はたらく今日が、いい日に。doda(デューダ) はたらく今日が、いい日に。doda(デューダ)

適職探しのヒントが見つかる!

3STEPで適職探しのヒントが見つかる無料診断です。

転職タイプ診断で分かること
あなたの「転職タイプ」
あなたはどんなことを大事にするタイプで、どんなときにやりがいを感じるのか、それを踏まえて、どんな切り口で仕事を探したらいいのか、など、適職探しのヒントが見つかります。
「いまの満足度」
現状、仕事のどんなことに満足を感じているのか・不満を感じているのか、をチャートで可視化。満足度の高いポイント・低いポイントが一目で分かります。
こんな悩み・不安を
感じている方にオススメ
  • 自己分析がちょっと苦手…
  • 転職したいけれど、自分にあった仕事の探し方が分からない…
  • 現状にちょっとモヤモヤしている…

いまのあなたの"仕事探しの軸"と"満足度"が分かるから、自己分析にも活用でき、仕事選び・適職探しのヒントがきっと見つかりますよ。ぜひ、あなたの仕事や転職活動に転職タイプ診断を役立ててください。

その他のdodaの診断コンテンツ
どんな働き方が向いてる?キャリアタイプ診断
独自のアルゴリズムで、あなたの強み・弱みや能力、あなたに適した働き方や企業風土などを多角的に診断します。
あなたの適正年収はいくら?年収査定
あなたのこれまでの経歴から、適正年収を算出。3つのSTEPで適正年収だけでなく、キャリアの可能性も分かります。
エゴゴラム適職診断
あなたの行動パターンからあなたにマッチする「適職」を診断します。

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

仕事で実現したい大きな夢
仕事でなしとげたいこと
仕事上で目指したい姿を追い続けること
グローバルで活躍すること
起業(独立)すること
自分の市場価値を高めること
出世・社会的地位を得ること
社内でより活躍できるよう努力すること
仕事の能力を高め続けること
自分のやっている仕事の専門性を高めること
やりがいがあること
スキルアップすること
安定した企業で働けること
ひとつの企業で長く無理なく働けること
仕事はほどほどにすること
完全週休2日制であること
有休取得など労務管理がしっかりしている企業・職場環境であること
長時間労働せずに済む企業・職場環境で働けること
福利厚生が充実していること
給与・待遇がよいこと

      1

      2

      3

      4

      5

      6

      7

      8

      9

      10

      11

      12

      13

      14

      15

      16

      17

      18

      19

      20

      21

      22

      23

      24

      25

      26

      27

      28

      29

      30

      31

      32

      33

      34

      35

      36

      37

      38

      39

      40

      仕事にやりがいを感じない
      仕事内容に興味を持てない
      業務量が多い
      仕事上で無理を強いられることが多い
      仕事での自分の成長を感じない
      今の会社では自分の成長が見込めない
      新しいことを覚えたりチャレンジする機会に恵まれない
      定型的な業務が多い
      非定型な業務が多い
      自分のやりたい仕事ができない
      仕事に社会的意義を感じない
      職位に対して仕事の責任が重い
      裁量や権限がない・小さい
      不要な会議など無駄な仕事が多い
      今の仕事に飽きてきた
      年収(収入)が低いと感じている
      年収(収入)アップが見込めない
      昇進・昇格が望めない
      評価に納得できない
      残業代が支給されない/支給されない可能性がある
      有休など休暇取得がしにくい
      業務時間が長い
      残業・休日出勤が多い
      代休・振休がとれない・とりにくい
      リモートワークや時短勤務など、多様な働き方ができない
      福利厚生が充実していない
      自身の体力的に大変
      職場の人との人間関係がよくない
      経営層や会社の方針に共感できない
      先輩や上司が面倒を見てくれない・教育してくれない
      一緒に頑張れる仲間がいない
      上司が頼りにならない
      社内の風通しが悪い
      仕事上で納得できないこと・理不尽なことが多い
      昔ながらの風習や上下関係・付き合いが多い
      会社の規模が小さい
      会社の成長性を感じない
      先々の安定性を感じない
      この会社で出世したいと思えない
      自宅から遠い

      パーソルキャリアはプライバシーマークを取得しています。

      個人情報の取り扱いについて

      パーソル

      © PERSOL CAREER CO., LTD.