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就いてよかったと思う人が多い仕事は? 仕事満足度 職種ランキング最新版【労働時間】

  • #みんなの声
  • #ランキング

公開日:2022/11/7

今の仕事の労働時間に満足している人が多い職種は? ビジネスパーソン15,000人にアンケートを実施し、現在就いている職種に対する「労働時間」の満足度を100点満点中何点かで答えてもらいました。

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15,000人の「労働時間」の満足度は平均66.8点!

【主なトピックス】
・「労働時間」の平均満足度は66.8点で昨年よりも1.5ポイント下がった
・上位20職種には「事務/アシスタント」系の職種が5つ、「企画/管理」「IT/通信系エンジニア」系の職種が4つずつランクインした

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労働時間ランキング(TOP20)

※点数目安:80点以上:たいへん満足 / 60点~79点:やや満足 / 40点~59点:普通 / 20点~39点:やや不満 / 0点~19点:不満

  • 1 データベース/セキュリティエンジニアIT/通信系エンジニア

    満足度点数 81.7

    満足度コメント

    • 労働時間が他の会社より短く、残業も少なめであるから
    • リモートワークやフレックスで働けているから
    • ×定例会議等で休める日が限定される
    データベース/セキュリティエンジニアの仕事内容:膨大なデジタルデータに意味を持たせてデータベース化する仕事です。個人情報などの保護を課題に、それ以外のデータも含めてサイバー攻撃や機密漏えいの防止に取り組んでいます。

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  • 2 内部監査企画/管理

    満足度点数 80.1

    満足度コメント

    • 今の部署は残業がなく育児と両立できる
    • 自分の判断で労働時間を決められる
    • ×業務の問い合わせなどがあり、定時を過ぎることもあるが、管理職が業務内容を理解できないため、文句を言われる
    内部監査の仕事内容:社内のほかの部署から独立した立場で、経営や業務に不正がないかをチェックする仕事です。監査には経理部門が対象の「会計監査」、取締役が対象の「適法性監査」などの種類があります。

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  • 3 決済/計理/カストディ金融系専門職

    満足度点数 78.2

    満足度コメント

    • 希望時間どおり時短ではたらけている
    • 程よい残業。繁忙期がなければ100点
    • ×若干残業が多い。残業がなくなってほしい
    決済/計理/カストディの仕事内容:「決済」は銀行や証券会社で預けられているお金の受払を実際に行う仕事です。「計理」は投資信託会社で日々変化する基準価格を計算します。「カストディ」は、銀行や投資信託銀行で有価証券の管理と保管をするほか、投資家の事務手続きを代行します。

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  • 4 プリセールスIT/通信系エンジニア

    満足度点数 75.9

    満足度コメント

    • ほぼ残業なしでワークライフバランス抜群なので
    • 労働時間が短いから。テレワークになれば100点になる
    • ×リモートワークがもっと増やせるとよい
    プリセールスの仕事内容:ITエンジニアのキャリアパスの一つ。社内の営業担当者に同行し、その開発経験や知見をバックボーンに、自社が提案するシステムやパッケージ製品について説明し商談を成功に導く仕事です。

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  • 5 企画/マーケティング関連事務アシスタント事務/アシスタント

    満足度点数 75.1

    満足度コメント

    • 入社以来、有給休暇はほとんど消化できている。子育て支援の制度がものすごく整っている
    • 時短勤務で、急な休みなども取得しやすい
    • ×繁忙期における1日の労働時間が長いため
    企画/マーケティング関連事務アシスタントの仕事内容:商品やサービスを企画し、ユーザーに届け、反応を受けて商品を改善する一連のプロセスをサポートする仕事です。

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  • 6 MR営業

    満足度点数 74.9

    満足度コメント

    • 休みはほぼ希望通り取れる
    • 自分で時間配分を工夫できる
    • ×たまに土曜日や夜に電話がかかってきて対応せざるを得ない
    MRの仕事内容:Medical Representatives(医療情報提供者)の略。医師や薬剤師といった医療関係者に対する自社の医薬品の販売と情報提供を行う仕事です。反対に、医療現場の情報を収集し、開発担当にフィードバックを行う業務ものも大切な仕事です。

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  • 7 テレマーケティング/カスタマーサポート/コールセンター販売/サービス

    満足度点数 74.4

    満足度コメント

    • 完全週休二日制が守られており、残業も少ない
    • 業務時間に終わらせるという考えなので、基本的に残業がない
    • ×18時終業だが、電話対応が伸びるとかなり遅くなるのが嫌
    テレマーケティング/カスタマーサポート/コールセンターの仕事内容:電話やメール、ダイレクトメールを通じて顧客とコミュニケーションを取る仕事です。「テレマーケティング」はこれらを商品・サービスの認知アップにつなげ、「カスタマーサポート」や「コールセンター」ではサービスや商品の利用者の問い合わせを受け付けます。

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  • 8 英文事務アシスタント/翻訳/通訳事務/アシスタント

    満足度点数 74.3

    満足度コメント

    • 自分のペースで仕事ができるので日々のスケジュールが計画しやすく残業は比較的少なく、休日出勤はほとんどない
    • 時短勤務をさせてもらい、基本的に残業もなく助かる
    • ×仕事量が多いため、残業が続くとき。調整可能ではあるが体調がキツい
    英文事務アシスタント/翻訳/通訳の仕事内容:英語の文書作成やメール作成、電話対応などを行う仕事です。海外拠点との連絡、業務に必要なマニュアルの翻訳、英語での来客対応などをすることもあります。

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  • 8 金融事務アシスタント事務/アシスタント

    満足度点数 74.3

    満足度コメント

    • 休みも取りやすく、残業も基本的にはないから
    • ほとんど毎日定時に帰れるため
    • ×付き合い残業が多く、周りが帰らないと自分も帰れないという雰囲気がある。配属先の支店長によって早く帰るように言ってくれる人もいればなにも言わない人もいる
    金融事務アシスタントの仕事内容:金融機関において、書類の記入内容チェックや書類整理、入金管理などの事務作業で、業務の円滑な進行をサポートする仕事です。

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  • 10 経理/財務事務アシスタント事務/アシスタント

    満足度点数 74.2

    満足度コメント

    • 特に残業が多いわけでもなく、自分の好きなように動けるため
    • 残業もほとんどなく希望休が取れる
    • ×残業もほとんどなく希望休が取れる
    経理/財務事務アシスタントの仕事内容:決算を専門とする経理や、資金調達を担当する財務の業務が順調に進むよう、精算、請求・支払い手続き、資料作成などでサポートする仕事です。

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    「残業の少ない仕事・多い仕事は?残業時間ランキング

  • 11 研究/開発(素材/化学/食品系)素材/化学/食品系エンジニア

    満足度点数 73.5

    満足度コメント

    • フレックス制度、在宅勤務制度があり、働く時間、場所に自由がある。有休もとりやすい
    • 休みが取りやすく、勤務時間も丁度いい
    • ×理不尽にリソースを削減されるが、仕事量は多いため、常に負荷がかかっている
    研究/開発(素材/化学/食品系)の仕事内容:メーカーのための原材料や素材を「研究/開発」する仕事です。

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  • 11 管理会計/内部統制企画/管理

    満足度点数 73.5

    満足度コメント

    • 自分のペースではたらけるし、休暇もとりやすい
    • フレックスタイム等働く時間帯について裁量が与えられること
    • ×立場上、完全に休める日が少ない
    管理会計/内部統制の仕事内容:「管理会計」は、各部署と連携し、予算、原価、損益、キャッシュフローなど経営者の判断に必要な会計情報を提供する仕事です。「内部統制」では法令やコンプライアンスの順守などで社内のガバナンスを強化します。

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  • 13 運用/投資銀行業務金融系専門職

    満足度点数 73.2

    満足度コメント

    • 自由に勤務時間を選べるので問題ない
    • リモートワークが全面的に導入されること
    • ×労働時間が長い。給料が変わらず、労働時間が短くなれば良い
    運用/投資銀行業務の仕事内容:「運用」は、生保・損保、投資信託会社、アセットマネジメント会社で保険料あるいは顧客から預かった資金を運用する仕事です。「投資銀行業務」では、メガバンクや証券会社でクライアント企業の資金調達に関して、株式発行や債券発行などのアドバイスをします。

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  • 14 Webマーケティング企画/管理

    満足度点数 73.1

    満足度コメント

    • 土日祝日休みで残業も月30時間を超えたことがないので
    • 有給休暇は取得しやすい
    • ×人数が少ないため休みづらい
    Webマーケティングの仕事内容:Web上のコンテンツやサービスに集客して商品、サービスなどの購入を促したり会社のブランディングなどをしたりする仕事です。

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  • 15 広報/PR/IR企画/管理

    満足度点数 72.8

    満足度コメント

    • 程よい労働時間。自分でコントロールできるため
    • ほぼ定時で帰ることができる
    • ×業務量が多く、時間外労働が基本となっている
    広報/PR/IRの仕事内容:自社の商品やサービス、経営に関する情報を発信する仕事です。発信先はコンシューマーだけでなく、マスコミ、株主、投資家、さらに取引先、地域社会、従業員など、社外・社内を問わず多岐にわたります。

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  • 15 品質管理(IT/通信)IT/通信系エンジニア

    満足度点数 72.8

    満足度コメント

    • 休暇の取得を自由にできている。勤務時間もある程度自分の裁量でできる
    • しっかりと結果を出せれば、労働時間はある程度自由だから
    • ×きちんと仕事をこなすには時間が足らない
    品質管理(IT/通信)の仕事内容:ITシステムやWebシステムの開発プロジェクトが仕様通りに開発されて挙動や作動にバグがないかを検証する仕事です。

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  • 17 秘書/受付事務/アシスタント

    満足度点数 72.7

    満足度コメント

    • 休暇が保証されているし、残業もほとんどない
    • フレックスタイム制なので自由に早退もできる
    • ×年休付与が少なく、土曜日が有休取得推進日で年休がどんどん消費されてしまうしまう
    秘書/受付の仕事内容:スケジュール管理、電話・メール対応、資料作成、出張などの手配などを通して、社長や役員などの業務が円滑に進むようにサポートする仕事です。

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  • 17 銀行の営業営業

    満足度点数 72.7

    満足度コメント

    • カレンダー通りの休みで、有給休暇も比較的簡単に取れる
    • 労働時間管理がしっかりされている
    • ×人員が足りないため、突然の休みに対応できない
    銀行の営業の仕事内容:銀行で、直接顧客とやり取りをする営業の仕事です。融資・出資や事業承継のサポート、資産売却の支援などを行う法人営業と、個人に預金商品、信託商品、収益商品といった商材を販売する個人営業に分かれます。

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  • 19 ネットワークエンジニアIT/通信系エンジニア

    満足度点数 72.6

    満足度コメント

    • 週休二日で有休もほぼ好きに取得できるから
    • 十分にワークバランスがとれている
    • ×毎日残業ということもないが、深夜・休日の対応がいつあるか分からないので、オンオフの切り替えが難しい
    ネットワークエンジニアの仕事内容:コンサルティングファームや、ITサービスを提供している会社などで、サーバーと端末、あるいはサーバー同士をつなぎ、ネットワークの設計・構築・運用・保守を行う仕事です。

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  • 20 ゲームクリエイター(Web/モバイル/ソーシャル)クリエイティブ

    満足度点数 72.5

    満足度コメント

    • 日常的に残業などはないので満足している
    • 仕事の時間や休みをある程度裁量をもって決められる
    • ×スケジュールが厳しいので残業が多い
    ゲームクリエイター(Web/モバイル/ソーシャル)の仕事内容:ゲームの制作・開発に携わる仕事です。企画に携わるプロデューサーやゲームプランナー、開発に携わるシナリオライター、ゲームデザイナー、サウンドクリエイターなど、さまざまなエキスパートに分かれています。

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職種ランキング「労働時間」の結果は?

2022年の「労働時間」に対する満足度は、平均66.8点で昨年の68.3点から1.5ポイント低下しました。「労働時間満足度」ランキングの1位は「データベース/セキュリティエンジニア」(IT/通信系エンジニア)で、2位は「内部監査」(企画/管理)、3位は「決済/計理/カストディ」(金融系専門職)で、いずれも「総合満足度」ランキングでもトップ10入りしています。

20位までの内訳をみると、職種大分類で「事務/アシスタント」系の職種が5つで最も多く、「企画/管理」「IT/通信系エンジニア」系の職種が4つずつでそれに続きました。

労働時間の満足度に100点をつけた人のコメントでは、「残業がなく、自由に勤務体制をコントロールできる」「完全テレワーク、フルフレックスで融通が効く」と残業の少なさや柔軟な働き方ができることを評価する意見が見られました。一方、点数が低い回答者からは「残業が多い」「休みが少ない」だけでなく、「働き方改革で、残業したいのにまったくできなくなった」「夜間の呼び出し対応などがあり、生活が不規則になりがち」と自分で労働時間をコントロールできないことへの不満の声が含まれていました。

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調査概要
【対象者】20歳~59歳の男女
【雇用形態】正社員
【調査方法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査(ネットリサーチ会社保有のデータベースを元に実施、doda会員登録の状況については不問)
【実施期間】2022年8月22日~8月30日
【有効回答数】15,000件
※ウェイトバック:正社員の地域・年代・性別に合わせて実施
※データのご利用について:出所が「転職サービスdoda」であること、本ページのタイトルを明記し、本ページへのリンクを掲載のうえで、利用してください

※調査方法・集計方法は年によって異なります

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