【熊本】店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年休選択制あり◆創業50年の安定企業でキャリアアップセキミキ・グループ株式会社

【熊本】店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年休選択制あり◆創業50年の安定企業でキャリアアップ

★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！
★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！
★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！）

■業務内容
店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。
・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案）
・商品管理、棚卸
・SNSでの情報発信
・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成

■組織構成：1店舗あたり3名～5名
エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:33歳

■社風について：
スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎
・毎月最大1.5万円迄の洋服手当
・社員割引（30～50%OFF）
また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！
社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！

＼当社の魅力／
・創業50年・売上高125%Upの安定企業！
・社員満足度全国1位！
※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月）
・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます）
・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる）

【休みしっかり！働き方の選択可能！】
・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。
・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休)
・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※育休明けの方は130日、140日のコースが多いです。
・出産休暇・育児休暇取得率:100%

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルブランドでの接客販売経験
・店長経験がある方

＜勤務地詳細＞
グレディブリリアン　アミュプラザくまもと店
住所：熊本県熊本市西区春日3-15-26 アミュプラザくまもと2F
勤務地最寄駅：JR線／熊本駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
熊本県内の募集中店舗も検討可能


＜転勤＞
無
転居を伴う異動なし

＜勤務時間＞
9:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均0．5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円迄
社会保険：


＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修を行っています。新人研修、1年目研修、2年目研修、次期店長研修、MG研修などを行っていますが、希望者には、外部研修も受講してもらいます。

＜その他補足＞
社員割引（30～50％OFF）／各種報奨金制度（店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6～10万円、メンバーは3～5万円）／定期健康診断／日祝託児費用半額負担制度／社内研修／転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ／平均残業月3時間／女性管理職79％

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月9～10日以上(シフト制)／有給休暇（※有給残日数に応じて特別賞与有）／年間休日選択制度／産休育休実績有／介護休業制度／慶弔休暇／年2回5連休／特別休暇