【愛媛／松山】自動車販売スタッフ◆賞与実績4.7ヶ月※2024年度◆未経験歓迎／トヨタ正規ディーラートヨタカローラ愛媛株式会社

【愛媛／松山】自動車販売スタッフ◆賞与実績4.7ヶ月※2024年度◆未経験歓迎／トヨタ正規ディーラー

～インセンティブ有り／休日呼び出し無し／研修充実～

■職務概要：
既存のお客様に対してメールやお電話などで車検等定期的にフォローをしながら、お客様にあった保険内容や新車の提案などを行う深耕営業となります。また、お客様が来店された際の対応をいただき、新規飛び込みなどの営業はございません。お客さまのカーライフを永きに渡って支える、よきパートナーとなる仕事です。

■職務詳細：
・新車、中古車の案内・提案・見積
・アフターフォロー（車検や定期メンテナンス）のご案内
・自動車保険など各種保険の案内
・イベントの案内　等
定期的なアフターフォロー（車検案内等）は、LINEを活用し自動送信される仕組みを作っており、よりお客様対応がしやすい環境へと改善をしております。

■研修制度：
○入社後～：1～2週間は本部にて座学研修を実施
・基本的な応対マナー
・クルマや整備に関する基本的な知識
・クレジット商品に関する基本的な知識
・損害保険等、資格取得に関わる研修
・各種ツール(PC等)、システムの使用方法等
○現場配属後：スタッフ同行で仕事の流れを理解
・お客様応対（来店応対、訪問）
・商談（新車、中古車、保険 等）
・整備に関する受付
・店頭応対
・各種商品説明のロープレとフィードバック
↓
・前任同行の元お客様引継ぎ
・商談案件等は事前に店長、マネージャー、先輩スタッフと打合せを実施

■評価制度：
外部研修の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期／下半期で評価を行います。残業を抑制しながら成果を上げている方を評価する制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。

■組織構成：
全店舗で約70名在籍されております。ベテランの方も多くおりますので、
営業未経験の方もご安心ください。

■魅力点:
◎休日呼び出し無
休日は会社を完全に閉め、JAFに一次委託をしているため休日出勤や呼び出しは一切発生しません。社用携帯も置いて帰宅いただきます。
◎国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。
◎お客様はファミリー層の方が大半を占めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（MT)
・販売職など顧客折衝のご経験がある方
■歓迎条件：
・何かしらの営業職経験者
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
松山保免店
住所：愛媛県松山市保免中２丁目９－３２
勤務地最寄駅：予讃線／市坪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
松山東店
住所：愛媛県松山市北久米町７７７－１
勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／福音寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
中央通店
住所：愛媛県松山市中央１丁目１６－５
勤務地最寄駅：伊予鉄高浜線／衣山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
適性を見て判断をいたしますが、希望は考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験の方には入社後のOJTに加えて年次や階層別の研修、資格取得支援など教育制度が充実しています。
職場環境や設備も充実しており地域一番の環境で技術を身に着けてスキルアップしていくことができます。

＜その他補足＞
《休日補足》
休日：GW・お盆・年末年始は1週間程度の休日、地方祭休日、記念日休暇(誕生日or結婚記念日)　等
休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、出産休暇　等

《その他福利厚生》
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・報奨金制度
・時短勤務制度
・育児休業制度
・出生時育児休業制度
・慶弔見舞金
・車両購入補助
・社員割引制度
・定期健康診断
・予防接種
・社員旅行
・クラブ活動 等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

毎週火曜・毎月第２水曜・祝日定休（祝日は一部除く）、
月１～２日の休日有（土日も含めて可能）
有休は8日以上の取得を推奨。定休日と合わせて3連休も取得可能です。