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今の仕事に満足している人が多い職種・業種は?

仕事満足度 職種ランキング2021【総合】

  • #みんなの声
  • #ランキング

公開日:2021/11/1

今の仕事に満足している人が多い職種・業種は? ビジネスパーソン15,000人にアンケートを実施し、現在就いている職種に対する満足度を「総合」「仕事内容」「給与・待遇」「労働時間(残業・休日など)」「職場環境(社風・周囲の社員など)」の5つの指標別に、100点満点中何点かで答えてもらいました。「この職業になってよかった!」とみんなが思う満足度の高い職種・業種にはどんなものがあるのか、ランキングを見てみましょう。

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【職種別】仕事満足度ランキング2021 【職種別】仕事満足度ランキング2021

ザックリまとめると

  • 仕事満足度の総合点は60.2点で昨年よりやや低下
  • 満足度が最も高い職種は「構造設計」。全112職種の中で唯一の70点台
  • リモートワークの普及が「労働時間」「職場環境」の指標の満足度に影響

15,000人の満足度は平均60.2点!

2021年の職種別満足度ランキングは、「やや満足」を示す区分(60点~79点)にかろうじて滑り込んだものの、昨年の60.7点を下回る平均60.2点となりました。区分ごとに見てみると、「総合」が60.2点(昨年60.7点)、「仕事内容」が63.4点(昨年63.6点)、「給与・待遇」が55.0点(昨年56.1点)、「労働時間」が68.3点(昨年68.4点)、「職場環境」が62.7点(昨年62.1点)となり、「職場環境」以外の指標で昨年を下回る結果となりました。

5つの指標の中では「労働時間」の満足度が一番高く、「働き方改革で残業が少なくなった」「休暇がとりやすくなった」「在宅勤務で通勤時間がなくなった」など、労働時間の短縮に関するコメントが多く見られました。昨年よりやや点数がアップした「職場環境」では、「テレワーク中心ではあるが、コミュニケーションが取れており、風通しが良い」「フルリモートが実施されており、環境面で不満はない」など、リモートワークを歓迎するコメントが多く、「労働時間」「職場環境」ともに自由に時間を調節できることが高い満足度につながっているようです。

詳しい解説を読む

職種ランキング(TOP20)【総合】

※点数目安:80点以上:たいへん満足 / 60点~79点:やや満足 / 40点~59点:普通 / 20点~39点:やや不満 / 0点~19点:不満

  • 1 構造設計技術職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    満足度指数 70.2

    満足度コメント

    • 難しいがやりがいがある
    • 働きやすい職場で十分な報酬を得ており、満足している
    • ×忙しい時期は休日が取れないくらいのことがあり、平準化できればと思う
    構造設計の仕事内容:建物が地震や豪雨などの自然災害で壊れないように、柱、梁、壁、床といった建物の土台・骨組みを設計する仕事です。

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  • 2 Web・モバイル・ソーシャル・ゲーム制作/開発クリエイター・クリエイティブ職

    満足度指数 67.3

    満足度コメント

    • 仕事自体にやりがいを感じている
    • 仕事内容が楽しい
    • ×仕事は楽しく人間関係も良いが、賞与が少なかったり年によってはなかったりする
    Web・モバイル・ソーシャル・ゲーム制作/開発の仕事内容:企業サイトのリニューアルや記事コンテンツを作成したり、家庭用ゲームソフト・ゲームアプリなどを制作したりするのが仕事です。

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  • 3 財務企画・管理

    満足度指数 66.9

    満足度コメント

    • 給与、仕事内容、労働時間に満足している
    • ある程度自分の裁量で仕事ができる
    • ×給与水準が低い。頑張りが評価されない年功序列企業であること
    財務の仕事内容:会社が事業を行うために必要な資金の調達や資産運用、予算管理が主な仕事です。

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  • 4 運用金融系専門職

    満足度指数 66.8

    満足度コメント

    • 多額の資金を任されており、責任感を感じている
    • 新しい資産に対する投資について、検討が自由にできる
    • ×雰囲気的に休みが取りづらく、育児との両立が難しいため
    運用の仕事内容:顧客である投資家からの資金を元手に、有価証券などに投資して資金運用を行う仕事です。

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  • 5 基礎研究・先行開発・要素技術開発技術職(機械・電気)

    満足度指数 66.2

    満足度コメント

    • 自分の裁量で仕事の進め方を決めることができる。社会貢献できる業務内容である
    • ワーク・ライフ・バランスが良く、職場の雰囲気も良い
    • ×社内や対外関係での調整業務が多く手戻りが発生する
    基礎研究・先行開発・要素技術開発の仕事内容:10年後、20年後の製品化を視野に、新しい技術や仕組みを研究する仕事です。

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  • 5 分析/評価/品質管理/品質保証(医療系)医療系専門職

    満足度指数 66.2

    満足度コメント

    • 自分の専門性を活かせており、職場に必要とされて働ける
    • コロナの影響で知名度がアップし、裏方だったのが必要不可欠な技術職になった
    • ×休みが取りにくい
    分析/評価/品質管理/品質保証(医療系)の仕事内容:医薬品や医療機器の生産工程において、安全性や機能性、有効性などをチェックする仕事です。

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  • 7 データベース/セキュリティエンジニア技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    満足度指数 65.8

    満足度コメント

    • 新しい分野に取り組める
    • 自分のスキルを活かせる、向いている内容だから。待遇も不満がなく、残業もほぼゼロのため
    • ×個人プレーが多くチームプレーが少ないため、全体的な生産性が低い
    データベース/セキュリティエンジニアの仕事内容:データベースエンジニアの仕事は、企業が保有する莫大なデジタルデータをデータベース化して意味を持たせることです。セキュリティエンジニアは、サイバー攻撃などの脅威から機密情報を守る仕事で、DXなどの技術革新においても欠かせません。

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  • 8 広報/IR企画・管理

    満足度指数 65.7

    満足度コメント

    • やりがいのある仕事ができていること
    • 経営に近い内容の業務に携われる
    • ×会社の広報に対する理解のなさ
    広報/IRの仕事内容:自社の商品やサービス、経営に関する情報を発信する仕事です。発信先はコンシューマーだけでなく、マスコミ、株主、投資家、さらに取引先、地域社会、従業員など、社外・社内を問わず多岐にわたります。

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  • 8 経営企画企画・管理

    満足度指数 65.7

    満足度コメント

    • 企業の意思決定に直接参画できる
    • 経営に近い重要な仕事に関わっている。やりがいがある
    • ×職場環境や風土の醸成と、若手社員の増強
    経営企画の仕事内容:経営層の方針を実務に落とし込み、担当部署に割り振って実行させる仕事です。経営方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標額、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定します。

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  • 8 製品企画技術職(機械・電気)

    満足度指数 65.7

    満足度コメント

    • 新製品の企画を考えられること
    • 仕事とプライベートのバランス
    • ×意思決定が明確ではない
    製品企画の仕事内容:数年後の製品化を見込んで、新製品の企画や既存の自社製品のバージョンアップを考える仕事です。次に市場に投入する製品の企画に際して、競合製品の分析、既に同様の新製品が出ている海外の市場調査を行います。

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  • 11 法務/知的財産/特許企画・管理

    満足度指数 65.6

    満足度コメント

    • 仕事の内容も量もある程度自分で調節できるので不満はない
    • 裁量があること。社内で相応に頼りにされて存在感を保てること
    • ×人の入れ替わりが激しいので、教育体制を整えてほしい
    法務/知的財産/特許の仕事内容:法務は会社や、会社の事業に関わる法的な手続きを行うことが仕事です。知的財産/特許は、製品やビジネスモデル、技術やアイデア、ブランド、クリエイティブなどの資産の価値を守る仕事です。

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  • 11 内部監査企画・管理

    満足度指数 65.6

    満足度コメント

    • 専門的知識を活かせる
    • 基本的に自分自身のペースで業務が可能
    • ×自分の意思だけで行動できない
    内部監査の仕事内容:内部監査を受ける組織から独立した立場で、社内の人間が行います。業務上の不正防止や業務効率のチェック、合法性に基づいた経営上のアドバイスをするのも仕事です。

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  • 13 設計監理技術職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

    満足度指数 65.5

    満足度コメント

    • 自分の能力を活かせる
    • 福利厚生が充実している
    • ×会社の規模が小さいため人手が少なく、気が引けて有休申請がしづらい
    設計監理の仕事内容:設計者が作成した設計図どおりに施工業者が仕事をしているか監理する仕事です。建築主の代わりに施工業者と打ち合わせを行い、各工程の確認や完成後の引き渡しの立ち会いなどを行います。関係官庁への申請業務を担うケースもあります。

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  • 14 医療機器メーカー営業職

    満足度指数 65.0

    満足度コメント

    • 残業も少なく、人間関係も良好である。得意なことを仕事にできている
    • いろんなキャリアを考えたり選択できる可能性がある
    • ×コロナで営業が満足にできない
    医療機器メーカーの仕事内容:医療に関わる多様な製品(注射器などの消耗品から高額なMRI・人工透析装置まで)を取り扱う仕事です。

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  • 15 経理企画・管理

    満足度指数 64.9

    満足度コメント

    • 残業がなく、フレックス制度もあり、ワーク・ライフ・バランスが取れている
    • 自分のペースで仕事ができる
    • ×在宅勤務がほとんどできない、休みが取りづらい
    経理の仕事内容:会社のキャッシュフローに関する業務を幅広く担当する仕事です。決算業務をメインに、入出金管理などを行います。

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  • 16 秘書/受付事務・アシスタント

    満足度指数 64.8

    満足度コメント

    • 有給休暇が取りやすく、残業もほとんどない
    • 多忙な人が多くサポートはかなり大変だが、任せてもらえることも多くやりがいがある
    • ×評価制度が整っていない
    秘書/受付の仕事内容:秘書は、社長をはじめ、その他役員などの業務が円滑に進むように、サポートを行います。受付は、来客への対応と社内へ取り次ぐことが仕事です。

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  • 17 編集/記者/ライター(出版/広告/Web)クリエイター・クリエイティブ職

    満足度指数 64.7

    満足度コメント

    • メディアの最先端で仕事をしている充実感
    • 評価されていることと自分がやりたいことが一致している
    • ×チームメンバーとのコミュニケーションが少ない
    編集/記者/ライター(出版/広告/Web)の仕事内容:雑誌やWebの記事や広告などの、キャッチコピー、ボディコピー、本文などを作成します。読者やユーザーの潜在的なニーズをとらえて、興味関心を引くような記事・コンテンツを作成します。

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  • 18 ITコンサルタント(アプリ)技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    満足度指数 64.6

    満足度コメント

    • 在宅勤務、半勤務、通常勤務など業務都合に合わせて勤務形態を変えられる
    • 年齢とともに活躍の場が用意されている
    • ×社内の情報連携が悪い。権限があいまいなうえ作業範囲が広い
    ITコンサルタント(アプリ)の仕事内容:クライアントの課題を解決するために、ITシステムの導入や開発、リニューアルなどに関するコンサルティングを行います。エンドユーザーとの接点となるアプリケーションが主な担当領域です。

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  • 19 人事アシスタント事務・アシスタント

    満足度指数 64.5

    満足度コメント

    • 福利厚生は充実しているし、部署の垣根を越えていろんな従業員と話す機会があるのは魅力的
    • 裁量がありながらも定時で帰宅できる仕事量で無理なく働けている
    • ×リモートワークが導入されていない
    人事アシスタントの仕事内容:社内の人材に関する幅広い領域に及ぶ人事の仕事を、データ作成、資料作成、電話・メール対応などでサポートするのが人事アシスタントの仕事です。

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  • 20 薬事医療系専門職

    満足度指数 64.2

    満足度コメント

    • 職場に信頼できる人や反面教師といろんな人がいて、切磋琢磨できる
    • 専門分野の仕事ができている
    • ×仕事の自由度が少ない。すべて上への伺いが必要
    薬事の仕事内容:製薬会社や医薬品開発受託機関、医療機器メーカーなどに属し、医薬品や医療機器の厚生労働省への承認申請業務を担当するのが主な仕事です。

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2021年の仕事満足度の傾向は?

2021年の満足度ランキングは、全体的に昨年よりやや点数が低下しました。そんな中、一番点数の高かった指標は「労働時間」で、「やりがいがあるし仕事のオンオフが切り替えできる」「リモートワークとフレックス制度でとても柔軟に働ける」「自由度が高く、ワーク・ライフ・バランスが確保されている」などのコメントが寄せられ、仕事もプライベートも充実する時間の使い方が満足度につながっているようです。コロナの常態化に伴い働き方を見直す企業も増えてきており、今後もこの傾向は続くと思われます。

「総合」満足度ランキング上位20位の職種では、企画・管理職と技術職が6つ、専門職が3つ、クリエイター・クリエイティブ職、事務・アシスタント職がそれぞれ2つ、営業職が1つという内訳になりました。それぞれの職種の区分ごとの点数を見ると、20職種のうち16職種で労働時間の点数が一番高く、労働時間の満足度が総合満足度の高さに大きく関与している様子がうかがえます。

仕事満足度ランキング総合1位は「構造設計」で70.2点

112職種の中で総合満足度ランキング上位は、1位が「構造設計(技術職)」で70.2点、2位が「Web・モバイル・ソーシャル・ゲーム制作/開発(クリエイター・クリエイティブ職)」で67.3点、3位が「財務(企画・管理職)」で66.9点となりました。

1位の「構造設計」は、仕事内容、労働時間、職場環境で70点を超えており、「社会インフラに関わる仕事なので、やりがいがある」「自分で描いた図面の建物が実際に出来上がったときにやりがいを感じる」など、仕事に対する誇りを感じさせるコメントが見られました。特に地震や台風などの災害が多くなっている昨今、安全性を考えて設計をする構造設計には専門スキルが要求されます。かつ経験者も少ないことから希少価値の高いキャリアを築けるため、仕事に対する満足度が高く、就いてよかった職種であると実感している方が多いことが分かります。

2位の「Web・モバイル・ソーシャル・ゲーム制作/開発」は、4つの個別指標のうち仕事内容に対する満足度が一番高い結果になりました。クリエイティブ職は、好きなことが仕事になっている人や望んでその職種に就いている人も多いため、「仕事自体にやりがいを感じている」「仕事が趣味になっている」などの仕事内容に満足しているコメントが多く見られました。

3位の「財務」は、労働時間の満足度が一番高くなりました。回答者のコメントからは、「残業・休日はほぼ自分で決められる」「繁忙期以外は定時に帰れる」など、メリハリを付けて働いている様子がうかがえました。ほかには、「やりたい仕事に就いている」という仕事内容に関するコメントも見られました。

上位20位以内に多かった技術職では、1位のほかに5職種がランクインしました。それぞれのコメントをご紹介します。

  • 基礎研究・先行開発・要素技術開発(5位):「社会貢献できる業務内容である」「自分の専門が活かせる。仕事を通じてスキルアップできる」
  • データベース/セキュリティエンジニア(7位):「業務内容と給与のバランスが良い点」「お互いがお互いを尊重し、働きやすい環境である」「自分のペースで仕事ができる。制約が少ない」
  • 製品企画(8位):「新しいことを考えることができる」「誰もやったことのない新規事業の企画」「会社への貢献度が高い分野に携わっている点」
  • 設計監理(13位)「時間的に自由度が高い」「仕事のスケジュールコントロールが自分でできる」「自らの知識を活かせる」
  • ITコンサルタント(アプリ)(18位):「自分の思ったとおりのチャレンジができる点」「みんなで話し合って仕事を進める社内風土」「新しいビジネスをいち早く体験できる」「コロナ禍でもフルリモートで、ワーク・ライフ・バランスが取れて仕事ができていること」「世の中の役にたっている実感がある」

また、企画・管理系職も3位の「財務」を筆頭に6職種がランクインしました。

  • 広報/IR(8位):「経営陣の考えを知り、それを外部発信する点」「時間の自由がききやすく働きやすいところ」
  • 経営企画(8位):「仕事を自分のペースで自由に進められること」「自身の勉強や成長につながるシーンが多い」「企業の意思決定に直接参画できる点」
  • 法務/知的財産/特許(11位):「社内で相応に頼りにされて存在感を保てること」「自分のペースで働くことができ、自分の知識を活かすことができる」「全社の法規対応を任されていること」
  • 内部監査(11位):「社内業務に精通できる。また、各担当者を知れる」「会社の最新の経営情報を知ることができる」「第三者的な視点で勤務先を評価できる」
  • 経理(15位):「給与と仕事の量のバランス」「適度な無理ない仕事ができていること、休暇がよく取れること」「会社の経営管理に携われる」

回答者からは、今回の指標で一番点数の高かった労働時間に関するコメントも数多く寄せられました。

編集後記

今回の仕事満足度ランキングでは、技術系や企画・管理系の職種が多くランクインしました。新型コロナウイルス感染症の影響で、働き方にも多様性が見られるようになり、幅広いニーズに対応できている企業の制度や風土に対する満足度が高くなる傾向がありそうです。仕事内容よりも労働時間の満足度が高かった要因の一つには、このような社会環境や生活スタイルの変化が大きく影響していると言えるでしょう。

2021年は、多くの方が働き方やライフスタイルについて見つめ直した時期を過ごされたと思います。転職の際に何を軸にするか、ご自身の生き方に合った働き方を選択できるように、一度じっくり考えてみるよい機会かもしれません。

自分が何を大切にしたいのか、どんな基準で仕事を選べばよいか、自分に合っている仕事は何か迷う場合は、職種図鑑キャリアタイプ診断年収査定などを活用してください。一人では考えがまとまらない場合は、無料のオンライン相談もありますので、お気軽にエージェントサービスにお申し込みください。

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調査概要
【対象者】22歳~59歳の男女
【雇用形態】正社員
【調査方法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査(ネットリサーチ会社保有のデータベースを元に実施、doda会員登録の状況については不問)
【実施期間】2021年8月19日~8月23日
【有効回答数】15,000件
※ウェイトバック:正社員の地域・年代・性別に合わせて実施
※データのご利用について:出所が「転職サービスdoda」であること、本ページのタイトルを明記し、本ページへのリンクを掲載のうえで、利用してください

※調査方法・集計方法は年によって異なります

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