株式会社明電工
【茨城／坂東市】電気・通信工事施工管理（部長候補）◇マネジメント・予実管理をメインにお任せ／転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結／裁量もって組織体制を構築】
当社の営業技術部にて、部長候補としてマネジメント業務をお任せします。
※3つの課で構成されている営業技術部全体を統括いただきます。
■具体的には：
【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり】
（1）部署全体のマネジメント
・1日あたり10か所程度の現場が稼働しており、それぞれ当社員や協力会社が現場を担当しています。
・山積み表に対し運用課題があるため、施工実態を都度確認し改善提案や工程改善をお願いします。
（2）予実管理
（3）積算図面のチェック
・積算対応ができる者が1名いるため、出来上がった図面のチェック及び育成指導をお任せします。
（4）取引先との折衝
・取引先との関係構築に課題があるため、営業を配置しなくても案件受注できる体制づくりをお任せします。
■組織構成：
・営業技術部：電気施工課、通信施行課、総務経理課
・電気施工課：課長（1名）、課長代理（1名）、係長（3名）、主任（2名）、メンバー（1名）
・通信施行課：主任（1名）、メンバー（1名）
・総務経理課：課長（1名）、メンバー（1名）
■期待すること：
部長候補として、社内外問わず課題解決のための提案、推進を期待します。また、現在未経験社員の採用にも力を入れており、教育体制充実のためのよりよい制度構築にも尽力いただくことを想定しています。
■当社について：
2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。
また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です◎
これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・電気関係や通信関係における現場代理人もしくは現場担当者のご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：茨城県坂東市沓掛815-3
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／南石下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：適性や希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性あり】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
※6ヶ月まで延長あり
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：250,000円～360,000円
＜月給＞
500,000円～660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■その他固定手当：役職手当（100,000円）、職務手当（40,000円）、通信手当（2,000円）、通勤手当（最大15,000円）、資格手当、家族手当、住宅手当、調整手当、車両管理手当
＜モデル月給＞
課長：月給30万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
＜その他補足＞
■住宅手当：本店所在地より30km以上遠方より坂東市内に引っ越した場合、月額で定め支給（共益費・駐車場費含む家賃の5割相当額、上限30,000円）
■育児休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日
■休み：日曜休み（会社カレンダーによる）
■その他：年末年始、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
＜企業概要＞
■事業内容および事業の特徴：
株式会社明電工は、1989年に個人事業として創業し、2002年に法人化。
以来24年以上にわたり、関東一円にて電気設備工事を中心とした施工を手掛けてきました。
2023年4月には、ケーブルテレビ株式会社（栃木県栃木市）と資本業務提携を締結。
同年7月、新社長が就任し、経営体制を刷新しました。
これを契機に、従来の電気設備工事に加え、電気通信工事分野への本格参入、ならびに地域密着型のBtoB事業・公共工事へと事業領域を拡大しています。
当社は、オフィスビル・工場・倉庫・ホテル・マンション・商業施設などの新築工事を中心に、電気・通信設備の設計施工から改修・保守まで一貫して対応。
「信頼」と「安心」を大切に、快適で安全な暮らしと事業活動を支える設備を提供しています。
また、事業拡大と同時に次世代を担う人財育成にも本格的に注力。
「人のために、社会のために」を軸に、お客様・社員・地域との信頼関係を何よりも大切にしながら、持続的な成長を目指しています。
■主な事業内容：
・受変電設備工事
・一般電気設備工事（高圧・低圧）
・弱電設備工事
・空調設備工事
・ケーブルテレビ工事（光ファイバー敷設・幹線保守）
・カラス撃退レーザー等の鳥獣被害対策工事
■事業エリア・施工体制：
主に神奈川を除く関東1都5県（茨城・栃木・埼玉・東京ほか）を事業エリアとし、協力関係の会社とのネットワークを活かした柔軟な施工体制を構築しています。
2023年9月より電気通信工事業を開始し、一般家庭向け光ファイバー工事および通信幹線の保守業務を展開。
さらに2024年10月からは、坂東市および周辺地域において、電気・通信設備の改修、LED更新、防犯カメラ設置、鳥獣被害対策などの直請負工事を開始し、地域密着型サービスを強化しています。
■本社管理部門体制
社長
管理部門 （総務経理）課長、一般社員 2名（ともに女性）- 所在地
〒306-0515
茨城県坂東市沓掛815-3- 設立
- 2002年04月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
409百万円
- 経常利益
- 22百万円
- 平均年齢
- 41.7歳
応募方法
応募方法
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