金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー、大田区（東京都）、社員の平均年齢40代 の転職・求人検索結果

～金属表面硬化のパイオニア企業/設計未経験者も歓迎/大手メーカーとの取引多数～

■担当業務：
お客様との仕様検討から、加工する部品（材料）の選定、図面化、
製品製造のための工程図面作成など設計・開発業務をメインでお任せいたします。

■業務詳細：
お客様より機械加工設備の磨耗部品の修復の依頼をいただくので、まずは仕様の打ち合わせをします。
実際にお客様の磨耗部品をみて、スケッチ製図で図面に起こします。
その後お客様とお話した仕様をもとに、設計をしていきます。
製造などの業務はございませんが、製品が問題ないかどうかの確認も一部していただきます。
また、製品はほぼオーダーメイドのため、ご自身の手で唯一無二の製品に携わることが出来るのも特徴です。
部品も様々あり、広く製品に携わることができます。
※製品の確認や設計にあたり、茨城工場への出張が発生します。
またお客様先に月に数回日帰りで伺うこともございます。

■入社後の流れ：
現在2名の方（30代～）が在籍されています。
ご入社後はOJTにて、教育いたします。

■事業について：
日本のモノづくりを支える機械に欠かせない部品や製品を、ハードフェイシング技術（機械部品の表面に硬化層を作る手法）により、
部品の寿命を長くする耐磨耗部品に変える設計から製造まで一貫して行っている会社です。
元来摩耗部品は取り替えすることが多く、それに伴い取り換えの納期が長くコストもかかるなどの課題がありました。
当社は上記技術を用いて部品を修復するというアプローチをすることで、短納期かつ低コストでお客様に製品を提供してきました。
部品を取り換えないことで環境面でSDGｓにも貢献することができ、大手メーカーや海外のお客様からも多く受注しております。

■当社の強み：
当社は1959年に設立され、金属表面硬化のパイオニアとして石油精製・製鉄・化学・樹脂成形など、プラント設備及び産業機械の耐磨耗・耐腐蝕・耐熱性を要求する事業分野に半世紀以上にわたり貢献し続けております。
当社は部品を製造する「メーカー部門」、世界の新しい情報をキャッチする「商事部門」、技術を生かす「エンジニアリング部門」の「3部門複合化」を強みとしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区矢口2-20-15 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

武蔵新田駅、矢口渡駅、下丸子駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～311,500円その他固定手当/月：13,500円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・現年収等を考慮して決定します。■賞与：有　年2回　昨年度実績計3ヵ月分■昇給：有　昨年度実績1000円～3000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業120周年の総合リサイクル企業／生産技術領域でキャリアアップ／風通しの良い社風で裁量◎／生産技術開発や制御プログラム開発に携わる】

■業務概要：
当社は京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。このグループの中核を担う東港金属の技術部門の生産技術を支えてくださるを募集いたします。
京浜島本社工場は5つのヤードで、産廃、鉄、非鉄のリサイクルを手掛けており、1日の搬入量は数量では平均300t。
千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、様々な処理を手掛けることができます。

■具体的な業務内容：
様々な業務を部長直下で生産技術開発全般業務に取り組んでいただきます。
・新規技術開発に関わる実証実験など
・機械制御に関わるプログラミング
・産学連携や、企業共同研究に関わる研究開発業務
・技術開発に関わる設備の数値管理、解析

■当社の特徴：
当社は、ここ20年で売上10倍を達成、今後10年でさらに10倍を目指しております。急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、管理者として取り組んでいただく目の前の課題もあります。また、IT化、AIの導入も順次計画中です。
今までのご経験を、当社の現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。生産技術領域でのキャリアアップを、目指す方に最適なお仕事です。

■当社について：
当社は京浜島に5つのヤードを構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。グループとしては「サーキュラーエコノミーを追求する」ことをビジョンに掲げ5社のグループとしてより効率の良い循環型社会を形成に向けて様々な収集運搬からITサービスまで、幅広く取り組みを行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：6,000円～200,000円固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。■月40時間の残業時間込※超えたら別途支給。40時間を超えることはほぼありません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業≫
■業務内容：
グループの中核を担う東港金属の技術部門の品質管理をお任せ致します。
リサイクル意識が高まる中で需要も増加しており、当社はここ15年で急速に業績を伸ばしております。
その中で、取り扱い量の増加や、様々な新しいニーズが発生しており、品質管理として効率化に貢献いただきたく考えております。
※東京本社と千葉工場の管轄をお任せ致します。
【ミッション】
生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップ　など
また、品質管理に必要な機器の選定や導入、どのように品質管理を進めればいいのかの企画といった業務をお任せする予定です。
■当社について
当社は京浜島に5つのヤードを構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。グループとしては「サーキュラーエコノミーを追求する」ことをビジョンに掲げ5社のグループとしてより効率の良い循環型社会を形成に向けて様々な収集運搬からITサービスまで、幅広く取り組みを行っております。
■当社の特徴：
・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。
・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：6,000円～200,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。■月40時間の残業時間込※超えたら別途支給。40時間を超えることはほぼありません。※内残業…5万9千2百円～9万8百円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年以上／東京以外への転勤無し／アットホームな雰囲気～
当社の旗艦工場の様々な処理機のメンテナンス、設備のメンテナンスをお任せいたします。
弊社の金属スクラップ、産廃の処理量は月々約1万tです。処理を進めるために、大型機械が順調に稼働することは、東港金属の事業にとっても重要で、非常にやりがいのあるお仕事です。当社のビジネスを支える機械である、ギロチンシャー、破砕機、選別機などが最大限の処理能力を発揮できるよう日々、クラックや、刃の溶接メンテナンスなど、点検、修繕を行っていただきます。定期、不定期に、深夜勤務などもありますが、深夜手当もありますし、安定して、勤務していただくことができます。修繕、整備経験、溶接資格があれば、業界は問いません。当社重機を愛着を持って大切に修繕、管理を行っていただける方を求めています。
保全計画や、メーカーや、納入業者様との折衝などもご担当いただきます。

【業務詳細】
・保全計画の策定実行
・メーカーとの折衝
・修繕メンテナンスに関わる予実管理
・本社工場での修繕作業
・溶接などの修繕作業全般

溶接技術をお持ちであればすぐにご活躍いただくことができます。
資格を活かして設備保全に取り組んでいただけませんか？

■同社の特徴：
・ダイバーシティを体感できる環境です。多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。
・年間12万ｔを超えるスクラップ、産廃の処理を行っております。非常に忙しい会社ですが、リサイクル処理工場ですので社会貢献性の高い職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。※深夜勤務があった場合には、別途手当の支給がございます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫
■業務内容：
大手メーカー、ゼネコン等、大企業から中小企業まで様々な企業に同社オリジナルの産業廃棄物の総合リサイクルサービスを提案します。顧客が現状どのように廃棄物を処理しているかを詳しくヒアリングし、同社のサービスを提供していきます。
■業務の特徴：
集荷を担当する営業として、受注から課題ヒアリング、提案・見積、受注・契約、アフタフォローを担当していただきます。主な役割は2つ。金属スクラップの買い取り営業と、産業廃棄物リサイクルの提案営業です。顧客が排出される廃棄物から、有価物として金属を買い取るのか、処理料を徴収するのかを判断し、東港金属としての総合リサイクルサービスの提案を行います。
（1）金属相場を読みながらのタイミングの相談…より効率的に再生原料化、再利用化できる処分方法の提案など、顧客により利便性の高いリサイクル処理のサービスを提案します。
（2）営業受注交渉…既存の営業先、価格交渉について自身で裁量をもって積極的に多くの品物を集荷することで、会社の利益に貢献します。
■キャリアステップ：
まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。
■同社の特徴：
・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。
・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：6,000円～200,000円固定残業手当/月：21,000円～36,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～586,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。■月40時間の残業時間込※超えたら別途支給。40時間を超えることはほぼありません。※内残業…5万9千2百円～9万8百円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫
■業務内容：
大手メーカー、ゼネコン等、大企業から中小企業まで様々な企業に同社オリジナルの産業廃棄物の総合リサイクルサービスを提案します。顧客が現状どのように廃棄物を処理しているかを詳しくヒアリングし、同社のサービスを提供していきます。
■業務の特徴：
集荷を担当する営業として、受注から課題ヒアリング、提案・見積、受注・契約、アフタフォローを担当していただきます。主な役割は2つ。金属スクラップの買い取り営業と、産業廃棄物リサイクルの提案営業です。顧客が排出される廃棄物から、有価物として金属を買い取るのか、処理料を徴収するのかを判断し、東港金属としての総合リサイクルサービスの提案を行います。
（1）金属相場を読みながらのタイミングの相談…より効率的に再生原料化、再利用化できる処分方法の提案など、顧客により利便性の高いリサイクル処理のサービスを提案します。
（2）営業受注交渉…既存の営業先、価格交渉について自身で裁量をもって積極的に多くの品物を集荷することで、会社の利益に貢献します。
■キャリアステップ：
まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。
■同社の特徴：
・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。
・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：6,000円～200,000円固定残業手当/月：21,000円～36,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～586,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。■月40時間の残業時間込※超えたら別途支給。40時間を超えることはほぼありません。※内残業…5万9千2百円～9万8百円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫
■業務内容：
大手メーカー、ゼネコン等、大企業から中小企業まで様々な企業に同社オリジナルの産業廃棄物の総合リサイクルサービスを提案します。顧客が現状どのように廃棄物を処理しているかを詳しくヒアリングし、同社のサービスを提供していきます。今後の中核を担っていただけるような方を募集しています。
■業務の特徴：
集荷を担当する営業として、受注から課題ヒアリング、提案・見積、受注・契約、アフタフォローを担当していただきます。主な役割は2つ。金属スクラップの買い取り営業と、産業廃棄物リサイクルの提案営業です。顧客が排出される廃棄物から、有価物として金属を買い取るのか、処理料を徴収するのかを判断し、東港金属としての総合リサイクルサービスの提案を行います。
（1）金属相場を読みながらのタイミングの相談…より効率的に再生原料化、再利用化できる処分方法の提案など、顧客により利便性の高いリサイクル処理のサービスを提案します。
（2）営業受注交渉…既存の営業先、価格交渉について自身で裁量をもって積極的に多くの品物を集荷することで、会社の利益に貢献します。
■キャリアステップ：
まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。
■同社の特徴：
・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。
・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：76,600円～122,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,600円～522,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。■月40時間の残業時間込※超えたら別途支給。40時間を超えることはほぼありません。※内残業…5万9千2百円～9万8百円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫

工場でリサイクル処理された製品の出荷、販売をする営業となります。
まずは、金属の相場感覚を身につけ、出荷営業の先輩社員について、出荷について幅広く学んでいただきながら、生産部との調整、出荷、納入の手配などをご担当いただきます。
1か月程度の工場研修があります。
処理方法、選別方法、取り扱いを工場でじっくり見ていただき効率の良い資源循環を実現するための営業活動をしていただきます。

◆具体的には…◆
＜新規出荷先の開拓＞
幅広い出荷先の確保や、許可の申請更新、産廃出荷先の監査などを担当。
＜金属リサイクル製品の出荷＞
国内の大手、鉄、非鉄金属素材メーカーに対して、リサイクル処理された鉄、非鉄金属の販売を行います。
＜産業廃棄物の最終処理、中間処理出荷営業＞
産業廃棄物を加工した燃料製品を、最終処分出荷します。
こちらの燃料は、電力供給や、熱供給ビジネスの燃料として活用されます。
また、当社で選別処理をした素材によってはさらに中間処理を進めるため専門の中間処理事業者様に出荷をします。

営業スタイルとしては、内勤電話営業がほとんどです。
集荷営業、海外向けの出荷営業、工場と密に連携をして仕事を進めます。
風通しの良い職場で、毎週、社長とダイレクトに話ができる営業会議も開催されています。
■キャリアステップ：
まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。
■同社の特徴：
・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：76,600円～122,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,600円～522,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。■月40時間の残業時間込※超えたら別途支給。40時間を超えることはほぼありません。※内残業…5万9千2百円～9万8百円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は京浜島に5つのヤードを構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業で年間の取扱重量は12万トンを超えます。
このグループの中核を担う東港金属の技術部門の生産管理、品質管理責任者を募集いたします。
京浜島本社工場は5つのヤードで、産廃、鉄、非鉄のリサイクルを手掛けており、1日の搬入量は数量では平均300t。
搬入台数では、平均300台、繁忙期は400台を超えます。

破砕機、複数の選別機、プレス機、剥離機、ベーラー、ギロチン、切断機、ベットマット専用の処理機などが導入されており、様々な処理を手掛けることができる設備があります。
世界中で資源循環の向上が課題となっている今、総合リサイクルを手掛けるわが社でも、リサイクル技術の向上が必須課題となっております。

◆業務内容◆
＜生産管理立ち上げ＞
●生産計画の新規立ち上げ（管理数値の選定、管理方法の決定など）
●産廃処理ライン、スクラップ処理ラインの設備管理
●生産オペレーションの見直し、PDCAサイクルの確立
＜品質管理＞※品質管理部と協業
●加工品、出荷品に関する品質管理
●品質教育、PDCA教育の立ち上げと実行（主担当）
＜整備メンテナンス＞※生産部修繕課と協業
●保全計画の新規立ち上げ
　計画の作成と管理、実行
●保全計画の作成、管理、実行

すべてのポジションで協力し合いながら、工場全体の効率化や、運用に関わっていっていただきます。
キャリアステップとしては管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理、生産技術の向上に尽力いただきます。

当社は、ここ20年で売上10倍を達成、今後10年でさらに10倍を目指しております。
急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、管理者として取り組んでいただく目の前の課題もあります。
また、IT化、AIの導入も順次計画中です。
今までのご経験を、当社の現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。

＜当社の強み＞
お客様対して運送効率の良い立地に工場をかまえ、24時間搬入を受けつけています。また、金属スクラップを買い取ることで、廃棄経費面でもお客様にメリットを提供できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：6,000円～200,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。■月40時間の残業時間込※超えたら別途支給。40時間を超えることはほぼありません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業≫
当社は京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。
このグループの中核を担う東港金属の技術部門の品質管理者を募集いたします。

京浜島本社工場は5つのヤードで、産廃、鉄、非鉄のリサイクルを手掛けており、1日の搬入量は数量では平均300t。
千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、様々な処理を手掛けることができます。
世界中で資源循環の向上が課題となっている今、総合リサイクルを手掛けるわが社でも、リサイクル技術の向上が必須課題となっております。

◆業務内容◆
品質管理業務の新規立ち上げ
●加工品、出荷品に関する品質管理
・ミックスメタルの成分分析、品質保証の確立
・RPFのPVC比率分析、品質保証の確立
・上記分析機器の導入、活用
・品質管理の工程立ち上げと実行
・品質保証に関わる製造工程の改善
●品質教育、PDCA教育の立ち上げと実行（生産管理部と協業）

すべてのポジションで協力し合いながら、工場全体の効率化や、運用に関わっていっていただきます。
キャリアステップとしては管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理、生産技術の向上に尽力いただきます。

当社は、ここ20年で売上10倍を達成、今後10年でさらに10倍を目指しております。
急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、管理者として取り組んでいただく目の前の課題もあります。
今までのご経験を、当社の現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。

■当社について
グループとしては「サーキュラーエコノミーを追求する」ことをビジョンに掲げ5社のグループとしてより効率の良い循環型社会を形成に向けて様々な収集運搬からITサービスまで、幅広く取り組みを行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：6,000円～200,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。■月40時間の残業時間込※超えたら別途支給。40時間を超えることはほぼありません。※内残業…5万9千2百円～9万8百円■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：
プラスチック製造加工業です。
大手メーカーの一次サプライヤーとしてプラスチック金型の製作から引き合いを受け、プラスチック部品を量産しています。

■業務内容：【変更の範囲：無】
社内ネットワーク受発注管理システムを使用し、下記業務をお任せします。
・受注業務（メール、FAX等）
・生産に必要な発注業務
・お客様からの電話対応
・書類配布　など

■組織構成：
現在3名（男性1名、女性2名）が在籍しております。平均年齢は35歳です。

■入社後の流れ：
教育者の指示のもと、生産管理システムへの入力、配布資料のプリントアウト、顧客からの注文受付（Eメール・FAX・電話等）、来客時のご案内などを担当して頂く予定です。教育者の習熟度に合わせて業務拡充を図ります。
研修体制としては、専属の教育担当によるOJTを基本とし、必要に応じて外部研修を計画いたします。

■同社の特徴：
社員の声を反映した積極的なIT投資や設備投資で、業務負荷の低減や生産性の向上を進めてきた結果、工場を見学されたお客様からの評価も高く、近年では新規顧客からの引き合いが増加しております。
また、人材育成にも力を入れており、業務マニュアルの整備をはじめ、資格取得のサポートやセミナー等への参加を奨励しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森東2-34-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平和島駅、大森町駅、昭和島駅

＜予定年収＞308万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月12月）※勤続年数に対しての報奨金支給制度あり■昇給：年1回（4月）■想定年収には時間外労働手当、賞与（年2回の想定額）も含まれた金額で表示されております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜資源循環型社会の形成に向けて、社会インフラを支える仕事／OJTで教育します／車・バイク・自転車での通勤可／住宅手当有／転勤無し／残業月20時間以内＞

産業廃棄物の処理をメインとする環境事業を手がける当社にて、リサイクル設備の保守メンテナンスを担当頂きます。

■採用背景
メンテンス・保守業務の内製化を図るための組織強化の増員採用です。

■業務内容
自社プラントにて、各種工場機械設備の維持管理をお任せします。
・リサイクル設備機器の運転監視
・日常点検、メンテナンス
・中長期の修繕計画の策定から実行
※具体的には、大小あわせて約270台ある機械群に対し、日々のメンテナンス、運転管理を行います。
※チェックリストを元に機器の動作を確認、各種消耗品や部品を交換したり電気回路の設定など、機械群がトラブルなく稼働し日常的に”何も起こらない“状態を維持できるようにすることが重要な業務です。

■組織体制
東京臨海エコ・プラントには現在11名の正社員に加え、外部の協力会社とともに機械の保守管理を行っております。
入社後は先輩社員と共に、OJTで教育を受けながら、業務を覚えて頂きます。

■業務特徴・魅力
（1）働き方としては、自社工場設備のメンテナンス・保守であるため、転勤や出張が発生しないのが特徴です。また徹底した業務分担により、突発的な出勤もありません。
（2）メンテナンス・保守業務以外にも、当社の体制や機械の状況を鑑み、新しい機械の導入・据え付けにも携わることができます。将来的には中長期の修繕計画の策定など、より上流部分にも携わっていただきます。
（3）弊社の一番の強みは再資源の取り組みで、廃棄物の分別をデジタルに効率的に正確に行い、自社で保有しているリサイクル設備機器を用いて、再資源化を行っております。廃棄物の9割の再資源化を実現しており、社会的貢献意義のある事業です。

■当社について
・当社は東京都が推進する東京スーパーエコタウン事業のうち、東京都より建設混合廃棄物処理（再資源化）施設事業者に選定されました。
・独自の処理体制で、大手ハウスメーカーや建設会社と取引があり、自社で多くの運搬車両を抱えていることや、GPSによる適切な配車管理など企業のニーズに合わせた廃棄物の処理が可能です。

＜勤務地詳細＞東京臨海エコ・プラント住所：東京都大田区城南島3-2-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

昭和島駅、流通センター駅、羽田空港第２ターミナル駅(東京モノレール・ＡＮＡ利用)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（計約2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金属などをリサイクルし再資源化する事業に携わります。地球環境を守る社会貢献性の高いお仕事です。
机やパソコン・プリンター・自動販売機など企業で使用していた什器などです。近年は生活家電の搬入も多くなってきており身近な品を取り扱うケースも増えています。◎大きな廃棄物はフォークリフトや重機で運びます。

【業務内容詳細】
以下一連の流れを、チームに分かれてローテーションで行います。
冗談を言い合うような明るい雰囲気のチームで、協力して作業を進めます。
▼持ち込まれた資源リサイクル品を工場内へ
▼素材ごとに資源リサイクル品を仕分ける／手作業での解体作業
▼フォークリフトやクレーンで資源リサイクル品を移動させ、破砕機へ投入
▼管理室で破砕機を操作し、リサイクル品を粉々に！
▼破砕した金属を鉄や非鉄など種類ごとに機械と手作業で仕分け
▼フォークリフトやショベルローダーで製品管理
▼素材メーカーへ出荷！
「鉄」や「アルミ」など価値のある原料として再利用してもらいます

【未経験歓迎】
一人ひとりに任せる仕事はとてもシンプル◎未経験からでも大丈夫です！
座学研修やマニュアルもあるので安心してください。

＜入社後イメージ＞
▼入社1～2カ月
搬入された資源リサイクル品の選別種類や選別方法を覚えながら開梱・手選別作業スタート。
▼3カ月～6カ月
工場の流れや仕事の内容に慣れていただき、チームで動けるようになりましょう！
フォークリフトの資格を持っている方は、リフトを使った運搬作業にも少しずつ慣れていただきます。
▼6カ月～1年
搬入から出荷までの全体業務を覚えていただきながら、チームの牽引を期待しています。
頑張り次第で、重機などの運転免許を取得できる可能性があります。
将来的には、チームリーダー（係長）やグループリーダー（課長）へステップアップの道も！

■チーム組織構成 ：
20代～40代が活躍中！未経験スタートの社員がほとんどです。
前職はファミレス勤務（完全未経験・資格は一切なし）の社員（30代）も、フォークリフトの免許を取得し、現在活躍中です。
先輩に教えてもらいながら、少しずつ成長してください！
【働き方・福利厚生】
弊社は行動指針として”命の安全”を掲げており、社員の働きやすさにも注力しております。

＜勤務地詳細＞株式会社リーテム　東京工場住所：東京都大田区城南島３丁目２番９号 勤務地最寄駅：京急バス（森32）線／城南島循環動物愛護センター前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

昭和島駅、流通センター駅、羽田空港第２ターミナル駅(東京モノレール・ＡＮＡ利用)

＜予定年収＞390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：35,900円＜月給＞255,900円～275,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等　大手企業と取引あり◎ニッチな商材で業界シェア率80％以上◎～
★U・Iターン歓迎、転勤無し。年間休日122日
★食品加工機械のサービスエンジニア。入社後の研修制度有り！
★多数の特許取得。同社にしか製造出来ない製品のため、大手企業と取引多数！
■職務内容：大手スーパーのプロセスセンターや食品メーカーに導入している同社の食品加工機械のメンテナンス業務をご担当頂きます。静岡～北海道までの東日本のお客様を担当して頂きます。2～3日の出張にて顧客訪問頂きます。
■担当顧客：全国規模の有名な大手スーパーや食品メーカー（精肉・ハム・ハンバーグの工場など）も含め、同社製品をご利用頂いています。
■業務の特徴
・案件規模にもよりますが、2～3名程度で、訪問、点検、納品、メンテナンスを行います。状況に合わせて新商品の提案も行います。 顧客先からの要望があった場合、設計部門へのフィードバックを行う ことで、新製品の開発に向けての改善提案も行う事もあります。
・機械ならびに顧客の状況理解の為に顧客とのコミュニケーションも大事になります。
・業務の割合は大きく分けると年1～2回の定期点検が4～5割・長期休暇前の事前点検3～4割・急なトラブル対応が1～2割です。顧客にとって必要不可欠な仕事です。
■入社後の研修制度：愛媛本社にて3～6か月を目安に研修を行います。座学や組立など機械の基礎的な事から学び、現場配属後OJT通じてスキルを身につけて頂きます。研修中はマンスリーマンション等をご用意します。
■組織構成：４名（20～40代、男性）が在籍しています。
■会社紹介：食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都大田区西糀谷1-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

糀谷駅、京急蒲田駅、梅屋敷駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・実績・年齢を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回 （前年実績5ヶ月分）　※業績による。■モデル年収：・入社２年目　年収400万円　年齢30歳（一般）　・入社５年目　年収450万円　年齢35歳（一般）・入社10年目 年収600万円　年齢40歳（主任）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等　大手企業と取引あり・ニッチな商材で業界シェア率80％以上～
◎U・Iターン歓迎、転勤無し。年間休日122日。
◎多数の特許取得。同社にしか製造出来ない製品のため、大手企業と取引多数！
◎自動車整備士・家電修理・製造オペレータ―など未経験の方も活躍中。

■職務内容：
大手スーパーのプロセスセンターや食品メーカーに導入している同社の食品加工機械のメンテナンス業務をご担当頂きます。
主に中四国～九州のお客様を担当して頂きます。2～3日の出張にて顧客訪問頂きます。
■担当顧客：
全国規模の有名な大手スーパーや食品メーカー（精肉・ハム・ハンバーグの工場など）も含め、同社製品をご利用頂いています。
■業務の特徴：
・案件規模にもよりますが、2～3名程度で、訪問、点検、納品、メンテナンスを行います。状況に合わせて新商品の提案も行います。顧客先からの要望があった場合、設計部門へのフィードバックを行うことで、新製品の開発に向けての改善提案も行う事もあります。お客様とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。
業務の割合は大きく分けると年1～2回の定期点検が4～5割・長期休暇前の事前点検3～4割・急なトラブル対応が1～2割です。
■入社後の研修制度：愛媛本社にて3～6か月を目安に研修を行います。座学や組立など機械の基礎的な事から学び、現場配属後OJT通じてスキルを身につけて頂きます。
■組織構成：4名（20～40代、男性）が在籍しています。
■会社紹介：
食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都大田区西糀谷1-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

糀谷駅、京急蒲田駅、梅屋敷駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・実績・年齢を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回 （前年実績5ヶ月分）　※業績による。■モデル年収：・入社２年目　年収400万円　年齢30歳（一般）　・入社５年目　年収450万円　年齢35歳（一般）・入社10年目 年収600万円　年齢40歳（主任）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
配管部材である「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」の品質管理・品質保証業務をご担当いただきます。
・製品品質の向上、不良品減少などに関する各種取り組み
・再発防止策などの立案
・不良発生の予防措置（未然防止）の実施、監査
・スタッフからのヒアリング、要望確認
※工場が群馬県太田市と兵庫県尼崎市にあり、どちらも見ていただきます。
新しい視点で、弊社製品の品質管理の一翼を担ってください！
■残業：10～20ｈ/月程度

■弊社製品について
◇溶接式管継手（ようせつしきくだつぎて）とは
「継手」とは、配管のパイプとパイプをつなぐ”つなぎ目”に使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担っています。
◇高圧ガス容器とは
1MPaを超える高い圧力の圧縮ガスまたは液化ガスを入れ、保管・運搬用に使用されるものです。

■募集部署：
本部長1名、メンバー1名（強化のため、2名募集中です。）

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都大田区山王2-5-13　大森北口ビル 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞255,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：(基本給+勤務地手当+残業手当）ｘ12+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業を展開／明るくアットホームな雰囲気／年休105日（制度により120日の選択も可】

■業務内容：
車両の整備スタッフとして、ユンボやフォークリフトなどの点検整備などをご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・産業廃棄物の分別や運搬に関わる車輛（ユンボ、フォーク等）の点検整備、メンテナンス（油圧ホース、チェーン、ベアリングなどの交換作業）
・業者への修繕依頼、立ち合い

■当ポジションの魅力：
・ベテランスタッフ指導のもと、小型から大型まで、各種重機のメンテナンス経験を積むことができます。
・OJT育成や資格支援の制度もあり、入社後の資格取得や、大型重機整備や工場機械設備整備へのステップアップが可能です。

■当社の魅力：
【産業廃棄物の集荷・リサイクル・販売までを手掛ける企業】
同業界では、約7割がリサイクル後の出荷を行う企業であるのに対し、当社では自社工場を所持し、産業廃棄物の集荷・リサイクル・出荷まで一貫して携われる業界随一の企業です。その為同社ならではの提案営業が可能です。
【ダイバーシティを体感できる環境】
工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。
【明るくアットホームな雰囲気】
本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。当社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～＜月給＞295,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。■昇給：年1回（１月評価２月より）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業を展開／明るくアットホームな雰囲気／年休105日（制度により120日の選択も可】

■業務内容：
機械設備のメンテナンススタッフとして、工場機械設備の点検整備などをご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・産業廃棄物（事務用品からエレベーターなどの大型設備まで）の破砕や切断に関わる工場機械設備の点検整備、メンテナンス
・業者への修繕依頼、立ち合い

■当ポジションの魅力：
・ベテランスタッフ指導のもと、超大型機器のメンテナンス経験を積むことができます。
・OJT育成や資格支援の制度もあり、入社後の資格取得や、大型設備整備や小型～大型建設車輛整備などへのステップアップが可能です。

■当社の魅力：
【産業廃棄物の集荷・リサイクル・販売までを手掛ける企業】
同業界では、約7割がリサイクル後の出荷を行う企業であるのに対し、当社では自社工場を所持し、産業廃棄物の集荷・リサイクル・出荷まで一貫して携われる業界随一の企業です。その為同社ならではの提案営業が可能です。
【ダイバーシティを体感できる環境】
工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。
【明るくアットホームな雰囲気】
本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。当社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-20-4 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～＜月給＞275,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。■昇給：年1回（１月評価２月より）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

英語力を活かして、見積作成から受注後のプロジェクト管理まで。業界トップクラス企業でのキャリアアップを目指せます。 未経験からでもキャッチアップ可能／入社後業界・商材知識学べる／国内トップシェア

■担当業務：
・製品提案と交渉： 当社の「溶接式管継手」という配管部材を、世界各地の発電所、プラント、パイプライン、製油所、処理場、造船所などで使用される配管に提供します。海外企業や国内で海外案件を扱う企業への製品提案、交渉が主な仕事内容です。
・製造管理と調整： 製品の製造可否の確認（工場での確認を含む）、納期の調整、見積もりの作成、受注データの入力、輸出入手続きなどを行います。
・コミュニケーション： 主に英語でのメール交換が多く、電話やオンラインミーティングでの会議を行うことがあります。
・顧客ニーズの理解と調整： 顧客のニーズを理解し、仕様書の読解や法規の確認を通じて、社内外との調整を行います。
・未経験者でも安心： 当社では、業界知識や商品知識がない状態で入社した中途入社者も多数活躍しています。意欲と熱意があれば、業界や職種未経験者でも十分に成功できる環境を提供します。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都大田区山王2-5-13　大森北口ビル 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞245,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：(基本給+勤務地手当25,000円+残業手当）ｘ12+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。