13ページ：北海道･東北、建設・土木・不動産・住宅営業、学歴不問 の転職・求人検索結果

～キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000～2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定～

▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP
大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000～2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2～3件！
業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。

▼仕事の流れ
土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。
１：訪問
土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。
２：商談
土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。
３：契約
ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。
※契約が決まれば、あなたに135万～225万のインセンティブが支給されます

▼同社の魅力
（１）CMなどの広告効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業
同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております
☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます
☆社用車を無料で貸与！通勤でもご利用いただけます

（２）業界屈指といわれる福利厚生あり
年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎

＜勤務地詳細＞福島住所：福島県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000～2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定～

▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP
大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000～2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2～3件！
業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。

▼仕事の流れ
土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。
１：訪問
土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。
２：商談
土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。
３：契約
ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。
※契約が決まれば、あなたに135万～225万のインセンティブが支給されます

▼同社の魅力
（１）CMなどの広告効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業
同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております
☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます
☆社用車を無料で貸与！通勤でもご利用いただけます

（２）業界屈指といわれる福利厚生あり
年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎

＜勤務地詳細＞青森住所：青森県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜＜未経験歓迎/正社員/手に職をつけたい方大歓迎/東北のインフラ整備に貢献する技術職/未経験から活躍するメンバーが多数在籍＞＞
■職務詳細：
道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をお任せします。
＜施工管理とは＞
建物を建てる”プロジェクト”になくてはならない仕事です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。
＜具体的な業務例＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
■研修制度について：
未経験の方はまず自宅からのオンライン研修にて1カ月程度の研修を受けていただきます。研修ではビジネスマナーからPC講座、建築の基礎知識まで幅広く学んでいただきます。
その後、各現場に配属となりますが、最初は写真管理等の簡単な仕事からスタートしていただき、ステップアップをしていただきます。
■業界の未来：
将来性が強い仕事となります。一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、今後自分の腕で食べて行くことができます。
また、建設業は国がバックにもついており、無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。
耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIT化による電気工事、
自然災害など建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡むことが多い為、他の業界より安定度が高くなっております。
■職種例：
＜建築関連（設計・施工・安全）＞
復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務
＜プラント関連（設計・施工・安全） ＞
石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー9F勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、仙台駅、あおば通駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】350万円／20代・入社1年目／月給28万円（建設業界1年目）450万円／30代・入社3年目／月給32万円（建設業界3年目）550万円／40代・入社5年目／月給39万円（建設業界7年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

<第二新卒歓迎求人！/安定の住友不動産グループの総合力／PC20時シャットダウンなど働き方改善も進めています！！/配属先での最大6カ月間指導制度>
※求人の魅力※
◎充実の研修制度：配属後は最大6か月間の研修期間として、先輩が営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
◎基本給もしっかり上がります：インセンティブはもちろんですが、基本給もしっかり上がる給与形態です！
◎プライベートとの両立も可能：※残業は長くても20時までと社内制度を設けているので過度な残業は発生しません。
お客様に最適な不動産とはどういうものなのか？不動産を取り扱うプロとして提案、コンサルティングを行って頂きます。

■担当業務：
不動産の売買仲介営業をお任せします。反響営業スタイルとなっており、マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共にゴールを目指すお仕事です。飛込み営業等は一切ありません。

■業務の流れ：
・不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対し不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を行います。
・不動産の購入を検討しているお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内します。物件を気に入っていただければ資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ契約・引渡しを行います。

■お客様に寄り添う『専任一貫体制』：
当社の営業スタイルは相談から引渡しまでを1人の営業スタッフが一貫して担当する営業体制。売主様と買主様、双方のニーズに細やかに対応していくことで大きな信頼を頂く土台となります。お客様に感謝される「やりがい」があり、一貫して担当する営業体制なのでいち早く成長することが可能です。

■資格取得支援制度：
同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています

■就業環境：
個人の裁量にお任せして定時退社している社員も多数おります。※残業は長くても20時までと社内制度を設けているので過度な残業は発生しません。

＜勤務地詳細＞仙台市内住所：宮城県仙台市内のいずれかで調整中となります。 日程確定時にご案内いたします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円固定残業手当/月：60,500円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給／年1回（年次昇給）■賞与／年2回（6月、12月）※業績に応じた賞与■年収例：900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円）1450万円／32歳・主任（給与476万円＋賞与974万円）1535万円／35歳・所長（給与720万円＋賞与815万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000～2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定～

▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP
大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000～2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2～3件！
業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。

▼仕事の流れ
土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。
１：訪問
土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。
２：商談
土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。
３：契約
ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。
※契約が決まれば、あなたに135万～225万のインセンティブが支給されます

▼同社の魅力
（１）CMなどの広告効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業
同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております
☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます
☆社用車を無料で貸与！通勤でもご利用いただけます

（２）業界屈指といわれる福利厚生あり
年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎

＜勤務地詳細＞山形住所：山形県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長谷工グループである当社にて、木造住宅の営業販売をお任せいたします。

■業務内容：
・住宅販売の接客
・契約手続き
・お引渡

■組織構成：
東北営業所（福島営業所も含む）は、22名（女性5名）で構成されております。
うち東北支店の営業は9名（所長61歳、50代1名、40代3名、30代2名、20代1名、嘱託1名、派遣1名、パート1名※接客のみ）、福島営業所は営業3名（嘱託62歳、54歳、43歳）が在籍しております。

■当社の特徴：
当社は長谷工グループとして東北エリアを重点に、木造戸建て住宅の自社施工販売を主力事業として事業を展開しています。
事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。
お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区高野原1-18-16 勤務地最寄駅：JR仙山線／陸前落合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

愛子駅、陸前落合駅、葛岡駅

＜予定年収＞400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回計3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000～2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定～

▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP
大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000～2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2～3件！
業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。

▼仕事の流れ
土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。
１：訪問
土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。
２：商談
土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。
３：契約
ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。
※契約が決まれば、あなたに135万～225万のインセンティブが支給されます

▼同社の魅力
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（２）業界屈指といわれる福利厚生あり
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＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000～2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2～3件！
業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。

▼仕事の流れ
土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。
１：訪問
土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。
２：商談
土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。
３：契約
ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。
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同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております
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☆社用車を無料で貸与！通勤でもご利用いただけます

（２）業界屈指といわれる福利厚生あり
年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎

＜勤務地詳細＞岩手住所：岩手県何れかの支店への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000～2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定～

▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP
大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000～2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2～3件！
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（１）CMなどの広告効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業
同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております
☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます
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（２）業界屈指といわれる福利厚生あり
年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎

＜勤務地詳細＞宮城住所：宮城県何れかの支店への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サッシ製作・販売・施工を一環して行なっている同社にて営業職として従事頂きます。

■業務詳細：
＜ガラス、アルミサッシ等の営業＞
(1)依頼のあったお客様（一般のお客様及び事業所様など）との打合せ（現地立会含む）
(2)施工日程表や見積書等の書類作成、発注等（パソコン操作あり）
(3)現場管理、お得意様への定期的訪問（ルート営業）
※札幌市及び近郊、社有車を使用
※研修として、工場内でのアルミ製作や現場作業もあり（営業の合い間に行うこともあります）

顧客はほぼ法人、とくに建設会社が多いです。ルート営業が中心で、新規開拓はほとんどありません。
目標数値はありますが、ノルマはありません。

■組織構成：
営業担当3名（平均年齢50代）と営業補助（20~30代）数名で業務に当たっています。

■キャリアパス：
メンバー→課長→部長
※モデル年収
課長：450~550
部長：550～650

■入社後の流れ：
入社後数か月～1年程度は、商品知識をつけるためにも初めは工場で商品を覚えていただきます。
現場作業の手伝い、関係各所のとの連携業務を通して、必要な経験・知識を習得いただきます。
その後先輩社員と同行を行い順々に仕事を覚えていただきます。
※未経験者も安心して働けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東雁来八条2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

環状通東駅、元町駅(北海道)、白石駅(函館本線)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～＜月給＞185,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月給によって変動します。17.5時間／30,000円（月給15,5000円の場合）～34時間／50,000円（月給200,000円の場合）固定時間を超過した場合、別途残業代支給。昇給あり　1月あたり0円～5,000円（過去実績）賞与年1回　計2.50ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜福利厚生充実◎/資格取得補助/独自の技術で特許保有/事業の多角化による安定基盤＞

営業の仕組化および社内コミットメントの醸成を進めるべく、ご経験をお持ちのかを募集しております。

■業務内容：
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・顧客管理の仕組化
・プロジェクトの進捗管理の仕組化
・顧客深耕を深めるための戦略立案
・社長との連携　など

■ミッション
現在は、既存顧客へのルート営業が基本となっている為。戦略の立案、遂行、進捗管理を行い、売上を伸ばすということがメインミッションになります。

■業界について
アスベストは優れた断熱性・耐火性・防音性や絶縁性などを有します。そのため、60年代の行動成長期などでは、ビルの高層化等に伴いアスベストが多く用いられました。そういった建造物のメンテナンスの時期に差し掛かり、アスベスト調査の需要が伸びてきております。
また、2023年10月以降に着工する解体工事や改修工事から、有資格者によるアスベスト事前調査が義務化されました。営業として就業しながら、資格を取得することにより、自身の市場価値を高めていくことが可能なポジションになります。

■安定性と成長性：
案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市羽場13-30-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岩手飯岡駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～700,000円＜月給＞480,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキルに応じ決定します。■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績は平均4.5か月分です。※過去には10か月分支給したこともあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

法人営業（金融機関や不動産業者が中心）未経験歓迎！BtoBのビジネスマッチング｜土日休｜年休125日

当社とビジネスマッチング契約を結ぶ金融機関や不動産会社に訪問し、関係づくりを行い「土地活用したいオーナー様」や「不動産を売りたい・貸したいお客様」「不動産投資をしたいお客様」、「新規出店したい企業様」等の紹介をいただいたり、アパート・マンション建築可能な土地の情報収集を行います。それをお客様の要望に沿った提案を行います。

【例えば…】
新規出店のための用地探しや、所有する土地の有効活用などをお考えの土地オーナー様の紹介をいただいたら、最適な土地活用方法の提案を行います。

お客様ごとのニーズ（例）＞
■アパートやマンションなどの賃貸事業をはじめたい土地オーナー様
■土地の売却を考えている土地オーナー様
■新しい施設の建設を検討中の介護事業者
■倉庫・工場の用地をお探しのメーカー
■新規出店の用地をお探しの飲食店
など

【仕事のポイント】
◎誠実な対応が、活躍のヒケツです。
良い情報をスピーディに、継続して共有いただくためには、各企業様との関係構築が欠かせません。特別なスキルよりも、「約束の日時を守る」「連絡には即レスをする」など、ビジネスパーソンとして真摯な対応をすることが大切です。

◎不動産知識のスキルアップが可能です。
いただいた不動産情報によっては、投資用不動産の買取からリノベーション、再販といった業務に携わることも可能です。仕入れる物件の選定から再販するまでの流れを把握でき、不動産営業としての知見とスキルを磨けます。

＜勤務地詳細＞札幌支店（流通開発）住所：北海道札幌市白石区中央一条３丁目２番３１号 アルドール白石　１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東札幌駅、白石駅(札幌市営)、白石駅(函館本線)

＜予定年収＞437万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当内訳：業績加算給6万円＋特別加算給3万円(入社後1年間限定で支給)※上記年収はジュニアスタッフを想定。※上記年収には30時間/月の残業代を含む。※実績・評価に応じて「業績加算手当」を別途支給。※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：注文住宅の営業担当として、住宅展示場にご来場いただいた方に対する営業を行っていただきます。
■業務詳細：当社の営業は耐震・断熱・長持ちに関する性能面に強みを持った注文住宅を提案いただきます。
・モデルハウス案内
・ショールーム案内
・住宅図面、見積書提案
・住宅ローン相談
・チラシポスティング活動※営業範囲：青森市内中心（社用車使用）
■就業環境：月間の平均残業は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。
■組織構成：現在、営業は3名、設計が2名という体制で業務を行っています。
■当社の特徴：当社は1952年に創業した青森地場の建築資材商社である「赤石材木店」と国内外に多数のネットワークを持つナショナルブランドで東証スタンダード市場上場企業の「ナイスグループ」との合弁で立ち上げた会社です。親会社が建築資材商社になるため、必要な資材を柔軟に調達する事やナイスグループのグループ調達力から良い商材を安く仕入れることが出来る点が強みになります。厳しい青森の気候や地震から家族を守る高性能な住宅を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市久須志4-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青森駅、新青森駅、筒井駅(青森県)

＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～306,000円その他固定手当/月：28,000円～37,000円＜月給＞258,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務手当5,000円、通勤手当3,000円～6,000円（住居により判断）、みなし残業手当20,000円～26,000円（月10時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：注文住宅営業の所長候補として、営業戦略の立案や組織マネジメントを行っていただきます。
■業務詳細：当社の営業は住宅展示場にご来場いただいた方に対する営業が中心になります。耐震・断熱・長持ちに関する性能面に強みを持った注文住宅を提案いただきます。今回は所長候補としてプレーイングマネージャーとしてマネジメントを基本に各種営業業務を行っていただきます。
・モデルハウス案内
・ショールーム案内
・住宅図面、見積書提案
・住宅ローン相談
・チラシポスティング活動※営業範囲：青森市内中心（社用車使用）
■就業環境：月間の平均残業は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。
■組織構成：現在、営業は3名、設計が2名という体制で業務を行っています。
■当社の特徴：当社は1952年に創業した青森地場の建築資材商社である「赤石材木店」と国内外に多数のネットワークを持つナショナルブランドで東証スタンダード市場上場企業の「ナイスグループ」との合弁で立ち上げた会社です。親会社が建築資材商社になるため、必要な資材を柔軟に調達する事やナイスグループのグループ調達力から良い商材を安く仕入れることが出来る点が強みになります。厳しい青森の気候や地震から家族を守る高性能な住宅を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市久須志4-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青森駅、新青森駅、筒井駅(青森県)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～420,000円その他固定手当/月：35,000円～46,000円＜月給＞357,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：業務手当5,000円、通勤手当3,000円～6,000円（住居により判断）、みなし残業手当27,000円～35,000円（月10時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～インゾーネやジョンソンストア等を展開／異業種・異業界出身の方が多数活躍中／年間休日121日／社員同士の仲の良さ、意見を言いやすい環境、働きやすさが魅力～

■業務内容：
土地を仕入れるための情報収集や、地主さんとの買取交渉、契約書の作成などをご担当いただきます。

■業務詳細：
・土地情報の収集
・土地買取のアプローチ、交渉
・契約書、重要事項説明書、不動産台帳の作成　など
※住宅販売を行う営業職は別部門のスタッフです。

■入社後の流れ：
経験豊富な先輩に同行しながら、業務の流れを覚えていただきます。用地仕入れは住宅販売の 「要」となります。

■当ポジションの魅力：
札幌の人気ブランドに貢献できます。
└年間受注件数は300棟以上。スタイリッシュなデザインと、会社が一丸となってトータルフォローする体制が好評で、札幌市内トップクラスの着工数を誇っています。

■当社の特徴：
輸入住宅の部材をアメリカから輸出するため、ワシントン州に会社を設立。その初代の社長がリチャード・ジョンソン氏です。ジョンソン氏のネットワークで、アメリカの住宅パーツのみならず、インテリアまでまるごと輸入して日本で建築する事業を1987年に開始し、会社名をジョンソンホームズと定めました。これが当社の設立の経緯とスタートです。当社は、住宅は素敵なライフスタイルを実現するための舞台であると考えています。
多様化した今日のライフスタイルの実現をサポートするために、当社は住宅ブランドのデザインの多様化、インテリアショップやカフェの経営など、トータルでお客様の要望に応えようと進化してきました。それが、今の「ジョンソンホームズ」の姿です。これからも素敵なライフスタイルを実現するリーダー的な企業として、スタッフ一丸となって努力していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1 勤務地最寄駅：JR札沼線／八軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八軒駅、琴似駅(函館本線)、琴似駅(札幌市営)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,700円～＜月給＞230,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。加えて、年間20区画仕入れた場合　歩合給100万年間30区画仕入れた場合　歩合給200万がインセンティブとして支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜＜体制強化のための増員募集／ヒアリング～完成・アフターフォローまで一貫対応が可能！やりがいのある仕事◎／異業種から転職した先輩が活躍中／年休124日＞＞

■概要：
戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。

■業務詳細：
WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。

■組織構成：
現在岩手支店には、22名（男性13名/女性9名）が在籍しております。

■業務の特徴・魅力：
当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理～アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます）

■入社後の流れ：
（1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。
※研修内容は経験や年齢を考慮して実施
（2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。
（3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。

■教育研修制度：
入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

＜勤務地詳細＞岩手支店住所：岩手県盛岡市下太田下川原45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

盛岡駅、前潟駅、仙北町駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験を考慮した上で、決定します。■昇給：1回 (7月）■賞与：2回 (6月・ 12月)■モデル年収：年収850万円 ／ 40代前半 課長職年収650万円 ／ 30代前半 係長職年収530万円 ／ 20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内トップクラスのシェア】
■職務内容：
・同社は菜園資材の製造～販売を行っています。植物を支える支柱や目隠し用フェンス・ビニールハウスなどを扱っています。
・取引先である卸売り業者に向けて営業して頂きます。園芸商品を取り扱っているため、季節によって行う業務が変動いたします。
春：家庭菜園商品の提案
夏：人工芝関連やレジャー商材等に注力した営業
秋：新商品の商談準備期間
冬：各取引先へ自社製品の提案・商談
農業、家庭菜園、アウトドアに興味がある方は是非ご応募ください。
・同社は既存の販路を中心に同社商材の使い方の提案や新しい商材の使い方を提案する営業スタイルです。そのため、突然取引のないお客様への飛び込みやテレアポは一切ございません。また商品の使い方は一通りだけでなく、知恵をもって営業をして頂く楽しさがあります。特に農業やアウトドア、DIYに興味がある方には非常にやりがいを感じることができる仕事だといえます。
・既存顧客に車訪問が主な業務になりますが、ゆくゆくは同社の商品開発にも携わっていただき、新商品の提案をしていただくことも可能です。
■就業環境：
・勤務していただく営業所はどの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。
・月に1.2回泊りで出張が発生いたします。月残業は平均10時間程度で、プライベートも大事にして働くことが可能です。
■キャリアプラン：
ご入社後は1年間OJTに付いてお仕事を覚えていただき、2年目以降にメインのお客様をお任せいたします。（主任→マネージャー（課長）→ＧＭ（部長））
■同社の魅力：
・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。
・創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。
・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県名取市増田字北谷２６７ 勤務地最寄駅：JR線／名取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名取駅、杜せきのした駅、美田園駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円＜月給＞185,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績3か月分）■モデル年収：31歳　年収400万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜＜体制強化のための増員募集／ヒアリング～完成・アフターフォローまで一貫対応が可能！やりがいのある仕事◎／異業種から転職した先輩が活躍中／年休124日＞＞

■概要：
戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。

■組織構成：
現在秋田支店には、14名（男性9名/女性5名）が在籍しております。

■業務詳細：
WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。

■業務の特徴・魅力：
当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理～アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます）

■入社後の流れ：
（1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。
※研修内容は経験や年齢を考慮して実施
（2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。
（3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。

■教育研修制度：
入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県秋田市泉北1丁目7番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

泉外旭川駅、秋田駅、土崎駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験を考慮した上で、決定します。■昇給：1回 (7月）■賞与：2回 (6月・ 12月)■モデル年収：年収850万円 ／ 40代前半 課長職年収650万円 ／ 30代前半 係長職年収530万円 ／ 20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。

■同社の魅力：
＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞
同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。
＜（2）大半が業界未経験で入社＞
中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代～50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。
＜（3）頑張りが評価される環境＞
入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。

■年収例：
・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1720万)
・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）
・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円）
※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
※1件成約で135万-225万のインセンティブ支給

■営業の進め方：
まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

＜勤務地詳細＞宮城住所：宮城県何れかの支店への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジション概要：
土木・建築資材の販売等を行う当社にて、土木・建築工事業者のサポート業務として、フットワーク重視の地域密着型ルート営業をお任せします。チームとしてお客様に喜んでいただける事をするため、営業ノルマはありません。発注や交渉で個人の裁量が試せる環境です。また、営業と配達に境目はありません。配達でお客様と関係を深めつつ、下記業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
（1）配達（主に1tトラックを使用）…建築・土木に使うもの全般を配送します。ユニック車の免許は入社後に取得いただきますが、1tのトラックは必須乗車となります。（普通免許でOK）重いものはフォークリフトで積み下ろしをしますが、少量であれば自身で積み下ろしする場合もあります。（30kgは普通に持ち運びが発生します）
（2）現場立ち寄り（次回納品の打ち合わせ）…現場は建設現場です。
（3）定期訪問…打ち合わせ時にはアポを取ることもありますが、定期訪問は現場によります。配達したものを足りなくなった場合、再配送したり、配達した道具の使用感の確認も行います。現場にも行きますが、事務所へも定期的に訪問を行ってフォローをします。（直近だと暑い日に熱中症対策でのパンフをもって行く等）
（4）見積もり…営業で作成をしてから顧客折衝を行います。（入社後丁寧に教えます）
（5）取り扱い商品の案内…訪問をした際に案内をします。
（6）情報収集（お客様、同業者、市場等）…情報収集を行い営業活動に活かします。
※担当エリア：東白川郡、白河市、石川郡の範囲を1日10件程度

■組織構成：営業は4名（60代3名、50代1名）が在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字古町3 勤務地最寄駅：JR白棚線／棚倉小学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

磐城棚倉駅、中豊駅、近津駅

＜予定年収＞262万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～190,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞170,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当…営業手当■昇給金額／昇給率：1月あたり0.50％～0.50％（過去実績）■賞与：あり（年2回）※過去実績589,200円～734,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■担当業務：
当社の営業職として、新築注文住宅／分譲住宅のホームアドバイザーをご担当いただきます。
実際にショールームやモデルハウスに訪れたお客様の接客からライフスタイル、ニーズ、予算を伺い、
お客様一人ひとりに合わせた商品、プラン、資金計画の提案、ご契約をお任せします。
・営業活動（ポストイン、イベントのご案内ほか）※飛び込み営業はありません。
・商品の仕様・スペックのご説明
・土地、モデルハウス、ショールームのご案内
・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
・住宅ローン、アフターサービスのご案内

★上司や同僚と情報共有をしながら計画的に日々の業務を進めています。
入社後は先輩と一緒に行動計画を立て日々振り返り、スキルアップを目指します。

■ロゴスホームの特徴：
営業職、設計職、インテリアコーディネーター、施工管理職がそれぞれ専門的な業務を全うできるよう、分業制を採用しています。
通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみがお客様と話し合いを進めることが一般的ですが、当社では、各分野の専門職がプロの立場から、お客様と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。
チームで分担することによって、営業職は営業に専念することができ、チームで達成感を味わうことができる環境です。

■個人成果を還元する歩合制度
個人の契約売上累計額に応じたインセンティブ制あり！入社後は自分次第で上限なく収入アップを目指せます。
年収保障期間も設けていますので安心してチャレンジいただけます。

＜勤務地詳細1＞ロゴスホーム札幌北住所：北海道札幌市北区屯田7条5丁目2‐1 勤務地最寄駅：JR札沼線／太平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロゴスホーム札幌南住所：北海道札幌市清田区平岡3条6丁目2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ハウジングカフェ札幌住所：北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目4－24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

太平駅、上野幌駅、二十四軒駅、百合が原駅、大谷地駅、西２８丁目駅、新琴似駅、ひばりが丘駅(北海道)、琴似駅(札幌市営)

＜予定年収＞320万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制年収保障期間終了後、歩合制に移行※未経験は12カ月住宅営業経験者は9カ月前職の年収を考慮し決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円＜月給＞218,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は時間外・深夜・休日割増手当として月40時間分5万円を支給。実残業代が固定残業代を超過する場合は追加で支給。予定年収下限は年間8棟受注した場合の想定年収です(全社平均受注8.7棟)年収例：年収500万円(10棟程度)、年収800万円(15棟程度)、年収1000万円(18棟程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業経験を活かして不動産業界へ転身／インセンティブで高年収を目指せます／年間休日124日でワークライフバランスも充実】

同社の法人営業として、中古住宅の買い取りを行い、リノベーションを施し、付加価値を高めて、再度販売に出す営業をお任せいたします。

＼＼こんな方にお勧めです！／／
・他業界から営業経験を活かして新たな分野にチャレンジしたい方
・年間休日が多い企業に転職したい方

◆仕事の流れ
（1）不動産仲介業者を訪問し、自社物件の販売などから入り、関係構築ができ次第、当社で買い取ることができるマンション一室の情報を入手します。
（2）「どんなリノベーションをすれば売れる物件になるか？」ということを考えた上で、社内に蓄積されたデータに基づき査定を行い、物件を買い取ります。
（3）購入した物件について社内の設計チームと一緒にリノベーション内容を検討します。
リノベーションの内容は、現況を整えるような簡易的なものから、大幅な間取り変更をするようなものまで、物件によって戦略を変えていきます。
（4）リノベーション完成後、不動産仲介業者に訪問し、物件の成約決済まで営業を行います。

★おすすめポイント★
・インセンティブが青天井なので、成果次第で高年収も叶います
・宅建士の資格がある方には、手当もあるので資格を活かすことができます
・年間休日124日、残業は平均して月25時間程度なので働きやすい環境です
・GW、夏季休暇、年末年始は7～9連休となることが多いです

★活かせるスキル★
・営業職として目標を追った経験

◆仕事の特徴
ただ物件を販売するだけの営業ではなく、中古住宅の買取～リノベーション～再販売まで一気通貫で担当することができます。
どの地域にどのように営業をかけていくのかも自身の裁量や経験に併せて行うことができ、営業パーソンとしての経験も豊富に積むことが可能です。
物件を買取る際も販売する際も、不動産仲介業者を通すため、法人に対してのみの営業となります。

◆同社の魅力
新築マンションよりも中古マンションの需要が高まっており、日本政府からの後押しもある中古住宅業界。
成長中の会社のため、社内の風通しも良く、社歴に関わらず文化を作ってくださる方を歓迎しています。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1　 アジュール仙台11階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

あおば通駅、仙台駅、広瀬通駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～475,000円固定残業手当/月：28,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記に加えてインセンティブ制度（年4回）、業績手当（年4回）成績優秀者表彰制度（年4回）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜＜体制強化のための増員募集／ヒアリング～完成・アフターフォローまで一貫対応が可能！やりがいのある仕事◎／異業種から転職した先輩が活躍中／年休124日＞＞

■概要：
戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。

■組織構成：
現在福島支店には、30名（男性21名/女性9名）が在籍しております。

■業務詳細：
WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。

■業務の特徴・魅力：
当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理～アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます）

■入社後の流れ：
（1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。
※研修内容は経験や年齢を考慮して実施
（2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。
（3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。

■教育研修制度：
入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

＜勤務地詳細＞福島支店住所：福島県郡山市南1丁目82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

安積永盛駅、郡山駅(福島県)

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験を考慮した上で、決定します。■昇給：1回 (7月）■賞与：2回 (6月・ 12月)■モデル年収：年収850万円 ／ 40代前半 課長職年収650万円 ／ 30代前半 係長職年収530万円 ／ 20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【残業月平均10時間程度/既存営業/業界知識が無い方も、1か月の工場での研修で製品知識を身に着けてから営業を行えます/小樽駅から中央バス奥沢線で通勤可】
■職務内容
道路上に設置されているマンホールの鉄蓋の提案営業を行っていただきます。
訪問先は役所などの自治体や建材会社が主で、お客様に老朽化したマンホールの取り換えを提案しながら案件を獲得していきます。
対応するお客様は既存のお客様がほとんどです。最初は、上司が付いてしっかりサポートします。
営業エリアは道内全域になりますが、出張は２ヶ月に１回程度で遠方のお客様の場合は電話で商談するケースが多いです。
商品の納品は運送会社に委託しておりますが、緊急の場合は社用車で配送を行っていただくケースもございます。
※バンや2tトラックで配送していただくこともありますが、AT車もございます。

■組織構成
現在、営業担当は４人在籍しております。
各担当で北海道内をエリア分けして担当しております。

■入社後の流れ
入社後1か月間は製造部門で、マンホールの製造工程から学んでいただき、その後営業に配属されます。営業部門でもOJTを中心に業務を教える環境が整っております。

■仕事のやりがい
マンホールは自動車が通る道路ですと、耐用年数は15年程度といわれています。
老朽化したマンホールは劣化や不良により災害や事故の危険性が増します。
マンホールの鉄蓋製造している当社は、人々の安全や暮らしを守るライフラインに必要不可欠な商材を作っております。

■当社について
当社は北海道有数の技術を誇る銑鉄鋳物専業メーカーです。
特にマンホールの鉄蓋は道内シェア60%とトップクラスのシェアを持っております。
また、これまで培ってきた技術を元にロボットや建設機械の部品などマンホール以外にも公共鋳物から機械鋳物まで品質管理と品質保証を第一に幅広く取り扱っております。

※勤務時間補足
変形労働時間制（1年単位）
・11月～5月：8:00～17:00（休憩80分）
・6月～10月：8:00～18:00（休憩80分）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道小樽市奥沢3-30-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

南小樽駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）・賞与あり 年 2 回（前年度実績）・賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。

■同社の魅力：
＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞
同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。
＜（2）大半が業界未経験で入社＞
中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代～50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。
＜（3）頑張りが評価される環境＞
入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。

■年収例：
・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1720万)
・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）
・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円）
※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
※1件成約で135万-225万のインセンティブ支給

■営業の進め方：
まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

＜勤務地詳細＞秋田住所：秋田県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。