コベルコソフトサービス株式会社 【在宅勤務可】SAP ERPパッケージのシステムエンジニア※IBMと神戸製鋼所系列IT企業／住宅手当

【在宅勤務可】SAP ERPパッケージのシステムエンジニア※IBMと神戸製鋼所系列IT企業／住宅手当

【SAPコンサルとしてのスキルを磨きたい方、最新技術に携わりたい方大歓迎!】【IBMと神戸製鋼所系列のコベルコシステムグループのIT企業】【働き方・福利厚生充実◎／住宅手当有／平均残業時間18h】

■職務概要
コベルコシステムグループのIT企業として様々な業界・業種のクライアントをITサービスで支える当社にて、SAP ERPパッケージの導入に伴うアドオン開発および保守業務をご担当いただきます。

■職務詳細
・基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テストなどを担当
・保守業務としては、問合せ対応、障害対応、保守開発などを担当
・作業場所はお客様先、東京事業所（ONビル）、在宅勤務のいずれか
※S／4HANAの導入やマイグレーション対応が増えています。　※SideBySide拡張開発の対応などもあります（Java、SAPUI5、CDS-VIEW、WebAPI）。

■当社の魅力
（1）長期的就業が可能な制度…株式会社神戸製鋼と日本IBM株式会社がバックボーンの当社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、コベルコシステムと同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率も非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
（2）最新技術に携われる風土…IBM系列案件と神戸製鋼系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。
（3）キャリアパス…新人研修に始まり、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職といった職位階層別に行う「階層別研修」や、業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムが用意されております。又、マネジメント職、エキスパート職の選択ができ、自身のキャリア形成を支援する環境を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ABAPでの開発業務経験2年以上
・SAP ERPパッケージの知識（会計管理、購買／在庫管理、販売管理、生産管理など）

■歓迎条件（必須ではないがあれば尚良）
・リーダー、サブリーダー経験や後進への指導経験
・Javaでの業務経験
・SAP認定資格、日商簿記の資格など

＜勤務地詳細＞
★東京事業所
住所：東京都品川区北品川5丁目9番12号 ONビル3階　WEST
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
お客様先常駐の可能性もあり（大阪・名古屋など）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■上記は標準的な就業時間です■短時間勤務制度あり■全社平均残業：月18時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
410万円～647万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～331,000円

＜月給＞
207,000円～331,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月20時間の残業代を含んだ想定金額です。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給有：年1回（4月）
月給21.9万円　～　34.3万円(手当込み)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：持家補助金・住宅手当（※規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、プロフェッショナル研修、階層別研修、外部研修、社内技術勉強会、自己啓発支援（通信教育）、資格取得支援等

＜その他補足＞
■持家補助金・住宅手当
■リモートワーク制度
■資格取得支援制度
■慶弔金制度
■レクリエーション制度
■財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

設立記念休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・忌引き等）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）
※年間休日日数には設立記念休暇を含みます。