仕事と転職にまつわるお金のQ&A
基本給と月給はどう違う?会社を辞めたとき、健康保険や年金などの社会保険の手続きはどうすればいい?といった、仕事をしているときや、転職活動をするときに生まれるお金にまつわる悩みを、専門家が分かりやすく解説します。
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- 転職するとき、年金の手続きはどうすればよいですか?
- 失業期間中に国民年金の保険料はどうなりますか?免除制度があると聞いたのですが…
- 失業手当(失業給付金)の給付の手続きはどうすればいいですか?手当がもらえるのはいつから?
- 転職するとき、健康保険の手続きはどうすればよいですか?
- 転職先の健康保険の給付内容をチェックするときのポイントとは?
- 失業期間中に病気やケガをした場合はどうなりますか?
- 社会保険料の計算方法とは?年俸制と月給制では金額は変わるのでしょうか?
- 退職や転職をした年の年末調整はどのような手続きになりますか?
- 転職すると、今まで給与から控除されていた住民税はどうなりますか?
- 退職一時金にはどのような税金がかかりますか?計算方法を教えてください。
- 企業年金とは、どのような制度なのですか?
- 企業年金は、退職一時金にするのと企業年金のまま受給するのではどちらがよいですか?
- 退職給付制度にはどのようなものがあるのでしょうか?
- 退職すると確定拠出年金はどうなりますか?
- 転職すると財形貯蓄はどうなりますか?
- 転職すると持ち株会で購入した株式はどうなりますか?
- 転職すると給与天引きで加入していた団体保険はどうなりますか?
- 給与天引きで加入している個人の保険は、転職後どのような手続きが必要ですか?
- 転職すると今まで住んでいた社宅はどうなりますか?
- 「月給」「月収」とは?意味に違いはあるの?
- 「歩合制」ってどんな仕組み?メリット・デメリットを教えてください
- 「基本給」とはどういうもの?「月収」「月給」や「手取り」とどう違うの?
- 「定期昇給」って何?「ベースアップ(ベア)」との違いは?
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