17ページ｜【自動車・自動車部品・建機】品質管理/品質保証/IE/VE(VA)/TQC

自動車内装部品を中心とした樹脂製品の品質を担う【品質管理】ポジションです。客先・製造・技術・外注先をつなぐ“ハブ”として、品質レベルの維持・向上をリードしていただきます。

■職務内容：
樹脂製品・自動車内装部品の品質管理を担当します。

<具体的には>
・客先品管と品質レベルの打合せ
・製造部門、技術部門との品質に関する調整
・検査標準の作成、検具の作成
・検査、不具合発生時の対応
・外注先の品質向上に関する指導
・品質に関する業務

■当社の魅力：
◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。
◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県北九州市小倉南区沼南町3-5-22 勤務地最寄駅：日豊本線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下曽根駅、安部山公園駅、朽網駅

＜予定年収＞338万円～517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,875円～279,063円固定残業手当/月：43,500円～70,368円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞228,375円～349,431円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（計3.5ヶ月分※実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★大手自動車メーカーとの取引で安定的な受注
★年間休日121日・残業20hとプライベートとの両立可能！
★内装部品メーカーのため、なくならない製品

■業務内容
自動車内装部品の品質に関わる業務全般を担当していただきます。
・不具合の未然防止活動
・現場パトロールにてルール順守状況の確認
・不具合発生時の処置と対策
・新商品の品質レベル確認、取り決め

▽製造品目
主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。
具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。

▽HPの製品紹介
https://www.toyonaka-web.com/product.html

■魅力
▽働き方
年休121日、残業も少なめ、有給も積極的に取得できるように配慮しております。

▽安定性
トヨタ自動車のお仕事が約８割を占めており、安定的な受注ができております。
内装部品のためEV化で将来的になくなる不安もなく、長期就業が叶う環境です。

■当社の特徴
豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道豊田線／浄水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

貝津駅、猿投駅、四郷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績）■賞与：年2回　2か月分（前年度実績）　　　　※業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【品質保証、品質管理、または電気回路設計業務のご経験をお持ちの方へ／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】

■業務内容：
衛星・ロケットに関する品質保証業務
人工衛星に搭載する機器の品質保証業務

■入社後の流れ：
（1）入社後初期研修：導入研修（1日間）
（2）現場配属
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。
その際、通常より多くの給料UPも叶います！

■会社、仕事の魅力：
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
また長期的なキャリアパスが描けるグレード制度の導入もあります！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～247,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞207,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。※超過勤務手当は100%支給・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績3ヶ月分【年収例】・350万円/入社2年目・520万円/入社8年目グループリーダー・860万円/入社15年目ゼネラルマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【品質保証のご経験をお持ちの方へ／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】

■業務内容：
品質保証をお任せいたします。
・市場要求品質レベルを想定し、開発仕様へ織り込む
・各職場で行う工程設定に対し、製品の良し悪しを判断

■入社後の流れ：
（1）入社後初期研修：導入研修（1日間）
（2）現場配属
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。
その際、通常より多くの給料UPも叶います！

■会社、仕事の魅力：
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
また長期的なキャリアパスが描けるグレード制度の導入もあります！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（熊本県八代市）住所：熊本県八代市新港町４丁目8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八代駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～247,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞207,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。※超過勤務手当は100%支給・昇給：年1回（2月）・賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績3ヶ月分【年収例】・350万円/入社2年目・520万円/入社8年目グループリーダー・860万円/入社15年目ゼネラルマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日122日・土日祝休み／プラスチックモールド部品メーカー／幅広い業界と取引していて安定性◎～

■当社について：
産業用ロボットや車のバックモニターカメラ部品などプラスチック部品のメーカーです。近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。

■業務内容：
・クライアントとの打ち合わせ業務
・製品に関する問い合わせ対応
・製品見本の作成
・作業手順書の作成
・その他不随する業務
※当社では、徹底した品質管理体制を導入しており、1か月のクレーム発生件数は1～2回と非常に少ない状況です。

■業務詳細：
入社後は、成型品の測定業務をお任せいたします。
◇寸法測定
製品の寸法が設計通りに作られているか、測定器具や測定器を使用して確認し、製品の大きさをチェックしていただきます。
◇図面解読とCADデータ読み取り
成型品に対する測定箇所を図面から解読し、CADで書かれているデータを読み取っていただきます。
◇図面測定の担当
図面読み取りができるようになった場合、お客様の図面測定を徐々にお任せいたします。

【品質管理体制の特徴】
◇仕組み化された不良流出防止策
生産途中で不具合が発生した場合、前工程のものは迷わず処分し、不良品が流出するのを未然に防ぎます。
◇早期の異常処理
異常が発生した際には、早期に察知し迅速に対応するため、品質問題を最小限に抑えています。
◇無駄の排除
「勿体ない」を排除し、効率的な生産を実現しています。

■配属先：
現在3名（部長40代、係長50代、メンバー30代）が在籍しております。

■やりがい：
当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと信頼関係の構築が出来ている事で直接取引が実現しております。
歴代の担当者様とのお付き合いや関係構築を大事にしている事で定期的な訪問を行い、当社に直接部品の開発依頼や相談を頂ける関係を培って参りました。
担当企業の新商品の開発に対し、ニーズを察知した上で社内の金型製造部門と連携をとりながら提案を行い顧客の要望にお応えしております。
当社は、内製化している事で顧客の要望に対し早く生産行動を実施する事ができ顧客から感謝の言葉を直接頂ける業務です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

信州中野駅、延徳駅、中野松川駅

＜予定年収＞400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給には　基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。■賞与：２回/前年度実績より3.5ヶ月分■その他手当：経験に応じて異なります。・職務手当/管理職手当：マネジメントなど・資格手当：入社後3年後「主事、主事補」等・家族手当：配偶者10000円、子供1人目10000円（他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
各国法規に基づいたパワープロダクツの適法性確保および認証取得に向け、企画立案から試験・申請のリードまでを担うポジションです。事業戦略や生産計画と連動しながら、グローバル認証の推進を技術・法規両面で支えていただきます。

■業務内容詳細：
法規の調査、解釈、認証試験のスケジュール立案、進捗管理、試験対応、申請業務など、幅広い業務をメンバーと協力しながら一緒に推進していただきます。
◇企画関連業務
・各国法規の調査・解釈および要求事項の技術的検証
・各市場向け製品の適法性評価と認可取得に向けた認証企画の立案
・関連部門（開発・品質・生産など）との調整、認証戦略の整合
・事業計画や生産計画に基づく認証スケジュールの策定と管理
・将来のカーボンニュートラル社会を見据えた法規対応方針の策定
◇試験関連業務
・法規認証取得に向けた試験の立案・実施（実機・実車試験を含む）
・官庁や審査機関による立会い審査への対応
・法規適合レポートの作成～認可申請書類の作成、当局への説明
・認証計画に基づく試験/申請全体のコーディネートと関係者の取りまとめ
・新技術への対応を含む試験体制・試験項目の整備

※主に取り扱う製品：発電機・芝刈り機・草刈り機・除雪機・耕耘機・水ポンプ・ブロワ・高圧洗浄機・汎用エンジン・船外機・電動パワーユニット・脱着式バッテリー、等
※開発・生産工場・サービス・営業部門・海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。

■魅力・やりがい：
自分が認可取得した製品が日本、及びグローバルに販売され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。また、全世界を相手にビジネスを行っているため、各国のスタッフや様々な取引先との業務に携わることも可能です。

＜勤務地詳細＞本田技研工業株式会社住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1 勤務地最寄駅：東武鉄道線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

朝霞台駅、北朝霞駅、志木駅

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～510,000円＜月給＞277,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）・管理職　約1,230万円（月給約64万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
Honda二輪製品の認可取得試験、および社内適法性保証をリードすることで、世界シェアトップクラスメーカーとして安心・安全な二輪製品をお客様へお届けするための仲間を募集します。

■業務内容：
二輪事業における各国の車両許認可取得の為の試験業務及び当局交渉等をお任せいたします。

■業務内容詳細：
二輪認証業務では、国や環境・動力性能、安全性などの機能ごとに分かれた各ユニットで担当業務を推進していただきます。
・各国法規が要求する必要対応事項の検証
・開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施
・各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施に基づく開発部門との整合、試験方法についての当局交渉
・認可取得に係る法規制定活動への関与
※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。

■魅力・やりがい：
実際に完成車やエンジンに触れて法規が要求する騒音、制動、排ガス、出力などの性能評価や、テストコースにて実車（試験車両）を操縦する走行試験に携わることもできます。
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知される、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。そこには自身のアイデアを盛り込むことも可能です。
また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行いただけます。
「二輪の完成車やエンジンに触れたい」「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。

＜勤務地詳細＞熊本製作所住所：熊本県菊池郡大津町平川1500 勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

肥後大津駅、瀬田駅(熊本県)

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～510,000円＜月給＞277,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）・管理職　約1,230万円（月給約64万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

転勤・交代勤務なしの安定終業！海外との連携等、幅広い経験を積むことができます！

■仕事内容
日本国内の品質管理担当者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務）、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。

当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。

ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。
※レポートラインは日本の統括工場長となります。

（具体的には）
・品質管理
　製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。
　品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。
・リーンエンジニアリング
　リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。
　部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。
　工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。
・苦情処理
　苦情処理プロセスの管理、分析、改善案の策定と実行、継続維持。

業務割合は品質管理（苦情処理含む）7割、リーン3割の想定。
入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。
また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。（年1～3回程度）

■組織構成：現在栃木県内に4ヶ所の工場があり、このうち那須烏山市にある２つの工場（栃木工場、RC工場）が主要な出荷拠点です。6，7月に今春完成の新工場（栃木県さくら市）に移転、４工場が１ヶ所に集約されます。4工場合わせた社員数は80名ほど。

■このポジションの魅力
品質・改善の専任担当がいないため、実務の幅が広い
指示通り動くだけでなく、「なぜ？どう変える？」を考えられる
ドイツ本社とのやり取りを通じ、海外の品質思想・標準に触れられる
交替勤務なし・休日安定で、腰を据えてスキルを伸ばせる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木さくら工場住所：栃木県さくら市上阿久津1518-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／氏家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

宝積寺駅、氏家駅、下野花岡駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,142,864円～5,800,000円固定残業手当/月：53,571円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞312,500円～437,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します※年俸制　16分割予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★経験者歓迎★～腰を据えて長く働ける製造ポジションです◎～
＼当社のポイント／
・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み！
・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力
・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能！

■業務概要：
・主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務詳細：
・当社は国内外で特許を保有する装置メーカーであり、半導体・電子部品業界を中心に装置の開発～設計～製造を行っています。
・主な業務は装置組立・機内配線・検査等であり、一部メンテナンス業務も担っていただきます。
・扱う製品：各種プラズマ処理装置、各種WET装置、エッジ検査装置

■当ポジションの特色：
・「提案力・技術力」が自慢の弊社で特許も数多く取得しているため、非常に専門性の高い技術力が身につきます。
・次世代通信やEV車やエネルギー政策などに活用できる研究開発も積極的で、最新の技術に触れることができます。

■働き方：
・年間休日は125日、転勤なしで長期的に腰を据えて働けます。
・平均残業20時間、積極的な有給取得も推奨◎

■取引業界：
（1）電子デバイス業界（2）プリント基板業界（3）医療業界（4）塗装・塗料業界（5）エネルギー業界（6）自動車業界
■取引企業：
・シャープ株式会社、ルネサスマニュファクチュアリング株式会社、ローム株式会社、ジャパンディスプレイ株式会社、日本マイクロン株式会社、三菱電機、トレーディング株式会社、西華産業株式会社、メック株式会社、奥野製薬工業株式会社、住友電気工業株式会社、大阪大学、京都大学ほか

■当社の特徴：
・2020年1月に生産力増強を主目的に、守口新社屋に本社工場移転し、 工場現場・事務所も綺麗な環境です。
・他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。
・近年、事業改革を進めてきた当社、ようやく開花の見込みで業績好調により来期以降は増員予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市八雲中町2-10-10 勤務地最寄駅：大阪ﾒﾄﾛ谷町線／守口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

守口駅、大日駅、守口市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞275,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：計3ヵ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～海外グループ会社も巻き込む品質コンプライアンス推進/自ら企画し動かせる品質保証キャリア～

【事業内容】
センシング事業における製品、サービス全般の品質保証を担当いただきます。
品質・環境マネジメントシステムの推進、近年新しく加わった海外グループ会社の品質ガバナンスも役割として含みます。

【仕事内容】
・新製品の製品化における品質保証マネジメント
（品質規格立案、評価計画策定、評価実施とフィードバック、品質報告の実施、出荷認定）
・市場品質問題対応、再発防止の推進
・海外グループ会社も含めた品質コンプライアンス推進
（品質不正予防教育・診断実施、各国製品安全、環境法規制対応）
・ISO9001、ISO14001事務局、プロセス改善活動

【募集の背景】
センシング事業は、当社コニカミノルタグループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。その中で当部は近年センシンググループに加わった海外グループ会社も含めた品質保証機能を統括する役割を担い、機能組織としてのカバー範囲も拡大してきています。

【解決したい課題】
センシング事業における、品質問題の撲滅と生産性向上が大きな課題です。長年取り扱ってきている色・光計測機器のプロセスに関して、生産性向上の観点でプロセスそのものを見直すなど、全体最適の視点で効率化を推進していく必要があります。

【組織・働く環境】
品質保証部門は事業横断の機能組織として、開発・生産・販売と密に連携。
グローバル会議や海外拠点との協業も多く、英語力を活かせる環境です。
基本は出社ですが、業務特性に応じリモートも柔軟に活用可能です。

【得られる経験・スキル】
・事業成長を左右する品質戦略の中核を担う経験
・海外拠点を含めたグローバル品質マネジメント
・新領域・新技術に対する品質保証の仕組み構築
・全社品質部門との連携による視座の高いキャリア形成

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コニカミノルタ大阪堺サイト住所：大阪府堺市堺区大仙西町3-91 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

御陵前駅、東湊駅、寺地町駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～750,000円＜月給＞700,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電池事業の調達部門におけるサプライヤー監査／年休125日・プライム上場企業／有給取得率高】
■職務内容：
同社の基幹事業である電池事業のサプライヤクオリティマネジメントを実施いただける方を募集いたします。
当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後材料調達の増加や新規サプライヤの開拓などを見据えております。
円滑な事業運営を推進していくため、実務担当を担っていただくメンバークラスの方や、サプライヤの管理や改善提案のご経験、リーダーシップを発揮されたご経験を当社に還元いただき、将来、管理職としてご活躍いただく方など、広く募集します。
同部署における主な業務内容は以下のとおりです。

＜詳細＞
●購入部品やサプライヤの品質評価および改善(技術指導)
●サプライヤとの交渉（特に品質面）、保証契約
●サプライヤのヘルスチェック、能力評価、選定・ベンチマーク

■当社の魅力
・新技術・マーケットに展開する姿勢・多事業展開により、会社としての安定性◎
混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ時代にフィットする製品創出を行っています。
・長期的に活躍できる環境◎
◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績）◇
月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小野事業所住所：兵庫県小野市匠台5 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／樫山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大村駅(兵庫県)、三木上の丸駅、三木駅(神戸電鉄線)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～413,000円＜月給＞243,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。■賃金改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識をお持ちの方歓迎～

■募集背景：
2050年までにHondaは、全ての製品と企業活動を通じてカーボンニュートラルの実現を目指します。
製品開発から企業活動までライフサイクル全体で環境負荷ゼロに挑み、バリューチェーン全体で目標を共有します。
二輪事業において、安心・安全な製品を支える適法性保証をリードする仲間を募集します。

■業務内容：
二輪事業における各国の車両許認可取得の為の申請及び当局交渉等をお任せいたします。

■業務内容詳細：
二輪認証業務においては、国や地域ごとに分かれた各チームで担当業務を推進していただきます。
・各国法規が要求する必要対応事項の検証
・開発部門と連携した新法規・新技術などの法規適合手法の構築、当局交渉
・各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施結果に基づく認可申請書類の作成、当局への説明　等
・認可取得に係る法規制定活動への関与
※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。

■魅力・やりがい：
自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、
新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。
また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。
「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。
尚、業務は基本的に東武東上線朝霞台駅および武蔵野線北朝霞駅から徒歩10分のオフィスでのデスクワークが中心となります。

■休日や福利厚生：
・年間休日は121日となり平均残業時間は20～30ｈ程度を予定しております。
・平均有休取得日数17.9日(2023年)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
・健康支援: 安価な社内食堂、24時間売店、ジムなど
HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/

＜勤務地詳細＞本田技研工業株式会社住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1 勤務地最寄駅：東武鉄道線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

朝霞台駅、北朝霞駅、志木駅

＜予定年収＞590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～510,000円＜月給＞277,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）・管理職　約1,230万円（月給約64万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務概要：
精密機器事業品質管理グループにて電子部品製造装置、発電所向け水質調整システムの品質保証業務に従事します。

■業務詳細：
【入社後の業務内容】
・計測器管理（電気計、圧力計、測長器など）
※本ポジションでは約800台ほど管理しており、圧力計の校正（1回／4ヶ月）を行い、その他はメーカーへ校正依頼。

その他、スキル経験に応じて以下複数を担当いただきます。
・ISO9001に則った運用
・製品納入後の苦情・クレーム対応
（現場対応もあるが、基本的にはアフターサービス担当がメインで現地対応）
・クレーム、不適合の発生の原因調査、再発防止検討
・品質マニュアル、社内規定の維持改定
・協力会社、サプライヤー、関係会社との関係性強化
・内部監査、サプライヤー監査（将来的にお任せします）

■働き方：
・フレックス勤務活用可能
・在宅利用可能（月数回程度）
・残業は15～25H程度
・転勤当面なし

■仕事の魅力・やりがい：
【ポジションの魅力】
品質保証に関する幅広い業務を任せるため、スキルが身につきます。
4名の少数精鋭体制で業務遂行をします。
品質保証の体系的教育から基礎教育（マインド、QC手法、分析）があるため、安心して知識経験を積むことができます。

【特徴】
紙の書類を廃止し、すべての品質保証関連情報をシステムで一元管理しています。また、精密機器事業全体ではキントーンを活用してシステム構築・運用を行っており、業務効率化を推進しています。

■当社について：
当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。

＜勤務地詳細＞東村山事業所住所：東京都東村山市野口町2－16－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東村山駅、西武園駅、武蔵大和駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■定期昇給：年1回（非管理職のみ）※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リコーGで資本・売上安定／業種未経験歓迎／自動車メーカーや防衛省との取引多数で安定性抜群／工場での作業経験が活かせる／年間休日125日～

入社後リコーエレメックスエーティー株式会社（精密加工技術で部品製造と生産現場を支援する企業）にて出向となり勤務をいただきます。

■部署の業務内容：
・CNC自動旋盤を用いた金属部品の加工現場スタッフ
・加工精度の確認および品質管理
・設備改善・改造業務（効率化、安全性向上）
・設備のメンテナンス対応
・生産に関わる間接業務

■担当いただく業務内容：
・CNC自動旋盤の刃物交換、寸法測定、設備操作

■組織について：
・在籍62名（正社員32名、派遣社員40名）
・正社員内訳：年齢24歳～63歳、平均年齢39歳
・毎月上司が1on1を実施しており、メンバーとのコミュニケーションが良好なのが特徴です。

■当社の強み：
搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。
特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。
最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。

■当社の特徴：
愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵那事業所住所：岐阜県恵那市長島町中野1218-2 勤務地最寄駅：JR中央線線／恵那駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

恵那駅、東野駅(岐阜県)、武並駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜想定月額＞230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給実績4.8カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【装置製品（大型装置）におけるハードウェア開発プロジェクトのリード経験をお持ちの方へ／ AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築” を目指す会社】

■業務内容
製造業向けAI検査プロダクトを展開する当社にて、X線検査装置の海外展開を見据えたハードウェア評価および規格認証取得を技術面からリードいただける方を募集しています。
特に、大型装置の設計・評価・認証取得に関する経験を活かし、社内チームと外部機関をつなぐハブとして活躍できる方を歓迎します。

■主な業務内容
・海外規格への適合に向けたハードウェア仕様の策定・設計調整（社内開発チームとの連携）
・ハードウェア製品に関する国際規格・認証要件の調査、適合性評価の実行
・認証取得に向けたノイズ・電気的特性などの評価試験の企画・実施
・外部認証機関・技術コンサルタントとの要件整理・技術的折衝・提出資料対応
・各種技術資料・申請書類の作成および申請業務の推進

■当社について
2024年2月に創業から3年11か月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社です。

当社は製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。

現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海一丁目8番10号　 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,134円～618,557円固定残業手当/月：128,866円～214,777円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■人事評価：年2回※評価に応じて給与改定を実施※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇未経験から品質管理のキャリアを作る／広島県トップシェア建築金物メーカー／完全週休2日制、残業少な目でワークライフバランス充実◆◇

＊＊未経験者歓迎！手厚いサポートで安心＊＊
・広島県トップシェアの建築金物メーカーで、品質管理の仕事を始めませんか？未経験の方も優しい指導がありますので安心です。
・住宅手当や家族手当もあり、福利厚生が充実。完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。
・現在の品質管理課は4名で、アットホームな雰囲気です。異業種からの転職者も活躍中です。

■業務内容：
品質管理課にて、製品の品質管理及び顧客提出資料の作成等を行っていただきます。専用の測定器を使って、製品を測定します。測定した結果を資料にまとめお客様へお渡しできる状態にするまでが業務内容となっております。

【具体的には】
・製品の品質検査
・検査報告書等品質管理に係る書類作成
・社内の不具合分析
・納品先、仕入先との品質に関する窓口業務
・ＰＣ操作（エクセル・ワード・自社システム等）

■組織構成：
４名：課長１名（40代）　担当３名（50代・30代２名）
※現メンバーも全く異なる業界・業種から入社し、未経験でも活躍しています。測定器の操作方法から丁寧に指導いたしますので業界・業種未経験の方でもご安心ください！

■業務の面白さ・やりがい：
当社製品は広島県内ではトップシェア、その他大阪・福岡・栃木へも営業所を展開しております。高い品質と、顧客イメージに合わせたオーダーメイドの対応が柔軟にできる点が評価されています。実際にマンションなどに使用される光景を目にすることも多く、自分が携わった製品が世の中で使われている面白さを実感できます。

■当社の特徴：
マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区小河原町104-1 勤務地最寄駅：芸備線／上深川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

上深川駅、中深川駅、狩留家駅

＜予定年収＞310万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～250,000円＜月給＞187,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代を含めた総支給額は月平均22～30万円程度です■昇給・昇格は会社の人事評価制度に沿って行います。■年に1回の定期昇給あり■賞与：あり（前年度実績あり） ・年2回（前年度実績）・賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱系列の安定基盤／大型プラント建設会社の品質管理／出張なし／転勤なしのエリア職採用／年休126日／充実した福利厚生～

■業務内容：
発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。
具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。
一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。
※エリア職での採用になるため転勤は有りません。出張についてもありません。（将来的にはある可能性もあります）

■教育について：
OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。

■手厚い福利厚生：
＜引っ越し費用負担＞
・引っ越し代（実費支給）
・転居に伴う移動費（本人及び家族、実費支給）

■配属組織について：
品質管理の部署は10名在籍しております。

■企業の魅力：
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高浜作業所住所：福井県大飯郡高浜町田ノ浦 関西電力株式会社高浜発電所内勤務地最寄駅：若狭高浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美浜作業所住所：福井県三方郡美浜町丹生 関西電力株式会社美浜発電所内勤務地最寄駅：菅浜線／丹生口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大飯作業所住所：大飯郡おおい町大島　関西電力株式会社大飯発電所内 勤務地最寄駅：小浜線／若狭本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三松駅、東美浜駅、青郷駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて考慮いたします。※残業手当は超過分別途支給します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業種チャレンジ歓迎◎／優良大手メーカーでの品質管理（工程品質）／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】

車載バッテリー（セル・モジュール・パック）の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。以下から、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
■具体的な業務例：
●工程の品質管理
・不具合発生の原因特定、対策立案
・再発防止に向けた関係部署へのフィードバック、連携
●部品仕入れ先の品質管理
・仕入れ部品に課題があった際の原因特定
・サプライヤーと一緒に品質改善、向上
※一部、顧客対応が発生します

■組織構成：
20代～50代の幅広いメンバー構成となっており、「製品・品質をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。

■業務の魅力・やりがい：
・最後の砦としての守りの業務と設計への提言などといった攻めの業務があり、生産を止める・進めるの権限と責任を持っており、影響度の大きさが難しさとやりがいを感じることができます。
・品質管理は最初から最後のすべての工程に携わるため、幅広く経験することができます。すべての工程に携われるのは品質管理だけであり、幅広い知識やスキルを身に着けていかないといけない大変さはありますが、設計・プロセス・原価など、エンジニアとしてスキルアップすることができます。
・さまざまなことにこだわりを持っていますが、特に原価を考えながら不良品をなくすように日々改善しています。デジタルやデータをより活用して、DXやビッグデータ分析などをして、品質保証のレベルアップを図っています。

■募集背景：
世界的に環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。会社の方針として「安全→品質→量→コスト」の順で守っていくことを大切にしています。品質への意識が高いからこそ、難しさもやりがいも感じられるポジションであり、今後より生産数が拡大していく中で、品質レベルの向上を一緒に進めていただける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

妻鹿駅、白浜の宮駅、飾磨駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～570,000円＜月給＞270,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇健康経営優良法人ブライト500認定／年収500万円～／賞与年3回／働きやすい職場◇◆

■業務内容：
・ISO27001／エコアクション21の運用管理業務から外部審査などを、責任者として担当いただきます。
・各部署のISO担当者の取りまとめ
・生産管理部事務業務全般
　生産量、稼働率など各種数値データの収集管理
　報告書や会議資料、手順書の修正などの文書管理

■入社後の流れ：
当社の環境ビジネスである廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。
現在は、生産管理部の管理職が責任者と実務の両方を担っており、その業務を引き継ぎながら、生産管理部の数値管理などをご担当いただきます。

■組織構成：
生産管理部は約30名体制になります。20代～70代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

■同社の特徴：
（1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種動向に左右される部分が大きいですが、当社は特にどの業界からも廃棄物として排出される「電子機器、機械」を得意としております。
（2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術の高度化を図っています。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少なく、優位性のある計画を立てることができます。収集運搬部門、廃棄物分野、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を図っています。

■同社の魅力：小型家電に関する活動を継続して行っており、毎年IBCラジソンチャリティで小型家電を回収し、その資源相当額を寄付。また、資源を世界的なスポーツの祭典におけるメダルの原料として提供いたしました。他にも、地元高専ではリサイクル教室を開催。ゲーム機から金をとる企画が好評で毎年抽選となるほどです。また、創業者が旭日単光章を浴され、同業各社から高い評価をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小梨駅、千厩駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年２回（7月・12月）※業績に応じて別途決算賞与支給の場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業種チャレンジ歓迎◎／優良大手メーカーでの品質管理（工程品質）／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】

車載バッテリー（セル・モジュール・パック）の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。以下から、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
■具体的な業務例：
●工程の品質管理
・不具合発生の原因特定、対策立案
・再発防止に向けた関係部署へのフィードバック、連携
●部品仕入れ先の品質管理
・仕入れ部品に課題があった際の原因特定
・サプライヤーと一緒に品質改善、向上
※一部、顧客対応が発生します

■組織構成：
20代～50代の幅広いメンバー構成となっており、「製品・品質をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。

■業務の魅力・やりがい：
・最後の砦としての守りの業務と設計への提言などといった攻めの業務があり、生産を止める・進めるの権限と責任を持っており、影響度の大きさが難しさとやりがいを感じることができます。
・品質管理は最初から最後のすべての工程に携わるため、幅広く経験することができます。すべての工程に携われるのは品質管理だけであり、幅広い知識やスキルを身に着けていかないといけない大変さはありますが、設計・プロセス・原価など、エンジニアとしてスキルアップすることができます。
・さまざまなことにこだわりを持っていますが、特に原価を考えながら不良品をなくすように日々改善しています。デジタルやデータをより活用して、DXやビッグデータ分析などをして、品質保証のレベルアップを図っています。

■募集背景：
世界的に環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。会社の方針として「安全→品質→量→コスト」の順で守っていくことを大切にしています。品質への意識が高いからこそ、難しさもやりがいも感じられるポジションであり、今後より生産数が拡大していく中で、品質レベルの向上を一緒に進めていただける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西本社住所：兵庫県加西市鎮岩町194番地4 勤務地最寄駅：北条鉄道北条線／播磨横田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

播磨横田駅、北条町駅、長駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～570,000円＜月給＞270,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】

■仕事内容：品質管理部の検査第一Gまたは二Gにて、大形ディーゼル・ガスエンジン・ガスタービンエンジンの製造検査業務をご担当頂きます。
１．製品検査業務
(1)ディーゼル・ガスエンジン・ガスタービンエンジンの運転性能データ検査の実施
(2)お客様の運転検査立ち合いの対応業務
(3)船級協会や第三者機関との定期的な監査の実施
(4)新しいエンジン、新しい仕様における初回製造品の品質評価、検討会の開催
※本件ポジションでは受注生産した製品の引渡し前の運転検査に立ち会い、お客様に検査内容および結果をご説明いただくことがメイン業務となります。
※運転検査はお客様が来社されて同社工場内で行うため、出張は基本的に発生いたしません。
２. その他改善業務

※下記URLから事業紹介動画をご覧ください
https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/

■部署構成：
・課長1名、担当者4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）

■ポジション魅力：
・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど
　チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。
・将来は基幹職候補として、業務を統括頂く事を想定しております。

■強み：
舶用ディーゼルエンジン業界　市場シェアTOP（外航船補機）

■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について：
2020年4月に（旧）ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。
これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。

■雇用形態：
・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社）
・勤務地：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～400,000円＜月給＞238,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】

■仕事内容：
ディーゼルエンジン、ガスエンジン、デュアルフューエル（DF）エンジンや電動推進機、さらには環境対応として新たに開発された燃料電池などに関するアフターサービスををご担当頂きます。同社製品顧客からの情報窓口となり、品質向上の改善活動を行ったり、時にはヤンマー関連会社のエンジニアリング企業の担当者と同行して直接原因究明・復旧に当たるなど、多岐にわたる業務に従事いただきます。

※下記URLから事業紹介動画をご覧ください
https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/

■業務詳細
・エンジンおよび関連機器の故障診断・復旧
・品質改善の推進
・国内外フィールドサービス（技術指導）
・新規開発エンジン（DFエンジン、水素エンジン、燃料電池など）の市場追跡調査
・技術ドキュメント作成 （調査結果に基づく客先報告書、ユーザー向け技術ニュースなど）
・海外拠点駐在
（海外顧客技術サポート、海外建造船コミッショニング業務、訪船サービス・調査）
・市場問合せ対応及びクレーム判定（Tel、メールetc.）
・顧客価値を高めるサービスの企画と実践（遠隔監視、スマートサービスの提案）

■部署構成：
・30代～50代まで各年代の社員が在籍しております。

■ポジション魅力：
・同社における市場や顧客との末端を担う組織であり、リアルな顧客レビュー動向などを組織に還元する役割を担っていただきます。
・様々な品質案件に対応いただくため、常に新しい課題解決に向けた業務に挑戦いただけます。

■当社で働く魅力：
ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。

■雇用形態：
ヤンマーホールディングス株式会社採用のヤンマーパワーテクノロジー株式会社出向となります。
・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社）
・勤務地：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

尼崎駅(東海道本線)、杭瀬駅、加島駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～400,000円＜月給＞238,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【製造業における品質管理経験をお持ちの方へ／神戸製鋼グループ】

■業務内容
・全社的な品質管理システムの構築
・TQM（総合的品質管理）活動の推進

■想定されるキャリアイメージ
【入社直後】
まずはコベルコ・コンプレッサにおける品質管理、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。

【2年後以降】
同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。

■想定されるポジション／業務の魅力
【ポジション】
国内外の営業サービス拠点や製造拠点など、多くの関係者を巻き込みながらの業務推進を期待するポジションです。

【業務の魅力】
組織全体の品質を支える基盤構築、変革をリードする面白さがあります。

■チームのミッション／身に付くスキル
【身に付くスキル】
電子系・機械系の広範囲な知識をベースに、品質管理のスペシャリストとして高いスキルを身に付けることが可能です。

■チームのメンバー構成
品質統括部：30名

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞播磨事業所住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

播磨町駅、西二見駅、別府駅(兵庫県)

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～460,000円＜月給＞315,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて想定年収は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎世界の海を航行する船づくりを支える、品質管理の専門職へ
◎年間休日125日、未経験からの活躍多数！/研修充実/夜勤無し

■業務内容
船舶用塗料の塗装前後の品質検査を担当します。塗装作業そのものは行いません。塗装作業そのものではなく、塗る前のチェック／塗った後の確認という “船を守る最後の砦” の役割です。

■業務詳細
・塗装前検査：サビがないか、ほこりや油が残っていないか、塗料がきれいに塗れる状態になっているかを確認します
・塗装後検査：塗料の厚みが基準通りか、塗りムラやはがれがないかを確認します。
・関係者対応：
造船所の塗装担当者との打ち合わせ、お客様への進捗・状況報告
・作業環境：ブロック単位での検査が中心。完成済み区画の狭所やタラップの昇降を伴う検査もあります。
※体力は必要ですが、重労働ではなく「移動の発生する仕事」というイメージです。

■1日の業務イメージ（例
～8:00 現場到着（直行可）
午前：前日塗装ブロックの膜厚測定・不具合確認
午後：当日塗装予定ブロックの下地状態最終チェック
翌日：塗装後の品質検査を再実施

・船はプラモデルのようにブロックを制作し、ブロックで塗装をしていきます。塗装が終わったブロックを船台に搭載し接合して船の形になります。進水前に外板や船内のタンク等の水に浸かる部分を先行して塗装。進水後も、デッキ、居住区などの塗装を順番に実施していきます。

■やりがい
・入社後は先輩に同行して、安全指導・膜厚測定等の基本業務から覚えていただきます。これまでも異業種からの中途入社も多く、半年～1年くらいで独り立ちできます。

■働く
・つなぎ、ヘルメット、安全靴、必要に応じて防塵マスクを着用（会社支給）
・同じエリアでの造船所担当は変わりますが、転居を伴う転勤は欠員などがない限り、ほとんどありません。
・夜勤なし、造船所の状況により休日出勤が発生します。
・平日はほぼ定時退社、試用期間中は残業はありません。

■組織構成
造船所につき、1名～複数名の社員がおりますが、ご入社後まず1人でお任せすることはありませんのでご安心ください。組織構成としては、30代、50代、60代が数名、40代がメインです。
キャリアステップ：主任→課長→次長→部長

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：広島県尾道市東尾道１４―５ 勤務地最寄駅：東尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東尾道駅、山麓駅(千光寺山)、松永駅

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円その他固定手当/月：9,000円～12,000円＜月給＞194,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり　年2回（前年度実績 4.5か月）■昇給　1月あたり5,000円～6,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【お客様対応メイン／マイカー通勤可／設立34年のシャフトモーターメーカー／半導体製造装置に使われるシャフトモーターの製造・販売／年間休日125日／転勤なし／借り上げ社宅制度あり】

■職務概要：
半導体製造装置に使われるシャフトモーターを製造・販売している当社にて、品質保証業務をお任せします。

■職務詳細：
・環境管理物質や鉱物紛争に関する問い合わせへの対応
・クレーム発生時の迅速な対応

■主力製品のシャフトモーターについて：
・独自のシンプルな設計で、摩擦・音・塵の発生がないため、メンテナンスフリーです。幅広く標準品を取り揃えているだけでなく、お客様のニーズに合わせた設計も行っております。
・一番の特徴は高い精度が再現できることで、非接触のモーターになるので半永久的に継続してお使いいただける点です。
・またバリエーションの多さも豊富で4mm～50mmまで12タイプがあります。高い精度を出せるので主に工作加工機械、半導体製造装置への需要があるりメインのお客様としては三菱電機様などが挙げられます。

■組織構成について：
全社の従業員は25名おり、比較的構成も若いため、若手の方も質問がしやすい雰囲気です。

■当社の特徴/魅力：
・当社は主に精密機械加工部品の製造・販売を行っています。特に医療機器、半導体製造装置、航空宇宙関連部品など、高度な技術と品質が求められる分野において、お客様の多様なニーズに応える高精度な部品を提供しています。具体的には多品種少量生産から量産まで対応し、設計・開発段階からの協力体制を強みとしています。
・また、昨年12月から東証プライム上場のマブチモーター株式会社の傘下に入ったことで、マブチモーターグループの一員となりました。経営基盤の安定性と、年間休日125日や借り上げ社宅制度など、福利厚生面の充実も当社の特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡最上町大字富澤字大明神4466-1 勤務地最寄駅：陸羽東線／赤倉温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり：年1回■賞与あり：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。