東港金属株式会社 【東京／第二新卒歓迎】リサイクル処理後資源の出荷営業~資源循環型経済モデル形成／社会公益性高

【東京／第二新卒歓迎】リサイクル処理後資源の出荷営業~資源循環型経済モデル形成／社会公益性高

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫
■業務内容：
大手メーカー、ゼネコン等、大企業から中小企業まで様々な企業に同社オリジナルの産業廃棄物の総合リサイクルサービスを提案します。顧客が現状どのように廃棄物を処理しているかを詳しくヒアリングし、同社のサービスを提供していきます。
■業務の特徴：
集荷を担当する営業として、受注から課題ヒアリング、提案・見積、受注・契約、アフタフォローを担当していただきます。主な役割は2つ。金属スクラップの買い取り営業と、産業廃棄物リサイクルの提案営業です。顧客が排出される廃棄物から、有価物として金属を買い取るのか、処理料を徴収するのかを判断し、東港金属としての総合リサイクルサービスの提案を行います。
（1）金属相場を読みながらのタイミングの相談…より効率的に再生原料化、再利用化できる処分方法の提案など、顧客により利便性の高いリサイクル処理のサービスを提案します。
（2）営業受注交渉…既存の営業先、価格交渉について自身で裁量をもって積極的に多くの品物を集荷することで、会社の利益に貢献します。
■キャリアステップ：
まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。
■同社の特徴：
・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。
・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区京浜島2-20-4
勤務地最寄駅：JR線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■車通勤可、バイク・自転車通勤可■駐車場あり、駐輪場あり

＜転勤＞
当面なし
千葉への転勤の可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業：月40時間程度※夜勤なし／1年単位変形労働時間制（週平均労働時間40時間）／上記は勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
試用期間は、契約社員での条件提示の場合があります。条件は変わりません。

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
その他固定手当/月：6,000円～200,000円
固定残業手当/月：21,000円～36,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,000円～586,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。
■月40時間の残業時間込
※超えたら別途支給。40時間を超えることはほぼありません。
※内残業…5万9千2百円～9万8百円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種により資格取得支援制度あり
■OJT研修（工場、営業）、ビジネスマナー研修
■安全講習等
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■保養所
■財形貯蓄制度
■職種により制服貸（ジャンパー）
■職種手当、地域手当、役職手当、職務手当
■千葉工場はマイカー通勤可（通勤距離によりガソリン代規程Km単価で支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日、年始（1月1日～3日）、夏季休暇　他
※同社カレンダーによる
※土曜、祝日は月1回～2回程度の出勤あり
※当番出勤日は本社勤務