コベルコソフトサービス株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 顧客向けCAE業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・3DCADを使用したモデル作成から有限要素作成 ・各種ソルバーの入力データ作成 ・計算結果のポスト処理 ※経験に応じて、CAE業務一連の流れを幅広く実施いただく予定です。 ■組織構成： ソリューション本部第三ソリューション部第三グループ 社員11名・BP3名で若手からベテランまで幅広い層が活躍中です。 ■魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日／平均残業時間16時間／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社神戸製鋼所　神戸総合技術研究所内住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西神中央駅、押部谷駅、緑が丘駅(兵庫県)

＜予定年収＞385万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※上記年収は時間外10Ｈ・住宅手当（単身）を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

～業務未経験の方も歓迎／リモートワーク可／土日祝休み／ワークライフバランス◎／IBM×神戸製鋼の安定基盤～ ■業務内容： お客様拠点でPC保守・運用・ヘルプデスクをお任せします。 ◇PC利用方法、障害に関する問い合わせ対応 ◇案件対応の計画、進捗管理、課題管理 ◇チームの課題管理 ■入社後に活かせるスキル／伸ばせるスキル： WindowsPCの管理（ActiveDirectoryや資産管理ツール）、サポート業務の管理スキル、案件推進のスキル、メンバーのマネジメント、顧客との折衝力向上が可能です。 ■当社について： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日／平均残業時間16h／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸製鋼所本社（常駐先）住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR線／灘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～251,000円＜月給＞224,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には時間外15H、住宅手当（単身）を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

～業務未経験の方も歓迎／リモートワーク可／土日祝休み／ワークライフバランス◎／IBM×神戸製鋼の安定基盤～ ■業務内容： お客様拠点でPC保守・運用・ヘルプデスクをお任せします。 ◇PC利用方法、障害に関する問い合わせ対応 ◇案件対応の計画、進捗管理、課題管理 ◇チームの課題管理 ■入社後に活かせるスキル／伸ばせるスキル： WindowsPCの管理（ActiveDirectoryや資産管理ツール）、サポート業務の管理スキル、案件推進のスキル、メンバーのマネジメント、顧客との折衝力向上が可能です。 ■当社について： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日／平均残業時間16h／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸製鋼所 高砂製作所内住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

荒井駅、伊保駅、高砂駅(兵庫県)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～251,000円＜月給＞224,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には時間外15H、住宅手当（単身）を含みます。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 人事グループの一員として、労務管理（社員の健康診断管理、健康保険組合の手続き、入退社手続き、ハローワークへの申請、ウェルネス推進など）の一連の業務をお任せいたします。将来的には社内人事制度の企画などにも携わることが可能です。 ■具体的には： ・社員の健康診断の申し込み・アナウンス、受診結果の送付、支払い ・健康保険組合の手続き ・ストレスチェックの実施 ・入退社の手続き ・ハローワークへの申請手続き ・社会保険の手続き ・衛生委員会の運営 ・ウェルネス推進（労働時間・有休休暇など）のデータ集計　など 一連の業務をお任せし、労務担当ととしてご活躍いただくことを想定しております。 ■当社について： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日／平均残業時間16h／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル6階勤務地最寄駅：阪神電鉄線／阪神岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～288,000円＜月給＞228,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定年収補足】想定年収は残業時間10時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務概要： 神戸製鋼グループ会社の当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。 配属チームでは神戸製鋼グループであるコベルコ・コンプレッサ社向けに基幹システムのアプリケーション開発、保守運用を担っています。数年以内にチームメンバーをまとめるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細：ご経験に応じて下記をお任せします。 お客様先に常駐しアプリケーション開発～保守運用業務お任せします。 ・顧客折衝 ・設計 ・構築業務 ・運用におけるトラブルシューティング/システム改善 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞コベルコ・コンプレッサ株式会社（播磨工場）住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／播磨町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

播磨町駅、西二見駅、別府駅(兵庫県)

＜予定年収＞436万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～293,000円＜月給＞253,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 神戸製鋼グループ会社の当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。 Java/.net/その他オープン系言語での、Web系業務システムの保守開発や、新規開発を担当いただきます。お客様先に常駐し、業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発を担当いたしますが、社内持ち帰り形態で、お客様の小規模な業務システムの保守開発や、派生開発を担当することもあります。 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞477万円～572万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～308,000円＜月給＞258,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： チームの担当領域拡大に伴い、将来的に管理職・リーダーを担える方を募集します。大手製造業のお客様(グループ企業や外部顧客)をメインに担当する部門において、製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム(MES)導入PJTの上流工程から運用保守までお任せします。昨今、製造現場のIoTやDX化投資が注目を浴びており本ポジションは製造現場に近い立ち位置でそこに携われます。当該部門内で重点領域として拡大を見込んでいるチームであり、開発局面から参画し保守・運用フェーズまでとトータルでマネジメントしてみたい、PL/PMとして上流工程に挑戦してみたい方を募集致します。 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞466万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～283,000円＜月給＞253,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 神戸製鋼グループ会社の当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。 神戸製鋼所グループに関する生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 株式会社神戸製鋼所 生産管理システムの保守運用領域業務拡大に伴い増員の採用となります。 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社神戸製鋼所内　加古川製鉄所 住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：JR加古川／山陽電鉄本線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜の宮駅、別府駅(兵庫県)、尾上の松駅

＜予定年収＞473万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～292,000円＜月給＞259,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間15時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務概要： 神戸製鋼グループ会社の当社にてアプリケーションエンジニアをお任せいたします。 お客様先に常駐し、Java/その他オープン系言語でのWeb系業務システムの保守開発や、改善開発を担当します。プロジェクトはお客様のシステムの保守開発や、そこから派生する新規開発が多いです。 当社は勉強会や外部研修を通して、新技術や開発スキルの強化の機会が豊富です。IBMのノウハウを活かした先端技術活用事例も豊富なので、スキルの幅を広げていただけます。 ※対応フェーズ:ソリューション提案、要件定義、設計、開発、移行、保守 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京（品川）住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞476万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～308,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞262,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 神戸製鋼グループ会社の当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。 神戸製鋼所グループに関する生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 株式会社神戸製鋼所 生産管理システムの保守運用領域業務拡大に伴い増員の採用となります。 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社神戸製鋼所内　神戸線条工場住所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 勤務地最寄駅：JR六甲道／阪神電鉄線／新在家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新在家駅、大石駅、六甲道駅

＜予定年収＞438万円～469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～266,000円＜月給＞250,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間10時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： お客様のITインフラ運用業務のリーダーを担っていただきます。 プロジェクトリーダーとして、運用設計～サービスインまでの流れや、作業の取り纏め等もお任せします。お客様からお任せいただく業務の増加に伴い増員採用を実施いたします。 ■業務イメージ： ・クラウド環境（AWS、Azure等）の運用リーダー ・サーバー環境の運用リーダー ・顧客との打合せ ・運用設計～サービスインまでの一連の業務　等 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸顧客先住所：兵庫県神戸市中央区海岸通11番 NTT西日本神戸中央ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、貿易センター駅

＜予定年収＞477万円～572万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～308,000円＜月給＞259,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 神戸製鋼グループ会社の当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。 神戸製鋼所グループに関する生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 株式会社神戸製鋼所 生産管理システムの保守運用領域業務拡大に伴い増員の採用となります。 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社神戸製鋼所内　神戸線条工場住所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 勤務地最寄駅：JR六甲道／阪神電鉄線／新在家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新在家駅、大石駅、六甲道駅

＜予定年収＞473万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～292,000円＜月給＞259,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間15時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 神戸製鋼グループ会社の当社にてインフラの運用業務ををお任せいたします。 当社が担当する案件が増加傾向にあり、今後の業務拡大のための増員を行うことを目的とした増員採用となります。 ・サーバー（Windows）およびセキュリティ製品の運用保守 　（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など） ・ベンダーコントロール（不具合調査など）、各関係部署への調整 ・数名のチームメンバーと役割分担しながらの対応 ■当社の魅力 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞411万円～572万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～308,000円＜月給＞224,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 神戸製鋼グループ会社の当社にてお客様拠点でのPC保守・運用・ヘルプデスクをお任せします。 当社が対応する案件の対応範囲が広がっていることから、体制強化のための増員要因として募集いたします。 ・PC利用方法、障害に関する問い合わせ対応 ・案件対応の計画、進捗管理、課題管理 ・チームの課題管理 ■当社の魅力 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸市近郊住所：神戸市中央区 勤務地最寄駅：ＪＲ線／灘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞402万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～267,000円＜月給＞224,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間15時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 顧客向け「生産管理システムのプログラムの開発・保守・運用業務」 1.特定領域の保守・運用・開発案件のシステムエンジニア及びリーダー候補 ・該当システムの開発（機能追加、改善含む）や保守・運用を実施 ・外部設計、内部設計、プログラム開発、テスト、移行 ・該当システムの問合せ対応など ・チームメンバー(5～10名程度)の進捗管理、指導、育成など ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸製鋼所　長府製造所住所：山口県下関市長府港町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長府駅、新下関駅

＜予定年収＞466万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～308,000円＜月給＞262,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験、実施頂く役割により変動■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間10時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 神戸製鋼グループ会社の当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。 神戸製鋼所グループに関する生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 株式会社神戸製鋼所 生産管理システムの保守運用領域業務拡大に伴い増員の採用となります。 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社神戸製鋼所内　加古川製鉄所 住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：JR加古川／山陽電鉄本線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜の宮駅、別府駅(兵庫県)、尾上の松駅

＜予定年収＞438万円～469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～266,000円＜月給＞250,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間10時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 神戸製鋼グループの当社にてSAPエンジニアをお任せいたします。 ・SAPERPパッケージの導入に伴うアドオン開発および保守業務を担当 ・基本設計、詳細設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テストなどを担当 ・保守業務としては、問合せ対応、障害対応、保守開発などを担当 ・作業場所はお客様先or東京事業所(ONビル)or在宅勤務 ※S/4HANAの導入やマイグレーション対応が増えています。 ※SideBySide拡張開発の対応などもあります。（Java、SAPUI5、CDS-VIEW、WebAPI） ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数14.5日/平均残業時間18h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京（品川）住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞546万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～308,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 主に、mcframeでの、業務システムの保守開発や、改善開発を担当。 ・お客様先に常駐し、お客様の業務システムの保守(問合せ対応、障害対応、保守開発など）や、そこから派生する開発業務を担当する。 生産管理・販売管理・原価管理の業務に携わることができます。 今後、当該部門内で重点領域として拡大していくチームとなります。 開発局面から参画し、保守・運用フェーズまでとトータルでマネジメントしてみたい、PL／PMとして上流工程に挑戦してみたい方を募集致します。 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞531万円～572万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～308,000円＜月給＞288,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 神戸製鋼所グループに関するインフラ（サーバー・NW・端末）の保守運用/構築業務をお任せします。株式会社神戸製鋼所のインフラ増強案件に対応するための増員採用となります。 ＜インフラ運用業務について＞ ・サーバ：（メインフレーム（IBM）、Windows系、Linux(UNIX）系（仮想基盤(VM)含む）） ・ネットワーク:ネットワーク機器全般 ・端末：Windouwパソコン、タブレット、バーコードリーダー等 ・その他、セキュリティなど ※神戸製鋼所内にて勤務いただく形となります。（リモート可） ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社神戸製鋼所（長府製造所内）住所：山口県下関市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞466万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～292,000円＜月給＞262,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間15時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 神戸製鋼グループの当社にてインフラエンジニアをお任せいたします。 当社が担当する案件が増加傾向にあり、今後の業務拡大のための増員を行うことを目的とした増員採用となります。 ・サーバー（Linux）、ネットワークおよびセキュリティ製品の運用保守 　（障害対応、QA対応、設定変更、機能更新など） ・ベンダーコントロール（不具合調査など）、社内関係部署への調整 ・将来的にはシステムの企画提案やメンバーの取りまとめを担うリーダー業務を期待しています。 ■当社の魅力 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞411万円～572万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～308,000円＜月給＞224,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 神戸製鋼グループの当社にてSAPエンジニアをお任せいたします。 ・SAPERPパッケージの導入に伴うアドオン開発および保守業務を担当 ・基本設計、詳細設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テストなどを担当 ・保守業務としては、問合せ対応、障害対応、保守開発などを担当 ・作業場所はお客様先or東京事業所(ONビル)or在宅勤務 ※S/4HANAの導入やマイグレーション対応が増えています。 ※SideBySide拡張開発の対応などもあります。（Java、SAPUI5、CDS-VIEW、WebAPI） ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞531万円～572万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～308,000円＜月給＞288,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 顧客向け基幹システムのアプリ運用保守業務をお任せいたします。財務系システム保守業務における顧客折衝、設計、また運用におけるトラブルシューティング、システム改善などご経験に応じて幅広く担っていただく予定です。 業務ではJavaでのプログラム改修・開発や、DB2・ETLツール・RPAなどを利用しており、幅広くIT技術を高めていただくことが可能です。また、財務系システムを保守する上で、企業の入金／出金業務の理解や顧客折衝、システム改善・開発における上流工程（要件定義、外部設計）への参画機会もあります。 ※神戸製鋼所内にて勤務いただく形となります。（リモート可） ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸製鋼所本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～259,000円＜月給＞220,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： お客様が日々利用しているWeb系システムの運用保守担当として、問い合わせ対応や定常運用作業を担っていただきます。スキル次第で将来的には外部ベンダーとの窓口や作業フォロー、システム開発（要件定義、設計、開発）も担当いただくことを期待いたします。 現在、担当しているお客様のアプリケーションシステムの保守運用業務において、当社が担う業務・役割の拡大に向けて、体制強化のための採用を実施いたします。 ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩屋駅(兵庫県)、灘駅、西灘駅

＜予定年収＞426万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～273,000円＜月給＞233,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給有：年1回（4月）※想定年収は残業時間20時間+住宅手当(単身)を含んだ額で記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。

■業務内容： 業務アプリケーションの共通部分に関する運用や企画を担当頂きます。 案件等を通して理解を深めて頂き、将来アーキテクト人材として活躍頂く予定です。 ■業務詳細： （1）クラウドサービス上でのアプリケーション基盤、フレームワーク、文書類の管理運用。 （2）基盤更新に伴う、新アーキテクチャの検討および更新案件への参画。 主なプログラム言語：Java、Python、（COBOL※必要に応じて） ■当社の魅力： 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤と人を大事にする風土 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため当社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。また創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切にする”文化があり働きやすい風土があります。 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。また「みんなで育て、みんなで育つ」というKSSイズムでサポートしあいながら成長することを大事にしており、研修・資格取得補助の制度も豊富です。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数14.5日／平均残業時間18h／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率高いことが特徴です。また「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いを持つ社長とフランクな雰囲気のミーティングを毎年実施するタウンホールミーティングを実施しており、従業員が掲げる「会社のいいところ」として54.3％の方が「人間関係・社風」と掲げる安心感の強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（三宮～灘）住所：兵庫県 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：システム保守／開発、インフラ運用／構築■事業詳細：以下2事業を軸に、製造業、流通業・物流業、金融・保険業、サービス業、公共・公益など、様々な業界・業種のクライアントをITサービスによって支えています。（1）アプリケーション事業（システムの保守／開発）…Web系システム（Java.net PHP）、ERP（SAP Dynamics Frame）、モバイルシステム、クラウドシステム、RPA、コグニティブ／AIシステム、解析（CAE）（2）インフラ事業（ITインフラ全般の運用／構築）…サーバー（Windows Linux Unix）、ネットワーク（WAN／LAN）、ホストコンピューター、クラウドサービス、セキュリティ、ヘルプデスク■事業の特徴：IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業として培った経験と技術をベースに、さまざまな分野のシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、顧客にとって最適なITソリューションを提供しています。ビジネス分野からエンジニアリング分野に至るまで、多種多様なシステムの提案～運用実績を誇ります。常に最先端の技術を追い求める人材の育成により、質の高いITサービスを提供し、顧客満足を創造し続けます。■タウンホールミーティングの特徴：２０１４年より社長と社員が直接会って話をする「タウンホールミーティング」という取り組みを行っており、社長の「社員の顔を思い浮かべながら経営したい」という想いから、例年、フランクな雰囲気のミーティングを実施しています。タウンホールミーティングで出た社員の意見は会社の課題として、課題を整理をし解決に向けて取り組んでいます。　また、会社全体で取り組むべき課題については、実際に会社の経営にも反映されています。