空港部門のスタッフリーダー・未経験歓迎・月給28万円～／SVランスタッド株式会社

掲載予定期間：2026/5/11（月）~2026/6/7（日）
更新日：2026/5/12（火）

この求人を要約すると…

成田空港で勤務★派遣スタッフを支える正社員リーダー
未経験でもOK★研修＋OJTで業務の基本から学べる
勤務は15時スタート★年休120日～＆転勤なし

【15時出勤で生活安定】成田空港の貨物サービス部門
派遣スタッフをまとめるスタッフリーダーを大募集！

世界の物流をつなぐ成田空港。
その貨物ターミナルで、派遣スタッフをまとめ支える
正社員の『スタッフリーダー』を募集します。

お任せするのは、
シフト作成や勤怠管理、教育や研修の調整、
進捗確認や問い合わせ対応など。

国際便の貨物を扱う大規模拠点だからこそ、
動線や人員配置の工夫が成果につながるやりがいがあります。

勤務は15時～24時の午後シフト。
朝が苦手な方も生活リズムを整えやすい働き方です。

さらに土日祝休み・年間休日120日以上で、
家族や自分の時間も確保できます。

給与は月給28万円以上＋賞与年2回。
安定収入と働きやすさを両立できる環境です。

在籍するスタッフは国籍や経歴も多彩。
語学力よりも「丁寧に伝える工夫」が活かされ、
簡易マニュアルや写真を用いた共有など、
相手に合わせたコミュニケーション力が自然に磨かれます。

未経験から挑戦した先輩も多く、相談しやすい雰囲気があるので安心。

空港という大舞台で、仲間と力を合わせて物流を支える
――そんな誇りある仕事を、あなたの次のキャリアにしませんか。

仕事内容

【成田空港の貨物サービス部門に配属】派遣スタッフをまとめるスタッフリーダーとして活躍いただきます

具体的な仕事内容: ＼【リーダー候補・正社員】として採用！／
総合人材サービス企業・ランスタッドでは、全国のクライアント先や支店で、派遣スタッフを支える【リーダー候補・正社員】を募集しています。
これまでの経験と“人と関わる力”を活かし、現場を支えるまとめ役としての活躍に期待しています。

■仕事内容
大手運送会社の空港貨物サービス部門に常駐し、派遣スタッフをまとめるリーダーポジションです。
世界最大級の国際総合空港貨物輸送会社ハンドリングチームのリーダーとして、空港内スタッフ管理業務および欠員時の配送作業をお任せいたします。

［具体的には］
・現場での貨物仕分け作業
・シフト作成や変更対応（スタッフ希望ヒアリング、企業との連携）
・勤怠管理システムへの入力、当日状況の報告
・研修日程の共有や調整
・スタッフの定着フォローや相談対応等

★現在は【21名体制】（朝8名／夜18名）、うち17名が外国籍スタッフです。グローバルな環境の為、英語力やその他の外国語を活かしたい方も活躍できるフィールドです。
※日常業務は日本語で問題ありません

■働きやすいポイント
◎月給28万円以上で、正社員採用
◎土日祝休みでプライベートも充実
◎15：00～24：00の午後勤務で、朝が苦手な方も安心

■空港貨物の知識がなくても大丈夫
入社後の研修・OJTが充実しており、チームで支え合う文化なので、未経験からの挑戦も大歓迎です。
基礎からレクチャーするので、わからないことはなんでも相談してください！

■働く社員の声
Oさん（2013年入社）
「新しい役割に挑戦する時は、誰もが不安を感じるもの。それでも背中を押してくれる仲間がいるのがランスタッドの魅力です。
性別や経験に関係なく、努力を正当に評価してもらえるので、挑戦を恐れずに取り組める環境です。スタッフリーダーとして、誰もが活躍できる環境を整えることで、生産性の向上にも貢献できることを目指しています！」

チーム組織構成: ■20代～60代まで、幅広い年代の方が活躍中！
さまざまな前職や経歴を持つ社員が、全国各地でリーダー・まとめ役としてチームを支えています。
平均勤続年数9.1年、全体の4割が在籍10年以上など、長く働ける環境も当社の特徴です。

★女性管理職も活躍中

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】人柄・意欲・ポテンシャル重視で採用します！★地元で腰を据えて働きたい方歓迎！

★学歴や経歴は一切不問！
★業種・職種未経験の方大歓迎！
★社会人経験10年以上の方も歓迎

＼以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
◎未経験から手に職をつけたい方
◎人と接することが好きな方
◎家族との時間を大切にしたい方
◎組織の大小問わず、リーダーやまとめ役の経験がある方
◎地元で腰を据えて、長く働きたい方歓迎

先輩のほとんどが、未経験からのスタート！
・保育士
・事務職
・接客販売
・通訳
・ドライバー
・ヘルプデスクなど、前職もさまざまです！

勤務地

【転勤なし／自動車通OK】
成田空港内（千葉県成田市駒井野字台ノ田2071 第3貨物ビル）で勤務いただきます
※車通勤必須

★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

＜本社住所＞■ランスタッド株式会社/東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21階[最寄り駅]赤坂見附駅

勤務時間

15：00～24：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間: 月20時間～月30時間　※残業手当・深夜残業手当支給

雇用形態

正社員

給与

月給：28万円～30万円

※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
※別途、残業手当を支給します

月収例：29万6000円～31万7000円（リーダー職※深夜残業込）

賞与: 年2回※業績に連動して支給

昇給: 年1回※個人評価に連動

入社時の想定年収: 年収350万円以上

社員の年収例: 450万円・33歳・リーダー（月給28万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生

各種制度: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■時短勤務制度
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
■制服貸与

その他: ＼キャリアの選択肢が広がる『社内公募制度』あり！／
同じ部署での在籍が2年以上経過すると、全国の希望ポジションにチャレンジする『社内公募制度』を利用できます！
年間200件以上の応募実績があり、多くの社員が拠点・部署・職責を超えた多彩なキャリアパスを実現しています。

［キャリア事例］
◎スタッフサポートから、営業へジョブチェンジ
◎地方支店から、本社管理部門へ異動
◎都市部から、地元支店へのＵターン
◎複数拠点をまとめるマネージャーへステップアップ　など

休日・休暇

年間休日: 120日以上

休日・休暇

■週休二日制
基本土日祝休み　※業務状況によりシフト調整あり

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（平均有給取得率：14.9日）

■産前・産後休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）

■育児休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）

■介護休暇

■結婚特別休暇
（社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与）
■子どもの看護休暇

★5日以上の連続休暇OK

自分らしいキャリアを、自分のペースで。

新しい部署や職種に積極的にチャレンジしたい方も、
馴染みのエリアに腰を据えて、じっくり長く働きたい方も、
ランスタッドなら、希望に合った“自分らしいキャリア”を実現できます！

＜チャレンジ派の方は…＞
『社内公募制度』を活用すれば、転職せずに新たな職種やポジションに挑戦可能！
「今は地元で頑張りたい。でも、いつかは新しいことに挑戦したい」――そんな気持ちの変化にも柔軟に応えます。

＜じっくり派の方は…＞
本人の希望がない限り、基本的に転勤はなし！慣れ親しんだエリアで、定年まで働けます。
クライアントは大手・有名企業が中心で、安定した環境も魅力です。

社員インタビュー

同僚中途入社・2年目: 地元で安定して働ける職場を探していました。正社員採用で福利厚生なども手厚く、働きやすさにも満足しています。業務は未経験でしたが、周囲のサポートも手厚いため、全く問題なく馴染めています！

同僚中途入社・1年目: 転勤なし、年休120日以上でプライベートを大切にできることが入社の決め手でした。同じように未経験スタートの社員が多く、先輩たちも未経験入社の人の気持ちをわかってくれるため、すぐに仕事にも慣れました。

取材レポート

社員の働き方は？

次の転職は、あなたの経験を活かし、働き方の希望を叶える職場へ

世界39の国と地域に拠点を持つ総合人材サービス企業ランスタッド。そんな同社で正社員のリーダー候補として活躍できるのが今回の募集です。

配属先は製造系・物流系・事務系など多岐にわたりますが、共通するのは「チームを支える役割」であること。スタッフの教育やフォロー、マニュアル作成や業務改善などを通じて、あなたの経験や強みを活かせる場面が必ず見つかるでしょう。

配属先はいずれも大手企業で、安定性と働きやすさが整った環境が広がっている点も魅力のひとつ。“平均勤続年数9.1年”、“社員の4割が在籍10年超”など、長期的にキャリアを描ける安心感もあり、新たな一歩を踏み出すには最適な環境と言えるはずです。

20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、ランスタッドの正社員として全国各地の拠点で活躍しています。

やりがい: ◎人を支えるからこそ得られるやりがい
スタッフが安心して働けるように、勤怠管理やスタッフ教育・フォロー、資料作成、業務改善など多種多様な業務で現場をサポートします。

仕事に取り組んでいく中で「ありがとう」や「〇〇さんのおかげで働きやすくなった」といった感謝の言葉をもらえる場面も多くあります。

仲間の成長やチームへの貢献をモチベーションに取り組むことができるのは、この仕事ならではのやりがいです。

きびしさ: ●多方面への気配りが欠かせない
スタッフとクライアント、双方の状況を把握する必要があり、時には急な欠勤や業務変更などのイレギュラーに対応する場面も。
状況に応じて「誰に、どのように」連携すべきかを素早く判断する力が求められます。

最初は難しく感じるかもしれませんが、先輩や上司のフォローがあるので心配はいりません。
実務を積み重ねる中で、自分の対応の型をつくっていくことが柔軟に動くための秘訣です。

年間休日120日以上で、働きやすい環境を整備。多くの社員が仕事とプライベートの両立を実現しています。

会社概要

事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣サービス ■人材紹介サービス ■テクノロジーサービス ■アウトソーシング事業 ■人事サービス ■ITソリューションサービス【日本国内拠点数】 94拠点（内インハウス拠点数41） ※2025年3月末時点 [事業許可番号] 労働者派遣事業許可番号　派13-010538 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-010554
所在地
〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
設立
1980年 8月
代表者
代表取締役会長兼CEO 道上淳之介代表取締役社長兼CGO 猿谷哲
従業員数
4万3340名
資本金
1億円
平均年齢
28歳（部署平均年齢：37歳）
企業URL
http://www.randstad.co.jp/

空港部門のスタッフリーダー・未経験歓迎・月給28万円～／SV

ランスタッド株式会社

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