【大阪】PL・PM(候補含)◎DX案件,顧客提案・要件定義,最上流工程中心/WEB面接可アイテック阪急阪神株式会社
- 正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)
更新日:2026/1/28(水)
募集要項
- 仕事内容
【大阪】PL・PM(候補含)◎DX案件,顧客提案・要件定義,最上流工程中心/WEB面接可
阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング・ソリューション提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。
主に、阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オー リテイリング等、グループDX案件のプロジェクトリーダーとしてお客様との折衝、ソリューション提案からシステム開発、保守等において上流をご担当いただきます。
■担当いただく業務内容:顧客提案、要件定義、基本設計、本稼働フォロー
■業務の流れ:
・当社顧客(主にグループ各社)より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計(→詳細設計→製造→単体試験→結合試験→運用試験→)本稼働フォロー
・グループ各社が保有している顧客様データの有効活用化・グループ全体の顧客情報の基盤システムにどう統合していくか?等が最も多いニーズとなります。
■入社後のイメージ:
企画立案から開発工程管理まで広範囲ですが、まずは得意の分野、範囲で実力を発揮いただき、最終的には、案件全体の管理や上位職と現場スタッフとのパイプ役もお任せできるオールラウンダーとしての活躍を期待しています。
多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、自由で柔軟な発想で更なる拡販を目指すリーダーを求めます。
■魅力点:
鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。
■主な顧客先:
グループ内各社DX化推進部署、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社中心
■配属部署:
社員28名(内数名外駐) 、協力会社数名にて構成されております。平均年齢は35~40歳です。(2025/4/1現在)
■業務の特徴、魅力:
・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点
・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点
・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点
変更の範囲:会社の定める業務
- 対象となる方
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】■システム開発経験3年以上(開発言語不問)
【歓迎】■システム開発のプロジェクトリーダーとして顧客折衝や要件定義の経験がある方、プロジェクトリーダーを目指す方も歓迎。
- 勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/野田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<勤務地補足>
■最大週3日リモート勤務が可能です。
完全在宅勤務も可能※利用要件あり
■阪神本線 野田駅 徒歩約4分
■Osaka Metro千日前線野田阪神駅 徒歩4分
■JR東西線海老江駅 徒歩4分
<転勤>
当面なし
業務上必要が生じた場合は担当業務、部署、勤務地等、異動あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<時短勤務>
相談可<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間(年間平均)
- 雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。
試用期間中の勤務条件:変更無
- 給与
<予定年収>
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~330,000円
その他固定手当/月:55,000円~60,000円
<月給>
320,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(7月・12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子10,000円/月など 会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
高年齢者継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得奨励金
基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5~15万円 など
◇通信教育支援
<その他補足>
■カフェテリアプラン制度
■結婚・出産・入学祝金・葬祭料
■健康診断
■表彰制度
■傷病見舞金制度
■社内サークル各種
■阪急・阪神各グループ会社からの優待制度
例:損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等
■健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月)
■くるみん認定(2023年11月)
- 休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)
GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる)
その他:産前産後/ヘルスケア/ボランティア/特別(休暇、慶弔等)休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、約40年の歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
■事業内容:
(1)システム設計・開発・運用/列車運行制御、ビル監視制御、鉄鋼プラント制御、ビジネスプロセス系、臨床検査、医事システムなど汎用、ミニコン、パソコン、サーバーを利用した各種システムの設計・開発
(2)インターネット事業関連/インターネット接続サービス(Tigers-net、ケーブルインターネット)、eコマース構築・運用、Webサイト構築・運用、Webマーケティング支援、データセンターサービス、コールセンターサービス
(3)システム販売/汎用、ミニコン、パソコン、サーバー、OA機器の販売およびコンサルタント業務
(4)システム保守/納入システムの定期・故障時の保守
(5)ハードウエア設計・開発、特装車電子制御装置などマイコン応用機器の設計・開発
以上の事業が有機的・効率的に連鎖するのがアイテック阪急阪神のシステムインテグレーターとしての形です。
■特徴
阪神電気鉄道全線をカバーする列車運行管理システムは、わが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現。 業界内外から注目を集めながら現在は3代目システムが稼動しています。
また鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク構築及びシステムの開発・運用、電子カルテなど医療システムの開発、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々な事業を展開しています。ビル関連では、中央監視システム、セキュリティシステム、三菱電機製昇降機を販売しております。
- 所在地
〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F
- 設立
1987年7月
- 従業員数
1,280名
- 上場市場名
非上場
- 資本金
200百万円
- 売上高
39,541百万円
- 経常利益
2,539百万円
- 平均年齢
40.2歳
【大阪】PL・PM(候補含)◎DX案件,顧客提案・要件定義,最上流工程中心/WEB面接可
アイテック阪急阪神株式会社
「エージェントサービス」とは?完全無料※1
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。
求人コード 3013755506























