東北ミサワホーム株式会社

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※未経験歓迎【盛岡】リフォーム営業（既存顧客中心）◆圧倒的な商材力×地域密着型◆安心の教育体制あり◆

※未経験歓迎【盛岡】リフォーム営業（既存顧客中心）◆圧倒的な商材力×地域密着型◆安心の教育体制あり◆

＜＜体制強化のための増員募集／ヒアリング～完成・アフターフォローまで一貫対応が可能！やりがいのある仕事◎／異業種から転職した先輩が活躍中／年休124日＞＞

■概要：
戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。

■業務詳細：
WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。

■組織構成：
現在岩手支店には、22名（男性13名/女性9名）が在籍しております。

■業務の特徴・魅力：
当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理～アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます）

■入社後の流れ：
（1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。
※研修内容は経験や年齢を考慮して実施
（2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。
（3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。

■教育研修制度：
入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれか
・顧客対応経験（接客サービス・営業経験など）
・住宅に関わる仕事に携わった経験（インテリアコーディネーター、リフォーム・ハウスメーカーなどでの営業、建築士、建築施工管理技土、施工管理、設計など）

■歓迎条件：
・建築土1・2級をお持ちの方
・建築施工管理技士1・2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
岩手支店
住所：岩手県盛岡市下太田下川原45
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※本人の希望を優先します
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はございません。

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～350,000円

＜月給＞
180,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮した上で、決定します。
■昇給：1回 (7月）
■賞与：2回 (6月・ 12月)
■モデル年収：
年収850万円 ／ 40代前半 課長職
年収650万円 ／ 30代前半 係長職
年収530万円 ／ 20代後半


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項はございません。
社会保険：補足事項はございません。
退職金制度：勤務3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前／通信教育、入社前導入教育
入社後／新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度

＜その他補足＞
・登録資格手当、販売報奨金
・企業年金 (DB、DC)
・社内持家割引制度
・サークル活動補助
・会社携帯電話貸与
・社用車貸与　など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（第一日曜日、火・水曜日）、夏季・年未年始、年次有給休暇など