コベルコソフトサービス株式会社 【兵庫】Web・オープン系アプリケーションエンジニア ※離職率6.9％／キャリアパス豊富

【兵庫】Web・オープン系アプリケーションエンジニア ※離職率6.9％／キャリアパス豊富

コベルコシステムグループのIT企業として様々な業界・業種のクライアントをITサービスで支える当社にて、お客様先に常駐し、Java.netやその他オープン系言語でのWeb系業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発を担当していただきます。社内持ち帰り形態で、お客様の小規模な業務システムの保守開発や、派生開発を担当することもあります。
※SPA／PWAを活用したWeb／モバイル系の保守開発や派生開発、新規開発が増えています。
■入社後に活かせる／伸ばせるスキル
・業務スキル（生産管理、販売管理、会計 等）※様々な業種のお客様向けシステム保守開発を担当できます。
・キャリアにあった案件参画と上流の役割へのキャリアアップが可能です。※対応フェーズ：ソリューション提案、要件定義、設計、開発、移行、保守
・勉強会、外部研修など新技術や開発スキルの強化機会が豊富にあります。

■当社の魅力：
（1）長期的就業が可能な制度…株式会社神戸製鋼と日本IBM株式会社がバックボーンの当社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、コベルコシステム社と同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率は非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
（2）最新技術に携われる風土…大きくはIBM系列案件と神戸製鋼系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。
（3）キャリアパス…新人研修に始まり、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職といった職位階層別に行う「階層別研修」や、業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムが用意されております。又、マネジメント職、エキスパート職の選択ができ、自身のキャリア形成を支援する環境を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オープン系言語での開発業務経験2年以上※組込み系、制御系経験は不可

■歓迎条件：
・リーダー／サブリーダー経験や後進への指導経験
・Java系の資格、DB（SQL）系の資格

＜必要資格＞
歓迎条件：オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）Gold、オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）Silver、オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）Bronze、オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）Silver Fellow、データベーススペシャリスト、オープンソースデータベース技術者認定資格(OSS-DB)Silver、オープンソースデータベース技術者認定資格(OSS-DB)Gold、Oracle Certified Java ProgrammerBronze SE 7 / 8 認定資格、Oracle Certified Java ProgrammerSilver SE 8 認定資格、Oracle Certified Java ProgrammerGold SE 8 認定資格

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発(IHD)センター5階
勤務地最寄駅：阪神電鉄線／阪神岩屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（兵庫県）
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
短時間勤務制度有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
387万円～556万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～295,000円

＜月給＞
207,000円～295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は時間外20時間および住宅手当（単身）を含んだ想定金額です。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給有：年1回（4月）
■諸手当：別途支給（社内規定に準じる）
■時間外手当：全額支給


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：扶養者あり：月最大4万円、単身者：月最大2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、プロフェッショナル研修、階層別研修、外部研修、自己啓発支援（通信教育）、資格取得支援、セミナー勉強会等


＜その他補足＞
■持家補助金・住宅手当（※規定有）
■慶弔金制度
■レクリエーション制度
■財形貯蓄制度、在宅勤務制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

創立記念休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・忌引き等）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）
※年間休日日数には設立記念休暇を含みます。