四日市市（三重県）、プラント設計（プロセス）、年収800万円～ の転職・求人検索結果

【職務内容】
プラントエンジニア、現場技術員の現場リーダーとして、以下のような業務をお任せします。
◇焼却施設、ボイラー発電プラントの建設
◇焼却施設、ボイラー発電プラントの保守、メンテナンス
◇各機器及び設備の設計製作
◇現場管理、工程管理、安全管理など施工管理
◇若手社員の育成

【取扱案件】
案件は直接大手プラントメーカー様よりいただくものがほとんどで、全国各地、様々な業界のお客様がいらっしゃいます。
案件も多岐にわたり、例えば、
・焼却施設（ごみ焼却場、廃棄物中間処理場　等）
・リサイクル施設（ビン・缶・ペットボトル類・鉄スクラップ類）
・商業用ボイラーやボイラー発電設備
などの建設工事やプラント稼働後の保守、メンテナンス工事を一式請け負っています。

【業務の魅力】
現場監理・設計・施工すべてのプロセスを1から請け負うため、業務を通して、鉄骨組立、据付、配管工事、メンテナンスなど、プラント作りの全行程を通して、裁量権を持ち、業務をリーディングしていただきます。

【組織編制・チーム】
エンジニアは全部で12名在籍しており、以下2つのチームに分かれて業務を行っています。
・新設チーム：新規案件の計画から施工まで一連を行います。案件次第では長期出張が発生することもあります。
・メンテナンスチーム：東海圏のごみ焼却施設やボイラープラントの年次点検やメンテナンスをメインとした業務を行うチームです。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市山田町野田ノ谷950 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高角駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,600円＜月給＞240,000円～390,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与有：年2回（7月／12月）合計2か月※各種手当・役職手当・資格手当・出張（日帰り含む）手当　800～5000円/日・休日手当※モデル年収700万円/入社15年目・未経験スタート(月給40万＋手当＋賞与）360万円/入社1年目・未経験スタート（月給22万＋手当＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【プライム上場企業100%子会社／大手企業から安定した受注／手厚い資格支援制度あり◎／転勤なし】

■仕事内容：
・プラント設備やプラント配管に関する、基本設計並びに詳細設計業務を担当して頂きます。
・親会社への設計業務サポート
・設計のための現場調査
・見積書作成
・基本設計/詳細設計の作成及び作成指示
・設計図書の管理
・官庁申請資料の作成　など

■特徴／魅力：
◇長期スパンの仕事が多く、建設後もメンテナンスの受注が安定的にあります。高純度シリコン/東ソー/三菱ガス化学/古河電気工業などの大手顧客からの建設/改修/メンテナンスの受注があり、経営も安定しています。
◇工期は、1週間～6ヶ月で、基本的には社内での作業となりますが、必要に応じて客先に行くこともあります。
◇規模は様々ですが、10億円を越える巨大プラントの新設工事も請け負っており、自分が設計した「プラント」が完成していくのを見る喜びを得られます。

■充実の資格支援制度：
資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。

■組織構成：
設計部 設計グループには、14名（本部長、部長、副部長、グループリーダー、マネージャー、スタッフ9名）が在籍しています。

■プラントについて：
顧客のニーズに応じたプラントを設計し自社工場で製作、現地での据え付け・配管などの機械工事を行っています。プラント設備の設計段階では、経験豊富な専門技術集団が最新の技術を駆使して、効率的な設計を実現。
また機器製作では高品質かつ信頼性のある機器を製作し、お客様の要望にお応えします。

■当社の特徴：
◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。
◇豊富な経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市石原町1 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

塩浜駅、海山道駅、北楠駅

＜予定年収＞460万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～375,000円＜月給＞210,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は当社規定及び経験等を考慮し、面談の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（過去実績…計5.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
出光興産グループの石油精製会社である当社。出光興産が調達した原油を精製し、LPガス、ガソリンなどの石油製品や石油化学原料を生産しております。そんな当社にて社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため、また今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。

■仕事内容：
当社ではCCPS（Center for Chemical Safety）のRBPS（Risk Based Process Safety）の20のエレメントに則ったプロセス安全管理（PSM：Process Safety Management）を採用しています。
このPSMを運用しプロセス安全管理のPDCAを回して製油所の安全管理レベルの向上、マネジメントシステムの改善を推進する業務をお任せします。

■具体的には：
・プロセス安全管理の改善中期計画・年度計画策定と進捗管理
・個別エレメントの改善中期計画・年度計画の策定
・個別エレメントのパフォーマンス管理
・PSM運用に関わる各種会議の企画・運営
※個別エレメントは変更管理、事故情報、安全作業、プロセスハザード分析などの機能ごとに20種類あり、まずはキャリアに応じて適性の高いエレメントから担当いただきます。エレメント担当者は定期的に全体会議を行い、互いに情報を共有しながら必要に応じて相互にサポートができる体制となっています。

■当社の魅力
（１）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
（２）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
（３）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

＜勤務地詳細＞四日市製油所住所：三重県四日市市塩浜町1 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海山道駅、塩浜駅、南四日市駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与：年２回（昨年実績６.５か月分）◆昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
出光興産グループの石油精製会社である当社。出光興産が調達した原油を精製し、LPガス、ガソリンなどの石油製品や石油化学原料を生産しております。そんな当社にて社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため、また今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく新しい仲間を募集します。

■仕事内容
石油精製プラントの保安管理部門として、プラントの運営を行う中で製造現場のリスクマネジメント業務の企画・運営・改善を行っていただきます。

■具体的には：
製造現場の設備や手順におけるリスクを抽出し、それらのリスクが許容可能なレベルとなるようにリスク低減措置を検討する一連のリスクマネジメントの統括業務を行います。リスクアセスメントは運転管理部門の技術者、設備管理部門の技術者、プロセス設計の技術者によりチームが編成され、プロセス安全技術者は以下の手法を利用して各技術者からの知見を引き出しながらワークショップの進行を行っていただきます。

・プロセスハザードの同定（HAZID）
・リスクアセスメント（HAZOP/LOPA）
・リスク低減措置の各種検討（ALARP Review）
各手法は社内の有資格者のプロセス安全技術者による事前教育、およびOJTにて習得可能です。

■組織構成
配属先の保安推進係は係長代理44歳男性、メンバー63歳男性・43歳男性・48歳男性が在籍しております。

■当社の魅力
（１）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
（２）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
（３）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

＜勤務地詳細＞四日市製油所住所：三重県四日市市塩浜町1 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海山道駅、塩浜駅、南四日市駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与：年２回（昨年実績６.５か月分）◆昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】
※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※

■業務内容：
これまでのご経験やスキルに応じて、化学プラントおよびコークスプラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等)　をご担当いただきます。
※主にデスクワーク中心となります
・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等
・プロセス、設備技術両方の検討（プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R＆D部門と連携）
・若手エンジニアの指導／育成（ご経験による）

■配属部署について：
扱う検討テーマも幅広く、製造業の中核となるモノづくりにダイレクトに関われる職場です。将来案件も多数検討しており、オペレーターの方とも連携を取りながら規模感の大きな業務に携われます。
【三重事業所】
高圧ガス認定プラントを有しておりTOPレベル運転管理システムが必要とされる事業所の一つです。化学プラントにおける基礎的な運営スキルを幅広く習得することができるだけでなく、関連する技術輸出にも関わることができるためキャリア形成の幅を広げることが可能です。

■キャリアイメージ：
ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から技術領域における統括業務を担うようになる方もおります。

＜勤務地詳細＞東海事業所（塩浜地区）住所：三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海山道駅、新正駅、四日市駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）■昇給：年1回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。