4ページ：ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）、兵庫県、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果

■業務内容：
当社ネットワークサービスグループにて、メールやプロキシシステム等のインフラシステムやセキュリティシステム(ウィルス対策、脆弱性対策)等、住友電工グループのインフラ/セキュリティシステムの設計・構築・運用業務及びセキュリティ対応(セキュリティインシデント発生時の対応、脆弱性対応、ログ解析等)をご担当いただきます。業務全般習得を2ヶ月程度実施後、OJTを通して実業務に従事していただきます。
■組織構成：
グループ長＋ネットーワークチーム5名、音声チーム 2名、インフラ/セキュリティチーム 12名の構成となっております。ネットワーク/インフラ/セキュリティチームのメンバーとしての募集ですが、将来的にはチームリーダーに成長していただくことを前提とした募集となります。
■求める人物像：
・文章力・プレゼンテーション能力のある方
・誠心誠意業務に携われる方
・前向きに業務に取り組める方
■同ポジションの魅力：
専門性・技術力・折衝スキルを身につけることが可能です。メールシステム、プロキシシステム等のインフラシステムの構築スキルやセキュリティインシデント対応等のスキルが身に付きます。
■当社の魅力：
派手な打ち出しこそないですが、住友電工からスピンアウトして設立された経緯やグループのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しているため、安定した就労環境にて働く事ができます。

＜勤務地詳細＞伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 勤務地最寄駅：阪急線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伊丹駅(阪急線)、新伊丹駅、伊丹駅(福知山線)

＜予定年収＞600万円～778万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,100円～303,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞267,100円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプリケーション事業・ITインフラ事業を展開する当社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。
組立製造業の開発設計部門向けにシステム・サービス提供を行う業務となり、今回のポジションではPLMパッケージシステム（ARAS）の開発や保守・運用をメインに行っていただきます。開発局面から参画し、保守・運用フェーズまでトータルでマネジメントしてみたい、PL/PMとして上流工程に挑戦してみたい方にフィットするポジションです。
■対象となるシステムの具体的な内容：
部品、図面、仕様書などを管理するPDM、またそれらのデータを企画・開発から設計・製造・流通まで管理・共有し、製品開発力の強化、設計効率化、製造コスト・L/T削減などを実現するPLM関連のパッケージ製品にてカスタマイズ、開発を担当いただきます。
※開発言語はC#をご経験されていればすぐに対応できるローコード開発パッケージとなっています。
■チーム：
今後、当該部門内で重点領域として拡大していくチームとなります。新規チーム立ち上げに伴い、将来的に管理職・リーダーを担える方を募集します。
■入社後に活かせる・伸ばせるスキル：
活かせるスキル（C#　VB.net　SQL　Web開発知識）
伸ばせるスキル（PL/PMスキル　マネジメントスキル　ARAS　Innovator）
■事業の特徴：
IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。
■当社の魅力：
（1）長期的就業が可能な制度…株式会社神戸製鋼所と日本IBM株式会社がバックボーンの当社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、コベルコシステムと同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率も非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
（2）キャリアパス…新人研修に始まり、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職といった職位階層別に行う「階層別研修」や、業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムが用意されております。

＜勤務地詳細＞コベルコシステム神戸本社（常駐）住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号　 勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は20時間分の残業代と住宅補助（単身）を含んだ想定金額です。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アプリケーション事業・ITインフラ事業を展開する当社のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
お客様先である神戸製鋼所グループに関する生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当していただきます。
■採用背景：
お客様先である、株式会社神戸製鋼所 生産管理システムの保守運用領域業務拡大に伴う増員です。
■事業の特徴：
IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。
■当社の魅力：
（1）長期的就業が可能な制度…株式会社神戸製鋼所と日本IBM株式会社がバックボーンの当社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、コベルコシステムと同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率も非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
（2）キャリアパス…新人研修に始まり、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職といった職位階層別に行う「階層別研修」や、業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムが用意されております。

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞422万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～253,000円＜月給＞237,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は10時間分の残業代と住宅補助（単身）を含んだ想定金額です。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アプリケーション事業・ITインフラ事業を展開する当社のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
お客様先である、神戸製鋼所グループに関する生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当していただきます。
■採用背景：
お客様先である、株式会社神戸製鋼所 生産管理システムについてメインフレームからWEB系システムへのモダナイゼーション案件を対応するための増員です。
■事業の特徴：
IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。
■当社の魅力：
（1）長期的就業が可能な制度…株式会社神戸製鋼所と日本IBM株式会社がバックボーンの当社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、コベルコシステムと同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率も非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
（2）キャリアパス…新人研修に始まり、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職といった職位階層別に行う「階層別研修」や、業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムが用意されております。

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞457万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～279,000円＜月給＞246,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は15時間分の残業代と住宅補助（単身）を含んだ想定金額です。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アプリケーション事業・ITインフラ事業を展開する当社のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。
大手製造業のお客様（グループ企業や外部顧客）をメインに担当する部門において、製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム（MES）導入PJTの上流工程から運用保守までお任せします。昨今、製造現場のIoTやDX化投資が注目を浴びており、本ポジションは製造現場に近い立ち位置でそこに携われます。当該部門内で重点領域として拡大を見込んでいるチームであり、将来的に管理職・リーダーを担える方を募集します。開発局面から参画し、保守・運用フェーズまでトータルでマネジメントしてみたい方、PL/PMとして上流工程に挑戦してみたい方にフィットするポジションです。

■入社後に活かせる・伸ばせるスキル：
活かせるスキル（C#　VB.net　SQL　Web開発知識）
伸ばせるスキル（PL/PMスキル　マネジメントスキル　APRISO）

■事業の特徴：
IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。

■当社の魅力：
（1）長期的就業が可能な制度…株式会社神戸製鋼所と日本IBM株式会社がバックボーンの当社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、コベルコシステムと同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率も非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
（2）キャリアパス…新人研修に始まり、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職といった職位階層別に行う「階層別研修」や、業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムが用意されております。

＜勤務地詳細＞コベルコシステム神戸本社（常駐）住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号　 勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は20時間分の残業代と住宅補助（単身）を含んだ想定金額です。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【未経験歓迎／日本全国約1800の薬局で導入のシステム／自社で開発～サポートまで一気通貫している企業の導入担当者となっていただきます】

■業務内容：
モイネットシステムの根幹となる商品であるレセコン、Pharmyの開発を行います。
レセコンは保険や法律に基づいて開発しているので、プログラミングスキルだけでなく、各種関連法令の知識も必要です。
現在、新型Pharmyの開発も行っており、新機能の開発や既存のプログラム改修を担当いただく予定です。
https://www.moinetsystem.com/system/pharmy-2/

＜当社開発環境＞
OS：Windows10, 11
言語：C#10, Java17, jQuery3
フレームワーク：.NET 6, WPF, CoreWCF, Spring Boot3
データベース：SQL Server2019
帳票：ActiveReports for .NET
インフラ環境：Azure, Docker
バージョン管理：Git

■商材について：
調剤薬局が市町村や保険組合に提出する請求書（調剤報酬請求・レセプト）等を作成するためのシステム「Pharmy」を開発・販売しています。「Pharmy」は低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。また、調剤薬局にとっての基幹業務に使われるシステムですので、安定した需要があります。

■出張の頻度：
顧客先である薬局への訪問があるため、出張が多くなります(月出張日数10日ほど)

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3-3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

新長田駅、西代駅、板宿駅

＜予定年収＞324万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：20,000円～34,500円固定残業手当/月：60,000円～70,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回賞与：年2回＜試用期間中の給与について＞入社後3か月間は下記条件となります月給制：237,500～280,250円＜内訳＞基本給　　：161,500～180,500円職級手当　：19,000～32,775円固定残業代：57,000～66,975円※40時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社内開発多数／働きやすい環境でさらにスキルを磨けます／完全フレックス制】
■業務概要：
・プロセッサの機能をフルに活用したソフトウェア開発、各種OS を搭載した高効率なソフトウェア開発、PC による各種制御アプリケーションソフトウェア開発、これらを組み合わせさまざまなシステムに対応した開発を行っております。
・仕様書の作成からデバッグ作業まで幅広く対応いたします。
■配属部署について：
組み込みソフト設計部隊は、7名のメンバーが所属しております。（ベテラン2名、1年目～3年目3名）
※社長との昼食面談や 技術指導等、会社全体の距離が近い雰囲気です。
■プロジェクト例：
・インフラ系の制御ソフト：発電所からの送電の制御等
・通信系：ネットワークの制御。工場の遠隔操作等
・画像処理：AIを用いた良品不良品の画像検査や顔認証など
■特徴・魅力：
◎フルフレックスの働きやすい環境です。基本的には案件をお預かりしご自身に与えられた納期内に仕事を完成させられればOKという形で進めておりますので、急な体調不良やご自身のプライベートに合わせたフルフレックスの勤務体制を敷いています。
また、プライベートを充実してほしいという粕谷社長の想いから、有給と祝日をつなげての大型連休の実現等も行っています。
◎神戸市にて、マイクロコンピュータを中心とした各種組み込みシステムに関するトータルソリューションを提供 しております。
長年の受託開発・設計業務で培った技術を活かし、多様なシステムのハード・ソフトの企画/開発/設計/量産まで対応また、三菱電機以外の案件としては、画像処理の案件受託が多く、今後は蓄積した技術力を活かして、画像処理の分野で自社製品を開発することを検討しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8 ITCビル 801勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

貿易センター駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。モデル年収：40代 500万月給250,000円～330,000円 基本給200,000円～250,000円 固定残業代50,000円～80 ,000円等を含む/月 ※ご経験に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社内開発】パッケージソフト開発（既存ソフトのバージョンアップ・機能追加＆新規ソフト開発）

【転勤なし／マイカー通勤OK】＜本社：宝塚オフィス＞■兵庫県宝塚市川面3丁目14-13└各線「宝塚駅」徒歩7分＜肥後橋サテライトオフィス＞■大阪府大阪市西区江戸堀1-15-27アルテビル肥後橋└大阪メトロ「肥後橋駅」徒歩4分※肥後橋オフィス（大阪市）での勤務は要相談。～宝塚、西宮、三田、川西周辺在住の社員が活躍中！～宝塚は大阪梅田や神戸三宮から電車で約30分ちょっと。オフィスは宝塚駅から徒歩7分ほどなので、通勤にも便利です！◎受動喫煙対策あり

【最寄り駅】

宝塚駅、肥後橋駅、清荒神駅、渡辺橋駅、大江橋駅

650万円／40歳（月給44万円＋賞与）
450万円／35歳（月給30万円＋賞与）

【チームで技術を磨く】加工機の修理・点検・納品設置などのメカニック・メンテナンス部分をお任せします

【神奈川県横浜市・兵庫県神戸市／車通勤・直行直帰OK】■東京支社／神奈川県横浜市都筑区川向町2001-34■神戸本社／兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-10［アクセス］・東京支社／「東方町バス停留所」より徒歩8分・神戸本社／神戸新交通ポートアイランド線「計算科学センター（神戸どうぶつ王国・富岳前）」駅　より徒歩7分★上記2拠点の内、ご希望の勤務地への配属となります。　転勤等がある場合も、あくまで本人の意思を尊重した上で決定しますので、ご安心ください。※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小机駅、計算科学センター駅

月給27万円～（各種手当込み）※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します※上記月給には職務手当（月５万円）を含みます

■仕事の内容：
多数の案件からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です。弊社は、社員の成長と満足を第一に考え、「70歳でもエンジニアとして働ける会社」を目指しております。

■業務内容：下記案件の上流～下流まで様々なフェーズに携われます。
・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築
・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発
・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など

■開発環境：
・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など
・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など

■配属先情報：
・9割の社員が顧客先に常駐しています。
本求人は兵庫県のお客様へ希望に応じてアサインを想定しております。

■キャリアプランに応じたアサイン調整：
案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。
また、会社全体が『エンジニアファースト』で活動しています。そのため日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。

■フォロー体制：
入社後はお客様先へ常駐いただきます。1人常駐の案件もございますがそこは希望に応じてアサイン先を選定いたします。
組織としては3つのチーム体制を敷いており、上司、チームメンバー、営業担当者にすぐに相談できる環境がございます。

■働き方：
ご自身のライフプランに合わせて、柔軟に働き方を変えられます！
人生100歳時代と言われている中、社員一人一人がご自身のライフプランに合わせ、安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしております。特に、結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられるのは、安心して長く働く上で非常に重要なポイント。「何かを諦めるのではなく、両立できる環境」で、一緒に働きませんか？

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8F-A勤務地最寄駅：地下鉄線／四ツ橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四ツ橋駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：400万円～650万円■賞与実績：基本給の3ヶ月分（2021年実績）■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）～

■概要
・ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、オープン系の開発業務に携わっていただきます。
※少数精鋭ながら、20代～40代まで幅広い層が活躍しております

■職務内容
・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（大手メーカーやエンドユーザーの直案件が殆どです）
※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。
【開発環境】Java、JavaScript、python、C++、C#
【変更の範囲：会社の定める業務】

【開発案件例】
・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信）
・顔認証システム開発
・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発）
・ブロックチェーン開発
・AI開発
・ドローン開発
・クラウド開発

■働き方・福利厚生
・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２～４回行っている社員が多いです
・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です
・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております

■同社の特徴
【大手顧客との取引】
大阪の他、本社川崎、北海道にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています
【「次世代型SE」の育成】
顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています
【スキルアップを応援する風土】
技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります
※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％で？

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F勤務地最寄駅：地下鉄 御堂筋線 線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：大阪府、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～400,000円その他固定手当/月：44,000円～67,000円＜月給＞285,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※《前職給与担保》その上で、ご経験内容及び弊社規定を考慮し、給与をご提示致します※■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【各種エンジニア育成の研修を開催・スキルアップできる環境／国際評価基準で最高レベルの製品力！】
◎セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！
◎自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアトップクラス

■業務内容：
Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・Webアプリケーション脆弱性診断
・NW脆弱性診断
・ネイティブアプリケーション診断
・ペネトレーションテスト等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■1日の業務流れ：
診断前後に関係者とMTG⇒診断⇒各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成担当へ引継⇒翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やパートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整

■当社の強み：
◆お客様の課題をスピーディーに解決
総合セキュリテイサービスとして、コンセプトを組立て他社との差別化を図っています。診断→弱みを認識→改善→監視→企業内セキュリティレベルを上げる様シームレスなサービス提供ができるよう取り組んでいます。会社内は、営業、技術、マーケティングが同一フロアで業務遂行し、お客様の課題をスピーディーに解決することが価値となっています。
◆総合セキュリティベンダーとして業界をリード
当社は2002年の設立以来、IPS専用機である「SecureSoft Sniper IPS」を中心に、IPSやDDoS対策機能を専用機レベルで搭載できる統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」、グループ会社 サービス&セキュリティ社の展開する24時間セキュリティ監視運用サービス及び脆弱性診断等を提供し、総合セキュリティベンダーとして業界をリードしています。

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー24階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫県明石市住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,616,000円～7,800,000円固定残業手当/月：73,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●第二新卒／経理職にチャレンジしたい方歓迎／三菱電機グループ
●上場企業の経理／資格取得支援制度の利用と実務で専門性高まる◎
●適切な評価制度で成長実感あり／着実にキャリアアップできる環境◎

■業務概要：
官公庁向け防災減災システム事業などの社会インフラの構築や維持管理などに取り組む当社にて、経理部原価課もしくは、会計課へ配属となり、以下の業務をご担当頂きます。

■具体的な業務内容：
【原価課】
・事業部の損益管理
・月次／四半期／年次決算対応
・原価管理
・中期／年度経営計画策定
・予実管理、データ分析

【会計課】
・月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告
・貸借対照表・損益計算書などの財務諸表作成
・決算短信・有価証券報告書、株主総会・開示資料作成
・監査法人監査対応

■組織構成：
経理部全体：16名（男性：9名、女性7名）
60代：1名、50代：6名、40代：2名、30代：3名、20代：4名

■当ポジションの魅力：
・上場企業でありながら、担当業務以外についても積極的な業務提案ができ、課題解決に当たって頂く事ができます。
・資格手当…取得支援制度あり
日商簿記検定1級／日商簿記検定2級／建設業経理士1級／建設業経理士2級　他

■将来的なキャリア：
・入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。
また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。
・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。
適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第で大きなやりがいを感じることができます。

■当社の特徴：
◇1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。
◇官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築や維持管理において社会貢献に取り組んでいます。その他、携帯電話／スマートフォン関連のほか民需向け各種無線／監視カメラ／IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
◇三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

＜勤務地詳細1＞猪名寺事業所住所：兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8　東洋紡ビル4F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【JRE堂島ﾀﾜｰ17F】住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27　JRE堂島ﾀﾜｰ17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

猪名寺駅、渡辺橋駅、稲野駅、福島駅(大阪府・阪神線)、新伊丹駅、北新地駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
富士通グループ、NTTグループなど大手メーカーを中心に、開発案件や、公共系、通信系、インフラ系など幅広い案件を手掛けている当社にてSE・PGとして、システムの設計・開発・運用・保守などの開発業務をお任せいたします。

■職務の特徴：
現在多くの需要があるWeb・オープン系をはじめ、大手企業の根幹を支える業務系などのシステム開発・プログラミングを担当いただきます。
開発はJavaや.NET系の各種言語が中心です。提案・設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、運用などの下流工程まで幅広く手掛けており、入社後は自身の希望やキャリアプランに応じて担当いただきます。

■勤務地
取引先での常駐開発になります。（大阪府北区、西宮等）
プロジェクト数は10件以上ございます。
配属先は、大阪府北区、兵庫県西宮市のいずれかになります。
※自宅からの距離とスキルによって決まります。

■同社の魅力：
・社長はエンジニア出身で、現場で働くスタッフの気持ちに理解がある方です。社員1人1人のモチベーションを高く仕事に打ち込めるよう、
完全週休2日制の導入や充実した福利厚生を用意しているほか、会社として還元できるものは還元し、より意欲的に働ける環境を整備しております。
・スキルアップやスキルチェンジについてもサポートしており、ブランクがある方やプロジェクトリーダーとして活躍したい方にはマッチした環境です。
・会社として上流工程を重要視しており、新卒入社でもなるべく早く上流工程に挑戦することを応援する社風です。
・リーダークラス/メンバークラス半分の割合で所属しており、経験が浅い方でもリーダーが一緒に参画したPJTにてOJTで丁寧に業務を指導いたします。

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～400,000円＜月給＞189,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を充分考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月※過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【長期的に大阪で就業可能な大手SIer/最新技術に積極投資しプライム関係を構築/働き方制度充実】
■業務内容：独立系SIの強みを活かし、メーカーにとらわれない、真に顧客のニーズに合った商材や、サービスを提案することが可能です。同社は最新技術に挑戦／顧客に付加価値を提供することを強味としており、一つの製品だけではなく、様々な技術、スキルを身に着けていきたい方に最適なポジションです。
その中で経験・志向性を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守を担当します。
※制御系開発案件例（大手メーカーからの受託案件にて制御ソフトのドライバからミドル、アプリ、UI部分までの開発を行っています）…FA（産業機器）、PLC関連ソフト開発／医療（検査）装置開発／OA機器開発／情報家電開発、ロボット制御

■同社の魅力：
・7,000名（グループ全体では14,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

■プロジェクトマネージャー認定制度の導入：プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、顧客への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。

■歓迎要件補足：
・基礎数学（三角関数、微分）／オシロスコープ、CANoeの経験
・電気、電磁界、設計手法（DRBFM、FMEA）、ベクトル制御、リチウム電池、機能安全規格に関する見識
・英会話力／アセンブラ／ICE、ロジアナ

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-17 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西顧客先での就業住所：大阪・兵庫エリアを想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、谷町四丁目駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～443,000円＜月給＞231,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の想定の超過勤務手当を含む■昇給：年1回■賞与：年2回■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％■深夜手当：割増賃金率25％■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/《前職給与担保》/定時退社可能です/産休育休制度、夏季休暇、情報処理受験講座等、手厚い福利厚生有/在宅勤務可能～

■職務内容：
PL／PM候補として業務を担当して頂きます。
・要件定義・仕様策定から設計、製作、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件です。
【事例】
・スリランカ高速道路「交通管制システム」（当社一社での開発）
・国際空港顔認証出入国審査システム
・航空管制システム
・公共系IoT開発
・車載カメラ
・クラウド、ビックデータ、ブロックチェーンの先端開発

■ポジションの魅力
【幅広い案件を保有】
「様々なプロジェクトに携わり、経験を更に積みたい」「技術力をより究めたい」など考えている方、その意欲と経験・技術力を存分に発揮していただけるフィールドが、当社にはございます。

■同社の特徴：
【大手顧客との取引】
同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社です。本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています。

【「次世代型SE」の育成】
顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています。

【スキルアップを応援する風土】
技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など、様々な研修プログラムをご用意しています
資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％です。

【福利厚生の充実／長期にわたって活躍いただける環境】
社員が長期的に働きやすい環境づくりに力を入れている同社。産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％です。社員定着率も97％と高い数値を誇っています。また、社内の風通しも良く、ボーリングやバーベキューなど、プライベートでも仲が良いメンバーが多いことも特徴的です。

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F勤務地最寄駅：地下鉄 御堂筋線 線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：大阪府、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～270,000円その他固定手当/月：44,000円～67,000円＜月給＞255,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル、前職の給与等を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
コンサルタントとして、マネージャーと共に担当メーカーのアマゾンビジネスの拡大を推進していただきます。
担当メーカーのご担当者との間で強力な関係性を構築しつつ、メーカーのAmazonを中心としたEC全体の売上・利益の最大化を推進していただきます。顧客は月商数百万円の規模から月商1億円の日本のトップブランドまで様々です。
■具体的な業務：
担当メーカーと定期的なミーティングを実施し、担当メーカーのアマゾンを中心としたECビジネスの課題を特定、もしくはメーカーのニーズを把握し、その課題に対しての改善策、ニーズに応える戦略、アクションプランの企画立案、提案、実行を自ら行います。
また、このポジションはクライアントのアマゾン上での顧客の購買行動や、購入率などのパフォーマンスを定期的に分析し、課題を明確にしながら、ウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促進プロモーション・広告宣伝（ブランディング）、新商品開発案などを企画立案、提案、実行し、且つキャンペーン実施後、売上やページ集客数などのデータ分析をふまえて、より費用対効果の高いアクションプランを担当メーカーに継続的に提案し、実行します。分析にはAmazonのツールや自社オリジナルのツールを用いて行います。
■組織構成：
アカウントマネジメントチーム、デザインチーム、アシスタント、エンジニアチームに分かれており、各チームにより選出された8名前後で顧客を担当いただきます。
■アマゾン売上拡大支援ツール「Picaro.ai」について：
メーカーにとってアマゾンで商品を販売することが必須となって久しいですが、アマゾンで継続的に売上を上げるためには、幅広い知識と高い専門性が要求されます。
また、画像加工や動画作成、カタログ作成、広告運用、在庫管理、他出品者対策など、対応すべき範囲も多岐に渡り始めていますが、多くの企業において、これらの業務が少数のEC担当者のみで行われています。
このような企業を多くコンサルティングさせていただく中で、誰でも簡単に分析、可視化ができ、且つ10年以上アマゾンジャパンに在籍したメンバーが持つ独自のノウハウが反映されたツールが必要不可欠であると考え、Picaro.aiの開発に着手しました。

＜勤務地詳細＞ご自宅（兵庫）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円＜月額＞400,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：経験・志向性を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守を担当します。先端技術車両の開発や安全性能の向上など、自動車市場において顧客ニーズが高まっている状況です。本職ではリーダークラス、リーダー候補者としてご入社頂き、中長期的なスパンで当社事業・チームを牽引頂くことを期待しています。

■制御系開発案件例（自動車関連制御系開発領域※次世代自動車開発）：大手自動車関連企業の仕事をプライム請け・大手メーカーからの受託案件にて制御ソフト開発を行っています。
・パワートレイン系／燃料電子、EHV車輌ECU、走行（自動運転）支援制御
・ボデー系／リモートサービス、DIAG、制御、通信ドライバ
・通信系／新プロトコル（LIN、BEAN、CAN、TTP、D2B、MOST）、デバイス制御および計測ツール
・ITS系／モーター制御ECU
・情報系／ナビゲーション　等

■同社の魅力：
・連結14,775名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

■プロジェクトマネージャー認定制度の導入：
プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、顧客への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。

＜勤務地詳細1＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル3F勤務地最寄駅：JR神戸線線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル1F 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三宮駅(神戸新交通)、東三国駅、神戸三宮駅(阪神)、新大阪駅、三ノ宮駅、東淀川駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～443,000円＜月給＞231,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給：年1回■賞与：年2回■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％■深夜手当：割増賃金率25％■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

＜市場価値高めたいエンジニアの方必見！今後需要高まるCAE解析エンジニアのお仕事＞
■職務内容：
自動車最大手グループ会社のクライアントに対し、主にMATLAB/Simulinkを用いて車載ソフトウェア開発をサポートするツールの開発をご担当いただきます。制御ロジック、回路、プラントを含めた大規模モデルのシミュレーション環境構築や実機環境へのコード生成環境構築をご担当いただきます。Mスクリプト作成、Simulinkモデル作成、S-Function作成、MATLAB/Simulinkの各種設定、シミュレーション実行・検証、自動コード生成などを行います。

■シミュレーション領域の成長性
現在世界的に注目が集まっているシミュレーション領域。あらゆる業界でデジタル化が進む中で、CAEは開発に不可欠な技術です。特に自動車関係はエンジン制御など複雑さが増し、また今後自動運転技術を普及させていくうえでもCAE技術が開発に大きく関わってきます。しかし現状シミュレーションのスキルを持つ技術者が少なく、今後市場価値を高めていくうえでは必見の領域です。

■今後の取り組み
同社のCAEソリューション部では自動車最大手のグループ会社を主体に、CAEツール(主にMATLAB/Simulink)を用いたシミュレーション技術や車両制御ソフトウェアを提供しています。
また、自動車分野で主流のV字モデルの各工程で活用されているMILS・SILS・PILS・HILS・RPなどシミュレーター開発支援の他に、自動車分野だけでなく複合機（MFP）に関するシミュレーターの開発支援も行っています。今後は、世界大手シミュレーション開発PKGソフトメーカと協業活動を行いながら、自動車関係以外の産業機器への展開、業界初の高い技術を用いたシミュレーション開発を実現するためのプロジェクトなども進めていきます。

■組織構成：
配属先は15名ほどで構成されており、シミュレーション（4名）、組込（4名）、新規開発（2名）の3チームで分かれています。20代後半～40代前半のエンジニアが在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-1 大阪本町西第一ビルディング2階勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

阿波座駅、御崎公園駅、本町駅、兵庫駅、西大橋駅、和田岬駅

＜予定年収＞370万円～631万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～151,150円＜月給＞255,000円～451,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※賞与は事業部制を採用（所属チームの利益増加が一部賞与に反映されます）※一般社員は精勤手当（40,000円）及び時間外労働連動支給（上記下限額は残業を含まない額）※役職者は固定残業手当支給（その他固定手当に含む）、残業40時間を超えた部分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜裁量権を持ち上流工程から携われる！需要高まるCAE領域での組込ソフトウェア開発＞
■職務内容
SEまたはPGでのご採用です。自動車のエンジンやブレーキ等を制御する為のECU(Electronic Control Unit)に搭載される組込ソフトウェアの開発をしていただきます。
入社時点でのご経験やスキルに応じて担当範囲は異なりますが、SEとしてご入社をいただく方にはお客様先との仕様調整・ソフトウェア設計・工程管理などを行っていただきます。PGとしてご入社をいただく場合は、SE指示のもとプログラミング・机上デバッグ・実機検証などを行っていただきます。

■組織構成：
配属先の部署であるCAEソリューション部は現在「組込（４名）」、「シミュレーション（４名）」、「新規開発（２名）」の３チームで構成されています。
20代後半～40代前半のエンジニアが在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。
※組込ではSEとPGでペアを組み、案件を担当いただきます。

■やりがい
もちろんクライアントの要望を聞いて開発を進めていくこともありますが、仕様を提案するなどクライアントと対等な立場で業務に取り組んでいただけます。
クライアントの領域に入り込み、案件を受託してきた始まりがあり、信頼関係があるからこそのご提案ができます。
また現在エンジニアは４人と少ないですが案件は大きい分、裁量権を持って活躍していただけます。

■キャリアプラン
キャリアプランの幅は広く、入社後のご自身の希望に合わせて成長していただけます。
【PGとしてご入社の場合】
まずはPGとして経験を積んでSEを目指していただきます。その後は下記の【SEとしてご入社の場合】のキャリアプランになります。
【SEとしてご入社の場合】
（1）他職種にチャレンジしてジェネラリストに。
（2）PMとしてスペシャリストを目指す。
※PMになられる際はECUソフトウェアだけでなく今後需要が高まるシミュレーションも含めて統括していただきます。

■勤務形態
下記の二つのパターンがあり、ご希望に合わせてお選びいただけます。
（1）基本的に社内で勤務。年に数週間クライアント先で勤務。
（2）年単位で派遣としてクライアント先で勤務。（案件内容習得後社内に持ち帰り、窓口として活躍していただきます）

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-1 大阪本町西第一ビルディング2階勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

阿波座駅、御崎公園駅、本町駅、兵庫駅、西大橋駅、和田岬駅

＜予定年収＞370万円～631万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～151,500円＜月給＞255,000円～451,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※賞与は事業部制を採用（所属チームの利益増加が一部賞与に反映されます）※一般社員は精勤手当（40,000円）及び時間外労働連動支給（上記下限額は残業を含まない額）※役職者は固定残業手当支給（その他固定手当に含む）、残業40時間を超えた部分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【希望に合わせ技術者としての専門性を高められる/東証一部上場・大手取引先案件多数】
■業務内容：大手メーカーからの受託案件にて、自動車関連のソフトウェア開発を担当頂きます。
・ソフトウェア開発の設計・開発
・要件分析／システム設計、ソフトウェア設計・開発
・PLとして、数名のメンバーの工数・進捗・品質の管理
■開発言語：C/C++
■OS：Linux、Windows
■案件例：自動車業界は、業績好調で業界規模が年々拡大、非常に人気高い業界で、候補者様のスキルに応じて案件をお任せいたします。
(1)車載関連部品、制御システム開発
・走る・曲がる・止まる制御
・安全・快適・マルチメディア
・車載プラットフォ－ムの研究、教材開発
(2)画像認識、画像処理、機械学習の研究開発
(3)組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全
■業務詳細:
顧客は中部支社設立当初から取引を有する某大手メーカーであり、30年以上取引を有しております。各社から直接に一括で案件を請負っているため、メーカーとの研究開発や要件定義業務から携わる事が出来ます。※特に自動車関連開発案件が激増：顧客は中部を代表する某大手自動車メーカーであり各社から直接案件を一括で請負っております。その中にあってソフトウェアの占める比重は年々高まっており、走る・曲がる・止まる制御に始まり、安全・快適・マルチメディア、車載プラットフォ－ムと多岐に渡っています。
■評価制度：年2回の評価面談にて、9段階の相対評価となります。ランクごとのスキル項目からの評価となり、社員にも明確な評価制度となっています。等級は補助職⇒専門職⇒リーダー職⇒主任⇒課長となっており、昇格については最速で1.5年程度です。（※平均は2-3年程度）
■研修制度：同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。マネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者としてスキルと技術を研鑽できる環境です。
■就業環境：ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。大型連休取得可能、完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

＜勤務地詳細1＞新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル1F 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15 三宮ビルディング南館　10階勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東三国駅、神戸三宮駅(阪神)、新大阪駅、三宮・花時計前駅、東淀川駅、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～443,000円＜月給＞231,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給：年1回、賞与：年2回■深夜手当：割増賃金率25％■休日手当：割増賃金率35％■モデル年収：リーダー職：500～650万主任：600～700万課長：700万以上記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職（保守・保全）/NEXCOグループ～
NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担ってきた当社。システムの保守・保全、機器の施工・管理やコンサルティングなど幅広い事業を展開し、NEXCOグループに欠かせない存在となっています。
今回は事業拡大を目指し技術部門で活躍していただく方を募集します！
■業務内容：
「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎

■入社後：
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。横浜市にある研修施設で1週間(月～金曜日)の実習・研修とWEBメインの座学を受けて頂きます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！

■キャリアパス：
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。
・施工・管理（システムの設置工事を担当）
・システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
・開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

■配属先情報：
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性もあります。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

■資格制度：
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。

＜勤務地詳細＞関西テクノセンター住所：?大阪府茨木市小坪井５２７－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞317万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,700円～226,080円＜月給＞186,700円～226,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年実績5,520円）■賞与：前年実績年2回、5か月分■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等）■特別地域手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コベルコシステムグループのIT企業として様々な業界・業種のクライアントをITサービスで支える当社にて、主にJava　.net　その他オープン系言語での、Web系業務システムの保守開発や新規開発をご担当いただきます。お客様先に常駐し、お客様の業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発をお任せいたします。

■入社後に活かせる／伸ばせるスキル：
上流工程のＳＥやプロジェクトのPM・PLとしてキャリアを伸ばせます。

■当社の魅力：
（1）長期的就業が可能な制度…株式会社神戸製鋼と日本IBM株式会社がバックボーンの当社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、コベルコシステムと同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率も非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
（2）最新技術に携われる風土…IBM系列案件と神戸製鋼系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。
（3）キャリアパス…新人研修に始まり、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職といった職位階層別に行う「階層別研修」や、業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムが用意されております。又、マネジメント職、エキスパート職の選択ができ、自身のキャリア形成を支援する環境を整えています。

＜勤務地詳細1＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞461万円～556万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～295,000円＜月給＞245,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外20時間および住宅手当（単身）を含んだ想定金額です。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）■諸手当：別途支給（社内規定に準じる）■時間外手当：全額支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

コベルコシステムグループのIT企業として様々な業界・業種のクライアントをITサービスで支える当社にて、お客様先に常駐し、Java.netやその他オープン系言語でのWeb系業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発を担当していただきます。社内持ち帰り形態で、お客様の小規模な業務システムの保守開発や、派生開発を担当することもあります。
※SPA／PWAを活用したWeb／モバイル系の保守開発や派生開発、新規開発が増えています。
■入社後に活かせる／伸ばせるスキル
・業務スキル（生産管理、販売管理、会計 等）※様々な業種のお客様向けシステム保守開発を担当できます。
・キャリアにあった案件参画と上流の役割へのキャリアアップが可能です。※対応フェーズ：ソリューション提案、要件定義、設計、開発、移行、保守
・勉強会、外部研修など新技術や開発スキルの強化機会が豊富にあります。

■当社の魅力：
（1）長期的就業が可能な制度…株式会社神戸製鋼と日本IBM株式会社がバックボーンの当社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、コベルコシステム社と同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率は非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
（2）最新技術に携われる風土…大きくはIBM系列案件と神戸製鋼系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。
（3）キャリアパス…新人研修に始まり、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職といった職位階層別に行う「階層別研修」や、業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムが用意されております。又、マネジメント職、エキスパート職の選択ができ、自身のキャリア形成を支援する環境を整えています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発(IHD)センター5階勤務地最寄駅：阪神電鉄線／阪神岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞387万円～556万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～295,000円＜月給＞207,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外20時間および住宅手当（単身）を含んだ想定金額です。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）■諸手当：別途支給（社内規定に準じる）■時間外手当：全額支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【未経験歓迎／ネイル・ピアスOK】『お部屋探しの不満を解消するサービス』を不動産業界向けに提案！

【原則転勤なし／出社週2回・ほかリモート勤務】東京オフィス・福岡本社・神戸オフィスのいずれかの拠点★ご希望を考慮の上、配属を決定します。■東京オフィス東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld. A館5F・JR「渋谷」駅 東口より徒歩7分■神戸オフィス兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮707号・阪神本線「神戸三宮」駅より徒歩7分・神戸市海岸線「三宮・花時計前」駅より徒歩9分・JR東海道・山陽本線「三宮」駅より徒歩10分■福岡本社福岡県福岡市中央区天神3-6-16　オフィスニューガイア天神CLAIR 3階・地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分・西鉄天神大牟田線「福岡（天神）」駅より徒歩7分★リモートワークを導入しています感染症拡大防止の一環としてリモートワークを開始し業務効率化にもつながったため、現在は週2日出社、ほか3日は在宅勤務というスタイルが定着しています。※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、神戸三宮駅(阪神)、天神駅、渋谷駅、貿易センター駅、西鉄福岡駅、三宮駅(神戸新交通)、赤坂駅(福岡県)

年収600万円／入社2年目／32歳
年収405万円／入社1.5年目／25歳