERPパッケージ　アドオン／カスタマイズ開発
・学校教材販売会社向け販売管理システム開発
・勤怠管理システム開発

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-29-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東新宿駅、西武新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～389,100円固定残業手当/月：31,100円～60,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給は、年齢・経験に関係なく、能力・実績に応じて決定■モデル年収：400万円／27歳・入社3年／月給24万円＋諸手当＋賞与650万円／35歳・入社12年／月給40万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【利益率30％の安定企業／業界未経験歓迎／主任候補】
■担当業務：製鉄所高炉周辺の設備機器の販売、ダム工事現場への鑿岩機(さくがんき)の販売と販売戦略の立案をお任せします。
■詳細：販売戦略の立案・製品企画・市場戦略立案から、顧客との仕様打ち合わせ、取り付け指導まで、提案～受注～アフターフォローまで一貫して携わって頂きます。
・担当エリア：全国（東北・北陸・九州等の顧客もいます。）
・出張：月1回～2回（1泊2泊か2泊3日程度）
・目標管理：翌週・翌月の売上目標を立て、営業活動を行います。完全受注生産のため、納品の1・2年前から顧客のニーズや予算を確認し、仕様を決めていくこともあります。
・受注製品以外にリース品（常時25台保有）も取り扱っています。
■業務の特徴:
・完全受注生産のため、先方の決済者との折衝が多く発生します。そのため、営業として高いスキルを磨くことができます。
・担当する案件は、基本的に既存のお客様から紹介いただいた案件がメインとなります。
■配属部署について：営業活動は、現在社長(52歳)と営業部長（50歳）の2名で営業活動を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八街市滝台736-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日向駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回、賞与年2回・想定年収：30歳400万（月給28万5千円程度）・残業代は営業手当で補填しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当部の部長クラスとして、半導体Bump用の光学式(2D / 3D)検査装置における光学技術及び画像検査技術の新規光学検査手法の開発を担っていただきます。

■半導体Bumpとは
半導体を正常に稼働させるために、半導体ICチップとプリント基板を電気的に接続する必要がございます。この機能を実現するのが、電気インターフェースの機能をもたらす半導体Bumpです。

この半導体Bumpは非常に微細な形状となり、少しでも規定値を保っていない場合、半導体が正常に機能しなくなってしまいます。
同社では、半導体Bumpの形状を検査するための光学式検査ソリューションを提供しております。
AI半導体市場は急速に拡大しており、当社の光学技術の需要も急速に高まっており、技術革新を進めております。

■当社の特徴：
【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。
【市場について】"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。
【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは80％以上。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市ニデックパーク33 C棟勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

向日町駅、東向日駅、桂川駅(京都府)

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～680,000円＜月給＞530,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額です。※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

半導体Bump用の光学式(2D / 3D)検査装置を開発いただきます。
特に、画像処理技術分野におけるリーダークラスとして就業いただける方を募集いたします。

■半導体Bumpとは
半導体を正常に稼働させるために、半導体ICチップとプリント基板を電気的に接続する必要がございます。この機能を実現するのが、電気インターフェースの機能をもたらす半導体Bumpです。

この半導体Bumpは非常に微細な形状となり、少しでも規定値を保っていない場合、半導体が正常に機能しなくなってしまいます。
同社では、半導体Bumpの形状を検査するための光学式検査ソリューションを提供しております。

■当社の特徴：
【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。
【市場について】電子機器の分野ですと、"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。
いま【５G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。
【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。
【業績について】利益率20%の高収益企業！売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。（2021年3月期　単体売上約250億）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市ニデックパーク33 C棟勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

向日町駅、東向日駅、桂川駅(京都府)

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～490,000円＜月給＞300,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
グローバルトップクラス企業の最大子会社において、コンプライアンス部門および会社全体の変革やイノベーションを推進するリーダー／チェンジエージェントとして活躍できる魅力的なポジションです。

現在、コンプライアンスチームは新体制のもとで、真のグローバル組織へと変革を進めています。
東京にて、コンプライアンスマネージャーまたはスタッフを募集しています。
採用者は以下を担当します。

・国内およびグローバルでのコンプライアンス実行
・リスクアセスメント
・規制報告
・ニューヨークのグローバルコンプライアンスチームとの連携

■主な業務内容
・グローバル方針・法令の変更に合わせた社内規程の整備・運用
・コンプライアンスリスク評価に基づいた年間プログラムの設計・実行
・経営陣およびグローバル部門への報告・ダッシュボード作成
・社員および管理職へのコンプライアンス助言
・営業・オペレーション・保険金部門などとの連携による内部統制強化
・コンプライアンス研修の設計・実施
・規制当局との窓口対応・調整
・各種報告書や提出資料の作成
・社員に関するインシデント対応
・データ・デジタル・テクノロジーを活用した新しいコンプライアンスリスク対応の推進
・知見の共有によるチーム力強化

■関係部門
◎社内
・本社管理部門
・コンプライアンス部門
・グローバルコンプライアンス
◎社外
・金融庁（FSA）
・法律事務所
・コンサルティング会社

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＡＩＧ損害保険株式会社住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

錦糸町駅、菊川駅(東京都)、住吉駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～730,000円固定残業手当/月：130,000円～240,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～970,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理監督者として採用された場合は、固定残業手当に代えて同額の管理監督者手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

検査装置用の制御盤回路設計、PLCのソフトウェア設計、プログラムの不具合検出・修正（デバッグ）にご対応いただきます。

■担当製品について
同社の製品としては大きく３つに分かれます。
機械装置（搬送系装置）・テスター（検査判定をするための機器）・検査用治具（検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット）となります。

同社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。
本求人では、電気製品の中でもハイエンドな製品となるスマートフォンやタブレット端末、PCに搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージを検査する、電気検査装置に対して、設計対応を行っていただきます。

■当社の特徴：
【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。
【市場について】"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。
【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市ニデックパーク33 C棟勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

向日町駅、東向日駅、桂川駅(京都府)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,100円～350,000円＜月給＞283,100円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額です。※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界ニッチトップの技術／環境に配慮したご提案可能／休日122日／土日祝休み／賞与6か月／残業20H以下／安定的に成長している企業】

■募集背景：
インフラ老朽化に伴う需要増加により、案件は拡大中。今後も安定成長が見込まれる中で、営業体制の強化のための増員募集となります。

■業務概要：
ゼネコン・サブコン・設計事務所に対し、当社の切断・穿孔工事の提案営業をお任せします。
既存顧客への定期フォロー（8割）
工事計画情報をもとにした新規アプローチ（2割）
顧客訪問・ニーズヒアリング
工事内容の提案・見積作成
社内調整・案件管理
※これまでの営業経験を活かし、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。

■詳細：
・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。市内が7割程度で営業全員で担当しています。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。
基本的には車移動がメインです。
・担当顧客数：一人あたり約20社（既存8割、新規2割）
・単価や目標：個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。

■入社後の流れ：
半年から1年ほどをかけて、先輩との営業同行やOJTを行います。担当顧客の社数や規模感について、習熟度に合わせて段階的に引継を行い、将来的にはゼネコン等、約20社ほどをご担当ご頂きます。

■組織構成：
福岡：6名（20～50歳）

■当社の魅力
当社は、コンクリート構造物（橋梁・空港・発電所等）の解体・改修に特化した専門企業です。
中でも、切断・穿孔（せんこう）技術においては業界でも数少ないニッチトップのポジションを確立しています。
老朽化インフラの増加に伴い、当社へのニーズは年々拡大。
景気に左右されにくい分野であることから、安定的に成長を続けてきた老舗企業です。
「壊す」だけでなく、周囲環境や安全に配慮し、必要なものを残す施工を強みとしており、JR博多駅や福岡空港といった社会インフラにも数多く関わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区南片江2-30-21 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／福大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福大前駅、七隈駅、梅林駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：夏冬（別途決算賞与有）6.0か月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒歓迎／創業122年の紙専門商社／未経験歓迎・丁寧な育成体制あり／年間休日124日・残業月10h】

＜point＞
・未経験から営業職にチャレンジ可能
・既存中心のルート営業
・年間休日124日×残業月10h×転勤無で働きやすい
・EC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増×安定経営

当社は明治35年創業、120年超えの歴史を持つ紙専門商社です。
パッケージやディスプレイ向け商品の増加、クライアントの業界の幅広さから、安定経営を実現させています。

■ 業務内容
紙製品（包装・パッケージ材料など）のルート営業をお任せします。既存顧客（印刷会社・製袋会社など）に対し、提案を行います。

＜具体的には＞
▽入社直後
・受発注業務・電話対応
・メーカーとの仕入れ調整
・商品・物流の流れの理解

▽営業業務（独り立ち後）
・既存顧客への訪問（約20社）
・商品提案・価格交渉
・納期調整・集金対応
・ニーズに応じた新商材提案

※お客様の要望に応じて取扱商品の拡大や新しい仕入れ先の開拓などもゆくゆくはお任せします！

＜営業スタイル＞
・既存顧客中心のルート営業
・担当社数：1人あたり約20社
・担当エリア：大阪府内中心に近畿圏
・営業スタイル：社用車（1人1台）
・出張：ほぼ無し（宿泊を伴う出張無し）

■ このポジションの魅力
◎ 未経験でも安心して営業デビューできる
・半年～1年の内勤研修
・先輩からの丁寧なフォローあり

◎ 若手でも活躍しやすい環境
・会社全体として平均年齢若め
・ペットショップやアルバイト経験がある方等、異業界出身多数
未経験スタートでも馴染みやすい環境です！

■組織構成
外勤チーム：5名（男性／40代2名・30代2名・20代1名）※配属予定
内勤チーム：5名（女性4名／40代1名・20代3名　男性1名／20代1名）

■当社について：
紙は情報伝達だけでなく、包装・衛生・工業資材など多用途に広がっており、デジタル化の影響を受けにくい分野も多数あります。特にEC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増。環境に優しい素材としても再評価され、紙業界は安定した成長を続けています。卸業と販売代理店機能を併せ持ち、商品ラインナップも豊富。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田中3-4-20 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長田駅(大阪府)、徳庵駅、荒本駅

＜予定年収＞330万円～360万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～155,000円その他固定手当/月：115,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり：年1回■賞与あり：年2回（前年実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
リテンション改善担当として、下記業務をお任せします。
・WEB・紙面制作（イベント用制作含）の進行設計およびディレクション
・目的・要件整理、関係部門（マーケ・営業・制作）との調整と合意形成
・制作フローや役割分担の整理、RACI・SOW等を用いた進行管理
・制作物の品質管理および改善提案、運用フェーズでの課題抽出
・複数案件の優先順位整理とリソース調整、プロジェクト全体の最適化

■働く環境：
35名（マーケティング15名、編成20名）

■部署・サービスについて：
楽天モバイルのB2Bマーケティングを担う部署です。
モバイル回線のみならず、自社プロダクトのプロモーションを戦略的に日々行っております。
「成功のコンセプト」のひとつ、“顧客満足の最大化”を体現するため、常にお客様目線で業務に取り組んでいます。
ホームページ、デジタルマーケティング、オウンドメディア、イベントなど多様な施策を支える制作・改善を担う組織です。
企画から改善まで関われ、マーケティング全体を俯瞰できる点が魅力です。

■楽天・事業について：
楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech（金融）等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX（デジタルフォーメーション）支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと資産を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。
是非、皆様の実力を遺憾なく発揮し、ともに成長しながらお客様のデジタルフォーメーションの実現に貢献していきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞二子玉川ライズ・オフィス住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,658円～514,177円固定残業手当/月：86,342円～162,823円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～677,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給：年2回■賞与：年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界ニッチトップの技術／環境に配慮したご提案可能／休日122日／土日祝休み／賞与6か月／残業20H以下／安定的に成長している企業】

■募集背景：
インフラ老朽化に伴う需要増加により、案件は拡大中。今後も安定成長が見込まれる中で、営業体制の強化のための増員募集となります。

■業務概要：
ゼネコン・サブコン・設計事務所に対し、当社の切断・穿孔工事の提案営業をお任せします。
既存顧客への定期フォロー（8割）
工事計画情報をもとにした新規アプローチ（2割）
顧客訪問・ニーズヒアリング
工事内容の提案・見積作成
社内調整・案件管理
※これまでの営業経験を活かし、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。

■詳細：
・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。市内が7割程度で営業全員で担当しています。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。
基本的には車移動がメインです。
・担当顧客数：一人あたり約20社（既存8割、新規2割）
・単価や目標：個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。

■入社後の流れ：
半年から1年ほどをかけて、先輩との営業同行やOJTを行います。担当顧客の社数や規模感について、習熟度に合わせて段階的に引継を行い、将来的にはゼネコン等、約20社ほどをご担当ご頂きます。

■組織構成：
営業担当：2名(40代、60代)

■当社の魅力
当社は、コンクリート構造物（橋梁・空港・発電所等）の解体・改修に特化した専門企業です。
中でも、切断・穿孔（せんこう）技術においては業界でも数少ないニッチトップのポジションを確立しています。
老朽化インフラの増加に伴い、当社へのニーズは年々拡大。
景気に左右されにくい分野であることから、安定的に成長を続けてきた老舗企業です。
「壊す」だけでなく、周囲環境や安全に配慮し、必要なものを残す施工を強みとしており、JR博多駅や福岡空港といった社会インフラにも数多く関わっています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市東区小山2丁目7番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

武蔵塚駅、光の森駅、三里木駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：夏冬（別途決算賞与有）6.0か月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/24期連続増収/100％自社物件/土地仕入から関与/裁量ある営業/自社一貫体制/頑張りを正当に評価する社風～

■どんな会社？
大阪市に本社を置く当社は「土地仕入～設計・施工～販売～管理・運用」まで自社一貫で手掛ける体制を持ち、収益性の高い提案や企画段階からの関与が可能です。
2001年の設立以来、24期連続増収増益を達成。

■事業の魅力
・自社一貫体制により、中間マージンなしで高付加価値提案が可能！
・RC・S・木造など多様な構造の収益物件・戸建分譲を企画・販売！
・賃貸管理・運用まで連携したストック型収益モデルを活用可能！
・拡大フェーズで裁量の大きい提案・営業経験を積める投資用・収益不動産販売数は関西トップクラス！

■仕事内容
自社企画物件を中心に、土地仕入・開発・販売・運用提案を担当。
企画段階から関与でき、顧客への提案力を最大化できます。

＜具体的には＞
・投資用マンション、一棟収益物件の販売
・不動産売買仲介、顧客折衝、契約締結
・マーケット調査、収支シミュレーション作成
・用地仕入れに伴う情報収集、条件調整

＜入社後＞
これまでの経験領域から担当を持ち、早期に主担当として案件を任せます。

＜キャリア＞
土地仕入・事業企画・開発判断など、上流工程への関与も可能です。

■組織
営業部は中途入社比率が高く、収益不動産・売買仲介経験者が多数在籍。
役職・年次に関係なく、企画提案が通りやすい組織です。

■特徴
◎自社企画物件を使った提案力
営業として、自社で企画・設計・施工・管理までやっている物件を「自信を持って」提案できる。中間業者を挟まない分、利益調整・提案自由度も高い。
◎土地仕入れ・開発フェーズへの参画機会
営業だけでなく、土地仕入れ判断、企画構成、収支シミュレーションなど上流案件に近いフェーズに関われる可能性が高い。
◎幅広い商品ラインアップ
RC・S・木造など複数構造・規模の物件を扱っており、複数タイプの営業経験を積める。
◎ストック収益モデルで安定感ある基盤
賃貸運用・管理がグループ事業としてあるので、賃貸収益モデルにも対応した提案が可能。長期価値を語る営業ができる。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番1号 TBM神戸ビル5階勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～402,300円固定残業手当/月：59,000円～97,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・実績を考慮し面談の上決定します。■昇給：年2回■賞与実績:契約件数に応じた成果給あり※残業超過分全額支給【モデル年収】・年収600万円 入社1年 経験者（月給30万＋インセンティブ等）・年収1,100万円 入社3年 経験者（月給40万+インセンティブ等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇

■業務概要
当社が管理するオフィスビルにおいて、設備管理全般を担うポジションです。

＼教育体制・未経験でもご安心下さい／
（1） 「星光総合研修センター」での基礎研修
入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。基礎知識を座学でわかりやすく学習！
（2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて）
研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。
入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です

■職務詳細：
配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検、保守管理
・各種工事に伴う立会業務
・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）
・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理

■働き方：
・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※独立した労働組合が存在し、日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。※全体的なシフトとして、土日や夜勤の勤務は少な目です。

■企業の魅力
・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円）
・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。
・資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。


■組織構成：
20代～60代まで幅広いご年齢帯の方が活躍中◎
現場には経験豊富な先輩スタッフがおり、協力しながら業務を進めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高砂物件住所：兵庫県高砂市高砂町沖浜町２丁目６３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高砂駅(兵庫県)、荒井駅、尾上の松駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：114,000円その他固定手当/月：90,200円＜月給＞204,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・経験に応じて決定します。※物件により各種手当を支給致します。注意点： 配属先の変更（異動）に伴い、本手当が変動・消滅する可能性有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～生産管理・製造管理・品質管理の経験をお持ちの方歓迎！お若い方でもしっかり教育します！～

■同社を知るポイント
・プライム上場／BtoB機械メーカー
・ラベルプリンター世界トップシェアクラス
・90以上の国と地域でビジネスを展開

■業務概要：
海外ラベル工場の生産状況をKPIで管理し、品質・コスト・納期の改善施策を企画・実行する。
各国拠点と連携し製造最適化を推進する業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・担当工場の製造KPI改善活動（生産効率、材料ロス削減、事故防止など）
・海外工場との日常的なメール・会議対応（英語使用、ビジネスレベル）
・KPIモニタリングや改善提案、設備投資のサポート（申請書作成など）
・生産管理・品質管理・製造管理の経験を活かし、本部機能として海外工場の管理

■組織構成：海外製造管理部6名

■働き方：
・出張あり（年数回、アメリカ・欧州・アジア・オセアニアなど）
・入社後半年～1年はOJTで業務の基本を習得

■ポジション魅力：
・海外16工場のQCD改善を担い、グローバル視点でモノづくりに関われる
・KPI分析～改善施策実行まで、本部側から工場経営に近い経験が積める
・将来的に海外駐在も可能で、英語×生産管理の市場価値を高められる

■休日や福利厚生：
・年間休日は126日となり平均残業時間は13ｈ程度を予定しております。
・在宅勤務：週2～3日程度 (フルリモート勤務を前提とはしていません)
・フレックス：適宜、使用可能です。

■株式会社サトーとは？
あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで
現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。

◇具体的なソリューション事例
・物流業界：荷物の取り違えや誤出荷を防ぐ自動認識システムを構築
・医療業界：患者・薬剤・検体管理を可視化し、医療事故リスクを低減
・製造業：工程・在庫・トレーサビリティ管理で品質と生産性を向上
・小売業：価格表示・在庫管理・レジでの製品読取りの自動化で店舗運営を効率化

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN勤務地最寄駅：各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給＋手当など＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,750円～365,250円＜月給＞246,750円～365,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【面接1回／在宅勤務可／基本残業無し／プライム上場オリックス株式会社100％出資会社／供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」／「攻めのIT経営銘柄」受賞／年休127日／完全週休二日制／土日祝休み】　

■業務内容：
当社情報システム部にて、情報機器（PC、SIMカード）の故障代替機手配、費用配賦、棚卸など運用管理全般業務を行っていただきます。特にExcelやPowerBIを使用し約9000台のPC棚卸等を中心に業務に従事していただく予定です。コミュニケーションを周りの社員と随時取りながら業務を行っていただき、また先輩社員からOJTを通じて仕事を学んでいただきます。
変更の範囲：原則として変更なし

■就業環境：
残業基本無し、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。
■組織構成：
今回配属になります情報システム部ITサービス運用課の構成としては、全18名となっております（2025年7月28日現在　※正社員・契約社員）。

■当社の魅力：
大京は1968年のライオンズマンション販売開始以来、ライオンズマンションシリーズで累計35万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。現在はリブランドを行い「THE LONES」ブランドにて新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応える様々な住宅を提案しています。
これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることで、経験とノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション（DX）を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞オリックス・システム株式会社住所：東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円＜月給＞234,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス～

■職務概要：
コネクティビティ・自動運転・電動化の技術進化に向けた、統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム・車体電装部品 等)の開発をお任せいたします。

■職務詳細：
・要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合
・デバイス単体の妥当性検証
・耐環境テスト（単体、実車）、各種法規テスト　等

■開発ツール：
Matlab, Simulink,TargetLink ,ETAS INCA, CANape, CANoe, CANalyzer, Doors, PREEvision, JIRA/Confluence, オシロスコープ, Autosar,C言語, ホンダ専用ツール群, 一般的PCソフト( Excel, Powerpoint, Word ) 等

■魅力・やりがい：
今後自動車の開発の主流になる自動運転車、電動車等の開発に総合的に関われるポジションであり大規模で複雑なシステム、プロセス、組織をコントロールいただきます。
多様なECUを開発しており、Gr.内のジョブローテーションも活発ですので、多様な電気・電子・ソフト技術に触れ習得することができます。
機能を実現するために必要な最先端のAI ChipやSoCの設計技術を習得でき、設計/開発した制御ユニットが適用されることがお客様の安全や環境に直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。

■業界について：
自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。
Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F We Work LINKS UMEDA内勤務地最寄駅：阪神本線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地コメント欄に記載

【最寄り駅】

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～500,000円＜月給＞277,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）・管理職　約1,230万円（月給約64万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公共事業として一般道・高速道路等に設置され、誰もが目にする電光掲示板を製作する事業分野にて、新製品の開発をお任せします。
具体的には、道路の電気通信設備の端末機器および、制御監視装置からなるIoT製品の回路設計やシステム企画・開発をお任せいたします。

〇業務詳細：
・市場動向、将来技術、協力会社の調査・開拓
・新規開発に向けた構想設計
・開発品の詳細設計・評価

〇配属先について：
配属先には7名在籍しています。(20代 3名、30代 1名、40代 1名、50代 1名 / パート1名)

〇働き方：
残業時間は月平均20時間程度となります。
定期的にはございませんが、数日～1週間程度の出張が発生する可能性があります。

〇当社の特徴：
国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。
現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長池駅、城陽駅、寺田駅(京都府)

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,750円～356,250円＜月給＞293,750円～356,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与2回/年　4.0ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験も歓迎／原子力プラントのプロジェクト推進／社会貢献性が高い原子力事業／社会インフラを支える多角事業メーカー】

■業務内容：
国内原子力プラントの安全運転の達成・継続のための大型プロジェクトをご担当いただきます。
・大型機器、設備の建設または取替工事プロジェクトに関する客先提案
・同プロジェクトの許認可対応を含む設計～建築・製作～現地工事～運用の各部門の全体取り纏め
・客席への中長期計画提案、推進によるプラント安定運転寄与
※保全工事の例：大型設備・機器の取替工事／大型施設の建設工事／使用済燃料貯蔵設備及び輸送容器など
※主に神戸勤務ですが、電力会社やサプライヤと連携して現地工事までを取り纏めることから、各ステークホルダ先や発電所への出張は適宜発生します。業務配分を自らコントロールすることで、必要に応じて在宅勤務も適宜可能です。

■ミッション：
国内原子力プラントにおける大型設備・機器の取替工事や、大型施設の建設工事、使用済燃料貯蔵設備及び輸送容器の取りまとめを担っております。各種施策工事の立案と客先仕様調整と共に、計画と設計・製作から建設工事・取替工事を推進するプロジェクトマネージャーとして課題解決に向けた技術提案を取り纏め、客先に提案、実行し、最終的にプロジェクトの完遂を目指します。

■業務の魅力：
・大型建設工事の、計画・設計から現地工事まで一貫して関与することで、発電設備に関する幅広い知識と顧客やサプライヤを含む人脈形成を行いつつ、プロジェクト遂行のマネジメント力を高めることができます。
・原子力に関する高度な設計・開発の経験者が多く、共に働くことでエンジニアとして成長できます。
・日本のエネルギー将来を担うプロジェクトとして遣り甲斐を持ち、大型工事完遂の際には非常に高い充実感を得られます。

■出張：
打ち合わせ等は基本オンラインですが、客先訪問等で発生する場合がございます（数日程度/全国）。※工事同行の長期出張はございません。

■組織について：
原子力発電所のアフターサービスプロジェクトの取りまとめ部門です。アフターサービスの中長期保全計画の戦略策定／再稼働に必要な世界最高水準の安全性を満足するための各種改造工事／原子力発電所の主要設備取替工事などを担っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸造船所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

和田岬駅、中央市場前駅、御崎公園駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。■賞与：年2回（昨年度実績：5.65か月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【原子力燃料サイクルで環境・エネルギー問題の解決貢献／年休126日／多角事業展開のグローバル企業】

■業務内容：
原子炉（軽水炉、高速炉、ガス炉など）向け燃料に関する次の業務をご担当いただきます。
（1）研究開発：材料、構造、並びに設計手法　（シミュレーション技術）の検討
（2）基本設計：上記の研究開発結果を元に基本仕様を決定し、プラントの安全性を含む性能評価
（3）詳細設計：モノづくりに向けて設計（後段の、材料調達、製造、検査のインプット）

■燃料事業の特徴：
（1）安全安定した原子力発電の利用：
脱炭素社会の実現のため原子力発電の利用が見直されているなか、国内では、原子力プラント総合メーカである三菱重工業が納入した加圧水型原子炉が順次再稼働しています。当社ではこれらの発電所の安全性向上に努めるとともに、国内トップシェアで継続的に原子燃料を供給し、安定した電力供給に貢献しています。　また、当社の大きな強みのひとつが、プラント全体や炉心システムなどの上流設計から燃料などの個別機器の設計、さらに製造から現地納入までを一貫して実施できる体制であり、この強みを活かした高い問題解決能力でお客様からの信頼を勝ち得ています。
（2）将来のエネルギー供給に貢献：
自分が開発・設計した燃料が実際に発電プラントで使用されます。また近年では、GX実現に向けた基本方針を受け、将来炉（高速炉、高温ガス炉等）、革新炉の燃料開発も推進中です。高速炉、高温ガス炉の実証炉開発において当社は国内唯一の中核企業に選定されており、開発を牽引する存在となっています。
（3）グローバルな原子燃料の研究開発に貢献：
原子燃料業界共通のハードルとして、照射データの取得が容易でないこと、開発費が高額であること、現象の解明が難しいこと、が挙げられます。このため、燃料業界では、国内外共同プロジェクトとして国内外の同業他社、顧客（電力会社）、官公庁（経産省、規制庁など）、研究所、大学が参画する共同プロジェクトが数多く立ち上がっており、当社も参画することで、安全安心な原子力利用に向けたグローバルな研究開発に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸拠点住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

和田岬駅、中央市場前駅、御崎公園駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。■賞与：年2回（昨年度実績：5.65か月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業5時間程度/資格補助有/週休2日制/転勤無～

＼この求人のポイント♪／
＊年間休日124日 × 残業月5時間程度
＊頑張った分だけ評価される環境！年に3回面談あり！(公平に評価)
＊新潟県唯一の容器包装リサイクル事業★安定性・社会貢献性◎

■業務内容：
当社において、工場でのリサイクルオペレーターを中心にお任せします！
家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。

《入社後最初にお任せする業務・・・》
・必要に応じた手選別作業、その他付随業務
※目安：3か月～6か月くらいの期間で覚えていただきます。

《ゆくゆくお任せする業務・・・》
・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可）
↓
・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理
↓
・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応

■職場環境：
工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。
1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。
入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。
先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。
※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。

■組織構成：
20代前半～60代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。
和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも3名活躍中です！
20代：3名
30代：6名
40代：10名
50代：7名
60代：1名　

■当社について：
当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。
一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。年間休日が124日、残業も5時間程度のためプライベートとの両立がしやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区太郎代856-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

黒山駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～218,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞224,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：交替手当／月額14,000円■固定残業手当なし■残業手当：有■賞与あり（年2回、前年度実績：年3ヶ月分）■昇給あり（年1回、前年度実績：1月当たり4,000円）■年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業5時間程度/資格補助有/週休2日制/転勤無～

＼この求人のポイント♪／
＊年間休日124日 × 残業月5時間程度
＊頑張った分だけ評価される環境！年に3回面談あり！(公平に評価)
＊新潟県唯一の容器包装リサイクル事業★安定性・社会貢献性◎

■業務内容：
当社において、工場でのリサイクルオペレーターを中心にお任せします！
家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。

《入社後最初にお任せする業務・・・》
・必要に応じた手選別作業、その他付随業務
※目安：3か月～6か月くらいの期間で覚えていただきます。

《ゆくゆくお任せする業務・・・》
・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可）
↓
・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理
↓
・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応

■職場環境：
工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。
1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。
入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。
先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。
※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。

■組織構成：
20代前半～60代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。
和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも3名活躍中です！
20代：3名
30代：6名
40代：10名
50代：7名
60代：1名　

■当社について：
当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。
一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。年間休日が124日、残業も5時間程度のためプライベートとの両立がしやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区太郎代856-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

黒山駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～218,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞224,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：交替手当／月額14,000円■固定残業手当なし■残業手当：有■賞与あり（年2回、前年度実績：年3ヶ月分）■昇給あり（年1回、前年度実績：1月当たり4,000円）■年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本発の本格的なオンライン大学／教育業界出身者歓迎／リモート可／年休123日／フレックス／想定平均残業月20時間～

■職務内容：
2025年4月開校のオンライン大学ZEN大学において、コミュニティの企画・運営を行っていただける方を募集いたします。

■お任せするお仕事：
◎大学の学校行事・イベント（新入生オリエンテーション、大学祭など）の企画運営業務
◎部活動・サークルなどの学生コミュニティ運営体制の構築・学生サポート業務
◎学生が参加するSlack内チャンネルの整備・管理業務　
など

■ZEN大学について：
ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。

◎好きな時間と場所で学べる
ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。

◎AI社会を生き抜く横断的な学び
知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。

◎ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実
ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。
また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞558万円～669万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験に応じて変動※年収は想定残業20時間を含みます（残業を含まない場合：年収500～600万円）■昇給：年2回※法人の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定※基本給の改定は6月、12月■賞与：年2回※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マツダ車に採用される部品の生産技術職／金型設計～製造まで幅広いスキルを習得可能／安定した取引基盤と育成体制で長期キャリア形成が叶う環境】

当社は自動車部品のプレス加工分野で高いシェアを持ち、主にマツダ車をはじめとする多様な車種に搭載される部品の製造に携わっています。
生産技術職は、製品図面から最適な製造工程の立案、金型設計・製作、外注管理、設備トライアル、量産部門への引き渡しまで一連の工程を担当します。新規技術開発にも積極的に挑戦できるポジションです。

■業務詳細
《自社製作金型の場合》具体的には、
（1）顧客図面の検証、（2）製造方法・場所の決定、（3）営業と連携した価格設定、（4）金型設計(CAD使用)、（5）金型製作(機械加工含む)、（6）トライアル実施、（7）量産部門への引き渡し、という流れで業務を進めます。
※外注金型の場合は（4）（5）は外注管理となります。
※設備や治具の設計・導入業務もあり

◎1車種における金型が量産品として完成するまでに年単位(1～2年)の期間を要するため、各工程で担当者が割り振られ、複数の工程を経験しながらスキルを習得しただきます。特定工程のみに特化するのではなく、幅広い工程を経験することで、生産技術としての総合力を身につけられます。

■組織構成
本社、第2工場、高宮工場の3拠点体制。各拠点で異なる工程や設備に携わります。

■業務の魅力
設計から製造、トライアルまで一連の流れを経験し、BtoB企業として安定した基盤で専門スキルを高められます。文系出身者の活躍実績もあり、育成環境が充実しています。

■教育体制
未経験者も基礎から学べる研修体制とOJT、資格取得や通信教育の支援制度あり

■就業環境
完全週休2日制、年間休日121日、残業少なめ。福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
生産技術分野で幅広い工程を経験し、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
安定した自動車部品メーカーで、長期的なキャリア形成と生活基盤の安定が叶います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市西区商工センター8-1-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第2工場住所：広島県広島市西区商工センター8丁目7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高宮工場住所：広島県安芸高田市高宮町原田2822 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

井口駅(広島県)、修大協創中高前駅、甲立駅、商工センター入口駅、広電五日市駅

＜予定年収＞400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,640円～232,940円＜月給＞218,640円～232,940円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は最終学歴と年齢により異なります。大卒39歳における採用時の下限：232,940円■賞与年2回（7月、12月）※今期実績4.5ヶ月分■昇給年1回（3月）※本人給（年齢給）は、4月1日時点賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。