9ページ：メーカー（機械・電気）業界、機械・電子部品、年収400万円～ の転職・求人検索結果

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】
■業務内容：
（1）ぱちんこサブ制御プログラム開発（抽せん制御、状態管理など）
設計、コーディング、テスト
（2）開発支援ツールの検討・開発 （VBA、C#、C++等を用いた開発支援ツール作成）

■備考：
ぱちんこ開発経験あり&ぱちんこ好きであれば大丈夫です。ぱちんこ好きな社員が多いため、ぱちんこ好きであればなじみやすい職場環境です。企画から遊技機の完成までの多くが内製であるため、風通しが良く意見が言い合える環境です。

■当社の特徴・魅力：
＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。
＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾け、どんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。仕事以外でも「社員の声」を非常に大切にして、「皆でフットサルがしたい」といった声から、会社でフットサルコートを作り大会を開いたこともあります。 社員間の交流を深める為、隔年で全社員海外旅行も行きます。離職率も7%程度です。中途入社も多い部署なので、なじみやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-1-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新御徒町駅、稲荷町駅(東京都)、仲御徒町駅

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,118,080円～5,000,000円固定残業手当/月：90,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～506,826円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制（月例給与1/12支給） ※年俸には40時間／月の残業時間相当分が含まれます。■諸手当：通勤手当・時間外手当・深夜手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金■給与改定：年1回（7月）前年度の成果評価および行動評価の両面と当年の期待度を加味して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆◇創業50周年／東証スタンダード上場のフォーバルグループ／自動券売機を中心にスマートチケットベンディングの提供◇◆◇

当社の組み込み系開発エンジニアとして、券売機やセキュリティゲート、施設運用システム、ICカード関連の端末などの組み込み系開発をお任せ致します。
※株式会社フォーバルでの採用・雇用となり、株式会社エルコムへ出向いただきます。

■株式会社エルコムについて
エルコムでは、券売機のシステム開発をソフトウエアとハードウエアの開発設計から製造まで一貫して請け負っています。
自社内にシステム開発部門がございますので、お客様の要望に沿った商品をカスタマイズして提案できることが強みです。
https://www.elcom-net.co.jp/
＜取り扱い製品＞
自動券売機/ICカードチャージ・精算機/ゲートシステム/カード券売機　等

■今回の採用ポジションについて 【変更の範囲：会社の定める業務】
券売機やセキュリティゲート、施設運用システム、ICカード関連の端末などの組み込み系開発をお任せ致します。
◎券売機、精算機の組み込み開発
◎ハードとデータ連携ををさせる業務アプリケーション開発
◎装置に合った基板の制御ソフト設計
◎利用しやすいUIを考えた画面、動作遷移のソフト設計
◎ニーズに合わせたソフトカスタマイズ対応（ある程度のベースがあります）
＜開発事例＞
病院内ICカードによるキャッシュレスシステム
美術館・博物館でのQRコードを利用した総合管理システム
温泉施設でのボタン式券売機を利用しての売上管理システム

■ポジションの魅力
自動券売機も現在ではソフトウエアで制御することが主流です。システム内に組み込む自動券売機のソフトウエアをカスタマイズして必要な機能を実現します。
エルコムではシステム設計部隊、ソフトウエア開発部隊、ハードウエア設計部隊、検査部隊を内製化しているため、お客様のニーズに合わせた細かなカスタマイズが可能です。
＜開発環境＞
・Windowsアプリケーション開発
Delphi C# .NET
・DBMSシステム
FireBird SQLサーバー Oracle
・Linux（組込用ファームウェア）
オープンソース
JAVA PHP等

＜勤務地詳細＞株式会社エルコム住所：東京都大田区千鳥2-10-16 エルコム本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千鳥町駅、武蔵新田駅、池上駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制賃金は基本給＋固定手当で構成されます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,920,000円その他固定手当/月：173,000円＜月額＞320,692円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー＞
JAXSAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップシェア／証スタンダード上場上場企業・自己資本比率70％を超える優良企業／平均勤続年数15.9年(離職率1.6％)と長期就業可能～

新製品の売り上げ好調、受注増加により、ガスセンサの生産技術グループにおいて、主に検査装置、検査機器の制御ソフト作成業務、また製造装置の製作・保守をお任せします。【変更の範囲：なし】

■業務内容：
・LabVIEW、Ｃ言語（C++、Java、C＃）を用いた、検査装置、検査機器の制御ソフト作成業務
※例えば、電圧を測る際に必要な補正など
・装置構想立案、仕様案の作成
・装置製作メーカーとのやり取り
・完成した装置の動作検証、工程導入に向けた作業
・トラブル対応（故障部品の交換、装置メーカーとのやり取りなど）
・定期メンテナンス、保守点検（社外校正の談取り、消耗部品の交換、グリスアップなど）

■組織構成：生産技術グループ
正社員3名(40代3名)・派遣社員1名(30代)・パート社員2名(60代2名)

■同社の魅力：
・世界初の家庭用警報器を発売したメーカー。特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得。
・ガスセンサ業界において世界最大規模の研究開発体制。さらなる生産ラインの高度化、効率化だけでなく、テクノロジーの価値を高めるためのセンサ開発を遂行。
・既存のセンサの小型化、高感度化といった改良に加え、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったお客様のニーズにあった商品開発にも着手。

＜勤務地詳細＞コスモスセンサセンター住所：兵庫県三木市吉川町上荒川748-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

相野駅、ウッディタウン中央駅、広野駅(兵庫県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与：2022年実績　約5.56カ月＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高1.1兆円／東証プライム市場上場／産業機器、車載、医療、その他社会課題解決に向けた研究をお任せ】
◆概要：
あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。

◆業務例：
・組み込みソフトウェアの開発、ソフトウェアアーキテクチャの設計、機能安全対象製品の開発
・自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務
・開発体制の標準化 /フレームワークの標準化
・スマートシティー事業向けセンサ・デバイス製品の組込み・通信ソフト開発、検査プログラム開発、アプリケーションソフト開発　など

◆同社の特徴・魅力：～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～
＜1＞2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜2＞積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。
＜3＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
＜4＞海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

＜勤務地詳細＞大阪事務所 ※新オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2-10 PMO EX新大阪 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高1.1兆円／東証プライム市場上場／産業機器、車載、医療、その他社会課題解決に向けた研究をお任せ】
◆概要：
あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。

◆業務例：
・組み込みソフトウェアの開発、ソフトウェアアーキテクチャの設計、機能安全対象製品の開発
・自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務
・開発体制の標準化 /フレームワークの標準化
・スマートシティー事業向けセンサ・デバイス製品の組込み・通信ソフト開発、検査プログラム開発、アプリケーションソフト開発　など

◆同社の特徴・魅力：～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～
＜1＞2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜2＞積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。
＜3＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
＜4＞海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

＜勤務地詳細＞東京本部（クロステックガーデン）住所：東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日125日／土日祝休み／創業50年の安定企業／スタッドファスニング企業】
■業務内容：
技術部にて、スタッド溶接に関する制御ソフト開発をメインにご担当いただきます。その他、装置の各種試験や設計業務、顧客への技術サポートを行います。また、装置の評価業務については、実際にスタッド溶接を行った製品の評価もご担当いただきます。

■業務の特徴：
本ポジションは、機器の開発やアプリケーションの開発、スタッド溶接に関する各種試験を行いますが、社内で常に設計を行うことはなく、業務の3割が顧客先へ出向いての技術営業となります。ただし、技術営業を開始するのは経験を4～5年積んでからとなり、1～2年は先輩に同行、OJTで知識を身に着けて頂きます。機器の開発だけでなく「溶接方法の開発」も行い、時には大学とも提携しながら新たな手法を模索していきます。将来的に、海外工場へ1年に4回ほどの出張が発生します。

■配属先：
配属となる技術部は自動車部門1課と建築部門2課があり、本ポジションはいずれかの部署に配属となります。人員は30代40代50代がそれぞれ1～2名ずつで構成されています。

■同社の特徴：
同社は1969年の創業以来、「スタッド溶接技術を基盤としたトータルファスニングシステムのアプリケーション開発と提案」を中心として、自動車、造船、建築、土木、その他一般産業へと幅広く活動してきました。特に自動車部門に強く、トヨタ社のスタッド製品の約8割を同社が担っています。また、トヨタ社とマツダ社のティア1となっていることからも、同社の技術力の高さや業界内での信頼が感じられます。時代の変化とともに各種工業製品はますます多様化し、その進化・発展もめまぐるしく、かつ、その生産・消費もグローバル化が著しく進んでいますが、物と物とを結びつける（ファスニング）技術はいつの世にも、またどのような製品にも必要となります。

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県東近江市五個荘小幡町474 勤務地最寄駅：近江鉄道近江本線／五箇荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五箇荘駅、河辺の森駅、愛知川駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,600円～201,100円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞187,100円～223,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験等を考慮し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■職務概要：
自動車表示機器の開発・製造・販売を行う当社の技術開発職として、下記先行開発業務をお任せいたします。当社の主力製品として車載用のメーター、Head Up Displayがあり、これらの次世代製品を提案するための要素技術を開発していくことがミッションとなります。
【具体的な業務内容】
（1）車載OEMのニーズに対応した価値提案と要素技術のPR活動
（2）要素技術開発（他部品メーカーと連携して上記の価値提案に繋がる要素技術の開発）
（3）技術の顧客PR

■キャリアアップ制度：
キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行い、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。

■事業の将来性：
・自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。
・マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。
・自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。
・当社は先日プレスリリースを行った、IT-HL（仮称）のように、自動車表示機器で培った技術力と品質を持って、プレミアムヘルメットメーカーであるSHOEI様とタッグを組み、目下製品化に向けて開発中です。コアにある強みは光学はじめその他技術力です。

＜勤務地詳細＞開発センター住所：広島県広島市中区中町6-13　 広島Kビル3Ｆ、4Ｆ勤務地最寄駅：広電宇品線線／袋町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／スキル／キャリアに応じて変動する可能性があります。※上記年収はおおむね月間30時間程度の時間外労働も含みます■賞与：年2回（7、12月）※業績により業績賞与の別途支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■募集背景：
誰もが安心安全に移動できる社会を実現するため、先進安全システムを搭載した車の目となるアクティブセンシング技術の開発が不可欠です。
近い将来の製品化に向け、様々な業種でご経験を積まれた方々を中心に、ソフトウェアを設計する仲間を募集しています。

■業務概要：
先進安全システムの前方監視、周辺監視レーダ、LIDARのソフトウェア開発をお任せします。

■具体的な業務：以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・ミリ波レーダソフトウェア設計
・LIDARソフトウェア設計

■開発環境／ツール例：
・SVN
・JIRA
・CANoe
・AUTOSAR BSW
・Visual Studio

■当社の特徴：
世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。

＜勤務地詳細＞神戸ベイエリア事業所住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル5F・6F・7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

貿易センター駅、ポートターミナル駅、旧居留地・大丸前駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～640,000円＜月給＞208,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞<年収例>32歳（大卒入社10年目）640万円（残業代含まず）35歳（大卒入社13年目）750万円（残業代含まず）45歳（大卒入社23年目）1150万円（残業代含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
誰もが安心安全に移動できる社会を実現するため、先進安全システムを搭載した車の目となるアクティブセンシング技術の開発が不可欠です。
近い将来の製品化に向け、様々な業種でご経験を積まれた方々を中心に、ソフトウェアを設計する仲間を募集しています。

■業務概要：
先進安全システムの前方監視、周辺監視レーダ、LIDARのソフトウェア開発をお任せします。

■具体的な業務：以下のいずれかの業務に携わっていただきます
・ミリ波レーダソフトウェア設計
・LIDARソフトウェア設計

■開発環境／ツール例：
・SVN
・JIRA
・CANoe
・AUTOSAR BSW
・Visual Studio

■当社の特徴：
世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

刈谷駅、重原駅、逢妻駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～640,000円＜月給＞208,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞<年収例>32歳（大卒入社10年目）640万円（残業代含まず）35歳（大卒入社13年目）750万円（残業代含まず）45歳（大卒入社23年目）1150万円（残業代含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～カギ・錠前の国内シェアNo.1企業／スマートフォンや指静脈認証などを使用した最新技術のセキュリティ開発～

■業務内容：
スマートロック製品のソフトウェア設計を担当いただきます。
当社では現在スマートロックシステムの開発に注力しており、各フェーズごとに組織強化を図っています。開発の実業務については外部に委託をしているため、当ポジションでは開発業務のマネジメントをメインにご担当いただきます。

2週間に1回程度出社いただければ問題ございませんので、名古屋や愛知県周辺から勤務される方も歓迎です。
※業務内容によって出社していただく頻度は変更になる場合もございます

■当社の魅力：
当社は鍵の国内シェアナンバーワン企業です。近年はスマートホンや非接触ICカードで施解錠できる電気錠やスマートロックが増えてきており、住宅やホテル、オフィスビル等多くの分野で採用されています。錠前のリーディングカンパニーとして、時代の先を行く錠前・派生商品を開発、製造、販売を行っており、建築用錠前の生産・販売は国内シェア6割以上になります。
国内780店の当社認定サービス店によるメンテナンス体制も整備されており、最先端のIT技術、バイオメトリクス技術も取り入れ、次世代セキュリティシステムを等の新しい領域も展開しています。

＜勤務地詳細＞玉城工場住所：三重県度会郡玉城町山神1028-1 勤務地最寄駅：JR参宮線／田丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田丸駅、外城田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて決定します。■賞与（年2回、計5.4カ月分※2023年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～

■仕事内容：
同社取引先にてエンジニア業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。
例）組込系ソフト開発業務/制御プログラム開発業務/PC、情報端末向け各種アプリケーション開発/データベース、ネットワーク、サーバー構築、運用、管理等

■案件例：
＜製品＞
・産業用、自動車製造ラインにおける多軸ロボット
・大手メーカー、半導体メーカー向け
・ロボット単体の制御設計～全体の通信ソフト、新しいシステム開発など
※機械制御（モノの動きを制御）、信号処理（画像処理など）、通信（データの伝送）
※言語はＣ、Ｃ++、C#がメインです。
業務範囲：要件定義～基本設計～詳細設計～評価まで有り、自社＋パートナー社員で全てを担当致します。

■キャリアプラン：
エキスパートやマネジメントの道もありますが、独自のソフト組込も多く長期的にキャリアを積むことができます。

■魅力点：
1）同社では、関西に限定した配属となりますので、関西以外で就業となる事はありません。
2）設立以来、関西を中心としたお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対し派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっている点です。2点目は、営業経験豊富なメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く情報共有も的確な点です。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区小松原町3-3 ＯＳビル勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

梅田駅(地下鉄)、東梅田駅、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円＜月給＞200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞就業先により年収は変化致します。予定年収はあくまで参考と考えてください。■年収構成：昇給年1回、賞与年2回（3ヶ月／昨年度実績）■手当：残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当(振替え休日取得可)、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～なんでも設計します/県内随一の幅広い案件/各分野のスペシャリストと共に一生もののスキルを身につけられます～
■職務概要
組込み系アプリやWebアプリ、業務用システムなどの設計開発。
現在特に組込み系アプリケーション案件が増えており、入社頂いた際にはC/C++ / C＃での開発をお任せ予定です。（アサインする案件はご希望も伺い決定致します）
【開発例】・通信機器などの組込み系アプリの開発　・IoTやAWSなどのWeb系アプリ開発　・スマホ向けアプリの開発
【技術環境】
OS:Linux / Windows / MacOSなど
開発言語：C/C++ / C＃/ JAVA / SＱL / HTML / css /javascript / sh / Perl/ PHPなど
■入社後の流れ
・経験の浅い方は簡単なプログラミングからスタート、先輩からの知識共有や指導を通じて幅広いスキルを身につけていただきます。
・経験豊富な方は、即戦力として案件をお任せします。　最も力を発揮しやすいスタイルで活躍してください。
■業務の進め方
・新規案件にアサイン時は、業務習得のため1～6ヵ月程度お客様先に常駐して業務を行います。（浜松市内、通勤可能な方は掛川市）
・案件の一部を請け負うことが多く、1案件に付き当社担当が1名となります。

■評価制度：
・社長や役員との距離も近く、仕事内容や成果物など細かく評価をすり合わせできます。成果はきちんと反映されるため、年収交渉なども可能です。
■職場環境：
・ソフトウェア設計部門5名（グループリーダー40代男性、20代・30代・40代・50代男性各1名）、他機械設計部門3名。
┗チームには開発歴10年以上、設計から保守までトータルに担えるスペシャリストや作業中は周りの声が耳に入らない個性派エンジニア、DB構築で数多くの成功失敗例を持つ歴20年のベテランなど多彩なメンバーが揃っています。
■特徴：
当社は「機械」「電気」「制御」の全てに対応することができ、且つ高精度で難しい設計や納期厳守が強みです。これからも「できないことはない」という信念でお客様のご要望にお応えしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区松小池町650‐3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

天竜川駅、豊田町駅、自動車学校前駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞235,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。■昇給：1回/年(4月)■賞与：2回/年(前年実績3ヶ月)■キャリア支援手当1万円/月■技能手当１~20万円/月■役職手当1~10万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【テーマの立案・製品設計・事業部への引継ぎの量産化まで一気通貫の業務／3－5年後の実用化に向けた先行研究部隊での配属／産業機器、車載、医療、その他社会課題解決に向けた研究をお任せ】
◆概要：
同社はミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズR」プロバイダーとして、様々な世界シェアトップ製品を保有し世界のものづくりに邁進しております。
研究開発センターでは、同社のコア技術(モーターの制御技術/精密なギア・からくり技術/ポンプ/通信)と各拠点の技術(センサー、ベアリング、モーター等)を活かし、高付加価値モジュール製品・完成品等を開発しております。今まではFAロボティックス、車載、医療系等の製品を中心に研究開発を行っておりましたが、今後はそれらテーマに加え社会的課題解決(モビリティ、インフラ、インダストリー、医療・ライフヘルスケア等)に基づく研究開発活動も行っていく方針です。

◆業務内容:
当社の優位性ある精密機械部品、小型モータ、各種アクチュエータ、センサー等活用し、次世代新製品の開発（組込みソフトウェア開発）をお任せします。

■配属組織について
配属となる大阪研究開発センターは2022年2月に開設し、現在約19名の組織となっております。中途入社者も多く、部品、完成品問わず異業界からの転職者も多数活躍されております(※鉄鋼系、建材系、医療機器系等)。
2029年には売上2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目標に掲げており、幅広い分野の知識を融合させ、事業拡大につなげていきたいという方針がございます。

■キャリアについて:
・事業拡大期であり、発足したばかりの組織の為、リーダー、責任者等様々なポジションをご用意することが可能です。
・また、マネジメントだけでなく、技術者としてのキャリア形成を行っていただくことも可能な環境です。

◆同社の特徴・魅力：～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～
2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

＜勤務地詳細＞大阪事務所 ※新オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2-10 PMO EX新大阪 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【テーマの立案・製品設計・事業部への引継ぎの量産化まで一気通貫の業務／3－5年後の実用化に向けた先行研究部隊での配属／産業機器、車載、医療、その他社会課題解決に向けた研究をお任せ】
◆概要：
同社はミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズR」プロバイダーとして、様々な世界シェアトップ製品を保有し世界のものづくりに邁進しております。

研究開発センターでは、同社のコア技術(モーターの制御技術/精密なギア・からくり技術/ポンプ/通信)と各拠点の技術(センサー、ベアリング、モーター等)を活かし、高付加価値モジュール製品・完成品等を開発しております。今まではFAロボティックス、車載、医療系等の製品を中心に研究開発を行っておりましたが、今後はそれらテーマに加え社会的課題解決(モビリティ、インフラ、インダストリー、医療・ライフヘルスケア等)に基づく研究開発活動も行っていく方針です。

◆業務内容:
次世代FA・ロボティクスや車載、医療、住設などの幅広いマーケットに向け、当社が優位性をもつ精密機械部品・小型モータ・各種アクチュエータ・センサー等を組み合わせた新製品の開発業務を行います。担当プロジェクトによって、マーケットリサーチ、製品企画、要素開発、製品設計、量産化に向けた事業部への引き渡しまでのいずれかのフェーズに携わることができます。

■配属組織について
配属となる東京研究開発センターは約10年前に開設し、現在約90名の組織となっております。中途入社者も多く、部品、完成品問わず異業界からの転職者も多数活躍されております(※鉄鋼系、建材系、医療機器系等)。2029年には売上2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目標に掲げており、幅広い分野の知識を融合させ、事業拡大につなげていきたいという方針がございます。


◆同社の特徴・魅力：～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～
2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

＜勤務地詳細＞東京本部（クロステックガーデン）住所：東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ソニーグループNO.1の売上高のグローバル企業／在宅勤務可／フルフレックス制／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】

■業務内容：
ソニーグループのゲーム事業を担う当社にて、PlayStationプラットフォームソフトウェア開発のコアになるシステムソフトウェア・SDK開発を進めていくにあたり、主にそのSDK開発のポリシー、戦略、進め方の立案（プランニング）、また個々の開発チームと協業して全体として大きな機能を作っていく上での全体統合・最適化を進めていくためのドライブやマネジメントを担当します。
SDKのためのPMO、TPR、Integratorの役割。

■組織・職場紹介：
システムソフトウェア、SDKにおいて、それら全体に影響を及ぼすような開発・リリースポリシー、開発・リリーススケジューリング、アーキテクチャの検討、および全体統合・インテグレーションを行っている開発部門の中にある組織です。個々の領域、コンポーネントの開発はそれぞれの開発チームがいますが、我々プラットフォームビジネスにおいてはシステムソフトウェアおよびSDKはそのベース・土台を支える部分として全体に影響するようなところを中心に活動しています。
また、SDKとしても世の中一般的な汎用的なSDKを開発しているのではなく、まさしく我々PlayStationプラットフォームのためのSDKをハードウェアやネットワークサービスと一体になって一緒に設計し、我々のプラットフォーム上で動作するすべてのアプリケーション・サービスにとって最高のソフトウェア開発環境になるよう目指しているチームです。最大の魅力は世界で戦えるリードプラットフォームのソフトウェア、SDK戦略を考えられますし新しい概念を作り出していけるところにあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞810万円～1,160万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,332,000円～6,859,000円固定残業手当/月：139,000円～220,083円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～791,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む■特別賞与（決算後6月に年1回支給）■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／世界シェアがトップクラスの製品も複数あり／入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／海外売上比率80％以上】

■業務内容：
車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発
対象製品：HMI(Human Machine Interface)製品、センシングデバイス製品、ディスプレイ製品、サウンド製品
ご経験・志向をお聞きした上で担当製品分野を決定致します。

■この仕事の魅力：
・車載市場における先進技術開発ならびに関連システム開発へ携わる事ができます。
・海外含めた多くの車メーカーとのビジネスコミュニケーションによるキャリアアップが可能です。
・幅広い製品開発に携わることが可能です。
・モデルベース開発を習得することができます。

■開発事例：
デジタルキャビンソリューション
※統合ディスプレイ、スマートステアリングコントローラ、キャビンコントローラー、ファンクショナルサーフェス、デジタルキーシステム他
https://tech.alpsalpine.com/j/info/technology/tec_software/

■業務範囲：
要件定義、MATLAB/Simulink、Rhapsodyを用いたモデルベース設計、テストプログラム作成（自動テスト）プログラムマネジメント

■入社後の育成環境：
入社後1か月程の研修プログラムがございます。講座部分と実務があり、しっかりと振り返りの時間を確保しているためスムーズに業務キャッチアップいただける環境です。

■その他：
週2日のリモートワーク実施状況となっております。
住宅手当や家族手当もあり、福利厚生が整っております。

■当社の特徴：
アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。

＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

赤井駅、いわき駅、内郷駅

＜予定年収＞470万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～440,000円＜月給＞260,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リーダー候補/上流から設計・開発まで一気通貫で/残業時間20時間程度～

■概要
同社のオープン系・WEB系エンジニア（リーダー候補）として就業していただきます。

■業務内容
◇担当領域：要件定義などの上流から請けることがほとんどですが、設計フェーズなどの案件もあります。
◇労働環境：自社開発が7割、顧客先常駐での開発が3割となっています。常駐は基本的にチームで、東京都内（23区内）が中心です。
◇案件について：3ヶ月～6ヶ月程度で数名～十数名の案件が中心となります。大規模な官公庁ネットワークシステムや製造業向け設備・金融・サービス・物流・流通・電力・メディア・警備・公共等のオープン・Web系の業務アプリケーションの開発を担当。経験に応じて、要件定義などの上流工程もお任せします。

■開発環境
OS：Windows、UNIX、Linux、iOS
DB：Oracle、DB2、SQLserver
言語：C、C++、Java、VC++、C#、VB.NET、Swift等

■案件例
(1)現在の案件：神田本社のあるチームでは某大手設備メーカーのオープン系システムを数名で開発期間約3ヶ月程度で開発しております。エレベーターやエスカレーターが正常に動いているかを監視するシステムやビルの消費エネルギー（ガスや電気、水道など）を国へ報告するシステムなどがあります。
(2)その他の案件例：娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、スマートフォンアプリ開発など

■先輩の声（実際に入社して感じたことは？）
・個人の裁量が大きいです。責任も大きくなる一方で、やりがいも増します。
・社員同士協力しやすい雰囲気のよい職場であるということです。また四半期に一度BBQやボーリングなどイベントがあるため新入社員の方も打ち解けやすいと思います。
・皆さん、気さくで温かく、辛抱強く真面目に仕事に取り組まれている方ばかり。仕事もしやすく、入社しても溶け込みやすい雰囲気です。

■リーダー就任までの期間と待遇
リーダー就任までの期間は3年が目途となります。実力がある方だと間を置かずにリーダーになることも可能です。役職手当や賞与アップによる給与も上昇します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田2-7-13 山手ビル3号館5階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、新日本橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞312万円～537万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,236,800円～4,009,200円固定残業手当/月：63,600円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～448,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収について：年俸制となり残業代を含んだ形のものとなります。■4半期ごとに給与見直しがあります。■年収事例：30歳480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のソフトウェア開発のマネジメントをお任せいたします。
AMシステム開発運用課の仕事の流れは、プランナー・機械設計技術者・電気設計技術者・デザイナー・営業等、プロジェクトメンバーで企画を練っていきます。
その後、要件定義・設計・実装・テストを実施します。
技術や開発環境はプロジェクトごとに最適なものを選定していきます。プリントシール機ではカメラやプリンタ等のハード制御、画像加工処理やゲーム演出UI等の様々な技術を用いた開発業務となり、プライズ機では組み込み技術を応用してモーターやLEDを直接制御しつつ、ゲームバランスを整えていくという業務となります。

【開発の特徴】
企画書を元に開発を進めますが、開発中も「中間レビュー」や市況を元に、より良い製品開発のために企画をどんどんブラッシュアップしていきます。
エンジニアが提案することも多く、企画に携わる事も。
より魅力的な製品をつくるために、トライアルを繰り返しながらブラッシュアップしていくのがアミューズメント系開発の特徴です。
【チーム構成】
　ソフトエンジニア　計3名
　 　⇒リーダー1名 (40代)　メンバー 2名(20代 2名)
　ハードエンジニア、企画、グラフィックデザイナーなど各1～3名と協力して開発しています。

【開発環境】
開発言語：C++ / C# / C言語 / JavaScript等
OS：Windows / Linux
開発環境：Visual Studio / Visual Sutio Code / arduino ide

【風土】
・風通し◎：1on1や定期経営会議等、現場と上層部の接点量が増えるよう制度を整えています
・若手役員登用実績有：役職や年次を問わず意見発信する風土があります。
・ワークライフバランスがとりやすい、アウトプット重視（年間休日125日、平均残業時間：12.6時間）

【事業の特徴】
安定と挑戦のバランスがとれている。
プリントシール機と連動している画像ダウンロードサイトは、実はサブスクリプションの収益構造となっています。安定的な収益を得ながら、新しいサービス開発に挑戦できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県橿原市十市町7 勤務地最寄駅：近鉄線／大和八木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新ノ口駅、笠縫駅、耳成駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は実績に応じて決定します。■賞与：業績変動　年間3ヶ月支給※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
運行案内やデジタルサイネージ向け表示機器など、当社製品のシステム開発設計をお任せします。駅構内にある運行案内や各種ディスプレイに情報や広告などを表示するシステムの開発業務です。
※適性が高い方には、運賃箱や改札システムなど主力製品の電装システム機器の制御設計などをお任せする可能性もあります。
■製品例：
簡易型自動券売機、非接触ICカードシステム、磁気カードリーダ、デジタル運賃表示器、停留所名表示器等など
※主にバス／電車向け機器の製造・販売を手掛け、国内トップクラスのシェア誇る製品も保有しています。
■事業ビジョン：
（1）海外ビジネス展開：国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場にバス用運賃収受システムを納入し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し、更なる受注拡大をしました。また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。
（2）運行支援ユニット『LIVU』の拡販：『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。
■当社の強み：
（1）ニッチな市場分野に特化：バス鉄道の電装品の市場でカスタマイズ、ローカライズに対応するニッチトップ戦略をとっております。毎年行われる路線の改廃、ダイヤ改正に柔軟に対応できるのは大手にはない強みです。
（2）豊富な商品ラインナップ：当社にはトップシェア製品が現在6点あり、それぞれのシェアは毎年さらに増加しております。IT化に伴い、バスの中の機器をネットワークでつなげる際にワンストップで提供できる点は、専業メーカーにはない強みです。
■就業環境：
メリハリをつけて働く文化があります。残業は20時間／月、有給取得率は平均10日／年、社内に託児所があり産休育休の取得率は100％と働きやすい環境です。育休は男女問わず取得実績があります。社内は真面目で穏やかなおっとりした方が多い社風です。

＜勤務地詳細＞レシップ東京第１開発センター住所：東京都豊島区東池袋3-13-3　星和池袋ビル4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、池袋駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～＜月給＞236,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…4ヶ月■年収例（残業代・賞与含む）：・約550～600万円（30代後半～40代前半）・約660万円（40歳管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【具体的な業務内容】
ファームウェア設計開発（SE）として下記業務をお任せします。
・スマートインフラ製品（LNシリーズ/TS/スキャナ）の組み込みFW開発業務
（要件定義、仕様作成、システム設計、モジュール設計、コンポーネント設計、DR、実装、単体テスト、モジュールテスト、システムテスト、ドキュメント作成、製造用治工具作成、製造立ち上げフォロー、市場調査、特許調査・出願、外注管理、対外折衝、最新技術・動向調査）
・プロジェクト/プロダクトのマネージメント業務（構想設計、ステークフォルダー管理、スコープ定義、スケージュール策定t、進捗管理、課題管理、リスク管理、予算管理、コスト管理など）

【責任範囲】
・プロジェクトリーダー/プロダクトリーダー
・高品質な製品のリリースする
・高品質なプログラムコードを作成する
・保守性の高いプログラムコードを作成する
・予算内での開発する
・開発期間を遵守する

■当社の特徴：
・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。
・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。
・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本蓮沼駅、志村坂上駅、板橋本町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※年収には各種手当を含みます■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.55ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・オルタネータ、スタータジェネレータ等を用いた発電充電システム開発
・点火システム、始動システム等のエンジン電装システム開発
・アクチュエータモータの駆動ユニット開発
・開発プロジェクトにおけるエンジン電装システム全体のとりまとめ
【変更の範囲：無】

■採用背景：
ボートの世界もCASEの波がきており、そのトレンドに即した船外機開発が求められております。またプレジャーボートの大型化に伴い、大型エンジンの新規開発、各種デバイスの電動化が拡大しております。これらニーズに応えるため、エンジン電装開発者を募集いたします。

■やりがい・魅力：
マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境下にあります。そのため、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。メイン市場は、ＵＳを中心とした海外で、グローバルで多様性のある見識が養われます。

■当社の特徴・魅力：
＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。
＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。
＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御厨駅(静岡県)、磐田駅、袋井駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～技術力があり毎年右肩成長を継続している安定企業/製品開発/スキルアップ/残業時間20時間程度～
■入社後について：
顧客提案、要件ヒアリング、設計（回路設計）、ソフト開発まで様々な業務があり、経験・スキル・希望によってお任せする業務内容を決定致します。
丁寧な現場OJTがあり、その他にも随時開催される外部研修などで学んでいただけます。治具設計（ソフト含む）・生産・検査までを受託しているため、自己実現やソフト面・ハード面両方のスキルを身に着けるなど市場価値向上に向けたスキルアップの環境があります。
■職務内容：
ガス機器、コンピュータ周辺機器、通信機器の開発・設計業務などを手がけており、基板のみから商品設計、ソフト・ハード両面を手がけるものなど様々です。（大手顧客とのパイプが強いことが特徴で、案件数が非常に多い
また、明和工場(国内)と中国工場(海外)は、同機種の最新設備を保有していることから、国内基準まで押し上げた高品質な製品を両国から同時生産・供給が可能。
・営業との同行で取引先のイメージをヒアリング・基板のみから全体設計、ソフト、ハードまで顧客の要望に合わせて提案
・受注内容の回路設計から、開発までのすべての工程業務・メンバーのマネジメント（プロジェクトマネジメント）・開発課題に対する開発業務など
■組織構成：8名（管理職含めて)(50代：2名/40代：3名/30代：１名/20代：2名)
■事業の魅力：
音響機器に強みをもち事業展開をしてきましたが、現在ではガス機器、事務機器、産業機器などに展開をしており、大手メーカーとのパイプを生かし安定成長を継続。様々な業界からの安定的な受注があるため景気に左右されないことが特徴です。
【幅広いキャリアパス】
ご自身の目指すキャリアを選択できます。現時点でも、20代、30代前半で数千万のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなどに抜擢するなど実績は多数あります。また技術的なスペシャリストを目指す方は案件が豊富にあることから自身の伸ばしたい技術、領域に挑戦していただくことが可能。
退職金制度があり、安定的に長期就業が可能な職場環境です。
役員との距離も近く、社員同士の交流が活発です。また年収も年功序列ではなく活躍度合で急上昇するなど実績は多数あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～＜月給＞420,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回・手当：残業代（全額支給）、退職金制度など　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～技術力があり毎年右肩成長を継続している安定企業/製品開発/スキルアップ/残業時間20時間程度～
■入社後について：
顧客提案、要件ヒアリング、設計（回路設計）、ソフト開発まで様々な業務があり、経験・スキル・希望によってお任せする業務内容を決定致します。
丁寧な現場OJTがありますし、その他にも随時開催される外部研修などで学んでいただけます。治具設計（ソフト含む）・生産・検査までを受託しているため、自己実現やソフト面・ハード面両方のスキルを身に着けるなど市場価値向上に向けたスキルアップの環境があります。
■職務内容：
ガス機器、コンピュータ周辺機器、通信機器の開発・設計業務などを手がけており、基板のみから商品設計、ソフト・ハード両面を手がけるものなど様々です。（大手顧客とのパイプが強いことが特徴で、案件数が非常に多い
また、明和工場(国内)と中国工場(海外)は、同機種の最新設備を保有していることから、国内基準まで押し上げた高品質な製品を両国から同時生産・供給が可能。
・営業との同行で取引先のイメージをヒアリング・基板のみから全体設計、ソフト、ハードまで顧客の要望に合わせて提案
・受注内容の回路設計から、開発までのすべての工程業務・メンバーのマネジメント（プロジェクトマネジメント）・開発課題に対する開発業務など
■組織構成：8名（管理職含めて)(50代：2名/40代：3名/30代：１名/20代：2名)
■事業の魅力：
音響機器に強みをもち事業展開をしてきましたが、現在ではガス機器、事務機器、産業機器などに展開をしており、大手メーカーとのパイプを生かし安定成長を継続。様々な業界からの安定的な受注があるため景気に左右されないことが特徴です。
【幅広いキャリアパス】
ご自身の目指すキャリアを選択できます。現時点でも、20代、30代前半で数千万のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなどに抜擢するなど実績は多数あります。また技術的なスペシャリストを目指す方は案件が豊富にあることから自身の伸ばしたい技術、領域に挑戦していただくことが可能。
退職金制度があり安定的に長期就業が可能な職場環境。
役員との距離も近く、社員同士の交流が活発です。また年収も年功序列ではなく活躍度合で急上昇するなど実績は多数あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回・手当：残業代（全額支給）、退職金制度など　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆大手企業からの継続受注で安定／上流から担当でスキルアップ可／年間休日118日・残業月平均20時間◆◇◆

■担当業務：
ご経験に合わせて、受託開発製品（例：オーディオ機器関連）のファームウェア仕様検討、設計開発、評価などをお任せいたします。
＜業務詳細＞
基本的には、要件定義などの上流から請けることがほとんどですが、案件によっては設計フェーズの案件もあります。
＜案件について＞
基本的に3ヶ月～6ヶ月程度で数名～十数名の案件が中心となります。大規模な官公庁ネットワークシステムや製造業向け設備・金融・サービス・物流・流通・電力・メディア・警備・公共等のオープン・Web系の業務アプリケーションの開発等を担当いただくことが出来ます。また、経験に応じて、要件定義などの上流工程もお任せします。
■組織構成：
15名程の社員が在籍しており、平均年齢は30代と若く活気あふれた職場で働くことが出来ます。
■同社の案件例：
同社では、ビル管理・セキュリティ管理のアプリ、オーディオ機器関連、娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、医療機器等、幅広い案件を担当しています。
■同社の特徴・魅力：
・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。
・良好な就業環境：完全週休二日（土日祝）・残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞白河事務所住所：福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2階勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新白河駅、白河駅、白坂駅

＜予定年収＞306万円～538万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,277,600円～4,009,200円固定残業手当/月：64,800円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞254,600円～448,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年1回）：220,000円～1,400,000円（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【世界的音響メーカー「BOSE」社／車載用プレミアム・オーディオのサプライヤー／国内外自動車メーカーに純正採用されています／就労環境良好】

■業務概要：
DSPアプリケーションの作業と関連する部署全体のサポートを担当します。アプリケーション要件に基づき車載アンプのDSPオーディオ機能を設計、実装、カスタマイズします。ソフトウェアの問題の報告、要件の明確化、リリーススケジュール、製造の上でのトラブルシューティングに関しサポートします。

■責任範囲：
・アプリケーション要件に基づいて車載アンプの DSP オーディオ機能を設計、実装、カスタマイズします。
・ソフトウェアの問題の報告、要件の明確化、リリース スケジュール、および製造上のトラブルシューティングに関して日本をサポートします。
・ソフトウェア リリースをスケジュールし、期日通りに高品質で顧客に提供します。
・ソフトウェア関連の生産上の問題に対する防御の第一線として機能します。
・車載音響システムに関するソフトウェアのベスト プラクティスに従い、それを実践するようにチームを指導します。

■業務詳細：
・RFI/RFQ：機能レベルのソフトウェア要件 (ステレオ対 5.1 オーディオ入力、低遅延ノイズ管理機能など) 分析をサポートします。
・計画：顧客向けにソフトウェア機能とリリース計画をスケジュールします。
・設計：詳細レベルのソフトウェア設計とコンポーネント構成を準備します。
・実装：ソフトウェア機能を開発し、技術的な問題を解決します。
・検証：ソフトウェア テストおよび統合チームの支援を受けてソフトウェアの欠陥を修正します。
・配信：ソフトウェア機能をスケジュールどおりに高品質で顧客にリリースします。
・製品サポート：他のチームと緊密に連携して、8D サポートなどのソフトウェア関連の制作上の問題に対処します。
・コミュニケーション：技術的な課題を詳細に理解し、顧客や他のエンジニアリング チームと英語で効果的に議論できるようになります。
・調整：販売、品質保証、エンジニアリング、システム調整などの部門を超えたチームと調整して、アンプ ソリューションを提供します。
・プロセス：ASD ソフトウェアのベスト プラクティスの実践をサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／六本木1丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,536,000円～固定残業手当/月：121,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞499,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。