医薬品メーカー業界、物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）、年収200万円～ の転職・求人検索結果

【大手雑貨専門店でも人気な製品を有する急成長グループを支える重要ポジション】
■ミッション：ミッションは利益最大化に向けて業務効率化・コスト削減とともに、顧客満足度の最大化へ向けたてアクションして頂くことです。
オーガニックグループはスキンケア・メンズコスメなど複数の事業を運営しており、今回はグループ全体のカスタマーサクセスや商品の受発注や在庫管理業務を行っていただきます。
お客様の直接の声を聴くことができる唯一の部署になりますので、ニーズや顧客情報を分析し商品企画などに意見を言うことも可能です。
その為会社としても重要なポジションです。
■具体的な仕事内容：
・CRM・顧客管理（顧客・受注管理）　
・出荷管理 （出荷量の調整など）
・ロジスティクス管理 （物流の管理）
・在庫・商品管理 （コスト・納期管理／発注～入庫後の品質管理まで一連の業務）
・コールセンター管理　
■この業務の魅力点：
・さまざまな事業形態のグループ複数社を福岡で担っています。基本的には1人に1社の運用をお任せしますので、非常に裁量をもって業務に臨むことができます。
・決裁権もほぼ担当者レベルに移譲しているのでスピード感をもって業務改善することができます。
・当グループは社員への裁量はとても大きく、積極的な新規事業立ち上げも推進しております。直近では25歳の社員が薬院オーガニックの社長に就任するなど非常に20代からチャンスがあり成長できる環境です。
■組織構成：
26歳1名、31歳1名、36歳1名、41歳1名の4名で構成されております。通販業界出身の方はおられず、皆さん未経験からご活躍されていらっしゃるため経験は問いません。
■同社について：IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。製品の企画開発からマーケティング、販売までをワンストップで手がけています。ヘルスケア・化粧品のメーカーとしてスタートし、そのノウハウを活かしてECソリューション事業も展開しています。オフラインとオンラインを融合させたマーケティングを進めるなど、常に挑戦を続けております。

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市中央区薬院3-13-11 サナ・ガリアーノ7F勤務地最寄駅：JR七隈線線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

薬院大通駅、薬院駅、渡辺通駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,100,000円固定残業手当/月：90,000円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞290,000円～370,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜国内シェアトップクラス動物薬メーカー／20期連続成長中の成長企業で事業拡大中！＞
物流部門における受発注に関する業務全般をご担当いただきます。
■仕事内容：
まずは下記業務をお任せします。
◇受注業務：在庫品の基幹システム入力
◇仕入業務：受注発注品の納期確認や基幹システム入力
◇付帯業務：営業所や倉庫との電話対応、輸送車両の手配など、受発注業務に関連する業務
ゆくゆくは下記をお任せします。
◇改善活動：上記業務に関する効率化推進などの改善活動
◇まとめ役：チームメンバーをまとめ、働きかける運用リーダー

■キャリアパス：業務課における受発注業務の経験を活かして、将来的には同じ部内で物流管理業務や物流企画業務（物流再編や 化推進など）を携わっていただく可能性もあります。

■組織構成：
部署人数：５名（男性：１名、女性：４名）

■魅力：新しいことに次々とチャレンジする会社です。その度にスピーディに対応し、改善や改良を加えるだけでなく、新たな取り組みを生み出すことが求められ、責任は大きいものの大きなやりがいがあります。日本の先端を歩む流通小売企業である同社にて、フロントランナーにしかできない貴重な経験を積める環境です。また、当社は「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通して人・ペット・畜産動物に貢献できるやりがいがあります。

■動物薬市場における同社：世界の動物薬市場において、当社の世界でのシェアは11位、国内ではトップクラスの地位を築いております。さらに、ここ20年以上は増収を続けており、その大部分が増収増益となっています。今後は国内トップ企業としてのみならず、世界の動物薬メーカー売上の上位10位入りを目指し、欧州や東南アジアなど世界市場への挑戦を加速していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス6F勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社工場を持たないファブレス形態で事業展開している会社】【第二新卒歓迎／転勤無し／年間休日125日／福利厚生充実】
■業務内容：
・海外・国内の受発注対応
・スケジュール及び積載商品の調整
・通関に必要な情報のやり取りを業者と工場の間に立って対応
・倉庫への搬入、出荷指示等
・費用の削減の提案と実行
＜1日の流れ（例）＞
9：00～9：05　朝礼
9：05～9：10　清掃
9：10～9：30　発注内容確認
9：30～10：00　システム入力内容確認
10：00～11：00　倉庫へ出荷指示
11：00～12：00　入荷予定確認
12：00～13：00　ランチ
13：00～18：00　分析業務・輸入手続き業務等
【変更の範囲：無】

■組織構成：
社員4名、パート3名で構成されております。

■自社工場を持たないファブレスメーカーの特徴：
【ジャパンクオリティーを維持しながら高いコストパフォーマンスを実現】
当社製品を製造する工場は主に海外で、原料は日本、アジア、ヨーロッパなど世界各国から調達しています。
海外で流通している製品をそのまま輸入・販売しているのではなく、製品を製造する初期段階（成分や分量、効能・効果の決定）から、使用原料、製造工程まで全て管理しています。更に、製品の試験検査は、製造ごとに日本国内の試験検査施設で行っています。
製品の製造から包装までを当社管理下により海外で行って輸入している為、税関の指導により製品表示には「輸入元」と表示していますが、品質には全く問題なく安心してご使用いただける製品です。

＜勤務地詳細＞事業本部住所：東京都江東区亀戸5-6-21 UIW9BLDG.5F勤務地最寄駅：JR総武線、東武亀戸線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

亀戸駅、亀戸水神駅、西大島駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～245,000円＜月給＞204,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月分年収はあくまで目安です。スキル、経験によって異なる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【週2日までリモート可／「アキュビュー」等を扱う事業部／世界最大級のヘルスケアカンパニー】
【変更の範囲：会社の規定する業務】
■職務概要：
・需要予測に基づいた適正な在庫レベルを分析し、最適な在庫を確保・維持するために必要な管理を実行する。
・自律的に物事の問題を発見して改善をリードすることに責任を負い、業務品質の改善を通じて国内外の各プロセスに最適な製品調達プロセスを構築する。
・外部製造所・フォワーダーのサプライヤー管理、関係者への情報共有・報告、オペレーションのサポートを行う。
■職務詳細：
・営業、マーケティング、財務等の各ファンクションとの協働力を深め、より正確な需要予測の作成を可能とするプロセスを構築、維持、運用をする。
・各製品の需要と供給の動きを正確に分析し、欠品および余剰在庫の発生を最小限に抑え、国内在庫の最適化を図る。
・在庫計画・発注・輸入・入荷等のプロセスおよび業務品質の改善をリードし、リードタイム短縮、コスト削減、End to endオペレーションの平準化、納期に関する顧客満足の維持・向上に貢献する。
・サプライヤー（主として国際貨物フォワーダーや外部製造所）との間で締結されたサービスレベルアグリーメントやKPI目標の達成のため、サプライヤーの業務内容を理解して協働・管理する。
・リパック・リラベルオペレーションを行っている外部製造所の資材調達、生産計画の策定、トラブル発生時の指示等のオペレーションサポートを行う。
・通関業務委託に関わるコンプライアンスを遵守するために、遵守確認プロセスを構築し運用する。
・チームの派遣社員業務のサポート・管理を行う。
・グループの業務を遂行するために部門内外、国内外のメンバーおよびサプライヤーと必要なコミュニケーションを粘り強く行う。
・内部外部からの知識・業務経験やラーニングを有効に活用し、チームの業務改善・知識向上・業務遂行能力向上に貢献する。

□■□ビジョンケアカンパニーについて□■□
業界でもトップクラスのシェアを誇るコンタクトレンズ「アキュビュー」をメインで取り扱っております。デジタル化により人々の視力低下が問題となっている昨今において、ビジョンケアカンパニーは重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じながら働くことができる組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー／患者様のQOL向上に大きく貢献】
次期ディレクターの後任候補としての採用です。
■業務詳細：
事業計画を達成するために以下を行います。
・ビジョン社の倉庫運営および国内輸送に係る円滑かつコスト効率の高い業務の運営管理
・ベンダー管理を主導し、効果的な3PLモデルを開発
・KPI/SLAを監視し、チーム/ベンダーと協力してパフォーマンスを向上させる

・ビジョンジャパン（ビジョンケア、CEH、サージカルビジョン）の戦略的事業計画を理解する
・Vision DCの10年間の敷地計画の策定
・3PL倉庫運営及び国内輸送の管理
・サプライヤーとの長期的なパートナーシップ戦略を策定し、効果的なパートナーシップを構築する責任を負う
・KPI、CIP、販管費管理の管理
・中長期ビジョンSCの策定 今後の事業成長を支える戦略の実現
・倉庫プロセス開発を担当し、カイゼンプロジェクトを見事に遂行
・倉庫内作業の安全啓発と作業環境の改善
・サプライチェーン全体のパフォーマンスを向上させ、プロセスに可能な革新を模索する
・サプライチェーンのあらゆる側面における安全ガイドラインを策定し、実施する
・倉庫業務中断リスク管理の監督
・新しいテクノロジーを導入し、この分野の最近の傾向や発展に常に注意を払う
・Supply Chain Deliverの代表として商業リーダーとの議論に積極的に参加
・安全手順の順守を監視する

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞羽田ディストリビューションセンター住所：東京都大田区羽田旭町11-1 ヤマトグループ羽田クロノゲート内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九段下駅、整備場駅、水道橋駅、穴守稲荷駅、神保町駅、天空橋駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
デマンドプランナーは、最新の供給状況と市場動向を同時に深く理解し、コマーシャルチームとマニュファクチャリングチームのミッションの違いや課題を考慮した上で、最適な供給計画を立案する役割です。デマンドプランナーは単なる需要計画の立案ではなく、両組織を繋ぐ重要な役割です。全体最適の観点から、会社にとって最適な需給計画を策定するために、リードし、貢献していただける方を求めています。

■詳細：
グローバル＆リージョナルオペレーションスタンダードに従い、S&OPを含むサプライチェーンオペレーションを実行する。
約70SKUのポートフォリオを管理し、プロモーション、流通イベント、競合他社の活動、政府機関の意向など複数のインサイトを考慮した需要予測と在庫計画を策定する。
エンド・ツー・エンドの需要とフルフィルメントプロセスを管理し、安定供給と廃棄リスクを最小限に抑える。
卸売業者、マーケティング、財務、オペレーションなどのメンバーと接し、供給の窓口として、需要とフルフィルメントプランを複数のレベルで促進、伝達する。
DFPチームに所属し、DFPマネージャーに報告する。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■期待される役割：
標準プロセスに則り、販売部門と生産部門で合意された需要計画作成をリードする。
安定供給を確実にしながら、製品廃棄リスクを最小限にする計画を作成する。
予測と実績に差異が発生した際は、原因を究明し、予防・是正処置を行う。
S&OPのコーディネートと合意されたアクションをトラッキングする。
新製品の発売や製品削除に際し、関係部署と連携して業務を遂行する。
需要の変動や正確性に係るレポートを作成する。
需要データのシステムへのインプットと入力結果の検証を行う。
必要に応じ需要供給情報の分析を行い、関係部門へ報告する。

■当社について：
125年の歴史ある当社は世界140カ国以上で事業展開しております。世界で約68,000人の従業員数を誇り、グローバルでの売上高は約398億ドルとなっております。研究開発に売り上げの17％を投資している等、今後の事業展開へも積極的な企業です。

＜勤務地詳細＞妻沼工場住所：埼玉県熊谷市西城810 勤務地最寄駅：JR線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

籠原駅

＜予定年収＞400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～800,000円＜月給＞200,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安であり、ご経験やスキル、前職を考慮し、当社規定により決定します。・インセンティブ賞与年1回（3月）【インセンティブ】グローバル・インセンティブ・プラン/営業インセンティブ）、長期インセンティブ（管理職向け)、レコグニションアワード、永年勤務者表彰賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【バイオ医療品の原料資材の調達・購買ポジション／三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社で安定基盤／バイオ医薬品の受託製造のリーディングカンパニー】

同社は、三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社であり、日本で数少ないバイオ医療の受託製造を行う企業です。グループの安定基盤を武器に、品質かつ低価格なバイオ医療の安定供給を目指しております。そんな同社にてバイオ衣料品の原料資材の調達・購買業務ポジションを採用します。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・バイオ医薬品の原料資材の新規採用・調達・購買業務：数量・金額・納期・発注・サプライヤー管理
・製造部門、品質管理・保証部門、原材料資材管理部門との連携業務
※他部署との連携に於いて、一定期間は原料資材管理部門との兼務を想定しております。
・購買業務のシステム入力・管理
・原料資材の棚卸

■所属組織：
7名（管理部管理課）で構成されており、内2名他部署兼務にて業務を遂行しております。
■就業環境：残業は、月10～25時間程度になっています。

■同社の魅力
＜三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社で安定基盤/バイオ医薬品の受託製造のリーディングカンパニー＞
同社はバイオ医薬品の受託製造を行っており、国内の製薬メーカーからの依頼が増えています。国内には競合他社が少なく安定した需要を獲得しています。

＜2018年に工場設立！高品質なバイオ医療品の安定供給を目指して＞
抗体医薬品をはじめとするバイオ医薬品は、従来の低分子医薬品では治療が難しい疾患にも優れた効果が期待でき、近年、研究開発が活発となり生産量も伸びております。一方で、製造には専門性の高い技術や専用の設備が必要となり、多大な設備投資と製造コストがかかるため、国内では必要とする設備や規模に応じた製造委託先の確保が難しいことが課題とされております。同社はこの課題の解決のために、バイオ医薬品のGMP製造設備を2018年に建設。国内拠点という利点を生かし、綿密なコミュニケーション・きめ細かいサポート・製品の適時的確なデリバリーなど、安全・安心に加え、効率よくコストを抑えたバイオ医薬品をご提供を進めています。

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県新潟市北区松浜町3412-8 勤務地最寄駅：JR線／新崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

新崎駅

＜予定年収＞450万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜国内シェアトップクラス動物薬メーカー／20期連続成長中の成長企業で事業拡大中！＞【変更の範囲：会社の定める業務】
物流部門における受発注に関する業務全般を習得していただき、チームメンバーのマネジメントおよびサプライチェーン改革に関する業務をご担当いただきます。
■仕事内容：
・まとめ役：チームメンバーをまとめ、働きかける運用リーダー
・改善活動：上記業務に関する効率化推進などの改善活動
・業務改革：関係部署を含む業務フローの見直しと適合するシステムの導入などによるサプライチェーン改革の推進

業務課における受発注業務の経験を活かして、将来的には同じ部内で物流管理業務や物流企画業務（物流再編やIT化推進など）を携わっていただく可能性もあります。

■組織構成：
部署人数：５名
男女比（男性：１名、女性：４名）

■魅力：新しいことに次々とチャレンジする会社です。その度にスピーディに対応し、改善や改良を加えるだけでなく、新たな取り組みを生み出すことが求められ、責任は大きいものの大きなやりがいがあります。日本の先端を歩む流通小売企業である同社にて、フロントランナーにしかできない貴重な経験を積める環境です。また、当社は「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通して人・ペット・畜産動物に貢献できるやりがいがあります。

■動物薬市場における同社：世界の動物薬市場において、当社の世界でのシェアは11位、国内ではトップクラスの地位を築いております。さらに、ここ20年以上は増収を続けており、その大部分が増収増益となっています。今後は国内トップ企業としてのみならず、世界の動物薬メーカー売上の上位10位入りを目指し、欧州や東南アジアなど世界市場への挑戦を加速していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス6F勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～460,000円＜月給＞360,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
受託製造、倉庫保管および輸送を含む造影剤および医療機器の供給業務を担当します。
■主なタスクと責任：
・グローバルおよびサイトのサプライチェーン管理と連携して供給計画を作成し、実行します。
・時間厳守を保証します。
・社内および社外の製造拠点から完全に供給されます。
・通関手続きを含む、インバウンド、倉庫保管、およびアウトバウンド活動を管理します。
・サードパーティの物流プロバイダーで実行される二次再梱包活動を監督します。
・在庫を監視し、陳腐化と償却を最小限に抑えるための措置を講じます。
・必要な国のインフラストラクチャを開発および確立することで成長をサポートします。 サービスプロバイダーとの関係と契約を管理します。
・目標を達成するために供給業務のコストを調整し、パフォーマンスを管理します。
・重大な問題が発生した場合のエスカレーションを管理し、供給を保護するための措置を追跡します。
・継続的な改善を推進し、グローバルプロセスオーナーと協力してアクションプランを作成します。
・ISO 認証を維持し、社内および社外の規制を遵守します。

■バイエル薬品について：
バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前の1886年と日本で長い歴史がある会社です。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～14,000,000円＜月額＞833,333円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※但し、経験・現年収を考慮し、弊社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療用医薬品の研究開発・製造・販売を手掛ける当社のサプライチェーン本部における、グローバル物流管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・医療用医薬品のサプライチェーンにおける国際物流の管理体制構築、構築後のモニタリング・最適化。
・国際物流網の構築企画。
・国際物流管理業務（輸出入計画・実績管理、安全保障貿易管理、フォワーダー等の業務委託先管理、等

■キャリアパス：
採用者特性によりマネジメント職や希望する他部所への異動についても新卒社員（プロパー社員）と同様にキャリアパスを検討する。

■募集背景と期待する役割：
・当社のがん・バイオ品目を中心とする新製品の増加・市場拡大に伴い、管理する国内外製造サイトおよび生産数数が増加、製造サイト間の原料・中間製品などの国際物流も増加・複雑化しており、グローバルの輸送を企画管理できる人材の増員が必要となった。
・グローバル物流管理体制の構築と最適化により、当社製品の安定供給に貢献。

■当社について：
・100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。
・現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、重点領域としての「がん領域」の研究開発を加速するとともに、集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-5-1 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■主な業務内容：
〈マネジメント〉
・CS及びCS Operational Excellenceに能力の高い人材を引き付け、育成し、維持する責任を負う。
・持続的なトレーニングを実施し、チームメンバー間のコラボレーション環境を構築・維持・発展をさせる。
・社員との透明性のある対話を通じて、人材の獲得、育成、リテンションを行い、プロフェッショナルにより構成されるチームをマネージする。
〈オペレーション〉
・カスタマーサービスオペレーションチームが担う受注関連業務、問合せ管理業務、社内外コミュニケーションに関する業務プロセス改善のため、俯瞰して最適な提案を行う（デジタルソリューションを含む）。
・最新のデジタルに関する情報やテクノロジーを理解し、受注関連業務におけるデジタル化の促進、ツールの最適活用をリードする。
・Global Solutionについて最新の情報を入手し、導入に関わるプロセスをリードする。
・カスタマーサービス業務に関する中長期計画構築をCS Leadとともにリードする。
・Performance管理ーCall Answer、OTIF-D, Order Fill Rate, Back Order, Complaints, DSI等のCS KPIをデジタルに可視化させ、レビューサイクルを構築しながらアクションプランにつなげ、CS OperationチームとKPI目標達成の共同責任を持つ。
・MedTech JP Integrated Supply Chainを代表し、日本国内の各種医療機器業界の会合に参加し、業界全体のオペレーション最適化に関する協議を推し進めて、協会として最適な情報連携及びオペレーションモデルの構築に貢献する。

■ポジションの魅力：
・Change Agentとして変革をリードできます。
・業務改善・自動化など提案ベースで様々なことにチャレンジできます。
・社内だけでなく、顧客とも連携しながら業務の最適化を実現できます。

■キャリアパス：
自ら発信することで、様々なキャリア形成が可能です。

■組織：
様々なバックグラウンドをお持ちのメンバーが活躍しており、常に『One for Customers』という顧客志向を大切にしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
九州工場（福岡県飯塚市）での医薬品の物流倉庫の管理業務全般をお任せします。
＜具体的に＞
・入荷管理（原材料の入荷数量・品質チェック（破損、不良品など））
・出庫管理（製造部門と連携し、指図書に沿って必要な倉庫内にある原料を出庫）
・製品出荷（自動倉庫に格納されている製品の出荷、フォークリフトを使用）

■当社の考え：
ジェネリックを普及させる誇りと信念
同社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8～9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。同社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと同社は考えています。

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県飯塚市潤野1238-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯塚駅、新飯塚駅、天道駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業務経験を考慮して、当社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
・国内外における製造委託先のサプライチェーン部門と連携し、生産管理業務全般（計画立案、受発注、需給調整、在庫管理 等）を実行
・販売計画、供給計画、製品需要予測等に基づいた、予算の立案・管理
・安定供給と適正在庫の推進（キャッシュフロー経営の実践）
・取引先との契約締結・更新、経済条件交渉
・サードパーティロジスティクスと連携した物流業務
・社内プロジェクトへの参画（新たな自社物流システムの構築、運用等）

■第一三共エスファとキャリアパス:
現在、会社が大きく変わろうとしています。当社は、工場を持たないファブレスモデルの製薬メーカーであり、国内外の製造委託先と協働しながら、自らが生産管理業務を企画・推進し、サプライチェーン部門のリーダーとして活躍することを期待しています。
また、複数年経験後、サプライチェーン部門以外の選択肢として、その知識・経験を活かし、他領域（製品企画、薬事、品証）の担当/リーダー、ビジネス部門（経営管理・総務人事）への異動なども、本人の適性 及び希望により候補になります

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（2024年4月以降）住所：東京都中央区日本橋二丁目13番12号　日本生命日本橋ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

新日本橋駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力を考慮して処遇を決定します・モデル賃金に含まない主な費用支援として、住宅手当、子供手当、単身赴任手当、社宅制度等があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
各本部・部署との連携にて業務を行う中で、更なる品質管理体制の充実と委託先管理の強化を進める方向性にある中で現状の社員のみでは賄いきれない業務を担っていただけるような物流の業務経験がある方を募集いたします。

■業務概要：
製品品質を維持し、安定供給に努め、在庫変動を監視し、物流コストを改善するために、社内の関連部門、運送業者等との連携、医薬品物流業界の情報収集等を行い、物流センターの安定稼動を支援しています。又、クライシス（パンデミック・大規模災害）時の輸送体制を都度立案します。

■職務詳細：
・在庫補充に関する業務
・品質管理に関する業務
・委託先管理に関する業務
・会議資料の作成
・予算に関する業務
・医薬品物流の情報収集、企画に関する業務

■受け入れ体制：
課長補佐を中心にOJTを通じた指導及び支援を行い、フォローいたします。中途入社者研修がございますので、e-learningシステムを使用してオンラインで受講いただけます。

■社風：
若いうちから様々な経験が積める会社です。自律的、能動的な方は活躍の場を広げていただけるような社風がございます。自分で考えて行動ができる方、特に他部署と協力する場面が多いことから、積極的に外部と協力して仕事を推し進めることが得意な方にご活躍頂けるような環境です。社員は誠実な方が多く、「わたしたちは人々の健康に貢献します。わたしたちはこころの笑顔に貢献します」という企業理念を大切にしており、全てのステークホルダー、全ての社員が笑顔になれるような風土、環境づくりを進めております。

＜勤務地詳細＞守口別館住所：大阪府守口市日吉町2-5-15 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

守口市駅、守口駅、土居駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～360,000円＜月給＞172,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回：6カ月分（昨年平均）昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業種歓迎／生産管理のご経験生かしませんか】【日本で唯一BCGワクチン（はんこ注射）を製造するメーカーの子会社】
当社の企画業務部として下記業務をお任せします。
■業務内容：
・生産管理業務（受注対応、製造スケジュール管理）
・資材管理業務（パッケージ、添付文書等の版管理、校正作業）
・調達業務（海外からの原料輸入）
・品質情報等の対応（翻訳、通訳）
・製品、研究用試薬の輸出対応、原料調達、在庫管理等
・その他、会社の運営に関する業務全般

■組織構成：
企画業務部は3名で構成されております。

■社風：
池袋駅から電車20分の清瀬工場での勤務となります。少数精鋭部隊で構成されており、非常にまったりとした社風です。しかし、「時間や金銭をかけても良質なものを提供したい」という想いが強く、社員一人ひとりが責任感を持っています。

■同社の特徴・魅力：
同社は「日本ビーシージー製造株式会社」の子会社として、1961年に設立されました。BCGワクチンを製造する際の「凍結乾燥技術」を応用した免疫血清学的検査薬の研究、開発を行っています。
・国内唯一のBCGワクチン供給メーカーの子会社となり、安定している会社です。日本ビーシージー製造をも牽引する企業として、売上はここ数年で倍増しており、急成長しています。
・信頼される製品を作り続けることで、継続的に製品を供給する体制を確立しています。
・特定の初期癌に有効な薬品や結核の診断薬の開発で成功し、拡販を進めています。

＜勤務地詳細＞清瀬工場住所：東京都清瀬市松山3丁目1番5号 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

清瀬駅、秋津駅、新秋津駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～320,000円＜月給＞204,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：過去実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本の武田薬品×世界のテバの合弁会社／長期収載品～ジェネリックを扱う製品幅・世の中から求められる製品／フレキシブルに働きやすい環境】
医薬品の開発・製造・販売を行う当社において、生産管理スペシャリスト/リーダーとしてご活躍いただきます。国内に自社工場はないため、委託先とやりとりをして頂きます。また、委託先は海外もあり、英語ができる方はそちらもお任せできる環境です。

■職務内容：
・SAPから得られたデータの解析等
・SAPシステムの改善対応
・Sales Forecastを基にした外部生産委託先からの供給計画作成
・委託先へ支給する原材料の発注業務
・委託先へ支給する原材料の支給計画作成業務
・委託先との定例ミーティング
・委託先へ支給した原材料の在庫管理業務

■働く環境：
・当社は中途で入社した社員が8割と多く、入社後もなじみやすい環境づくりができています。風通しも良く意見も言いやすい環境です。

■日本の武田薬品×世界のテバの合弁会社：
当社は、武田薬品工業とテバファーマスーティカル・インダストリーズ・リミテッドが2016年4月1日に設立した合弁会社です。主にジェネリック医薬品を取り扱う武田テバファーマと、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱う武田テバ薬品の2社で構成され、ジェネリック医薬品と長期収載品によるオフ・パテント・ドラッグ「OPD（特許期間が満了した医薬品）」の提供を通じて、新しいビジネスモデルの構築を進めております。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府茨木市丑寅１丁目10‐43(安田倉庫) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルにより応相談、当社規定により決定。残業代別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・商用および治験ステージの原薬中間体の原材料ソーシング（国内／海外）
・サプライヤー評価、登録、管理（社内外のQCDトラブル対応、各種statement収集など）
・生産計画に応じた調達計画立案とサプライヤーマネジメント
・発注、入荷検収、価格管理
・有価廃液販売に関するマネジメント
・月次棚卸と原価計算に関する業務
・ロジスティクス手配業務
・各種法規制対応業務
・その他、サプライチェーンマネジメント改善業務
■組織構成：
生産企画部　SCM購買課
計5名（部長1名、課長1名、スタッフ3名）
■ポジションの魅力
原薬中間体CDMOとして大手製薬会社からの新薬候補の原材料選定にゼロから携わることができ、商用化に直接貢献できます。昨今の医薬品開発は益々スピードアップしており、QCD(S)(E)に優れた原材料を軌道に載せることはその医薬品を待つ患者様にとっても非常に大事な仕事です。
我々の部署では弊社企業理念および企業ミッション実現のため、「製品競争力を高め、業績貢献するために、公平・公正・透明な取引を通じ、高いレベルのQCD(S)(E)とその継続的な安定調達を実現すること」を存在意義として活動しています。
■同社の事業：
同社は1950年に抗ヒスタミン剤をはじめとする局方医薬品の製造を目的として設立され、原薬や重要中間体の受託製造の専門メーカーとして、新薬開発から既存薬のあらゆるステージのアウトソーシングに対して、顧客の要望に的確に応えます。2015年に多品目の生産が可能な最新鋭のGMP適合原薬製造工場の建設、2017年からは、CMC開発支援サービス（製薬企業の製造ルート開発、分析法試験法開発等）の提供を開始するなど、激動する世界の医薬品業界の中、クライアントの多種多様な要望にグロ－バル・スタンダ－ドで応え続け、3期連続増収増益を実現しています。
■同社の魅力：
・創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。
・育休取得率90％以上、全社的な残業時間は12時間程度と働きやすい環境であり、平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来る職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市木場町1-10 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

オークスカナルパークホテル富山前、インテック本社前駅、下奥井駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞225,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は能力、経験等により決定します。■昇給・年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場企業／就業環境が良く、ワークライフバランス◎～
SCM（原料調達・管理業務メイン）として下記業務をお任せします。
■仕事内容：
◇原料調達・管理業務（業務量８割）
主原料であるサメ軟骨、鶏冠の調達。具体的には以下の通り。・サプライヤーとの原料供給の調整、コストダウンのための交渉。・原薬生産の際、規制対応のための原料の選定と移送の手続き。・生産・営業・開発部門との原料使用に関する社内調整。・原料の他、製剤製品の輸送と保管に関する契約と交渉窓口。
◇物流管理業務、その他事務処理等のルーチン業務（業務量２割）
・その他ルーチン業務。
■組織構成：
７名：部長、次長、メンバー５名（うちシニアの方が２名）
■部署の業務：
◇原料調達・関係会社管理業務　
・医薬品用原薬の主原料(サメ軟骨、鶏冠)の調達、サプライヤーの選定、契約管理業務など。
◇原料および製品の輸送・保管業務　
・主原料、各製品の輸送と保管、物流業者の選定、契約管理　業務など。
◇資材調達・管理業務　
・医薬品に使用する資材(シリンジ、ゴム栓、ラベル、包装資材等)　の設計、デザイン変更など。
■研修に関して：
ベテラン社員によるOJT研修となりますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■当社について：
敗戦後の日本で未開拓の生化学分野であった糖質科学の知見を生かし、副作用の少ない医薬品を創造しようという挑戦が始まりました。生化学工業は、当初から明確な理念と目的をもってそれに当たり、その精神は半世紀以上を過ぎた今もなお、社員一人ひとりに受け継がれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング10F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・ご年齢に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。