75ページ：港区（東京都）、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、年収900万円～ の転職・求人検索結果

◇◆サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー／高い技術力を持った社員多数在籍中／全国フルリモート可・フレックスで子育て中の方も働きやすい環境◆◇

スマホアプリ開発、車載機搭載アプリ・ミドルウエア開発、Webアプリ開発など、幅広い分野のソフト開発を担当していただきます。
上流から下流まで幅広い工程の開発業務を担当していただきます。

■業務内容：
・要件定義、システム設計、機能設計
・詳細設計、テスト設計
・実現性検証、試作、実装、テスト開発、品質確保
※全ての工程においてのスキルが必須ではなく、チームとして得意領域を補完し合う形で仕事を進めていきます。

■当社の特徴：
大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとの付き合いが多数あります。自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしており、運転に関する情報やセンシング技術による人体に関する情報からドライバーの運転状況を認識し傾向解析し、その解析した結果を用い、運転しているドライバーの状況に応じて振る舞いを適切に変えるHMIを実現するシステムや、車載機器のHMI開発をされるデザイナーやエンジニアの方に向けた上流工程で作成したワイヤーフレームを使って実機上での表示／動作確認及び後工程での連携が行えるHMI開発用のツール群などがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-11-19 大滝ビル4F勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、北品川駅、品川駅

＜予定年収＞704万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,400円～固定残業手当/月：83,600円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年3回（6月・9月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年9月に東証グロース上場の成長企業／大手企業向け経理のSaaSサービスを提供／「働きがいのある会社」認定企業／リモートワーク併用可】
スクラムチームのバックエンドエンジニアとして、AIエンジニアをはじめとしたチームメンバーと協力しながら、会計処理の自動化支援システムのスクラム開発チームに参加いただきます。

■具体的なプロジェクト：
当ポジションでは、現在3つの大きなプロジェクトがあります。バックエンドエンジニアについては、新しい請求書送受信プラットフォーム（PEPPOL）やすべてのサービスに関わる共通部分を中心に携わっていただきます。
・プロジェクト1…様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準（PEPPOL）プラットホームサービス
・プロジェクト2…AIによって経理部門のDX化を支援するWebアプリケーションサービス
・プロジェクト3…会計の自動化を支援するAIエンジンAPIサービス
＜共通環境＞
・プラットフォーム…AWS（EC2、EKS、RDS等）
・管理ツールなど…GitHub、Jenkins、Datadog、Jira、Confluence、figma、Flyle

■配属先について：
スクラムチームでは自社プロダクトに関わる開発機能をすべて担当しています。ユーザーの処理を可能な限り省力化していくためのユーザーインターフェイス開発、システム連携のためのWebAPI開発、機械学習を行うためのアノテーションツールの開発に担当が分かれていますがTerraformやKubernetesを使用したインフラの構築運用も担当します。

■当社の特徴：
・設立がまだ浅い企業ですが、エンタープライズ企業や大手ベンダーを中心に売上も順調に伸ばしています。当社と同じようなサービスを提供するベンチャー企業もありますが、AIを利用した読取り精度の高さや速さ、仕訳など経理業務に特化した独自の機能を備えていることが大きな強みです。
・オープンな雰囲気で何でもフランクかつ建設的に話し合える、若手が活躍しやすい環境です。チームの成功だけではなく、個人が成長する機会を大切にするカルチャーです。また、既成の技術にこだわることなく、新しい技術を積極的に取り入れる柔軟性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、汐留駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,244,000円～7,491,644円固定残業手当/月：146,321円～209,030円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,321円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキル、現在の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年9月に東証グロース上場の成長企業／大手企業向け経理のSaaSサービスを提供／「働きがいのある会社」認定企業／リモートワーク併用可】
CTO直下のチームで、ビジネス成長の要となる技術開発をご担当いただきます。研究開発の専門家として会計分野における技術的な課題に対して主体的に取り組み、得られた成果を自社製品へ還元することや、新製品へと展開することが業務になります。
自社開発の会計分野特化型AIサービス「Robota」「Remota」の根幹となるAIエンジンを研究開発する先進技術研究開発部のコンピュータビジョンを中心としたドキュメント解析のリサーチエンジニアポジションです。

■具体的な業務内容：
・会計帳票（データ含む）における技術課題の継続的な研究開発運用や新規研究開発…会計証憑からの文字検出、認識／会計帳票に対する構造化、分類、情報抽出／スキャン及び撮影された会計証憑などの抜き取り、歪み補正などの前処理
・コンピュータビジョンに関するアノテーション技術の相談役
＜開発環境＞
Python、TensorFlow、Pytorch、MySQL

■当ポジションの特徴：
・ご入社後は、仕事や環境に慣れていただくため、会計証憑からの情報抽出や文字認識周囲の研究開発から参加していただきます。その後、当社サービスにおいて深層学習をはじめとする各種機械学習手法を利用し、コンピュータビジョン関連の新機能開発や改善のリードを行なっていただきます。
・アノテーション技術ではプロダクト開発時においてどのようにアノテーションを行うと性能が上がるかなど、必要に応じて専門家の立場として相談に乗っていただきます。

■当社の特徴：
・設立がまだ浅い企業ですが、エンタープライズ企業や大手ベンダーを中心に売上も順調に伸ばしています。当社と同じようなサービスを提供するベンチャー企業もありますが、AIを利用した読取り精度の高さや速さ、仕訳など経理業務に特化した独自の機能を備えていることが大きな強みです。
・オープンな雰囲気で何でもフランクかつ建設的に話し合える、若手が活躍しやすい環境です。チームの成功だけではなく、個人が成長する機会を大切にするカルチャーです。また、既成の技術にこだわることなく、新しい技術を積極的に取り入れる柔軟性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、汐留駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,244,000円～7,491,644円固定残業手当/月：146,321円～209,030円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,321円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキル、現在の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システム開発にあたり、技術選定や設計などの観点から、社内のエンジニア達を引っ張っていくポジションに携わっていただきます。
■業務詳細：
クライアントのWebアプリケーション、スマートフォンアプリ、コーポレートサイト等の開発に関わるシステム開発を行います。
・システム企画
・インフラ構築
・要件定義～設計～開発
・技術選定
・フレームワーク提案
■組織構成：20名在籍。20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。今後エンジニア部門の責任者になっていただくチャンスもございます。
■働き方：
・残業管理を社内で徹底しているため、残業は月10時間以内です。具体的には、他サービス分析から重要箇所の精査を行いつつ、サービスを設計し要件定義を短期に終わらせることやサービス設計プロセスで顧客のリテラシーを高めつつ、要件定義を短期に終わらせています。実際に期待より開発進捗が早いため、報告義務が発生せず開発に集中でき、よりアウトプットが早くなっています。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、女性の育休産休取得率・復帰率共に100％です。
■業務の魅力：
・100％社内開発ですので、仕様検討から自由にアイデアを提案し、改善を行うことが可能です。使用する技術についても、エンジニア側から積極的に提案が可能できる風通しの良い社風です。スピーディーに意思疎通ができるため、コミュニケーションでのストレスが発生しません。社内ではモバイルアプリからフロントエンド、バックエンドの開発にインフラの構築といった幅広い分野の開発に携わっているため、スキルが求められますが挑戦のしがいがあるポジションです。
・他社のSIerと違う点はインターネット企業への投資事業を行う点。最先端Webサービスを開発している企業に対しての出資、開発部門では出資先企業への開発支援も行います。最先端のサービス自体に触れることはもちろん技術、開発手法をどの企業よりも早く把握し体得することが可能。普及しつつある「クラウドファンディング」「Andoroid」にも初期から開発の機会を得ていました。大手企業が取り入れるタイミングには既に実績や知見を蓄えているため、新しい技術を取り入れたい大手企業は従来のSIerではなく当社に案件依頼をする流れが出来つつあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布十番1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

麻布十番駅、六本木駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞570万円～960万円＜賃金形態＞年俸制年俸から12分割した金額を毎月給与として振込＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,700,000円～9,600,000円＜月額＞438,461円～738,461円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与見直し年2回、賞与年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可～

■募集背景：
“よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施。新たにリリースした既存事業をもとにした業界特化型SaaS事業『業務管理クラウド』のPMFに向けて、この新規事業におけるデータ分析メンバーのリーダー候補として、共にインテリア業界に革命を起こしてくださる方を募集しています。

■業務内容：
・データベース設計/管理
・効率的なデータ収集プロセスの構築
・データ収集/クレンジング/前処理などのデータ準備作業
・外部パートナーのディレクション
・関係部署との調整

■組織体制：
DBチームは、2名のメンバーと外部パートナーで構成されています。
事業企画、開発、セールス等の他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。

■仕事の魅力：
現状、新規事業に関しては事業拡大の為体制を強化しています。新規事業の方向性を理解し、ビジョンの実現に向けて具体的な支援を行うデータ分析という重要なポジションで、自身の成果が新規事業、会社の成長に繋がっていることを実感しながら働くことが出来ます。また、データ分析に留まらず、新規事業の成長に向けた戦略的なデータ活用やデータ分析による戦略的意志決定の促進にも携わっていただきたいと考えております。

■当社について
－よいものが、循環する社会へ－
私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～固定残業手当/月：81,600円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可～

■募集背景：
“よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。
現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施。
subsclife/subsclifeオフプライスをさらに多くの方に知っていただくべく、ECサイトの開発ディレクションをお任せします。
「理想の生活を叶えるサービスとして、または循環型社会を実現するサービスとして、インテリア業界に革命を起こす」
この想いに共感し、一緒に形にしてくださる方を募集しております。

■業務内容：
・自社ECサイトの開発、運用保守
・運用フロー/体制構築
・要件定義/設計
・関係部署との調整

■この仕事の魅力：
・EC×サブスクという、従来のEC開発の枠を超えたビジネスモデルに挑戦可能
・EC開発リーダーとして、既存のソリューションをパッケージからスクラッチへ刷新の経験を積むことができる
・EC×サブスクの開発ディレクターとしてのポジションで、成長著しいプロダクトの開発に携わりながら、自己成長と共に組織の成長にも貢献できる
※将来的にはその経験を活かして、PdMを担って頂く可能性も大いにございます。技術的な制約に縛られず、柔軟にアイディアを形にできる環境です。

■当社社員の入社理由
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる
・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた

■事業について
国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。
インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～固定残業手当/月：101,900円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可～

■募集背景：
“よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施。新たにリリースした既存事業をもとにした業界特化型SaaS事業『業務管理クラウド』のPMFに向けて、この新規事業におけるデータ分析メンバーのマネージャー候補として、共にインテリア業界に革命を起こしてくださる方を募集しています。

■業務内容：
・新規事業の成長に向けた戦略的なデータ活用
・データ分析による戦略的意志決定の促進
・効率的なデータ収集プロセスの構築
・外部パートナーのディレクション
・関係部署との調整
・メンバーマネジメント

■組織体制：
DBチームは、2名のメンバーと外部パートナーで構成されています。
事業企画、開発、セールス等の他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。

■仕事の魅力：
現状、新規事業に関しては事業拡大の為体制を強化しています。新規事業の方向性を理解し、ビジョンの実現に向けて具体的な支援を行うデータ分析という重要なポジションで、自身の成果が新規事業、会社の成長に繋がっていることを実感しながら働くことが出来ます。

■当社について
－よいものが、循環する社会へ－
私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～固定残業手当/月：142,700円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やご希望をお伺いして決定いたします.（※年2回の昇給・昇格制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バックエンドエンジニアとして、再生可能エネルギーの未来を支える重要な役割を担います。

■業務内容：
（1）革新的なソリューションの開発
・再生可能エネルギーの流通と電力需給の予測・管理に関わる新しいソリューションの開発をリードします。これには、システムのバックエンド設計から開発、そして運用までの全工程が含まれます。
（2）システムの継続的な改善と拡張
・既存のソリューション群に新規機能を追加し、必要に応じて改修を行います。これにより、私たちの技術が常に最前線を走り続けるよう努めます。
（3）社会的意義のあるキャリア形成
・カーボンニュートラルを目指す社会的課題の解決に貢献すると同時に、エンジニアとしてのさらなる成長を促します。当社は、このような意義深いキャリアの構築を可能にする環境を、自信をもって提供します。

■技術スタック：
プログラミング言語…Python, JavaScript, TypeScript
バックエンド:…Flask, FastAPI
（フロントエンドも可能なフルスタックの方…React, Next.js, jQuery）
データベース…MySQL, PostgreSQL
インフラ…AWS（App Runner, EC2, ECS, Lambda, S3, Aurora, RDS, etc）
プロジェクト管理…Jira, Confluence, Slack, Google Workspace
ソースコード管理…GitHub
その他…GitHub Actions, Docker, Terraform, Serverless Framework, etc

プロジェクトごとに最適な技術の選定に取り組んでいます。最新の技術動向にも適宜対応し、革新的なソリューションを提供することを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。■年1回インセンティブ支給。※年1回の会社業績および個人評価によるインセンティブ支給の予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【部門の責任者としてプロジェクトの推進を行って頂ける方を求めています/小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／リモートワーク・フレックス勤務の働きやすい環境】

■業務内容：
・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入するプロジェクト部門の責任者（プロジェクト本部拡大に伴う部長ポジション）
・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理
・プロジェクト推進、開発視点での判断
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション・やりがい：
【大手企業の経営課題の解決】
我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。
数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。
ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。
こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。

【社会的インパクトの大きさ】
大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。
関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。
ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。
故に顧客と共創しているような感覚を得られます。
システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。

■組織構成
開発本部長を含め5～6名の1チームの組織となっています。
ゆくゆくは2～3のプロジェクトを率いていただくイメージです。

■当社について：
・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング/SI/運用の事業領域をメインに企業のDX推進を支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：617,850円～1,250,000円＜月給＞617,850円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2021年TOPアプリ＆ゲーム企業第2位！「ナゾトキの時間」「3分間ミステリー」「浮気サレ女」に続くヒットゲームを制作するエンジニアを募集しております。

■業務内容：
Unityを使用した、海外向けカジュアルゲームスマホアプリの企画・設計・開発

■同社が展開するスマホアプリ
・当社グループが手掛けるアプリは、性別を問わず、幅広い年齢層に気軽に楽しんで頂くことを重視しているため、シンプルなアプリであることが最大の特徴です。
・大きく「カジュアルゲームアプリ」と「ハイパーカジュアルゲームアプリ」の２つを展開しており本ポジションにおけるカジュアルゲームアプリは短時間で操作でき楽しめる点が特徴であり、国内への展開を主軸としております。
・無料アプリメディア内の広告収益を主軸としたビジネスモデルです。

■開発環境：
言語：C#
ゲームエンジン：Unity
環境：macOS, Windows

■魅力：
・世界のユーザーに向けた制作
・アジャイル開発×高速PDCAサイクルで、圧倒的なリリース経験が積める
・スモールユニット(デザイナー、エンジニア、プロデューサーの各１名程のチーム)のため、企画～開発～リリースまで、全ての工程に携われる

■同社の特徴：当社は2015年5月創業のITベンチャーです。IT分野に軸足を置きながら、多角的に事業を展開しております。 現在、スマホアプリ事業、EC事業などを自社企画開発しており、今後も多岐にわたって展開させていきます。

＜勤務地詳細＞株式会社TT住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～12,000,000円固定残業手当/月：106,383円～186,170円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞481,383円～1,186,170円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

脳トレお絵描きパズルゲーム「Save them all」やひまつぶし変身ゲーム「Big Makeover」等世界DLランキング上位の海外向けハイパーカジュアルゲームスマホアプリを展開する同社でスマホアプリの企画・設計・開発をお任せします。

■業務内容：
・Unityを使用した、海外向けカジュアルゲームスマホアプリの企画・設計・開発

■同社が展開するスマホアプリ
・当社グループが手掛けるアプリは、性別を問わず、幅広い年齢層に気軽に楽しんで頂くことを重視しているため、シンプルなアプリであることが最大の特徴です。
・大きく「カジュアルゲームアプリ」と「ハイパーカジュアルゲームアプリ」の２つを展開しており本ポジションにおけるハイパーカジュアルゲームアプリはシンプルな操作で言語の壁がないのが特徴であり、海外への展開を主軸としております。
・無料アプリメディア内の広告収益を主軸としたビジネスモデルです。

■開発環境：
言語：C#
ゲームエンジン：Unity
環境：macOS, Windows

■魅力：
・世界のユーザーに向けた制作
・アジャイル開発×高速PDCAサイクルで、圧倒的なリリース経験が積める
・スモールユニット(デザイナー、エンジニア、プロデューサーの各１名程のチーム)のため、企画～開発～リリースまで、全ての工程に携われる

■同社の特徴：
・当社は2015年5月創業のITベンチャーです。IT分野に軸足を置きながら、多角的に事業を展開しております。 現在、スマホアプリ事業、EC事業などを自社企画開発しており、今後も多岐にわたって展開させていきます。

＜勤務地詳細＞株式会社TT住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～12,000,000円固定残業手当/月：106,383円～186,170円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞481,383円～1,186,170円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ソニーグループNO.1の売上高のグローバル企業／平均残業月10時間程度／在宅勤務可／フルフレックス制／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎～

■業務内容：
米国・EU・アジアのチームメンバと連携し、グローバルチームの一員として、日本およびアジアにおける情報セキュリティ推進活動のいずれかを主に担当します。
1）セキュリティプロセスの企画・実装・運用を担当し、米国・EU・アジアのメンバとのコミュニケーションを含めた日本およびアジアへのローカライゼーションを実施
・グローバルで定義されたセキュリティプロセスのローカライゼーションを行うために、米国・EU・日本・アジアのメンバと緊密な連携を通じて、日本とアジアの領域でプロセス実装とセキュリティ活動の促進を行います
・実装するセキュリティプロセスが、日本・アジアで働く従業員の業務の障壁にならない様に、最適な推進計画と継続的な効率化を行います
2）組織的な情報セキュリティガバナンスの実現に必要な業務プロセスの実装
・複雑で大規模なチームや部門を超えて、組織的なセキュリティ施策の評価・課題を幅広い専門知識と業界スタンダードに準拠したソリューションの提案を行います
・社内のマネジメントやステークホルダーにセキュリティ施策に関する課題を共有し、組織的な課題解決が実施できる業務プロセスの定義・設計・実装・運用を担当し、セキュリティ課題の管理を行います
3）情報セキュリティポリシーやコンプライアンスに関わる活動の実施
・グローバルで共通の情報セキュリティポリシーやコンプライアンスに関わるセキュリティ活動を行います
・サイバーセキュリティの攻撃やインシデントが及ぼす影響や対策に重視したセキュリティキャンペーンの展開および活動を日本やアジアの従業員に提供します
・社内のコンプライアンス関連チームと連携し、コンプライアンスプロセスにセキュリティ要件の実装を行います

■組織・職場紹介：
世界最大級の家庭向けエンタテイメント/ゲーム企業において、情報セキュリティに関わるガバナンス体制の強化や業務プロセスの戦略を企画・設計・実装・導入を行い、組織的な情報セキュリティの課題/リスクの管理・改善や啓発の実施などの活動に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞810万円～1,160万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,332,000円～6,859,000円固定残業手当/月：139,000円～220,083円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～791,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む■特別賞与（決算後6月に年1回支給）■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」提供／月平均残業20時間／出社とリモートのハイブリット勤務でWLB充実／年休123日／福利厚生充実】

東証プライム市場上場のSaaS企業である当社にて、プロダクトマネージャー職を募集致します。

◎｢食｣に関わる企業と人に携わって25年。全国約90万社以上で利用中！
◎BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアNo1を誇るサービスへと成長しました！まだまだこれからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう！

■業務概要：
・プロダクトマネージャーとして、各プロダクト事業部（プロダクトオーナーPO）からの要求、ユーザ課題を洗い出し、関連する部署（開発・法務・経理・経営企画）と協力してプロダクトの開発・改善を実施します。
・中長期的な視点での開発計画の策定、新機能・新サービスの企画等の上流工程から、機能の改善、ユーザーのグロースまでプロダクトの発展のために幅広い業務に関わります。
・その中でメイン業務となるのは「事業部からの要求・ユーザ課題の具体化→要求整理→開発へ要求事項の伝達・調整→優先順位の決定」になります。

■具体的な業務：
・プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理
・開発プロジェクトの要求事項の定義
・各プロダクトのステークホルダーとの交渉
・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成　※事業部との協業作業
・ユーザー調査・データ分析・顧客訪問によるニーズ把握
・当社マーケティング部門とのプロモーション調整（サイトの露出場所等）

■入社後にお任せする業務：
・主力プロダクトであるBtoBプラットフォーム受発注の機能改善・機能拡張における要求定義
・事業部やカスタマ―センターへのヒアリング等を通じて、ユーザーの課題・背景を把握しシステム改修の要求としてまとめ、開発部へ伝達・調整
・またリリースまでの工程で、各ステークホルダー間の社内調整や、社内およびユーザーにむけたリリース機能の案内等の業務

■配属先：
・部署人数…30名
・年齢層…30代後半

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～504,000円＜月給＞287,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月給の場合：想定年収450万円以上～800円（賞与含む）別途手当支給：＋テレワーク手当＋住宅手当（条件あり）※前職やこれまでのご経験を考慮致します※時間外勤務手当は全額支給、役割レベルにより時間外手当は深夜手当を除き支給対象外■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上場を視野に「セールスコンサルタント」という新領域で挑戦する成長企業～

■概要：
業界初の営業領域特化のコンサルファームが事業展開するセールスDX支援で、キーエンスのTOPセールスやSalesforce、日立システムズなど各業界のPMが集結し、弊社の既存クライアントを含め、大手上場企業～スタートアップ企業を対象にCRM/SFAの導入支援からインプリ実装、活用、定着化支援を行います。リーディングカンパニーであるテラスカイ社をベンチマークとし、業界最大手を目指しております。今年発足した新規事業でありながら、顧客数も20社を超え、来期には100社を超える実績を作る事業計画であります。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜弊社の特徴＞
よくある CRM/SFAの導入支援ではなく、営業戦略や営業コンサルの領域までサービスを拡大し、営業データの管理・分析、自走可能なCRM/SFA、BIツールの構築まで一気通貫でご支援することでクライアントのビジネス成果にコミットいたします。特に国内で数十社しか認定を受けていないSalesforceのリセールパートナーでもあり、Salesforce社からのリファラルはさることながら、セールスコンサルティング×DXのブランディングにより自社リードからのインプリ支援も多く、スケールの小さなPJTから会社の成長に合わせた伴走型支援など案件は様々です。

＜ご支援実績＞
【大手広告代理店】
・CRM構築（ハウスリストの顧客情報をSalesforce上で実装、弊社内で委託していた営業代行のデータをインポート）
・SFA構築（案件化した情報管理からパイプラインの構築）
・MA構築（ナーチャリング対象のリストへのメルマガ配信、MA施策のレポーティング）
【中小機械メーカー】
・CRM構築（生産管理システムで管理している顧客情報をSalesforce上に構築、Sansan名刺情報と生産管理システムで管理する企業情報との名寄せを実現）
・SFA構築（目標管理と実績管理を実装し、個人や製造部門単位での目標と実績進捗を管理）
・Platform構築（生産管理で持つ売上実績や受注実績をカスタムオブジェクトとして実装し、取引先で積み上げ項目で集計を行い、Account Base Marketingのデータとして活用）

＜勤務地詳細1＞新東京オフィス（2024年9月開業）住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館15階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、浜松町駅、伏見駅(愛知県)、泉岳寺駅、大門駅(東京都)、栄駅(愛知県)、三田駅(東京都)、竹芝駅、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：70,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回（入社6ヶ月経過後、業績に応じて支給）■昇給：年2回＜モデル年収＞・プロジェクトマネージャー（係長クラス） 700万円～800万円・マネージャー（課長クラス）800～900万円～・ゼネラルマネージャー（部長クラス）1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※ヤマトシステム開発（株）よりヤマト運輸（株）へ出向し、ヤマト運輸（株）の社内SEとして勤務いただきます
※デジタル人材向けの人事制度の適用となります
※志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます

ヤマト運輸は「宅急便」など各種輸送に関わる事業で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続けています。
現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。

■ミッション：
年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。
IT化を推進するデジタル戦略推進部での様々なITインフラの管理や運営を行っていただきます。システムの新規構築プロジェクト、基幹システム刷新のマネジメントなどを行っていただきます。
■業務内容：
本来あるべき業務とシステム「To-Be」像を描き、様々業務間の整合性を取りながら、事業に貢献し、結果として顧客により良いサービスを提供するための基盤となるシステムを構築していきます。
主体的にシステム構築、プロジェクトマネジメントを行いたい方に、やりがいのある舞台を提供します。
※異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境です。ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境ですので、早い段階から上流工程に携わっていただくことも可能です。
■主な開発言語：
Java/COBOL/Kotlin/C#/Swift/Objective-C など
■開発規模：
～10億円の大きい案件まで多数
■入社後のキャリア：
PMやアーキテクト、情シスなどもあれば、フルスタックSEとして実装もこだわりたい方もエキスパートとして執行役員クラスまで上がれるキャリアをご用意しています。

■配属先情報：
20代後半～40代までと年代も幅広く、誰かが困っているとすぐに声をかけたり、声をかけても嫌な顔せずに助けてくれるメンバーが多いです。
※デジタル推進部は積極的に中途採用を実施していますので幅広く異業界出身者が活躍しています。

＜勤務地詳細1＞ヤマト運輸（晴海オフィス）住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー Y 棟勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ヤマト運輸（西新橋オフィス）住所：東京都港区西新橋1-24-14 西新橋 1 丁目ビル勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

勝どき駅、虎ノ門駅、月島駅、虎ノ門ヒルズ駅、新豊洲駅、内幸町駅

＜予定年収＞454万円～997万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～＜月給＞262,560円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は一般職又はジュニアエキスパート職での採用の場合◎ミドルエキスパート職以上での採用の場合想定年収723万円～997万円月給365,360円～基本給322,600円～固定残業手当月20時間0分、42,760円～を支給　超過した残業時間代は追加支給※想定年収は目標達成給＋超勤手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
（1）販売在庫管理/コールセンター/ECサイトなどの業務システムの保守・運営
・業務システムデータベース(ORACLE)から運用支援のためのデータ抽出　
・業務システムの改修対応（ベンダー問合せ、受入テスト）　　
　※業務システムの開発は外部に委託しています　
・業務システム運用支援ツールの開発保守　　
　※VBAを使用したACCESS/EXCELツールが5本程度　
・ユーザ部署からの問い合わせ対応

（2）BIツール(QlickView、QlickSense）等のデータ分析システム(*2)の保守・運営　
・既存レポート修正/新規レポート追加　
・データ抽出基盤のチューニング/環境設定　
・ユーザ部署からの問い合わせ対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■あると良い資格
ORACLE MASTER等のデータベース関連

■求める人物像：
今回は、データ分析そのものを行う役割ではなく、あくまでもデータ分析環境を構築する役割となります。ただ純粋なエンジニアを求めているわけではなく、事業や業務の理解力があって、社長やマーケティング担当者と直接コミュニケーション取りながら柔軟に業務を行う事ができる人材を求めています。
また、役割は1つではなく、業務システムの保守運営も含まれています。システムを一から作り上げていく大変遣り甲斐のあるポジションですが、最初から1人でというわけではなく、課長と一緒にやっていくのでご安心いただけますと幸いです。

■組織構成：
課長／主任／社員（募集中／本ポジション）／派遣3名

■当社について：
1992年の創業以来、アンチエイジングの分野で業界で確固たる地位を築き、クオリティに妥協しないモノつくりで、クッションファンデーションやプラセンタ100といった製品が好調に売上を伸ばしています。
2012年から韓国のLGグループの傘下となり、より一層安定的な財政基盤の上でビジネスを展開しています。LGグループは、年間総売上16兆円、全世界で従業員23万人、海外拠点280カ所のグローバルカンパニーです。

＜勤務地詳細＞★銀座オフィス 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE 9F勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～571,000円＜月給＞428,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮した上で決定します。■給与改定：年1回■業績賞与：年2回（8月、2月）※賞与は業績連動となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社勤務／週4程度リモート／残業平均22.3ｈ／フレックスタイム制／三井物産株式会社出資100%子会社】

■ミッション
一般家庭向け医学書「家庭の医学」のDXを中心としたヘルスケアプロダクトの開発において、関連するヘルスケア事業全般のAWSの構築・管理を担当していただきます。サービス提供の安定化と適正コストでの運用を目標に、プロジェクトマネージャーやバックエンドエンジニアらと連携して業務を行っていただきます。
本人の志向に応じて、バックエンドエンジニアリング業務との兼務も可能です。

■仕事の例
・「みんなの家庭の医学」におけるシステム安定性向上、運用効率化を目的としたレガシーAWSサービス利用からのサーバレス環境への移行における設計・実装
・「みんなの家庭の医学」におけるEC2・RDS・Cloudwatch等の管理運用
・新規プロダクト開発におけるインフラの設計・デプロイ

■安定した事業基盤のもと幅広い業務にチャレンジができる
創業76年と歴史は長い会社ですが、エンジニアチームは昨年発足されたばかり。
三井物産グループ※の安定した事業基盤のもと、プロダクトを成長させていく事にチャレンジできる環境です。

■得られる知識、経験の幅
ビジネス担当部門/保健師や管理栄養士などIT技術とは異なる専門分野と協業し、プロダクトを作り上げていくことが必要です。
プロダクトを作る際には国や法律などの専門知識が要される場面もあり、多様な刺激を受けながら成長をしていくことが可能な組織です。

■柔軟な働き方
対面でのコミュニケーションを必要とする会議やメンバー全員で集合する日以外は、基本出社と在宅勤務は自由に選択して勤務いただいています。
出社環境も「健康経営オフィス」として設計・工夫された働きやすい環境です。
※下記URLを参考くださいませ。
https://www.mbk-wellness.co.jp/ja/recruit/offerit.html

■ポイント
開発組織は立ち上げてから日が浅く、スタートアップベンチャーのような雰囲気の開発チームに、安定した事業基盤のある環境で業務に携わっていただけます。開発メンバーは20代後半～30代が中心で穏やかな社風です。カルチャーマッチを重視します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,667円～666,667円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞420,667円～670,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・前職給与等を踏まえて決定■賞与：年2回 ※業績及び個人評価により決定■昇給：年1回（4月）※成績評価による給与改定及び昇格を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場に導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。
※変更の範囲：会社の定める業務

【業務詳細】
・手を動かしながら開発チームのフォローアップ　　　・機能実装における設計スキル面のリード
・クオリティチェック、技術面の課題解決提案実装　　・チームの技術力向上、マネジメント等をお任せいたします。
蓄積されたデータに基づき日本の子育て/保育・教育を海外展開していく構想です。

【開発環境】
・言語：PHP、Swift、Objective－C、Kotlin(その他使用ツール：Docker、Slack、Backlog等)

■求める人物像：社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方

■就業環境：子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。
　　　　　　週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。
■当社の魅力：プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～411,200円固定残業手当/月：74,500円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回■昇給年：1回(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

測定器や画像処理機器の製造を手掛けるグローバルトップブランドである当社のコンサルティングデータサイエンティストとして、データ活用を用いた課題解決方法の提案、活用支援をお願いします。

■業務詳細：
キーエンスで蓄積してきたデータ活用ノウハウを、より多くの企業様へ当社が試行錯誤を繰り返し培ってきた経験をもとに形にしたサービスを活用しながら、お客様側で自走的にデータ活用ができるようにご支援をします。
・お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援
・中長期的なデータ活用戦略の立案
・課題設計、課題抽出
・データサイエンスに関する教育支援
・施策の実施と振り返り、全体レビュー
・データに基づく意思決定の支援
・データ活用の組織づくりや文化の醸成
・プロダクトの新たな用途開発
・業界別活用事例の企画と共有
・セミナーの企画から実施
・お客様へ提供しているe-learnigコンテンツの拡充
・導入企業様を集ったユーザー会の開催

■ポジションの魅力：
・我々が日々向き合うのはお客様先で蓄積をされた『実際の』ビジネスデータ。そのため実際の施策によってお客様先での成果がリアルに実感でき大きな達成感が得られます。
・クライアントの組織的なデータ活用に向けて人材育成を含めて支援することで、データ活用ノウハウを伝えるだけでなく組織づくり全般をコンサルティングでき、広く深い裁量を持って取り組むことが可能です。
・金融から製造、人材、IT、物流などあらゆる業界のお客様へ提供をしているため、幅広くデータ活用やDX化の支援に携わることができ、高いビジネススキルを身に着けることができます。
・コンサルティングセールスからカスタマーサクセスチーム、そして開発チームとも非常に距離が近いこともこの組織の特徴。お客様からのご意見や要望も開発へ随時FBしておりプロダクトの進化に貢献できます。

■事業の特徴：
2019年に機械学習を活用したサブスクリプションサービスを新規事業として立ち上げ、提供開始以来、大手上場企業様からベンチャー企業様まで様々な業種のお客様にご支援をいただいており、ますますデータ活用のニーズが高まってきております。そのためにもお客様の成長に向けて課題解決方法の提案、活用支援ができる組織の中核メンバーを探しています。

＜勤務地詳細＞東京研究所住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：臨海新交通ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞1,000万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社2年目の下限年収です。地域住宅補助額は、勤務地等により変化します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します※社員平均年収：2,182万円（2021年度実績）　平均年齢36.1歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

測定器や画像処理機器の製造を手掛けるグローバルトップブランドである当社のコンサルティングデータサイエンティスト（ジュニア）として、データ活用を用いた課題解決方法の提案、活用支援をお願いします。

■業務詳細：
キーエンスで蓄積してきたデータ活用ノウハウを、より多くの企業様へ当社が試行錯誤を繰り返し培ってきた経験をもとに形にしたサービスを活用しながら、お客様側で自走的にデータ活用ができるようにご支援をします。
・お客様への課題ヒアリング、設計、データに基づく意思決定の支援
・社内データサイエンティストと連携しながらお客様へのデータ活用プラン提案
・データサイエンスに関する教育支援、セミナーの企画、実施
・施策の実施と振り返り、全体レビュー
・データ活用の組織づくりや文化醸成
・社内プロジェクト立案、プロダクトの新たな用途開発
・業界別活用事例の企画と共有
・お客様へ提供しているe-learnigコンテンツの拡充
・導入企業様を集ったユーザー会の開催

■ポジションの魅力：
・我々が日々向き合うのはお客様先で蓄積をされた『実際の』ビジネスデータ。そのため実際の施策によってお客様先での成果がリアルに実感でき大きな達成感が得られます。
・クライアントの組織的なデータ活用に向けて人材育成を含めて支援することで、データ活用ノウハウを伝えるだけでなく組織づくり全般をコンサルティングでき、広く深い裁量を持って取り組むことが可能です。
・金融から製造、人材、IT、物流などあらゆる業界のお客様へ提供をしているため、幅広くデータ活用やDX化の支援に携わることができ、高いビジネススキルを身に着けることができます。
・コンサルティングセールスからカスタマーサクセスチーム、そして開発チームとも非常に距離が近いこともこの組織の特徴。お客様からのご意見や要望も開発へ随時FBしておりプロダクトの進化に貢献できます。

■事業の特徴：
2019年に機械学習を活用したサブスクリプションサービスを新規事業として立ち上げ、提供開始以来、大手上場企業様からベンチャー企業様まで様々な業種のお客様にご支援をいただいており、ますますデータ活用のニーズが高まってきております。そのためにもお客様の成長に向けて課題解決方法の提案、活用支援ができる組織の中核メンバーを探しています。

＜勤務地詳細＞東京研究所住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：臨海新交通ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東京テレポート駅、お台場海浜公園駅、台場駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社2年目の下限年収です。地域住宅補助額は、勤務地等により変化します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します※社員平均年収：2,182万円（2021年度実績）　平均年齢36.1歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社勤務／週4程度リモート／残業平均22.3ｈ／フレックスタイム制／三井物産株式会社出資100%子会社】

■ミッション：
一般家庭向け医学書「家庭の医学」のDXを中心としたヘルスケアプロダクトの開発において、関連するヘルスケア事業全般のAWS・開発運用環境のセキュリティ管理を担当していただきます。ヘルスケア関連データという、重要度の高いデータを守りながら有効活用を支援する、社会的意義の大きな業務です。

■仕事の例：
・「みんなの家庭の医学」「HoPEサーベイ」「HoPEヘルスケア」などのヘルスケア関連プロダクトのAWSにおける、セキュリティ基準の策定、セキュリティレベルの維持
・インフラエンジニアと連携し、上記各サービスにおけるセキュリティ関連の監視、OS/ミドルウェアのバージョン管理とアップデート、データ分析、アラート対応を行う
・OWASP ZAPなどのツールを用いたサービスの脆弱性調査および第三者機関により診断の支援
・セキュリティ関連情報の収集

■安定した事業基盤のもと幅広い業務にチャレンジができる：
創業76年と歴史は長い会社ですが、エンジニアチームは昨年発足されたばかり。
三井物産グループの安定した事業基盤のもと、プロダクトを成長させていく事にチャレンジできる環境です。

■得られる知識、経験の幅：
ビジネス担当部門/保健師や管理栄養士などIT技術とは異なる専門分野と協業し、プロダクトを作り上げていくことが必要です。
プロダクトを作る際には国や法律などの専門知識が要される場面もあり、多様な刺激を受けながら成長をしていくことが可能な組織です。

■柔軟な働き方：
対面でのコミュニケーションを必要とする日以外は、基本出社と在宅勤務は自由に選択して勤務いただいています。
出社環境も「健康経営オフィス」として設計・工夫された働きやすい環境です。
※下記URLを参照ください。
https://www.mbk-wellness.co.jp/ja/recruit/offerit.html

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,667円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞504,000円～670,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・前職給与等を踏まえて決定■賞与：年2回　※業績及び個人評価により決定■昇給：年1回（4月）※成績評価による給与改定及び昇格を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
ニーズの高いRPAエンジニアを目指せる環境で、ITエンジニアとして勤務いただきます。希望を考慮し、スキルを最大限生かせるプロジェクトにアサインします。

■業務詳細：
基本的にお客様先に常駐し、RPA開発・テスト・運用業務に従事いただきます。
◎RPA案件の開発・保守作業
◎RPA案件（WinActor）シナリオ修正・リリース作業
◎プロジェクトによっては、請負案件もあり、その場合には要件定義やプロジェクトリーダー業務もございます。

■募集人員：
・WinActorエンジニア：1～2名
・UiPathエンジニア：1～2名
・プロジェクトリーダー候補：1名

■配属部署：
ソリューション本部　RPA推進部 2～5名
※上記は予定で、最終的に面接選考を経て決定させて頂きます。

■当社について：
当社はエンジニアとともに成長を続ける、ITインフラ企業です。約2,000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システムを活用した教育体制が充実しているのも特徴で自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢を考慮し規程により決定。■昇給：年1回■IRPインセンティブ賞与制度：年2回※支給要件を満たせば支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社内SE/プライム上場/すき家やはま寿司を展開する安定経営企業/平均残業20時間程度～
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。

■業務内容：
ゼンショーHDの強みである、MMD（マスマーチャンダイジング）の根幹を担う、生産、物流、在庫管理などのサプライチェーンに関わるシステムのオープン化を進めており、PL/PMとしてこれからのプロジェクト推進を担当頂きます。

■業務詳細
国内外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDI（電子データ交換）システム、物流、生産管理、購買システム、ビックデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリを企画・設計・開発しています。

■担当フェーズ
刷新プロジェクトは始まったばかりのため、上流工程からご参画いただけます。上流工程とベンダーマネジメントが中心でございます。
その他にも現行システムの運用保守も並行して行っていただきます。
そのため、幅広い領域の業務経験を行えるためご自身のスキルの幅を広げていただくこともできます。


■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。

■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■当社について
1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。
1999年に東証二部上場を果たし、2000年からの20年間で売上高を36倍に伸ばし、ゼンショーGrは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～40代以上活躍中◆在宅勤務可◆プロジェクトマネジメント経験が活かせる環境～
■業務内容：
・プロジェクトマネジメント実行支援：プロジェクトマネージャーの参謀として、計画策定、プロジェクトレポート作成、意思決定支援、組織間調整、PMO組織のリーディングなど
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン/ミッション/中計策定）、ビジネスモデリング、ロードマップ策定、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応など
・自アカウントのアカウントマネジメント：クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大など
・自組織のラインマネジメント：自組織のリード、メンバーの品質管理（指導・育成）、勤務管理、評価など

■業務の特徴：
・ユーザー、ITコンサルタント、ベンダーをつなぎながら、プロジェクト全体の成功をリードするプロジェクトマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。
・監査業務によりがちな従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添って、プロジェクトの現場～会社全体の様々な階層の課題を枠にはまらずに対応することができます。当社の受託案件はIT領域のPMO業務に留まっておらず、部門全体規模、会社全体規模の方針策定や課題解決の案件が全体の60%以上を占めています。
・現状でコンサルタントの毎月の平均残業時間は20～30時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準を維持しています。
・受託案件は業界等幅広く、かつ案件のリピート率は90%以上となっています。

■同社の特徴：
米国を中心にPMO は普及しており、今後日本国内のみならず、アジア全体に普及するものと考えています。この先PJが世の中からなくなることはなく、PJマネージメントのノウハウというのは、経験と共に積みあがるものです。同社は【日本で先発のマネジメントコンサルの会社】であり、日本で一番【PJマネジメントの対処法を実績ベースで知っている会社】であり、過去の事例にもとづいて考え解決できる力をもっています。今後もその実績をもとにマネジメントコンサルティングの分野においてはトップを走り、他ソリューションへも舵を切っていく会社であるため、汎用性の高いスキルを身に着けて成長していくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞850万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,899,996円～13,000,000円固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞708,333円～1,233,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価グレードとして、CB（キャリアバンド）が1～9まで存在します。■通常新卒入社5年目くらいでCB4～5となり、6～7はマネージャ候補、CB8～9はアカウントマネージャ候補となります。※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【配属予定部署について】
私たちは日本のクレジットカード会社/決済事業者として唯一、独自での国際展開を決断し、今では国際ペイメントブランドのひとつとして、国内外の多くの方々に当社のカードをお持ちいただいています。
業界のフロントランナーとして、カード事業だけでなく、事業範囲の広さ・ビジネス開発力を活かし、当社にしかできない新しいサービスやソリューションを世界に発信しています。

【募集背景】
現在、カードビジネスに加えて、モバイルペイメント・決済端末・ネットワークに関する案件が増えてきております。そこで、即戦力で仕様策定から商品企画、要件定義、製品開発サポートやプロジェクトマネジメントに至るまで、幅広いご経験をお持ちの方と共に、より一層、プロダクトの拡充に力を入れていきたいと思っております。

【担当いただく業務概要】
接触・非接触ICカード、モバイル決済用プロダクトや決済端末に関する仕様策定、認定や検証テストプログラムの構築・運用およびイシュアやアクワイアラへの実装支援などの分野をご担当いただきます。

◇具体例：
※お任せする業務は選考を通じて決定。（実開発はベンダーにて実施しており、当社での開発やプログラミングはございません）
・接触・非接触ICカードの仕様策定、認定/検証テスト、実装支援
・モバイル決済用のプロダクト仕様策定、サービス開発企画、実装支援
・非接触決済端末の仕様策定、認定/検証テスト、プログラム構築・運用、実装支援
・非接触決済の全社統括・各部門への実装サポート

【配属組織について】
約40名で構成される当部署は、3チーム編成となっており、幅広い年齢層が活躍しています。異業界・異業種から入社した、多様な経歴を持つ社員もおります。また、週2～3日のリモートワークもとりいれた柔軟な働き方も採用し、業務に専念できる環境も整備されています。

【この仕事の魅力】
・ICチップや接触・非接触端末、モバイルペイメント領域のご経験を活かせるポジションです。
・モバイル決済用のプロダクト仕様策定から企画・開発支援に至るまで、幅広い業務に挑戦することができます。
・海外ベンダーと折衝する機会もあるため、英語を活かすことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞520万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～446,000円＜月給＞257,000円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。