投信・投資顧問、年収1000万円～ の転職・求人検索結果

融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」で融資先の企業の審査をご担当いただきます。

【転勤なし】東京都港区北青山2-7-22 3F＜アクセス＞東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩3分

【最寄り駅】

外苑前駅

月給37万5000円～66万7000円※上記金額にみなし残業代（月40時間分／8万9300円～15万8900円）を含んでいます。※超過分は別途支給いたします。※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

■業務内容：
トレーディング部　債券トレーディンググループの債券トレーダーとして、国内外債券、為替取引関連全般　をご担当いただきます。
※一部夜間取引あり（経験や能力に応じて割当）

■働き方や社風：
当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。
また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。

■事業概要：
当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。
・投資信託業務
個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。
・投資顧問業務
国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。※賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（7月）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三井物産100％出資の安定企業／オルタナティブ投資商品に特化した証券会社／グループ各社との連携による高いシナジー効果も／在宅可／時差出勤制度あり】
■ポジション概要：
オルタナティブ投資に特化した商品や仕組みの発掘／開発／提供を行う当社にて、国内・海外インフラ事業（再生可能エネルギー・船舶・航空機・森林など）を中心とした実物資産系投資案件の創出及び関連金融商品（ファンド）の組成・販売をお任せします。

■具体的な業務内容：
・事業会社等との外部ステークホルダーや三井物産グループとのコンタクトを通じた投資案件ソーシング
・投資家・レンダー・ディベロッパー等の多岐に渡る事業関係者との協議を通じた投資案件の組成、会計・税務・法制度を踏まえた最適なストラクチャリングの立案
・関連金融商品（ファンド）のストラクチャード・ファイナンス組成等のFA業務
・関連金融商品（ファンド）の投資家向け説明・販売
・関連金融商品（ファンド）の運用・モニタリング

■当社について：
◎当社は、三井物産株式会社100％子会社のオルタナティブ投資商品に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え、投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とする顧客に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。
◎三井物産グループが組成・運用する各種ファンドの取扱いや、三井物産が得意とする事業分野と金融ビジネスとの融合により、新たなビジネス機会の創出を図っています。当社の強みは商品力に留まらず、顧客重視の姿勢や高いサービス内容は、投資家の皆様から高い評価を得ております。
◎2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指し、三井物産グループの金融事業における中核子会社として体制強化を進めております。
◎社内メンバーのほとんどはプロパー社員（中途採用）で構成されており、多種多様な経歴、高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できるよう業務に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館11階勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

九段下駅、神保町駅、水道橋駅

＜予定年収＞1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,050,000円＜月給＞700,000円～1,050,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア、現職給与等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
IT事務統括部　IT基盤チームの社内SEとして、下記業務をご担当いただきます。
・当社基盤（仮想環境と一部物理環境のハイブリッド構成）の管理・運営
・システム開発環境の管理・運営
・ソフトウェアのEOS等の管理・運営
・新基盤構築などプロジェクト運営

■働き方や社風：
当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。
また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。
さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。

■事業概要：
当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。
・投資信託業務
個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。
・投資顧問業務
国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。※賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（7月）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■具体的な業務事例
ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。
・投信業務のBPR推進と関連システム維持管理、改善、新規開発
・Webサイトシステムの維持管理、改善、新規開発
・投信ダイレクト販売システムの維持管理、改善、新規開発
・投信販売チャネル・マーケティング戦略を支えるシステムの企画、推進
■業務のやりがい
ITはあくまでツールであり、それをどう当社で活用できるのか？という観点で上流から携わっていけるので、非常にやりがいのある環境です。
また当社はアセットマネジメントの会社の中でもITに力をいれているため、社内でも重要な役割を担って頂くことになります。
■働き方について
リモートワーク体制が整っており、現在の出社頻度は週2～3日程度となっています。
■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性25％　女性:100％(2017年度実績)
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可
■組織構成
15名程度の部署で平均年齢30代前半と非常に若い組織になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留/新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～720,000円＜月給＞420,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■年収は選考を通じて上下する場合があります。■年俸制となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全社のリスク統括業務をお任せします/MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】
■職務内容：
当社全体のリスク統括業務をお願いします。
・リスク全般（事務リスク、ITリスク、評判リスク等）のモニタリング
・個人情報保護を含む情報リスク管理
・BCP態勢の整備計画策定、実行
・トラブル・緊急事態発生時の対策本部の事務局運営

■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性25％　女性:100％(2017年度実績)
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留/新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～＜月給＞420,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■年収は選考を通じて上下する場合があります。■年俸制となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
国内上場企業の調査、分析をお任せします。

■業務詳細：
・国内上場企業の業績予想の作成並びに投資判断の付与
・国内上場企業の非財務情報の分析並びにスコアの付与
・国内上場企業に対するインタビューなどの調査
・国内上場企業に対するエンゲージメントの実施
・オルタナティブデータを活用した企業分析
※ご経験・スキルに応じてお任せします。
※担当セクターは面接を通じて決定する予定です。

■企業の特色：
アジア、日本でトップの残高（100兆円に迫る）を誇るアセットマネジメント会社です。
※2018年10月に三井住友信託銀行の資産運用機能と統合しました。
国内地盤強化のため、同グループ以外との取引を積極化し、残高を増やしています。
ロンドンには以前より拠点を有していますが、北米に営業・運用拠点を設け、海外からの預かり資産3兆円を超えます。（国内AMトップクラス）
今後さらなる海外受託を拡大する予定です。
【海外拠点】ニューヨーク、ロンドン

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：地下鉄線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～＜月給＞390,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載額は変動する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

IFA業界にて、お客様の資産運用コンサルをしている会社になります。実際の現場社員が当社で働く生の声をお届けします。
選考を受ける前に理解度が深まる会になりますので、興味がある方はぜひご参加くださいませ。

■日時
5月15日(水)20:00~21:00@WEB
※18日(土)に対面説明会も予定しております。

■当日の流れ
・会社説明会
・現場社員パネルディスカッション
・質疑応答
・アンケート回答
※パネルディスカッション議題※
・実際の業務内容は？
・ぶっちゃけどれくらい稼げるの？
・IFA業界の魅力は？

【変更の範囲：会社の定める業務】
■企業魅力
創立5年で残高300億円に達した、独立系企業。『JAM WRAP』というアドバイザーがつく一任運用サービスを開始し、手数料も業界最低水準の1％と他社に先駆けて高度なサービスを展開。また、直近ではNECと資本提携をし、ますます事業拡大中です。今後、富裕層中心のアプローチのみならず、経営層である20代～30代にも注力し、事業拡大を図っています。

●生涯担当制
「顧客ファースト」を第一に顧客継続率99％を維持。既存のルールや常識にとらわれず、お客様の生涯に寄り添い最善の提案を追求。
●自分自身で目標を決め業務を遂行
目標は会社が設定することなく期初に上司と相談の上、個人で設定。ご自身が望む給与に合わせ目標設定が可能
●固定給＋インセンティブ制度
業界では珍しい固定給制度を導入。しかしながら、業績の分給与に反映される制度を採用。
※月収30万円の営業担当と月収50万円の担当が一定期間で仮に1,000万円売り上げた場合インセンティブ含めた給与は両者とも同水準になります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-25-11 TOKYUREIT恵比寿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～400,000円固定残業手当/月：47,700円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,300円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:業績に応じて支給■給与備考：想定年収上限額はインセンティブ含めた想定金額です。賞与は売り上げに応じて支給。基本給＋賞与＋インセンティブのため給与も安定しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■具体的な業務事例：ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。
・社内業務インフラのスマート化(インフラ更改/ワークフロー導入等)
・サイバーセキュリティ態勢高度化
・各種システムのクラウド対応等
・ネットワークシステム構築・更改の方針検討、要件定義、案件推進
・クラウドシステム導入、システムセンター移転等への対応
・社内業務デジタル化の推進、リモートワーク環境の整備、改善
■業務のやりがい
ITはあくまでツールであり、それをどう当社で活用できるのか？という観点で上流から携わっていけるので、非常にやりがいのある環境です。
また当社はアセットマネジメントの会社の中でもITに力をいれているため、社内でも重要な役割を担って頂くことになります。
■働き方について
リモートワーク体制が整っており、現在の出社頻度は週2～3日程度となっています。
■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性25％　女性:100％(2017年度実績)
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可
■組織構成：兼務者いれて5名の組織です。（平均年齢30代後半）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留/新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～720,000円＜月給＞420,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■年収は選考を通じて上下する場合があります。■年俸制となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【募集概要】
日本の個人富裕層向けに海外の著名ヘッジファンドへの投資助言を提供。創業15年。顧客数、投資助言契約額累計ともに業界No.1。現在2024年12月期での東証上場に向けて準備中。新規及び既存顧客への投資助言を行うコンサルタントを募集中。

【業務内容】
マーケ部門が集客を行い、反響があったお客様への営業、アドバイザリーをお任せします。
新規顧客、既存顧客に対する資産運用提案／長期的な資産運用支援等／アドバイザリー提供

【業務の流れ】
１）契約前ご面談（お客様のプロフィール理解、当社サービスの説明）
２）投資助言契約の締結
３）投資助言／最適ポートフォリオのアドバイス
４）ファンド投資の継続、解約、別ファンドへの投資に関する助言

【業務の特徴】
■当社に問い合わせいただいたお客様への反響営業となり、新規テレアポ等はありません。営業ノルマもありません。
■当社が取り扱う海外ヘッジファンドは、日本ではどこも提案していない商品になり、他社と差別化した提案ができ、顧客への優位性が非常に高いです。
■顧客の長期的な投資収益の増加が、弊社の収益増加、さらにはコンサルタントの年収増加につながるビジネスモデルとなっており、コンサルタントは顧客の立場にたって長期的な投資収益の向上をゴールとする投資助言に専念できます。

【当社について】
■ヘッジファンドを専門とする個人投資家向け投資助言会社として、中小企業オーナー、弁護士・医師等の専門職、大企業幹部等の富裕層を中心として、数千名の投資家をサポートしています。投資助言契約累計は1,361.3億円を達成し、顧客数・投資助言契約累計額ともに業界最大級の規模を誇ります。
■世界10万本以上のファンドをカバーした当社のグローバルなデータベースをもとに、独自のアルゴリズム（AI)で長期運用実績のある優良ファンドを選出し、お客様に提案しています。また、当社では投資家からのみフィーを頂戴する投資助言会社（という立場をとっています。優良なファンドを紹介した結果、お客様の利益が増えれば増えるほど、当社のフィーも増える報酬体系のため、利益相反に関する意識が高い投資経験者に当社が強く支持されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,400,000円～8,000,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給経験・スキルなどを考慮して決定昇給あり■歩合給担当案件の獲得収益に応じて支給年額60万円（年間最低保障額）～上限なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【募集概要】
日本の個人富裕層向けに海外の著名ヘッジファンドへの投資助言を提供。創業15年。顧客数、投資助言契約額累計ともに業界No.1。現在2024年12月期での東証上場に向けて準備中。新規及び既存顧客への投資助言を行うコンサルタントを募集中。

【業務内容】
マーケ部門が集客を行い、反響があったお客様への営業、アドバイザリーをお任せします。
新規顧客、既存顧客に対する資産運用提案／長期的な資産運用支援等／アドバイザリー提供

【業務の流れ】
１）契約前ご面談（お客様のプロフィール理解、当社サービスの説明）
２）投資助言契約の締結
３）投資助言／最適ポートフォリオのアドバイス
４）ファンド投資の継続、解約、別ファンドへの投資に関する助言

【業務の特徴】
■当社に問い合わせいただいたお客様への反響営業となり、新規テレアポ等はありません。営業ノルマもありません。
■当社が取り扱う海外ヘッジファンドは、日本ではどこも提案していない商品になり、他社と差別化した提案ができ、顧客への優位性が非常に高いです。
■顧客の長期的な投資収益の増加が、弊社の収益増加、さらにはコンサルタントの年収増加につながるビジネスモデルとなっており、コンサルタントは顧客の立場にたって長期的な投資収益の向上をゴールとする投資助言に専念できます。

【当社について】
■ヘッジファンドを専門とする個人投資家向け投資助言会社として、中小企業オーナー、弁護士・医師等の専門職、大企業幹部等の富裕層を中心として、数千名の投資家をサポートしています。投資助言契約累計は1,361.3億円を達成し、顧客数・投資助言契約累計額ともに業界最大級の規模を誇ります。
■世界10万本以上のファンドをカバーした当社のグローバルなデータベースをもとに、独自のアルゴリズム（AI)で長期運用実績のある優良ファンドを選出し、お客様に提案しています。また、当社では投資家からのみフィーを頂戴する投資助言会社（という立場をとっています。優良なファンドを紹介した結果、お客様の利益が増えれば増えるほど、当社のフィーも増える報酬体系のため、利益相反に関する意識が高い投資経験者に当社が強く支持されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞480,000円～746,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給経験・スキルなどを考慮して決定昇給あり■歩合給担当案件の獲得収益に応じて支給年額120万円（年間最低保障額）～上限なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インベストメントカレッジは、現役投資家による「リアルな売買情報」を活用した投資家教育や、金融の本場アメリカで現在、米国人投資家向けに刊行されている「最新の金融レポート」を元に投資助言を行う投資顧問・投資教育会社です。その同社にて事業部のアナリスト業務をお願いします。

■業務内容：
海外アナリストの推奨銘柄レポートを分析、日本人投資家に適した内容にするため内容修正、コメント加筆しつつ、日本人投資家が米国株市場を活用して投資リターンを得られるようにサポートする業務をお願いします。担当する投資顧問サービスは2～3程度です。
※海外アナリストレポートの翻訳は別途、翻訳者が行いますが、米国株の分析、情報収集のため英語力はある程度あった方が望ましいです。

■組織体制：
日本人アナリスト５名、外国人アナリスト３名、その他アナリストサポート、マーケティング、セールスのメンバーもいます。

■評価基準：
推奨成績や顧客フォローの内容、分析レポートの質と量によって評価をいたします。年２回昇給チャンスがあり、実績をしっかりと評価してもらえる環境です。

■インセンティブ：
年収1,000万超えプレイヤーも数名在籍しております。
ボーナスは毎月支給（成果に応じて10万～100万程度の支給）

■将来的なキャリア：
弊社はブランディングに強い会社です。アナリストとして名前を売っていきたい、自分の投資サービスを展開したいという方には、
助言統括者へのキャリアアップ、さらにはアナリストとしてご自身の投資サービス等の提供も可能です。

■やりがい：
世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！また金融業界での新しい働き方も魅力の一つです。

■時間や場所に縛られない働き方
当社は常識に囚われない働き方を実践しています。
通信環境が整った現代においては会社ではなく自宅やスターバックス等の喫茶店でもできる仕事は多くあります。
そのため、「何時から何時まで出社しなければならない」という非効率さを排除し、代わりにスタバカードを支給しています！
育児に頑張るママさんも在宅メンバーとして活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与無し■上記別途インセンティブ（毎月）年間300万円程度想定※業績、能力による。1,000万円を超えるプレーヤーも複数名在籍賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供する当社の投資信託レポーティング業務としてご活躍いただきます。

■業務内容：
・投資信託のマンスリー・レポート等作成業務
∟マンスリー、運用報告書、販売用資料、目論見書の作成
・BPO先のモニタリング業務
・庶務業務

■働き方や社風：
◇当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。
◇また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。
◇さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。

■戦略・ビジョン：
◇資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力やサービスはますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。
◇運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。※賞与は年2回(6月・12月)、昇給は年1回(7月)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供する当社の広報（対外）担当としてご活躍いただきます。

■業務内容：
・当社業務運営の対外広報戦略/対外発信・開示戦略の立案・遂行
・記者等取材対応
・SNS対応
・プレスリリースなど

■働き方や社風：
◇当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。
◇また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。
◇さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。

■戦略・ビジョン：
◇資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力やサービスはますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。
◇運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。※賞与は年2回(6月・12月)、昇給は年1回(7月)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません～
■職務概要：同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。
・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務）
ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き）
■不動産ファンド：
・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。
・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。
■私募ファンド運用本部 ストラクチャード・ファイナンス部：
部長１名、担当者３名の部署で、20代～40代のメンバーが活躍をしています。
ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。
■トーセイ株式会社の特徴：
・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。
・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。
■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴：
・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。
・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。

＜勤務地詳細＞トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社住所：東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・1月）※過去実績…ベース約4ヶ月＋業績賞与約2ヶ月■特別賞与：会社業績に応じて支給※過去実績約2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界トップクラスのセキュリティ水準の運営、及び企画を経験できるやりがいのある環境です～
■具体的な業務事例
・サイバーセキュリティに関する施策の企画立案及び推進
・セキュリティ業務プロセスの見直し
・リスク管理スキームの確立とリスク評価
・サイバーセキュリティ訓練の企画・推進
・ITセキュリティにおける社内教育・啓蒙
■業務のやりがい
金融業界の中でも、資産運用業界は今後も成長が見込まれており、市場規模の拡大に伴い変革期を迎えている業界でもあります。
そんな資産運用業界の中でも国内トップクラスの売上を誇るMUFGグループ水準のセキュリティ運営に携わることができる環境になります。
■働き方について
リモートワーク体制が整っており、現在の出社頻度は週2～3日程度となっています。
■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性25％　女性:100％(2017年度実績)
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留/新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～720,000円＜月給＞420,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■年収は選考を通じて上下する場合があります。■年俸制となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

IFA業界にて、お客様の資産運用コンサルをしている会社になります。実際の現場社員が当社で働く生の声をお届けします。
選考を受ける前に理解度が深まる会になりますので、興味がある方はぜひご参加くださいませ。

■日時
5月18日(土)13:00~14:00@東京本社
※会場のキャパの関係で最大参加人数が決まっておりますため、上限を超えたお申し込み数頂いた場合は抽選となりますこと、あらかじめご了承ください(抽選に外れても、次回説明会やカジュアル面談など補填をさせていただきます。)

■当日の流れ
・会社説明会
・現場社員パネルディスカッション
・質疑応答
・アンケート回答
※パネルディスカッション議題※
・実際の業務内容は？
・ぶっちゃけどれくらい稼げるの？
・IFA業界の魅力は？

【変更の範囲：会社の定める業務】
■企業魅力
創立5年で残高300億円に達した、独立系企業。『JAM WRAP』というアドバイザーがつく一任運用サービスを開始し、手数料も業界最低水準の1％と他社に先駆けて高度なサービスを展開。また、直近ではNECと資本提携をし、ますます事業拡大中です。今後、富裕層中心のアプローチのみならず、経営層である20代～30代にも注力し、事業拡大を図っています。

●生涯担当制
「顧客ファースト」を第一に顧客継続率99％を維持。既存のルールや常識にとらわれず、お客様の生涯に寄り添い最善の提案を追求。
●自分自身で目標を決め業務を遂行
目標は会社が設定することなく期初に上司と相談の上、個人で設定。ご自身が望む給与に合わせ目標設定が可能
●固定給＋インセンティブ制度
業界では珍しい固定給制度を導入。しかしながら、業績の分給与に反映される制度を採用。
※月収30万円の営業担当と月収50万円の担当が一定期間で仮に1,000万円売り上げた場合インセンティブ含めた給与は両者とも同水準になります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-25-11 TOKYUREIT恵比寿ビル6F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～400,000円固定残業手当/月：47,700円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,300円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:業績に応じて支給■給与備考：想定年収上限額はインセンティブ含めた想定金額です。賞与は売り上げに応じて支給。基本給＋賞与＋インセンティブのため給与も安定しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
主に国内企業（海外企業も一部あり）の調査・分析をお任せします。
・企業の信用力の調査並びに投資判断の付与　　
・企業に対するインタビューなどの調査
・企業に対するエンゲージメントの実施
・オルタナティブデータを活用した企業分析
※ご経験・スキルに応じてお任せします。

■企業の特色：
アジア、日本でトップの残高（100兆円に迫る）を誇るアセットマネジメント会社です。
※2018年10月に三井住友信託銀行の資産運用機能と統合しました。
国内地盤強化のため、同グループ以外との取引を積極化し、残高を増やしています。
ロンドンには以前より拠点を有していますが、北米に営業・運用拠点を設け、海外からの預かり資産3兆円を超えます。（国内AMトップクラス）
今後さらなる海外受託を拡大する予定です。
【海外拠点】ニューヨーク、ロンドン

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：地下鉄線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～＜月給＞500,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載額は変動する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
海外のファンドマネージャーやアセットマネジメント会社と幅広く提携し、ユニークな商品提供している当社にて投資ファンド業務をお任せします。

■具体的には：
・投資ファンド（主に外国籍ファンド）の国内持込みに係る業務、勧誘資料作成やモニタリング
・外債のブローカレッジ
・リサーチ・分析レポート作成
※業務上、英語での会議やメール対応が発生します。
※出張はありません。

■組織構成：
・現在1名（60代男性）が在籍しております。入社後はこの男性社員のもとで業務の引継ぎを行って頂きます。
■入社後／キャリアパス：
・現任の業務を引継ぎながら、上記業務を担当頂きます。
・実力次第では部長など昇格することも可能です。

■本求人の魅力／特徴：
【働きやすい環境】
・基本的に残業はありません。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。
【当社について】
当社は、リーディング投資証券のグループ会社です。リーディング投資証券は、国内でオンライン取引業務及びM＆A等の投資銀行業務を主に展開している証券会社です。特にオンライン取引業務では、外国株式仲介部門において国内No.1の取引量・実績を誇り、名実ともに業界のリーディング・カンパニーとして、着実に業績を拡大しております。
【強み／特徴】
・運用実績のある海外ヘッジファンド等と独自に販売契約を締結し、国内で唯一の販売会社として差別化商品をご提供しております。
・米国SPAC、海外ETF、TOKYO PRO Market銘柄など、上場商品でも特色のあるものにこだわって取り扱いをしております。
・香港・上海の現地グループ会社と連携し、日中クロスボーダーM＆A・業務提携のアドバイザリーやファイナンスサポートを行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、水天宮前駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～640,000円＜月給＞500,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　※業績次第・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経理業務を幅広くお任せします/MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務可】
■職務内容：MUFGの投信会社である当社にて、以下のような経理業務をお任せします。
・経費精算
・決算業務（単体・連結子会社）
・税務申告
・予算編成
・資金計画
・財務分析
・監査/税務調査対応　等
■組織構成
総務部は18名で構成されており、そのうち経理を担当しているメンバーは9名です。男女比は1:1です。
■働き方について：
残業は月30時間程度を想定しております。
■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性25％　女性:100％(2017年度実績)
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留/新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～＜月給＞420,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■年収は選考を通じて上下する場合があります。■年俸制となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】
■業務概要
運用会社のESG、スチュワードシップ活動の推進及び高度化を担っていただく予定です。

■具体的な業務内容
・企業との目的を持った対話、議決権行使等
・主にＥＳＧの観点からの企業評価
・運用部門としてのＥＳＧおよびスチュワードシップ活動の推進及び高度化（企画業務を含む）

■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績)
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・ドレスコードなし

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング勤務地最寄駅：各線／汐留/新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～＜月給＞420,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■年収は選考を通じて上下する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~年収600万円以上/年休120日超/土日休/在宅勤務可/フレックス可/資格手当あり/男女問わず活躍できる基盤~

■担当業務：
中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行っていただくための、提携金融機関訪問を行い、紹介・発掘し、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。能力や実績により1ヶ月から3ヶ月の短期でマネジメントに昇格していただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。
物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までのコンサルティング業務の範囲は多岐に渡りますので、企業不動産戦略の幅広い知識と経験を積むことが可能です。

■採用背景
これまで個人のお客様を主に対象に不動産販売を行ってきましたが、【企業に新たな不動産価値】を訴求し、財務戦略ソリューションの提供をするため、2020年に新部署が立ち上がりました。部署設立後の4年目を迎え、売上好調につき、さらなる拡大を目指して増員することとなりました。売上向上や金融機関とのビジネスマッチング契約をさらに加速すべく、将来のマネージャー候補募集を開始いたしました。

■サポート体制：
物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせていただいております。
入社後のレクチャーやロールプレイング、OJTなども充実しているため、販売活動に専念いただけます。

■年収例：
販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。
2634万／26歳・入社5年目(月給52万＋歩合＋賞与)
1541万／26歳・入社3年目(月給46万＋歩合＋賞与)
1227万／34歳・入社8年目(月給48万＋歩合＋賞与)
宅建保有者には月額2万円の支給有り

■営業表彰制度：
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
・年間TOP賞~3位…1位のみ賞品支給
・半期TOP旅行各5名…優秀者食事会
・四半期達TOP賞…表彰
・月間社長賞…高額インセンティブ

＜勤務地詳細＞大阪支店(最新)住所：大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－２４ 新大阪第一生命ビルディング　4階勤務地最寄駅：京都線線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,138円～527,000円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：124,862円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞470,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による）■昇給：年2回2634万／26歳・入社5年目(月給52万＋歩合＋賞与)1541万／26歳・入社3年目(月給46万＋歩合＋賞与)1227万／34歳・入社8年目(月給48万＋歩合＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場の総合ディベロッパー／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績（直近は業績賞与含め約６ヶ月分)あり～

■募集背景
事業か拡大していく中、人財の強化・活性化を推進していくミッションを有する人財戦略部を一層強化していくため。
※マネージャー候補としての採用を検討しておりますが、特に不動産業界での知見は不問としております。

■職務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社に出向いただき、人事担当として下記の業務をお任せ致します。
・人事業務全般の管理監督
・人事戦略(評価制度の企画・運営等)の策定及び実行
・社員の労務管理
・教育・研修制度の企画・運営

■組織構成：
配属となる人材戦略部は、部長、メンバー2名の部署です。
入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。

■求人の特徴・魅力：
・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。
・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は～30時間程度と、充実したワークライフバランスが実現できます。

■同社の特徴・魅力：
・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。
・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。
・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。

■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴：
・トーセイ株式会社の100%子会社で、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。
・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社住所：東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・1月）※過去実績…ベース約4ヶ月＋業績賞与約2ヶ月■特別賞与：会社業績に応じて支給※過去実績約2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~年収600万円以上/年休120日超/在宅勤務可/フレックス可/資格手当あり/男女問わず活躍できる基盤~

■担当業務：
支店の立ち上げから支店の運営をお任せします
組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業戦略、フローの構築・新規、既存顧客との関係構築と強化・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業・社員の育成(教育～査定を含むマネジメント全般)

■組織構成：
初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。
各拠点、2年で5~6名規模まで拡大を目指すため、5~6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています

■業務内容：
個人・法人のお客様に対して、不動産投資コンサルを行っています
お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です
最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません
また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります

■キャリア：
入社後は複数の選択肢からキャリアを形成いただくことが可能です。
パターン1：エリアに根差して支店拡大を目指していただくコース
パターン2：エリアで実績を上げていただき、東京本社を目指していただくコース
その他にも、ご希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジいただくことも可能です。

■評価基準：
支店売上と規模拡大が評価となります
そのため、メンバーの売上をサポートすべく営業同行やメンバー育成など柔軟に対応いただきたいと考えています

＜勤務地詳細＞新拠点（北海道）住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,690円～420,000円その他固定手当/月：165,000円固定残業手当/月：124,310円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による）■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~年収600万円以上/年休120日超/在宅勤務可/フレックス可/資格手当あり/男女問わず活躍できる基盤~

■担当業務：
支店の立ち上げから支店の運営をお任せします
組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業戦略、フローの構築・新規、既存顧客との関係構築と強化・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業・社員の育成(教育～査定を含むマネジメント全般)

■組織構成：
初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。
各拠点、2年で5~6名規模まで拡大を目指すため、5~6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています

■業務内容：
個人・法人のお客様に対して、不動産投資コンサルを行っています
お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です
最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません
また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります

■キャリア：
入社後は複数の選択肢からキャリアを形成いただくことが可能です。
パターン1：エリアに根差して支店拡大を目指していただくコース
パターン2：エリアで実績を上げていただき、東京本社を目指していただくコース
その他にも、ご希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジいただくことも可能です。

■評価基準：
支店売上と規模拡大が評価となります
そのため、メンバーの売上をサポートすべく営業同行やメンバー育成など柔軟に対応いただきたいと考えています

＜勤務地詳細＞新拠点（宮城県）住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,690円～420,000円その他固定手当/月：165,000円固定残業手当/月：124,310円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による）■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。