高槻市（大阪府）、技術職（組み込みソフトウェア）、年収200万円～ の転職・求人検索結果

技術系総合職（ポジションマッチング）／あなたの技術力をさらに上のレベルに

入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。＜パナソニック ホールディングス株式会社＞東京都、大阪府＜パナソニック株式会社＞宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県福岡県＜パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社＞神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県福島県＜パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社＞東京都、大阪府、福岡県＜パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社＞東京都、大阪府＜パナソニック コネクト株式会社＞東京都、神奈川県、大阪府、福岡県＜パナソニック インダストリー株式会社＞北海道、福島県、東京都、富山県、福井県愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県　その他＜パナソニック エナジー株式会社＞大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県＜パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社＞東京都、神奈川県、大阪府受動喫煙対策：各社対策あり

【最寄り駅】

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一般社員：550万円以上
係長クラス：750万円以上

【革新的な商品/高い成長率/オープンフラットな風土】
■業務内容：
AI技術を利用した画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発を行います。機械学習モデルの開発、ユーザー環境を踏まえた学習データの準備、アルゴリズムのチューニングなどＡＩ技術を利用した画像処理ソフトウェアを設計・実装します。市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。
■やりがい・魅力：
〇「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。お客様の真のニーズを把握し、様々な技術メンバーと議論しながら開発プロジェクトを動かすことができます。
〇商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。商品が工場のラインに組み込まれ、お客様の喜びを直接聞くことができます。
〇世界46ヵ国に展開するグローバル企業でありながら、直販営業部隊とともに、国内、海外含めたお客様と直接対話して課題を抽出し、課題解決のための商品開発を行っていきます。商品の着想・企画段階で付加価値を創出するフェーズから、販売・サポートを考慮した機能提案など、あらゆる場面で関与できます。企画、仕様・ハード・構造開発担当との距離が近く、課題に対して一枚岩となり取り組むことができます。
■キャリアパス：
AIエンジニアとしてスペシャリスト、AI開発メンバーをまとめるリーダー、AIに留まらずソフトウェア開発にも関与しソフトウェアエンジニアリーダーになるなど、自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。
■会社の特徴：
・メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュするメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。
・革新的な企業
フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高槻事業所住所：大阪府高槻市明田町2‐13 勤務地最寄駅：ＪＲ線／高槻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

南方駅(大阪府)、高槻駅、西中島南方駅、高槻市駅、新大阪駅、摂津富田駅

＜予定年収＞1,000万円～＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社2年目の下限年収です。大阪勤務、独身の場合。地域住宅補助額は、勤務地等により変化します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します※社員平均年収：2,182万円（2021年度実績）　平均年齢36.1歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【革新的な商品/高い成長率/オープンフラットな風土】
■業務内容：
商品に組み込むソフトウェアの仕様検討・設計・実装・評価を行います。デバイスやCPUの特性を把握してそのポテンシャルを引き出す、拡張性・保守性を考慮した設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。
顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。
■やりがい：
〇「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。お客様の真のニーズを把握し、様々な技術メンバーと議論しながら開発プロジェクトを動かすことができます。
〇商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。商品が工場のラインに組み込まれ、お客様の喜びを直接聞くことができます。
〇世界46ヵ国に展開するグローバル企業でありながら、直販営業部隊とともに、国内、海外含めたお客様と直接対話して課題を抽出し、課題解決のための商品開発を行っていきます。商品の着想・企画段階で付加価値を創出するフェーズから、販売・サポートを考慮した機能提案など、あらゆる場面で関与できます。企画、仕様・ハード・構造開発担当との距離が近く、課題に対して一枚岩となり取り組むことができます。
■キャリアパス：
ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト開発リーダーの腕を磨くなど、自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。
３ヵ月に１度責任者と自己目標やキャリアプランについて話し合う機会があります。
■会社の特徴：
(1)メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。
(2)オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
(3)革新的な企業
フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客のニーズに応えることで、新製品の約7割が世界初や業界初という商品が生まれています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高槻事業所住所：大阪府高槻市明田町2‐13 勤務地最寄駅：ＪＲ線／高槻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

南方駅(大阪府)、高槻駅、西中島南方駅、高槻市駅、新大阪駅、摂津富田駅

＜予定年収＞1,000万円～＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社2年目の下限年収です。大阪勤務、独身の場合。地域住宅補助額は、勤務地等により変化します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します※社員平均年収：2,182万円（2021年度実績）　平均年齢36.1歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【革新的な商品/高い成長率/オープンフラットな風土】
■業務内容：
商品仕様の提案、システム構成の検討、最新技術の採否、開発環境の構築などあらゆる面からプロジェクトをリードします。
お客様にとって最適な機能やI/Fを検討し商品仕様に反映させます。
また、ソフト開発エンジニアの特徴を把握して最高のパフォーマンスを発揮できる環境や仕事分担をすることでプロジェクトを成功に導きます。
■やりがい：
〇「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。お客様の真のニーズを把握し、様々な技術メンバーと議論しながら開発プロジェクトを動かすことができます。
〇商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。商品が工場のラインに組み込まれ、お客様の喜びを直接聞くことができます。
〇世界46ヵ国に展開するグローバル企業でありながら、直販営業部隊とともに、国内、海外含めたお客様と直接対話して課題を抽出し、課題解決のための商品開発を行っていきます。商品の着想・企画段階で付加価値を創出するフェーズから、販売・サポートを考慮した機能提案など、あらゆる場面で関与できます。企画、仕様・ハード・構造開発担当との距離が近く、課題に対して一枚岩となり取り組むことができます。
■キャリアパス：
ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト開発リーダーの腕を磨くなど、自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。
３ヵ月に１度責任者と自己目標やキャリアプランについて話し合う機会があります。
■会社の特徴：
(1)メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。
(2)オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
(3)革新的な企業
フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客のニーズに応えることで、新製品の約7割が世界初や業界初という商品が生まれています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高槻事業所住所：大阪府高槻市明田町2‐13 勤務地最寄駅：ＪＲ線／高槻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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南方駅(大阪府)、高槻駅、西中島南方駅、高槻市駅、新大阪駅、摂津富田駅

＜予定年収＞1,000万円～＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社2年目の下限年収です。大阪勤務、独身の場合。地域住宅補助額は、勤務地等により変化します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します※社員平均年収：2,182万円（2021年度実績）　平均年齢36.1歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【革新的な商品/高い成長率/オープンフラットな風土】
■業務内容：
商品に組み込む画像処理ソフトの設計・実装・評価を行います。様々なユーザー環境、デバイスの特性、CPU性能を踏まえたアルゴリズム開発など画像処理ソフトウェアを設計・実装します。
市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。
■やりがい：
〇「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。お客様の真のニーズを把握し、様々な技術メンバーと議論しながら開発プロジェクトを動かすことができます。
〇商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。商品が工場のラインに組み込まれ、お客様の喜びを直接聞くことができます。
〇世界46ヵ国に展開するグローバル企業でありながら、直販営業部隊とともに、国内、海外含めたお客様と直接対話して課題を抽出し、課題解決のための商品開発を行っていきます。商品の着想・企画段階で付加価値を創出するフェーズから、販売・サポートを考慮した機能提案など、あらゆる場面で関与できます。企画、仕様・ハード・構造開発担当との距離が近く、課題に対して一枚岩となり取り組むことができます。
■キャリアパス：
ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト開発リーダーの腕を磨くなど、自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。
３ヵ月に１度責任者と自己目標やキャリアプランについて話し合う機会があります。
■会社の特徴：
(1)メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。
(2)オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
(3)革新的な企業
フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客のニーズに応えることで、新製品の約7割が世界初や業界初という商品が生まれています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高槻事業所住所：大阪府高槻市明田町2‐13 勤務地最寄駅：ＪＲ線／高槻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

南方駅(大阪府)、高槻駅、西中島南方駅、高槻市駅、新大阪駅、摂津富田駅

＜予定年収＞1,000万円～＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社2年目の下限年収です。大阪勤務、独身の場合。地域住宅補助額は、勤務地等により変化します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します※社員平均年収：2,182万円（2021年度実績）　平均年齢36.1歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／プロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、AWSやNW設計も含めて、サービスとサービスを繋ぐ部分の開発に携わっていただきます。
※プロジェクトリーダーポジション

■業務詳細：
・AWS等のクラウドを使ったシステム開発
・要件定義・設計・実装・テスト
【言語】JavaScript　【OS】Windows　【通信】HTTP/HTTPS
※変更の範囲：会社が定める職種

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択可
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可
・年間休日128日（2023年）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・ファミリーサポート休暇5日付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・フルフレックス制度あり等その他多数！

（３）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下で業務に携わっていただきます。
※変更の範囲：会社が定める職種

■業務詳細：
・産業機器の開発
・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、各種設計レビュー、信頼性評価、各種性能評価
・顧客折衝・見積書作成

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択可能
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日128日（2023年度）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
・フルフレックス制度ありその他多数！

（３）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～355,000円＜月給＞290,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、白物家電および自律走行媒体（ロボット）のソフトウェア開発担当者として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・自律走行の実現に向けた、機能設計・実装・評価
・ROSを用いたロボット開発
＜業務対応範囲としては以下も含まれます＞
・白物家電のソフト開発
【言語】C　or　C＋＋　【OS】Linux　【通信】TCP/IP
※変更の範囲：会社が定める職種

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可！
・年間休日128日（2023年）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
・フルフレックス制度あり等その他多数！

（３）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～355,000円＜月給＞290,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカの製品群である「プロジェクター」に関連する組込み系のソフトウェア開発に携わっていただきます。

■業務詳細：
・アーキテクチャ設計
・顧客との要件調整、仕様調整
・プロジェクトの進捗管理・課題管理・収支管理
【言語】C　【OS】RTOS（リアルタイムOS）　【通信】UART/I2C　or　TCP/IP
※変更の範囲：会社が定める職種

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択可
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可！
・年間休日128日（2023年）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・ファミリーサポート休暇5日付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・フルフレックス制度あり等その他多数！

（３）最先端技術に関わることができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下でプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。
※変更の範囲：会社が定める職種

■業務詳細：
・産業機器の開発
・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、各種設計レビュー、信頼性評価、各種性能評価
・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可
・年間休日128日（2023年）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績）
・ファミリーサポート休暇5日付与
その他多数！

（３）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手デバイスメーカーのAndroidOS搭載機器開発（タブレットカスタマイズ）に携わっていただきます

■業務詳細：
・要件定義・基本設計・詳細設計
・顧客折衝・見積書作成・費用管理を含むプロジェクトマネジメント
・プログラミング
【言語】C　【OS】Linux
※変更の範囲：会社が定める職種

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可！
・年間休日128日（2023年）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・フルフレックス制度あり等その他多数あり！

（３）最先端技術に関わることができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカー様製品のバッテリー制御ソフトウェア（データセンター用UPS電源、電動アシスト付き自転車 等）案件に携わっていただきます。
※変更の範囲：会社が定める職種

■業務詳細：
・組込みアーキテクチャ設計
・顧客との要件調整、仕様調整
【言語】C　【OS】Non-OS　【通信】UART

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日128日（2023年）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・フルフレックス制度あり等その他多数！

（３）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～355,000円＜月給＞290,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカー様の製品開発を中心に、IoT製品および制御回路系開発のプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。
※変更の範囲：会社が定める職種

■業務詳細：
・家電機器および産業機器の開発
・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験
・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択可
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能
・年間休日128日（2023年）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績）
・ファミリーサポート休暇5間付与
・フルフレックス制度有
（３）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカー様の製品開発を中心に、IoT製品および制御回路系開発のプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます
※変更の範囲：会社が定める職種

■業務詳細：
・家電機器および産業機器の開発
・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験
・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント

■同社について：
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可！
・年間休日128日（2023年度）
・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
・フルフレックス制度あり　などその他多数あり！

（３）最先端技術に関わることができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカー様の製品群である車載機器（HUD・サラウンドビューカメラ・電子ミラー）制御ソフトウェアの開発担当として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・組込み設計/実装/テスト
【言語】C　【OS】RTOS（リアルタイムOS）
※変更の範囲：会社が定める職種

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日128日（2023年度）
・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・フルフレックス制度あり　などその他多数あり！

（３）最先端技術に関わることができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～355,000円＜月給＞290,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
・定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、組込ソフトウェア開発およびアプリケーション開発における評価／検証業務をお任せします。
・35年の品質担保実績のある当社の「高品質・高セキュリティが担保できる仕組み」を身に付け、エンジニアとしての市場価値を高めていただけます。
※変更の範囲：会社が定める職種

■業務詳細：
・顧客折衝・費用管理・外注管理を含むプロジェクトマネジメント
・新規案件獲得の提案
※スマホや機器連携のアプリケーション、テレビやレコーダー、エアコンなどの家電、FA用のデバイスなどの案件に携わっていただきます。
（案件は入社のタイミングで異なる可能性がございます）

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日128日（2023年度）
・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・フルフレックス制度あり　などその他多数あり！

（３）最先端技術に関わることができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／プロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手自動車部品メーカーのIoTエッジデバイス機器開発（情報収集デバイス）に携わっていただきます。

■業務詳細：
・要件定義・基本設計・詳細設計
・顧客折衝・見積書作成・費用管理を含むプロジェクトマネジメント
・プログラミング【言語】C　【OS】Linux
※変更の範囲：会社が定める職種

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリア。業務の中で双方のキャリアチェンジも可。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可！
・年間休日128日（2023年）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
当その他多数あり！

（３）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしてます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／プロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。
※変更の範囲：会社が定める職種

■業務詳細：
主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。
・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善
（技術スキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策）
・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策に基づく研修などの企画立案、設計、運用、改善（新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、グループ内共同開催研修など）
・e-learning、オンライン研修等の運営、実施
・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託
・研修受講者のフォローアップ（面談等）
・研修経費の予実管理
・インターンシップカリキュラムの技術サポート
・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など）

■同社について：
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の技術子会社です。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日128日（2023年度）
・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
などその他多数あり！

（２）最先端技術に関わることができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末や車載製品などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野ではドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行うシステム開発、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発、医療分野へのAI応用技術導入など、事業領域を拡大しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制※管理職は年俸制となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～580,000円＜月給＞330,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。※管理職（課長クラス）：800万円～■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手デバイスメーカーのAndroidOS搭載機器開発（タブレットカスタマイズ）に携わっていただきます。

■業務詳細：
・要件定義・基本設計・詳細設計
・顧客折衝・見積書作成
・プログラミング【言語】C　【OS】Linux
※変更の範囲：会社が定める職種

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日128日（2023年度）
・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
などその他多数あり！

（３）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカーのIoT家電のクラウドシステム開発（空調コントロール/照明機器コントロール/カメラ・映像監視）に携わっていただきます。

■業務詳細：
・要件定義・基本設計・詳細設計
・顧客折衝・見積書作成・費用管理を含むプロジェクトマネジメント
・プログラミング
【言語】JavaScript or Python or Java 【OS】Windows
※変更の範囲：会社が定める職種

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリア。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可！
・年間休日128日（2023年）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・フルフレックス制度あり等その他多数あり

（３）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っておいます。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、AWSやNW設計も含めて、サービスとサービスを繋ぐ部分の開発に携わっていただきます。

■業務詳細：
・AWS等のクラウドを使ったシステム開発
・設計・実装・テスト
【言語】JavaScript　【OS】Windows　【通信】HTTP/HTTPS
※変更の範囲：会社が定める職種

■同社について：～パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社～
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択できる
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日128日（2023年度）
・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
・フルフレックス制度あり　などその他多数あり！

（３）最先端技術に関わる事ができる！
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、富田駅(大阪府)、総持寺駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～磐石な経営基盤、株式会社キーエンス100%出資の安定メーカー～

■事業内容：
キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

■業務内容：
キーエンス製品を生産する協力工場で稼働する自動製造装置のソフト設計・立ち上げお任せします。また、協力工場スタッフへのオペレーション指導及び立上げ後の装置のソフト保守も担当していただきます。
＜具体的には…＞
・自動製造装置仕様に基づき、自動機のソフトウエア仕様をまとめます。
・自動機のソフトウエア設計とデバックを行います。
・自動機の総合動作のテストと検証を行います。
・製造現場へ設置時にテストを実施します。
・運用開始後に装置のソフト保守を行います。

＜勤務地詳細＞第1事業所住所：大阪府高槻市桜町1-5 NTTロジスコ高槻物流センター5階勤務地最寄駅：JR線／高槻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞525万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,100円～476,600円＜月給＞265,100円～476,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。※上記年収は　通勤交通費除く諸手当を含んだ金額です。■賞与　年2回（6月、12月）　2.0ヶ月分■給与改定　年2回(4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【革新的な商品/高い成長率/オープンフラットな風土】
■業務内容：キーエンス商品の回路設計やシステム設計をお任せいたします。将来的には、設計にとどまらず、原理検討などの高度な技術力を発揮したり、回路チームのリーダとしてプロジェクト全体への影響力を発揮していただくことを期待しています。
■やりがい：商品開発の構想段階から発売まで、広い範囲を任されます。自身が作り上げた商品だという実感が持てます。また、確実にご自身のステップアップが実感できます。上下を意識せずに意見を言える雰囲気、合理的に考え進める社風があり、良いアイデアは積極的に発信・実行できます。
■会社の特徴：
(1)メリハリを大切に
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。
(2)オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。
(3)革新的な企業
フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。

＜勤務地詳細1＞東京研究所住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場16階勤務地最寄駅：臨海新交通ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社・研究所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞高槻事業所住所：大阪府高槻市明田町2‐13 勤務地最寄駅：ＪＲ線／高槻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

お台場海浜公園駅、南方駅(大阪府)、高槻駅、東京テレポート駅、西中島南方駅、高槻市駅、青海駅(東京都)、新大阪駅、摂津富田駅

＜予定年収＞1,000万円～＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社2年目の下限年収です。大阪勤務、独身の場合。地域住宅補助額は、勤務地等により変化します。※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します※社員平均年収：2,182万円（2021年度実績）　平均年齢36.1歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～

■業務概要：
定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。
※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。
※変更の範囲：会社が定める職種

■業務詳細：
・組込み設計/実装/テスト
・ご経験に応じて、PL、PMでのポジションでの採用もしております。

■開発製品：
テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などを行っております。

■求人の魅力・特徴：
（１）様々なキャリアパスが選択可
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能。

（２）働き方／福利厚生充実◎
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！
・年間休日128日（2023年）
・平均残業時間24.2時間（2022年実績）
・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績）
・ファミリーサポート休暇5日間付与
（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・フルフレックス制度あり等その他多数あり！

（３）最先端技術に関わる事ができる！
・テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

■選考対象ポジション名：
・具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西門真拠点住所：大阪府門真市大字門真１００６番地 勤務地最寄駅：西三荘駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞守口拠点住所：大阪府守口市八雲東町１丁目１０番１２号 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

摂津富田駅、西三荘駅、富田駅(大阪府)、守口駅、大日駅、総持寺駅、守口市駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～410,000円＜月給＞240,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。※上記金額は第二新卒者（残業25時間、賞与4ヶ月分、通勤手当を含まず）の金額です。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主事・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務拡大に伴う増員募集！／世界トップクラスの技術に触れる／教育体制充実／1951年創業の老舗企業／年休128日】

■業務内容：
顧客との仕様打合せ、ソフトウェア仕様書作成、設計、コーディング、テスト、納入、保守、外注先管理など、一連の業務を一貫して対応いただきます。
なお、基本的には一連の業務について、主担当1名（大型PJの場合は2名）をアサインしております。
※出張頻度：国内…1～2ヶ月に1回（約1～3日／回）、海外…年2回程度（約1週間／回）※欧州、アジア（中国）、北米（通訳あり）

■入社後の流れ：
【1週間】導入教育、X線安全教育、各部署の業務説明
【1～2ヶ月】担当する装置を理解するための製造実習
【3～6ヶ月】OJTによるソフトウェア業務
※PJ状況にもよりますが、基本的に下流工程より参画いただく想定です。
上記以外に半導体装置の業界規格やソフトウェアの外部セミナーを受講していただきます。
スケジュールの内容については入社者のスキルに応じて変更します。

■キャリアプラン：
【1～2年目】先輩社員の指導のもとで、一連の設計業務を行い、経験を積みます。
【3～4年目】特定の装置ソフトウェアを担当し、他部署と協働して、設計業務を行います。
【5年目～】ソフトウェアのリーダーとして、チームをまとめ、開発プロジェクトを主導します。
キャリアプランについては入社者のスキルや希望をもとに上司との協議結果に応じて変更します。

■特徴・やりがい：
◇PJ状況次第ですが、入社後すぐにでも新規開発PJに参画できるチャンスがあります。
◇半導体装置の業界規格やX線分析の知識を備えたスペシャリストとして、活躍することができます。
◇担当者毎の業務範囲が広い点が魅力です。大企業では一般的な縦割りの組織ではないため、上流～下流工程まで幅広い工程に携わることができます。

■組織：
正社員11名（男性／20代1名、30代4名、40代2名、50代4名）
中途入社者の比率が多く（8割以上）、馴染みやすい環境です。また、同部署に機械、電気設計者、また同フロアにアプリチーム、サービスチーム、研究関係者も在籍しており、オープンな議論や活発な意見交換の中で製品開発に取り組める風通しの良い職場です。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府高槻市赤大路町14-8 勤務地最寄駅：阪急京都線／総持寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

総持寺駅、ＪＲ総持寺駅、富田駅(大阪府)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,510円～428,090円＜月給＞297,510円～428,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。