品川区（東京都）、ITコンサルタント・システムコンサルタント、従業員数101～1000名 の転職・求人検索結果

当社はクライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積、加工、分析し、経営層の意思決定に活用する、BI（Business Intelligence）と呼ばれるシステムの導入から実行支援までを行っています。当ポジションでは管理会計システムコンサルタントとして、企画～実装まで一気通貫で関わっていただきます。

■募集背景：
BIソリューション導入・構築の引き合い増加に対応するための増員です。本案件では、特に拡大しております管理会計（CPM領域）での募集となります。入社後の1ヶ月間は研修（SQLの習得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習）を行うため、未経験からでもご活躍いただけます。

■職務詳細：
・クライアントの要望に沿った経営数値を可視化するシステム（予算編成/予実管理/経営管理）の企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わっていただきます。
・リーディングカンパニーの経営企画とかかわることが多く、ビジネス/経営の前線に携わることが出来ます。
Oracle社を始め、管理会計/経営管理領域において貢献度の高いパートナーとして認知いただいており、当社の中でも勢いのある領域です。

■ジールの魅力
・安定した経営基盤：30年以上の実績／上場アバントグループの中核企業／5年で193％成長
・リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー／30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
・チーム力：チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3名～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立化せず、安心して働ける制度が整っています
・働き方改革：残業平均20H 以下／約8割の社員がテレワーク勤務／フレックス制度／離職率5.6%
・スキルアップ：ナレッジ共有を大事し、会社が制度として設ける研修の他にも、社内有志のエンジニアによる自主的な勉強会を開催。また200を超える資格取得支援・手当制度
・キャリア制度：働きがいや成長促進を支援する制度が複数あります。キャリア自己申告制度/社内公募/FA制度/案件社内公募制度
・マルチベンダー：様々なベンダーの製品・パッケージを取り扱っており、お客様の課題に合った総合的なご提案・開発を実現

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

目黒駅、白金台駅、五反田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～＜月額＞233,333円～（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：月額＋賞与2回（3ヶ月分）■昇給：年1回（その他、実力と貢献度に応じ随時評価）■賞与：年2回（業績次第で特別賞与も有）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～定時は9～17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準～
■業務内容：
自治体・官公庁における防災情報システムの調達を支援するコンサルティング業務を担当していただきます。
入社後に防災業務に関する教育指導を行うため、業務未経験からでも挑戦可能です。

■自治体における情報システムについて：　
現在はデジタルの活用が進み、個人の持つ情報ツールに対して防災情報を直接伝達することが可能な環境が整ってきています。
私たちは自治体の皆様と共に、前例にとらわれることなく、これからの日本において最適な防災情報伝達の姿を構築していきます。

■働き方
官公庁向けの営業職のため基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。
その他、ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。

■同社の魅力
社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。
【現場の声を反映させる仕組み】
ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。
【研修制度や技術シェアの場】
年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー15F勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【知見や経験に基づいてでのコンサルではなくソリューション提案からのコンサルのため幅広いコンサルとしての成長案件あり/エンジニアからコンサルタントへの挑戦可】
東証プライム上場のフューチャーアーキテクトグループの戦略的パートナー企業である当社のITコンサルタントとして、顧客への提案を実施し案件を創出、コンサルティングから要件定義、設計、開発、リリース、本番伴走までチームをリーディングしながら対応をします。
■業務内容：
・顧客に対する提案（システムだけではなく金額や契約を含めた案件提案）
・顧客アカウントとしての一連の対応　
・システム、業務に関するコンサルティング、課題の特定と解決
・上記に伴う折衝、要件定義、設計、開発、テスト、伴走など
・顧客業務を継続させるためのシステム対応
（問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、他社を含めたプロジェクトの推進支援など）
■業務の魅力：
・顧客に近い場所で業務を行うことが多いため、顧客に寄り添いながら課題解決を行うことが可能です。
・成功体験を現場に近い場所で味わうことができます。
・0ベースから自らの考えで提案が行うことが可能で、その提案で顧客が成果が出せたときの喜びを感じられます。
・多種多様な顧客の情報システム部門と直接業務を行うことになるため、幅広い業務知識を得ることが可能です。
■当社の魅力：「顧客に寄り添い ともに未来を創る」
当社では、ITをより良く活用するコンサルティング／継続的な改善を支えるコンサルティング業務を行っており、IT利用者の立場でコンサルティングを実施しています。
顧客と継続的な関係性を築いていくことで、より顧客に深く入り込んだ提案が可能です。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区大崎2-9-3　 大崎ウエストシティビル6F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,500円～500,000円固定残業手当/月：129,500円～150,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）※管理監督者となった場合残業代は発生しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜フレックスタイム制／リモート率80％／『Microsoft Dynamics 365』国内TOPクラスのITコンサルティングファーム／企業のグローバル化にも対応可＞
■担当業務：
ERPパッケージ 「Dynamics 365(ERP/CRM)」（以下、同製品）の導入コンサルタントとして、お客様の各事業部署と面談し、業務上の課題を分析し、課題解決に向けたシステム構築の窓口としての要件定義、システム設計、開発、導入、構築、運用支援及び保守の各業務を推進して頂きます。

■「中小企業」「製造業」が中心
・日本企業の99％を占める中小企業を中心に同製品の導入を行っており、国内TOPクラスの実績を誇ります。※導入実績：国内外30ヵ国以上、400サイト以上

■プロジェクトの特徴
・他ERPパッケージと比べ、非常に短い期間で導入ができ、～約1年程度で導入を行っております。
・1つのモジュールのみならず、生産管理・会計管理など様々なモジュールに携われる点で、大手コンサルティングファームではできない経験を積むことができます。

■製品について
・Microsoft社の製品であることから、同社他ソフト（Officeなど）と容易に連携が可能。
例）販売管理や財務・会計などでExcelを活用される企業様は多いですが、Excelと連動したデータの抽出なども可能。
・多言語・多通貨に対応しているため、国内外に拠点を持つ中小企業においても導入いただけます。

■当社の特徴：
・当社はDynamics 356の導入、設計・開発、コンサルティング、保守をワンストップで提供するベンダーです。
・同製品のビジネスでは、日本マイクロソフトに先駆けビジネスソリューション領域（ERP）への取り組みを2001年に開始した、アジア・パシフィック地域におけるリーディングカンパニーです。
・アジア各国出身のバイリンガル技術者と日本人技術者が海外子会社・関係会社と一体となり、国内外への導入を強みとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞630万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～＜月給＞500,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：毎年4月、9月の給与支給日■管理監督者は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜フレックスタイム制／テレワーク率80％／関西電力グループの一員／土日祝休み＞
～Microsoft製品（Microsoft Dynamics 365）の国内TOPクラスのITコンサルティングファーム／グローバル化企業にも対応できるのが他社には無い強み／クライアントは日本の基幹産業である「製造業」が中心～
■担当業務：
Microsoft社のERPパッケージ Dynamics 365(ERP/CRM)の導入コンサルタントとして、お客様の各事業部署と面談し、業務上の課題を分析のうえ、課題解決に向けたシステム構築の窓口としての要件定義、システム設計、開発、導入、構築、運用支援及び保守の各業務を推進して頂きます。
■当社の特徴：
当社はMicrosoft Dynamics ERP／CRMの導入・設計／開発・コンサルティング・保守をワンストップで提供するベンダーです。Microsoft Dynamics ビジネスでは、日本マイクロソフトに先駆け、ビジネスソリューション領域（ERP）への取り組みを2001年に開始した、アジア・パシフィック地域におけるリーディングカンパニーです。当社では、アジア各国出身のバイリンガル技術者と日本人技術者が海外子会社（タイ バンコク）・関係会社と一体となり、国内外へのMicrosoft Dynaｍics製品ERP／CRMの導入に強みを発揮しています。また、日本版、中国版(簡体字/繁体字)、タイ版など、当社で独自開発をし、国内外において30ヵ国以上、400サイト以上の導入実績があります。
■特徴・魅力：
・経験が浅い方については、研修制度/OJT制度が充実しています。製品のカスタマイズからフォローまですべて自社内で行なっているため、各分野のエキスパートにもすぐ質問できる環境です。
・プロジェクトによっては複数のモジュールを扱うことができ、大手のコンサルファームとは違ったご経験を積めます。
・グローバル化しているナショナルクライアントが多いため、海外出張等もありグローバルに活躍していくことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。※年俸額の1／12を月々の給与として支給します。■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【残業月平均16時間程度で働きやすさ◎／プライムベンダーとしてユーザー案件多数】
■ポジションの概要：
SAPシステム導入に際する顧客の現状分析・要件定義・構築・テスト・運用に関わるプロジェクト全般のコンサルティングをお任せいたします。
今までの経験とご希望を鑑みて、プロジェクトに参画していただきますので、その知見を十分に活かしていただけることが可能です。
主に「要件定義・設計フェーズ」を担当していただきます。
■業務詳細：要件定義から運用まで幅広く担当することが可能です。システムの構築から保守まで同じメンバーが担当するため、顧客との円滑なコミュニケーションを築くことが可能です。ご経験や志向を相談させていただきながら、幅広いプロジェクトにチャレンジ頂きます。
※顧客・案件例：大手コンサルティング会社（パートナー含む）、大手総合電機メーカー（1年規模/人数規模約100名管理/同社から13名参画/PJT管理/発注、在庫、生産）等
■働き方・社風：
残業時間が多くならないようコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。また、週1回「週次報告」を行ったり、上長へ気軽に相談できる環境があったりとフラットで風通しのいい環境のため、発想力を高めアイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。
■キャリア／スキルアップ：
・ERP開発の実務は勿論、ERP導入コンサルとして活躍していただくことも可能です。
・ご経験／ご希望に応じて、現存社員の育成／マネジメントもお任せしたいと考えております。
・SAP資格はAssociateレベル～Professionalレベルまで幅広く、受験支援／報奨金支給を実施しており、例年数多く資格取得の実績がございます。

■同社について：
東証プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、クラウドの構築、仮想化の構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。

【Google CloudやSalesforce等のクラウド技術×挑戦】
ITのトレンドや成長が著しい中「誰もやったことのないことに挑戦してみたい」「こうしたらもっと面白くなる」そんな未来への可能性を描くことが当社であれば出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-27-3 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞550万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,686,400円～5,426,400円固定残業手当/月：87,700円～247,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞394,900円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在、三井金属グループ約40社・70拠点（海外拠点を含む）を対象に、SAP新システムのS/4 HANA導入に伴う基幹システムの一斉リプレイスを実施し、2022年4月から稼働しています。
会計・販売・購買・在庫・生産・品質業務等全てのプロセスにおける新システムの安定稼働が現在のミッションです。
加えて、「使いこなす・使い倒す」をキーワードに、DX推進の基盤としてユーザーにより貢献できるものとするため、稼働後の機能拡張や展開・新規導入を実施し、三井金属グループのありたい姿の実現に貢献します。
■業務内容：
これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにアサインします。
S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。
・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案
・マスタデータ移行準備等ユーザー様の新システムへの移行支援
・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザー様および協力会社との連携）
・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定）
・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発
※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとして業務目線でのシステムコンサルティングに従事いただきます。
■組織構成：
配属先のDX推進チームは30名で構成されております。三井金属グループのDX推進をリードするチームです。本ポジションではS/4HANAのグループ展開のため、案件ごとに事業領域横断でプロジェクトチームを編成し、規模に応じて協力会社のメンバーにも参画いただきます。
■魅力：
・当社は、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援していきます。したがって、S/4HANAの導入を軸に、大規模かつ先進的な案件に継続的に参画できます。
・業界・規模・国籍ともに多岐にわたるクライアントとやり取りをしながらプロジェクトを推進するため、多角的な業務理解と技術力の向上が見込めます。プロジェクトで得た経験と知識は、システム導入に閉じずITを軸とした今後のキャリアに幅広く活かせます。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞469万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,300円～350,000円＜月給＞246,300円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回支給（10月、4月）※賞与は業績＋本人評価による支給となります。■参考年収：769万円--内訳--予定年収6,085,600円＋時間外手当407,826円＋借家補助1,200,000円＊残業時間を13.9時間/月として計算■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

人事システムの拡充を通して、三井金属グループ全体の人事戦略と人財育成に貢献することがミッションです。
・三井金属グループ全体を対象に、SuccessFactorsを中心とした人事・給与システムの機能拡張や新規導入案件において、要件定義～開発・導入までをワンストップで実施
・稼働中のシステムに対して、問い合わせ対応や稼働後支援等のヘルプデスク業務を行い、三井金属グループの人事・給与システム活用を包括的にサポート
■業務内容：
これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。
・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義）
・人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進）
・お客様からの問い合わせ対応
※導入・開発案件と保守対応の比率はおおむね1:1です。フェーズの偏りなく上流から下流まで関与いただけます。
■組織構成：
配属先の活用推進チームは30名で構成されております。リーダー1名（40代）、メンバー3名（30代2名、20代1名）の4人体制で人事領域全般のシステムを担当しています。本人の希望とスキルに応じて案件単位で役割分担を決めており、若手も要件定義から開発、保守まで幅広く関与できるように調整しています。
■魅力：
・案件ごとに役割分担を決めチームとして推進するため、要件定義から開発、稼働後支援まで幅広く関与できます。上流工程への参画を増やしたい方や、実際に手を動かしてシステムを構築したい方にも、柔軟なアサインが可能です。
・人事・給与システムは全社員が利用するため、他のシステムに比べてお客様との距離が近く、自分の仕事に対する反応や成果を実感する機会が多いことが魅力です。目に見えるアウトプットが、仕事へのモチベーションに繋がります。
・システム構築を通して、三井金属グループの人財育成全般に貢献しています。スケールの大きい仕事をしたいとお考えの方にもおすすめです。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞469万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,300円～＜月給＞276,300円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与　年2回支給（10月、4月）※賞与は業績＋本人評価による支給となります。■参考年収：769万円--内訳--予定年収6,085,600円＋時間外手当407,826円＋借家補助1,200,000円＊残業時間を13.9時間/月として計算■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在、三井金属グループ約40社・70拠点（海外拠点を含む）を対象に、SAP新システムのS/4 HANA導入に伴う基幹システムの一斉リプレイスを実施し、2022年4月から稼働しています。
会計・販売・購買・在庫・生産・品質業務等全てのプロセスにおける新システムの安定稼働が現在のミッションです。
加えて、「使いこなす・使い倒す」をキーワードに、DX推進の基盤としてユーザーにより貢献できるものとするため、稼働後の機能拡張や展開・新規導入を実施し、三井金属グループのありたい姿の実現に貢献します。
■業務内容：
BO/SACの導入・活用を推進するサブチームに所属していただき、役割分担しながら以下の業務実施を想定しています。
・策定済みのコンセプトに沿って各現場のユーザーへのヒアリングを行い、機能拡張のための要件定義と詳細設計
・上記と合わせ、データ活用方法の整理とBOおよびSACでのレポートの設計・開発
・各機能の稼働後の保守サポート（対象はグループ会社全体）
当社としては今後スケールさせていく領域であり、現在専属の担当者はいないため、協力会社と連携して社内の第一人者としてプロジェクトを推進いただきます。
■組織構成：
配属先のDX推進チームは30名で構成されております。三井金属グループのDX推進をリードするチームです。本ポジションではS/4HANAのグループ展開のため、案件ごとに事業領域横断でプロジェクトチームを編成し、規模に応じて協力会社のメンバーにも参画いただきます。
■魅力：
・業務の可視化はDXの文脈で近年のトレンドの一つになっています。比較的新しい領域ですので、領域的にもまだまだ知見者は少ないと言えます。社内にもベストプラクティスが少なく、裁量をもってプロジェクトを動かす面白さを体感できます。ホットな領域にチャレンジしたい方や、自身の市場価値を高めたい方におすすめです。
・三井金属グループ全体の業務効率化に寄与する仕事ですので、自分が作り上げたものの効果をよりダイレクトに実感でき、モチベーションに繋がります。
・データ活用の観点で領域を限定せず業務の全体像を見ることができ、今後の業務の幅が広がります。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞469万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,300円～＜月給＞276,300円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与　年2回支給（10月、4月）※賞与は業績＋本人評価による支給となります。■参考年収：769万円--内訳--予定年収6,085,600円＋時間外手当407,826円＋借家補助1,200,000円＊残業時間を13.9時間/月として計算■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜フレックスタイム制／リモート率80％／『Microsoft Dynamics 365』国内TOPクラスのITコンサルティングファーム／企業のグローバル化にも対応可＞
■担当業務：
ERPパッケージ 「Dynamics 365(ERP/CRM)」（以下、同製品）の導入コンサルタントとして、お客様の各事業部署と面談し、業務上の課題を分析し、課題解決に向けて支援します。IT業界未経験でも、財務会計知識や実務経験の保有者については、入社後に基礎トレーニング＋複数プロジェクトを通してのOJT等、育成期間を設けていますのでご安心ください。

■「中小企業」「製造業」が中心
・日本企業の99％を占める中小企業を中心に同製品の導入を行っており、国内TOPクラスの実績を誇ります。※導入実績：国内外30ヵ国以上、400サイト以上

■プロジェクトの特徴
・他ERPパッケージと比べ、非常に短い期間で導入ができ、～約1年程度で導入を行っております。
・1つのモジュールのみならず、生産管理・会計管理など様々なモジュールに携われる点で、大手コンサルティングファームではできない経験を積むことができます。

■製品について
・Microsoft社の製品であることから、同社他ソフト（Officeなど）と容易に連携が可能。
例）販売管理や財務・会計などでExcelを活用される企業様は多いですが、Excelと連動したデータの抽出なども可能。
・多言語・多通貨に対応しているため、国内外に拠点を持つ中小企業においても導入いただけます。

■当社の特徴：
・当社はDynamics 356の導入、設計・開発、コンサルティング、保守をワンストップで提供するベンダーです。
・同製品のビジネスでは、日本マイクロソフトに先駆けビジネスソリューション領域（ERP）への取り組みを2001年に開始した、アジア・パシフィック地域におけるリーディングカンパニーです。
・アジア各国出身のバイリンガル技術者と日本人技術者が海外子会社・関係会社と一体となり、国内外への導入を強みとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞480万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～＜月給＞390,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：毎年4月、9月の給与支給日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Microsoft製品（Microsoft Dynamics 365）の国内TOPクラスのコンサルティングファーム／リモート可/グローバル化企業にも対応～

■職務内容：
Microsoft社のERPパッケージ Dynamics 365(ERP/CRM)の営業として、お客様が抱える様々な課題解決に向けてシステム提案、販売を推進していただきます。また、パートナー企業に対する営業、協業活動などにも携わっていただきます。

■職務詳細
自社への問い合わせやMicrosoft社からのご紹介のあった企業様に対してソリューション営業を行っていただきます。主に製造業の企業様に様々な課題解決に向けてシステム提案、販売をしていただきます。メイン商材として当社の『Business Central』を扱っていただきます。

＜Business Centralとは＞
中小企業に特化した統合型ERPソリューション。財務管理、販売管理、仕入管理、在庫管理、生産管理、プロジェクト管理、サービス管理、マーケティング管理の8つの主要モジュールで構成されており、各モジュール間でデータをシームレスに連携させること、主要業務の情報をリアルタイムで一元管理することが可能。
https://www.pbc.co.jp/product/ms_dynamics365_bc/

■組織構成
主に製品ごとに３グループに分かれており、弊社サービス『Business Centra』を扱うグループに所属いただきます。メンバーは４名（マネージャー・リーダー・メンバー）で構成されております。

■当社の特徴：
当社はMicrosoft Dynamics ERP／CRMの導入・設計／開発・コンサルティング・保守をワンストップで提供するベンダーです。Microsoft Dynamics ビジネスでは、日本マイクロソフトに先駆け、ビジネスソリューション領域（ERP）への取り組みを2001年に開始した、アジア・パシフィック地域におけるリーディングカンパニーです。

■特徴・魅力：
・Microsoft Dynamics製品の技術情報に関するWEBセミナー等からご自身の知識を深める事ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～＜月給＞370,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：毎年4月、9月の給与支給日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜フレックスタイム制／テレワーク率80％／関西電力グループの一員／土日祝休み＞
～Microsoft製品（Microsoft Dynamics 365 BC）の国内TOPクラスのITコンサルティングファーム／グローバル化企業にも対応できるのが他社には無い強み／クライアントは日本の基幹産業である「製造業」が中心～
■担当業務：
Microsoft社のERPパッケージ Dynamics 365(ERP/CRM)の導入コンサルタントとして、お客様の各事業部署と面談し、業務上の課題を分析のうえ、課題解決に向けたシステム構築の窓口としての要件定義、システム設計、開発、導入、構築、運用支援及び保守の各業務を推進して頂きます。
■当社の特徴：
当社はMicrosoft Dynamics ERP／CRMの導入・設計／開発・コンサルティング・保守をワンストップで提供するベンダーです。Microsoft Dynamics ビジネスでは、日本マイクロソフトに先駆け、ビジネスソリューション領域（ERP）への取り組みを2001年に開始した、アジア・パシフィック地域におけるリーディングカンパニーです。当社では、アジア各国出身のバイリンガル技術者と日本人技術者が海外子会社（タイ バンコク）・関係会社と一体となり、国内外へのMicrosoft Dynaｍics製品ERP／CRMの導入に強みを発揮しています。また、Dynamics 365 BCの日本版、中国版(簡体字/繁体字)など、当社で独自開発をし、国内外において30ヵ国以上、400サイト以上の導入実績があります。
■特徴・魅力：
・経験が浅い方については、研修制度/OJT制度が充実しています。製品のカスタマイズからフォローまですべて自社内で行なっているため、各分野のエキスパートにもすぐ質問できる環境です。
・プロジェクトによっては複数のモジュールを扱うことができ、大手のコンサルファームとは違ったご経験を積めます。
・グローバル化しているナショナルクライアントが多いため、海外出張等もありグローバルに活躍していくことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15F勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円＜月額＞500,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。※年俸額の1／12を月々の給与として支給します。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションを提供／試用期間明けからフルフレックス適用／年間休日124日／就業環境◎】
昨今の日本では、労働力不足、高齢化、インフラ老朽化、自然災害の甚大化などの社会課題が問題視されています。
我々は、その中で特にインフラ産業の課題解決に向けて、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行う取り組みを行っています。これらを解決するソリューションの創出を更に加速していくため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーとして、事業をリードしていただける方を募集しております。

■職務詳細：
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題整理・課題解決の推進
・社内外/顧客との協議の上でプロダクト仕様策定、ソリューション開発に伴うプロジェクト管理を実施
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・サービスの新規起案・企画・ディレクション・運用
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等
※エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサクセスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズを把握し、顧客満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。

■配属先の特徴：
【チーム全体の業務内容】
【コンサルティンググループ】
主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションのコンサルティング業務、ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナーが協働しながら推進しています。

【所属チームについて】
20代～40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様をの業務支援をしています。部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。
社会・産業インフラ業界の顧客へのDX推進企画～提案をメインとしていますが、実行、ディレクションまでのプロジェクトコントロールまで関わります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大井町駅、下神明駅、西大井駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：515,420円～その他固定手当/月：60,000円～固定残業手当/月：157,913円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞733,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・実績等の条件を踏まえて決定■基本給改定：年2回（4月・10月）※直近半期の人事考課を元に決定■業績賞与・特別賞与制度あり ※定期賞与なし■その他固定手当：生涯設計手当（一律55,000円）+働き方改革手当（一律5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社でプロダクト／課題抽出からオンボーディングまで一気通貫で経験できる環境／産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションを提供／試用期間明けからフルフレックス適用／就業環境◎】
昨今の日本では、労働力不足、高齢化、インフラ老朽化、自然災害の甚大化などの社会課題が問題視されています。
我々は、その中で特にインフラ産業の課題解決に向けて、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行う取り組みを行っています。これらを解決するソリューションの創出を更に加速していくため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーとして、事業をリードしていただける方を募集しております。

■職務詳細：
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題整理・課題解決の推進
・社内外/顧客との協議の上でプロダクト仕様策定、ソリューション開発に伴うプロジェクト管理を実施
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・サービスの新規起案・企画・ディレクション・運用
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等
※エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサクセスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズを把握し、顧客満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。

■配属先の特徴：
【ソリューショングループ】
主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナーが協働しながら推進しています。

【所属チームについて】※2023/10時点
プロジェクトマネジメントチーム配属予定　計31名（社員）
20代～40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様をの業務支援をしています。
部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。社会・産業インフラ業界の顧客へのDX推進企画～提案、実行、ディレクションまでのプロジェクトコントロールを一貫して行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大井町駅、下神明駅、西大井駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～513,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：99,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞422,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・実績等の条件を踏まえて決定■基本給改定：年2回（4月・10月）※直近半期の人事考課を元に決定■業績賞与・特別賞与制度あり ※定期賞与なし■その他固定手当：生涯設計手当（一律55,000円）+働き方改革手当（一律5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモートワーク案件多数！／例年数多く資格取得の実績があります／新しいチャレンジを応援する風土】

■ポジションの概要：
SAPシステム導入に際する顧客の現状分析・要件定義・構築・テスト・運用に関わるプロジェクト全般のコンサルティングをお任せいたします。
今までの経験とご希望を鑑みて、プロジェクトに参画していただきますので、その知見を十分に活かしていただけることが可能です。
主に「要件定義・設計フェーズ」を担当していただきます。

■顧客・プロジェクト例：
・大手コンサルティング会社（パートナー含む）
・大手総合電機メーカー（1年規模／人数規模約100名管理／同社から13名参画／PJT管理／発注、在庫、生産）等

■募集背景：
DX推進の波が拡大する今、ERP事業でも着実に成長を遂げている当社。
更なるSAP事業拡大のためコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします！

■キャリア／スキルアップ：
・ERP開発の実務は勿論、ERP導入コンサルとして活躍していただくことも可能です。
・ご経験／ご希望に応じて、現存社員の育成／マネジメントもお任せしたいと考えております。
・SAP資格はAssociateレベル～Professionalレベルまで幅広く、受験支援／報奨金支給を実施しており、例年数多く資格取得の実績がございます。

■会社の魅力：
会社全体として、新しいチャレンジを応援する風土が根強く、業務改善のご提案等は勿論、新規事業の提案まで実際の社員の声から取り入れた内容もございます。
是非、あなたの知見を最大限に活かせる当社で活躍されてみませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-27-3 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞550万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,686,400円～5,426,400円固定残業手当/月：87,700円～247,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞394,900円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：
・DX案件（システム構想策定およびERP等システム構築）の提案機会の創出
・上記提案機会につなげるための潜在クライアントとの関係構築と維持・強化

■定量的評価指標：
・1年間の提案機会の件数・金額
・提案勝率・獲得率・金額（提案内容はコンサルタント責だが、提案機会のクオリティ、クライアントとの関係強化による勝率アップへの貢献を期待）

■業務内容：
・パッケージベンダー、開発ベンダーと定期的にコミュニケーションを行い、紹介、共同提案等の機会創出の仕組みを構築し運営する。
・セミナー、メルマガ、HP等からの問い合わせクライアントへファーストコンタクトし、相手の要求、状況を見極め、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。
・CDO賢人倶楽部メンバーへ定期的に訪問し、自社内や紹介いただける提案先等を見い出し、担当コンサルタントとともに提案機会を創出する。
・提案プロセスに際して、クライアント側の意思決定者やプロセスの把握、提案の評価・決定に係る内部情報を収集する等、受注に向けた活動を、担当コンサルタントと共同して行う。
・新たなリード紹介チャネルとなるパッケージベンダーや開発ベンダーを見つけ出し、リード創出の仕組みを構築、運営する。
・DX事業部のビジネスデベロップメントに係る上記以外の活動。

■当社について：
当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計（グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

目黒駅、不動前駅、五反田駅

＜予定年収＞1,700万円～3,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：17,000,000円～30,000,000円＜月額＞1,416,666円～2,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や前職年収を考慮します※上記年俸を12分割して毎月支給※管理職にて採用の場合は時間外手当の支給対象外となります。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内随一の実績と信頼を有するNTTコムオンライン】独自サービスの提供やプロジェクトマネジメントを通じて、当社が有する顧客ロイヤルティやデジタルマーケティングのソリューションとも協業し、ソーシャルリスニングサービスをリードした活躍ができます。

■募集背景
大規模案件のPMや主要クライアント向けのカスタマーサクセスを担う事の出来る、弊社NPSサービスの成長をけん引する人材を求めております。

■業務概要
（1）NPSを軸とした顧客ロイヤルティソリューションの導入・活用コンサルティング
・NPSの分析・改善をサポートするSaaS型ソフトウェア「NPX Pro」の導入コンサル・活用支援。
・同ツールを活用してCX向上等の成果創出できるように設計/運用/分析等の伴走支援を行う。
（2）既存顧客のカスタマーサクセス
（3）顧客のCX/CRMニーズに対する周辺サービスのクロスセル、提案連携

■企業よりメッセージ
NPSを指標とした顧客向け調査ソリューションでは国内随一の実績と信頼を有するNTTコムオンラインは、CXコンサルタント/CXカスタマーサクセスマネージャーを求めています。CX調査のデザインだけでなく、専用SaaSの導入を行い、クライアントがベストプラクティスで顧客ロイヤルティを向上できるように最適な伴走支援を提供します。企業のCX向上という社会課題解決にも貢献するNPSソリューション事業をリードした活躍ができます。

■魅力
・当社はNPS顧客ロイヤルティソリューションの先駆者として2014年以降、同分野の随一の信頼とノウハウを有し「NPSといえばNTTコムオンライン」という認知を獲得している。さらに、当社の他領域での強みであるデジタルマーケティング、ネットリサーチ、ソーシャルリスニングといったCX関連のサービス群を統合的提供やクロスセルによる独自のバリューを発揮できる。
・NPS認定資格を取得し、上記分野において先進的で専門性の高いCX/CRMの第一人者としてのキャリア形成ができる。
・クライアントのCX/CS推進部門のキーパーソンとの交流、意見交換を通じた知見を吸収できる。
（上記業務のサービスURL）
https://www.nttcoms.com/service/nps/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給＋裁量労働手当＋リモート手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～485,000円その他固定手当/月：100,000円～130,000円＜月給＞480,000円～615,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・月給＋裁量労働手当＋リモート手当・年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定・賞与（業績給）：年2回（6月12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【40年の歴史を持つ受託開発独立系SIer/案件1次請け/DX案件拡大中/離職率4.5％以下/残業30時間以下/社員ファーストをとことん追求した環境】

■業務内容：プライム案件中心に様々な業界に向けた最適なITシステムの企画・提案・設計に携わります。お客様の要望や課題を引き出し、業務改善のためのITシステム構築提案を行なっていただきます。
＜流れ＞営業が契約→コンサルタント（当ポジション）が一緒にご提案し、設計→エンジニアが運用
＜案件＞50%金融業界（Fintech系が多いです）、残り50％は幅広くDX（AI、ビックデータ、クラウド等）案件が拡大中です。取引企業は大手金融企業など、大手取引先が多くなっております。働き方としては、9割リモートです。
＜ご入社後＞OJTや外部教育機関による研修等で継続的に成長をサポートいたします。

■キャリアパス：テクノクラートとして高度専門職を展開したり、社内複数の技術者の管理・育成などのマネジメントなど、個人の志向により相応に柔軟に対応いたします。




■働く環境：マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っているため、残業時間は月30時間以内におさえ、離職率も4.5％以下で推移しています。社員ファーストをとことん追求した環境で、テレワーク制度、時短勤務制度、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。また、オフィスを増床し、オシャレなランチスペース、イベントやセミナーも開催できる広いラウンジなど、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースもあれば、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。

■当社の特徴：金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～433,333円＜月給＞300,000円～433,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安となり、詳細は経験・能力を考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【知見や経験に基づいてでのコンサルではなくソリューション提案からのコンサルのため幅広いコンサルとしての成長案件あり/エンジニアからコンサルタントへの挑戦可】
東証プライム上場のフューチャーアーキテクトグループの戦略的パートナー企業である当社のITコンサルタントとして、顧客への提案を実施し案件を創出、コンサルティングから要件定義、設計、開発、リリース、本番伴走までチームをリーディングしながら対応をします。
■業務内容：
・顧客に対する提案（システムだけではなく金額や契約を含めた案件提案）
・顧客アカウントとしての一連の対応　
・システム、業務に関するコンサルティング、課題の特定と解決
・上記に伴う折衝、要件定義、設計、開発、テスト、伴走など
・顧客業務を継続させるためのシステム対応
（問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、他社を含めたプロジェクトの推進支援など）
■業務の魅力：
・顧客に近い場所で業務を行うことが多いため、顧客に寄り添いながら課題解決を行うことが可能です。
・成功体験を現場に近い場所で味わうことができます。
・0ベースから自らの考えで提案が行うことが可能で、その提案で顧客が成果が出せたときの喜びを感じられます。
・多種多様な顧客の情報システム部門と直接業務を行うことになるため、幅広い業務知識を得ることが可能です。
■当社の魅力：「顧客に寄り添い ともに未来を創る」
当社では、ITをより良く活用するコンサルティング／継続的な改善を支えるコンサルティング業務を行っており、IT利用者の立場でコンサルティングを実施しています。
顧客と継続的な関係性を築いていくことで、より顧客に深く入り込んだ提案が可能です。

＜勤務地詳細＞アートヴィレッジ大崎セントラルタワー住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,500円～700,000円固定残業手当/月：129,500円～150,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）※管理監督者となった場合残業代は発生しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【先端技術・研究開発最前線でスキルが身に付く／三井金属のDX推進に貢献／フレックス可】

システムによる顧客情報管理・営業活動支援をSalesforceにて実現する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集しています。

■業務概要：
主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）

■キャリアパス：
【入社～1年】
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。
【入社2年目~5年】
Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。
【入社6年目～】
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。

■ポジションの魅力：
【ご自身でアジャイルに推進できる】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
【チームで活躍・成長できる】
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
【最先端の知識を得られる】
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞452万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～458,000円＜月給＞266,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与：年2回(4月/10月)◆昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【先端技術・研究開発最前線でスキルが身に付く／三井金属のDX推進に貢献／フレックス可】

システムによる予算計画・実績管理（コスト・マージン管理）業務をAnaplanにて支援する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず、他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集します。

■業務概要：
Anaplanの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
下記は一例で、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。
・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進
・顧客との折衝を含むプロジェクト管理およびメンバー育成
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）

■キャリアパス：
【入社～1年】
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。
【入社2年目~5年】
Anaplan導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Anaplanの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。
【入社6年目～】
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。

■魅力：
【ご自身でアジャイルに推進できる】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
【チームで活躍・成長できる】
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
【最先端の知識を得られる】
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞470,588円～588,235円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年俸制（17分割　賞与月に増額有◆賞与：なし（年俸制のため）◆昇給：年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【先端技術・研究開発最前線でスキルが身に付く／三井金属のDX推進に貢献／フレックス可】

システムによる予算計画・実績管理（コスト・マージン管理）業務をAnaplanにて支援する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず、他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集します。

■業務概要：
主体的にAnaplanの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
下記は一例となり、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。
・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）

■キャリアパス：
【入社～1年】
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。
【入社2年目~5年】
Anaplan導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Anaplanの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。
【入社6年目～】
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。

■ポジションの魅力：
【ご自身でアジャイルに推進できる】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
【チームで活躍・成長できる】
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
【最先端の知識を得られる】
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞452万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～458,000円＜月給＞266,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与：年2回（4月/10月）◆昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昨今、多くの企業がDX推進/DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。当社は、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。

■職務内容：
・顧客事業に対するサービス構築、アプリケーション開発の提案営業
・顧客のニーズや課題を汲み取り、デジタル戦略からUX/UIデザインを活用した提案活動
・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援
・営業メンバーの育成、マネジメント

■顧客との取引を通して得られる体験・経験：
◇世にまだない、新しいサービス構築に携われる
◇プロジェクトを通して社会課題に貢献できる
◇メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある
◇大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる
◇世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える
<フェンリルの実績例>
https://www.fenrir-inc.com/jp/works/
※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります

■業務環境：
MacBook Air or MacBook Pro 貸与／業務用iPhoneを貸与／1人1台、モニター貸与／Salesforce／Google Workspace／サイボウズ／Slack／Sansan／Backlog／Teams/AmazonChime/Zoom/GoogleMeet／Brushup

■部門・チーム内のコミュニケーションについて：
・朝礼、夕礼実施（課の方針に準ずる）
・チームミーティング
・勉強会
・1on1ミーティング（課の方針に準ずる）
・部門報告会（月1）
・部門内外懇親会（適宜）

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～634,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞367,000円～694,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■給与改定：年2回（半期毎）■賞与：年2回（6月・12月）■職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり（ex：PL/PM、営業職など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場G／顧客に提案をしていきたい方へ／在宅勤務可・コアタイムなしのフルフレックスなど働きやすさ◎～
■業務概要
中堅、中小規模のお客様をメインとしたプロジェクトのマネジメントをお任せ致します。自社の基幹業務パッケージまたはecbeingをベースに周辺ITソリューションの提案から導入支援まで、全般をお任せします。

■業務詳細
・顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案を顧客リーディング型で実施
・システム開発時のプロジェクトマネジメント（要件定義から導入まで一貫して関わります）

■やりがい・魅力
・当社のITコンサルティングはパッケージシステムだけに拘ることなく、企業課題を起点に最適な製品・ベンダーの選定から検討することもございます。
・中小企業を専門としており、顧客の意思決定が早く、いわゆる稟議や根回しという部分が少なく、顧客の課題解決のために時間を集中することができます。
・また、プロジェクトの期間も最長でも1年半程度で、通常は1年程度で完結するため、上流のコンサルティング・提案経験を数多く積めます。

■キャリアパス：
・フューチャーグループの一員である当社。主に国内の中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります。
・次世代の会社幹部として変革をリードし、一緒に成長しつつビジネスを愉しむことができる環境です。
・プライム案件しかやりません。そのため、顧客の経営層と直接コンタクトできますし、ERPソリューションに精通できるようになります。

■評価制度
個人の成果に加え、評価項目に他者貢献や育成、未来に向けた活動を評価項目に入れ、全社的な成長を促進。上長だけでなく仕事で関わった社員全員から評価（＝360度評価）し、評価のフィードバックも丁寧に時間をかけて実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F勤務地最寄駅：JＲ山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円その他固定手当/月：22,700円固定残業手当/月：102,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞413,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて変動する可能性がございます。■固定残業手当専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなし、基本給とは別途、月額40時間分は固定残業手当として支給します。※深夜休日割増分は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場G／顧客に提案をしていきたい方へ／在宅勤務可・コアタイムなしのフルフレックスなど働きやすさ◎～

■業務概要
自社ERPパッケージをベースに周辺ソリューションを組合せ、提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・定着化・保守の各工程を一気通貫で実施しているプロジェクトの上流から下流までを担当していただきます。

■業務詳細
・新規導入のプロジェクトであればメンバー5～10名、期間0.5～1年程度の規模となり、既存ユーザーのシステムリプレイスであればメンバー3～6名、期間0.3～0.6年程度の規模が目安です。
・お客様が大企業ではなく、中堅・中小企業のため、プロジェクトの中規模となることで、大きな組織の一パーツではなく、プロジェクトの中心メンバーとして裁量を持って働くことができます。

■業務の特徴
当社では職種による担当領域を細分化せず、営業、コンサルタント、エンジニアが一体となり、提案段階から導入まで同じメンバーで担う方針のため、プロジェクトの最初から最後まで幅広い業務を担うことでき、チームとプロジェクトを成功させる達成感を味わうことができます。

■キャリアパス：
・フューチャーグループの一員である当社。主に国内の中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります。
・次世代の会社幹部として変革をリードし、一緒に成長しつつビジネスを愉しむことができる環境です。
・プライム案件しかやりません。そのため、顧客の経営層と直接コンタクトできますし、ERPソリューションに精通できるようになります。

■入社後の流れ：
入社後2～4週間はグループ会社合同で研修を行います。その後はOJTとして行いしっかりフォローを行っていきます。

■評価制度
個人の成果に加え、評価項目に他者貢献や育成、未来に向けた活動を評価項目に入れ、全社的な成長を促進。上長だけでなく仕事で関わった社員全員から評価（＝360度評価）し、評価のフィードバックも丁寧に時間をかけて実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F勤務地最寄駅：JＲ山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円その他固定手当/月：22,700円固定残業手当/月：72,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて変動する可能性がございます。■固定残業手当専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなし、基本給とは別途、月額40時間分は固定残業手当として支給します。※深夜休日割増分は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。