255ページ｜キャリアコンサルタント一押し！施工管理の求人特集

～尾張旭駅より徒歩1分／1時間単位で有休を使用可／当面転勤無し/家族手当あり/駐車場完備～

■募集背景：
当社は愛知県尾張旭市に本社を置き、名古屋守山区・尾張旭市・瀬戸市の地域密着型のケーブルテレビです。放送通信設備（光ファイバー・サーバー）の設備保全をする部署の組織力強化のために、メンバーを1名募集しています。

■職務内容：
・伝送路（光ファイバー）設備の管理、保守
・架線工事申請、管理
・設備（サーバー）のメンテナンス　等
※伝送路の不具合の際には、問題点を特定して工事業者を手配します。
※設備のメンテナンスでは、耐用年数の更新や後継機の決定も担っていただきます。

■組織構成
・6名

■当社の魅力
（働きやすい就業環境）
・年間休日は123日(土日祝)です！加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保いただけます。
・工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。また、１時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。
・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分！社屋は出来たばかり！綺麗なオフィスで就業可能です。

（安定した経営基盤）
・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。

（風通しの良い社風）
・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。

■数字で見る当社
・平均有給取得日数…12日
・定着率（５年目まで）…100%
・育休復職率…100%

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

尾張旭駅、三郷駅(愛知県)、旭前駅

＜予定年収＞440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年度実績…4,300円～15,600円）■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2～4.6か月分/年 ※職位により異なる）※月額×12か月+賞与（目安4.6か月）+時間外手当20時間（目安）相当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～

■業務内容
同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。

■業務詳細
・設備施工図の作成
・設備面の実行予算書作成
・工事進捗･出来形管理
・各協力会社への発注･管理調整
・図面チェック
・計測等各種データ分析
・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等

■五洋建設で働く「五つ」のポイント
1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

2）中途入社から所長を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。

5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

縮景園前駅、女学院前駅、家庭裁判所前駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～670,000円＜月給＞500,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給:年1回（4月）■賞与:年2回(7月・12月)※60歳未満対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【小売業界で注目のトライアルカンパニーのグループ会社／2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社グループの業務の為、スケジュール管理などはやりやすい環境です】

■業務内容：
当社は全国で300以上の店舗を展開し、西友の経営統合を機に首都圏エリアの店舗網の拡大を行っていきます。
また店舗以外にも、グループのリゾート事業として箱根・大分九重などで運営する温泉旅館や研修施設、戸建・集合住宅なども展開しており、不動産領域の拡大を目指しています。
不動産開発においてスピーディに進められるよう、今後は現在外注している業務の内製化を目指し、設計士の採用を行っております。

■業務詳細：
ご経験に応じて、詳細の業務を調整いたします。
＜店舗設計＞
・新規出店における企画・設計業務全般
・既存店舗のリニューアル・改装工事における企画・設計業務全般
・施工部門や他部署との連携、調整業務
・設計業務の品質管理、コスト管理、スケジュール管理
・許認可取得に関する業務

■当社について：
2002年度に約200億円だった売上高は、2018年度に約4000億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞Store事業部住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

柚須駅、土井駅、舞松原駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■決算賞与：会社業績または個人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】

■採用背景：
業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。

■業務内容：
同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。

＜具体的には＞
・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。
・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。

■求める人物像：
電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。

■就業環境：
マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。
原則土曜・日曜・祝日がお休みです。

■企業について：
・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。
・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業部住所：新潟県新潟市中央区近江2-20-44 近江ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上所駅、新潟駅、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：22,000円～80,000円＜月給＞322,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。■昇給：年1回■賞与：年4回（※過去実績4か月分）■モデル年収：680万円／40歳・入社5年（月給41万9000円）558万円／32歳・入社2年（月給33万3000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼★業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／大手化学メーカーの工場を担当／50年以上磨き蓄積してきたノウハウとスキル／工場の安定稼働を支えています★／

■仕事内容：
・大手化学メーカーなどの工場（プラント）で行われる、新しい設備の設置や古い設備の改修、定期的な点検工事などに関する管理業務のサポートをお任せします。

＼まずは先輩社員のもとで、現場の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていただきます。／

■具体的に：
◎工事の進行管理
現場で働く職人さんや技術スタッフと連携し、工事がスムーズに進むようサポートします。

◎スケジュールと予算の管理
工事が予定通りに終わるよう日程を調整したり、予算内で進められるように工夫します。

◎安全・品質のチェック
現場で事故が起きないように注意を払いながら、工事の仕上がりがきちんとしているか確認します。

◎関係者との打ち合わせ・調整業務
お客様や設計担当者、協力会社との話し合いを通じて、現場との橋渡し役を担います。

★未経験活躍実績例★
前職でアパレル店や書店で就業していた社員が現在活躍しております！

■入社後の流れ：
・2週間の本社研修後、OJTにて先輩の仕事を間近でみながら、仕事の流れを把握いただきます。

・業務にも慣れてきたら、職人さんへの説明／指示や現場写真の撮影、先輩が用意した資料を元に見積書の入力やお客様への完了報告など、徐々に学んでいただきます。

■当社の特徴・魅力：
・コストパフォーマンスに優れている
・様々な工種に対応できる
・お客様ごとにカスタマイズできる

■組織構成：
施工管理担当：19名（20代9名、30代4名、40代以上6名)※役員との距離も近く、社員同士なんでも言い合えるフランクな職場です。

＼株式会社森山工業について／
・当社は石油化学プラントや食品プラントなどの工場で、熱絶縁工事業・土木工事業・建築工事業・管工事業を主とし、お客様より創業から半世紀以上の信頼と工事実績があります。

・「安全第一」「品質の向上」「納期厳守」「コストダウン」をモットーにしております。常にお客様の期待に応えて品質の良いものを 「”誠心誠意”お客様に満足して喜ばれる仕事をする」という姿勢で工事を行っております。

＜勤務地詳細＞高石営業所住所：大阪府高石市 高砂1-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

浜寺駅前駅、浜寺公園駅、羽衣駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：141,120円～154,560円その他固定手当/月：90,300円～119,700円固定残業手当/月：22,384円～26,528円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,804円～300,788円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：責任手当16,800～31,500円／現場手当16,800～31,500円／住宅手当52,500円／運転手当4,200円 ※社有車運転の手当※上記は大卒／社会人2年目以上の場合。■賞与:年3回（計2～9ヶ月分支給実績有）■残業手当：固定残業時間超過分は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】

■職務内容
当社は、空間照明の企画・機器提供・施工工程を一体で扱う技術商社です。
工務担当として、光環境の実現に向けた技術調整・プロジェクト支援・現場連携のハブ機能を担っていただきます。
住居施設から大型商業空間まで、用途に応じた最適な照明仕様を導き、実装プロセスを推進します。

■詳細
・プロジェクトの要件整理、設計チームとの仕様調整
・プランニングに必要な基礎データ作成（条件整理・コスト要素の算出など）
・CAD/BIMを用いた照明配置・レイアウト検討資料の作成
・工程フェーズごとの資材調達・外部パートナーとの協働管理
・品質点検と進捗管理を含むプロセス運営業務　ほか
長期間の現場張り付きはほとんどなく、工程全体の可視化・運用サポートがメイン。
また、案件の進め方は裁量があり、資料作成中心の日や在宅作業を取り入れるなど柔軟に調整できます。

■魅力点
グループ内に「計画策定 → 実施設計 → 設備施工 → 運用サポート」が一気通貫で揃っているため、
空間づくりの上流～下流を横断して関われる稀有な環境です。
幅広い専門職と連携しながらプロジェクトを推進でき、技術理解の深さや視野の広さが自然と身につきます。
その結果、長く活躍する社員が多いことが大きな特長です。

■同社の特徴
当社は多様な照明製品と関連設備の供給を強みとし、大手メーカーの一次取扱企業として幅広い選定が可能です。
一次店の立場を生かしたコスト提案や、調達スピードを活かした柔軟な対応力が評価されています。
また、グループ会社である株式会社エバーエンジニアリングと連携し、
建築・設備・工事・運用までを一つの流れとして提供できる 統合型サービス体制 を構築。
複雑な案件でも、横断的な専門知識を持ち寄ることで品質と効率の両立を実現しています。
グループ全体として事業領域を拡げながら継続的な成長を進めており、より高い価値創出を目指して取り組んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東大井2-2-1 2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線、東急大井町線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

鮫洲駅、立会川駅、青物横丁駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：139,300円～259,300円その他固定手当/月：57,000円固定残業手当/月：33,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。（残業代込み）■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与あり■年収例　入社4年目（40代）　740万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～

■業務内容
同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。

■業務詳細
・設備施工図の作成
・設備面の実行予算書作成
・工事進捗･出来形管理
・各協力会社への発注･管理調整
・図面チェック
・計測等各種データ分析
・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等

■五洋建設で働く「五つ」のポイント
1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

2）中途入社から所長を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。

5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル7F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、国際センター駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～670,000円＜月給＞500,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給:年1回（4月）■賞与:年2回(7月・12月)※60歳未満対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～

■業務内容
同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。

■業務詳細
・設備施工図の作成
・設備面の実行予算書作成
・工事進捗･出来形管理
・各協力会社への発注･管理調整
・図面チェック
・計測等各種データ分析
・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等

■五洋建設で働く「五つ」のポイント
1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

2）中途入社から所長を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。

5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～670,000円＜月給＞500,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給:年1回（4月）■賞与:年2回(7月・12月)※60歳未満対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～

■業務内容
同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。

■業務詳細
・設備施工図の作成
・設備面の実行予算書作成
・工事進捗･出来形管理
・各協力会社への発注･管理調整
・図面チェック
・計測等各種データ分析
・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等

■五洋建設で働く「五つ」のポイント
1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

2）中途入社から所長を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。

5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区二日町16-20 二日町ホームプラザビル勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北四番丁駅、勾当台公園駅、北仙台駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～670,000円＜月給＞500,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給:年1回（4月）■賞与:年2回(7月・12月)※60歳未満対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～

■業務内容
五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。

≪プロジェクト例≫
・東京国際クルーズターミナル
・豊洲 千客万来
・ヨドバシ梅田タワー
・ヒルトン広島
※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。

■五洋建設で働く「五つ」のポイント
1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

2）中途入社から所長を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。

5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27　 TERASOⅡ 6F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～670,000円＜月給＞500,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給:年1回（4月）■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～直行直帰可／直近8年で売上50倍の事業拡大フェーズ／デザイン性の高い物件を多数手がける～

■職務内容：
《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。リノベーションにおける営業、設計、施工を一貫して実施する同社において、住宅リノベーションの施工管理業務、エンドユーザーの対応をお任せいたします。

■具体的には：
・工程管理：工程表作成、進捗確認
・品質、安全管理：作業指示出し、仕上がり確認
・原価管理：実行予算作成
・各種検査、引き渡しの実施、立会い
※仕事の内容が分かるURL：
https://shuken-renovation.jp/service/#s3
https://shuken.jp/recruitment/%e7%a7%8b%e5%b1%b1-%e6%85%8e%e4%b9%9f/

■働き方魅力：
・土日祝休み
・残業20～30時間
・年休120日以上
・充実の資格手当
・通常賞与以外に、決算賞与（平均支給額：給与一か月分）と個人報奨金制度（平均支給額：約60万円）あり！
※資格手当：1級建築施工管理技士（月15,000円）、1級建築施工管理技士補（月5,000円）、2級建築施工管理技士（月3,000円）、一級建築士（月10,000円）、二級建築士（月5,000円）、インテリアコーディネーター（3,000円／月）

■当社ならではの働きがい・魅力：
～自分ならではの介在価値を発揮～
物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。
アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。

＜勤務地詳細＞世田谷店住所：東京都世田谷区経堂1-7-9 1F勤務地最寄駅：小田急線／経堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

経堂駅、宮の坂駅、山下駅(東京都)

＜予定年収＞390万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～369,900円固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：決算賞与（業績により・前年度実績1か月）、個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～直行直帰可／直近8年で売上50倍の事業拡大フェーズ／デザイン性の高い物件を多数手がける～

■職務内容：
《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。リノベーションにおける営業、設計、施工を一貫して実施する同社において、施工管理職を募集いたします。

■具体的には：
・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
・見積作業：積算／見積書作成
・品質管理
・安全管理
・発注業務：見積書に基づいた発注・確認
※仕事の内容が分かるURL:https://shuken-renovation.jp/ittohrenova/

■働き方魅力：
・土日祝休み
・残業20～30時間
・年休120日以上
・充実の資格手当
・通常賞与以外に、決算賞与（平均支給額：給与一か月分）と個人報奨金制度（平均支給額：約60万円）あり！
※資格手当：1級建築施工管理技士（月15,000円）、1級建築施工管理技士補（月5,000円）、2級建築施工管理技士（月3,000円）、一級建築士（月10,000円）、二級建築士（月5,000円）、インテリアコーディネーター（3,000円／月）

■当社ならではの働きがい・魅力：
～自分ならではの介在価値を発揮～
物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。
アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。

■当社について：
SHUKEN Reは、マンション・戸建てのフルリノベーションを専門とする会社です。設計から施工までを自社一貫で行い、お客様のライフスタイルに寄り添った住まいづくりを行っています。営業・設計・施工が密に連携するため、これまでの経験分野にとらわれず、住空間づくり全体に関われるのが魅力です。経験者が意見を発信しやすく、提案力を存分に発揮できる環境があります。

＜勤務地詳細＞浦安本店住所：千葉県浦安市海楽2-5-35 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新浦安駅、浦安駅(千葉県)、南行徳駅

＜予定年収＞390万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～369,900円固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。■給与改定：年1回（1月）■賞与：決算賞与（業績により・前年度実績1か月）／年1回、個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～直行直帰可／直近8年で売上50倍の事業拡大フェーズ／デザイン性の高い物件を多数手がける～

■職務内容：
《SHUKEN GROUP》として総合力を最大限に活かし、積極的な事業を展開。リノベーションにおける営業、設計、施工を一貫して実施する同社において、施工管理職を募集いたします。

■具体的には：
・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
・見積作業：積算／見積書作成
・品質管理
・安全管理
・発注業務：見積書に基づいた発注・確認
※仕事の内容が分かるURL:https://shuken-renovation.jp/ittohrenova/

■働き方魅力：
・土日祝休み
・残業20～30時間
・年休120日以上
・充実の資格手当
・通常賞与以外に、決算賞与（平均支給額：給与一か月分）と個人報奨金制度（平均支給額：約60万円）あり！
※資格手当：1級建築施工管理技士（月15,000円）、1級建築施工管理技士補（月5,000円）、2級建築施工管理技士（月3,000円）、一級建築士（月10,000円）、二級建築士（月5,000円）、インテリアコーディネーター（3,000円／月）

■当社ならではの働きがい・魅力：
～自分ならではの介在価値を発揮～
物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。
アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。

■当社について：
SHUKEN Reは、マンション・戸建てのフルリノベーションを専門とする会社です。設計から施工までを自社一貫で行い、お客様のライフスタイルに寄り添った住まいづくりを行っています。営業・設計・施工が密に連携するため、これまでの経験分野にとらわれず、住空間づくり全体に関われるのが魅力です。経験者が意見を発信しやすく、提案力を存分に発揮できる環境があります。

＜勤務地詳細＞世田谷店住所：東京都世田谷区経堂1-7-9 1F勤務地最寄駅：小田急線／経堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

経堂駅、宮の坂駅、山下駅(東京都)

＜予定年収＞390万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～369,900円固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：決算賞与（業績により・前年度実績1か月）、個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回10月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結／裁量もって組織体制を構築】

当社の営業技術部にて、部長候補としてマネジメント業務をお任せします。
※3つの課で構成されている営業技術部全体を統括いただきます。

■具体的には：
【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり】
（1）部署全体のマネジメント
・1日あたり10か所程度の現場が稼働しており、それぞれ当社員や協力会社が現場を担当しています。
・山積み表に対し運用課題があるため、施工実態を都度確認し改善提案や工程改善をお願いします。
（2）予実管理
（3）積算図面のチェック
・積算対応ができる者が1名いるため、出来上がった図面のチェック及び育成指導をお任せします。
（4）取引先との折衝
・取引先との関係構築に課題があるため、営業を配置しなくても案件受注できる体制づくりをお任せします。

■組織構成：
・営業技術部：電気施工課、通信施行課、総務経理課
・電気施工課：課長（1名）、課長代理（1名）、係長（3名）、主任（2名）、メンバー（1名）
・通信施行課：主任（1名）、メンバー（1名）
・総務経理課：課長（1名）、メンバー（1名）

■期待すること：
部長候補として、社内外問わず課題解決のための提案、推進を期待します。また、現在未経験社員の採用にも力を入れており、教育体制充実のためのよりよい制度構築にも尽力いただくことを想定しています。

■当社について：
2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。
また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です◎
これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県坂東市沓掛815-3 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／南石下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

南石下駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：250,000円～360,000円＜月給＞500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■その他固定手当：役職手当（100,000円）、職務手当（40,000円）、通信手当（2,000円）、通勤手当（最大15,000円）、資格手当、家族手当、住宅手当、調整手当、車両管理手当＜モデル月給＞課長：月給30万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライベートと仕事を両立させたい方へ／管工事の経験者歓迎dです／設備工事を50年以上手掛ける安定企業／年休124日・土日祝休み・残業10ｈ程度と家族や自分の時間を確保しながら技術やスキルを磨くことができます】
※自身が今まで培ってきたスキルを活かして転職したい！働き方や安定性が整っているところでキャリアを積んでいきたい！そんな方におすすめの求人です※

■採用背景：
建設業の中の設備工事の会社である当社では、需要が拡大しております。当社としても更なる事業拡大を考えており、増員します。

■業務内容：
給排水換気空調工事の現場代理人として新築工事の設備に於ける工事の
打ち合わせ、段取り、手配、設備図を作成していただきます。
受注後、工事全般に関わっていただきますが、社内の各担当者と連携して進めていただきます。

■組織構成：
配属先は計11名在籍しております。

■同社の特長・魅力：
・少人数ですが、一つのフロワーで和気あいあいと家族的な雰囲気の職場です。残業月10時間・年間休日124日・土日祝休みとプライベートも充実させることも可能です。
・有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。
・年1回は社員旅行があり、過去にはハワイやバリなどに行っております。

■当社について：
創業以来、東京23区を中心に、設備工事を手がけております。
ビル・木造を問わず新築・増築・改築に関する設計・施工・メンテナンスを行っております。
常に現場では着実に仕事を納めることが基本とし、今まで積み上げてきた信頼を土台に、豊富な実績を築いて参りました。
お客様に喜ばれる仕事を、親切・丁寧・迅速・正確をモットーに工事を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区世田谷2-9-3 NKビル3F勤務地最寄駅：東急世田谷線／上町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上町駅、宮の坂駅、世田谷駅

＜予定年収＞450万円～846万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：65,000円～185,000円＜月給＞275,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■お持ちの経験やスキルを十分考慮し、給与は決定いたします。下限年収(初年度)：330万円＋賞与1回目400,000円・2回目800,000円上限年収：6,060,000円＋賞与1,200,000円×2■賞与：年2 回支給■固定手当内訳技術、住宅、運行、職務賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から活躍できる環境。OJTで出来るところからフォローできます／土日祝休み・年間休日124日・月平均残業約10～20hで職場環境◎／創業50年の安定企業／プライベートの時間を確保しながら成長できます】

※未経験だけど働き方が良く、安定した職場でしっかりとスキルを身に着けていきたい！そんなかたにおすすめの求人です※

■業務内容：
建設業の中の設備工事の会社である当社では、需要が拡大しております。当社としても更なる事業拡大を考えており、増員します。

入社後は、給排水換気空調工事の現場代理人として新築工事の設備に於ける工事の打ち合わせ、段取り、手配、設備図を作成していただきます。
受注後、工事全般に関わっていただきますが、社内の各担当者と連携して進めていただきます。
＜入社後のフォロー＞
入社後は、既存メンバー（30～40代男性）のOJTを通じて、できる範囲から徐々にキャッチアップ頂きたいと考えております。

■組織構成：
配属先は計11名在籍しております。

■同社の特長・魅力：
・少人数ですが、一つのフロワーで和気あいあいと家族的な雰囲気の職場です。残業月10－20時間・年間休日124日とプライベートも充実させることも可能です。
・有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。
・年1回は社員旅行があり、過去にはハワイやバリなどに行っております。

■当社について：
創業以来、東京23区を中心に、設備工事を手がけております。
ビル・木造を問わず新築・増築・改築に関する設計・施工・メンテナンスを行っております。
常に現場では着実に仕事を納めることが基本とし、今まで積み上げてきた信頼を土台に、豊富な実績を築いて参りました。
お客様に喜ばれる仕事を、親切・丁寧・迅速・正確をモットーに工事を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区世田谷2-9-3 NKビル3F勤務地最寄駅：東急世田谷線／上町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

上町駅、宮の坂駅、世田谷駅

＜予定年収＞332万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円その他固定手当/月：55,000円～185,000円＜月給＞265,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■お持ちの経験やスキルを十分考慮し、給与は決定いたします。入社2年目施工管理経験歴10年 : モデル年収800万円未経験者入社2年目：モデル年収382万円■賞与：年2 回支給初回は寸志10万円程度2回目以降賞与金額　 60万 円 ～160万 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／成長事業の電気設備エンジニアポジション】

■業務詳細
再エネ発電施設における、電気設備の施工管理業務をご担当いただきます。入社当初は、発電施設に関する業務をご担当いただく予定です。

■主なプロジェクト例
・大型風力発電プロジェクト
・バイオマス発電プロジェクト
・地熱発電プロジェクト
・水素発電プロジェクト
・医薬品、食品、電子関連の生産施設プロジェクト

■エンジニアリングポジションの魅力
・計画、設計、施工、試運転調整までの幅広い業務において、専門性を活かすことができます。
・大林組ならではのスケールの大きなプロジェクトを経験できます。

■配属先について
本社エンジニアリング本部（120名）の再エネ施設技術部→20名在籍 ※風力発電PJT担当は内10名程度です。

■部門概要
医薬・半導体をはじめとする生産施設や再生可能エネルギー発電所の基本計画から設計、調達、施工、設備機器の試運転立ち上げおよび検証までをトータルにコーディネートする部門です。建築系、機械系、化学系、電気電子系などのさまざまな分野のエンジニアが活躍しています。

■キャリアパス
現在注目されている再生可能エネルギー事業だけでなく、エンジニアリング本部が手掛けている大型プロジェクトなどに携わる機会が豊富にあります。
また国内にとどまらず、海外プロジェクト案件も担当可能なため、世界で活躍するエンジニアのキャリアパスが開けます。

■組織について
建築や土木で扱わない専門分野の業務を企画、設計、施工、保守まで担当します。4つの分野（生産施設・再エネ施設・情報・土壌環境）のサービスに大林組のスーパーゼネコンとしての総合力・技術力、創業以来のノウハウを集結し、プロジェクトに取り組んでいます。

■社風・魅力
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞690万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～600,000円＜月給＞308,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　【賞与】年2回※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~

■担当業務
国内本支店管轄地域にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。

■業務詳細
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。
プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。
担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。

■組織構成について
現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。
小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。

■キャリアパスについて
初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。

■教育体制
年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。
経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。
DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ＆インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。
社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞630万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～600,000円＜月給＞308,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　【賞与】年2回※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~

■担当業務
国内本支店管轄地域（中部エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。

■業務詳細
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。
プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。
担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。

■組織構成について
現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。
小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。

■キャリアパスについて
初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。

■教育体制
年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。
経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。
DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ＆インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。
社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。

＜勤務地詳細＞★名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-19 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

栄町駅(愛知県)、久屋大通駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞610万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～600,000円＜月給＞308,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　【賞与】年2回※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日休み・残業30hと施工管理職で働き方を改善できる環境～

■業務概要：
東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)での通信工事(調査・工事・保守)の管理をお任せします。主にインターネット回線切り替えの為のネットワーク及び電話設置調査・工事となります。お客様は法人になります。

■業務詳細：
・工事に必要な人員調整・機器選定・部材選定＆発注・納期管理
・工事内容の確認のための営業同行(現物・図面・成果物作成）
・内勤3：外勤7となります。外勤のうち、案件の半数は宿泊を伴う出張（1泊）があります。平均すると月1回程度になります。 [取引先]中部テレコミュニケーション株式会社/KDDIエンジニアリング株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ/株式会社フルノシステムズ

■研修体制：
・1～3カ月目…先輩社員に同行し、お客さま先（現場）での経験を積んでいただきます。
・4カ月目以降…ご経験に応じて徐々に実務をお任せします。現場作業員（2～40名）に対してLAN、NW機器の設置の指示や管理をご担当いただきます。

■働き方
・残業：残業は月30時間です。現場の仕事が長引いた際に残業が発生します。社用車を社員一人当たり1台付与し、直行直帰を促すことで業務効率化を図っています。
・休日：土曜は隔週出社ですが、土日に工事があることはほとんどなく、日曜は完全休みです。※当社の担当する案件は、ゼロから作られている建物の場合が多く、平日に工事ができるためです。※夜勤もありません
・有給休暇：有給を100%消化するのが当たり前の風土のため、全社員が100%消化しています。また、有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。

■配属先情報：沼津事務所（エンジニア5名事務1名在籍）

■当社の特徴：電話、インターネット、オフィスのIT化など通信関連におけるオフィスの課題をコンサルティングによりご提案・問題解決をしています。お客さまより多くの信頼をいただき、ご依頼増加による増員募集になります。現状、お客さまからのご依頼をお断りしなければならない事もあり、経験を生かして活躍していただけるコアメンバーを増員、全てのお客さまのご依頼に対応できる体制づくりを目指しています。

＜勤務地詳細＞沼津事務所住所：静岡県沼津市平町18-11 川口第一ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

沼津駅、大岡駅(静岡県)、下土狩駅

＜予定年収＞400万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：65,000円～130,000円＜月給＞225,000円～330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収：30歳 年収420万円（入社2年）／38歳 年収510万円（入社5年）■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜経験活かして働き方カイゼン＆社会貢献◎／年休127日＋有休取得平均年10.3日／現場は営業所圏内で出張少／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与5.6か月分＞
■業務内容：
当社はヤンマーグループの中核企業であり、非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。
大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。
現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。
※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。

■特徴
・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置
・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です
・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月～1年間が目安です。夜間工事はありません
・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください

■働き方
・年間休日127日、土日祝休み（一部工期の兼ね合いで休日出勤が出た場合は代休取得可）
・年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）

■福利厚生：
・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担）
・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給
・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など）
・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。（離職率7.1％)

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区八重洲2丁目1番1号 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（2025年度実績：5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜経験活かして働き方カイゼン＆社会貢献◎／年休127日＋有休取得平均年10.3日／現場は営業所圏内で出張少／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与5.6か月分＞
■業務内容：
当社はヤンマーグループの中核企業であり、非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。
大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。
現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。
※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。

■特徴
・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置
・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です
・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月～1年間が目安です。夜間工事はありません
・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください

■働き方
・年間休日127日、土日祝休み（一部工期の兼ね合いで休日出勤が出た場合は代休取得可）
・年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）

■福利厚生：
・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担）
・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給
・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など）
・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。（離職率7.1％)

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目2-5 紙与博多ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（2025年度実績：5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中
◎業界では珍しくIT化を推進。自社システムによる事務作業の効率化により残業時間を短縮しています。また社内SNSを使用し役員と社員の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。

■仕事内容：
買取再販物件のリノベーションの施工管理・お客さまからご依頼いただいたリフォーム・リノベーションの施工管理をご担当いただきます。
対応物件は戸建てのフルリフォームがメインで、キッチンバストイレといった一部分リフォームよりも、間取り変更などの大規模リフォームが多いです。
入社後半年は、先輩の業務フォローによるOJTを予定しています。

■業務範囲：
・ヒアリング、現調、工程表作成などの工事管理業務をお任せします
・工事手配
・工程管理、完了検査などの現場管理
・アフターメンテナンス

■やりがい：
買取再販では主に木造建てを扱っており、築古物件のフルリノベーションはやりがいを実感できます。

■当社ならではの魅力：
◎平均残業月20時間、100%自社物件のためやり取りもしやすい仕組みとなっています。休日出勤が確定した段階で事前に振替休日を設定する仕組みで、休みも必ず取れる環境です。
◎部署間の垣根がなく、チームで連携しやすい社風 現場・営業がフラットにつながる風通しの良い職場です。

■当社について：
リノベで世界をHAPPYに」というミッションのもと、自社で中古戸建を仕入れてリノベーションを実施しています。将来はミッション達成のため、全国各地に店舗を設け現在の買取再販だけでなく、日本中の「負動産」を活用していくビジネスを 展開していきたいと考えています。そのためには会社として圧倒的な力が必要であり、成長の過程の中で上場も視野に入れています。
当社は不動産もリフォームの施工もすべて内製化している業界では珍しい会社です。中間コストの削減・スピーディーな対応・一貫した高品質の提供が可能となりお客様から高い評価をいただいています。

＜勤務地詳細＞西東京支店住所：東京都町田市忠生2-21-1 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

古淵駅、淵野辺駅、矢部駅

＜予定年収＞336万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,100円～288,000円固定残業手当/月：37,900円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■車両を業務使用で持込む場合、月30,000円の車両手当有【固定残業制45時間の場合は以下（年収400万円以上）】・月給：334,000円～420,000円・基本給：247,100円～310,700円・固定残業手当　月45時間／86,900円～109,300円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中
◎業界では珍しくIT化を推進。自社システムによる事務作業の効率化により残業時間を短縮しています。また社内SNSを使用し役員と社員の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。

■仕事内容：
買取再販物件のリノベーションの施工管理・お客さまからご依頼いただいたリフォーム・リノベーションの施工管理をご担当いただきます。
対応物件は戸建てのフルリフォームがメインで、キッチンバストイレといった一部分リフォームよりも、間取り変更などの大規模リフォームが多いです。
入社後半年は、先輩の業務フォローによるOJTを予定しています。

■業務範囲：
・ヒアリング、現調、工程表作成などの工事管理業務をお任せします
・工事手配
・工程管理、完了検査などの現場管理
・アフターメンテナンス

■やりがい：
買取再販では主に木造建てを扱っており、築古物件のフルリノベーションはやりがいを実感できます。

■当社ならではの魅力：
◎平均残業月20時間、100%自社物件のためやり取りもしやすい仕組みとなっています。休日出勤が確定した段階で事前に振替休日を設定する仕組みで、休みも必ず取れる環境です。
◎部署間の垣根がなく、チームで連携しやすい社風 現場・営業がフラットにつながる風通しの良い職場です。

■当社について：
リノベで世界をHAPPYに」というミッションのもと、自社で中古戸建を仕入れてリノベーションを実施しています。将来はミッション達成のため、全国各地に店舗を設け現在の買取再販だけでなく、日本中の「負動産」を活用していくビジネスを 展開していきたいと考えています。そのためには会社として圧倒的な力が必要であり、成長の過程の中で上場も視野に入れています。
当社は不動産もリフォームの施工もすべて内製化している業界では珍しい会社です。中間コストの削減・スピーディーな対応・一貫した高品質の提供が可能となりお客様から高い評価をいただいています。

＜勤務地詳細＞神奈川本社住所：神奈川県平塚市田村7-26-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮山駅、寒川駅、倉見駅

＜予定年収＞336万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,100円～288,000円固定残業手当/月：37,900円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■車両を業務使用で持込む場合、月30,000円の車両手当有【固定残業制45時間の場合は以下（年収400万円以上）】・月給：334,000円～420,000円・基本給：247,100円～310,700円・固定残業手当　月45時間／86,900円～109,300円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働きやすさ◎年間休日125日以上・残業少なめ／出張・転勤なしで滋賀で腰を据えて働いていただけます／夜勤なし／福利厚生充実◎／創業50年以上】

■当社について：
1972年創業。地域の発展に伴い「お客様に満足していただける企業経営の構築」を理念として今日に至っております。より環境にやさしく、安全で安心な品質に加え、お客様の思いをカタチにすることをこだわり続けています。

■業務内容：
建築現場の金属工事施工管理をお任せします。

＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／
⇒施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや
現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎
堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、
チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、
専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎

■業務詳細：
【対象案件】
マンションの手すり(鉄の加工）、マンション、事務所、鉄筋コンクリートが対象、重量鉄骨で組み立てたもの全般
【エリア】滋賀8割：大阪、京都2割
【1案件期間】大体、1か月以内の期間で仕上げます。
【仕事の進め方】
各工事の鉄工作・金属加工部分を担当し、進捗管理や品質管理を行います。
最初は比較的容易な工事を任され、難易度の高い工事は先輩と共に対応しますので安心です。
工事の一部分を担当するため、全体を把握しながらスキルを磨ける環境が整っています。

■魅力ポイント：
（1）働きやすさ◎：直近3年入社者で退職された方はいません！
└完全週休2日制（土・日）、祝日
└残業少なめ
└直行直帰可能
└家族手当・こども手当あり

（2）社風
社員が長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
└2025年４月１日より完全週休2日へ移行
└評価制度の変更
└定年を65歳まで引き延ばし

■組織構成：
13名で構成されています。
30代1名・40代3名・50代4名・60代5名
幅広い年代の社員が活躍中です。

■研修制度
入社後３ヶ月程度は研修期間としています。ご安心してご入社ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞粟東事業所住所：滋賀県栗東市六地蔵1177-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

手原駅、守山駅、栗東駅

＜予定年収＞340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～416,000円＜月給＞283,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月12月)・予定年収は経験、保有資格等考慮のうえ応相談可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。