石原エンジニアリングパートナーズ株式会社

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【四日市】プラントの機械配管設計監理 ◆CADスキルを活かせる／プライム上場G／土日祝休み／転勤なし

【四日市】プラントの機械配管設計監理 ◆CADスキルを活かせる／プライム上場G／土日祝休み／転勤なし

【プライム上場企業100%子会社／大手企業から安定した受注／手厚い資格支援制度あり◎／転勤なし】

■仕事内容：
・プラント設備やプラント配管に関する、基本設計並びに詳細設計業務を担当して頂きます。
・親会社への設計業務サポート
・設計のための現場調査
・見積書作成
・基本設計/詳細設計の作成及び作成指示
・設計図書の管理
・官庁申請資料の作成　など

■特徴／魅力：
◇長期スパンの仕事が多く、建設後もメンテナンスの受注が安定的にあります。高純度シリコン/東ソー/三菱ガス化学/古河電気工業などの大手顧客からの建設/改修/メンテナンスの受注があり、経営も安定しています。
◇工期は、1週間～6ヶ月で、基本的には社内での作業となりますが、必要に応じて客先に行くこともあります。
◇規模は様々ですが、10億円を越える巨大プラントの新設工事も請け負っており、自分が設計した「プラント」が完成していくのを見る喜びを得られます。

■充実の資格支援制度：
資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。

■組織構成：
設計部 設計グループには、14名（本部長、部長、副部長、グループリーダー、マネージャー、スタッフ9名）が在籍しています。

■プラントについて：
顧客のニーズに応じたプラントを設計し自社工場で製作、現地での据え付け・配管などの機械工事を行っています。プラント設備の設計段階では、経験豊富な専門技術集団が最新の技術を駆使して、効率的な設計を実現。
また機器製作では高品質かつ信頼性のある機器を製作し、お客様の要望にお応えします。

■当社の特徴：
◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。
◇豊富な経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業高校・高専・大学で設計を学んだ方
・機械、配管設計経験のある方

■歓迎条件：
・CADを用いた実務経験がある方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・プラント建設関連の経験がある方（種類2D/3D：AutoCAD/EyeCAD）
・プロセスエンジニアリングのスキルを持つ方は大歓迎します。

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市石原町1
勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
460万円～990万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～375,000円

＜月給＞
210,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は当社規定及び経験等を考慮し、面談の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（過去実績…計5.3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目22,000円、2人目以降8,500円／月
住宅手当：1万円（三重県内）、1万5千円（愛知県内）
寮社宅：独身、30歳迄、遠方の方※月1万2千円（食事つき）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内基準に基づく（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援、社内技術技能研修、職能別教育


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（会社100％負担）
■クラブ活動（バスケットボール部）
■労働組合、石原産業従業員持株会
■持家援助利子補給制度
■出張手当
■資格手当（施工管理技士1級15,000円／月、2級3,000円／月）など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜・日曜・祝日　※休日出勤した場合は振替休日、代休あり
■年末年始休暇（5日）、会社指定休日、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇の付与日数は入社月による